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Procedimiento para Otorgar Atención Psicológica a las Personas Adultas Mayores.

PIS-DGIS-
DSA-CNM-16

ALCANCE

Los procedimientos Los procedimientos contenidos Es importante la redacción en plural dado


contenidos en este manual en este manual son para su que se refiere a más de un Centro, además
son para su estricta estricta observancia y de contemplar las Casas Hogar.
observancia y cumplimiento cumplimiento por el personal de
por el personal de psicología adscrito a los
psicología adscrito al Departamentos
Departamento Psicogerontológicos de los
Psicogerontológico del Centros Nacionales Modelos de
Centros Nacionales Atención, Investigación y
Modelos de Atención, Capacitación Gerontológicos,
Investigación y además de los Departamentos
Capacitación Psicogerontológicos de las
Gerontológicos y Casas Hogar para Ancianos.
Departamento
Psicogerontológico Casas
Hogar para Ancianos
Políticas de operación,
normas y lineamientos
3.1 Departamento 3.1 Departamento Es importante contemplar la redacción en
Psicogerontológico del Psicogerontológico de los plural dado que se refiere a más de un
Centros Nacionales Centros Nacionales Modelos de Centro, además de contemplar las Casas
Modelos de Atención, Atención, Hogar.
Investigación y Investigación y Capacitación
Capacitación Gerontológicos, además de los
Gerontológicos y Departamentos
Departamento Psicogerontológicos de las
Psicogerontológico Casas Casas Hogar para Ancianos.
Hogar para Ancianos.
Coordinar, supervisar, Coordinar, supervisar, orientar, Con base en la equidad de género y en la
orientar, evaluar e evaluar e implementar concordancia de términos en relación al
implementar estrategias estrategias para la atención nuevo modelo Nuevo Modelo de atención
para la atención Psicológica de las Personas gerontológica, en adelante se integra el
Psicológica de los adultos Adultas Mayores desde las término de “Personas Adultas Mayores”,
mayores, dando acciones de promoción de la sustituyendo al de “Adultos Mayores”, para ir
seguimiento a las mismas, salud mental, prevención de así mismo acorde con los estilos de
conformando y enfermedades, tratamiento y expresión que promuevan dicha equidad de
resguardando el rehabilitación, dando género.
expediente seguimiento a las mismas, Por otro lado en base al modelo de salud
conformando y resguardando en integral de la OMS, se tiene que prestar
único de acuerdo a las el expediente, la evidencia clínica atención a todo el espectro de la salud
políticas y procedimientos de su estado de salud mental de mental (no sólo hablar de un período
institucionales. acuerdo a las políticas y patogénico), de acuerdo por supuesto, a las
procedimientos oficiales capacidades del primer nivel de atención,
institucionales. propio de los CNMAIC.
Dada la probable incursión el modelo de
expediente electrónico en algunos CNMAIC,
no se especificará el acuerdo interno de
“expediente único” y se deja la observación
en general para que sea aplicable a
cualquier centro.

Psicólogas (os) Psicóloga(o)s Corrección de sintaxis.


Ejecutar las actividades Ejecutar las actividades
Programadas en los correspondientes a cada uno de
Subprogramas de trabajo los Subprogramas de trabajo del
del Departamento. Departamento.
DESCRIPCIÓN DEL
PROCEDIMIENTO

JEFE DE JEFE DE DEPARTAMENTO Debido a que el uso de salas como patrón


DEPARTAMENTO PSICOGERONTOLÓGICO organizacional para la atención
PSICOGERONTOLÓGICO despersonaliza a los beneficiarios, en las
Elabora en el primer mes del año Casas Hogar la asignación de psicólogos se
1.1. Elabora en el primer conjuntamente con los hace en base al número de Personas
mes del año Psicólogos el rol de las Personas Adultas Mayores.
conjuntamente con los Adultas Mayores que serán
Psicólogos el rol de atendidas durante un año y se
salas que serán atendidas elabora minuta de acuerdos,
durante un año y se elabora donde todos firman de enterados.
minuta de acuerdos, donde (anual)
todos firman de enterados.
(anual)
Psicólogo Psicólogo Modificación de la nomenclatura,
2.1 El psicólogo abre 2.1 El psicólogo abre expediente agregándose en adelante: “DGIS”, para
expediente Psicológico con Psicológico con ficha de indicar que ha sido trabajado para lograr la
ficha de identificación identificación concordancia procedimental con el nuevo
Psicológica PIS-DGIS- Psicológica PIS-DGIS-DSA- modelo de atención gerontológica utilizado
DSA-CNM-12-F01 y hoja CNM-12-F01 y hoja de control en la Dirección General de Integración
de control PIS-DGIS-DSA- PIS-DGIS-CNM-12- Social.
CNM-12- F02(permanente)
F02(permanente)
Jefe del Departamento Jefe del Departamento
Modificación de la nomenclatura,
Psicogerontológico Psicogerontológico agregándose en adelante: “DGIS”, para
indicar que ha sido trabajado para lograr la
3.2 Supervisa que el 3.2 Supervisa que el psicólogo concordancia procedimental con el modelo
psicólogo realice por lo realice por lo menos una vez al de atención gerontológica utilizado en la
menos una vez al mes las mes las Dirección General de Integración Social.
intervenciones terapéuticas
individuales y lleve intervenciones terapéuticas
registros en hoja de individuales y lleve registros en
evolución hoja de evolución
PIS-DGIS-DSA-CNM-12- PIS-DGIS-DSA-CNM-12-F03. (1
F03. (1 vez al vez al mes)Psicólogo
mes)Psicólogo 2.1 El psicólogo abre expediente
2.1 El psicólogo abre Psicológico con ficha de
expediente Psicológico con identificación
ficha de identificación Psicológica PIS-DGIS-DSA-
Psicológica PIS-DGIS- CNM-12-F01 y hoja de control
DSA-CNM-12-F01 y hoja PIS-DGIS-CNM-12-
de control PIS-DGIS-DSA- 1.1 F02(permanente)
CNM-12-
F02(permanente)
Jefe del Departamento Jefe del Departamento Modificación de la nomenclatura
Psicogerontológico Psicogerontológico agregándose en adelante: “DGIS”, para
3.3 Establece que por lo 3.3 Establece que por lo menos indicar que ha sido trabajado para lograr la
menos una vez al mes el una vez al mes el psicólogo concordancia procedimental con el modelo
psicólogo realice realice intervenciones de atención gerontológica utilizado en la
intervenciones terapéuticas grupales y registra Dirección General de Integración Social.
terapéuticas grupales y en la minuta de estimulación y
registra en la minuta de terapia
estimulación y terapia grupal PIS-DGIS-DSA-CNM-12-
grupal PIS-DGIS-DSA- F04(1 vez al mes)
CNM-12-F04(1 vez al mes) ¿Funcionan las intervenciones
¿Funcionan las individuales y grupales?
intervenciones individuales SI
y grupales? Pasa al paso 7.1
SI NOJefe del Departamento
Pasa al paso 7.1 Psicogerontológico
NOJefe del Departamento 3.1 Supervisa que el psicólogo
Psicogerontológico establezca empatía con las Corrección de sintaxis.
3.1 Supervisa que el Personas Adultas Mayores a su Con base en la equidad de género y en la
psicólogo establezca cargo para iniciar tratamiento, concordancia de términos en relación al
“empatía” con los adultos tomando en cuenta la valoración nuevo modelo nuevo modelo de atención
mayores a su cargo para inicial o dando seguimiento a un gerontológica, en adelante se integra el
iniciar tratamiento, tomando tratamiento establecido término de “Personas Adultas Mayores”,
en cuenta la valoración previamente por otro Psicólogo y sustituyendo al de “Adultos Mayores”, para ir
inicial o dando seguimiento registra en la hoja de evolución así mismo acorde con los estilos de
a un tratamiento PIS-DGIS-DSA-CNM-12-F03. expresión que promuevan dicha equidad de
establecido previamente (permanente) género.
por otro Psicólogo y registra
en la hoja de evolución PIS-
DGIS-DSA-CNM-12-F03.
(permanente)
Equipo Multidisciplinario Equipo Multidisciplinario Con base en la equidad de género y en la
4.1 Evalúan el caso y 4.1 Evalúan el caso y proponen concordancia de términos en relación al
proponen las soluciones las soluciones para mejorar la nuevo modelo nuevo modelo de atención
para mejorar la problemática presentada por la gerontológica, en adelante se integra el
problemática presentada Persona Adulta Mayor y se término de “Personas Adultas Mayores”,
por el adulto mayor y se registra en la minuta de sesión sustituyendo al de “Adultos Mayores”, para ir
registra en la minuta de interdisciplinaria PIS-DGIS- así mismo acorde con los estilos de
sesión interdisciplinaria DSA-CNM-12-F05 (cada vez que expresión que promuevan dicha equidad de
PIS-DGIS-DSA-CNM-12- sea necesario) los acuerdos y género.
F05 (cada vez que sea líneas de acción a seguir
necesario)Jefe del
Departamento Jefe del Departamento
Psicogerontológico Psicogerontológico

