Toxicología y Medio Amb. Hisv

FACILITADOR:
ING. IND. VERÓNICA HIPÓLITO

SALVADOR
ASIGNATURA: Unidad V.
Toxicología
SEGURIDAD E HIGIENE
INDUSTRIAL y Medio
Ambiente
OBJETIVOS ESPECIFICOS DE LA UNIDAD
• Analizar, conocer y controlar los materiales tóxicos,

contaminantes físicos y ergonómicos de ambientes laborales,
efectuando diagnósticos primarios, tomando muestras con fines
de análisis y control de contaminantes químicos y biológicos de
dichos ambientes.
• Conocer y comprender los requisitos manejados en las Normas

ISO:14000
Contenido de la Unidad V
5.4. Series Norma ISO 14000.

5.1. Toxicología industrial 5.5. Medicina ocupacional y
enfermedades de trabajo.
5.3. Control del ambiente

5.2. Substancias químicas (Riesgos industriales para la
peligrosas y vías de salud: Ruido industrial,
incorporación toxicológica. vibración, iluminación,
temperatura).
Criterios de Evaluación de la Unidad 5
CRITERIO PORCENTAJE
 SABER HACER 50%
• Realizará una investigación de campo en una organización real de la región donde
abarque desde el impacto que las organizaciones causan en la población, hasta el 20%
perjuicio en cuestión de salud.
• Realizará investigación de campo relacionada con el medio ambiente en el cual el
trabajador se ve involucrado a laborar; así como propuestas para prevenir los 20%
impactos tanto para el trabajador como a la población.
• Actividades en clases 10%
 SABER SER 20%
Actitud (Muestra de empatía y solidario con el grupo y docente) 5%
Participación (Intervención en dinámicas y actividades grupales) 15%
 SABER 30%
Examen 30%
Total: 100%
ING. VERÒNICA HIPÓLITO SALVADOR

INTRODUCCIÓN
Los centros de trabajo manejan
sustancias químicas tóxicas,
explosivas o inflamables, y en
cantidades que son consideradas
altamente riesgosas, tanto para
los trabajadores, como para las
instalaciones, el medio ambiente
y la comunidad (“NOM-028-STPS-
2012, “Seguridad en los procesos
y equipos críticos que manejen
sustancias químicas peligrosas”)
5.1 Toxicología industrial
El término toxicología se deriva de la palabra griega para definir el
veneno en que se empapaban las flechas. Toxicología Es aquella
ciencia que se dedica a la anticipación, reconocimiento, evaluación
y control de aquellos factores o elementos del ambiente, los
cuales pueden provocar enfermedad, deterioro de la salud e
ineficiencia entre los trabajadores.
Un efecto tóxico puede definirse como cualquier efecto nocivo en

el organismo, sea reversible o irreversible; cualquier tumor
químicamente inducido, sea benigno o maligno; cualquier efecto
mutagénico o teratogénico, o bien la muerte como resultado del
contacto con una sustancia a través del tracto respiratorio, la piel,
los ojos, la boca o cualquier otra vía de acceso.
5.2 Substancias químicas peligrosas y vías de
incorporación toxicológica
Los centros de trabajo manejan sustancias

químicas tóxicas, explosivas o inflamables, y en
cantidades que son consideradas altamente
riesgosas, tanto para los trabajadores, como para
las instalaciones, el medio ambiente y la
comunidad (“NOM-028-STPS-2012, Organización
del trabajo – seguridad en los procesos de
sustancias químicas”)
5.2. Substancias químicas peligrosas y vías
de incorporación toxicológica
Al causar efectos agudos

inmediatos o efectos crónicos
Riesgos para la salud
en la salud de las personas o
Las sustancias peligrosas son
seres vivientes expuestos
aquellos elementos químicos,
compuestos o mezclas tal como
se presentan en su estado
natural o como se producen en Al ocasionar incendios,
la industria explosiones o
Riesgos por la propiedades
descomposiciones violentas en
físico-químicas
presencia de calor, oxígeno,
agua y otros factores externos
pueden penetrar al
cuerpo por ingestión,
por inhalación, o por
absorción a través de
la piel
La toxicidad Es una propiedad

