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TESIS
Presentada por:
SANDOVAL OTAYZA, Gisella Margot
VASQUEZ ORTIZ, Olga Esperanza
HUANCAYO – PERU
2010
1
A Dios y a mis padres por
brindarme su amor incondicional,
su sacrificio y apoyo continúo en
el transcurso de mi vida
profesional.
2
ASESORA
3
ÍNDICE
Resumen
Introducción
CAPITULO I
METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN
4
CAPITULO II
CAPITULO III
ANÁLISIS Y DIAGNÓSTICO DEL AGENTE BCP EN LAS
TRANSACCIONES DEL BANCO DE CRÉDITO DEL PERU - REGIÓN
CENTRO
3.1. - Análisis del Entorno del Agente BCP en las Transacciones 100
3.2. – Descripción Individualizada de la Muestra 110
3.3. - Métodos, Técnicas y Procedimientos de levantamiento de información 113
3.4. - Procesamiento de Datos Acopiados e Interpretación de Resultados 114
CAPITULO IV
DETERMINACIÓN DEL IMPACTO DEL AGENTE BCP EN EL
INCREMENTO DE TRANSACCIONES DEL BANCO DE CRÉDITO DEL
PERU-REGIÓN CENTRO
5
CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES
REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA
ANEXOS
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RESUMEN
La presente tesis titulada: Impacto de la Implementación del Agente BCP en las
Transacciones del Banco de Crédito del Perú - Región Centro, se realizó con la
finalidad de responder al problema ¿Cómo influyó la implementación del Agente
BCP, en las transacciones del Banco de Crédito del Perú - Región Centro?; la misma
que tuvo como objetivo: Determinar el impacto de la implementación del Agente
BCP en el incremento de transacciones del Banco de Crédito del Perú – Región
Centro. A su vez, se demostró que la implementación de la estrategia de agentes
BCP ha permitido mejorar cualitativamente y cuantitativamente las transacciones
desarrollados a través de los agentes BCP dentro del ámbito de la región centro.
7
INTRODUCCIÓN
Las Tesistas.
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CAPÍTULO I
METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN
Banco de Crédito del Perú, inició sus actividades el 9 de abril de 1889, como
Banco Italiano, adoptando una política crediticia inspirada en los principios que
habrían de guiar su comportamiento institucional en el futuro. Con el propósito
de conseguir un mayor peso internacional, instalaron sucursales en Nassau y en
Nueva York, hecho que le convirtió en el único Banco peruano presente en dos
de las plazas financieras más importantes del mundo. La expansión de sus
actividades creó la necesidad de una nueva sede para la dirección central.
El Banco de Crédito del Perú, es uno de los líderes del sistema financiero en el
Perú, los productos y servicios financieros ofrecidos por la institución han
evolucionado rápidamente con el apoyo de la tecnología de la información,
recurso humano y los nuevos retos de la competencia en un ambiente
globalizado de forma imprescindible en las actividades realizadas.
Las transacciones para el Banco de Crédito del Perú son de suma importancia,
ya que estos son los que determinan la viabilidad del banco, los que determinan
mayoritariamente el grado de aceptación de la entidad con sus clientes.
El año 2008 el Banco de Crédito del Perú, obtuvo resultados muy alentadores que
reflejan el acierto de sus estrategias de negocio y responde de manera adecuada a
las demandas del mercado al cierre del año las utilidades ascendieron US$ 331.7
MM, este resultado responde a los mayores ingresos provenientes del margen por
intermediación, así como de las comisiones por servicios bancarios y las
ganancias netas en valores y operaciones de cambio, atenuados por los menores
gastos operativos asociados a mayores volúmenes de negocio, esto se debe
sustantivamente por el incremento de números de Agentes BCP implementados
como soporte de las transacciones básicas del BCP, las que ha descentralizado y
descongestionados para las operaciones grandes a las oficinas propiamente
dichas. A nivel nacional el Banco de Crédito del Perú obtuvo el 38.4% en
participación de depósitos, 32.2% en colocaciones y en retorno sobre patrimonio
33% incrementándose de manera considerable la participación en el mercado.
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El Agente BCP es un modelo de estrategia diseñado por el Banco de Crédito del
Perú, para mejorar la calidad de atención y ampliar la cobertura a nivel nacional;
en este orden de ideas, el objetivo de este estudio será determinar el Impacto de
la implementación del Agente BCP, en las transacciones del Banco de Crédito
del Perú.
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tener mayor cobertura a nivel nacional, sino que además fomenta el
desarrollo económico en diversas comunidades del país.
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1.3. OBJETIVOS:
1.3.1. Objetivo General:
Determinar el impacto de la implementación del Agente BCP en el
incremento de transacciones del Banco de Crédito del Perú – Región
Centro.
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Justificación Metodológica. La trascendencia relativa a la Gestión
Bancaria, radica en que servirá para demostrar metodológicamente, que
los Agentes BCP es una estrategia bancaria que ofrece este nuevo
concepto de servicio en zonas desatendidas por la banca comercial; el
tratamiento al problema se justifica en la búsqueda de información
técnica y oportuna del Banco de Crédito del Perú, los Agentes BCP y
los clientes involucrados en la Gestión de transacciones, que requiere
un análisis metodológico serio y veraz a través de los indicadores de
gestión en los actuales momentos.
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estuvo sometido a la decisión de las jefaturas de los Agentes BCP del
Banco de Crédito del Perú.
1.5. HIPÓTESIS:
15
Variable Dependiente (Y):
Y = Transacciones Bancarias
Cuadro Nº 1.1.
Y= ( X )
Y = Transacciones
(X) AGENTE BCP X Y Bancarias
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1.6. DISEÑO METODOLÓGICO:
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b. Fuentes Secundarias: Se recopiló toda la información escrita
tratada sobre el tema de investigación; dentro este tipo, también
esta considerado las transcripciones que algunos autores hayan
recibido a través o como participantes en acontecimientos o
sucesos académicos relacionados al problema; para ello se
acudieron: a los medios escritos como revistas, libros,
publicaciones periodísticas, y portadas de Internet, entre otros.
Población:
Muestra:
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información consistente sobre el comportamiento de la muestra
frente a la problemática empresarial investigada.
19
D) Puesta a prueba de los instrumentos de medición: Evaluación
de la eficiencia de los instrumentos de medición en función a los
datos que se requieren recabar.
Feedback
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K) Elaboración de borradores: Diseño y digitación de informe
final.
Dentro de las técnicas de análisis que se usaron son las siguientes técnicas:
21
CAPÍTULO II
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Tesis: “Políticas para disminuir la morosidad en las instituciones
Microfinancieras No Bancarias del departamento de Junín", para
optar el Grado de Magíster en Finanzas UPG - UNCP, por ESPINOZA
MONTES, Isac Fernando (2005); donde planteó como objetivo general:
determinar los factores que han influido en el incremento de la morosidad
en las Instituciones Microfinancieras no Bancarias del Departamento de
Junín, y como problema general planteo ¿Cuáles son los factores que han
influido en el incremento de la morosidad en las Instituciones
Microfinancieras no Bancarias del Departamento de Junín?, y se trazó
como objetivo general identificar y explicar los factores que han influido
en el incremento de la morosidad en las Instituciones Microfinancieras no
Bancarias del Departamento de Junín, para proponer políticas que
permitan el mejoramiento de la calidad de cartera, siendo su hipótesis: los
factores que han influido en el crecimiento de la morosidad de las
Instituciones Microfinancieras No Bancarias del Departamento de Junín
son factores externos como actividad económica, inflación y devaluación
y factores institucionales como política de colocaciones, diversificación
geográfica y tecnología crediticia, y llegaron a las siguientes
conclusiones:
- Respecto a la influencia de los factores externos en la morosidad de
las Instituciones Microfinancieras No Bancarias del Departamento de
Junín presentada en la primera hipótesis específica, se puede afirmar
que la Actividad Económica Regional tiene una correlación inversa
fuerte (-0,9557) y explica individualmente la morosidad en un
91,15%, confirmando la hipótesis planteada y la teoría que sustenta
esta relación. Esta evidencia de relación inversa es explicable por que
se observa que la actividad económica regional disminuye por que las
empresas en conjunto disminuyen su producción y ventas y obtienen
menores ingresos y por ende una menor capacidad de pago, que
influye en el crecimiento de la morosidad. Sin embargo no resulta más
importante que los factores internos al momento de explicar la
morosidad, puesto que el Saldo de Colocaciones en forma individual,
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tiene una correlación positiva alta con la morosidad (0,9909) y lo
explica en un 98,19 %.
En lo que respecta a la Inflación, individualmente tiene alta
correlación directa con en la Morosidad (0,9191) y lo explica en un
84,47%, lo que contribuye a aceptar la hipótesis planteada. Por lo
tanto se evidencia que cuando los niveles de precios se incrementan,
el consumo cae y las ventas del sector empresarial caen, lo que
contribuye a la suspensión de pagos de obligaciones crediticias.
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con relajamiento de los niveles de exigencia y expresa la dificultad
que significa administrar una cartera mayor.
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Con respecto a Saldo de Colocaciones por Analista y Morosidad, estas
experimentan una relación positiva medianamente fuerte (r = 0,8453 y
r2 = 71,44%). Ante un crecimiento del saldo de colocaciones por
analista, la morosidad creció, por las dificultades existentes para el
analista promedio de administrar una cartera de mayor saldo.
Específicamente, por que mayores montos implican una mayor
rigurosidad en la evaluación y mayor probabilidad de incurrir en
mora.
27
evidenciar la validez de las hipótesis planteadas en la investigación y
proponer el modelo siguiente:
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importancia cuando las PYMES consideran como factor determinante
que influye en la decisión de solicitud de créditos en un 95.5% en la
provincia de Yauli, en Concepción en un 72.7%, en Chupaca en un
70%, en Junín en un 66.7%, los cuales constituyen las Provincias con
mayores resultados.
31
se efectúe en óptimas condiciones, así mismo debe realizarse
periódicamente cambios y revisiones, tanto en los reglamentos como en la
tecnología crediticia aplicada.
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Determinar el efecto de los agentes institucionales de morosidad de
los créditos de la CMAC Huancayo Oficina Principal.
Y como planteamiento de la hipótesis de la investigación se desarrollo:
Hipótesis General: “Los principales factores de morosidad en clientes de
crédito de la CMAC Huancayo Oficina Principal están determinados por
Agentes Institucionales los cuales afectan directamente al pago de la
deuda a la fecha acordada”. Y Hipótesis Específicas:
Existe un porcentaje considerable de morosidad en clientes de crédito
de la CMAC Huancayo Oficina principal.
Incrementando la tasa de morosidad, los costos institucionales y la
disminución de los ingresos de la CMAC Huancayo Oficina Principal.
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la realidad; ejerciéndose de esta manera manifestaciones del impacto del
nivel de satisfacción en los Índices de Gestión Financiera. La hipótesis
general de esta investigación fue establecida de la siguiente manera:
“El nivel de Satisfacción de los asociados tiene impactos directos e
indirectos en los Índices de Gestión Financiera de la Cámara de
Comercio de Huancayo.”
Como hipótesis específica fueron planteadas:
a. La determinación del nivel de satisfacción de los asociados a la
Cámara de Comercio de Huancayo, permitirá conocer como esta
cualidad tiene impactos en los Índices de Gestión Financiera.
b. La evaluación y comparación de los Estados Financieros, y la
determinación de los índices de Gestión Financiera, permitirán
conocer los impactos que genera en estos últimos la satisfacción de
los asociados a la Cámara de Comercio de Huancayo.
Como resultado de la investigación presento una propuesta de gestión
estadísticas que ilustran la evolución de los Niveles de Satisfacción,
Asistencia de Asociados a las Asambleas, Morosidad y cobro Efectivo de
Cotizaciones; todos ellos porcentualmente.
Este programa permite obtener, para los niveles de Gerencia y Concejo
Directivo, información importante acerca del Nivel de Satisfacción de los
Asociados ( que bien puede ser considerado como un indicador de las
labores que se realizan en beneficio de ellos), los Niveles de Cobro y
Morosidad de Cotizaciones (como un instrumento de control del mayor
aportante a los ingresos totales de la Cámara de Comercio de Huancayo)
y la convocatoria de sus asambleas (que refleja el interés y disposición de
los Asociados). Toda esta información puede resultar de vital importancia
en la toma de decisiones y las acciones de monitoreo de las gestiones a
cargo.
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2.1.2. Construcción del Marco Teórico:
Agente BCP
Asociándose con negocios en las zonas más alejadas del país, donde los
clientes y la población en general puedan realizar diversas transacciones y
pagos de servicios que permite tener mayor cobertura a nivel nacional y
fomentar el desarrollo económico en diversas comunidades del país.
El Agente BCP, es un nuevo canal de atención del BCP que permite tener
mayor cobertura a nivel nacional.
Se crean alianzas estratégicas con establecimientos comerciales en
zonas desatendidas por la banca comercial.
El establecimiento (bodega, farmacia, ferretería, etc.) opera como
una franquicia del BCP, operando con su propio flujo de caja para
brindar servicios en nombre del BCP.
El propio personal del establecimiento atiende al público para que
realicen sus operaciones bancarias sin costo adicional.
En el Perú, es la primera vez que se hace una alianza de este tipo,
donde el personal del establecimiento actúa en nombre del banco.
Transacciones Financieras.-
Son el conjunto de operaciones financieras que desarrollan las
instituciones bancarias cumpliendo sus fines económicos, financieros y
sociales; como parte focalizada de la presente investigación las
transacciones financieras se circunscribe como el conjunto de
operaciones bancarias desarrolladas por los Agentes BCP, dentro de las
agencias desconcentradas afiliadas como agencia autorizada y enlazada
al Banco de Crédito del Perú. Transacciones financieras que pueden ser
desarrolladas por los Agentes BCP:
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- Depósitos
- Retiros
- Credipagos
- Pagos de servicios
- Transferencias
- Descargo de giros
- Disposición de efectivo de tarjeta de crédito
- Pagos de tartera de crédito
- Consultad de saldos de tarjetas de crédito
- Consultas de movimientos
- Consultas de saldos
Los cuales tienen una restricción desde el punto de vista del monto o
importe de las transacciones, sobre todo en el movimiento de fondos;
los cuales son variables según la calificación por la oficina
responsable del Banco de Crédito del Perú.