3.2 Supervisa que el 3.2 Supervisa que el psicólogo


psicólogo realice por lo realice por lo menos una vez al
menos una vez al mes las mes las Modificación de la nomenclatura,
intervenciones terapéuticas intervenciones terapéuticas agregándose en adelante: “DGIS”, para
individuales y lleve individuales y lleve registros en indicar que ha sido trabajado para lograr la
registros en hoja de hoja de evolución concordancia procedimental con el nuevo
evolución PIS-DGIS-DSA-CNM-12-F03. (1 modelo de atención gerontológica utilizado
PIS-DGIS-DSA-CNM-12- vez al mes) en la Dirección General de Integración
F03. (1 vez al mes) Social.
Jefe de Departamento de Jefe de Departamento de Con base en la equidad de género y en la
Psicogerontológico Psicogerontológico concordancia de términos en relación al
5.1 Supervisa que el 5.1 Supervisa que el psicólogo nuevo modelo nuevo modelo de atención
psicólogo realice realice actividades de gerontológica, en adelante se integra el
actividades de estimulación estimulación individual a las término de “Personas Adultas Mayores”,
individual a diferentes diferentes Personas Adultas sustituyendo al de “Adultos Mayores”, para ir
adultos mayores asignados Mayores asignados para su así mismo acorde con los estilos de
para su seguimiento y seguimiento y realice registros expresión que promuevan dicha equidad de
realice registros en hoja de en hoja de evolución PIS-DGIS- género.
evolución PIS-DGIS-DSA- DSA-CNM-12-F03
CNM-12-F03 (permanente)Jefe del
(permanente)Jefe del Departamento
Departamento Psicogerontológico
Psicogerontológico 3.3 Establece que por lo menos
3.3 Establece que por lo una vez al mes el psicólogo
menos una vez al mes el realice intervenciones Modificación de la nomenclatura,
psicólogo realice terapéuticas grupales y registra agregándose en adelante: “DGIS”, para
intervenciones en la minuta de estimulación y indicar que ha sido trabajado para lograr la
terapéuticas grupales y terapia concordancia procedimental con el nuevo
registra en la minuta de grupal PIS-DGIS-DSA-CNM-12- modelo de atención gerontológica utilizado
estimulación y terapia F04(1 vez al mes) en la Dirección General de Integración
grupal PIS-DGIS-DSA- ¿Funcionan las intervenciones Social.
CNM-12-F04(1 vez al mes) individuales y grupales?
¿Funcionan las SI
intervenciones individuales Pasa al paso 7.1
y grupales? NO
SI
Pasa al paso 7.1
NO
Jefe de Departamento de Jefe de Departamento de Con base en la equidad de género y en la
Psicogerontológico Psicogerontológico concordancia de términos en relación al
5.2 Supervisa que se 5.2 Supervisa que se realice por nuevo modelo nuevo modelo de atención
realice por lo menos una lo menos una vez por semana gerontológica, en adelante se integra el
actividades de término de “Personas Adultas Mayores”,
vez por semana actividades estimulación grupal y se registre sustituyendo al de “Adultos Mayores”, para ir
de en minuta de estimulación y así mismo acorde con los estilos de
estimulación grupal y se terapia grupal expresión que promuevan dicha equidad de
registre en minuta de PIS-DGIS-DSA-CNM-12-F04.(1 género.
estimulación y terapia vez por semana)Equipo Se complementa la descripción del
grupal Multidisciplinario procedimiento.
PIS-DGIS-DSA-CNM-12- 4.1 Evalúan el caso y proponen
F04.(1 vez por las soluciones para mejorar la
semana)Equipo problemática presentada por la
Multidisciplinario Persona Adulta Mayor y se
4.1 Evalúan el caso y registra en la minuta de sesión
proponen las soluciones interdisciplinaria PIS-DGIS- Modificación de la nomenclatura,
para mejorar la DSA-CNM-12-F05 (cada vez que agregándose en adelante: “DGIS”, para
problemática presentada sea necesario) los acuerdos y indicar que ha sido trabajado para lograr la
por el adulto mayor y se líneas de acción a seguir. concordancia procedimental con el nuevo
registra en la minuta de modelo de atención gerontológica utilizado
sesión interdisciplinaria en la Dirección General de Integración
PIS-DGIS-DSA-CNM-12- Social.
F05 (cada vez que sea
necesario)
Jefe de Departamento de Jefe de Departamento de
Psicogerontológico Psicogerontológico
6.1 Programa al principio 6.1 Programa al principio del mes
del mes en agenda de en agenda de actividades Se complementan el tipo de actividades de
actividades socioculturales, recreativas y acuerdo al nuevo modelo de atención.
socioculturales de adaptación ocupacional.
PRA-CGAM-TS-05-F1 PRA-CGAM-TS-05-F1 paseos
paseos terapéuticos a terapéuticos a diferentes lugares Con base en la equidad de género y en la
diferentes lugares de de esparcimiento para mejorar el concordancia de términos en relación al
esparcimiento para mejorar estado anímico y fortalecer las nuevo modelo de atención gerontológica, en
el estado anímico y relaciones interpersonales entre adelante se integra el término de “Personas
fortalecer las relaciones las Personas Adultas Mayores. Adultas Mayores”, sustituyendo al de
interpersonales entre los (ver procedimiento de “Adultos Mayores”, para ir así mismo acorde
adultos mayores. (ver actividades socioculturales con los estilos de expresión que promuevan
procedimiento de PRA-CGAM-TS-05) (mensual dicha equidad de género.
actividades Jefe de Departamento de
socioculturales PRA- Psicogerontológico
CGAM-TS-05) 5.1 Supervisa que el psicólogo
(mensualJefe de realice actividades de
Departamento de estimulación individual a las
Psicogerontológico diferentes Personas Adultas
5.1 Supervisa que el Mayores asignados para su Modificación de la nomenclatura,
psicólogo realice seguimiento y realice registros agregándose en adelante: “DGIS”, para
actividades de estimulación en hoja de evolución PIS-DGIS- indicar que ha sido trabajado para lograr la
individual a diferentes DSA-CNM-12-F03 (permanente) concordancia procedimental con el nuevo
adultos mayores asignados modelo de atención gerontológica utilizado
para su seguimiento y en la Dirección General de Integración
realice registros en hoja de Social.
evolución PIS-DGIS-DSA-
CNM-12-F03 (permanente)
PSICÒLOGO PSICÓLOGO Con base en la equidad de género y en la
7.1 Requisita la lista de 7.1 Requisita la lista de acuerdo concordancia de términos en relación al
acuerdo a formato lista de a formato lista de asistencia de nuevo modelo de atención gerontológica, en
asistencia de los adultos las Personas Adultas Mayores adelante se integra el término de “Personas
mayores a eventos PRA- a eventos PRA-CGAM-TS-05- Adultas Mayores”, sustituyendo al de
CGAM-TS-05-F2.1, que F2.1, que requieren del paseo “Adultos Mayores”, para ir así mismo acorde
requieren del paseo terapéutico, actividades con los estilos de expresión que promuevan
terapéutico y les invita e socioculturales, recreativas y de dicha equidad de género.
indica el día y la hora en adaptación ocupacional, donde Se definen las actividades que se sugieren
que se llevara acabo el se les invita e indica el día y la en el modelo de atención gerontológica.
paseo. (mensual)Jefe de hora en que se llevará a cabo el
Departamento de paseo y/o las actividades a
Psicogerontológico realizar. (mensual). Jefe de
5.2 Supervisa que se Departamento de Corrección de sintaxis.
realice por lo menos una Psicogerontológico
vez por semana actividades 5.2 Supervisa que se realice por
de lo menos una vez por semana
estimulación grupal y se actividades de
registre en minuta de estimulación grupal y se registre
estimulación y terapia en minuta de estimulación y
grupal terapia grupal
PIS-DGIS-DSA-CNM-12- PIS-DGIS-DSA-CNM-12-F04.(1
F04.(1 vez por semana) vez por semana)
PSICÒLOGO PSICÓLOGO Con base en la equidad de género y en la
8.17.2 Cita al adulto mayor 8.17.2 Cita a la Persona Adulta concordancia de términos en relación al
en el lugar programado Mayor en el lugar programado nuevo modelo de atención gerontológica, en
para salir al paseo y en para salir al paseo y en caso de adelante se integra el término de “Personas
caso de que el adulto mayor que la Persona Adulta Mayor no Adultas Mayores”, sustituyendo al de
no se presente acude a se presente acude a buscarlo al “Adultos Mayores”, para ir así mismo acorde
buscarlo al termino del término del paseo y registra en con los estilos de expresión que promuevan
paseo registra en minuta minuta de estimulación y dicha equidad de género.
de estimulación y terapia terapia grupal PIS-DGIS-DSA- Se complementa la descripción del
grupal PIS-DGIS-DSA- CNM-12-F04. (mensual), el procedimiento.
CNM-12-F04. motivo o la circunstancia de la Se complementan el tipo de actividades de
(mensual)Jefe de inasistencia al evento. Jefe de acuerdo al nuevo modelo de atención.
Departamento de Departamento de Corrección de sintaxis.
Psicogerontológico Psicogerontológico
6.1 Programa al principio 6.1 Programa al principio del mes
del mes en agenda de en agenda de actividades
actividades socioculturales, recreativas y
socioculturales de adaptación ocupacional.
PRA-CGAM-TS-05-F1 PRA-CGAM-TS-05-F1 paseos
paseos terapéuticos a terapéuticos a diferentes lugares
diferentes lugares de de esparcimiento para mejorar el
esparcimiento para mejorar estado anímico y fortalecer las
el estado anímico y relaciones interpersonales entre
fortalecer las relaciones las Personas Adultas Mayores.
interpersonales entre los (ver procedimiento de
adultos mayores. (ver actividades socioculturales
procedimiento de PRA-CGAM-TS-05) (mensual
actividades
socioculturales PRA-
CGAM-TS-05) (mensual