fisiológica que define la
capacidad que tiene un
producto químico para causar
daño o producir lesión a un El grado de riesgo varía
organismo vivo por medios que
no son mecánicos. Toxicidad se en general con la
Una consideración toxicidad del
refiere a una dimensión de
primordial en el control cantidad definida. Por lo tanto, compuesto, el tiempo de
de la salud industrial se la toxicidad de un producto la exposición, y el
centra en el aire del químico depende del grado de
exposición a éste método para entrar al
lugar de trabajo. cuerpo
5.2 Riesgos industriales para la salud (riesgos físicos)
5.2.1 Ruido industrial NOM-011-STPS-2001
Condiciones de seguridad e higiene en los centros de

Introducción trabajo donde se genere ruido
No todos los sonidos son ruido; el ruido es un sonido
que no le gusta a la gente. El ruido puede ser
molesto y perjudicar la capacidad de trabajar al
ocasionar tensión y perturbar la concentración. El
ruido puede ocasionar accidentes al dificultar las
comunicaciones y señales de alarma.
El ruido puede provocar problemas de salud crónicos
y, además, hacer que se pierda el sentido del oído.
5.3 Riesgos industriales para la salud (riesgos
físicos)
Es una de las
enfermedades
Ruido industrial profesionales más
corrientes.
La exposición breve a un
La finalidad del
ruido excesivo puede
control del ruido
ocasionar pérdida
laboral es eliminar o
temporal de la audición,
reducir el ruido en la
que dure de unos pocos
fuente que lo
segundos a unos
produce.
cuantos días
Se puede combatir la La exposición al ruido

exposición a ruidos en durante un largo
el lugar de trabajo, a período de tiempo
menudo con un costo puede provocar una
mínimo y sin graves pérdida permanente de
dificultades técnicas. audición.
físicos)
5.2.1 Ruido industrial
• de la duración de
1) Los efectos en la la exposición
salud de la
exposición al ruido • dependen del
nivel del ruido
A) Pérdida temporal
de audición
físicos)
Ruido industrial
B) Pérdida permanente
de audición
físicos)
Ruido industrial
C. Otros efectos
Además de la pérdida de audición, la exposición al
ruido en el lugar de trabajo puede provocar otros
problemas, entre ellos problemas de salud
crónicos:
• La exposición al ruido durante mucho tiempo disminuye la
coordinación y la concentración, lo cual aumenta la posibilidad
de que se produzcan accidentes.
• El ruido aumenta la tensión, lo cual puede dar lugar a distintos
problemas de salud, entre ellos trastornos cardíacos,
estomacales y nerviosos. Se sospecha que el ruido es una de las
causas de las enfermedades cardíacas y las úlceras de
estómago.
• Los obreros expuestos al ruido puede quejarse de nerviosismo,
insomnio y fatiga (se sienten cansados todo el tiempo).
• Una exposición excesiva al ruido puede disminuir además la
productividad y ocasionar porcentajes elevados de ausentismo.
a) Decibelios físicos)
Ruido industrial
La intensidad se mide en unidades denominadas decibelios (dB) o
dB(A). La escala de los decibelios no es una escala normal, sino una
escala logarítmica, lo cual quiere decir que un pequeño aumento del
nivel de decibelios es, en realidad, un gran aumento del nivel de
ruido.
2) La medición • Decibelios
del ruido • Niveles de ruido
seguros
físicos)
Ruido industrial Método sencillo para evaluar la exposición al ruido
Póngase a distancia de un brazo de su colega de trabajo. Si no puede usted

hablar en tono normal y tiene que gritar para comunicarse, quiere decir
A Falta De que el nivel de ruido del lugar de trabajo es demasiado elevado y que hay
Sonómetro que rebajarlo.
físicos)
Ruido industrial
b) Niveles de ruido seguros
No. de horas de exposición
Nivel del La existencia de un nivel de ruido seguro depende
sonido en dB
esencialmente de dos cosas: 1) el nivel (volumen)
8 90 del ruido; y 2) durante cuánto tiempo se está
expuesto al ruido.
6 92
4 95 La exposición puede ser a un