Alianza Estratégica.-
La Alianza Estratégica es uno de los principales instrumentos que deberán
utilizar las organizaciones para resolver exitosamente los desafíos
planteados por la Globalización y Competitividad.
La Alianza Estratégica es un entendimiento que se produce entre dos o
más actores sociales diferentes, quienes gracias al diálogo y a la detección
de objetivos de consenso, pueden definir un Plan de Acción conjunto para
lograr beneficios de mutua conveniencia.
Para su realización, hay que cambiar nuestra mentalidad y volver a mirar
el escenario que nos rodea, para reevaluar a enemigos, amigos y
desconocidos, buscando aquello que a nosotros nos conviene y que a ellos
también les podría convenir.
Las Alianzas Estratégicas son útiles para múltiples propósitos. Algunas
alianzas se crean para un fin único, mientras que otras pueden
encerrar múltiples objetivos simultáneos. Lo importante es tener claro
que se busca en cada caso y el modo como se obtiene el resultado.
Las Alianzas Estratégicas sirven para varias cosas:
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Para cumplir con los objetivos específicos de la empresa. Es decir, para
conseguir todo aquello que le conviene de manera directa (ganancia
económica, consolidación institucional, bases de estabilidad, contactos,
prestigio, influencias, etc).
Para ayudar a crear un sistema de convivencia más armonioso,
favoreciendo así al conjunto de toda la sociedad.
Para generar oportunidades de desarrollo que no sólo sirvan para la propia
empresa, sino para que otros también se beneficien. De esa manera, hay
también un beneficio indirecto, pues habrá más clientes, más amigos, más
aliados, más apoyos, una interacción más agradable y más posibilidades
para todos.
Para mejorar la integración social y para propiciar formas de participación
más eficaz. Si las alianzas estratégicas se multiplican, será más fácil
entenderse entre los distintos sectores; la gobernabilidad será más simple
y eficiente; la coordinación práctica de actores diferentes será más fluida
y efectiva; y se incrementarán las posibilidades para que mejorar la
información, la participación en las decisiones, en las acciones y en los
beneficios, por parte de todos los sectores.
Para lograr mejorar la calidad de vida y dar mejores oportunidades de
desarrollo humano a todos los miembros de la sociedad. Es decir, las
alianzas estratégicas pueden ser un factor clave en el desarrollo integral
de un país.
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Indicadores de Gestión.-
Los indicadores son necesarios para poder mejorar. Lo que no se mide no
se puede controlar, y lo que no se controla no se puede gestionar. Antes
de entrar en materia, hay que puntualizar que debemos de saber discernir
entre indicadores de cumplimiento, de evaluación, de eficiencia, de
eficacia e indicadores de gestión. Como un ejemplo vale más que mil
palabras. Lo vamos a realizar teniendo en cuenta los indicadores que
podemos encontrar en la gestión de un pedido.
Indicadores de eficacia: Teniendo en cuenta que eficaz tiene que ver con
hacer efectivo un intento o propósito. Los indicadores de eficacia están
relacionados con los ratios que nos indican capacidad o acierto en la
consecución de tareas y/o trabajos. Ejemplo: grado de satisfacción de los
clientes con relación a los pedidos.
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Indicadores de gestión: teniendo en cuenta que gestión tiene que ver con
administrar y/o establecer acciones concretas para hacer realidad las
tareas y/o trabajos programados y planificados. Los indicadores de
gestión están relacionados con los ratios que nos permiten administrar
realmente un proceso. Ejemplo: administración y/o gestión de los
"buffer" de fabricación y de los cuellos de botella.
Indicadores de Gestión
¿Cuándo hay que medir? ¿En que momento o con que frecuencia?
QUE MEDIR
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En aquellos que proceda establecer comparaciones y relacionarlos con
actividades de benchmarking y/o actividades de aprendizaje y/o
actividades de reingeniería..
Guardar por lo menos los datos de los cinco últimos años para poder
evidenciar las tendencias de los mismos.
http://web.jet.es/amozarrain/gestion_indicadores.htm
FRANQUICIA.-
Ante la globalización de la economía, se hace necesario para todas
las compañías buscar nuevas formas de penetración de mercados; por
tal motivo es de vital importancia elegir un modo de ingreso que
vaya de acuerdo con las estrategias de la compañía.
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Licenciamiento: El licenciamiento internacional es un convenio en
el que un licenciado extranjero compra los derechos para fabricar
los productos de una compañía en su país por una tarifa
negociada.
Concepto de Franquicias:
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de propiedad industrial o intelectual relativos a marcas, nombres
comerciales, enseñas comerciales, modelos de utilidad, diseños,
derechos de autor, Know How; a una tercera persona, sea natural o
jurídica, con el objeto de obtener rendimientos económicos de la
reventa de productos o la prestación de servicios a usuarios finales.
Clases de Franquicias:
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operación del negocio. Se le concede más libertad al franquiciado,
pero a la vez menos aporte operacional.
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Las cuentas bancarias
Cuentas Corrientes
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Deposito de ahorros o cuentas de ahorro
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establecido por esta Comisión, todo retiro de sumas depositadas en
cuentas locales de ahorros
Operaciones Pasivas
Cuentas de Depósitos
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República, cheques de bancos que operan en el extranjero, giros
postales o por transferencias cablegráficas.
50
grado de coherencia en sus aplicaciones a los bancos en diversos
países. Una de las experiencias que ha dado fe a las autoridades de las
normas de Basilea, es la rápida adopción por parte de la banca al
concepto de "Conozca a su cliente".
51
banco no responde si por descuido, error, omisión, inadvertencia o
negligencia incumpliere una orden o instrucción dada sin usar los
formularios.
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De acuerdo a su naturaleza :
Depósitos a la Vista
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una firma desconocida para los empleados del Banco, pueda ser
comparado con la tarjeta de firma del girador.
Deposito a plazo
Depósitos locales:
Depósitos extranjeros:
Cheques de Gerencia
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Cheques Certificados
Cheques emitidos por los clientes del Banco, girados contra los fondos
depositados en una institución Bancaria, cuyo valor es retenido por el
banco hasta su cancelación, lo que asegura suficiencia de fondos. Es
decir, que mediante la firma de un funcionario autorizado, el banco
garantiza al beneficiario que el cheque girado es auténtico y que los
fondos están retenidos para cuando se presente el documento a su
cobro o negociación. Al momento de certificar un cheque, el banco
debita la cuenta del cliente estampando un sello que señala la
certificación.
Aceptaciones Bancarias
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Obligaciones y Gastos por Pagar
Servicio.-
En economía y en marketing (mercadotecnia) un servicio es un
conjunto de actividades que buscan responder a una o más
necesidades de un cliente. Se define un marco en donde las
actividades se desarrollarán con la idea de fijar una expectativa en el
resultado de éstas. Es el equivalente no material de un bien. La
presentación de un servicio no resulta en posesión, y así es como un
servicio se diferencia de proveer un bien físico.
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Principios del Servicio al Cliente
5. Dar libertad de acción a todos los empleados que se tenga trato con
sus clientes, es decir autoridad para atender sus quejas.
10. Hacer como los japoneses. Es decir, investigar quiénes son los
mejores y cómo hacen las cosas, para apropiarse de sus sistemas,
para después mejorarlos.
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11. Alentar a los clientes a que digan todo aquello que no les guste,
así como manifiesten lo que si les agrada.
http://es.wikipedia.org/wiki/Servicio
Servicio al cliente.-
Es el conjunto de actividades interrelacionadas que ofrece un
suministrador con el fin de que el cliente tenga el producto en el
momento y lugar adecuado y se asegure un uso correcto del mismo.
El servicio al cliente es una potente herramienta de marketing.
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3.- Cuál es la mejor forma de ofrecer los servicios
Se debe decidir sobre el precio y el suministro del servicio Por
ejemplo, cualquier fabricante de PC's tiene tres opciones de precio
para el servicio reparación y mantenimiento de sus equipos, puede
ofrecer un servicio gratuito durante un año o determinado período
de tiempo, podría vender aparte del equipo como un servicio
adicional el mantenimiento o podría no ofrecer ningún servicio de
este tipo; respeto a suministro podría tener su propio personal
técnico para mantenimiento y reparaciones y ubicarlo en cada uno
de sus puntos de distribución autorizados, podría acordar con sus
distribuidores para que estos prestaran el servicio dejar que firmas
externas lo suministren.
http://www.monografias.com/trabajos11/sercli/sercli.shtml
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Toma de decisiones de gestión basada en datos y hechos
objetivos sobre gestión basada en la intuición. Dominio del
manejo de la información.
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Para adoptar con éxito esta estrategia es necesario que la organización
ponga en práctica un proceso de mejoramiento permanente.
http://www.gestiopolis.com/recursos2/documentos/fulldocs/ger/caltota
lmemo.htm
Banco
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alguno pretendía actuar de manera deshonesta, abusar y saltarse las
reglas para ganar dinero fácil, allí mismo y públicamente acababan
con su profesión y con su banca, que se rompía a fuerza de golpes. Es
la famosa banca rota que hoy conocemos como bancarrota, aunque
en la actualidad no existe el acto físico de romper la oficina.
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Tasa interés de colocación – tasa de interés de captación = margen de
intermediación.
Podemos concluir de todo lo anterior que los bancos actúan como
intermediarios. Su negocio es comerciar con dinero como si fuera
cualquier otro tipo de bien o de mercancía.
El dinero que los bancos recogen a través de la captación no puede ser
utilizado en su totalidad para la colocación; parte de este dinero se
destina a lo que se denomina encaje, mientras que lo que queda libre
se utiliza para conceder préstamos. El encaje es un porcentaje del total
de los depósitos que reciben las instituciones financieras, el cual se
debe conservar permanentemente, ya sea en efectivo en sus cajas o en
sus cuentas en el banco central. El encaje tiene como fin garantizar el
retorno del dinero a los ahorradores o clientes del banco en caso de
que ellos lo soliciten o de que se le presenten problemas de dinero a
las instituciones financieras. De esta forma, se disminuye el riesgo de
la pérdida del dinero de los ahorradores.
En la actualidad, el cambio en las necesidades de las empresas,
familias e instituciones, ha reconducido la actividad bancaria
orientándola a los servicios, que se convierten en su principal fuente
de ingresos por la reducción de margen de intermediación, reducción
más acusada cuanto más maduro es el sistema financiero de un país y
cuanto más bajos son los tipos de interés. Los medios de pago
(tarjetas, cheques, transferencias), garantizar el buen fin del comercio
internacional entre las partes, asegurando la solvencia en importación-
exportación, intermediación en mercados financieros y operaciones
con grandes empresas e instituciones públicas, marcan el enfoque de
la banca como empresas de servicios financieros universales. Mención
aparte merecen las importantes participaciones empresariales de la
gran banca, otra gran fuente de negocio y poder para estas
instituciones, llegando a formar poderosos grupos multinacionales con
intereses en las más diversas áreas.
Dependiendo de las leyes de los países, los bancos pueden cumplir
funciones adicionales a las antes mencionadas; por ejemplo negociar
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acciones, bonos del gobierno, monedas de otros países, etc. Cuando
estas actividades las realiza un solo banco se denomina banca
universal o banca múltiple. Igualmente, estas actividades pueden ser
realizadas de manera separada por bancos especializados en una o más
actividades en particular. Esto se denomina banca especializada.
Independiente de los tipos de bancos, éstos permiten que el dinero
circule en la economía, que el dinero que algunas personas u
organizaciones tengan disponible pueda pasar a otras que no lo tienen
y que lo solicitan. De esta forma facilita las actividades de estas
personas y organizaciones y mejora el desempeño de la economía en
general. De lo anterior se colige la importancia de la banca en la
historia económica de la humanidad.
Clases de Banco
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Bancos de segundo piso: son aquellos que canaliza recursos
financieros al mercado a través de otras instituciones
financieras que actúan como intermediarios. Se utilizan
fundamentalmente para canalizar recursos hacia sectores
productivos.
Banca Universal
Operaciones:
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Características
Ventajas
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Reduce el riesgo de liquidez ocasionado por la insuficiencia de
captaciones a largo plazo para financiar operaciones a largo
plazo.
"http://es.wikipedia.org/wiki/Banca_Universal"
Banca Virtual
La aplicación BANCA VIRTUAL ha sido desarrollada con el
objetivo de brindar acceso de forma “On-line” (en línea), a la
información generada como resultado de la relación financiera del
cliente con el Banco. El producto esta diseñado para que el cliente
pueda obtener rápidamente desde su computador, la información
disponible de la situación de sus cuentas.
Requerimientos
Modo de Operación
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información en cualquier sentido y dependerá del volumen de
información (número de transacciones u operaciones) y de la
velocidad de transferencia que permita su canal dedicado a internet.
http://www.todo1.com/bancolombia/html/definicion/definicion1.htm
Tarjeta de crédito
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Los usuarios tienen límites con respecto a la cantidad que pueden
cargar, pero no se les requiere que paguen la cantidad total cada mes.
En lugar de esto, el saldo (o "revolvente") acumula interés, y sólo se
debe hacer un pago mínimo. Se cobran intereses sobre el saldo
pendiente.
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En caso de uso fraudulento no hay más que anular el cargo y el banco
debe demostrar que la compra ha sido hecha por el propietario.
http://es.wikipedia.org/wiki/Transferencia_bancaria
Transferencia Bancaria
La transferencia bancaria es un modo de transferir dinero de una
cuenta bancaria a otra. Es una manera de traspasar fondos entre cuenta
bancarias sin sacar físicamente el dinero.
Es una forma muy común, se hacen entre cuentas de una misma
persona física o jurídica en un mismo banco o también en diferentes
bancos en diferentes países o entre cuentas de diferentes titulares.
Normalmente si las dos cuentas están en el mismo banco y son de la
misma persona, se llama traspaso y no se suele cobrar comisión. A
veces aun estando en el mismo banco, se cobra comisión por estar la
cuenta de destino en otro lugar (otra ciudad o barrio) o pertenecer a
una persona distinta.
También puede suceder que se desconozca el número de la cuenta de
destino de la transferencia. Esto no impide que la transferencia se
pueda realizar, pues normalmente el banco de destino se encargará de
buscarla, pero esto puede suponer que las comisiones que se cobren
sean mayores.
Para facilitar los pagos entre bancos se suelen utilizar Códigos de
identificación bancaria nacionales e internacionales. El de mayor
utilización internacional es el SWIFT, aunque actualmente se utilice
cada vez más el IBAN promulgado por el Comité Europeo de
Estándares Bancarios.
Los procedimientos que los bancos utilizan para llevar a cabo las
transferencias cuyo destino está en otro banco varían dependiendo de
si el banco de destino está o no en el mismo país y de la moneda en la
que está expresado el importe.
http://es.wikipedia.org/wiki/Transferencia_bancaria
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Riesgo Bancario
El concepto de riesgo bancario se refiere a los todos distintos tipos de
riesgos que enfrentan las instituciones bancarias cuando llevan a cabo
sus actividades. Normalmente, este varía dependiendo del tipo de
negocios que desarrolle dicha institución.
Definición
Tipos de riesgos
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Riesgo de liquidez: Éste se refiere a la posibilidad de que se
produzcan pérdidas excesivas por causa de las decisiones tomadas
en pro de disponer de recursos rápidamente para poder cumplir con
los compromisos presentes y futuros.
Riesgo cambiario: Éste se refiere a la posibilidad de pérdidas por
las variaciones en las tasas de cambio de las diferentes monedas
con las cuales una institución financiera realiza operaciones o tiene
recursos invertidos.
Riesgo de tasa de interés: Éste se refiere a la disminución del
valor de los activos o del patrimonio de una entidad debido a las
variaciones en las tasas de interés, lo cual puede conducir a que la
institución tenga graves pérdidas.
77
Capital de Basilea”, que reúne prácticas básicas en riesgo bancario, y
otro más reciente, ratificado este año, conocido como “Convergencia
internacional de medidas y normas de capital” o “Basilea II”, donde se
establecen formas más avanzadas de administrar dicho riesgo.
http://es.wikipedia.org/wiki/Transferencia_bancaria
Cajero automático
Un cajero automático es una máquina expendedora usada para extraer
dinero utilizando una tarjeta magnética (tarjeta de crédito por
ejemplo), sin necesidad de personal del banco.
Suelen tener una pequeña impresora matricial para imprimir los
resguardos de la operación y las libretas de ahorros.
Una lista de operaciones posibles sería:
Actualización de la libreta de ahorros.
Obtención de contraseñas olvidadas de banca online o telefónica.
Compra de entradas.
Recarga de tarjeta telefónica o bono de transporte.
Recarga de tarjeta monedero.
Ingreso de dinero en la cuenta mediante un sobre, normalmente
proporcionado por el propio cajero, en el que introduce el dinero en
billetes o un cheque.
Recarga del teléfono móvil prepago.
Obtención del listado del uso del bono transporte.
Enviar remesas de dinero al extranjero.
El uso del cajero automático supone un ahorro para el banco, porque
ahorra en personal que no tiene que atender a los clientes para ofrecer
servicios básicos. Por este motivo, mucha gente ve abusivo que los
bancos cobren una cuota anual por la tarjeta del cajero.
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también realizar depósitos (mediante sobres comúnmente). Estos
cajeros suelen estar dentro de los bancos ya sea solo o con alguno /s
mas que puede/n ser Full o Cash, pero este suele ser el cajero principal
de la sucursal.
Los cajeros automáticos Cash no permiten la opción de depósito y
suelen ser cajeros secundarios en sucursales (acompañados por un
Full) o lo que se llama Cajero extra bancario, como los que se pueden
ver en Supermercados, estaciones de servicio, etc.
Cajeros Automáticos
Los cajeros automáticos, en sus primeras versiones, aparecieron en
1982, había unos cuantos instalados en el D.F., Guadalajara y
Monterrey. Con este avance, a la altura de los países más
desarrollados, se agilizó el proceso de automatización en la relación
entre el cliente y el banco, al ofrecer, al mismo tiempo, agilidad y
rapidez para disposiciones de dinero en efectivo y otras operaciones
como pago de servicios.
Banca Electrónica
80
Cuentas Centralizadas
Imaginemos que nuestra sociedad tiene una vocación puramente
comercial. Es muy probable que la estructura de dicha empresa esté
formada por una sede y varias delegaciones repartidas por todo el
territorio nacional. En este caso el tesorero se enfrenta a un problema:
tener tantas cuentas como delegaciones con las tareas de control y
administración que ocasiona, etc.
El servicio de cuenta centralizada implica situar fondos en una sola
cuenta de forma automática y periódica, normalmente de forma diaria,
aunque permite otras periodicidades.
Es un proceso automático que la final del día recoge todos los apuntes
que han entrado en las cuentas, y los sitúa en la cuenta centralizadora
en la forma que hayamos elegido.
Se denominan cuentas periféricas aquellas en las que se realiza el
apunte inicial y, cuenta destino o centralizadora a aquella que es
destino final de los fondos.
Con este sistema evitamos el envío de documentos, pues cada
delegación tendrá su cuenta y por tanto su dirección de correo.
En cuanto a la utilización de fondos por parte de los delegados, se
puede establecer un límite máximo periódico para cada delegación. En
caso que sea necesario disponer de un saldo mayor, se tendría que
pedir autorización a la sede central.
Podemos clasificar las modalidades de centralización en dos grupos:
las que centralizan apuntes y las que centralizan saldos.
Banca Electrónica
Conexión electrónica entre la empresa y sus bancos. Es la
consecuencia lógica de la búsqueda de la eficiencia en la gestión de la
tesorería.
La información que podamos emitir o recibir dependerá de las
opciones que nos ofrezcan las entidades financieras con las que
operemos.
81
Por un lado podremos recibir información sobre nuestras operaciones
en la entidad. Lo más habitual es la recepción de la posición de
nuestras cuentas (saldos y movimientos).
Además de la posición, que es la información básica, hay
informaciones adicionales muy útiles para quienes trabajen en los
departamentos financieros, como por ejemplo, la cartera de efectos
descontados, la relación de efectos devueltos, movimientos de la
tarjeta de crédito.
Otra posibilidad que nos ofrece la banca electrónica es la información
genérica a la que se tiene acceso, como por ejemplo, la información
referente a los mercados financieros, cotizaciones de divisas, seguros
de cambio, futuros, etc.
También podremos emitir información hacia la entidad sustituyendo al
correo tradicional o al fax.
Pero la banca electrónica no sólo nos ofrece la posibilidad de
intercambiar información sino que también nos permite realizar
órdenes, es decir, de cómo podemos gestionar nuestros pagos y cobros
de forma electrónica.
1. Órdenes de pago electrónicas
Recordemos los medios de pago detallados en los instrumentos de
pago tradicionales (cheques, transferencias y pagarés).
Pues bien el objetivo perseguido al utilizar la banca electrónica será
la sustitución del papel de forma que podamos generar órdenes,
transmitirlas y recibir el resultado de forma totalmente automática
y electrónica.
El pagaré no puede gestionarse de forma electrónica porque, debido
a la legislación vigente, necesita llevar la firma original del
apoderado/s de la empresa. Lo mismo ocurre con la letra de cambio
aceptada.
Si bien en apartados posteriores veremos que alternativas tenemos.
Sin embargo, podemos enviar remesas electrónicas de
transferencias, remesas para que el banco confeccione cheques
bancarios. Casos muy útiles para el pago de las nóminas.
82
2. Órdenes de cobro electrónicas
Recordemos que cuando hemos tratado de los medios de cobro
tradicionales comentábamos dos instrumentos: adeudo domiciliado
y efectos comerciales. Hasta ahora teníamos que confeccionar
documentos y enviarlos al banco para su gestión.
El objetivo es prescindir del papel de forma que generemos los
documentos, los transmitamos y recibamos el resultado de cobro de
forma totalmente automática y electrónica en aras de alcanzar
mayor rapidez y economía.
La implantación también es sencilla. Supongamos que tenemos un
pequeño negocio y no tenemos informatizada la gestión de clientes.
En ese caso podemos utilizar el programa que el banco nos instala
en nuestro ordenador, donde podremos introducir los datos de
nuestros deudores.
Seleccionando cada deudor, el importe que nos debe y la fecha en
que se ha de cobrar, confeccionamos bien una remesa electrónica
(letras de cambio) bien una remesa de adeudos domiciliados.
El programa se encarga de organizar el fichero según las normas
del Consejo Superior Bancario (CSB), y posteriormente es enviada
al banco para su tratamiento. Es importante que hagamos un
pequeño "parón" para explicar las diferencias entre una remesa de
adeudos y una remesa electrónica.
La remesa de adeudos domiciliados se envía en gestión de cobros.
Se trata de un producto dirigido a empresas con amplia cartera de
clientes y facturación masiva de operaciones que no requiere unos
medios informáticos muy desarrollados, y que permite integrar el
control y gestión de los créditos a cobrar.
La remesa electrónica es susceptible de descuento. En este punto
hay que matizar que al ser el soporte electrónico no serán
aceptadas, aunque si que podrá indicarse que se protesten en su
caso.
http://www.basefinanciera.com/finanzas/publico/pymes/tesoreria/in
str3.htm
83
2.1.3. Marco Legal:
Órgano Supervisor
La Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS), es el organismo
encargado de la regulación y supervisión de los Sistemas Financiero, de
Seguros y, a partir del 25 de julio del 2000, del Sistema Privado de
Pensiones (SPP) (Ley 27328) Su objetivo primordial es preservar los
intereses de los depositantes, de los asegurados y de los afiliados al SPP.
84
Las funciones de la SBS, entre otras, son las siguientes:
Ley de Bancos:
La Ley de Bancos regula, entre otros los siguientes aspectos relativos a las
empresas financieras:
Constitución de las empresas financieras.
Administración de las empresas financieras.
Límites operativos para los créditos sobre la base de lineamientos
internacionales y establecimiento de reglas generales para la provisión
de créditos morosos.
Las actividades financieras que puedan desarrollar las empresas
financieras.
Lavado de dinero en operaciones financieras.
Encaje bancario.
Capitalización preventiva, preparación de convenios, fusiones y
absorciones y liquidación forzosas de empresas financieras.
Operaciones hipotecarias.
Supervisión consolidada.
Asimismo, adicionalmente las empresas financieras se rigen por la Ley
General de Sociedades. Ley sobre el mercado de valores y Ley de Títulos
Valores, entre otras.
85
2.1.4. Marco Conceptual:
Agente BCP
Asociándose con negocios en las zonas más alejadas del país, donde los
clientes y la población en general puedan realizar diversas transacciones y
pagos de servicios que permite tener mayor cobertura a nivel nacional y
fomentar el desarrollo económico en diversas comunidades del país.
Llevando desarrollo e innovación a las zonas más alejadas del país y
reforzando la red de Canales de atención VíaBCP con el fin de llegar a más
peruanos.
Alianza Estratégica
La Alianza estratégica se ha convertido en uno de los instrumentos más
importantes de la organización que ayuda ha cumplir los objetivos
específicos de la empresa. Es decir, para conseguir todo aquello que le
conviene de manera directa (ganancia económica, consolidación
institucional, bases de estabilidad, contactos, prestigio, influencias, etc),
permitiendo mayor cobertura a nivel nacional.
86
Cuentas Bancarias
Servicio al Cliente
Las empresas de hoy requieren poner más énfasis en los servicios del
cliente, utilizando las estrategias y técnicas de marketing para que cada día
siga creciendo y aumentando sus carteras de clientes.
Podemos decir que el vendedor como un profesional; debe estar preparado
psicológicamente y capacitado en ventas de acuerdo a las exigencias del
mercado competitivo.
Banco de Crédito del Perú, inició sus actividades el 9 de Abril de 1889, como
Banco Italiano, adoptando una política crediticia inspirada en los principios que
habrían de guiar su comportamiento institucional en el futuro. Con el propósito
de conseguir un mayor peso internacional, instalaron sucursales en Nassau y en
Nueva York, hecho que los convirtió en el único Banco peruano presente en
dos de las plazas financieras más importantes del mundo. La expansión de sus
actividades creó la necesidad de una nueva sede para la dirección central. En
1993, adquirieron el Banco Popular de Bolivia, durante los ’90, la oficina de
representación en Santiago de Chile desarrolló una interesante actividad, dado
el notable incremento de los capitales chilenos invertidos en empresas
87
peruanas. Esos profesionales, sólidamente formados en centros académicos y
empresas importantes de los Estados Unidos y Europa, han contribuido a
confirmar la imagen que siempre tuvieron: un Banco antiguo con espíritu
siempre moderno. Al cumplir sus 117 años de existencia, la Institución cuenta
con 226 oficinas, 586 ATMs y 8,378 empleados; y bancos corresponsales en
todo el mundo. Banco de Crédito del Perú y Credicorp.
El Banco de Crédito del Perú pertenece al holding Credicorp Ltd, el mismo que
también es principal accionista de otras cuatro subsidiarias en el Perú: Atlantic
Security Holding Corporation (ASHC), NES Pacífico-Peruano Suiza Compania
de Seguros y Reaseguros (PPS) y Banco Tequendama. Credicorp se concentra
principalmente a actividades bancarias comerciales (finanzas comerciales
incluyendo, las finanzas corporativas y los servicios del leasing con opción a
compra), seguros (comerciales incluyendo, transporte y seguro de navíos, de
automóviles, de vida, de salud y de jubilación) y a actividades bancarias de
inversión (servicios incluyendo el corretaje de valores, gerencia de activos, y
fideicomiso, los servicios de custodia y de banca de inversión). BCP es la
subsidiaria primaria de la compañía que, al 31 de diciembre de 2003, agrupa el
85,3% de los créditos totales de Credicorp, 79,3% de sus activos totales, y el
113,2% de la utilidad neta.
Banco de Crédito del Perú - BCP es el banco más grande y más antiguo del
Perú. En diciembre de 2003, BCP se alineó primero entre los bancos peruanos
con S/.22.9 mil millones (USS6.6 mil millones) en activos totales, S/.14.2 mil
millones (USS4.1 mil millones) en préstamos totales, S/.18.5 mil millones
(USS5.3 mil millones) en depósitos y S/.2,235 millones (USS645 millones) en
patrimonio de los accionistas. La renta neta de BCP para 2002 y 2003 fue de
S/.232.7 millones (USS 67.2 millones) y S/.308.8 millones (USS 89.2
millones), respectivamente. A diciembre del 2003, los préstamos del BCP en el
sistema de actividades bancarias peruano representaron aproximadamente
34,4% del total del sistema financiero peruano. A su vez, los depósitos del BCP
representaron aproximadamente 36,1% de depósitos totales en el sistema de
actividades bancarias peruano.
88
Negocios de Banca Personal
El BCP cuenta con una cultura de calidad y una estructura de mejora continua
para lograr tu satisfacción total. Para lograrlo, realizamos estudios para conocer
cuáles son tus expectativas y para medir la satisfacción de nuestro público con
el servicio que ofrecemos. De esta manera, podemos analizar la relación de
nuestros clientes con el BCP y así estar más atentos a tus necesidades. En el
BCP damos crédito a tu opinión y fomentamos actividades de mejora constante
que puedas percibir y valorar, gracias al gran trabajo en equipo que hacen
nuestros colaboradores, esforzándose día a día para seguir manteniendo tu
preferencia.
90
La banca privada comercial se ocupa sobre todo de facilitar créditos a
individuos privados.
La industrial o de negocios invierte sus activos en empresas industriales,
adquiriéndolas y dirigiéndolas.
La banca privada mixta combina ambos tipos de actividades.
Los bancos son instituciones públicas o privadas que realizan actos de
intermediación profesional entre los dueños de dinero y capital y los
usuarios de dicho dinero y capital. Es decir, los bancos actúan en el
mercado de dinero y capitales.
Algunas de las funciones de los bancos son:
Recibir depósitos en dinero del público en general.
Otorgar créditos a corto y largo plazo.
Manejar cuentas de cheques, de ahorro, de tarjetas de crédito (y lo
relacionado con ellas) etc.
Recibir depósitos de los siguientes documentos: certificados
financieros, certificados de depósito bancario, etc.
En el funcionamiento los clientes depositan su dinero en las instituciones
bancarias y adquieren un derecho a pedir al banco cierto tipo de cuenta
(cheques, a corto plazo, a largo plazo, tarjeta de crédito etc.). El banco
por su parte adquiere una obligación con los depositantes, pero también
el derecho de utilizar esos de depósitos en la forma que más conveniente.
Instituciones bancarias:
En un sistema bancario existen diferentes tipos de bancos que tratan de
cubrir todas las necesidades financieras de la economía de un país.
Según el sector social:
Bancos públicos: Son organismos creados por el gobierno federal
con el objetivo de atender las necesidades de crédito de algunas
actividades que se consideren básicas para el desarrollo de la
economía de un país.
Bancos privados: Son también llamados bancos comerciales y son
instituciones cuya principal función es la intermediación habitual
91
que efectúan en forma masiva y profesional el uso del crédito y en
actividades de banca.
Bancos Mixtos: Actúan como bancos comerciales en la
intermediación profesional del uso del crédito y actividades ligadas
al ejercicio de la banca.
Bancos de Ahorro: Son aquellas instituciones cuya función
principal es recibir depósitos de ahorro del público.
Bancos de depósito: Son aquellas instituciones cuya función
principal es la de recibir del público en general depósitos bancarios
de dinero retirables a la vista mediante la expedición de cheques a
su cargo.
Bancos Financieros: También conocidos como bancos de
inversión, son los que tienen la finalidad principal de atender
necesidades de financiamiento a largo plazo del sector productivo
de la economía.
Bancos de capitalización: Instituciones cuya función principal es
la colocación de capitales mediante contratos que celebra con el
público por medio de títulos públicos de capitalización.
La Banca Central:
La banca central de un país es la base de todo sistema bancario de esa
nación; es la encargada de aplicar las medidas de la política monetaria y
crediticia necesarias para el buen funcionamiento de la economía
nacional.
Bancos del Perú - Entidades Financieras del Perú
Relación de Entidades Autorizadas por la Superintendencia de Banca y
Seguros a Captar Depósitos
A la fecha, las empresas autorizadas para captar depósitos del público
son las siguientes:
BANCOS FINANCIERAS
• B. Continental
• CMR
• B. de Comercio
92
• Cordillera
• B. de Crédito del Perú
• Solución Financiera de Crédito
• B. de la Nación
• Volvo Finance
• B. del Trabajo
• B. Financiero
• B. Interamericano de Finanzas
• B. Scotiabank
• BNP Paribas Andes
• Citibank
• Interbank
• Mibanco
• HSBC Bank
Los mismos que están divididos en:
Bancos
• Banco Central del Reserva BCR
• Banco de Comercio
• Banco Continental
• Banco de Crédito del Perú
• Banco de la Nación
• Banco del Trabajo
• Banco Financiero del Perú
• Banco Interamericano de Finanzas
• Banco Internacional - Interbank
• Banco Sudamericano
• Cajas Municipales y Rurales
• Mibanco
Financieras
• CMR Sagafalabella
• Cofide
• Daewoo Finandaewoo
• Volvo Finance Perú S.A.
93
2.2.2. – Módulo del Agente del BCP del Banco de Crédito del Perú.
El BCP desarrolla un nuevo concepto de servicio bancario. Llevando
acceso e innovación a las zonas más alejadas del país y reforzando la red
de canales de atención VíaBCP de más de 200 Oficinas, más de 500
cajeros automáticos, Banca por Teléfono y la Banca por Internet, se crea
un nuevo canal de atención.
El Agente BCP, es un nuevo canal de atención del BCP que permite
tener mayor cobertura a nivel nacional.
Se crean alianzas estratégicas con establecimientos comerciales en
zonas desatendidas por la banca comercial.
El establecimiento (bodega, farmacia, ferretería, etc.) opera como
una franquicia del BCP, operando con su propio flujo de caja para
brindar servicios en nombre del BCP.
El propio personal del establecimiento atiende al público para que
realicen sus operaciones bancarias sin costo adicional.
En el Perú, es la primera vez que se hace una alianza de este tipo,
donde el personal del establecimiento actúa en nombre del banco.
94
ORGANIGRAMA DE AGENTE BCP 2008
Esta en Excel ……
95
Basándose como siempre en la confianza en sus clientes, el BCP asumió
la iniciativa de esta propuesta, favoreciendo de esta manera cada vez a
más comunidades.
¿Cómo funciona?
Depósito
Socio
Agente VíaBCP
Cuenta Corriente
BCP
Socio
Agente VíaBCP
Caja del
Establecimien
to
Salen
Ingresan S/.
S/. 100 en 100
efectivo
Cuenta “x”
del
Cliente
Client
e
96
Operaciones disponibles
Retiros
Depósitos
Transferencias entre cuentas
Pago de servicios (luz, teléfono, cable)
Consulta de saldos y movimientos
No hay costo adicional
Operaciones sólo en soles
Máximo S/.500 por transacción
97
¿Cómo se beneficia el establecimiento?
Mayor tráfico de clientes incrementando ventas e ingresos
(5-20%)
Mejora en la propuesta de valor del establecimiento,
diferenciándose de sus competidores y fidelizando a sus clientes.
Regula su flujo de caja y reduce sus costos
Además.
98
RESULTADOS:
Número de transacciones
En promedio 50 operaciones diarias
Montos transados
En promedio US$ 3,500 diarios
Más de US$ 2 millones en 4 meses
Establecimientos afiliados
A inicios 20
A fines del 2006 60
A fines del 2007 72
En el 2008 102
99
CAPÍTULO III
Para llegar a cumplir con los objetivos del Banco de Crédito del Perú se
tuvo que invertir en muchos aspectos, los cuales implicaban la apertura
100
de Agencias BCP, lamentablemente en muchas ocasiones tratan de
reducir los costos sólo mediante el recorte de gastos; encontrándose
entre las acciones típicas el despido de personal, la reestructuración,
entre otras. Este tipo de actitudes provoca la interrupción del proceso de
calidad y da como resultado el deterioro de ésta. Pero en los mercados
actuales los clientes y consumidores exigen una mejor calidad a un
menor precio y una entrega puntual, lo cual puede también formularse
como una más alta relación satisfacción (calidad + servicio) / precio.
Alcance
Todo el personal del Canal Agente BCP.
Descripción
A continuación se describe la metodología de medición de cada uno de
los indicadores de la Planilla de Desempeño.
AGENTES IMPLEMENTADOS
Alcance
Supervisores, Ejecutivos con Cartera, Ejecutivo de Colocación,
Analistas y Agentes BCP.
Frecuencia de Medición
Mensual.
Fuente de Información
File de Gestión individual, guardado en el archivo “Carátula File de
Gestión” del servidor del Canal agente BCP.
101
Metodología
Se comparará el número de agentes implementados al cierre de cada
mes (sólo se considerarán los que figuren como tal en la ruta) versus
la meta y versus el óptimo mensual.
El porcentaje de cumplimiento mensual, estará en función del:
Supervisor: Promedio de los porcentajes de cumplimiento de
cada una de las carteras a su cargo.
Ejecutivo con Cartera: Número de agentes implementados real
vs el presupuestado.
Ejecutivo de Colocación: Número de agentes implementados
vs el presupuestado.
Analistas: Resultado obtenido por el Ejecutivo con Cartera.
102
PORCENTAJE DE AGENTES CON MÁS DE 40
TRANSACCIONES PROMEDIO DIARIAS PARA LIMA, Y
35 PARA PROVINCIAS
Alcance
Supervisores, Ejecutivos con Cartera, Ejecutivos de Colocación e
Instructores.
Frecuencia de Medición
Mensual.
Fuente de Información
File de Gestión individual, guardado en el archivo “Carátula File de
Gestión” del servidor del Canal.
Metodología
Se compararán los resultados del porcentaje de agentes con más de
cuatro meses de funcionamiento que hayan realizado durante el mes
de evaluación más de cuarenta transacciones promedio diarias
(según el reporte mensual) versus la meta y versus el óptimo.
Asimismo, se incluirá el número de agentes que con menos de
cuatro meses de edad, logren el número de transacciones
anteriormente indicado.
El porcentaje de cumplimiento mensual, estará en función del:
o Supervisor: Promedio de los porcentajes de cumplimiento de
cada una de las carteras a su cargo.
o Ejecutivo con Cartera: Número de agentes con más de cuatro
meses de edad y con más de cuarenta transacciones promedio
diarias versus el presupuestado.
o Ejecutivo de Colocación: Número de agentes implementados
con más de cuatro meses de edad y con más de cuarenta
transacciones promedio diarias vs el presupuestado.
o Instructores: Su nota será igual a la del Ejecutivo con Cartera.
VENTAS
Alcance
Supervisores, Ejecutivos con Cartera (con Ventas), Ejecutivos de
Ventas y Promotoras de Ventas.
103
Frecuencia de Medición
Mensual.
Fuente de Información
File de Gestión individual, guardado en el archivo “Carátula File de
Gestión” del servidor del Canal.
Metodología
Se comparará el monto colocado en cada uno de los productos que
se ofrecen actualmente versus la meta y luego versus el óptimo.
El porcentaje de cumplimiento mensual, estará en función del:
o Supervisores: Promedio de los porcentajes de cumplimiento de
cada una de los pilotos a su cargo.
o Ejecutivos con Cartera (Con Ventas): Promedio de los
porcentajes de cumplimiento de cada uno de los promotores de
venta a su cargo.
o Ejecutivos de Ventas: Promedio de cumplimiento de cada uno
de sus promotores de venta a su cargo versus el presupuestado.
o Promotores de Ventas: Monto total de los productos colocados
en el mes versus el presupuestado.
ÍNDICE DE ROTACIÓN
Alcance
Ejecutivos con Cartera, Ejecutivos de Colocación e Instructores.
Frecuencia de Medición
Mensual y acumulable para el cierre del año.
Fuente de Información
File de Gestión individual, guardado en la carpeta “File de Gestión”
del servidor del Canal.
Metodología
Se comparará el resultado del número de agentes desinstalados entre
el número de agentes implementados versus la meta y versus el
óptimo.
El porcentaje de cumplimiento mensual, estará en función del:
104
o Ejecutivos con Cartera: Número de agentes desinstalados entre
el número de agentes implementados versus el presupuesto.
o Ejecutivos de Colocación: Número de agentes desinstalados de
sus agentes implementados.
o Instructores: Su nota será igual a la del Ejecutivo con Cartera
con el que trabaja.
CALIDAD DE SERVICIO
Alcance
Supervisores, Ejecutivos con Cartera, Ejecutivos de Ventas,
Instructores y Analistas.
Frecuencia de Medición
Dependerá del puesto, es decir para los Supervisores, Ejecutivos con
Cartera y Ejecutivos de Ventas las mediciones serán anuales
mientras que para los Analistas serán trimestrales y para los
Instructores serán mensuales.
Fuente de Información
File de Gestión individual, guardado en el archivo “Carátula File de
Gestión” del servidor del Canal.
Para el porcentaje de cumplimiento, se tomará en consideración las
siguientes encuestas diseñadas para cada puesto:
o Supervisores.
o Ejecutivos con Cartera.
o Ejecutivos de Ventas.
o Analistas.
o Instructores.
Los instructores llevarán consigo las encuestas de calidad en la que
los Agentes evaluarán la calidad de la capacitación (de nuevas
instalaciones y de mantenimiento). Los encuestas completadas serán
entregadas por los instructores de Lima los días jueves y los de
provincia, enviadas por seguimiento los días lunes a la atención del
jefe inmediato.
105
Se realizará un monitoreo a los agentes que hayan completado las
encuestas.
TRANSPARENCIA
Este es un indicador de desempeño que medirá a los Ejecutivos de
Ventas y Promotoras de Ventas. Este indicador está compuesto de
dos partes: la primera, se refiere al flujo de las Ventas el cual será
medido por un cliente anónimo quien verificará que el Promotor de
Ventas cumpla con todos los requisitos establecidos por
Transparencia, esta medición será trimestral; y la segunda, se
refiere a la documentación que debe tener el Agentes en su
establecimiento como folletería, volantes, avisos bien ubicados,
comunicados, etc., la medición de esta parte la realizarán los
Ejecutivos con Cartera y los Instructores los cuáles cada vez que
visiten un Agente tendrán que reportar en su Informe de visita si
hubiesen encontrado alguna anomalía, adicionalmente a las visitas
anónimas que se realizarán durante el año.
Fuente de Información
File de Gestión individual, guardado en el archivo “Carátula File de
Gestión” del servidor del Canal.
Metodología
Se realizará una auditoría mensual en la cual se revisarán los
contratos de los Agentes los cuales deben contener los siguientes
documentos para que se consideren aprobados:
o Contratos firmados por el Cliente y el Banco.
o Local propio: Copia Legalizada de Autoevaluó o Ficha
Registral actualizada (original) o copia simple de su título de
propiedad.
106
o Local alquilado: Copia simple de Contrato de alquiler.
o Carta a la SBS firmada.
o Licencia de Funcionamiento.
o Conformidad de Riesgos.
o Conformidad de Poderes.
o Cargo de Manual.
o Adendas (contratos con cadenas).
o Ficha de RUC.
ORDEN ADMINISTRATIVO
Alcance
Supervisores, Ejecutivos con Cartera y Analistas.
Frecuencia de Medición
Mensual.
Fuente de Información
File de Gestión individual, guardado en el archivo “Carátula File de
Gestión” del servidor del Canal.
Metodología
Para el porcentaje de cumplimiento de este indicador se realizará
una visita mensual a algunos agentes seleccionados al azar los
cuales deberán tener como mínimo un mes operando y en ellos se
verificará lo siguiente:
o Licencia de avisos.
o Carteles instalados.
107
o Carteles destapados.
o Mandiles puestos.
o Colgantes puestos.
o Volantes repartidos.
o Sellos.
o Pago de Comisiones (*).
(*) Para el pago de comisiones se revisará el archivo de “Pago de
Comisiones”.
Los Agentes que no cuenten con alguno de estos implementos serán
considerados como no válidos.
Para el porcentaje de cumplimiento, se tomará en consideración lo
siguiente:
o Supervisores: Porcentaje de cumplimiento será igual al del
analista a cargo.
o Analistas: Número de agentes conformes del total de su
cartera versus el presupuestado.
o Ejecutivos con Cartera: Número de agentes conformes del
total de su cartera versus el presupuestado.
INFORMES DE VISITA
Alcance
Ejecutivos con cartera e instructor.
Frecuencia de Medición
Mensual.
Fuente de Información
File de Gestión individual, guardado en el archivo “Carátula File de
Gestión” del servidor del Canal.
Metodología
Para cumplir con este indicador los Instructores tendrán que enviar
por correo sus informes de visitas semanales al jefe inmediato. Los
días jueves enviarán los instructores de Lima y los lunes,
provincias.
108
Los ejecutivos enviarán los informes de visita de manera semanal a
al jefe inmediato.
Los ejecutivos de Lima, enviarán sus informes todos los jueves.
Los ejecutivos de Provincias, enviarán sus informes todos los lunes.
ACTAS DE REUNIONES
Alcance
Supervisores.
Frecuencia de Medición
Mensual.
Fuente de Información
File de Gestión individual, guardado en el archivo “Carátula File de
Gestión” del servidor del Canal.
Metodología
Para cumplir con este indicador los Supervisores tendrán que enviar
sus Actas de Reuniones semanales al jefe inmediato todos los días
lunes.
110
Huanuco, Lima (San Mateo) y Huancavelica; puesto que todos los
sujetos de estudio tienen características afines con los objetivos que se
persiguen en esta investigación. Por lo tanto la población de estudio
queda conformada por 102 Agentes BCP que cumplen con las
características predefinidas.
GRÁFICO Nº 3.1.
111
c) Se asegure su anonimato y el secreto de los datos personales o
empresariales obtenidos”.
113
3.3.2.- Utilización de Archivos y Base de Datos.
Para el análisis de la variable “Y” (Incremento de Transacciones
bancarias) se utilizaron los registros de desempeño del ejercicio 2007 -
2008, con que cuenta el Banco de Crédito del Perú. Cabe precisar, que
toda la información proporcionada pudo analizar de manera integral
desde su documento fuente; así como también, se recurrió a las hojas de
trabajo o resúmenes, memorias e informes del Banco de Crédito del
Perú para completar la información requerida.
3.3.3.- Otros Instrumentos de Recolección de Datos.
Durante el desarrollo de esta investigación se recurrió a varios
instrumentos de recolección de datos además de los ya enumerados, los
cuales aportaron con información sobre las variables relacionadas X y
Y; Los mismos, que contribuyeron para contrastar la información
acopiada y reforzar la interpretación de los datos anteriores y otras
necesidades de la investigación. Entre ellos se recurrió a:
- Registros Instituciones del BCP, SBS, etc.
- Archivos informáticos.
- Archivos documentarios.
- Entrevistas con los responsables y personal de apoyo.
- Referencias personales de terceros.
114
3.4.2. Contribuciones Transaccionales del Agente BCP
De acuerdo a una encuesta aplicada a los usuarios de Agentes BCP se
tiene que la rapidez, comodidad y cercanía son las principales ventajas
que tiene a favor de los usuarios en un 71%, esto en resumen se
constituyen en el factor tiempo, lo que al final es el principal elemento
afectado en las agencias u oficinas de todo los bancos; debido a que
genera colas expresadas en tiempo de espera ocasiona perdidas
traducidas en costos.
GRÁFICO Nº 3.2.
Rapidez y Comodidad
4% 4% 41%
5% Cercanía
6%
Buena Atención
10%
Cobertura
Seguridad
Horarios
Ahorro de dinero en el
30% pasaje
115
GRÁFICO Nº 3.3.
116
cobertura geográfica que cada agente podría tener como alcance de un
rodio de acción.
GRÁFICO Nº 3.4.
117
De alguna manera esta tecnología de atención al cliente de la banca
propende a la tendencia a generar fidelización en la atención, por cuanto
la frecuencia más abultada esta en una, dos y tres agentes como los mas
visitados para sus operaciones bancarias, sólo un número mínimo lo
realizan en cuatro o más Agentes BCP; lo que indica que en paralelo
coadyuva a los establecimientos asociados a fidelizar a sus clientes y a
diversificar adicionalmente sus giros comerciales en servicios bancarios
como rubros complementarios.
GRÁFICO Nº 3.5.
118
movimientos, depósitos, pago de servicios, pago a proveedores y
transferencia de cuentas. Si bien es cierto, este tipo de operaciones son
de menor cuantía; sin embargo, en conglomerado incurre un importante
costo bancario en el proceso de prestación de servicios, como en horas
hombre, energía eléctrica, tecnología, entre otros; además, por el
número de operaciones congestiona las oficinas de atención en el banco.
En resumen, los Agentes BCP evitan costos y generan mejor calidad de
atención hacia los clientes y los potenciales clientes.
GRÁFICO Nº 3.6.
120
GRÁFICO Nº 3.8.
GRÁFICO Nº 3.9.
123
EVOLUCIÓN DE LAS TRANSACCIONES OFICINA VS
AGENTES A NIVEL NACIONAL 2008
Ene-08 Feb-08 Mar-08 Abr-08 May-08 Jun-08 Jul-08 Ago-08 Sep-08 Oct-08 Nov-08 Dic-08
Oficinas 9,514,767 9,630,020 9,745,272 9,860,525 9,975,777 10,091,030 10,206,283 10,321,535 10,436,788 10,552,040 10,667,293 10,782,545
Agente 1,107,359 1,190,090 1,272,820 1,340,551 1,408,281 1,476,012 1,543,742 1,611,472 1,679,203 1,686,933 1,714,664 1,882,394
Particip.
Agent/Ofic. 11.6 12.4 13.1 13.6 14.1 14.6 15.1 15.6 16.1 16.0 16.1 17.5
GRÁFICO Nº 3.10.
10,000,000 17.5 18
16.1 16.0 16.1
9,000,000 15.6 16
15.1
14.6
14.1
13.6
8,000,000 13.1 14
12.4
11.6
7,000,000 12
6,000,000 10
5,000,000 8
4,000,000 6
3,000,000 4
2,000,000 2
1,000,000 -
Ene-08 Feb-08 Mar-08 Abr-08 May-08 Jun-08 Jul-08 Ago-08 Sep-08 Oct-08 Nov-08 Dic-08
124
CUADRO Nº 3.1.
CUADRO Nº 3.2.
AGENTES Y TRANSACCIONES EN EL 2008
Agentes Nº Tranx % Montos Tranx %
GRÁFICO Nº 3.11.
126
GRÁFICO Nº 3.12.
430,000 21%
20% 20%
410,000 19% 19% 20%
18%
18% 19% 17%
390,000 17%
330,000 10%
310,000
290,000 5%
270,000
250,000 0%
Ene-08 Feb-08 Mar-08 Abr-08 May-08 Jun-08 Jul-08 Ago-08 Sep-08 Oct-08 Nov-08 Dic-08
Ene-07 Feb-07 Mar-07 Abr-07 May-07 Jun-07 Jul-07 Ago-07 Sep-07 Oct-07 Nov-07 Dic-07
Nº Agentes 38 43 46 50 54 56 48 55 55 60 70 72
Nº Tranx 24,124 23,692 29,998 32,846 34,483 34,510 41,739 41,585 41,094 50,768 48,687 60,285
75 70,000
Nº Agentes
Nº Tranx
65 60,285
60,000
55 50,768 48,687
50,000
20,000
15
5 10,000
-5 Ene-07 Feb-07 Mar-07 Abr-07 May-07 Jun-07 Jul-07 Ago-07 Sep-07 Oct-07 Nov-07 Dic-07 -
Nº Agentes Nº Tranx
128
GRÁFICO Nº 3.14.
EVOLUCIÓN DE LAS TRANSACCIONES Y NÚMERO DE AGENTES
REGIÓN CENTRO 2008
Ene-08 Feb-08 Mar-08 Abr-08 May-08 Jun-08 Jul-08 Ago-08 Sep-08 Oct-08 Nov-08 Dic-08
Nº Agentes 77 81 83 88 91 93 93 93 96 101 96 102
Nº Tranx 51,431 53,529 66,619 70,338 76,698 71,438 82,941 82,779 79,758 81,336 77,676 95,316
120 120,000
82,941 82,779
79,758 81,336 77,676
76,698
80 71,438 80,000
70,338
66,619
Nº Agentes
Nº Tranx
60 53,529 60,000
51,431
40 40,000
20 20,000
- -
Ene-08 Feb-08 Mar-08 Abr-08 May-08 Jun-08 Jul-08 Ago-08 Sep-08 Oct-08 Nov-08 Dic-08
Nº Agentes Nº Tranx
GRÁFICO Nº 3.15.
130
En las proporciones de las operaciones según el monto de transacción
en primer lugar está los retiros con 41%, segundo lugar los depósitos
con 39%, en tercer lugar los credipagos con 10% y cuarto lugar las
transferencias con 8%. Estos son las operaciones que más movimiento
de fondos tiene según las transacciones de los Agentes BCP.
GRÁFICO Nº 3.16.
120 102
100
80
54
60 Serie1
29
40 17
20
0
1 2 3 4
131
Desde el punto de vista de la cobertura en la Región Centro que
intrínsecamente refiere el número de Agentes, el Banco de Crédito del
Perú encabeza la amplitud de alcance con 102 puntos de canales de
atención, en segundo lugar esta el Interbank con su Agente Directo en
número de 54 y como tercer lugar ocupa el Banco Continental con su
tecnología Agente Express instalados con 29 puntos y cuarto lugar
esta el Cajero Express del Scotiabank con 17 agencias de este tipo
dentro de la Región Centro.
Esta ventaja numérica de puntos del Agente BCP, tal vez no indica lo
suficiente en cobertura; sin embargo, tomando en cuenta la proporción
del número de transacciones realizadas por esta, en función al total,
podemos afirmar que el 16% de transacciones lo realizan los Agentes
BCP dentro de la Región Central, esta tasa es alta por la amplitud de
alcance geográfico que se logra mediante este operador secundario.
132
CAPÍTULO IV
VALIDAR
Y1, Y2 y Y3: son indicadores X1, X2, X3, y X4: son indicadores
PARA
independientes. independientes.
CUADRO Nº 4.2.
Nº de Nº de Nº Participación Participación
INDICADORES Agentes Transacciones Promedio Comisiones Agent/Oficina Agent/Oficina
BCP de Cartera de Atención Región Nacional
PERIODOS X1 X2 X3 X4 X5 X6
Enero 2007 38 37,816 1,098 20,683.02 7.5% 4.3%
Febrero 2007 43 37,285 1,147 21,916.13 8.2% 4.8%
Marzo 2007 46 47,079 1,291 23,339.43 8.3% 5.4%
Abril 2007 50 40,322 1,586 23,859.50 10.4% 6.3%
Mayo 2007 54 44,518 1,529 20,642.74 9.7% 7.1%
Junio 2007 56 42,762 1,512 27,323.86 10.5% 7.3%
Julio 2007 48 49,795 1,779 27,239.29 11.8% 8.2%
Agosto 2007 55 48,543 1,723 27,390.14 11.8% 8.5%
Setiembre 2007 55 46,391 1,702 27,143.10 11.9% 9.6%
Octubre 2007 60 56,923 1,956 28,109.67 13.7% 10.2%
Noviembre 2007 70 55,009 1,984 33,761.07 13.2% 10.3%
Diciembre 2007 72 68,062 2,542 34,191.17 15.7% 12.1%
Enero 2008 77 55,192 1,978 31,102.40 13.4% 11.6%
Febrero 2008 81 57,451 2,141 33,756.43 13.8% 12.4%
Marzo 2008 83 71,768 2,665 33,386.90 16.9% 13.1%
Abril 2008 88 75,239 2,705 34,684.50 17.6% 13.6%
Mayo 2008 91 81,845 2,828 34,392.40 18.9% 14.1%
Junio 2008 93 76,486 2,848 37,015.68 17.4% 14.6%
Julio 2008 93 89,009 1,360 17,410.75 19.9% 15.1%
Agosto 2008 93 88,718 1,373 18,179.60 19.6% 15.6%
Setiembre 2008 96 85,197 3,073 37,884.48 18.6% 16.1%
Octubre 2008 101 86,938 3,132 41,549.04 18.7% 16.0%
Noviembre 2008 96 83,642 3,111 41,952.81 17.7% 16.1%
Diciembre 2008 102 103,258 3,813 48,167.60 21.4% 17.5%
Los resultados son producto del procesamiento de los datos – información obtenido
en la aplicación de la encuesta y acopio de los registros de la unidad desconcentrada
de Agentes BCP del Banco de Crédito del Perú Región Centro, con los cuales se
tabuló y se determino en función a los indicadores predeterminados en esta
investigación.
134
Determinación de los Indicadores de la Variable Dependiente:
CUADRO Nº 4.3.
135
la variable dependiente (Y); por cuanto, ésta indica la varianza de factores
comunes, esto es el porcentaje de la variación de la variable explicada debido
a la variación de la variable explicativa, estadístico que es aplicado entre las
variables planteadas en el desarrollo de la investigación.
GRÁFICO Nº 4.1.
Cartera de Transacciones (Y1) – Nº de Agentes BCP (X1)
100000
80000
Y1
60000
40000
Sq r lineal = 0,935
20000
40 60 80 100
X1
136
CUADRO Nº 4.4.
Variables introducidas/eliminadas(b)
Variables Variables
Modelo introducidas eliminadas Método
1 X1(a) . Introducir
a Todas las variables solicitadas introducidas
b Variable dependiente: Y1
ANOVA(b)
Coeficientes(a)
Coeficientes no Coeficientes
Modelo estandarizados estandarizados t Sig.
B Error típ. Beta B Error típ.
1 (Constante) -15488.875 4204.235 -3.684 .001
X1 991.041 55.771 .967 17.770 .000
a Variable dependiente: Y1
Estadístico Resultado
Coeficiente de Determinación R2 0.935
Nivel de Significancia de b(X1) 0.0001
137
Formula General:
Y = a + bX
Considerando: X = X1
Y1 = -15,488.875 + 991.041(X1)
RESULTADO DE R2 INTERPRETACIÓN
0.00 No existe ninguna influencia
0.10 Influencia Muy Débil
0.25 Influencia Débil
0.50 Influencia Media
0.75 Influencia Considerable
0.90 Influencia Muy Fuerte
1.00 Influencia Perfecta
Los resultados han demostrado que existe una correlación positiva alta entre
el Nº de Agentes BCP (X1) y el Nº de Cartera de Transacciones (Y1) que
tienen cada periodo de la presente investigación, donde su coeficiente de
correlación R = 0.967 (grado % de ajuste a la línea de regresión lineal
estimada); y además un R2 de 0.935 esto revela una relación causal muy fuerte
entre la variable explicativa y explicada, estableciendo éste resultado una
dependencia alta (94%) de una respecto a la otra; dentro de la correlación
estimada arroja un nivel de significancia de 0.0001 (es aceptable como
máximo 0.05), lo que evidencia una alta probabilidad de que esté ocurriendo
el escenario. En consecuencia, los resultados obtenidos nos permiten
establecer la relación de causalidad de las variables experimentado en sus
indicadores: Nº de Agentes BCP (X1) sobre el Nº de Cartera de Transacciones
(Y1).
138
B) Resultados Total del Análisis de Regresión Simple de X – Y:
CUADRO Nº 4.5.
SINOPSIS DE LOS ESTADÍSTICOS DE PRUEBA INDIVIDUAL
MODELO DE LA REGRESION DE COEFICIENTE DE NIVEL DE
Nº INDICADORES DETERMINACION SIGNIFICANCIA
Y= f (X) R2
1 Y1= f (X1) 0.9349 0.0001
2 Y1= f (X2) 0.9823 0.0001
3 Y1= f (X3) 0.5734 0.0001
4 Y1= f (X4) 0.3502 0.0023
5 Y1= f (X5) 0.9870 0.0001
6 Y1= f (X6) 0.9647 0.0001
7 Y2= f (X1) 0.5789 0.0001
8 Y2= f (X2) 0.7950 0.0001
9 Y2= f (X3) 0.4114 0.0007
10 Y2= f (X4) 0.1961 0.0302
11 Y2= f (X5) 0.7094 0.0001
12 Y2= f (X6) 0.6344 0.0001
13 Y3= f (X1) 0.0073 0.6912
14 Y3= f (X2) 0.000003 0.9934
15 Y3= f (X3) 0.0151 0.5677
16 Y3= f (X4) 0.0034 0.7865
17 Y3= f (X5) 0.0036 0.7807
18 Y3= f (X6) 0.0171 0.5430
19 Y4= f (X1) 0.8864 0.0001
20 Y4= f (X2) 0.8969 0.0001
21 Y4= f (X3) 0.5793 0.0001
22 Y4= f (X4) 0.3922 0.0011
23 Y4= f (X5) 0.8477 0.0001
24 Y4= f (X6) 0.9126 0.0001
25 Y5= f (X1) 0.8634 0.0001
26 Y5= f (X2) 0.8745 0.0001
27 Y5= f (X3) 0.5642 0.0001
28 Y5= f (X4) 0.3759 0.0014
29 Y5= f (X5) 0.8205 0.0001
30 Y5= f (X6) 0.8821 0.0001
– X1 = Nº de Agentes BCP
– X2 = Nº de Transacciones de Cartera
– X3 = Nº Promedio de Atención
– X4 = Comisiones
– X6 = Participación Agentes/Oficina
(Nacional)
CUADRO Nº 4.6.
Variables introducidas/eliminadas(b)
Variables
Modelo Variables introducidas eliminadas Método
1 X6, X4, X5, X1, X2, X3(a) . Introducir
a Todas las variables solicitadas introducidas
b Variable dependiente: Y1
140
ANOVA(b)
Coeficientes(a)
Coeficientes no Coeficientes
Modelo estandarizados estandarizados t Sig.
B Error típ. Beta B Error típ.
1 (Constante) -12591.625 1364.757 -9.226 .000
X1 18.361 32.462 .018 .566 .579
X2 .472 .031 .432 15.035 .000
X3 .714 .933 .025 .765 .455
X4 -.064 .076 -.024 -.849 .408
X5 171817.740 22145.608 .334 7.759 .000
X6 117632.134 24448.090 .221 4.812 .000
a Variable dependiente: Y1
Fuente: Elaboración Propia.
Los resultados del cuadro Nº 4.6 evidencian que los indicadores: X1, X2, X3,
X4, X5, X6 influyen en el comportamiento de la Cartera de Transacciones
(Y1), en el cual se determinó un nivel de significancia máxima para la variable
explicativa, como se muestra en el resumen de estadísticos:
Estadístico Resultado
Coeficiente de Determinación R2 0.999
Nivel de Significancia del modelo 0.0001
Formula General:
Y = a + bX1 + cX2 + dX3 + eX4 + fX5 + gX6
Considerando: Y = Y1
141
Los resultados han demostrado que existe una correlación positiva casi
perfecta entre los indicadores: X1, X2, X3, X4, X5, X6 y el Nº de Cartera de
Transacciones (Y1) que tienen el comportamiento de cada periodo materia de
la presenta investigación, donde su coeficiente de correlación R = 0.999
(grado % de ajuste a la línea de regresión lineal estimada); y además un R2 de
0.999 esto implica una relación causal cuasi perfecta entre la variable
explicativa y explicada, estableciendo éste resultado una dependencia alta
(99%) de una, respecto a la otra; dentro de la correlación estimada arroja un
nivel de significancia de 0.0001 (se acepta como máximo 0.05), lo que
evidencia una alta probabilidad de que esté ocurriendo el escenario.
En consecuencia, los resultados obtenidos nos permiten establecer la relación
de impacto de la variable Gestión de Agentes BCP (X) sobre los Resultados de
Incremento de Transacciones Bancarias (Y).
– X1 = Nº de Agentes BCP
– X2 = Nº de Transacciones de Cartera
– X3 = Nº Promedio de Atención
– X4 = Comisiones
– X6 = Participación Agentes/Oficina
(Nacional)
142
CUADRO Nº 4.7.
Variables introducidas/eliminadas(b)
Variables
Modelo Variables introducidas eliminadas Método
1 X6, X4, X2, X3, X1, X5(a) . Introducir
a Todas las variables solicitadas introducidas
b Variable dependiente: Y2
ANOVA(b)
Coeficientes(a)
Coeficientes
Modelo Coeficientes no estandarizados estandarizados t Sig.
Los resultados del cuadro Nº 4.7 evidencian que los indicadores: X1, X2, X3,
X4, X5, X6 impactan en el comportamiento del Monto de Transacciones (Y2),
en el cual se determinó un nivel de significancia mínima para la variable
explicativa, como se muestra en el resumen de estadísticos:
143
Estadístico Resultado
Coeficiente de Determinación R2 0.882
Nivel de Significancia del modelo 0.0001
Formula General:
Considerando: Y = Y2
– X1 = Nº de Agentes BCP
– X2 = Nº de Transacciones de Cartera
– X3 = Nº Promedio de Atención
– X4 = Comisiones
– X6 = Participación Agentes/Oficina
(Nacional)
144
CUADRO Nº 4.8.
Variables introducidas/eliminadas(b)
Variables
Modelo Variables introducidas eliminadas Método
1 X6, X4, X5, X1, X2,
. Introducir
X3(a)
a Todas las variables solicitadas introducidas
b Variable dependiente: Y3
ANOVA(b)
Coeficientes(a)
Coeficientes
Modelo Coeficientes no estandarizados estandarizados t Sig.
B Error típ. Beta B Error típ.
1 (Constante) 2212750.266 441399.064 5.013 .000
X1 -8310.465 10498.964 -.732 -.792 .440
X2 -17.854 10.144 -1.477 -1.760 .096
X3 796.422 301.906 2.515 2.638 .017
X4 -67.280 24.491 -2.262 -2.747 .014
X5 -10466185.314 7162486.725 -1.836 -1.461 .162
X6 20854701.305 7907171.503 3.546 2.637 .017
a Variable dependiente: Y3
Fuente: Elaboración Propia.
Los resultados del cuadro Nº 4.8. Evidencian que los indicadores: X1, X2, X3,
X4, X5, X6 impactan en el comportamiento del Flujo de Caja (Y3), en el cual
se determinó un nivel de significancia máxima para la variable explicativa,
como se muestra en el resumen de estadísticos:
145
Estadístico Resultado
Coeficiente de Determinación R2 0.458
Nivel de Significancia del modelo 0.0737
Formula General:
Y = a + bX1 + cX2 + dX3 + eX4 + fX5 + gX6
Considerando: Y = Y3
– X1 = Nº de Agentes BCP
– X2 = Nº de Transacciones de Cartera
– X3 = Nº Promedio de Atención
– X4 = Comisiones
– X6 = Participación Agentes/Oficina
(Nacional)
Estimación Lineal Múltiple: Y4 = f (X1, X2, X3, X4, X5, X6)
146
CUADRO Nº 4.9.
Variables introducidas/eliminadas(b)
Variables
Modelo Variables introducidas eliminadas Método
1 X6, X4, X5, X1, X2, X3(a) . Introducir
a Todas las variables solicitadas introducidas
b Variable dependiente: Y4
ANOVA(b)
Coeficientes(a)
Coeficientes
Modelo Coeficientes no estandarizados estandarizados t Sig.
Los resultados del cuadro Nº 4.9. demuestran que los indicadores: X1, X2, X3,
X4, X5, X6 impactan en el comportamiento de las Transacciones de la
Oficina Regional (Y4), en el cual se determina un nivel de significancia
147
aceptable para la variable explicativa, como se muestra en el resumen de
estadísticos:
Estadístico Resultado
Coeficiente de Determinación R2 0.959
Nivel de Significancia del modelo 0.0001
Formula General:
Considerando: Y = Y4
– X1 = Nº de Agentes BCP
– X2 = Nº de Transacciones de Cartera
– X3 = Nº Promedio de Atención
– X4 = Comisiones
– X6 = Participación Agentes/Oficina
(Nacional)
148
CUADRO Nº 4.10.
Variables introducidas/eliminadas(b)
ANOVA(b)
Coeficientes
Coeficientes no estandarizados estandarizados
Los resultados del cuadro Nº 4.10. demuestran que los indicadores: X1, X2,
X3, X4, X5, X6 impactan en el comportamiento de las Transacciones de la
Oficina Nacional (Y5), en el cual se determina un alto nivel de significancia
para la variable explicativa, como se muestra en el resumen de estadísticos:
149
Estadístico Resultado
Coeficiente de Determinación R2 0.936
Nivel de Significancia del modelo 0.0001
Formula General:
Y = a + bX1 + cX2 + dX3 + eX4 + fX5 + gX6
Considerando: Y = Y5
CUADRO Nº 4.11.
