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INSTITUTO DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS.

Alumno

Brian Alexander Cruz Jiménez

Matricula:

72432

Grupo:

CF09

Materia:

Derecho Laboral

Asesor:

Mtro. David Malacara Díaz

Número y tema de la actividad

Actividad de aprendizaje 1 Fundamentos, principios y origen del derecho del trabajo..

Ciudad y fecha

Villahermosa, Tabasco, a 03 de diciembre de 2018


INSTITUTO DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS.

¿Que es el trabajo?
conjunto de actividades que son realizadas con el objetivo de alcanzar una meta, solucionar un problema o
producir de bienes y servicios para atender las necesidades humanas
En el Diccionario de la lengua española define como; "El esfuerzo humano aplicado a la produccion de la
riqueza"
Art. 2 de LFT

Qué es el derecho del trabajo:


Conjunto de normas que tienen por base, en el sector privado, las relaciones de trabajo existentes entre un
empleador y uno o mas asalariados y que regulan las relaciones individuales y colectivas.
Principios
Tutelar, Continuidad de la Relacion Laboral, Supremacia de la Realidad, Razonabilidad, Irrenciabilidad de los
Derechos Laborales y Libertad Sindical.
Evitar abusos por parte del patron, sobre el trabajador y se dividen en principios.

Fundamento constitucional.
En el caso del Deerecho Laboral sus principios juridicos se establecieron en 1917 en el articulo 123 de la
Constitucion. Mismos que persisten.
Derecho al Trabajo

De donde emana el derecho laboral, atendiendo a las fuentes formales, materiales e históricas, de ésta rama del
derecho.
En general, fuente es el principio u origen de una cosa, el lugar donde nace o se produce algo. Es el principio, el
fundamento, el origen, la causa o la explicación de una cosa. Cuando hablamos del origen de la norma jurídica, nos
referimos a los hechos que le dan nacimiento, a las manifestaciones de la voluntad humana o a los usos o
prácticas sociales que la generan, nos referimos, desde luego, al origen del propio objetivo.
Fuentes materiales
Son las llamadas fuentes políticas. Son las razones o hechos que provocan la aparición de una norma y determina
su contenido.
Fuentes formales
Aluden al lugar donde brota el derecho, donde lo recogemos; tradicionalmente se señala: la ley,
la jurisprudencia y en menor nivel la doctrina. Comprende el estudio de los sistemas que tienen o han tenido
vigencia.
Fuentes históricas
Esta se puede definir como cualquier testimonio, documento, resto u objeto utilizado por el hombre, que nos
puede aportar información significativa, parcial o total, sobre los hechos que han tenido lugar, especialmente en
el pasado.
INSTITUTO DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS.

Conclusión.

El derecho laboral, procura la defensa y los beneficios de los trabajadores ante situaciones
adversas en el ámbito laboral, en ciertas complicaciones cuando incurre una violación de
sus derechos.

Dentro de esta materia y actividad procuro que lo que plasme en el grafico pueda ser
entendido por las demás personas al derecho laboral como medio para evitar abusos por
parte del patrón, sobre el trabajador y estos al mismo al procurar el bien o resguardo se
divide en principios; Tutelar, Continuidad de la Relación Laboral, Supremacía de la
Realidad, Razonabilidad, Irrenciabilidad de los Derechos Laborales y Libertad Sindical.

Dentro del estudio de derecho considero a mi gusto y a mi criterio es una disciplina muy
rica y extensa que esta enriquecida de muchas leyes de las cuales al conocerlas y saberlas
aplicar en nuestra vida diaria; como en el trabajo, me ayuda a mi como persona en saber
mis derechos y al mismo tiempo mis obligaciones como trabajador. No solo se trata de
demandar si no saber qué elementos previos usar ante una defensa por ej., relacionada al
Art. 123 de la Constitución Política, de donde emanan los obligaciones y derecho en la
famoso Ley Federal del Trabajo.

Procuro aplicar las normas correctas para la ejecución de lo aprendido y que este mismo
sea comprensible para muchos.
INSTITUTO DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS.

Bibliografía.

01) Flores, B. C. (1997). “Exposición de motivos” en Ley Federal del Trabajo, tematizada y
sistematizada. México Trillas, pp. 17-76.pdf

02) De la Cueva, M. (2001). “Creación del derecho mexicano del trabajo” en El nuevo
derecho mexicano del trabajo. Mexico Porrúa, pp. 38-55.pdf02) De la Cueva, M. (2001).
“Creación del derecho mexicano del trabajo” en El nuevo derecho mexicano del trabajo.
Mexico Porrúa, pp. 38-55.pdf

03) Rodriguez, M. J. (2001). “Trabajo humano” en Curso de derecho del trabajo y de la


seguridad social. México Astrea, pp. 1-15.pdf03) Rodriguez, M. J. (2001). “Trabajo
humano” en Curso de derecho del trabajo y de la seguridad social. México Astrea, pp. 1-
15.pdf

04) Cabrera, J. (2003). Fuentes del derecho del trabajo en Instituciones de derecho del
trabajo y de la seguridad social. México UNAM. Instituto de Investigaciones Jurídicas, pp.
47-62.pdf04) Cabrera, J. (2003). Fuentes del derecho del trabajo en Instituciones de
derecho del trabajo y de la seguridad social. México UNAM. Instituto de Investigaciones
Jurídicas, pp. 47-62.pdf

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