ruido continuo (constante) o a un
3 97
ruido intermitente (un ruido que es periódico a
2 100 intervalos periódicos, pero no ininterrumpido.
1 1/2 102
1 105
1/2 110
1/4 o menos 115

físicos)
Ruido industrial
A. En su fuente
• Sustituir alguna máquina ruidosa

El ruido en el lugar de • El propio fabricante puede combatir el ruido
trabajo se puede controlar en la fuente, haciendo que los aparatos no
3) Métodos para y combatir sean ruidosos
controlar y • También se puede organizar el control del
combatir el ruido A. en su fuente; ruido en la fuente en una máquina haciendo
B. poniéndole barreras; ajustes en piezas de ella o en toda la
C. en el trabajador mismo máquina que disminuyan el ruido
Es mejor dotar de un silenciador a la
Otros métodos mecánicos para disminuir el ruido son: máquina que poner protectores de los oídos
a los trabajadores.
• impedir o disminuir el choque entre piezas de la

máquina;
• disminuir suavemente la velocidad entre los
movimientos hacia adelante y hacia atrás;
• sustituir piezas de metal por piezas de plástico más
silenciosas;
• aislar las piezas de la máquina que sean
particularmente ruidosas;
• colocar silenciadores en las salidas de aire de las
Una placa rigidizada de 1,5 mm.
válvulas neumáticas; disminuye las vibraciones.
• cambiar de tipo de bomba de los sistemas
hidráulicos;
• colocar ventiladores más silenciosos o poner
silenciadores en los conductos de los sistemas de
ventilación; Compresores de aire con aislamiento sonoro. El
• poner silenciadores o amortiguadores en los principio consiste en contener el ruido bajo la
campana, que es de material duro y con un forro
motores eléctricos; blando y absorbente
• poner silenciadores en las tomas de los
compresores de aire.
físicos)
Ruido industrial
Si no se puede controlar el ruido en la fuente, puede ser necesario aislar la
máquina, alzar barreras que disminuyan el sonido entre la fuente y el
B. Barreras trabajador o aumentar la distancia entre el trabajador y la fuente. (Aunque esto
puede ser difícil hacerlo en muchos casos.) En el gráfico siguiente figura un
método sencillo de saber cómo se reduce el sonido conforme a la distancia.
físicos)
Ruido industrial
Estos son algunos puntos que hay que recordar si se pretende

B. Barreras controlar el sonido poniéndole barreras:
• si se pone una cerca, ésta no debe estar en contacto con ninguna pieza de la
máquina;
• en la cerca debe haber el número mínimo posible de orificios;
• las puertas de acceso y los orificios de los cables y tuberías deben ser
rellenados con juntas de caucho;
• los paneles de las cercas aislantes deben ir forrados por dentro de material
que absorba el sonido;
• hay que silenciar y alejar de los trabajadores las evacuaciones y tiros de aire;
• la fuente de ruido debe estar separada de las otras zonas de trabajo;
• se debe desviar el ruido de la zona de trabajo mediante un obstáculo que
aísle del sonido o lo rechace;
• de ser posible, se deben utilizar materiales que absorban el sonido en las
paredes, los suelos y los techos.
físicos)
Ruido industrial El control del ruido en el propio trabajador, utilizando protección de los oídos es,
desafortunadamente, la forma más habitual, pero la menos eficaz, de controlar y
C. En el propio trabajador combatir el ruido. Obligar al trabajador a adaptarse al lugar de trabajo es siempre
la forma menos conveniente de protección frente a cualquier riesgo. Por lo
general, hay dos tipos de protección de los oídos: tapones de oídos y orejeras.
Tapones de oídos y orejeras:

1) Fibras refractarias al ruido que se pueden moldear;
2) Fibras acústicas recubiertas de plástico;
3) Plástico expandible;
4) Tapones de oídos de plástico que se pueden utilizar más de
una vez;
5) Orejeras
Conclusión sobre el factor de Riesgo
físico “ruido”
La pérdida temporal o permanente de audición a causa de la exposición al ruido en el lugar de
trabajo es una de las enfermedades profesionales más corrientes. La exposición al ruido en el
lugar de trabajo puede provocar varios problemas crónicos de salud además de la pérdida de
audición. Ahora bien, se puede combatir el ruido mediante distintos métodos, el más eficaz de
los cuales es hacerlo en la fuente que lo produce; el método menos aceptable es el de la
protección de los oídos.
Por lo general, de 85 a 90 dB durante una jornada laboral de ocho horas es el nivel permisible de
ruido, aunque es mejor disminuir el ruido aún más, siempre que sea posible.
Ejercicio: Estudios prácticos sobre el ruido
en el lugar de trabajo
Instrucciones
Cada grupo debe leer los casos y responder luego a las preguntas.
Los siguientes estudios se basan en situaciones reales.
Caso 1
El problema
La empresa XYZ tiene un taller con cinco prensas motorizadas que producen niveles de ruido de 102-
104 dB. Incluso cuando sólo funcionan una o dos prensas, los niveles de ruido son de 98 dB, lo cual
resulta penoso para los trabajadores y les hace correr grave riesgo de pérdida de audición.
Pregunta
1) ¿Qué soluciones se le ocurren a este problema?
Ejercicio: Estudios prácticos sobre el ruido
en el lugar de trabajo
Caso 2
El problema
La empresa ABC fabrica clavos. Las máquinas que cortan los clavos producen un nivel de ruido de 95
dB y están situadas en hilera en una sección de la fábrica y tienen que ser manejadas por un
trabajador ocho horas al día. Se ha dotado a todos los trabajadores de protectores de los oídos, pero
no los llevan porque hace demasiado calor y resulta muy incómodo.
Pregunta
¿Qué soluciones se le ocurren para este problema?
Solución
Caso 1
Para solucionar el problema, se trasladaron las prensas a una distancia de 20 metros del lugar donde la
mayoría de los trabajadores se encontraban. De esta manera, los trabajadores se encontraban expuestos a
niveles de ruido aceptables de 75-80 dB. Se facilitaron orejeras a los trabajadores que manejaban las
prensas y se les rotaba a una sección más tranquila de la fábrica tras un máximo de cuatro horas de labor
ininterrumpida en la zona de las prensas.
Caso 2
Decidieron que aislar las máquinas cortadoras de clavos sería más barato que comprar protectores de
oídos a todos los trabajadores. Se utilizaron materiales baratos, de producción local, para construir una
cerca en torno a las máquinas, desde el suelo hasta el techo, sin orificios, salvo la puerta de entrada en la
zona de las máquinas. La cerca disminuyó el nivel de ruido fuera de la zona de las máquinas a 85 dB. Se
pidió a los trabajadores que manejaban las máquinas que llevasen orejeras y se los rotó sacándolos de esa
zona al cabo de cuatro horas de trabajo ininterrumpido en ella. En la puerta se colocó un cartel que
recordaba a los trabajadores que se tenían que poner las orejeras antes de penetrar en la zona ruidosa.
Ruido
¿Se le ocurre algún ejemplo de su propio lugar de
trabajo en el que se haya combatido una exposición
excesiva al ruido?
Los mineros están sujetos a
Temperatura
condiciones de trabajo cálidas
debido al incremento de la
NOM-015-STPS-2001
temperatura en función de la
profundidad, así como también a la
falta de ventilación. Condiciones térmicas elevadas o abatidas - Condiciones de
seguridad e higiene.
Los trabajadores textiles Tarde o temprano, la mayoría

están sujetos a las de los trabajadores están
condiciones de calor y expuestas al calor excesivo. En
humedad necesarias para
muchas situaciones, se
tejer la ropa. producen ambientes cálidos de
manera artificial debido a las
Los trabajadores del demandas de una industria en
acero, coque y aluminio particular. Dichas condiciones,
están expuestos a cargas
aunque estén presentes sólo
de radiación intensa
en un determinado periodo del
provenientes de hornos
día, pueden exceder el estrés
de fogón abierto y hornos
climático que se encuentra en
refractarios
los climas más extremosos que
se presentan en la naturaleza.
físicos)
Temperatura
Las temperaturas del
núcleo exhiben un rango
estrecho alrededor del
valor normal de 98.6 °F
(37 °C). A valores entre Una zona de confort térmico, en áreas donde se
100 y 102 °F (37.8 y 38.9
°C), el desempeño realizan 8 horas de trabajo sedentario o ligero, se
psicológico se reduce define como el rango de temperaturas de 66 a 79
considerablemente.
°F (18.9 a 26.1 °C). Desde luego, la carga de
trabajo, la ropa y la carga de calor radiante afectan
el sentido de confort del individuo dentro de la
A temperaturas por
arriba de 105 °F (40.6 zona de confort.
°C), el mecanismo
mediante el cual se
genera sudor puede
fallar, lo cual genera
un incremento rápido
de la temperatura en
el núcleo y la
eventual muerte.
físicos)
EXPOSICIÓN AL
Temperatura
CALOR Medidas de protección
• Utilizar pantallas protectoras o cubrir las superficies calientes
para reducir la cantidad de calor radiante.
Esta puede producir deshidratación, agotamiento excesivo o • Reducir el tiempo de exposición a la fuente de calor y
consumir agua y sal para evitar la deshidratación.
un golpe de calor o insolación.
• Enfriar por aire a la persona expuesta como así también áreas
estratégicas.
La exposición a calor puede ser de distintos tipos: calor • Utilizar equipos de protección personal.
radiante de sólidos del ambiente, radiación solar, calor por • Reducir la humedad por medio del uso de aire acondicionado
y deshumidificadores o las fuentes de humedad (por
convección a través del aire y calor por conducción a través ejemplo, baños de agua abiertos, desagües, válvulas de vapor
que tengan filtraciones).
de los sólidos.
físicos)
Temperatura
Probablemente, los efectos más críticos sobre los trabajadores
industriales expuestos a condiciones al aire libre sean la disminución de
la sensibilidad táctil y de la destreza manual debida a la vasodilatación y
EXPOSICIÓN AL a un decremento en el flujo de sangre hacia las manos.
FRÍO
Los efectos clínicos de la exposición al frío

son: locales (congelación) y sistémicos
(hipotermia).
físicos)
¿Cómo protegerse? Temperatura
Medidas técnicas
• Refugios de calentamiento con calefacción tales como tiendas, cabinas o salas de descanso.
• Si este tipo de trabajo es necesario, se permitirán periodos de descanso en áreas calientes y los empleados deberán
cambiarse y ponerse ropa seca.
• A los nuevos empleados se les dará suficiente tiempo para aclimatarse al frío así como ropa de protección antes de
asumir la totalidad de la carga de trabajo.
• El riesgo de lesión por frío puede minimizarse con el diseño de un equipamiento adecuado, prácticas de trabajo seguro y
ropa adecuada.
• NO debe consumirse alcohol ya que induce la vasodilatación de la piel y deteriora la capacidad del cuerpo de regular la
temperatura.
• Si los trabajadores están simultáneamente expuestos a las vibraciones y/o sustancias tóxicas será necesario reducir los
límites de la exposición al frío.
físicos)
Efectos para la salud Temperatura
Síncope por
calor
Rigidez articular
y muscular,
Agotamiento
arritmia, paro
por calor
cardiaco o
infarto
Sarpullidos por
calor
Golpe de calor
Edema por e hiperpirexia
calor (temperatura
corporal
elevada)
Conclusión sobre el factor de Riesgo
físico “temperatura”
Para una buena evaluación de los puestos de trabajo y de las condiciones de salud de los
trabajadores, es necesario tener un buen conocimiento de la exposición a los peligros físicos, la
mayoría presentes en cualquier lugar de trabajo. Ello implica una evaluación del riesgo, la
medida del riesgo, la comparación del nivel de los peligros con los valores umbrales, el conocer
los efectos para la salud, la medidas de prevención, ambas técnicas y médicas, el tratamiento, el
reconocimiento y la prevención de las enfermedades laborales y enfermedades relacionadas con
la profesión. Asimismo, es necesario tener conocimiento de los grupos vulnerables, por ejemplo
de las personas jóvenes o de las mujeres embarazadas y de la exposición a la radiación
ionizante.
ACTIVIDAD: Explica los riesgos que
producen los siguientes supuestos
Instrucciones
Explica el riesgo y las consecuencias dependiendo de la actividad que realiza.
•Un trabajador de la construcción en el mes de agosto que trabaja 9 horas en un andamio