PSICÒLOGO PSICÒLOGO Con base en la equidad de género y en la


8.1 Informa al Jefe de 8.1 Informa al Jefe de concordancia de términos en relación al
Departamento de Departamento de nuevo modelo de atención gerontológica, en
Psicogerontología sobre la Psicogerontología sobre la adelante se integra el término de “Personas
necesidad de citar al necesidad de citar al familiar o Adultas Mayores”, sustituyendo al de
familiar o responsable del responsable de la Persona “Adultos Mayores”, para ir así mismo acorde
adulto mayor para apoyar al Adulta Mayor para apoyar al con los estilos de expresión que promuevan
tratamiento del mismo. tratamiento del mismo. dicha equidad de género.
(permanente)PSICÒLOGO (permanente) PSICÓLOGO Se definen las actividades que se sugieren
7.1 Requisita la lista de 7.1 Requisita la lista de acuerdo en el modelo de atención gerontológica.
acuerdo a formato lista de a formato lista de asistencia de Corrección de algunos errores de sintaxis.
asistencia de los adultos las Personas Adultas Mayores
mayores a eventos PRA- a eventos PRA-CGAM-TS-05-
CGAM-TS-05-F2.1, que F2.1, que requieren del paseo
requieren del paseo terapéutico, socioculturales,
terapéutico y les invita e recreativas y de adaptación
indica el día y la hora en ocupacional, donde se les invita e
que se llevara acabo el indica el día y la hora en que se
paseo. (mensual) llevará a cabo el paseo o las
actividades a realizar. (mensual)
JEFE DE JEFE DE DEPARTAMENTO Con base en la equidad de género y en la
DEPARTAMENTO PSICOGERONTOLÓGICO concordancia de términos en relación al
PSICOGERONTOLÓGICO 9.1 Solicita al Departamento de nuevo modelo de atención gerontológica, en
9.1 Solicita alTrabajo Social Gerontológico cite adelante se integra el término de “Personas
Departamento de Trabajo al familiar o responsable de la Adultas Mayores”, sustituyendo al de
Social Gerontológico cite al Persona Adulta Mayor para “Adultos Mayores”, para ir así mismo acorde
familiar o responsable del orientarlo acerca del apoyo que con los estilos de expresión que promuevan
algún adulto mayor para debe de otorgar al equipo dicha equidad de género.
orientarlo acerca del apoyo interdisciplinario para mejorar la Se requiere especificar la descripción del
que debe de otorgar al adaptación al centro o para procedimiento.
equipo interdisciplinarioapoyar el tratamiento Psicológico
para mejorar la adaptación (permanente). PSICÓLOGO
al centro. 8.17.2 Cita a la Persona Adulta
(permanente)PSICÒLOGO Mayor en el lugar programado
8.17.2 Cita al adulto mayor para salir al paseo y en caso de
en el lugar programado que la Persona Adulta Mayor no
para salir al paseo y en se presente acude a buscarlo al
caso de que el adulto mayor término del paseo y registra en
no se presente acude a minuta de estimulación y
buscarlo al termino del terapia grupal PIS-DGIS-DSA-
paseo registra en minuta CNM-12-F04. (mensual), el
de estimulación y terapia motivo o la circunstancia de la
grupal PIS-DGIS-DSA- inasistencia al evento.
CNM-12-F04. (mensual)
JEFE DE JEFE DE DEPARTAMENTO Con base en la equidad de género y en la
DEPARTAMENTO PSICOGERONTOLÓGICO concordancia de términos en relación al
PSICOGERONTOLÓGICO nuevo modelo de atención gerontológica, en
9.2 Informa al psicólogo el 9.2 Informa al psicólogo el día y adelante se integra el término de “Personas
día y hora que se hora que se presentará el familiar Adultas Mayores”, sustituyendo al de
presentará el familiar para para “Adultos Mayores”, para ir así mismo acorde
que le oriente sobre el que le oriente sobre el estado con los estilos de expresión que promuevan
estado anímico del adulto anímico de la Persona Adulta dicha equidad de género.
mayor, elabora nota Mayor, e instruye al psicólogo a
en hoja de evolución PIS- elaborar nota en hoja de Es necesario especificar la acción del
DGIS-DSA-CNM-12-F03 evolución PIS-DGIS-DSA-CNM- psicólogo.
dentro de expediente 12-F03 dentro de expediente
clínico. clínico.
(permanente)PSICÒLOGO (permanente)PSICÒLOGO
8.1 Informa al Jefe de 8.1 Informa al Jefe de
Departamento de Departamento de
Psicogerontología sobre la Psicogerontología sobre la
necesidad de citar al necesidad de citar al familiar o
familiar o responsable del responsable de la Persona
adulto mayor para apoyar al Adulta Mayor para apoyar al
tratamiento del mismo. tratamiento del mismo.
(permanente) (permanente)
JEFE DE JEFE DE DEPARTAMENTO De acuerdo al nuevo modelo de atención
DEPARTAMENTO PSICOGERONTOLÓGICO gerontológica se considera necesario en la
PSICOGERONTOLÓGICO 9.3 Como parte del equipo macroacción de atención Integral brindar
9.3 Indica al psicólogo Interdisciplinario instruye al cuidados paliativos.
realice intervenciones psicólogo brinde cuidados Con base en la equidad de género y en la
paliativas en caso de que el paliativos en caso de que la concordancia de términos en relación al
adulto mayor las requiera y Persona Adulta Mayor las nuevo modelo nuevo modelo de atención
si no, se da seguimiento requiera y si no, se da gerontológica, en adelante se integra el
hoja de evolución PIS- seguimiento en la hoja de término de “Personas Adultas Mayores”,
DGIS-DSA-CNM-12-F03. evolución PIS-DGIS-DSA-CNM- sustituyendo al de “Adultos Mayores”.
(permanente)JEFE DE 12-F03. (permanente) de
DEPARTAMENTO acuerdo a su plan de Atención De acuerdo al nuevo modelo de atención
PSICOGERONTOLÓGICO Individualizado. JEFE DE gerontológica se considera necesario en la
9.1 Solicita al DEPARTAMENTO macroacción de atención Integral que una
Departamento de Trabajo PSICOGERONTOLÓGICO línea de acción es diseñar un plan de
Social Gerontológico cite al 9.1 Solicita al Departamento de atención Individualizado.
familiar o responsable del Trabajo Social Gerontológico cite
algún adulto mayor para al familiar o responsable de la Se requiere especificar la descripción del
orientarlo acerca del apoyo Persona Adulta Mayor para procedimiento.
que debe de otorgar al orientarlo acerca del apoyo que
equipo interdisciplinario debe de otorgar al equipo
para mejorar la adaptación interdisciplinario para mejorar la
al centro. (permanente) adaptación al centro o para
apoyar el tratamiento Psicológico
(permanente).
JEFE DE JEFE DE DEPARTAMENTO
DEPARTAMENTO PSICOGERONTOLÓGICO De acuerdo al nuevo modelo de atención
PSICOGERONTOLÓGICO 9.4 Instruye al psicólogo para que gerontológica dentro del proceso evaluativo
9.4 Instruye al psicólogo realice evaluaciones anuales de propone ser realizado de forma anual, para
para que realice seguimiento o de forma aumentar la validez de pruebas de control en
valoraciones semestral (ver extraordinaria para casos un período factible para identificar cambios
específicos que requieran una en el paciente sano (salvo en los casos en
especificaciones de observación clínica más que se esté dando seguimiento a un caso en
pruebas y escalas) y frecuente (ver especificaciones especial por deterioro patológico, por
registra en el formato de de pruebas y escalas) y registra ejemplo). Con base en la equidad de género
reporte de evolución en el formato de reporte de y en la concordancia de términos en relación
Psicológica PIS-DGIS- evolución Psicológica PIS- al nuevo modelo nuevo modelo de atención
DSA-CNM-12-F06 DGIS-DSA-CNM-12-F06 gerontológica, en adelante se integra el
(semestral)JEFE DE (anual) JEFE DE término de “Personas Adultas Mayores”,
DEPARTAMENTO DEPARTAMENTO sustituyendo al de “Adultos Mayores”.
PSICOGERONTOLÓGICO PSICOGERONTOLÓGICO Se requiere especificar la acción del
9.2 Informa al psicólogo el 9.2 Informa al psicólogo el día y psicólogo.
día y hora que se hora que se presentará el familiar
presentará el familiar para para
que le oriente sobre el que le oriente sobre el estado
estado anímico del adulto anímico de la Persona Adulta
mayor, elabora nota Mayor, e instruye al psicólogo a
en hoja de evolución PIS- elaborar nota
DGIS-DSA-CNM-12-F03 en hoja de evolución PIS-DGIS-
dentro de expediente DSA-CNM-12-F03 dentro de
clínico. (permanente) expediente
clínico. (permanente)
JEFE DE JEFE DE DEPARTAMENTO
DEPARTAMENTO PSICOGERONTOLÓGICO Especificación de la vía y el formato donde
PSICOGERONTOLÓGICO 9.7 Recibe Registro diario de se envía la información a la DGIS.
9.7 Recibe Registro diario Psicología SISA 10 para recopilar Es importante Agregar el formato SISA 10 a
de Psicología SISA 10 para la productividad del área de los Anexos por que se menciona en el
recopilar la productividad Psicología y enviar la información manual de procedimientos pero no se
del área de Psicología y a la Dirección General de encuentra el anexo ni el instructivo de
enviar la información a la Integración Social. (mensual) por llenado.
Dirección General de medio de Oficio en el reporte de De acuerdo al nuevo modelo de atención
Integración Social. alcance mensual de las metas gerontológica se considera necesario en la
(mensual)JEFE DE JEFE DE DEPARTAMENTO macroacción de atención Integral brindar
DEPARTAMENTO PSICOGERONTOLÓGICO cuidados paliativos.
PSICOGERONTOLÓGICO 9.3 Como parte del equipo Con base en la equidad de género y en la
9.3 Indica al psicólogo Interdisciplinario instruye al concordancia de términos en relación al
realice intervenciones psicólogo brinde cuidados nuevo modelo de atención gerontológica, en
paliativas en caso de que el paliativos en caso de que la adelante se integra el término de “Personas
adulto mayor las requiera y Persona Adulto Mayor las Adultas Mayores”, sustituyendo al de
si no, se da seguimiento requiera y si no, se da “Adultos Mayores”.
hoja de evolución PIS- seguimiento hoja de
DGIS-DSA-CNM-12-F03. evolución PIS-DGIS-DSA-CNM- De acuerdo al nuevo modelo de atención
(permanente) 12-F03. (permanente) de gerontológica se considera necesario en la
acuerdo a su plan de Atención macroacción de atención Integral que una
Individualizado. línea de acción es diseñar un plan de
atención Individualizado
JEFE DE JEFE DE DEPARTAMENTO Con base al nuevo modelo de atención
DEPARTAMENTO PSICOGERONTOLÓGICO gerontológica es importante que la persona
PSICOGERONTOLÓGICO 9.8 Instruye y capacita al Adulta Mayor reciba acompañamiento
9.4 Instruye al psicólogo psicólogo para proporcionar tanatológico para comprender e interiorizar
para que realice acompañamiento tanatológico de de manera positiva las pérdidas, así como
valoraciones semestral (ver la Persona Adulta Mayor que lo trabajar el perdón.
solicite o lo requiera con lo
especificaciones de referente a su proceso de duelo Dentro del proceso evaluativo propone ser
pruebas y escalas) y JEFE DE DEPARTAMENTO realizado de forma anual, para aumentar la
registra en el formato de PSICOGERONTOLÓGICO validez de pruebas de control en un período
reporte de evolución 9.4 Instruye al psicólogo para que factible para identificar cambios en el
Psicológica PIS-DGIS- realice valoraciones anuales de paciente sano.
DSA-CNM-12-F06 seguimiento o de forma
(semestral) extraordinaria (ver
especificaciones de pruebas y
escalas) y registra en el formato
de
reporte de evolución
Psicológica PIS-DGIS-DSA-
CNM-12-F06
(anual)
JEFE DE JEFE DE DEPARTAMENTO Con base al nuevo modelo de atención
DEPARTAMENTO PSICOGERONTOLÓGICO gerontológica es importante que la persona
PSICOGERONTOLÓGICO 9.7 Recibe Registro diario de Adulta Mayor reciba acompañamiento
9.7 Recibe Registro diario Psicología SISA 10 para recopilar tanatológico para comprender e interiorizar
de Psicología SISA 10 para la productividad del área de de manera positiva las pérdidas, así como
recopilar la productividad Psicología y enviar la información trabajar el perdón.
del área de Psicología y a la Dirección General de Especificar la vía y el formato donde se envía
enviar la información a la Integración Social. (mensual) por la información a la DGIS.
Dirección General de medio de Oficio en el reporte de Es importante Agregar el formato SISA 10 a
Integración Social. alcance mensual de las metas los Anexo por que se menciona en el manual
(mensual) PSICÓLOGO de procedimiento pero no se encuentra el
9.9 proporciona anexo ni el instructivo de llenado.
acompañamiento tanatológico de
la Persona Adulta Mayor que lo
solicite o lo requiera con lo
referente a su proceso de duelo
auxiliándose de herramientas
como la atención emocional,
música y literatura.

JEFE DE DEPARTAMENTO Se propone que con base al nuevo modelo


PSICOGERONTOLÓGICO de atención gerontológica es importante que
9.8 Instruye y capacita al la Persona Adulta Mayor sea evaluada en la
psicólogo para proporcionar esfera espiritual como un ser integral y parte
acompañamiento tanatológico de de una intervención holística. Con base al
la Persona Adulta Mayor que lo nuevo modelo de atención gerontológica es
solicite ó lo requiera con lo importante que la persona Adulta Mayor
referente a su proceso de duelo reciba acompañamiento tanatológico para
comprender e interiorizar de manera positiva
JEFE DE DEPARTAMENTO las pérdidas, así como trabajar el perdón.
PSICOGERONTOLÓGICO
10.1 Instruye y capacita al
psicólogo para evaluar la
inteligencia Espiritual de la
Persona Adulta Mayor mediante
el cuestionario de Inteligencia
Espiritual

PSICÓLOGO Se propone con base a nuevo modelo de


10.2 Evalúa a la Persona Adulta atención gerontológica se evalúe y se
Mayor con el Cuestionario de promueva la espiritualidad como parte de
Inteligencia Espiritual, define encontrar un sentido de vida, donde se
metas de intervención. pretende estimular al cerebro para liberar
PSICÓLOGO diferentes neurotransmisores que pudiesen
9.9 proporciona mejorar aspectos de la felicidad y el
acompañamiento tanatológico de bienestar.
la Persona Adulta Mayor que lo Con base al nuevo modelo de atención
solicite o lo requiera con lo gerontológica es importante que la persona
referente a su proceso de duelo Adulta Mayor reciba acompañamiento
auxiliándose de herramientas tanatológico para comprender e interiorizar
como la atención emocional, de manera positiva las pérdidas, así como
música y literatura. trabajar el perdón.
JEFE DE DEPARTAMENTO Con base al paradigma de envejecimiento
PSICOGERONTOLÓGICO activo de la OMS, es necesario evaluar y
11.1 Instruye y capacita al adoptar medidas preventivas para mantener
Psicólogo para evaluar la Calidad y prolongar la salud de una manera
de Vida de las Personas Adultas participativa y activa.
Mayores JEFE DE Se propone que con base al nuevo modelo
DEPARTAMENTO de atención gerontológica es importante que
PSICOGERONTOLÓGICO la Persona Adulta Mayor sea evaluada en la
10.1 Instruye y capacita al esfera espiritual como un ser integral y parte
psicólogo para evaluar la de una atención integral.
inteligencia Espiritual de la
Persona Adulta Mayor mediante
el cuestionario de Inteligencia
Espiritual
Se propone con base al nuevo modelo de
PSICÓLOGO atención gerontológica es importante evaluar
10.2 Evalúa a la Persona Adulta y adoptar medidas preventivas para
Mayor con el Cuestionario de conservar o mantener la salud de una
Inteligencia Espiritual, define manera participativa y activa. Se propone
metas de intervención con base a nuevo modelo de atención
gerontológica se evalúe y se promueva la
PSICOLOGO espiritualidad como parte de encontrar un
11.2 Aplica y evalúa mediante el sentido de vida, donde se pretende estimular
instrumento WHOQOL-OLD la al cerebro para liberar diferentes
Calidad de Vida en la Persona neurotransmisores que pudiesen mejorar
Adulta Mayor, define metas de aspectos de la felicidad y el bienestar.
Intervención
.
JEFE DE DEPARTAMENTO Se propone con base al nuevo modelo de
PSICOGERONTOLÓGICO atención gerontológica es importante evaluar
11.1 Instruye y capacita al y adoptar medidas preventivas para
Psicólogo para evaluar la Calidad conservar o mantener la salud de una
manera participativa y activa.
de Vida de las Personas Adultas
Mayores