SINOPSIS DE LOS ESTADÍSTICOS DE PRUEBA AGRUPADA
MODELO DE LA REGRESION DE COEFICIENTE DE NIVEL DE
Nº INDICADORES DETERMINACION SIGNIFICANCIA
Y= f (X1, X2, X3…) R2
150
4.1.2.- Hipótesis Específicas.
Para la validación de la hipótesis se tiene determinado los respectivos
estadísticos de prueba, entre ellos: el Coeficiente de Determinación (R2) y el
Nivel de Significancia ( de los modelos de Regresión Lineal Simple y
Múltiple; los mismos, que en el punto anterior nos asintió en la explicación
preliminar. Para la aceptación o rechazo de la hipótesis utilizamos los
resultados de los estadísticos de prueba, basado en el modelo propuesto por
Hernández, Fernández y Baptista (2006, p.455):
Modelo: Y1 = f (X1)
Donde:
Y1: Nº de Cartera
X1: Nº de Agentes BCP
Resultado:
R2 = 0.9349
= 0.0001
Modelo: Y2 = f (X2)
Donde:
151
Y2: Monto de Transacciones
X2: Nº de Transacciones de Cartera
Resultado:
R2 = 0.7950
= 0.0001
Resultado:
R2 = 0.8477
= 0.0001
Resultado:
R2 = 0.8821
= 0.0001
152
Interpretación: Se acepta la hipótesis de investigación, porque el coeficiente
revela influencia alta y tiene un alto nivel de significancia.
Complementando la evaluación de los resultados de los estadísticos de
prueba, sobre los indicadores asociados en el cuadro Nº 4.5 se muestran cifras
del coeficiente de influencia individual de (X2) Nº de Transacciones de
Cartera y (X3) Nº Promedio de Atención, sobre los indicadores de la variable
(Y) Transacciones Bancarias; los mismos, que oscila entre 0.3502 y 0.9823.
Los que revelan, que tienen una proporción de influencia individual desde
débil (35%) hasta cuasi perfecta (98%) respectivamente. Con los cuales queda
probada las tres (3) sub hipótesis planteada para la presenta investigación,
confirmado con ello que “La implementación del Agente BCP influyó en el
incremento de las transacciones del Banco del Crédito del Perú, extendiendo
el número de transacciones, permitiendo con ello ampliar la cobertura de la
institución en la Región Centro”.
4.1.3.- Hipótesis General.
Sinópticamente, se deriva de la comprobación de las sub hipótesis de
investigación; no obstante, para la comprobación de la hipótesis general los
metodólogolos recomiendan la utilización de la regresión múltiple, como
afirman Kerlinger y Lee (2002, p.695) “ésta es cercana al núcleo de la
investigación científica, porque su modelo es fundamental para la estadística
y la inferencia, esta íntimamente relacionada con métodos matemáticos
básicos y razonables; además, desde el punto de vista del investigador, es útil
y practico: soporta el trabajo analítico de manera exitosa y eficiente,
mediante la explicación de una manera fehaciente y radical de afirmaciones
comprobatorias de hipótesis planteadas dentro de las investigaciones”.
153
Modelo (1ro): Y1 = f (X1, X2, X3, X4, X5, X6)
Donde:
Y1: Nº de Cartera
X1: Nº de Agentes BCP
X2: Nº de Transacciones de Cartera
X3: Nº Promedio de Atención
X4: Comisiones
X5: Participación Agentes/Oficina (Región)
X6: Participación Agentes/Oficina (Nacional)
Resultado:
R2 = 0.999
= 0.0001
Resultado:
R2 = 0.882
= 0.0001
154
Modelo (3ro): Y3 = f (X1, X2, X3, X4, X5, X6)
Donde:
Y3: Flujo de Caja
X1: Nº de Agentes BCP
X2: Nº de Transacciones de Cartera
X3: Nº Promedio de Atención
X4: Comisiones
X5: Participación Agentes/Oficina (Región)
X6: Participación Agentes/Oficina (Nacional)
Resultado:
R2 = 0.458
= 0.0737
Resultado:
R2 = 0.959
= 0.0001
155
Interpretación: Se acepta la hipótesis de investigación, porque el coeficiente
revela influencia muy fuerte y tiene un alto nivel de
significancia.
Donde:
Y5: Transacciones Oficina Nacional
X1: Nº de Agentes BCP
X2: Nº de Transacciones de Cartera
X3: Nº Promedio de Atención
X4: Comisiones
X5: Participación Agentes/Oficina (Región)
X6: Participación Agentes/Oficina (Nacional)
Resultado:
R2 = 0.936
= 0.0001
Estos criterios revelan en promedio un alto índice causal entre los indicadores
de la variable X: gestión de Agentes BCP, y el comportamiento endógeno de
los indicadores de la variable Y: Transacciones Bancarias del Banco de
Crédito del Perú - Región Centro.
En conclusión; la hipótesis general fue probada en forma preliminar en el proceso de
desarrollo de la presente investigación y en forma concluyente se ha encontrado
evidencias de estadísticos de prueba que fundamentan científicamente la afirmación
de la hipótesis. Por consiguiente; de los cuadros, resultados e inferencias
determinadas, se ratifica que “la implementación del Agente BCP influyó en el
incremento de las transacciones del Banco del Crédito del Perú, extendiendo el
número de transacciones, permitiendo con ello ampliar la cobertura de la institución
en la Región Centro”. En consecuencia, la gestión de los Agentes BCP tiene un
156
impacto directo sobre los Resultados de las Transacciones Bancarias; actuando como
variable de causalidad el factor exógeno la “Agentes BCP”.
157
Existen algunos procesos que en general son más fácilmente externalizables a
terceros. Algunos de los procesos que actualmente externalizan la banca son
las áreas de:
• Guardianía y limpieza.
• Manejo de caudales.
• Gestión de Transacciones - Agentes:
Gestión de Menor Cuantía
Gestión de Operaciones Repetitivas
• Gestión de la Información/TIC.
158
Modelo Sinérgico de Gestión de Transacciones del BCP.
GRÁFICO Nº 4.2.
MODELO SINÉRGICO DE GESTIÓN DE TRANSACCIONES
Basado en Business Process Outsourcing (BPO)
DISEÑO ESTRATÉGICO DEL BCP
Formulación Estratégica
Visión
Misión
Definición de la filosofía Formulación de los objetivos de
organizacional como marco Principios larga data con sus alternativas
Valores
del planeamiento estratégico. estratégicas de acción.
Objetivos
Estrategias
Estructuración Estratégica
Definición de acciones y
Definición de los estratos Stakeholders sostenibles: Formulación de una
de clientes BCP / CRM. Funciones estrategia para desconcentrar
(Clientes con operaciones Procesos la atención a clientes con
de menor cuantía) Recursos operaciones de menor cuantía
Programas basado en los Stakeholders
DISEÑO OPERATIVO DESCONCENTRADO
AGENTES BCP
OPERACIÓNES EN CUENTA
Retiros, Depósitos y Transferencias
MINI OFICINAS
159
desconcentración de las oficinas, a fin de mejorar la atención a clientes de
estratos relativamente altos circunstanciales. Dentro de este modelo el diseño
estratégico o actividad ideal, toma al planeamiento estratégico de la
corporación BCP y a las organizaciones estratégica afiliados como agentes BCP
desarrolladas con las metodologías del marco teórico general; sin embargo, a
partir del Diseño Operativo Desconcentrado -parte del modelo- se genera la
propuesta de la investigación, la aplicación del Modelo Business Process
Outsourcing (BPO) con sus cuatro elementos: Operación en Cuenta,
Operaciones Conexas, Operaciones Activas Especificas y Mini Oficinas, con la
que tiene relación directa el tema de la tesis y la calidad de atención a los
clientes-usuarios, que alimentará con datos relevante a los indicadores de
gestión estratégica. A los cuales se les atribuyen efectos causales para mejorar
la gestión de las transacciones del BCP, que permite ejecutar y evaluar
simultáneamente en tiempo real el desarrollo de las actividades, avances y
logros dentro de la organización.
160
CONCLUSIONES
1. La implementación de Agentes BCP como concepto de servicio bancario en
zonas desatendidas por la banca comercial a modo de intermediador de
transacciones bancarias de menor cuantía, fue desarrollado por el Banco de
Crédito del Perú es el pionero en este tipo de mercado financiero local se viene
practicando a partir de junio 2006, que no sólo esta permitiendo tener mayor
cobertura a nivel nacional, sino que además fomenta el desarrollo económico en
diversas comunidades del país.
3. Las ventajas que generan los Agentes BCP hacia los usuarios son: la rapidez,
comodidad y cercanía; factores identificados por el 71% de usuarios, esto en
resumen se constituyen en el factor tiempo, lo que al final es el principal
elemento afectado en las agencias u oficinas de todo los bancos; debido a que
genera colas expresadas en tiempo de espera. En segunda prioridad el 29% de
usuarios, identifican como factores a la buena atención, cobertura, seguridad,
horarios y ahorro de pasaje; bondades que brinda este canal de atención, que se
convierte en calidad de la expectativa de atención que los clientes pretenden
alcanzar.
161
6. Con la aplicación del coeficiente de determinación y de su respectivo nivel de
significancia del modelo de regresión múltiple, sea determinado que la
implementación de los Agentes BCP tiene un impacto 94% en promedio sobre
las Transacciones del Banco de Crédito del Perú; actuando como variable de
causalidad el factor exógeno “la gestión de Agentes BCP“, el que impacta
endógenamente sobre “las transacciones bancarias”, permitiendo con ello ampliar
de 12% a 21% la cobertura de la Participación de Agentes sobre Oficina de la
institución en la Región Centro.
162
RECOMENDACIONES
1. El BCP fue el pionero en el Perú en ofrecer este nuevo concepto de servicio
bancario en zonas desatendidas por la banca comercial. Debe innovarse
permanentemente este tipo de bancarización, transfiriendo paulatinamente la
mayor gama de productos financieros a través de los Agentes BCP.
2. El diseño funcional del Agente BCP debe orientarse a las necesidades de los
usuarios del banco, buscando optimizar el tiempo y lugar de atención, ampliar la
cobertura, personalizar los servicios y presencia oportuna como instrumento
financiero que suministre fluidez que dinamice la economía.
3. Utilizando los resultados de las ventajas que generan los Agentes BCP hacia los
usuarios, se beben zonificar el radio de acción de cada agente y estratificar de
acuerdo a los tipos de servicios/productos que requieren ciertos sectores
geográficos y económicos basados en la rapidez, comodidad y cercanía;
elementos del factor tiempo, y la buena atención, cobertura, seguridad, horarios y
ahorro de pasaje; elementos de calidad y expectativa de atención.
4. De la relación directa hallada entre el numero de Agente BCP y el volumen y
monto de transacciones bancarias; debe realizar un estudio con el objetivo
determinar la capacidad operativa máxima de cada agente registrado, con la
finalidad de optimizar las operaciones y de acuerdo a su brecha existente ofertar
y promocionar otros servicios/productos financieros u organizar su desarrollo.
5. Basado en los resultados del modelo de regresión múltiple, debe diseñarse como
simulador de los posibles escenarios o alternativas en función a las variables e
indicadores sensibles que permitan tomar decisiones, pues hay indicadores que
son causales de generar mejoras en la cobertura como en la calidad de atención
en función al tiempo. Estos factores afectan la competitividad y eficiencia de la
organización, insumo que se requiere para la innovación de la banca.
6. Dentro del nivel institucional, en la implementación de la propuesta de la
investigación debe tomar como ejes de mejoras, los puntos que se vierte en este
documento, los cuales están presentados en los planes de acción, las políticas y
lineamientos orientados a mejorar y ampliar los servicios y productos financieros
prestados por este canal de atención; con ello, generar la sostenibilidad del
crecimiento de la gestión de los Agentes BCP buscando su consolidación como
canal seguro.
163
REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA
165
ANEXO Nº 1
MATRIZ DE CONSISTENCIA
IMPACTO DE LA IMPLEMENTACION DEL AGENTE BCP EN LAS TRANSACCIONES DEL BANCO DE CREDITO DEL PERU -
REGION CENTRO
PROBLEMA OBJETIVO HIPÓTESIS VARIABLES INDICADORES INSTRUMENTO FUENTE
X1: Nº de Agentes BCP
GENERAL: GENERAL: GENERAL: X2: Nº de Transacciones de Cartera
Cuestionario Fuente
X: Agente BCP X3: Nº Promedio de Atención
¿Cómo influyó la Determinar el impacto de la La implementación del Agente BCP
X4: Comisiones Ficha de primaria
implementación del Agente implementación del Agente influyó en el incremento de las
X5: Participación Agentes/Oficina (Región)
BCP, en las transacciones BCP en el incremento de transacciones del Banco del Crédito observación Fuente
X6: Participación Agentes/Oficina (Nacional)
del Banco de Crédito del transacciones del Banco de del Perú, extendiendo el número de
Guía de secundaria
Perú - Región Centro? Crédito del Perú – Región transacciones, permitiendo con ello Y1: Nº de Cartera
Centro. ampliar la cobertura de la institución Y: Transacciones Y2: Monto de Transacciones entrevista Registros
en la Región Centro. Bancarias Y3: Flujo de Caja
Base de datos de
Y4: Transacciones Oficina Región
Y5: Transacciones Oficina Nacional información
ESPECIFICOS: ESPECIFICOS: ESPECIFICOS:
¿Cómo es la relación de Determinar el grado de Ante una mayor implementación de
causalidad que existe entre causalidad que existe entre Agentes BCP, se originó un mayor X: Agente BCP
X1: Nº de Agentes BCP
los Agentes BCP y el los Agentes BCP y el número de cartera de transacciones de
Y: Transacciones
número de cartera de número de cartera de menor cuantía del Banco de Crédito
Bancarias
clientes del Banco de clientes del Banco de del Perú - Región Centro. Y1: Nº de Cartera
Crédito del Perú - Región Crédito del Perú - Región
Centro? Centro.
