1.

Admisión del recurso de revisión y remisión de autos al juzgado competente

El artículo 5 de la Ley Reguladora de la Garantía de Audiencia de los Empleados Públicos

no Comprendidos en la Carrera Administrativa nos menciona que: “la parte vencida podrá
recurrir en revisión del fallo ante la Cámara de lo Civil competente, dentro de los tres días
hábiles contados desde el siguiente a la notificación de la sentencia, expresando en el
mismo los motivos que se tengan para impugnar la resolución.

Interpuesto el recurso, el juez competente lo admitirá y remitirá los autos a la Cámara de

lo Civil, sin otro trámite ni diligencia”.

Para la admisión del recurso de revisión y remisión de autos al juzgado competente es

necesario determinar1:

 Será la parte vencida (perdedora) quién únicamente podrá interponer el recurso de

revisión del fallo del Tribunal de Primera Instancia que conozca en materia civil.
 La interposición del recurso se deberá hacer en el plazo de los tres días hábiles
posteriores desde que se notificó la sentencia.
 En la interposición del recurso se debe expresar los motivos por los cuales se
impugna la resolución, es decir, se debe expresar el agravio por el cual se pide el
recurso de revisión.
 Se tendrá que interponer ante el mismo tribunal que dictó la resolución, es decir
ante el Tribunal de Primera Instancia en materia civil.
 El Tribunal de Primera Instancia deberá remitir los autos a la Cámara de lo Civil,
sin otro trámite o diligencia. De este aspecto podemos sacar dos acotaciones que
tienen cierta similitud al recurso de revisión del procedimiento laboral2:

a) La ley no menciona un plazo para que el juez inferior remita los autos a la Cámara, pero
se deberá entender que deberá hacerlo en un tiempo prudencial debido a la gravedad de los
intereses en juego y no al arbitrio de este.

b) En cuanto a la remisión de los autos sin otro trámite o diligencia, quiere decir que no se
podrán alegar nuevos hechos, nuevas excepciones y no se podrán presentar nuevas pruebas.

1
Secretaría para Asuntos Estratégicos de la Presidencia de la República. “Guía sobre el Debido Proceso en
Casos de Terminaciones Laborales en el Sector Público”. Subsecretaría de Gobernabilidad y Modernización
del Estado. San Salvador, 2013. Pág. 25.
2
Avelar Bermúdez, Luis Fernando. “Derecho Procesal Laboral”. UCA Editores, 1ª Reimpresión. El Salvador,
San Salvador, 2018. Pág. 94-95.
 2. Resolución del recurso de revisión

De conformidad al artículo 6 de la Ley Reguladora de la Garantía de Audiencia de los

Empleados Públicos no Comprendidos en la Carrera Administrativa se establece que: “La
Cámara de lo Civil resolverá el recurso con la sola vista de los autos, dentro de tres días
contados desde el siguiente al de su recibo. En su resolución se concretara a confirmar,
modificar o revocar el fallo impugnado; pero podrá tomar las medidas que estimare
convenientes a fin de salvaguardar los derechos del afectado.

De los resuelto por la Cámara de lo Civil no habrá recurso alguno, ni corresponderá su

conocimiento a la jurisdicción contencioso administrativo”.

A partir de esta disposición podemos determinar el plazo, el contenido y la restricción de

interponer un nuevo recurso ante la resolución del recurso de revisión.

2.1. Plazo:
La Cámara de lo Civil resolverá en el plazo de tres días contados desde el siguiente cuando
recibió los autos del Tribunal de Primera Instancia.

2.2. Contenido:
La respectiva Cámara tendrá la obligación de resolver el recurso con la sola vista de los
autos. Como se mencionaba antes, en la remisión de los autos del Tribunal de Primera
Instancia a la Cámara de lo Civil, al no haber otro trámite o diligencia con la remisión de
los autos se da a entender que no habrá alegatos de las partes ni pruebas, por lo tanto quién
interponga el recurso tiene el deber de fundamentarlo de la mejor manera para así obtener
un sentencia favorable.

En su resolución se concretará a confirmar (es decir, a ratificar la sentencia que ya se

pronunció), modificar o revocar el fallo impugnado; pero podrá tomar las medidas que
estimare conveniente a fin de salvaguardar los derechos del afectado

2.3. No habrá recurso de lo resuelto en segunda instancia:

La característica peculiar que puede notarse de esta disposición es que no da la pauta de
interponer recurso alguno de lo resuelto por la Cámara de lo Civil en el recurso de revisión.
Y de igual forma no permite que sea de conocimiento de la jurisdicción contencioso
administrativo al haber agotado todos los medios impugnativos dando así por terminada la
posibilidad de una nueva instancia.
Esquema:

1- Plazo para recurrir

• Dentro de los tres días hábiles contados desde el siguiente a la notificación de la
sentencia.

2- Juzgado competente
• Ante Cámara de lo Civil competente
• Del fallo pronunciado por el Tribunal de Primera Instancia, la parte vencida podrá
recurrir en revisión del fallo.

3- Solicitud de revisión del fallo

• Se debe expresar en el mismo los motivos que se tengan para impugnar la
resolución.

4- Admisión del recurso de revisión y remisión de autos

• Interpuesto el recurso, el juez competente lo admitirá y remitirá los autos a la
Cámara de lo Civil, sin otro trámite ni diligencia.

5- Resolución del recurso de revisión

• Plazo:
• Dentro de tres días contados desde el siguiente al de su recibo
• Contenido:
• La Cámara de lo Civil resolverá el recurso con la sola vista de los autos.
• En su resolución se concretará a confirmar, modificar o revocar el fallo
impugnado; pero podrá tomar las medidas que estimare conveniente a fin de
salvaguardar los derechos del afectado.
• No habrá recurso de lo resuelto en segunda instancia:
• De lo resuelto por la Cámara de lo Civil no habrá recurso alguno, ni
corresponderá su conocimiento a la jurisdicción contencioso administrativa.
Párrafo de conclusión:

BIBLIOGRAFÍA

Avelar Bermúdez, Luis Fernando. Derecho Procesal Laboral, 1ª Reimpresión. San

Salvador: UCA Editores, 2018.

Secretaría para Asuntos Estratégicos de la Presidencia de la República. “Guía

sobre el Debido Proceso en Casos de Terminaciones Laborales en el
Sector Público”, Encargado de edición: Subsecretaría de Gobernabilidad y
Modernización del Estado. San Salvador, 2013.

LEY REGULADORA DE LA GARANTÍA DE AUDIENCIA DE LOS EMPLEADOS

PÚBLICOS NO COMPRENDIDOS EN LA CARRERA ADMINISTRATIVA.
Publicado en el Diario Oficial Número 80, Tomo 306, de fecha 31 de marzo
de 1990. Entrando en vigencia el 8 de abril de 1990.