RESOLUCIÓN DE GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Nº -2011-GA/MDA

Echarate,

EL GERENTE DE ADMINISTRACIÓN DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE

ECHARATE

VISTO:

El expediente Nº 7207 (2010), organizado por el Sr. CÉSAR ZOTALERO HUALLPA, y

el Informe Nº 002-2011-MDE/GA-DIVIPER, y;

CONSIDERANDO:

Que, la Municipalidad Distrital de Echarate es un órgano de Gobierno Local, que goza

de autonomía política y administrativa. Esta Autonomía radica en la facultad de ejercer
actos de gobierno administrativo y de administración con sujeción al ordenamiento
jurídico de conformidad al Artículo II del Título Preliminar de la Ley 27972.

Que, a través de la Ordenanza Municipal Nº 004-2010-MDE/LC, de fecha 29 de marzo

de 2010, se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) de la
Municipalidad Distrital de Echarate, estableciéndose en el Artículo 62º de dicho cuerpo
legal que corresponde a la Gerencia de Administración entre otras funciones:
“Resolver en primera instancia los procesos administrativos iniciados por personal que
labora en la entidad, mediante resolución de gerencia de administración”.

Que, el Sr. César Zotalero Huallpa, con fecha 20 de diciembre de 2010 solicitó se le
“INCORPORE:
1. EN LA PLANILLA DE CONTRATADOS PERMANENTES DE LA
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ECHARATE Y
2. CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL”

Que, el recurrente ampara su pretensión en el hecho que según refiere ha configurado

la situación prevista en el Artículo 1º de la Ley Nº 24041 referido a que un trabajador
no puede ser cesado o despedido si no se da un previo proceso administrativo
disciplinario, si es que ha laborado en funciones de naturaleza permanente durante
más de doce meses continuos.

Que, en ese sentido se ha procedido a la revisión de los documentos (copias simples

de contratos) adjuntados a la solicitud en calidad de medios probatorios y a la revisión
de la información existente en la Municipalidad Distrital de Echarate, a fin de proceder
a verificar o no del derecho reclamado para el recurrente.

De la información precitada se puede apreciar que en el periodo comprendido desde el

22 de enero de 2007 hasta el mes de noviembre de 2009, el recurrente ha sido
contratado en forma permanente y continua.

Sin embargo en correcta aplicación del principio de primacía de la realidad tenemos

que el recurrente no registra pago de remuneraciones a su favor durante el periodo
comprendido entre diciembre de 2009 a febrero de 2010, por lo que debemos entender
que se disolvió el vínculo contractual no habiendo el recurrente entonces interpuesto
reclamación alguna, habiendo prescrito a la fecha el plazo legal para interponer la
reclamación correspondiente.

Finalmente tenemos que se ha acreditado el vínculo contractual laboral con el

recurrente por el periodo comprendido entre marzo y diciembre de 2010, periodo en
los que realiza una función de naturaleza permanente, sin embargo dicho periodo es
claramente inferior a los doce meses continuos que establece el artículo 1º de la Ley
Nº 24041, y al ser así consecuentemente no corresponde reconocer el derecho
reclamado por el recurrente.

Que, la División de Personal a través de su Informe Nº 002-2011-MDE/GA-DIVIPER,

opina que se debe DECLARAR IMPROCEDENTE la solicitud presentada por el Sr.
CÉSAR ZOTALERO HUALLPA, respecto a su INCORPORACIÓN EN LA PLANILLA
DE CONTRATADOS PERMANENTES DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE
ECHARATE Y CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL.

Por lo expuesto y de conformidad con lo dispuesto por el Artículo 62º de la Ordenanza

Municipal Nº 004-2010-MDE/LC y lo dispuesto por la Ley Orgánica de
Municipalidades,

SE RESUELVE:

ARTICULO PRIMERO: DECLARAR IMPROCEDENTE la solicitud presentada por el

Sr. CÉSAR ZOTALERO HUALLPA, respecto a su INCORPORACIÓN EN LA
PLANILLA DE CONTRATADOS PERMANENTES DE LA MUNICIPALIDAD
DISTRITAL DE ECHARATE Y CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL.

ARTICULO SEGUNDO: Notificar con la presente al recurrente.

REGÍSTRESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE.