Proceso: FORMATO Código: RS-RG-006-V1

Proyección Social y
Extensión VINCULACIÓN LABORAL-PRÁCTICAS EMPRESARIALES Vigente desde: 20/10/2016

FECHA
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1. INFORMACIÓN GENERAL DE LA EMPRESA

Razón Social NIT Dirección No. de Trabajadores
MALLAS TOCANCIPÁ S.A.S. 900803732-4 DIG AUTODROMO 156
Nombre Aspirante a Práctica Cargo Área de Desempeño
MILLER NORBEY BELTRAN PINEDA LIDER HSEQ SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Nombre Jefe Inmediato Cargo Correo Electronico Telefono/Ext
SANDRA GAITAN COORD. SG-SST GESTIONSST@MALLASTOCNACIPA.COM

2. TIPO DE CONTRATO (Mencione el tipo de contrato con la

3. TIEMPO DE LABOR EN LA ORGANIZACIÓN
organización)
Contrato a Término Indefinido 3 AÑOS Y 8 MESES

4. FUNCIONES ASIGNADAS (Describa cada una de las funciones afines a su Programa Académico)

• Capacitar y entrenar al personal en temas de seguridad, salud en el trabajo y calidad, así como el cuidado del medio Ambiente.
• Participar en la implementación de programas y actividades ambientales, Seguridad y Salud en el trabajo.
• Implementación del sistema de gestión colocando en marcha las estrategias que permitan identificar, evaluar, prevenir y controlar los factores de riesgo
que están expuestos los trabajadores, para garantizar su salud y bienestar.
• Verificar análisis de trabajo seguro, acompañamiento de tareas de alto riesgo con medicines atmosféricas, permisos de trabajos en alturas, permisos de
trabajo en caliente, permiso trabajo en espacios confinados, verificación de bloqueo y etiquetado de energías peligrosas.
• Presentar auditorías internas del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
• Elaborar y capacitar en planes de emergencias y brindar primeros auxilios.
• Realizar informes, investigaciones de accidentes e incidentes de trabajo y planes de acción resultantes de las investigaciones.
• Realizar inspecciones de seguridad con sus respectivos informes.

5. PROYECTO DE MEJORAMIENTO (Describa un proceso o función que busque mejorar su área de trabajo y que propondría como su
proyecto de practica tomando en cuenta el visto bueno de su jefe directo y las siguientes preguntas)

¿Qué funciones va a mejorar?

¿Por qué las va a mejorar?

¿Cuándo las va a mejorar?

¿Cómo las va a mejorar?

¿Con que y con quienes las va a mejorar?

JEFE DIRECTO SELLO DE LA ORGANIZACIÓN

Firma

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