7.0 Glosario 7.0 Glosario Con base en la equidad de género y en la


7.1 Adulto Mayor: Persona 7.1 Persona Adulta Mayor: De concordancia de términos en relación al
de 60 años o más. conformidad con el En el artículo nuevo modelo nuevo modelo de atención
3, capítulo I de la Ley de gerontológica, en adelante se integra el
Derechos de las Personas término de “Personas Adultas Mayores”,
Adultas Mayores, menciona se sustituyendo al de “Adultos Mayores”.
establece que una Persona Se propone con base al nuevo modelo de
Adulta Mayor son Aquellas que atención gerontológica es importante evaluar
cuenten con sesenta años o más y adoptar medidas preventivas para
de edad y que se encuentren conservar o mantener la salud de una
domiciliadas o en tránsito en el manera participativa y activa.
territorio nacional.
PSICOLOGO
11.2 Aplica y evalúa mediante el
instrumento WHOQOL-OLD la
Calidad de Vida en la Persona
Adulta Mayor, define metas de
Intervención

PROCEDIMIENTO PROCEDIMIENTO PARA Con base en la equidad de género y en la


PARA OTORGAR OTORGAR TERAPIA concordancia de términos en relación al
TERAPIA OCUPACIONAL A LAS nuevo modelo nuevo modelo de atención
OCUPACIONAL A PERSONAS ADULTAS gerontológica, en adelante se integra el
MAYORES 7.0 Glosario término de “Personas Adultas Mayores”,
ADULTOS
7.1 Persona Adulta Mayor: De sustituyendo al de “Adultos Mayores”.
MAYORES7.0 Glosario conformidad con el artículo 3, Con base en la equidad de género y en la
7.1 Adulto Mayor: Persona
capítulo I de la Ley de Derechos concordancia de términos en relación al
de 60 años o más.
de las Personas Adultas nuevo modelo nuevo modelo de atención
Mayores, menciona se establece gerontológica, en adelante se integra el
que una Persona Adulta Mayor término de “Personas Adultas Mayores”,
son Aquellas que cuenten con sustituyendo al de “Adultos Mayores”.
sesenta años o más de edad y
que se encuentren domiciliadas o
en tránsito en el territorio
nacional.
Alcance Alcance Algunas correcciones sintácticas y mención
El procedimiento de este El procedimiento de este manual de los centros Gerontológicos y Casas Hogar
manual es para su estricta es para su estricta observancia y de forma Plural.
observancia y cumplimiento cumplimiento por el personal
por el personal de Terapia de Terapia Ocupacional adscrito
Ocupacional adscrito al al Departamento
Departamento Psicogerontológico de los
Psicogerontológico C.N.M.A.I.C. Gerontológicos y
C.N.M.A.I.C. Departamento
Gerontológico y
Departamento Psicogerontológico de las Casas
Psicogerontológico Casa Hogar para Ancianos
Hogar para Ancianos
JEFE DE JEFE DE Con base al nuevo modelo de atención
DEPARTAMENTO DEPARTAMENTO gerontológica se propone que el
PSICOGERONTOLÓGICO PSICOGERONTOLÓGICO Subprograma de Terapia Ocupacional
1.1. Solicita al encargado 1.1. Solicita al encargado de cumpla con las funciones descritas como
de Terapia Terapia Ocupacional elabore garantía de conservar su estado de salud.
Ocupacional elabore anualmente el subprograma de Con base en la equidad de género y en la
anualmente el Terapia Ocupacional incidiendo concordancia de términos en relación al
subprograma de en las áreas: cognitiva, motriz y nuevo modelo nuevo modelo de atención
Terapia Ocupacional social que debe de ser gerontológica, en adelante se integra el
incidiendo en las presentado para su revisión en 5 término de “Personas Adultas Mayores”,
áreas: cognitiva, días. El subprograma de debe sustituyendo al de “Adultos Mayores”.
motriz y social que cumplir con las funciones de
debe de ser Terapia Ocupacional:
presentado para su 1.Funcion Diagnóstica,
revisión en 5 días. 2. Función Preventiva y
PROCEDIMIENTO 3.Función Terapéutica.
PARA OTORGAR PROCEDIMIENTO PARA
TERAPIA OTORGAR TERAPIA
OCUPACIONAL A OCUPACIONAL A LAS
PERSONAS ADULTAS
ADULTOS MAYORES
MAYORES
ENCARGADA DE ENCARGADA DE TERAPIA Algunas correcciones sintácticas y mención
TERAPIA OCUPACIONAL de los centros Gerontológicos y Casas Hogar
OCUPACIONAL 2.1 Elabora y presenta al Jefe de de forma Plural.
2.1 Elabora y presenta al Departamento
Jefe de Departamento Psicogerontológico,
Psicogerontológico, subprograma de Terapia
subprograma de Terapia Ocupacional (15 días)Alcance
Ocupacional (15 El procedimiento de este manual
días)Alcance es para su estricta observancia y
El procedimiento de este cumplimiento por el personal
manual es para su estricta de Terapia Ocupacional adscrito
observancia y cumplimiento al Departamento
por el personal de Terapia Psicogerontológico de los
Ocupacional adscrito al C.N.M.A.I.C. Gerontológicos y
Departamento Departamento
Psicogerontológico Psicogerontológico de las Casas
C.N.M.A.I.C. Hogar para Ancianos
Gerontológico y
Departamento
Psicogerontológico Casa
Hogar para Ancianos
JEFE DE JEFE DE Con base al nuevo modelo de atención
DEPARTAMENTO DEPARTAMENTO gerontológica se propone que el
PSICOGERONTOLÓGICO PSICOGERONTOLÓGICO subprograma de Terapia Ocupacional
cumpla con las funciones descritas como
garantía de conservar su estado de salud.
3.1 Otorga Visto Bueno al 3.1 Otorga Visto Bueno al
subprograma firmando subprograma firmando de
de conformidad, (15 conformidad, (15
días) días)JEFE DE
JEFE DE DEPARTAMENTO
DEPARTAMENTO PSICOGERONTOLÓGICO
PSICOGERONTOLÓGICO 1.1. Solicita al encargado de
1.1. Solicita al encargado Terapia Ocupacional elabore
de Terapia Ocupacional anualmente el subprograma de
elabore anualmente el Terapia Ocupacional incidiendo
subprograma de Terapia en las áreas: cognitiva, motriz y
Ocupacional incidiendo en social que debe de ser
las áreas: cognitiva, motriz presentado para su revisión en 5
y social que debe de ser días. El subprograma de debe
presentado para su revisión cumplir con las funciones de
en 5 días. Terapia Ocupacional:
1.Funcion Diagnóstica,
2. Función Preventiva y
3.Función Terapéutica.
ENCARGADA DE ENCARGADA DE TERAPIA Con base en la equidad de género y en la
TERAPIA OCUPACIONAL OCUPACIONAL concordancia de términos en relación al
4.2 Invita a los adultos 4.2 Invita a las personas adultas nuevo modelo de atención gerontológica, en
mayores a participar en las mayores a participar en las adelante se integra el término de “Personas
actividades de actividades de Adultas Mayores”, sustituyendo al de
Terapia Ocupacional. Terapia Ocupacional. “Adultos Mayores”.
(permanente)ENCARGAD (permanente)ENCARGADA DE
A DE TERAPIA TERAPIA
OCUPACIONAL OCUPACIONAL
2.1 Elabora y presenta al 2.1 Elabora y presenta al Jefe de
Jefe de Departamento Departamento
Psicogerontológico, Psicogerontológico,
subprograma de Terapia subprograma de Terapia
Ocupacional (15 días) Ocupacional (15 días)
ENCARGADA DE ENCARGADA DE TERAPIA Con base en la equidad de género y en la
TERAPIA OCUPACIONAL OCUPACIONAL concordancia de términos en relación al
4.3 Registra diariamente la 4.3 Registra diariamente la nuevo modelo de atención gerontológica, en
asistencia a Terapia asistencia a Terapia Ocupacional adelante se integra el término de “Personas
Ocupacional de los de las personas Adultas Mayores”, sustituyendo al de
adultos mayores. Adultas Mayores. Debe contener “Adultos Mayores”.
fecha, número y nombre de Describir el contenido de las listas de
asistentes, nombre de la asistencia.
actividad, objetivo, nombre o
firma de la encargada de Terapia
Ocupacional
JEFE DE JEFE DE
DEPARTAMENTO DEPARTAMENTO
PSICOGERONTOLÓGICO PSICOGERONTOLÓGICO
3.1 Otorga Visto Bueno al 3.1 Otorga Visto Bueno al
subprograma firmando subprograma firmando de
de conformidad, (15 conformidad, (15
días) días)
ENCARGADA DE ENCARGADA DE TERAPIA
TERAPIA OCUPACIONAL OCUPACIONAL Con base en la equidad de género y en la
4.4 Requisita Ficha de 4.4 Requisita Ficha de concordancia de términos en relación al
Identificación PIS-DGIS- Identificación PIS-DGIS-DSA- nuevo modelo de atención gerontológica, en
DSA-CNM-13-F01, en el CNM-13-F01, en el adelante se integra el término de “Personas
apartado de Terapia apartado de Terapia Ocupacional Adultas Mayores”, sustituyendo al de
Ocupacional del del Expediente de “Adultos Mayores”.
Expediente de Psicogerontología. (un día)
Psicogerontología. (un ENCARGADA DE TERAPIA
día)ENCARGADA DE OCUPACIONAL
TERAPIA OCUPACIONAL 4.2 Invita a las personas adultas
4.2 Invita a los adultos mayores a participar en las
mayores a participar en las actividades de
actividades de Terapia Ocupacional.
Terapia Ocupacional. (permanente)
(permanente)
ENCARGADA DE ENCARGADA DE TERAPIA
TERAPIA OCUPACIONAL OCUPACIONAL Agregar el formato de Escala de Evaluación
4.3 Registra diariamente la 4.3 Registra diariamente la Subsecuente que no estaba contemplado.
asistencia a Terapia asistencia a Terapia Ocupacional Con base en la equidad de género y en la
Ocupacional de los de las personas concordancia de términos en relación al
adultos mayores. adultas mayores. Debe contener nuevo modelo de atención gerontológica, en
fecha, número y nombre de adelante se integra el término de “Personas
asistentes, nombre de la Adultas Mayores”, sustituyendo al de
actividad, objetivo, nombre o “Adultos Mayores”.
firma de la encargada de Terapia Describir el contenido de las listas de
Ocupacional asistencia.

ENCARGADA DE ENCARGADA DE TERAPIA


TERAPIA OCUPACIONAL OCUPACIONAL
4.5 Aplica la Valoración 4.5 Aplica la Valoración Inicial
Inicial de Habilidades PIS- de Habilidades PIS-DGIS-DSA-
DGIS-DSA-CNM-13- F02 CNM-13-F02 (1 día) a las
(1 día) al adulto mayor de personas adultas mayores de
nuevo ingreso a Terapia nuevo ingreso a Terapia
Ocupacional. Ocupacional.

