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– plan del éxito

-Todo lo que se puede lograr es un resultado de un plan, no siempre fue


planear para mí era perder el tiempo, retrasar la acción, como todo
apostar al actuar de inmediato, indudablemente hay cosas que se puede
armar en el camino, pero se tiene que empezar por un plan.

-El secreto del éxito

-El secreto del éxito, es una clave al cual solo unos cuantos tienen
acceso, y dicen te prometo que no le digo a nadie, te prometo que
guardo el secreto, pues no es un secreto, es determinar qué es lo que
quieres hacer en tu vida, lograr, aceptar que tú eres el responsable que
ese sueño se haga realidad, no buscar culpables y empezar, solamente
necesitamos empezar, movilizarnos.

-El impedimento que la persona triunfe

-la mediocridad y el conformismo, sin duda. Pero si nos diéramos cuenta


que lo "bueno", no es suficiente, se pudiese entender que la clave para
ser exitoso no es estar conforme. El conformismo es una de las
principales causas de que la gente esté viviendo vidas que no quieren
vivir. Algunas personas a través del conformismo llegan a aceptar cosas
que de manera consciente o racional rechazarían en tiempos anteriores.
El conformismo es básicamente un estado mental en que las personas
aceptan las situaciones, personas y condiciones en su vida, porque
llegan a creer que es imposible realizar un cambio, una mejora o un
progreso. Las personas conformistas, cuentan con una programación
mental diferente a las que no lo son. Usualmente estas personas no
llegan nunca a ser líderes, son mucho más reactivos que proactivos, y
sus decisiones casi nunca se basan en sus deseos, sino más bien en sus
condiciones y en su (percepción de la) «realidad».

Algunos ejemplos de conformismo pueden ser:

El empleado que está trabajando en algo que no le gusta (millones de


casos)

La mujer con el esposo que la maltrata

El adolescente estudiando una carrera universitaria que no es de su


agrado

El niño asistiendo a eventos religiosos impuestos por sus padres

…Entre otros muchos.


¿Para Qué Eliminar El Conformismo?

Yo creo que si puedes tener una buena idea del por qué, son muchos los
motivos que pueden llevar a dejar de ser conformista, pero el que me
gusta más de todos es: Crear Una Mejor Vida.
Vivir una vida consciente es muchísimo más satisfactorio y nos lleva
mucho más fácil a la Autorrealización Personal que vivir una vida por
aceptación inconsciente.

El Desarrollo Personal busca sacarte de la comodidad del conformismo y


llevarte a la incomodidad del éxito. Contrario a lo que muchos piensan, el
éxito, el triunfo y el logro son satisfactorios sólo al final, pero para llegar a
ellos hay que esforzarse y trabajar duro al principio.

¿Cómo Eliminar El Comportamiento Conformista?

La repetición puede crear en nosotros hábitos constructivos y hábitos


destructivos. Y no importa qué tanto tiempo llevemos con cierto hábito,
siempre podemos decidir cambiarlo y empezar a través de la repetición.

Un buen primer paso para dejar de ser conformistas, es detectar primero,


la situación en la que estamos conformándonos con lo que tenemos sin
aspirar a algo mejor. Posteriormente identificar las creencias limitantes
asociadas a dicha situación para luego actuar en pro de su eliminación.

La manera de detectar las creencias limitantes, varía en cada caso, un


ejemplo podría ser: Me estoy conformando con este empleo. La creencia
limitante asociada a dicho conformismo puede ser: No puedo ganar
dinero de una manera que no sea trabajando, además este empleo es
seguro y bien pago.

Posteriormente, para trabajar en la eliminación de dicha creencia, hay


que educarse para conocer alternativas económicas, empezar un ahorro
basado en la Estructura Para La Riqueza, y emprender un nuevo negocio
antes de salirse de dicho empleo.

La educación y el conocimiento son fundamentales, reitero: Vivir una vida


consciente, es muchísimo más satisfactorio que aceptar lo que nos toque
como venga.

Entre las más comunes están:


1. “Estoy esperando el momento correcto”.
No hay momentos correctos. Los mayores tomadores de riesgos, lo hacen
sin toda la información. Para evitar esta excusa, hay que elaborar un
cronograma de acción señalando las prioridades.
2. “Ya lo intenté una vez y no funcionó”.
Todo el mundo lo intenta, pero no basta con hacerlo una vez, hay que
levantarse y volver a intentarlo, coincidieron los especialistas consultados.
“Cuando fracasas, lo último que quieres es volverte a levantar, lo más
cómodo es sentarse y lamerse las heridas”, .quien reconoce que de las 20
empresas que ha abierto, 15 fracasaron, de las que tuvieron éxito, dos
funcionan actualmente y tres las vendió a empresas más grandes.
Para evitar esta excusa no es necesario desprenderse del miedo, sino
hacer las cosas aún con el temor. “A mí nunca se me ha quitado el miedo,
sigo de frente”.
3. “Todavía estoy trabajando en el plan”.
La planeación es necesario, pero si en la etapa de planeación nunca
termina, es hora de pensar en poner una fecha límite y simplemente
hacerlo.
Para evitar caer en esta excusa, es necesario generar un plan de acción
inmediata. “Dar un primer paso en la dirección buscada, nos pondrá en el
camino para seguir avanzando”.
4. “Siempre se ha hecho así…”
“Esta frase pudre a las personas”.
La resistencia al cambio es inherente al ser humano, por eso, para evitar
esta excusa hay que prepararse con un escenario de confrontación y
proponer una etapa de transición que ayude a que la idea sea mejor
aceptada.
Para evitar caer en esta excusa, se recomienda buscar apoyo de otras
personas de la organización que tengan algún grado de influencia. “Con la
coparticipación de otras áreas, se tiene más probabilidades de que el
proyecto sea escuchado y se lleve a cabo”.
5. “Estoy esperando por el factor X”.
Así como no hay momentos perfectos, tampoco existen los proyectos
completos, coincidieron los especialistas consultados. “Se van armando en
el camino”.
“Los astros jamás van a estar alineados de la manera correcta. Yo no
conozco a un solo emprendedor que estuviera completo”.
Similar a otros puntos, para evitar caer en esta excusa los especialistas
recomiendan elaborar determinar plazos para cumplir ciertas tareas.