ANALISIS CRITICO ACERCA DE LA CULTURA ETICA EN LAS

EMPRESAS COLOMBIANAS
La ética profesional se conoce desde el estudio de lo que es la ética como parte
importante de la filosofía y su origen viene de Grecia y su desarrollo histórico ha
sido diverso, una doctrina ética elabora y verifica afirmaciones o juicios
determinados, esta sentencia ética, juicio moral o declaración normativa es una
afirmación que contendrá términos tales como malo, bueno, correcto, incorrecto,
obligatorio permitido etc., referido a una acción o decisión. Cuando se emplean
sentencias éticas se está valorando moralmente a personas, situaciones, cosas o
acciones. En la antigua Grecia había una clara discriminación gracias a las
posiciones sociales en dicha época, donde habían dos clases sociales; donde
estaban los Serviles, grupo de personas de clase social baja, que tenían una
profesión por las técnicas que ya otras personas se las enseñaban y que con el
pasar del tiempo obtenían destrezas .y los Liberales la clase social alta que
obtenían una profesión gracias a los estudios y dinero.
Pero ¿qué es la ética profesional? comprende el conjunto de principios morales y
modos de actuar éticos en un ámbito profesional, en la que debe ser una ética
profesional aplicada, El componente ético se le debe dar valor tanto como a la
formación de los profesionales .se entiende que el poseer conocimiento y las
capacidades intelectuales es importante sino también entender que hacemos parte
de una comunidad , como individuos con una responsabilidad para contribuir a sus
comunidades. Deben ser capaces de actuar para el bien común y hacerlo
correctamente de manera que se tiene criterios propios y la capacidad de tomar
una elección .
En la universidad les dan técnicas son instruidos para que sean capaces de dar
soluciones a los problemas, así mismo la gente que los contratan tienen confianza
en ellos y en su ética, se comportaran de acuerdo a su ética propia habiéndose
inculcado valores como responsabilidad, solidaridad, sentido de la justicia, servicio
a otros en su formación universitaria ,pero por otra parte se les pide a las
instituciones universitarias a que a dopten cambios pedagógicos para orientar con
mayor eficacia al desarrollo moral del docente y, por el otro, le ayuden a
comprender la naturaleza moral de la acción educativa y lo capaciten ampliamente
para realizar una práctica docente que impulse el desarrollo moral de los
estudiantes , para una ética profesional más práctica ,y no las vean como una
materia pasajera y sin importancia .es por esto que las universidades han agredo
en sus currículos de cualquier carrera universitarias la ética profesional.

Una empresa es una unidad institucional, en otras palabras un elemento

económico independiente que dispone de poder de decisión, cuyo objetivo es
producir bienes y servicios para el mercado.
Pero de ¿qué manera se relaciona la empresa y la ética ? , pues en la
manera que se relaciona la empresa-sociedad, o los valores y la acción
moral en las organizaciones. Por ende la ética en la dirección de empresas
afecta a las personas en la empresa .para entender de mejor manera es
necesario saber que los empleados son parte del proceso productivo, y debe de
ser de más valor de que las propias maquinas o equipos en la empresa. En las
organizaciones tienen un sistema motivador, que es el de premios y castigos. Una
ética utilitarista de mero cálculo, preocupada exclusivamente por el beneficio, o
una ética pragmática que toma en cuenta sólo los resultados, parecen ser los
únicos en-foques morales que cabría considerar en este modo de interpretar las
organizaciones. Es pertinente hablar de una ética individualista.

La responsabilidad social se debe asumir dentro de la ética de las empresas de lo

contrario no cambia la vida de la organización , no es algo transformador. La
responsabilidad social nace en siglo XX ciclo pasado , se habla de responsabilidad
social en las empresas porque dichas organizaciones gestionan recursos sociales
y estas deben de devolver algo a la sociedad, a mayor poder mayor
responsabilidad ,por otra parte cabe mencionar que es importante desarrollar la
ética profesional en nuestro trabajo ya sea universidades o empresas ,dar
conocimiento es realmente gratificante y valioso para con nuestra sociedad en que
vivimos.
La economía esta basada en las competencias que hace parte de la formación de
los empleados y si la gente falla , la empresa también falla , el área de recursos
humanos es tan importante como lo es el capital de la empresa .

OJO HABLA UN POCO DE LA CULTURA

ETICA EN LAS EMPRESAS
COLOMBIANAS PARA TERMINAR