ENCARGADA DE ENCARGADA DE TERAPIA


TERAPIA OCUPACIONAL OCUPACIONAL Con base en la equidad de género y en la
4.6 Elabora Plan de trabajo 4.6 Elabora Plan de trabajo concordancia de términos en relación al
anual PIS-DGIS-DSA- anual PIS-DGIS-DSA-CNM-13- nuevo modelo nuevo modelo de atención
CNM-13-F04 a realizar con F04 a realizar con la Persona gerontológica, en adelante se integra el
el Adulto Mayor (5 Adulta Mayor (5 días) término de “Personas Adultas Mayores”,
días)ENCARGADA DE ENCARGADA DE TERAPIA sustituyendo al de “Adultos Mayores”.
TERAPIA OCUPACIONAL OCUPACIONAL Especificar el tiempo a ejecutar el plan de
trabajo
4.4 Requisita Ficha de 4.4 Requisita Ficha de
Identificación PIS-DGIS- Identificación PIS-DGIS-DSA-
DSA-CNM-13-F01, en el CNM-13-F01, en el
apartado de Terapia apartado de Terapia Ocupacional
Ocupacional del del Expediente de
Expediente de Psicogerontología. (un día)
Psicogerontología. (un día)
ENCARGADA DE ENCARGADA DE TERAPIA Con base en la equidad de género y en la
TERAPIA OCUPACIONAL OCUPACIONAL concordancia de términos en relación al
4.8 Supervisa que las 4.8 Supervisa que las actividades nuevo modelo de atención gerontológica, en
actividades sean realizadas sean realizadas para comprobar adelante se integra el término de “Personas
para comprobar que que favorezcan las habilidades y Adultas Mayores”, sustituyendo al de
favorezcan las habilidades destrezas de las Personas “Adultos Mayores”.
y destrezas del adulto Adultas Mayores
mayor. (permanente) Agregar el formato de Escala de Evaluación
(permanente) Subsecuente que no estaba contemplado.
ENCARGADA DE ENCARGADA DE TERAPIA Con base en la equidad de género y en la
TERAPIA OCUPACIONAL OCUPACIONAL concordancia de términos en relación al
4.5 Aplica la Valoración 4.5 Aplica la Valoración Inicial nuevo modelo de atención gerontológica, en
Inicial de Habilidades PIS- de Habilidades PIS-DGIS-DSA- adelante se integra el término de “Personas
DGIS-DSA-CNM-13- F02 CNM-13-F02 (1 día) a las Adultas Mayores”, sustituyendo al de
(1 día) al adulto mayor de personas adultas mayores de “Adultos Mayores”.
nuevo ingreso a Terapia nuevo ingreso a Terapia
Ocupacional. Ocupacional.
ENCARGADA DE ENCARGADA DE TERAPIA
TERAPIA OCUPACIONAL OCUPACIONAL Con base en la equidad de género y en la
4.9 Registra en Nota de 4.9 Registra en Nota de evolución concordancia de términos en relación al
evolución PIS-DGIS-DSA- PIS-DGIS-DSA-CNM-13-F05 del nuevo modelo nuevo modelo de atención
CNM-13-F05 del desempeño de la Persona gerontológica, en adelante se integra el
desempeño del adulto Adulta Mayor y aplica la Escala término de “Personas Adultas Mayores”,
mayor y aplica la Escala de de Evaluación Subsecuente PIS- sustituyendo al de “Adultos Mayores”.
Evaluación Subsecuente DGIS-DSA-CNM-13-F03 De acuerdo a la cantidad de trabajo y del
PIS-DGIS-DSA-CNM-13- semestral y de Cierre de personal disponible es factible hacer la
F03 cada tres meses, en el Expediente Escala de Evaluación semestral
caso de atención de día PIS-DGIS-DSA-CNM-13F06 al
cada 6 meses, y de Cierre egreso del Taller.
de Expediente
PIS-DGIS-DSA-CNM-
13F06 al egreso del Taller.

ENCARGADA DE ENCARGADA DE TERAPIA Con base en la equidad de género y en la


TERAPIA OCUPACIONAL OCUPACIONAL concordancia de términos en relación al
4.6 Elabora Plan de trabajo 4.6 Elabora Plan de trabajo nuevo modelo de atención gerontológica, en
anual PIS-DGIS-DSA- anual PIS-DGIS-DSA-CNM-13- adelante se integra el término de “Personas
CNM-13-F04 a realizar con F04 a realizar con la Persona Adultas Mayores”, sustituyendo al de
el Adulto Mayor (5 días) Adulta Mayor (5 días) “Adultos Mayores”.
Especificar el tiempo a ejecutar el plan de
trabajo
ENCARGADA DE ENCARGADA DE TERAPIA Corrección de la redacción y ajuste a una
TERAPIA OCUPACIONAL OCUPACIONAL sola exposición de manera anual.
4.10 Por indicación del Jefe 4.10 Por indicación del Jefe de Con base en la equidad de género y en la
de Departamento organiza Departamento organiza concordancia de términos en relación al
dos exposiciones de los exposición de trabajos realizados nuevo modelo de atención gerontológica, en
trabajos realizados dos por las Personas Adultas adelante se integra el término de “Personas
veces al año. Mayores. (anual) Adultas Mayores”, sustituyendo al de
“Adultos Mayores”.
ENCARGADA DE ENCARGADA DE TERAPIA
TERAPIA OCUPACIONAL OCUPACIONAL
4.8 Supervisa que las 4.8 Supervisa que las actividades
actividades sean realizadas sean realizadas para comprobar
para comprobar que que favorezcan las habilidades y
favorezcan las habilidades destrezas de las Personas
y destrezas del adulto Adultas Mayores
mayor. (permanente)
(permanente)
JEFE DE JEFE DE Cambiar el verbo de Coordinar por
DEPARTAMENTO DEPARTAMENTO Programar debido a que las actividades
PSICOGERONTOLÓGICO PSICOGERONTOLÓGICO Socioculturales pasaran a ser parte del
5.3 Coordina con trabajo 5.3 Programar las fechas a Departamento de Psicogerontología con
social, las fechas de las principios de mes de las salidas a base al nuevo Modelo de atención
salidas a los paseos los paseos gerontológica.
del libro club. (ver del libro club, en coordinación
procedimiento de con trabajo social para la gestión Con base en la equidad de género y en la
actividades de los espacios si esto fuese concordancia de términos en relación al
socioculturales PRA- necesario (ver procedimiento nuevo modelo nuevo modelo de atención
CGAM-TS-05) (1 de actividades gerontológica, en adelante se integra el
día)ENCARGADA DE socioculturales PRA-CGAM- término de “Personas Adultas Mayores”,
TERAPIA OCUPACIONAL TS-05) (1 día) sustituyendo al de “Adultos Mayores”.
4.9 Registra en Nota de ENCARGADA DE TERAPIA De acuerdo al riesgo de deterioro en cada
evolución PIS-DGIS-DSA- OCUPACIONAL caso, se valorará la necesidad de hacer la
CNM-13-F05 del 4.9 Registra en Nota de evolución Escala de Evaluación semestral.
desempeño del adulto PIS-DGIS-DSA-CNM-13-F05 del
mayor y aplica la Escala de desempeño de la Persona
Evaluación Subsecuente Adulta Mayor y aplica la Escala
PIS-DGIS-DSA-CNM-13- de Evaluación Subsecuente PIS-
F03 cada tres meses, en el DGIS-DSA-CNM-13-F03
caso de atención de día semestral y de Cierre de
cada 6 meses, y de Cierre Expediente
de Expediente PIS-DGIS-DSA-CNM-13F06 al
PIS-DGIS-DSA-CNM- egreso del Taller.
13F06 al egreso del Taller.
JEFE DE JEFE DE Con base en la equidad de género y en la
DEPARTAMENTO DEPARTAMENTO concordancia de términos en relación al
PSICOGERONTOLÓGICO PSICOGERONTOLÓGICO nuevo modelo nuevo modelo de atención
5.5 Solicita a la encargada 5.5 Solicita a la encargada de gerontológica, en adelante se integra el
de Terapia Ocupacional Terapia Ocupacional invite a las término de “Personas Adultas Mayores”,
invite a los Personas Adultas Mayores sustituyendo al de “Adultos Mayores”.
indicándoles día y hora, así como Corrección de la redacción y ajuste a una
lugar a donde sola exposición de manera anual de forma
adultos mayores se realizará el paseo (1 día) periódica para pacientes sanos o con riesgo
indicándoles día y hora, así promedio de deterioro.
como lugar a donde
se realizará el paseo (1 día)
ENCARGADA DE ENCARGADA DE TERAPIA
TERAPIA OCUPACIONAL OCUPACIONAL
4.10 Por indicación del Jefe 4.10 Por indicación del Jefe de
de Departamento organiza Departamento organiza
dos exposiciones de los exposición de trabajos realizados
trabajos realizados dos por las Personas Adultas
veces al año. Mayores. (anual)
ENCARGADA DE ENCARGADA DE
TERAPIA TERAPIA Se propone que para el registro de
OCUPACIONAL OCUPACIONAL asistentes a eventos se utilice el formato de
6.1 Realiza lista de 6.1 Realiza lista de Asistencia de Minuta de estimulación y terapia grupal
Asistencia de Adultos las Personas Adultas Mayores a Cambiar el verbo de Coordinar por
Mayores a eventos. (un eventos. (un Programar debido a que las actividades
día) día), se registra mediante la Socioculturales pasaran a ser parte del
minuta de estimulación y Departamento de Psicogerontología con
terapia grupal PIS-DGIS-DSA- base al nuevo Modelo de atención
CNM-12-F04 gerontológica.

ENCARGADA DE ENCARGADA DE Es importante Agregar el formato SISA 18 a


TERAPIA TERAPIA los Anexo por que se menciona en el manual
OCUPACIONAL OCUPACIONAL de procedimiento pero no se encuentra el
6.3 Reporta diariamente 6.3 Reporta diariamente sus anexo ni el instructivo de llenado.
sus actividades en el actividades en el Registro Diario Con base en la equidad de género y en la
Registro Diario de Terapia de Terapia Ocupacional SISA 18 concordancia de términos en relación al
Ocupacional SISA 18 y PIS-DGIS-DSA-CNMYCH-07 y nuevo modelo nuevo modelo de atención
entrega al Departamento entrega al Departamento de gerontológica, en adelante se integra el
de Psicogerontología Psicogerontología (diario)JEFE término de “Personas Adultas Mayores”,
(diario)JEFE DE DE sustituyendo al de “Adultos Mayores”.
DEPARTAMENTO DEPARTAMENTO
PSICOGERONTOLÓGICO PSICOGERONTOLÓGICO
5.5 Solicita a la encargada 5.5 Solicita a la encargada de
de Terapia Ocupacional Terapia Ocupacional invite a las
invite a los Personas Adultas Mayores
adultos mayores indicándoles día y hora, así como
indicándoles día y hora, así lugar a donde
como lugar a donde se realizará el paseo (1 día)
se realizará el paseo (1 día)
JEFE DE JEFE DE Es importante Agregar el formato SISA 18 a
DEPARTAMENTO DEPARTAMENTO los Anexo por que se menciona en el manual
PSICOGERONTOLÓGICO PSICOGERONTOLÓGICO de procedimiento pero no se encuentra el
7.1 Recibe Registro diario 7.1 Recibe Registro diario de anexo ni el instructivo de llenado.
de terapia ocupacional terapia ocupacional SISA 18 PIS-
SISA 18 para DGIS-DSA-CNMYCH-07 para Se propone que para el registro de
recopilar la productividad, recopilar la productividad, asistentes a eventos se utilice el formato de
elabora informe de metas. elabora informe de metas. (1 Minuta de estimulación y terapia grupal
(1 día)ENCARGADA DE día)ENCARGADA DE
TERAPIA TERAPIA
OCUPACIONAL OCUPACIONAL
6.1 Realiza lista de 6.1 Realiza lista de Asistencia de
Asistencia de Adultos las Personas Adultas Mayores a
Mayores a eventos. (un eventos. (un
día) día), se registra mediante la
minuta de estimulación y
terapia grupal PIS-DGIS-DSA-
CNM-12-F04
7.0 Glosario 7.0 Glosario Con base en la equidad de género y en la
7.1 Adulto Mayor: Persona 7.1 Persona Adulta Mayor: De concordancia de términos en relación al
de 60 años o conformidad con En el artículo 3, nuevo modelo nuevo modelo de atención
más.ENCARGADA DE capítulo I de la Ley de Derechos gerontológica, en adelante se integra el
TERAPIA de las Personas Adultas término de “Personas Adultas Mayores”,
OCUPACIONAL Mayores, menciona que una sustituyendo al de “Adultos Mayores”.
6.3 Reporta diariamente Persona Adulta Mayor son Es importante Agregar el formato SISA 18 a
sus actividades en el Aquellas que cuenten con los Anexo por que se menciona en el manual
Registro Diario de Terapia sesenta años o más de edad y de procedimiento pero no se encuentra el
Ocupacional SISA 18 y que se encuentren domiciliadas o anexo ni el instructivo de llenado.
entrega al Departamento en tránsito en el territorio
de Psicogerontología nacional.
(diario) ENCARGADA DE
TERAPIA
OCUPACIONAL
6.3 Reporta diariamente sus
actividades en el Registro Diario
de Terapia Ocupacional SISA 18
PIS-DGIS-DSA-CNMYCH-07 y
entrega al Departamento de
Psicogerontología (diario)
JEFE DE JEFE DE Es importante Agregar el formato SISA 18 a
DEPARTAMENTO DEPARTAMENTO los Anexo por que se menciona en el manual
PSICOGERONTOLÓGICO PSICOGERONTOLÓGICO de procedimiento pero no se encuentra el
7.1 Recibe Registro diario 7.1 Recibe Registro diario de anexo ni el instructivo de llenado.
de terapia ocupacional terapia ocupacional SISA 18 PIS-
SISA 18 para DGIS-DSA-CNMYCH-07 para
recopilar la productividad, recopilar la productividad,
elabora informe de metas. elabora informe de metas. (1 día)
(1 día)
GERICULTURA7.0 7.0 Glosario Con base en la equidad de género y en la
Glosario 7.1 Persona Adulta Mayor: De concordancia de términos en relación al
7.1 Adulto Mayor: Persona conformidad con En el artículo 3, nuevo modelo nuevo modelo de atención
de 60 años o más. capítulo I de la Ley de Derechos gerontológica, en adelante se integra el
de las Personas Adultas término de “Personas Adultas Mayores”,
Mayores, menciona que una sustituyendo al de “Adultos Mayores”.
Persona Adulta Mayor son
Aquellas que cuenten con
sesenta años o más de edad y
que se encuentren domiciliadas o
en tránsito en el territorio
nacional.
PROCEDIMIENTO PROCEDIMIENTO PARA Con base en la equidad de género y en la
PARA OTORGAR OTORGAR ATENCIÓN DE concordancia de términos en relación al
ATENCIÓN DE GERICULTURA A nuevo modelo nuevo modelo de atención
GERICULTURA A PERSONAS ADULTAS gerontológica, en adelante se integra el
ADULTOS MAYORES término de “Personas Adultas Mayores”,
sustituyendo al de “Adultos Mayores”.
MAYORES PIS-DGIS-DSA-CNM-18
PIS-DGIS-DSA-CNM-18
2.0 Alcance 2.0 Alcance El término correcto es “Gericultura”
Los procedimientos Los procedimientos contenidos Se elimina la adscripción dado que el
contenidos en este manual en este manual son para su gericultista, al tener la función de la
son para su estricta estricta observancia y promoción de la salud gerontológica (cultura
observancia y cumplimiento cumplimiento por el personal de de la salud), no depende exclusivamente del
por el personal de Gericultura de los Centros área de abordaje de salud mental, basados
Sericultura adscrito al Nacionales Modelos de Atención, en el modelo biopsicosocial de la salud, con
Departamento Investigación y Capacitación una amplia injerencia en la salud física.
Psicogerontológico de los Gerontológica y Casas Hogar
Centros Nacionales para Ancianos.
Modelos de Atención,
Investigación y
Capacitación Gerontológica
y Casas Hogar para
Ancianos.GERICULTUR
A
3.0 Políticas de 3.0 Políticas de operación,
Con base en la equidad de género y en la
operación, normas y normas y lineamientos
concordancia de términos en relación al
lineamientos 3.1 Departamento
nuevo modelo nuevo modelo de atención
3.1 Jefe de Departamento Psicogerontológico:
gerontológica, en adelante se integra el
Psicogerontológico: Responsabletérmino de “Personas Adultas Mayores”,
de coordinar,
Es responsable de sustituyendo al de “Adultos Mayores”.
supervisar, orientar, evaluar e
coordinar, supervisar, Se omite “Jefe de, y Es” con el fin de
implementar estrategias para la
orientar, evaluar e atención Psicogerontológica de
homologar las Políticas de Operación,
implementar estrategias las Personas Adultas Mayores,
normas y lineamientos; así como
para la atención dando seguimiento a las mismas
despersonalizar al Departamento. Con base
Psicogerontológica de los
PROCEDIMIENTO PARA en la equidad de género y en la concordancia
adultos mayores, dando
OTORGAR ATENCIÓN DE de términos en relación al nuevo modelo
seguimiento a las mismas
GERICULTURA A nuevo modelo de atención gerontológica, en
PROCEDIMIENTO PERSONAS ADULTAS adelante se integra el término de “Personas
PARA OTORGAR MAYORES Adultas Mayores”, sustituyendo al de
ATENCIÓN DE PIS-DGIS-DSA-CNM-18 “Adultos Mayores”.
GERICULTURA A
ADULTOS
MAYORES
PIS-DGIS-DSA-CNM-18
Gericultistas : Gericultistas : El término correcto es “Gericultura”
Es responsable de ejecutar Es responsable de ejecutar las
las actividades actividades Programadas en los
Programadas en los Subprogramas de trabajo del
Subprogramas de trabajo Departamento.
del Departamento
.2.0 Alcance 2.0 Alcance
Los procedimientos Los procedimientos contenidos
contenidos en este manual en este manual son para su
son para su estricta estricta observancia y
observancia y cumplimiento cumplimiento por el personal de
por el personal de Gericultura adscrito al
Sericultura adscrito al Departamento
Departamento Psicogerontológico de los
Psicogerontológico de los Centros Nacionales Modelos de
Centros Nacionales Atención, Investigación y
Modelos de Atención, Capacitación Gerontológica y
Investigación y Casas Hogar para Ancianos.
Capacitación Gerontológica
y Casas Hogar para
Ancianos.
DESCRIPCIÓN DEL 3.0 Políticas de operación, Se omite “Jefe de, y Es” con el fin de
PROCEDIMIENTO3.0 normas y lineamientos homologar las Políticas de Operación,
Políticas de operación, 3.1 Departamento normas y lineamientos; así como
normas y lineamientos Psicogerontológico: despersonalizar al Departamento.
3.1 Jefe de Departamento Responsable de coordinar,
Psicogerontológico: supervisar, orientar, evaluar e
Es responsable de implementar estrategias para la
coordinar, supervisar, atención Psicogerontológica de
orientar, evaluar e las Personas Adultas Mayores,
implementar estrategias dando seguimiento a las mismas
para la atención
Psicogerontológica de los
adultos mayores, dando
seguimiento a las mismas
JEFE DE JEFE DE DEPARTAMENTO Aun realizándose talleres o actividades
DEPARTAMENTO PSICOGERONTOLÓGICO grupales (que como ejemplo pueden ser por
PSICOGERONTOLÓGICO 1.1 Instruye al jefe de gericultura sala) el beneficio y el objetivo son
1.1 Instruye al jefe de para que realice el rol de atención individuales, por lo que se personaliza,
gericultura para que realice de las personas adultas mayores quitando el término “salas” y agregando
el rol de atención de las en la esfera de promoción de la “personas adultas mayores”.
salas y beneficiarios salud mental (que incluye
dependiendo del número ejercicios cognitivos indicados
de personal de gericultura por el departamento de
disponible en el Rol de psicopedagogía y educación en Se especifica el rol del gericultista en la
atención de Gericultura salud mental, donde entran esfera psicoafectiva, y pedagógica del
PIS-DGIS-DSA-CNM-14- actividades para la autoestima, departamento.
F01 el cual se elabora cada calidad de vida e higiene del
semana. sueño).
Gericultistas : Gericultistas :
Es responsable de ejecutar Es responsable de llevar
las actividades acciones de promoción de la
Programadas en los cultura de la salud gerontológica
Subprogramas de trabajo en las esferas física, mental y
del Departamento. social.
JEFE DE JEFE DE DEPARTAMENTO
DEPARTAMENTO PSICOGERONTOLÓGICO El término correcto es “Gericultura”.
PSICOGERONTOLÓGICO 1.2 Notifica a la Gericultista de los
1.2 Notifica a la Gericultista beneficiarios y salas que
de los beneficiarios y salas atenderá pegando en
que atenderá pegando en el corcho de la oficina de
el corcho de la oficina de gericultura el Rol de atención de
gericultura el Rol de Gericultura PIS-DGIS-DSA- Modificación de la nomenclatura,
atención de SGericultura CNM-14-F01 vigente, además de agregándose en adelante: “DGIS”, para
PISDSA- CNM-14-F01 hacerlo de forma verbal. (Un dia) indicar que ha sido trabajado para lograr la
vigente, además de hacerlo concordancia procedimental con el nuevo
de forma verbal. (Un modelo de atención gerontológica utilizado
dia)DESCRIPCIÓN DEL en la Dirección General de Integración
PROCEDIMIENTO Social.
JEFE DE JEFE DE DEPARTAMENTO Se describen las actividades de la vida diaria
DEPARTAMENTO PSICOGERONTOLÓGICO como básicas, complejas e instrumentales,
PSICOGERONTOLÓGICO 3.1 Supervisa que el Gericultista según la nomenclatura y las opciones
3.1 Supervisa que el atienda a la Persona Adulta clasificables y cuantificables basados en los
Gericultista atienda al Mayor para que realice las instrumentos de evaluación gerontológica
adulto mayor para que actividades básicas, complejas e integral aprobados por la OMS que serán
realice las actividades de la instrumentales de la vida diaria aplicados por el personal multidisciplinario
vida diaria en caso de que en caso de que sea parcialmente previamente para identificar áreas de
sea parcialmente independiente y de no ser así le oportunidad para evitar el deterioro.
independiente y de no ser apoya en la realización de las Con base en la equidad de género y en la
así le apoya en la mismas. (Permanente) concordancia de términos en relación al
realización de las mismas. JEFE DE DEPARTAMENTO nuevo modelo nuevo modelo de atención
(Permanente)JEFE DE PSICOGERONTOLÓGICO gerontológica, en adelante se integra el
DEPARTAMENTO 1.1 Instruye al jefe de gericultura término de “Personas Adultas Mayores”,
PSICOGERONTOLÓGICO para que realice el rol de atención sustituyendo al de “Adultos Mayores”.
1.1 Instruye al jefe de de las salas y/o beneficiarios Se coloca el y/o para englobar las 2 como
gericultura para que realice dependiendo del número de opciones, se especifica que el rol se
el rol de atención de las personal de gericultura elaborará de manera mensual por
salas y beneficiarios disponible en el Rol de atención funcionalidad y disponibilidad del personal.
dependiendo del número de Gericultura PIS-DGIS-DSA-
de personal de gericultura CNM-14-F01 el cual se elabora
disponible en el Rol de con intervalo mensual.
atención de Gericultura
PIS-DGIS-DSA-CNM-14-
F01 el cual se elabora cada
semana.
JEFE DE JEFE DE DEPARTAMENTO Se reajusta el tiempo de cambio de ropa de
DEPARTAMENTO PSICOGERONTOLÓGICO cama para brindar mayor higiene.
PSICOGERONTOLÓGICO 3.3 Instruye a la Gericultista El término correcto es “Gericultura”
3.3 Instruye a la Gericultista sobre el cambio de ropa de cama
sobre el cambio de ropa de que debe realizarse
cama que debe realizarse cada semana.
cada quince días.
JEFE DE JEFE DE DEPARTAMENTO
DEPARTAMENTO PSICOGERONTOLÓGICO
PSICOGERONTOLÓGICO
1.2 Notifica a la Gericultista 1.2 Notifica a la Gericultista de los
de los beneficiarios y salas beneficiarios y salas que
que atenderá pegando en atenderá pegando en
el corcho de la oficina de el corcho de la oficina de
gericultura el Rol de gericultura el Rol de atención de
atención de SGericultura Gericultura PISDSA-CNM-14-
PISDSA- CNM-14-F01 F01 vigente, además de hacerlo
vigente, además de hacerlo de forma verbal. (Un dia)
de forma verbal. (Un dia)
GERICULTISTA GERICULTISTA Se reajusta el tiempo de cambio de ropa de
4.1 Cambia ropa de cama 4.1 Cambia ropa de cama del cama para brindar mayor higiene
del área de ambulantes área de ambulantes mujeres y Con base en la equidad de género y en la
mujeres y hombres cada 15 hombres semanalmente (si es concordancia de términos en relación al
días (si es necesario, se necesario, se realiza antes o nuevo modelo de atención gerontológica, en
realiza antes o diario)JEFE diario) adelante se integra el término de “Personas
DE DEPARTAMENTO JEFE DE DEPARTAMENTO Adultas Mayores”, sustituyendo al de
PSICOGERONTOLÓGICO PSICOGERONTOLÓGICO “Adultos Mayores”.
3.1 Supervisa que el 3.1 Supervisa que el Gericultista
Gericultista atienda al atienda a la Persona Adulta
adulto mayor para que Mayor para que realice las
realice las actividades de la actividades de la vida diaria en
vida diaria en caso de que caso de que sea parcialmente
sea parcialmente independiente y de no ser así le
independiente y de no ser apoya en la realización de las
así le apoya en la mismas. (Permanente)
realización de las mismas.
(Permanente)
GERICULTISTA GERICULTISTA
4.2 Recoge ropa sucia de 4.3 Recoge ropa sucia de cama y Se reajusta el tiempo de cambio de ropa de
cama y de beneficiarios del de beneficiarios del área de cama para brindar mayor higiene.
área de ambulantes y la entrega para
ambulantes y la entrega lavado, planchado y doblado
para lavado, planchado y marcándola y anotando sus
doblado características, y registra en
marcándola y anotando sus libreta de entrega recepción de
características, y registra ropa sucia PIS-DGIS-DSA-CNM- Modificación de la nomenclatura,
en libreta de 14-F02. (Un día)JEFE DE agregándose en adelante: “DGIS”, para
entrega recepción de ropa DEPARTAMENTO indicar que ha sido trabajado para lograr la
sucia PIS-DGIS-DSA- PSICOGERONTOLÓGICO concordancia procedimental con el nuevo
CNM-14-F02. (Un 3.3 Instruye a la Gericultista modelo de atención gerontológica utilizado
día)JEFE DE sobre el cambio de ropa de cama en la Dirección General de Integración
DEPARTAMENTO que debe realizarse Social.
PSICOGERONTOLÓGICO cada semana.
3.3 Instruye a la Gericultista
sobre el cambio de ropa de
cama que debe realizarse
cada quince días.
JEFE DE JEFE DE DEPARTAMENTO Con base en la equidad de género y en la
DEPARTAMENTO PSICOGERONTOLÓGICO concordancia de términos en relación al
PSICOGERONTOLÓGICO 5.1 Acuerda con el Jefe del nuevo modelo de atención gerontológica, en
Departamento Administrativo adelante se integra el término de “Personas
5.1 Acuerda con el Jefe del para que el personal de Adultas Mayores”, sustituyendo al de
Departamento lavandería realice el lavado de “Adultos Mayores”.
Administrativo para que el ropa de las Personas Adultas Se reajusta el tiempo de cambio de ropa de
personal de lavandería Mayores. (permanente) cama para brindar mayor higiene
realice el lavado de ropa de
los adultos mayores.
(permanente)