•Un almacenista de carne que entra y sale continuamente de cámara y no lleva puesto una
prenda de abrigo
•Una auxiliar administrativa en la oficina con una temperatura de 30°C en el mes de julio
•Un trabajador de aeropuerto en pistas en Navidad
•Un conductor de camiones que no tiene calefacción ni aire acondicionado en la cabina
físicos)
Iluminación
NOM-025-STPS-2008
CONDICIONES DE ILUMINACIÓN EN LOS CENTROS DE TRABAJO.
¿Qué pasaría si las condiciones

La NOM-025-STPS-2008 estipula
de iluminación en el lugar de
que los centros de trabajo
trabajo fueran deficientes?¿Qué
deben contar con los niveles de
riesgos existirían?¿qué daños a
iluminación en las áreas de
la vista podría provocar una
trabajo o en las tareas visuales
iluminación pobre o una
establecidas
excesiva?
físicos)
DEFINICIÓN DE ILUMINACIÓN Iluminación
Una buena iluminación
ayuda a ver y a
El alumbrado localizado reconocer los peligros y
mejora la iluminación y a realizar un buen
puede ser preciso en trabajo para prevenir la
algunos casos para fatiga laboral, las
reducir costes. enfermedades visuales
Es necesario disponer laborales y los
de una iluminación accidentes del trabajo.
uniforme del lugar
completo de trabajo
combinando ambas
La iluminación es un
iluminaciones, natural y
aspecto esencial de
artificial.
cualquier lugar de
trabajo. La luz o luz
visible es una radiación
electromagnética que
es visible al ojo
humano y es
responsable del sentido
de la vista.
físicos)
Iluminación
NIVELES DE ILUMINACIÓN MINIMOS PERMISIBLES
Dependiendo de las áreas de trabajo y la tarea que el trabajador esté desempeñando, se requieren diferentes niveles
mínimos de iluminación.
En áreas exteriores
generales para
distinguir el área de
transito, desplazarse 20
caminando,
vigilancia,
movimiento de
luxes
vehiculos
físicos)
Iluminación
Actividades
visuales simples
tales como
inspección visual,
200
recuento de
piezas, trabajo en
luxes
banco y máquina
físicos)
Iluminación
Para actividades
visuales con distinción
de detalles, tales como
en actividades de
maquinado de
precisión, ensamble e
750
inspección de trabajos
delicados, manejo de luxes
instrumentos y equipo
de precisión, y manejo
de piezas pequeñas
físicos)
Iluminación
Para actividades visuales

con alto grado de 2000
especialización en la
distinción de detalles luxes
físicos)
EFECTOS EN LA SALUD Iluminación
Accidentes por Forzar la vista Irritación de los ojos

objetos que no se ven
Vista nublada Dolores de cabeza Fatiga mental

físicos)
Iluminación
VENTAJAS DE UNA BUENA ILUMINACIÓN
TRABAJADOR PATRÓN
Aumenta la producción
Disminuye los accidentes Mejora la calidad de los productos
Contribuye a un buen ambiente de trabajo Facilita la limpieza y mantenimiento
Conserva su capacidad visual Mejora la utilización del espacio
Reduce los trastornos oculares
Evita la fatiga ocular
Mejora la seguridad
físicos)
MEDIDAS PREVENTIVAS Iluminación
La organización del trabajo, con pausas de 10 min. a
1 hora para Relajar los ojos (ej. trabajo de precisión,
de gran precisión, trabajo con ordenador).
El puesto de trabajo debe disponer de una
organización ergonómica con el fin de prevenir los
efectos en la salud.
Utilizar al máximo la iluminación natural
Usar colores claros para las paredes y techos cuando

se requiere mayor nivel de iluminación
Iluminar pasillos, escaleras , rampas y demás áreas

donde pueda circular las personas
ACTIVIDAD: Observa el área o la tarea e indica
la iluminación mínima que se requiere
20 50 100 200 300 500 750 1000 2000
LUXES
MANEJO DE INSTRUMENTOS Y
TRABAJO DE OFICINA TRABAJO DE MEDICIÓN ESTACIONAMIENTO INTERIOR
EQUIPOS DE LABORATORIO
físicos)
Vibraciones
NOM-024--STPS-2001
VIBRACIONES.-CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS CENTROS DE TRABAJO
La exposición a la vibración
mano‐brazo cuando un
trabajador manipula un aparato
que se sostiene con las manos,
tal como una sierra de cadena o
un martillo neumático, la
vibración afecta las manos y los
Las vibraciones entran en el brazos.
DEFINICIÓN: Las vibraciones son
cuerpo del órgano en contacto
oscilaciones mecánicas de un
con el objeto vibrante. Existen
objeto en un punto de equilibrio.
dos situaciones:
La exposición a la vibración del
cuerpo entero ocurre cuando un
trabajador está sentado o de pie
en un suelo o asiento vibrante, la
exposición a la vibración afecta
casi todo el cuerpo.
Vibraciones
¿Cuáles son los lugares de trabajo con
vibraciones?
Podemos encontrar vibraciones en: la minería, la

construcción, el trabajo forestal, la conducción de
vehículo (tractor, excavadora y buldózer),
helicóptero, etc.
Las fuentes de vibraciones son: las herramientas

neumáticas, la sierra de cadena y otras
herramientas vibrantes.
físicos)
Máquinas, Herramientas O Vehículos Que Las Originan Vibraciones
• Alta frecuencia (20 – 1000 Hz: Herramientas manuales rotativas o alternativas,
eléctricas y neumáticas, o percutoras tales como: molinos, pulidoras, lijadoras,
motosierras, martillos picadores, rompehormigón, martillos neumáticos, taladros,
caladoras, sierras, remachadoras.
• Baja frecuencia 1-20 Hz: Vehículos de transporte para pasajeros y/o

mercancías, Vehículos industriales (montacargas, carretillas, etc.), puente-grúas,
trenes, tractores y maquinaria agrícola, maquinaria y vehículos de obras públicas.
• Muy baja frecuencia (menos de 1 Hz): Aviones, trenes, barco, automóviles.

físicos)
Vibraciones
CUERPO ENTERO MANO- BRAZO
Afectan zonas extensas del cuerpo. Si la exposición continua, la piel comienza a atrofiarse, seguida por
Dañan a la región lumbar de la columna vertebral la ulceración y finalmente los dedos se tornan gangrenosos
Deformaciones en las vértebras
Condiciones de frío y humedad, problemas cardio-vasculares y el
Dolores cervicales hábito de fumar, hacen más susceptibles a los individuos.
Trastornos gástricos.
"Síndrome de Raynaud" o "Síndrome de los dedos blancos" que se
Fatiga, dolores de cabeza e insomnio.
caracteriza por la vasoconstricción en las falanges distales,
Frecuencias inferiores a 1 Hz, producen alteraciones del acompañada de adormecimiento, hormigueo y
equilibrio como mareos, nauseas y vómito
emblanquecimiento.
físicos)
Vibraciones
físicos)
Vibraciones
Medidas a aplicar en el camino de transmisión
de las vibraciones:
•Utilizar elementos de amortiguación en

manijas de equipos o herramientas que se
operan con las manos.
•Preferir el uso de equipos con control remoto
•Acondicionar los puestos de trabajo

intentando reducir la transmisión de
vibraciones y evitando las posturas
inadecuadas.
físicos)
Vibraciones
Medidas a aplicar en el receptor de las vibraciones:
Selección del personal apto, con buena salud y sin lesiones preexistentes.
Uso de guantes antivibratorios.
Establecer mecanismos de rotación.
Reducir el tiempo de exposición.
Evitar trabajos en condiciones climáticas de frío.
Evitar el habito de fumar.
Educación del trabajador.
Exámenes médicos.
Evitar el sobrepeso
5.4. Series Norma ISO 14000
• Es un conjunto de Normas
Internacionales de carácter
voluntario, orientadas hacia la
gestión efectiva del medio
ambiente en las organizaciones.
ISO 14000 • Implica el desarrollo de requisitos

concretos de los Sistemas de
Gestión Ambiental, la Auditoría
Ambiental, el Eco-Etiquetado y el
ciclo de vida de Productos,
Servicios y Procesos dentro de las
aspiraciones de las
Organizaciones.
5.4. Series Norma ISO 14000
NORMAS DE LA SERIE ISO 14000
ISO 14011
ISO 14004 GUÍAS PARA LA ISO 14012
ISO 14001 SISTEMAS DE ISO 14010 AUDITORÍA GUÍAS PARA LA
SISTEMAS DE GESTIÓN GUÍAS PARA LA MEDIOAMBIENTALES, AUDITORÍA ISO 14013
GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL. AUDITORÍA PROCEDIMIENTOS DE MEDIOAMBIENTAL. PROGRAMAS DE
MEDIOAMBIENTAL. GUÍAS Y PRINCIPIOS MEDIOAMBIENTAL. AUDITORÍA. CRITERIOS DE AUDITORÍA DE LA
ESPECIFICACIONES GENERALES. PRINCIPIOS AUDITORÍA DE CALIFICACIÓN PARA GESTIÓN
CON GUÍAS PARA SU SISTEMAS Y TÉCNICAS GENERALES SISTEMAS DE AUDITORES MEDIOAMBIENTAL
USO DE SOPORTE. GESTIÓN MEDIOAMBIENTALES.
MEDIOAMBIENTAL.
5.5. Medicina ocupacional y enfermedades de
trabajo
1) Medicina • Procurando que no aparezca la
preventiva denominada patología del
laboral. trabajo
2) Medicina • Encargada del diagnóstico y

curativa tratamiento de los procesos
laboral de patología laboral
Definición
La medicina laboral es una rama de la
medicina del trabajo que puede definirse, 3) Medicina • Encargada de reducir al
como “los servicios de medicina del trabajo mínimo las secuelas de la
en los lugares de empleo”.
reparadora
patología laboral.
laboral
5.5. Medicina ocupacional y enfermedades de
trabajo
Objetivos del Servicio de Medicina Ocupacional
• Proteger a las personas en sus trabajos de los Riesgos a la
salud y seguridad
• Proteger el ambiente
• Facilitar ambientes de trabajo saludables y Seguros, de
acuerdo a sus capacidades físicas, Mentales y emocionales
• Proveer adecuado cuidado médico y rehabilitación Frente a
enfermedades y daños derivados del trabajo
• Asistir en las medidas necesarias para el mantenimiento de
la salud de los trabajadores
Puntos clave
• Proporcione iluminación general y sobre las tareas: evite el reflejo.
• Controle el ruido en la fuente.
• Controle el estrés producido por el calor mediante la protección contra la radiación y la
ventilación.
• Proporcione movimiento de aire general y ventilación local en las áreas calientes.
• Humedezca los mangos de las herramientas y los asientos con el fin de reducir la vibración.
• Implante turnos rotatorios hacia adelante en caso de que no pueda evitar el trabajo en turno
nocturno.
Referencias
http://training.itcilo.it/actrav_cdrom2/es/osh/noise/nomain.htm
http://www.escuelaing.edu.co/uploads/laboratorios/7863_ruido.pdf
http://carolperezsiso.blogspot.mx/2015/05/blog-post.html
http://training.itcilo.it/actrav_cdrom2/es/osh/noise/nomain.htm
http://www.enfoqueocupacional.com/p/descarga-gratis-libros-de-ergonomia.html
http://www.comaudi-industrial.com/aislamiento-acustico/muros-acusticos-para-decoracion-de-interiores/
http://industrialesinnovando.blogspot.mx/2009/11/medicina-ocupacional.html
http://saludocupacional-osnayder.blogspot.mx/2011/04/enfermedades-causadas-por-vibraciones.html

Toxicología y Medio Amb. Hisv

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