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La
libertad sindical es un derecho amparado y protegido por su propia ley 25993 colectivas del
trabajo, articulo 2 . derecho que tienen los trabajadores de agruparse o asociarse, sin la
autorización de su empleador o terceros que quieran entrometerse o negarles la posibilidad de
pedir los derechos que tienen los trabajadores. Tieen característica absoluta respecto a ese
derecho constitucional.
Con la salvedad, recordemos neustro derecho termina hasta donde empiezan los derechos del
empleador:
Esto esta relacionado al mismo derecho del trabajo, en si, por eso se dice, el conflicto de intereses
es propio del derecho colectivo o una característica del derecho colectivo si queremos definirlo
así.
Puede haber conflicto de intereses, pero puede NO HABER CONTROVERSIA. Pueden seguir
trabajando y cada uno tiene sus propios intereses. Pero cuando esos intereses empiezan a ser
controversiales, entonces aparece la razón de cualquiera de las partes. Y se convierten en un
conflicto puramente jurídico.
**** podemos observar el derecho colectivo en su máxima expresión. Un conflicto de interés que
lo van a solucionar entre las partes, a través del procedimiento de la negociación colectiva
(Derecho colectivo). Con mayor razón si las partes se ponen de acuerdo. (ahí seria un conflicto de
interés solucionado de manera pacífica)
Ejemplo: trabajadores que pretender formalizar una organización sindical. El mpleador se entera y
los conmina a no participar a esta organización sindical.
Muchos no reclaman por el miedo a ser despedido, pero si no reclaman como pretenden que se
ejercite o cumpla un derecho, hay normas y todos debemos respetarla. Y si alguien no la respeta,
o si alguien le causa daño, ud. Lo acepta? Ud. Lo deja como esta? Si alguien le pega ud. Se deja?
Si el trabajador no reclama, es como una corriente de agua, si un arroyo se junta con otro arroyo,
se van forman los problemas mas y mas grandes.
EL SINDICATO
Instituto laboral que tienen los trabajadores como una organización de defnesa que es la
institución o el organismo sindical. Nosotros debemos definir primero lo que significa SINDICATO.
SINDICATO.- Es esa institución donde los trabajadores se agrupan. ///para el profesor: Mas alla de
que pueda permitir agruparse a los trabjadores, lo que busca es identificar a una agrupación de
trabajadores. Esa agrupación que se desarrolla o se constituye o se forma para defender los
intereses , ya sea econmicos o sociales de los profesionales, o de todos los trabajadores de
términos en general, que están desarrollando actividades o tareas dentro de una empresa.
Negocian con los que dan empleo, quienes ponen condiciones de contratación , en otras palabras,
el sindicato es una organización donde los trabajadores se juntan o se agrupan para poder
expresar sus necesidades. La característica democrática.
PROFESOR PARA LAS RELACIONES LABORALES INDIVIDUALES EXISTE SUNAFIL. Y PARA EL CONTROL
DE SINDICATOS CUAL ES LA INSTITUCION DEL ESTADO ??? SUNAFIL CONTROLA TODO
CLASES DE SINDICATO: