Universidad Tecnológica de Santiago

UTESA

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TEMA
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(Puede incluir una imagen alusiva al tema)

La administracion

PRESENTADO POR:

Nombre Estudiante
Matrícula
Chaterinne Vargas gomez
1-195091

PRESENTADO A:
Nombre Profesor o Profesora

Nuris luna
 Santiago de los Caballeros,
República Dominicana, Mes
y año

Febrero 2019
INDICE
Introducción
Administración como ciencia,arte y como técnica.
Importancia de la administración
Característica de la administración
5 noticias de administración
Conclusión

Página

INTRODUCCIÓN

Temas de la investigación detallados 10

La administración como ciencia,arte y técnica.
CONCLUSIÓN

BIBLIOGRAFÍA
Introducción:
El surgimiento de la administración como institución esencial distinta y rectora
es un acontecimiento de primera importancia en la historia social en pocos
casos, si los hay una institución básica nueva o algún nuevo grupo dirigente,
han surgido tan rápido como la administración desde principios de siglo. La
administración es el órgano social encargado de hacer que los recursos sean
productivos, esto es con la responsabilidad de organizar el desarrollo
económico que refleja el espíritu esencial de la era moderna.

Las personas han hecho planes y perseguido metas por medio de

organizaciones y logrado todo tipo de hazañas desde hace miles de año. Sin
embargo, la teoría de la administración se suele considerar un fenómeno
relativamente reciente que surge con la industrialización de Europa y Estados
Unidos en el siglo XXI.
Una organización es una unidad social o agrupación de personas constituidas
esencialmente para alcanzar objetivos específicos lo que significa que las
organizaciones se proponen y construyen con planeación y se elabora para
conseguir determinados objetivos.
La administración posee características como universalidad, especificidad
unidad temporal, valor instrumental, amplitud del ejercicio, flexibilidad, entre
otras que serán ampliadas en este contenido; Además poseen elementos
como: la eficiencia, eficacia, productividad, coordinación de recursos,
objetivos y grupos sociales que la hacen diferente a otras disciplinas.
El proceso administrativo comprende las actividades interrelacionadas de:
planificación, organización, dirección y control de todas las actividades que
implican relaciones humanas y tiempo.
La administración de empresas posee cinco variables principales que
constituyen su estudio las cuales son: tarea, personas, tecnología, ambiente y
estructura.
DEFINICION:
Administración es el acto de administrar, gestionar o dirigir empresas,
negocios u organizaciones, personas y recursos, con el fin de alcanzar los
objetivos definidos.

Administración es una palabra procedente del latín, administratione, que

significa dirección, gestión o gerencia, donde el prefijo ad- significa dirección,
tendencia, hacia, y el vocablo minister significa obediencia, al servicio de,
subordinación.

Este término también proviene del latín ad-ministrare, que significa servir, o
ad manus trahere, que significa gestionar o manejar. De esta forma, el término
administración se refiere al funcionamiento, a la estructura y al rendimiento
de las empresas u organizaciones que están al servicio de otros.

REPORTE DE LA ADMINISTRACION COMO CIENCIA,ARTE Y TECNICA

COMO CIENCIA:Tiene un marco teórico definido, siendo desde mediados del
siglo XVIII con la Revolución Industrial que los estudios han sido sistemáticos.
Porque ha respondido a necesidades sociales sobre organización.
Porque ha respondido a necesidades prácticas cambiantes y actualizadas, las
cuales han traído como consecuencia el reforzamiento e innovación a teorías
iniciales.
Porque se han utilizado a través de diferentes métodos con los cuales se han
alcanzado objetivos preestablecidos.
Porque tales resultados han sido observables y experimentales.
La administración puede ser concebida como una ciencia, esto es un conjunto
de conocimientos ordenados y sistematizados de valor universal, que estudia
a las empresas y las organizaciones con fines descriptivos, para comprender su
funcionamiento, evolución, crecimiento y conducta. Esta actividad se
desarrolla en las universidades. La administración es ciencia y técnica. Es una
ciencia táctica, que tiene por objeto real las organizaciones.
COMO Técnica:
Porque utiliza procedimientos específicos derivados de su carácter científico
porque cumple con lo siguiente:
Con el valor de utilidad porque se emplea para organizarse en relación a
objetivos que generan productos en las organizaciones.
Porque se compone de un conjunto de reglas e instrumentos necesarios para
regular las relaciones entre los miembros y jerarquías de los organismos.
Porque utiliza procedimientos cambiantes para volver dinámicos los procesos,
actualizándose con las innovaciones en recursos técnicos, materiales y
humanos.
Porque crea las normas e instrumentos que componen una técnica, de acuerdo
a las innovaciones y se abandonan los obsoletos.
Porque tiene carácter esencialmente práctico de realización, retomando
aspectos interdisciplinarios de las ciencias.
La ciencia crea conocimiento y la técnica la pone en práctica. Esto también
sucede con la ciencia administrativa, por lo que tiene un conjunto de técnicas
que se aplican en los procesos de planificación organización, dirección y
control.
Como arte:
En la antigüedad se pensaba que la administración era un arte, pues existía la
creencia de que el hacer rendir los recursos era una habilidad, tomando en
cuenta que el arte se define como "El logro de los resultados mediante la
aplicación de las destrezas para alcanzar los objetivos deseados", por lo que se
dice que la administración es una de las artes más creativas porque organiza y
utiliza el talento humano.
Se refiere al uso del conocimiento fundamental que proporciona la ciencia
administrativa y su aplicación a una determinada situación concreta a partir
del conocimiento, capacidad, habilidad y destrezas de los administradores en
la perspectiva de obtener resultados prácticos. Se dice que administrar es un
arte, pero el término se utiliza con más propiedad para referirse al conjunto
de conocimientos (ciencia) que le sirve de fundamento.

IMPORTANCIA DE ADMINISTRACION:
La importancia de la administración, está en que imparte efectividad a los
esfuerzos humanos. Ayuda a obtener mejor personal, equipo, materiales,
dinero y relaciones humanas. Se mantiene al frente de las condiciones
cambiantes y proporciona previsión y creatividad. El mejoramiento es su
consigna constante.
CARACTERISTICAS:
- Universalidad: La administración se da donde quiera que existe un organismo
social (estado, ejército, empresas, iglesias, familia, etc.), porque en él tiene
siempre que existir coordinación sistemática de medios.

2- Especificidad: La administración tiene sus propias características las

cuales son inconfundibles con otras ciencias, aunque va acompañada siempre
de ellas (funciones económicas, contables, productivas, mecánicas, jurídicas,
etc.), son completamente distintas.

3- Unidad Temporal: Aunque se distingan etapas, fases y elementos del

proceso administrativo, éste es único y, por lo mismo, en todo momento de la
vida de una empresa se están dando, en mayor o menor grado, todos o la
mayor parte de los elementos administrativos.

4- Unidad Jerárquica: Todos cuantos tienen carácter de jefes en un

organismo social, participan en distintos grados y modalidades, de la misma
administración. Así, en una empresa forman un solo cuerpo administrativo,
desde el gerente general, hasta el último mayordomo". Respetándose siempre
los niveles de autoridad que están establecidos dentro de la organización.
5- Valor Instrumental: La administración es un instrumento para llegar a un
fin, ya que su finalidad es eminentemente práctica y mediante ésta se busca
obtener resultados determinados previamente establecidos.

6- Flexibilidad: La administración se adapta a las necesidades particulares

de cada organización.

7- Amplitud de Ejercicio: Esta se aplica en todos los niveles jerárquicos de

una organización.

CIENCIAS AUXILIARES:
Son aquellas cuyos objetivos y métodos no se aplican a la naturaleza sino a los
fenómenos sociales. La administración, cuyo carácter es eminentemente
social, relaciona y utiliza conocimientos de ciencias sociales, tales como:

a) Sociología. Ciencia que estudia el fenómeno social, la sociedad y la

dinámica de sus estructuras.

b) Psicología. Estudia los fenómenos de la mente humana, sus facultades,

comportamiento y operaciones. La psicología industrial tiene por objeto el
estudio del comportamiento humano en el trabajo.

c) Derecho. Es el conjunto de ordenamiento jurídico que rigen a la

sociedad. Esta disciplina delimita la acción de la administración de tal manera
que no afecte a los derechos de terceros.

d) Economía. Ciencia que estudia las leyes y relaciones que tienen los
hombres en producción, distribución y consumo, de los bienes y servicios. La
economía aporta valiosos datos a la administración: disponibilidad de la
materia prima, situación del mercado, mercado de trabajo, problemas de
exportación e importación, balanza de pagos, etc.

e) Antropología. Es la ciencia cuyo objeto de estudio es el hombre. Su

cultura y desarrollo en sociedad. La antropología social proporciona
conocimientos profundos sobre el comportamiento humano.
Ciencias exactas.

Ciencias exactas son aquellas que sólo admiten hechos rigurosamente

demostrables:

a) Matemáticas. No existe una definición de esta ciencia, aunque es

indiscutible que ha permitido grandes avances en la administración,
principalmente en las etapas de planeación y control.

Disciplinas técnicas.

Comprende un cuerpo o conjunto de conocimientos que aún no se han

conformado como ciencia, pero que utilizan y aplican fundamentos científicos.
Su carácter es más bien práctico, que teórico.

a) Ingeniería industrial. Es el conjunto de conocimientos cuyo objetivo es

el óptimo aprovechamiento de los recursos del área productiva. La
administración y la ingeniería industrial están íntimamente ligadas, se
interrelacionan y se han hecho valiosas aportaciones entre sí.

b) Contabilidad. Se utiliza para registrar y clasificar los movimientos

financieros de una empresa, con el propósito de informar e interpretar los
resultados de la misma. La contabilidad es un auxiliar en la toma de decisiones,
una técnica de control, y no debe confundirse con la administración.

c) Ergonomía. Estudia la interrelación existente entre las máquinas,

instrumentos, ambiente de trabajo y el hombre, y la incidencia de estos
factores en su eficiencia.

d) Cibernética. Esta ciencia, de reciente origen, es definida como la ciencia

de la información y del control, en el hombre y en la máquina.

Conclusión:
Para poder entender la administración se debe conocer la perspectiva de la
historia de su disciplina, los hechos acerca de lo que ha pasado en situaciones
similares anteriores, y relacionarlas con otras experiencias y otros
conocimientos actuales. Es por eso la importancia de conocer la historia y
origen de la administración. La administración aparece desde que el hombre
comienza a trabajar en sociedad. El surgimiento de la administración es un
acontecimiento de primera importancia en la historia social en pocos casos, si
los hay, una institución básicamente nueva, o algún nuevo grupo dirigente, han
surgido tan rápido como la administración desde un principios del siglo. Pocas
veces en la historia de la humanidad una institución se ha manifestado
indispensable con tanta rapidez. La administración que es el órgano específico
encargado de hacer que los recursos sean productivos, esto es, con la
responsabilidad de organizar el desarrollo económico, refleja el espíritu
esencial de la era moderna. Es en realidad indispensable y esto explica por qué,
una vez creada, creció con tanta rapidez.
Noticias
Como arte
Huawei vs. compañías estadounidenses: ¿quién pierde más con la prohibición?
Estados Unidos prohíbe a la gigante tecnológica china Huawei comprar nuevos
equipos a compañías estadounidenses. Huawei depende de partes y software
estadounidenses, pero proveedores estadounidenses dependen de la empresa
china. La discusión con Josep Valor, profesor de Sistemas Informáticos en el
IESE Business School.

Por Xavier Serbiá, CNN Publicado a las 21:02 ET (01:02 GMT) 23 mayo, 2019

Claro presenta inconvenientes en su red móvil

https://www.google.com/search?q=noticias+sobre+claro+con+fuentes+cons
ultadas&oq=noticias+sobre+claro+con+fuentes+consultadas&aqs=chrome..6
9i57.40770j0j1&sourceid=chrome&ie=UTF

¿Cómo Amazon, Inc. logró ganar la batalla legal por el dominio .amazon?
Después de siete años de batalla legal, la gigante del comercio electrónico
logró una victoria legal después que la organización que administra el
protocolo de Internet le otorgará a Amazon Inc. los derechos del dominio
.amazon. La discusión con Ricardo Enrique Departamento de Patentes &
Protección Internacional de la firma Antequera Parilli & Rodríguez.
Por Xavier Serbiá, CNN Publicado a las 21:20 ET (01:20 GMT) 28 mayo, 2019

¿Cómo afectará a usuarios de Huawei la batalla por el 5G entre EE.UU. y China?

Si tienes un celular marca Huawei es posible que seas una de las primeras
víctimas de la guerra tecnológica por la conquista de la muy deseada red 5G.
Una batalla liderada por dos potencias, Estados Unidos y China, y que ha
llevado a empresas como Google a deslindarse de la tecnológica china.

Por Miguel Ángel Antoñanzas, CNN en Español Publicado a las 12:57 ET

(16:57 GMT) 22 mayo, 2019

Coca-Cola nos cuenta cómo crea sus nuevos sabores de bebidas

Los nuevos sabores de refrescos no siempre tienen éxito, pero la directora
técnica ejecutiva de Coca-Cola, Nancy Quan, explica cómo la compañía utiliza
datos e información obtenida por medio de consultas e interacciones con los
consumidores para adelantarse a las tendencias globales.

Por CNN Publicado a las 23:27 ET (03:27 GMT) 22 mayo, 2019

Bibliografía:

BATEMAN, Thomas y SNELL, Scott. Administración: Una Ventaja Competitiva.

México : Mc Graw Hill. 2004.

CHIAVENATO, Idalberto. Administración en los Nuevos Tiempos. Bogotá : Mc

Graw Hill 2002.

DA SILVA Reinaldo. Teorías de la Administración. México : Thomson. 2002.

DAFT, Richard L. Administración. Thomson : Mexico. 2004

HELLRIEGEL et al. Administración: Un Enfoque Basado en Competencias. 11ª

Ed. México: CENGAGE Learning. 2008.
KOONTZ, Harold y WEHIRICH Heinz. Administración. Una Perspectiva Global.
México : Mc Graw Hill. 1998

ROBBINS, Stephen y COULTER Mary. Administración. México : Pearson. 2005.