GERICULTISTA GERICULTISTA
4.1 Cambia ropa de cama 4.1 Cambia ropa de cama del
del área de ambulantes área de ambulantes mujeres y
mujeres y hombres cada 15 hombres semanalmente (si es
días (si es necesario, se necesario, se realiza antes o
realiza antes o diario) diario por razón necesaria).
JEFE DE JEFE DE DEPARTAMENTO Con base en la equidad de género y en la
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO concordancia de términos en relación al
ADMINISTRATIVO 6.1 Instruye al personal de nuevo modelo de atención gerontológica, en
6.1 Instruye al personal de lavandería para que realice el adelante se integra el término de “Personas
lavandería para que realice lavado de ropa de las Personas Adultas Mayores”, sustituyendo al de
el lavado de ropa de los Adultas Mayores. (Permanente) “Adultos Mayores”.
Adultos Mayores.
(Permanente)

GERICULTISTA GERICULTISTA
4.2 Recoge ropa sucia de 4.3 Recoge ropa sucia de cama y
cama y de beneficiarios del de beneficiarios del área de
área de ambulantes y la entrega para
ambulantes y la entrega lavado, planchado y doblado Modificación de la nomenclatura,
para lavado, planchado y marcándola y anotando sus agregándose en adelante: “DGIS”, para
doblado características, y registra en indicar que ha sido trabajado para lograr la
marcándola y anotando sus libreta de entrega recepción de concordancia procedimental con el nuevo
características, y registra ropa sucia PIS-DGIS-DSA-CNM- modelo de atención gerontológica utilizado
en libreta de 14-F02. (Un día) en la Dirección General de Integración
entrega recepción de ropa Social.
sucia PIS-DGIS-DSA-
CNM-14-F02. (Un día)
GERICULTISTA GERICULTISTA
7.1 Entrega al personal de 7.1 Entrega al personal de Con base en la equidad de género y en la
lavandería la ropa sucia de lavandería la ropa sucia de cama concordancia de términos en relación al
cama y de beneficiarios del y de beneficiarios del nuevo modelo nuevo modelo de atención
área de ambulante y área de ambulante y registra las gerontológica, en adelante se integra el
registra las prendas prendas entregadas en el término de “Personas Adultas Mayores”,
entregadas en el formato formato de sustituyendo al de “Adultos Mayores”.
de Servicio de Lavandería PIS-
Servicio de Lavandería DGIS-DSA-CNM-14-F03. Modificación de la nomenclatura,
PIS-DGIS-DSA-CNM-14- agregándose en adelante: “DGIS”, para
F03. indicar que ha sido trabajado para lograr la
JEFE DE JEFE DE DEPARTAMENTO concordancia procedimental con el nuevo
DEPARTAMENTO PSICOGERONTOLÓGICO modelo de atención gerontológica utilizado
PSICOGERONTOLÓGICO 5.1 Acuerda con el Jefe del en la Dirección General de Integración
Departamento Administrativo Social.
5.1 Acuerda con el Jefe del para que el personal de
Departamento lavandería realice el lavado de
Administrativo para que el ropa de las Personas Adultas
personal de lavandería Mayores. (permanente)
realice el lavado de ropa de
los adultos mayores.
(permanente)
JEFE DEL JEFE DEL DEPARTAMENTO Con base en la equidad de género y en la
DEPARTAMENTO PSICOGERONTOLÓGICO concordancia de términos en relación al
PSICOGERONTOLÓGICO 8.1 Da indicaciones al personal nuevo modelo de atención gerontológica, en
8.1 Da indicaciones al de gericultura para la detección adelante se integra el término de “Personas
personal de gericultura de necesidades de artículos de Adultas Mayores”, sustituyendo al de
para la detección de higiene y vestido necesarios para “Adultos Mayores”.
necesidades de artículos el uso diario de las Personas
de higiene y vestido Adultas Mayores del área de
necesarios para el uso ambulantes. Llena formato
diario de los adultos Dotación de artículos de Modificación de la nomenclatura,
mayores del área de higiene y vestido PIS-DGIS- agregándose en adelante: “DGIS”, para
ambulantes. Llena formato DSA-CNM-14-F04 y entrega al indicar que ha sido trabajado para lograr la
Dotación de artículos de almacén de varios concordancia procedimental con el nuevo
higiene y vestido PIS- modelo de atención gerontológica utilizado
DGIS-DSA-CNM-14-F04 y en la Dirección General de Integración
entrega al almacén de Social.
varios
JEFE DE JEFE DE DEPARTAMENTO
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO
ADMINISTRATIVO 6.1 Instruye al personal de
6.1 Instruye al personal de lavandería para que realice el
lavandería para que realice lavado de ropa de las Personas
el lavado de ropa de los Adultas Mayores. (Permanente)
Adultos Mayores.
(Permanente)
JEFE DEL JEFE DEL DEPARTAMENTO
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO
ADMINISTRATIVO 9.1 Recibe solicitud y gira
9.1 Recibe solicitud y gira instrucciones a personal de
instrucciones a personal de almacén para que surta el
almacén para que surta el material necesario de dotación de
material necesario de artículos de higiene y vestido Modificación de la nomenclatura,
dotación de artículos de PIS-DSACNM-14-F04 agregándose en adelante: “DGIS”, para
higiene y vestido PIS- indicar que ha sido trabajado para lograr la
DSACNM-14-F04 concordancia procedimental con el nuevo
modelo de atención gerontológica utilizado
GERICULTISTA GERICULTISTA en la Dirección General de Integración
7.1 Entrega al personal de 7.1 Entrega al personal de Social.
lavandería la ropa sucia de lavandería la ropa sucia de cama
cama y de beneficiarios del y de beneficiarios del
área de ambulante y área de ambulante y registra las
registra las prendas prendas entregadas en el
entregadas en el formato formato de
de
Servicio de Lavandería Servicio de Lavandería PIS-
PIS-DGIS-DSA-CNM-14- DGIS-DSA-CNM-14-F03.
F03.
GERICULTISTA GERICULTISTA Acento en “Almacén”.
10.1Recibe material de 10.1Recibe material de higiene y
higiene y vestido del vestido del almacén, entrega a Con base en la equidad de género y en la
almacen, entrega a los los usuarios del concordancia de términos en relación al
usuarios del área de área de ambulantes y sella de nuevo modelo nuevo modelo de atención
ambulantes y sella de entregado en el formato Dotación gerontológica, en adelante se integra el
entregado en el formato de artículos término de “Personas Adultas Mayores”,
Dotación de artículos de de higiene y vestido PIS-DGIS- sustituyendo al de “Adultos Mayores”.
higiene y vestido PIS- DSA-CNM-14-F04
DGIS-DSA-CNM-14-F04

JEFE DEL JEFE DEL DEPARTAMENTO


DEPARTAMENTO PSICOGERONTOLÓGICO
PSICOGERONTOLÓGICO 8.1 Da indicaciones al personal
8.1 Da indicaciones al de gericultura para la detección
personal de gericultura de necesidades de artículos de
para la detección de higiene y vestido necesarios para
necesidades de artículos el uso diario de las Personas
de higiene y vestido Adultas Mayores del área de
necesarios para el uso ambulantes. Llena formato
diario de los adultos Dotación de artículos de
mayores del área de higiene y vestido PIS-DGIS-
ambulantes. Llena formato DSA-CNM-14-F04 y entrega al
Dotación de artículos de almacén de varios
higiene y vestido PIS-
DGIS-DSA-CNM-14-F04 y
entrega al almacén de
varios
JEFE DE JEFE DE DEPARTAMENTO Con base en la equidad de género y en la
DEPARTAMENTO PSICOGERONTOLÓGICO concordancia de términos en relación al
PSICOGERONTOLÓGICO 13.1 Instruye al personal de nuevo modelo nuevo modelo de atención
13.1 Instruye al personal de gericultura para realizar la gerontológica, en adelante se integra el
gericultura para realizar la derivación y el apoyo en el término de “Personas Adultas Mayores”,
derivación y el apoyo en el traslado a las Personas Adultas sustituyendo al de “Adultos Mayores”.
traslado a los Adultos Mayores a los diferentes
Mayores a los diferentes servicios dentro del centro y en
servicios dentro del centro y caso de que sea una urgencia o
en caso de que sea una un servicio no programado se
urgencia o un servicio no canaliza al servicio
programado se canaliza al correspondiente
servicio correspondiente

