MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS

METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20)

Elaborado por: Yesica Marcela Mantilla cargo:

Revisión inicial: 5/7/2019

PELIGRO CONTROLES EXISTENTES

RUTINARIA: SI o NO
ZONA / LUGAR

ACTIVIDADES
PROCESO

TAREAS

CLASIFICACIÓN
EFECTOS
DECRIPCIÓN

POSIBLES

FUENTE

MEDIO
oficina secretaria

administrat

administrat

sentado-de

alteracione

osteomusc

vasculares
secretaria

biomecani
Posición
estatica.

ninguno
postural
labores

carga

ninguno
ulares y
ivas

pie
iva

si
lavor
co

ofoci es
s

na admi cumplimiento
secr admi
de nistr de la tarea en estrés laboral,
etari nistr
secr ativa la gestión de la cansancio, irritación
a ativa
etari s si ateción psicosocial ocular, cefaleas. ninguno ninguno
a
lavor
ofici
es
secr na admi exposición a
admi
etari secr nistr si radiaciones no físico fatiga visual, cefalea ninguno ninguno
nistr
a etari ativa ionizantes
ativa
a
s

contenido de la
ofici valor aten tarea.responsab
na acio ción ilidad de
psic estrés laboral,
de n de manejo de
olog si psicosocial cansancio, irritación ninguno ninguno
psic psic paci pacientes,famili
a ocular, cefaleas.
ologi ologi ente ares y
a ca s público.turnos
rotativos

valor aten
ofici
acio ción
psic na exposición a
n de
olog psic si radiaciones no físico fatiga visual, cefalea ninguno ninguno
psic paci
a olog ionizantes
ologi ente
ia
ca s
 ninguno INDIVIDUO

LES EXISTENTES

ninguno
ninguno
ninguno
ninguno
2
2 NIVEL DE DEFICIENCIA

2
2
2
3
2 NIVEL DE EXPOSICIÓN

2
2
2
AGENCIA DE VIAJES COTRASUR

NIVEL DE

6
4 PROBABILIDAD
(NP= ND x NE)

4 bajo
4 bajo
4 bajo
INTERPRETACIÓN DEL
bajo NIVEL DE

medio
PROBABILIDAD
Centro

NIVEL DE

10
25
CONSECUENCIA
EVALUACIÓN DEL RIESGO

25
25
25
NIVEL DE RIESGO (NR)

60
100
e INTERVENCIÓN

100

100 lll
100 lll
INTERPRETACIÓN DEL

lll
lll
lll

NIVEL DE RIESGO (NR)

 VALORACIÓN CRITERIOS PARA ESTABLECER
MEDIDAS DE
DEL RIESGO CONTROLES

PEOR CONSECUENCIA
ACEPTABILIDAD DEL

ASOCIADO (SI o NO)

REQUISITO LEGAL
NRO EXPUESTOS

ESPECÍFICO
EXISTENCIA
RIESGO

ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN

establecer un
plan de
vasculares
problemas

necesidades y
mejorable reposicion de
silla
ergonomica.
si
1

mejorable 1 cefalea si

mejorable 1 fatiga visual si

mejorable 1 estrés si

mejorable 1 fatiga visual si

MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

CONTROLES EQUIPOS /
CONTROLES DE ADMINISTRATIVOS, ELEMENTOS DE
INGENIERIA SEÑALIZACIÓN, PROTECCIÓN
ADVERTENCIA PERSONAL

programas de pausas
activas durante
jornadas de trabajo
capacitacion en el
manejo de estrés,
relizacion de pausas
activas

implementar pausas
activas dentro de la
jornada laboral

capacitacion en el
manejo de estrés,
relizacion de pausas
activas

implementar pausas
activas dentro de la
jornada laboral
 ANEXO A

Ejemplo de la table de peligros (NTC 45)

Clasificación

Fenómenos
Biológico Físico Químico Psicosocial Biomecánicos Condiciones de seguridad
naturales*

Gestión organizacional (estilo de

mando, pago, contratación, Mecánico (elementos de máquinas,
Ruido (impacto
Polvos orgánicos participación, inducción y Postura (prologada mantenida, herramientas, piezas a trabajar,
Virus intermitente y Sismo
inorgánicos capacitación, bienestar social, forzada, antigravitacionales) materiales proyectados sólidos o
continuo)
evaluación del desempeño, manejo fluidos
de cambios)

Características de la organización del

Iluminación (luz visible
trabajo (comunicación, tecnología, Eléctrico (alta y baja tensión,
Bacterias por exceso o Fibras Esfuerzo Terremoto
organización del trabajo, demandas estática)
D deficiencia)
cualitativas y cuantitativas de la labor
e
s
c Locativo (almacenamiento, superficies
r Características del grupo social
de trabajo (irregularidades,
i Vibración (cuerpo Líquidos (nieblas y del trabajo (relaciones, cohesión,
Hongos Movimiento repetitivo deslizantes, con diferencia del nivel) Vendaval
p entero, segmentaria) rocíos) calidad de interacciones, trabajo en
condiciones de orden y aseo, caídas de
c equipo
objeto)
i
ó Condiciones de la tarea (carga
n mental, contenido de la tarea,
Temperaturas extremas Tecnológico (explosión, fuga,
Ricketsias Gases y vapores demandas emocionales, sistemas de Manipulación manual de cargas Inundación
(calor y frío) derrame, incendio)
control, definición de roles, monotonía,
etc).
(conocimientos, habilidades con
Presión atmosférica Humos metálicos, relación a la demanda de la tarea,
Parásitos Accidentes de tránsito Derrumbe
(normal y ajustada) no metálicos iniciativa, autonomía y reconocimiento,
identificación de la persona con la
Radiaciones ionizantes Jornada de trabajo (pausas, trabajo Precipitaciones,
Públicos (Robos, atracos, asaltos,
Picaduras (rayos x, gama, beta y nocturno, rotación, horas extras, (lluvias, granizadas,
atentados, desorden público, etc.)
alfa) descansos) heladas)

Radiaciones no
Mordeduras ionizantes (láser, Material particulado Trabajo en Alturas
ultravioleta infraroja)

Fluidos o excrementos Espacios Confinados

* Tener en cuenta únicamente los peligros de fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se consideraran
todos los fenómenos naturales que pudieran afectarla.