“AÑO DEL DIÁLOGO Y LA RECONCILIACIÓN NACIONAL”

CONVENIO DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES

Conste por el presente convenio, los compromisos asumidos, de una parte, por la
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHARACATO, identificada con RUC 20184516111,
con domicilio Plaza principal N 100 – Characato, debidamente representada por su
Alcalde Prof. Ángel Anastacio Linares Portilla, identificado con DNI 29351293, a quien
en adelante se le denominará LA MUNICIPALIDAD, y por la otra parte, Srta. HAYDEE
MARIBEL CALLOAPAZA CALLOAPAZA, identificada con DNI 71532329,
ESTUDIANTE de la CARRERA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD DEL INSTITUTO
SUPERIOR DE EDUCACIÓN PÚBLICO “HONORIO DELGADO ESPINOZA”, más
adelante la PRACTICANTE, se acuerda lo siguiente:

PRIMERO (ANTECEDENTES):

La PRACTICANTE presenta OFICIO N° 004-2018-DG.ISEP.HDE y SOLICITUD de fecha

28 de marzo del 2018, con registro de mesa de partes Nº 1329, en la que manifiesta ser
ESTUDIANTE de la Carrera Profesional de Contabilidad del Instituto Superior de
Educación Público “Honorio Delgado Espinoza”.

SEGUNDO:

La PRACTICANTE realizará Prácticas Pre Profesionales en la Municipalidad Distrital de

Characato, en la GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y RENTAS, SUB GERENCIA DE
TESORERÍA, las cuales tendrán una duración de dos (02) meses que iniciarán el 03 DE
ABRIL DEL 2018 y concluirán el 31 DE MAYO DEL 2018.

TERCERO:

La autorización y realización de las Prácticas Pre Profesionales, no genera derecho a

nombramiento o contrato alguno con la Municipalidad Distrital de Characato, al no
establecerse ninguna forma de vínculo laboral.

CUARTO:

La cantidad de horas semanales (jornada formativa) de la PRACTICANTE, no excederá

las 40 horas. De acuerdo al horario establecido por la MUNICIPALIDAD.
 “AÑO DEL DIÁLOGO Y LA RECONCILIACIÓN NACIONAL”

QUINTO:

La MUNICIPALIDAD abonará la subvención económica mensual a favor de la

PRACTICANTE de S/. 300.00 (Trescientos con 00/100 Soles), por la jornada formativa
establecida. Para el caso de jornadas formativas de duración inferior a la establecida,
será proporcional.

SEXTO:

Las obligaciones son:

Obligaciones de la PRACTICANTE:

 Acatar las disposiciones normativas internas de la MUNICIPALIDAD.

 Concurrir puntualmente y cumplir con los horarios establecidos.
 Cumplir con diligencia y responsabilidad las tareas que le asigne el funcionario
de quien depende.
 Mantener trato cordial y respeto con los contribuyentes, superiores y personal
de la MUNICIPALIDAD.
 Guardar reserva de los datos que le proporcionen.
 Cuidar la integridad y conservación de los equipos, documentos y bienes que
le asignen para el ejercicio de las prácticas.
 Presentar el informe mensual de Prácticas Pre Profesionales, además de un
informe final para la obtención del certificado.

Prohibiciones de la PRACTICANTE:

 Realizar actividades de proselitismo político.

 Hacer mal uso de información reservada o confidencial.
 Presionar, amenazar o acosar.
 Realizar actividades distintas a las que le corresponden en su condición de
PRACTICANTE.

Obligaciones de la MUNICIPALIDAD:

 Brindar orientación técnica y profesional.

 Supervisar las actividades a desarrollar por la PRACTICANTE; las cuales
deben estar relacionadas con la formación académica y especialidad de quien
realiza las prácticas.
 Emitir los informes que pudiera requerir el centro de estudios.
 “AÑO DEL DIÁLOGO Y LA RECONCILIACIÓN NACIONAL”

 Orientar sobre los riegos de seguridad y salud relacionadas con el desarrollo

de sus tareas y las medidas de seguridad que deben observar en su proceso
formativo.
 Una vez culminado el periodo de Prácticas Pre Profesionales y presentado el
informe final, la Oficina de Personal emitirá el certificado correspondiente.

SÉTIMO:

En caso de incumplimiento de las obligaciones o de incurrir en alguna de las

prohibiciones, la unidad orgánica donde se desarrollan las Prácticas Pre Profesionales,
informará inmediatamente a la Oficina de Personal para que proceda con la suspensión
de las Prácticas Pre Profesionales, comunicando al centro de estudios, sobre el
comportamiento de la practicante cuyo convenio de ser el caso, se dará por resuelto.