JEFE DEL JEFE DEL DEPARTAMENTO


DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO
ADMINISTRATIVO 9.1 Recibe solicitud y gira
instrucciones a personal de
almacén para que surta el
9.1 Recibe solicitud y gira material necesario de dotación de
instrucciones a personal de artículos de higiene y vestido
almacén para que surta el PIS-DSACNM-14-F04
material necesario de
dotación de artículos de
higiene y vestido PIS-
DSACNM-14-F04
JEFE DE JEFE DE DEPARTAMENTO Con base en la equidad de género y en la
DEPARTAMENTO PSICOGERONTOLÓGICO concordancia de términos en relación al
PSICOGERONTOLÓGICO 13.2 Supervisa que el personal nuevo modelo nuevo modelo de atención
13.2 Supervisa que el de gericultura realice el traslado gerontológica, en adelante se integra el
personal de gericultura de las Personas Adultas término de “Personas Adultas Mayores”,
realice el traslado de los Mayores a los diferentes sustituyendo al de “Adultos Mayores”.
Adultos Mayores a los servicios dentro del centro que se
diferentes servicios dentro tengan programados y en caso Acento en “Almacén”.
del centro que se tengan de que sea una urgencia o un
programados y en caso de servicio no programado se
que sea una urgencia o un canaliza al servicio
servicio no programado se correspondiente requisitando
canaliza al servicio Hoja de interconsulta, dando
correspondiente seguimiento del caso en la
requisitando Hoja de libreta de enlace de gericultura
interconsulta, PIS-DSACNM- 14-F05 por medio
dando seguimiento del de notas. Ver manual de
caso en la libreta de enlace Procedimiento del
de gericultura PIS- Departamento Médico
DSACNM-14-F05 por GeriátricoGERICULTISTA
medio de notas. Ver 10.1Recibe material de higiene y
manual de Procedimiento vestido del almacén, entrega a
del Departamento Médico los usuarios del
GeriátricoGERICULTISTA área de ambulantes y sella de
10.1Recibe material de entregado en el formato Dotación Modificación de la nomenclatura,
higiene y vestido del de artículos agregándose en adelante: “DGIS”, para
almacen, entrega a los de higiene y vestido PIS-DGIS- indicar que ha sido trabajado para lograr la
usuarios del área de DSA-CNM-14-F04 concordancia procedimental con el nuevo
ambulantes y sella de modelo de atención gerontológica utilizado
entregado en el formato en la Dirección General de Integración
Dotación de artículos de Social.
higiene y vestido PIS-
DGIS-DSA-CNM-14-F04
JEFE DE
JEFE DE DEPARTAMENTO Se elimina este apartado, al no ser como tal
DEPARTAMENTO PSICOGERONTOLÓGICO una acción de la esfera de salud mental, sino
PSICOGERONTOLÓGICO 17.1 Solicita al personal de primariamente de salud física, desde la
17.1 Solicita al personal de
Gericultura realice con los detección, diagnóstico específico,
Gericultura realice con los
beneficiarios actividades de indicaciones y recuperación de las funciones
beneficiarios actividades de
acondicionamiento físico en cuestión. (Incluiría posteriormente hasta
acondicionamiento físico el punto 18.2)
Con base en la equidad de género y en la
JEFE DE JEFE DE DEPARTAMENTO concordancia de términos en relación al
DEPARTAMENTO PSICOGERONTOLÓGICO nuevo modelo nuevo modelo de atención
PSICOGERONTOLÓGICO gerontológica, en adelante se integra el
13.1 Instruye al personal de 13.1 Instruye al personal de término de “Personas Adultas Mayores”,
gericultura para realizar la gericultura para realizar la sustituyendo al de “Adultos Mayores”.
derivación y el apoyo en el derivación y el apoyo en el
traslado a los Adultos traslado a las Personas Adultas
Mayores a los diferentes Mayores a los diferentes
servicios dentro del centro y servicios dentro del centro y en
en caso de que sea una caso de que sea una urgencia o
urgencia o un servicio no un servicio no programado se
programado se canaliza al canaliza al servicio
servicio correspondiente correspondiente
GERICULTISTA GERICULTISTA Se elimina este apartado, al no ser como tal
18.1 Realiza lactividades 18.1 Realiza actividades de una acción de la esfera de salud mental, sino
de acondicionamiento acondicionamiento físico con las primariamente de salud física, desde la
físico con los adultos Personas Adultas Mayores, detección, diagnóstico específico,
mayores, registra la asistencia de los indicaciones y recuperación de las funciones
registra la asistencia de los beneficiarios en lista de en cuestión.
beneficiarios en lista de asistencia PIS-DSACNM-14-F06 Corrección Ortográfica
asistencia PIS-DSACNM- Con base en la equidad de género y en la
14-F06 concordancia de términos en relación al
nuevo modelo nuevo modelo de atención
JEFE DE JEFE DE DEPARTAMENTO gerontológica, en adelante se integra el
DEPARTAMENTO PSICOGERONTOLÓGICO término de “Personas Adultas Mayores”,
PSICOGERONTOLÓGICO 13.2 Supervisa que el personal sustituyendo al de “Adultos Mayores”.
13.2 Supervisa que el de gericultura realice el traslado
personal de gericultura de las Personas Adultas
realice el traslado de los Mayores a los diferentes
Adultos Mayores a los servicios dentro del centro que se
diferentes servicios dentro tengan programados y en caso
del centro que se tengan de que sea una urgencia o un
programados y en caso de servicio no programado se
que sea una urgencia o un canaliza al servicio
servicio no programado se correspondiente requisitando
canaliza al servicio Hoja de interconsulta, dando
correspondiente seguimiento del caso en la
requisitando Hoja de libreta de enlace de gericultura
interconsulta, PIS-DGIS-DSACNM- 14-F05 por
dando seguimiento del medio de notas. Ver manual de
caso en la libreta de enlace Procedimiento del
de gericultura PIS- Departamento Médico Modificación de la nomenclatura,
DSACNM-14-F05 por Geriátrico agregándose en adelante: “DGIS”, para
medio de notas. Ver indicar que ha sido trabajado para lograr la
manual de Procedimiento concordancia procedimental con el nuevo
del Departamento Médico modelo de atención gerontológica utilizado
Geriátrico en la Dirección General de Integración
Social.
GERICULTISTA
18.2 Evalúa Se propone que las actividades de
trimestralmente los acondicionamiento físico lo lleve a cabo el
avances Psicomotores y subprograma de Terapia Física y
registra en formato de Rehabilitación, bajo la coordinación del área
Evaluación Trimestral de médica por ser de la esfera de salud física
Reactivación Física PIS- por lo que se eliminan estos apartados.
DGIS-DSA-CNM-14-F07

JEFE DE
DEPARTAMENTO
PSICOGERONTOLÓGICO
17.1 Solicita al personal de
Gericultura realice con los
beneficiarios actividades de
acondicionamiento físico
GERICULTISTA GERICULTISTA El término correcto es Gericultura.
18.3 Registra al final del día 18.3 Registra al final del día sus Es importante Agregar el formato SISA 16 a
sus actividades en Informe actividades en Informe Mensual los Anexos por que se menciona en el
Mensual Narrativo del área Narrativo del área manual de procedimiento pero no se
de Sericultura, y en Sisa de Gericultura en Sisa 16 encuentra el anexo ni el instructivo de
16 llenado.
Corrección Ortográfica
GERICULTISTA GERICULTISTA Con base en la equidad de género y en la
18.1 Realiza lactividades 18.1 Realiza actividades de concordancia de términos en relación al
de acondicionamiento acondicionamiento físico con las nuevo modelo nuevo modelo de atención
físico con los adultos Personas Adultas Mayores, gerontológica, en adelante se integra el
mayores, registra la asistencia de los término de “Personas Adultas Mayores”,
registra la asistencia de los beneficiarios en lista de sustituyendo al de “Adultos Mayores”.
beneficiarios en lista de asistencia PIS-DSACNM-14-F06
asistencia PIS-DSACNM-
14-F06
JEFE DE JEFE DE DEPARTAMENTO Es importante Agregar el formato SISA 16 a
DEPARTAMENTO PSICOGERONTOLÓGICO los Anexos por que se menciona en el
PSICOGERONTOLÓGICO 19.1 Recibe Informe mensual manual de procedimiento pero no se
19.1 Recibe Informe narrativo del área de Gericultura encuentra el anexo ni el instructivo de
mensual narrativo del área y SISA 16 para recopilar la llenado.
de Gericultura y SISA 16 productividad del área de
para recopilar la Gericultura y elaborar informe de
productividad del área de metas
Sericultura y elaborar GERICULTISTA
informe de 18.2 Evalúa trimestralmente los
metasGERICULTISTA avances Psicomotores y registra
18.2 Evalúa en formato de
trimestralmente los Evaluación Trimestral de
avances Psicomotores y Reactivación Física PIS-DGIS-
registra en formato de DSA-CNM-14-F07
Evaluación Trimestral de
Reactivación Física PIS-
DGIS-DSA-CNM-14-F07
GERICULTISTA JEFE DE DEPARTAMENTO En base al nuevo modelo de atención
18.3 Registra al final del día PSICOGERONTOLÓGICO gerontológica menciona lo importante que es
sus actividades en Informe 20.1 Instruye al profesional de que las Personas Adultas Mayores formen
Mensual Narrativo del área Gericultura para formar núcleos parte activa y participativa de su realidad
de Sericultura, y en Sisa Gerontológicos con orientación y actual por lo que la formación de estructuras
16 apoyo multidisciplinaria para la sociales de 7 a 15 personas adultas mayores
promoción de la Salud apoyados que promuevan de forma activa su
en las estrategias de funcionalidad física, mental y social (núcleos
autocuidado, ayuda mutua y gerontológicos) es un elemento
autogestión enmarcados en el indispensable.
paradigma del envejecimiento El término correcto es Gericultura.
activo que sugiere la OMS. Es importante Agregar el formato SISA 16 a
los Anexos por que se menciona en el
GERICULTISTA manual de procedimiento pero no se
18.3 Registra al final del día sus encuentra el anexo ni el instructivo de
actividades en Informe Mensual llenado.
Narrativo del área
de Gericultura en Sisa 16
JEFE DE JEFE DE DEPARTAMENTO Es importante Agregar el formato SISA 16 a
DEPARTAMENTO PSICOGERONTOLÓGICO los Anexos por que se menciona en el
PSICOGERONTOLÓGICO 19.1 Recibe Informe mensual manual de procedimiento pero no se
19.1 Recibe Informe narrativo del área de Gericultura encuentra el anexo ni el instructivo de
mensual narrativo del área y SISA 16 para recopilar la llenado.
de Gericultura y SISA 16 productividad del área de
para recopilar la Gericultura y elaborar informe de
productividad del área de metas
Sericultura y elaborar
informe de metas
JEFE DE DEPARTAMENTO En base al nuevo modelo de atención
PSICOGERONTOLÓGICO gerontológica menciona lo importante que es
20.1 Instruye al profesional de que las Personas Adultas Mayores formen
Gericultura para organizar parte activa y participativa de su
núcleos Gerontológicos para la autocuidado.
promoción de la Salud

7.0 Glosario 7.0 Glosario Con base en la equidad de género y en la


7.1 Adulto Mayor: Persona 7.1 Persona Adulta Mayor: En el concordancia de términos en relación al
de 60 años o más. artículo 3 capítulo I de la Ley de nuevo modelo nuevo modelo de atención
Derechos de las Personas gerontológica, en adelante se integra el
Adultas Mayores, menciona que término de “Personas Adultas Mayores”,
una Persona Adulta Mayor son sustituyendo al de “Adultos Mayores”.
Aquellas que cuenten con
sesenta años o más de edad y
que se encuentren domiciliadas o
en tránsito en el territorio
nacional.