Arequipa, 03 de abril del 2018

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LA MUNICIPALIDAD LA PRACTICANTE
 “AÑO DEL DIÁLOGO Y LA RECONCILIACIÓN NACIONAL”

CONVENIO DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES

Conste por el presente convenio, los compromisos asumidos, de una parte, por la
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHARACATO, identificada con RUC 20184516111,
con domicilio Plaza principal N 100 – Characato, debidamente representada por su
Alcalde Prof. Ángel Anastacio Linares Portilla, identificado con DNI 29351293, a quien
en adelante se le denominará LA MUNICIPALIDAD, y por la otra parte, Srta. HAYDEE
MARIBEL CALLOAPAZA CALLOAPAZA, identificada con DNI 71532329,
ESTUDIANTE de la CARRERA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD DEL INSTITUTO
SUPERIOR DE EDUCACIÓN PÚBLICO “HONORIO DELGADO ESPINOZA”, más
adelante la PRACTICANTE, se acuerda lo siguiente:

PRIMERO (ANTECEDENTES):

La PRACTICANTE presenta OFICIO N° 004-2018-DG.ISEP.HDE y SOLICITUD de fecha

28 de marzo del 2018, con registro de mesa de partes Nº 1329, en la que manifiesta ser
ESTUDIANTE de la Carrera Profesional de Contabilidad del Instituto Superior de
Educación Público “Honorio Delgado Espinoza”.

SEGUNDO:

La PRACTICANTE realizará Prácticas Pre Profesionales en la Municipalidad Distrital de

Characato, en la GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y RENTAS, SUB GERENCIA DE
TESORERÍA, las cuales tendrán una duración de dos (02) meses que iniciarán el 03 DE
ABRIL DEL 2018 y concluirán el 31 DE MAYO DEL 2018.

TERCERO:

La autorización y realización de las Prácticas Pre Profesionales, no genera derecho a

nombramiento o contrato alguno con la Municipalidad Distrital de Characato, al no
establecerse ninguna forma de vínculo laboral.

CUARTO:

La cantidad de horas semanales (jornada formativa) de la PRACTICANTE, no excederá

las 40 horas. De acuerdo al horario establecido por la MUNICIPALIDAD.
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QUINTO:

La MUNICIPALIDAD abonará la subvención económica mensual a favor de la

PRACTICANTE de S/. 300.00 (Trescientos con 00/100 Soles), por la jornada formativa
establecida. Para el caso de jornadas formativas de duración inferior a la establecida,
será proporcional.

SEXTO:

Las obligaciones son:

Obligaciones de la PRACTICANTE:

 Acatar las disposiciones normativas internas de la MUNICIPALIDAD.

 Concurrir puntualmente y cumplir con los horarios establecidos.
 Cumplir con diligencia y responsabilidad las tareas que le asigne el funcionario
de quien depende.
 Mantener trato cordial y respeto con los contribuyentes, superiores y personal
de la MUNICIPALIDAD.
 Guardar reserva de los datos que le proporcionen.
 Cuidar la integridad y conservación de los equipos, documentos y bienes que
le asignen para el ejercicio de las prácticas.
 Presentar el informe mensual de Prácticas Pre Profesionales, además de un
informe final para la obtención del certificado.

Prohibiciones de la PRACTICANTE:

 Realizar actividades de proselitismo político.

 Hacer mal uso de información reservada o confidencial.
 Presionar, amenazar o acosar.
 Realizar actividades distintas a las que le corresponden en su condición de
PRACTICANTE.

Obligaciones de la MUNICIPALIDAD:

 Brindar orientación técnica y profesional.

 Supervisar las actividades a desarrollar por la PRACTICANTE; las cuales
deben estar relacionadas con la formación académica y especialidad de quien
realiza las prácticas.
 Emitir los informes que pudiera requerir el centro de estudios.
 “AÑO DEL DIÁLOGO Y LA RECONCILIACIÓN NACIONAL”

 Orientar sobre los riegos de seguridad y salud relacionadas con el desarrollo

de sus tareas y las medidas de seguridad que deben observar en su proceso
formativo.
 Una vez culminado el periodo de Prácticas Pre Profesionales y presentado el
informe final, la Oficina de Personal emitirá el certificado correspondiente.

SÉTIMO:

En caso de incumplimiento de las obligaciones o de incurrir en alguna de las

prohibiciones, la unidad orgánica donde se desarrollan las Prácticas Pre Profesionales,
informará inmediatamente a la Oficina de Personal para que proceda con la suspensión
de las Prácticas Pre Profesionales, comunicando al centro de estudios, sobre el
comportamiento de la practicante cuyo convenio de ser el caso, se dará por resuelto.

Arequipa, 03 de abril del 2018

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LA MUNICIPALIDAD LA PRACTICANTE
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