Cuestionario Fuente
¿Cuál es la influencia que Medir el grado de influencia La evolución ascendente del número
posee el número de que tiene las transacciones de transacciones de los Agentes BCP Ficha de primaria
X2: Nº de Transacciones de Cartera
transacciones de cartera del de cartera del Agente BCP generó un mayor monto o volumen X: Agente BCP
Agente BCP sobre el sobre el monto de las monetario de las transacciones X3: Nº Promedio de Atención observación Fuente
monto de las transac- transacciones bancarias del bancarias del Banco de Crédito del Y: Transacciones
ciones bancarias del Banco Banco de Crédito del Perú - Perú - Región Centro. Bancarias Guía de secundaria
Y2: Monto de Transacciones
de Crédito del Perú - Región Centro.
Región Centro? Y3: Flujo de Caja entrevista Registros
166
ANEXO Nº 2
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERU
FACULTAD DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
CUESTIONARIO
INSTRUCIONES:
Estimado Empresario / Agente BCP el presente instrumento forma parte de una
investigación que se esta llevando a cabo en la Facultad de Administración de
Empresas de la UNCP, con el objetivo de conocer el impacto de los Agentes BCP en
los resultados del Incremento de las Transacciones Bancarias del Banco de
Crédito del Perú Región Centro, y plantear modelos de potenciación en este tipo de
agencias tercerizadas.
I. DATOS GENERALES:
Depósitos: ( )
Retiros: ( )
Credipagos: ( )
Pagos de Servicios: ( )
Transferencias: ( )
Descargo de Giros: ( )
Otros:………………. ( )
167
2.3. Que ventajas percibes que tiene este tipo de servicios en las transacciones
bancarias:
Utilice las Ponderaciones: Muy Fuerte (5), Fuerte (4), Regular (3), Poco (2) y
Muy Poco (1).
Rapidez y comodidad ( )
Cercanía ( )
Buena atención ( )
Cobertura ( )
Seguridad ( )
Horarios ( )
Ahorro de pasajes ( )
2.4. ¿Cual es el promedio de Nº de transacciones por día?
.……………..
2.5. ¿Cual es el promedio de fondos / montos transados por día?
S/. ……………..
2.6. ¿Qué repercusión genera según Ud. para la Banco la implementación de los
Agentes BCP?
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
2.7. ¿Cómo a contribuido para su negocio la implementación de los Agentes BCP?
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
2.8. ¿Qué competencia a podido encontrar en el mercado de los Agentes BCP?
Utilice las Ponderaciones: Fuerte (4), Regular (3), Poco (2) y Muy Poco (1).
Scotiabank (Cajero Express.) ( )
Interbank Directo ( )
Banco Continental (Agente Express) ( )
Otros: …………….. ( )
168
2.9. ¿Cómo se entero de la implementación de agencias tercerizadas (agentes BCP)
desarrollados por el Banco de Crédito del Perú?
Oferta en la Oficinas del BCP ( )
Publicidad Radial y TV ( )
Panel Publicitario de los Agentes ( )
Otros: …………….. ( )
2.10. ¿Cree que satisface plenamente a los usuarios en las diversas transacciones
que realiza en su negocio?
SI ( )
NO ( )
Por qué?: ………………………………………….………………………….
2.11. ¿Qué deficiencias o limitaciones a podido identificar en el procesos de
transacción de la Agencia que Ud. atiende?
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
3.2. ¿La instalación de Agentes BCP afecta a los resultados de las Transacciones
del Banco de Crédito del Perú?
Si ( ) No ( )
3.3. ¿Existe relación de causa - efecto entre la instalación de Agentes BCP y el
incremento de de transacciones del Banco de Crédito del Perú?
Si ( ) No ( )
169
3.5. ¿El tiempo empleado en la transacción compensa con las comisiones
percibidas?
Si ( ) No ( )
- 1 a 10 S/. 141.30 ( )
- 11 a 20 S/. 188.40 ( )
- 21 a 30 S/. 282.60 ( )
- 31 a 40 S/. 471.00 ( )
- 41 a 70 S/. 785.00 ( )
- más de ( )
70 S/.1,099.00
Encuestador..................................................................
Firma.....................................
170
ANEXO Nº 3
REGISTRO DE AGENTES BCP REGION CENTRO
AL 31 DICIEMBRE 2008
Nª RAZÓN SOCIAL DIRECCIÓN DISTRITO
1 LIBRERÍA BRY - KER AV. MARGINAL N° 401 CON JR. 24 DE SETIEMBRE PICHANAQUI
2 AUTOSERVICIO TGR AV. FRANCISCO DE PAULA OTERO N° 317 TARMA
3 FARMA RAMOS AV. 9 DE DICIEMBRE N° 785 (PARQ LOS HÉROES) CHILCA
4 FERRETERIA KONTIKI AV. LEOPOLDO KRAUSSE N° 734 VILLA RICA
SERVICIOS AGROPECUARIOS VALLE DEL
5 MANTARO JR. BRUNO TERREROS 359 CHUPACA
6 CENTRO COMERCIAL BONILLA JR. DARÍO LEÓN N° 215 LA OROYA
VENTA DE REPUESTOS Y FERRET. EL
7 CHASQUI AV. GRAU N° 426 LA OROYA LA OROYA
8 LIBRERÍA CRISTIANA AV. ANDRÉS AVELINO CÁCERES N° 114 LA OROYA
9 BOTICAS CREDIFARMA CALLE DARÍO LEÓN Nº 251 LA OROYA
10 MULTISERVICIOS AMIRA JR. LIMA N° 236 TARMA
11 LIBRERÍA BALBIN JR. PROGRESO N° 330 SAN RAMON
12 COMERCIAL PALACIOS PSJ. LOS BAMBÚES N° 171 SAN RAMON
13 S&M INVERSIONES S.R.L. JR. ANCASH N° 612 HUANCAYO
14 COMERCIAL TIPPE JR. 9 DE JULIO N° 670 CONCEPCION
15 TIENDAS TRIO CALLE REAL N° 575 HUANCAYO
16 BOTICA NAZARET AV. MARISCAL CÁCERES N° 389 CONCEPCION
17 LOCUTORIO MOVISTAR JR. MIGUEL GRAU N° 245 CHUPACA
18 FARMACIA FARMAFE CALLE REAL NRO. 718 CHILCA
19 BOTICA SAN JUAN JR. PROGRESO NRO. 921 HUARIACA
20 MYA COMUNICACIONES JR. SIMÓN BOLIVAR OESTE NRO. 318 JUNIN
21 TIENDAS BERNARDO AV. CENTENARIO Nº 267 PAMPAS
22 MINIMARKET BELÉN AV. MARTIRES DEL PERIODISMO N° 984 HUANCAYO
23 BOTICA PERU FARMA AV. JOSE OLAYA N° 809 HUANCAYO
24 FARMACIA SOCORRO CALLE REAL N° 970 EL TAMBO
25 BOTICA VITAFARMA JR. AYACUCHO N° 108 HUANCAYO
26 FARMACIA HOSPITALARIA AV. DANIEL A. CARRIÓN N° 1547 HUANCAYO
27 BOTICA LUIS FELIPE JR. ICA N° 102 HUANCAYO
28 BOTICA VETHEL JR. MIGUEL GRAU N° 261 PAUCARBAMBA AMARILIS
29 INVERSIONES Y & J JR. APURÍMAC N° 272 SAN RAMON
30 BOTICAS AHORRO FARMA AV. MARISCAL CASTILLA NRO. 4230 (FRENTE UNCP EL TAMBO
31 BOTICA CREDIFARMA I CA. MIGUEL GRAU S/N BLK. "E" INT.100 MARCAVALL LA OROYA
32 COMERCIAL AGRO FERRETERIA AV. DE PANGOA N° 600 MAZAMARI
33 MINIMARKET DANIELA CALLE LOS BOSQUES N° 408 URB. PIO PATA EL TAMBO
34 AGROVET. VALLECITO AV. MARISCAL CÁCERES Nº 214 JAUJA
35 BOTICA 24 HORAS AV. HUANCAVELICA N° 2060 TAMBO
36 SUPERMERCADO FERIA 13 JR. 13 DE NOVIEMBRE N° 836 EL TAMBO
37 REPRESENTACIONES AGUILAR JR. AYACUCHO N° 151 N° 179 SAN MATEO
38 LA TARMEÑITA AV. FERROCARRIL N° 1146 HUANCAYO
39 FARMACIA B&L JR. JUNÍN N°266 LA MERCED
40 BOTICAS Y SALUD CALLE REAL N° 604 HUANCAYO
41 BOTICA MEDIFAR AV. MANCHEGO MUÑOZ N° 111 HUANCAVELICA
42 DISTRIBUIDORA SANTA ISABEL JR. SANTA ISABEL N° 700 EL TAMBO
43 AUTOSERVICIO DON PEDRO JR. HUANUCO N° 301 HUANUCO
44 BOTICA FARMA LIDER JR. HUANCAS N° 1080 HUANCAYO
45 EMCOSEM MASSELI JR. 9 DE OCTUBRE N° 498 LIRCAY
46 COMERCIAL REGUISA AV. HORACIO ZEVALLOS N° 321 LA OROYA
47 LOCUTORIO SANTA ROSITA AV. JACINTO IBARRA N° 499 CHILCA
48 INVERSIONES ANGELO AV. ANDRÉS AVELINO CÁCERES Nº 310 URB. MARCV LA OROYA
49 DISTRIBUIDORA SAN BENITO AV. TITO JAIME N° 238 RUPA-RUPA
50 INVERSIONES SAMA AV. 13 DE NOVIEMBRE N° 019 TAMBO
51 REPRESENTACIONES WRLR JR. VIRREY TOLEDO N° 179 HUANCAVELICA
52 MINIMARKET ANGELINO´S AV LEOPOLDO KRAUSE 6TA. CUADRA VILLA RICA
53 FARMACIA ESTABRIDIS JR. COLONES FUNDADORES N° 362 SATIPO
54 LIBRERÍA MUNDIAL AV. CENTENARIO N° 337 HUANCAYO
55 CENTRO COMERCIAL SOTELO JR. SAN CRISTÓBAL N° 196 CHAUPIMARCA
171
REGISTRO DE AGENTES BCP REGION CENTRO
AL 31 DICIEMBRE 2008
Nª RAZÓN SOCIAL DIRECCIÓN DISTRITO
56 MULTISERVICIOS MENESES JR. ICA N° 541- A HUANCAYO
57 BOTICA MEDIC FARMA JR. HUÁNUCO N° 615 HUANUCO
58 C&R COMUNICACIONES JR. BOLOGNESI N° 407 JAUJA
59 FARMACIA AMERICANA AV. MARISCAL CASTILLA N° 2620 TAMBO
60 BOTICA CHRISTIAN AV. TUPAC AMARU N° 1106 HUANUCO
61 BOTICA SAN MARTÍN AV. ESPAÑA MZ.07 LOTEN°A-1 PANGOA
62 UFA IMPORT & COM AV. GIRALDEZ N° 169 HUANCAYO
63 JOYERIA ALINSA AV. AREQUIPA N° 950 SAN JERONIMO
LOCUTORIO TELEFÓNICA
64 CANDI'S JR. BRUNO TERREROS N° 402 CHUPACA
65 FRAKMA ATENCIO´S EIRL DANIEL ALCIDES CARRIÓN N° 304-SAN JUAN YANACANCHA
66 BOTICA LA RIVERA AV, DANIEL ALCIDES CARRION N° 2008 HUANCAYO
67 CORPORACIÓN RIO BRANCO AV. CORONEL PARRA N° 270 PILCOMAYO
68 BOTICA GONZALES DANIEL ALCIDES CARRIÓN N° 99 YANACANCHA
AV. JOSÉ CARLOS MAIÁTEGUI N° 237 (LA
69 COOP'S MARKET OROYA ANTIGUA) LA OROYA
70 COMERCIAL AYRTON JR. CAJAMARCA N° 275 HUANCAYO
71 LOCUTORIO NORMA AV. FERROCARRIL Nº 777 EL TAMBO
72 BOTICA FARMA AKEMY AV. UNIÓN N° 672 CARHUAMAYO
73 BOTICA RAMOS FARMA AV. 10 DE NOVIEMBRE N° 148 HUAYUCACHI
74 BOTICA SARITA JR. AMAZONAS N° 169 TARMA
75 SERVICENTRO PERENÉ CARRETERA MARGINAL KM. 70 PICHANAQUI
76 IMPORTACIONES NOBLEJAS JR. GRAU N°403-OXAPAMPA-PASCO OXAPAMPA
77 BOTICA JESÚS DE NAZARETH AV FERROCARRIL N° 1399 HUANCAYO
78 LICORERÍA "EL PUMA" AV. PASEO LA BREÑA N° 168 HUANCAYO
79 WARE HOUSE AV. GIRALDEZ N° 236 HUANCAYO
80 MULTIMARKET MICHEL JR. MANUEL PRADO N° 252 SATIPO
81 LOCUTORIO LIANKA AV. HUANCAVELICA N° 1129 HUANCAYO
82 CESAR'S BODEGA CARNICERÍA HUANCAVELICA N° 499 HUANCAYO
83 MINIMARKET MANÁ CARRETERA CENTRAL KM 94.5 SAN MATEO
JR. EDUARDO BUZZO S/N - SECTOR SANTA
84 BOTICA AMBERFARMA ANA PERENE
85 BOTICA ARCANGEL RAFAEL CALLE LIMA N° 107 HUASAHUASI
86 COMUNICACIONES JETLI CALLE REAL N° 280 HUANCAYO
MERCADO N°01-PABELLÓN "B" PUESTO N° 2-
87 NEGOCIACIONES YOSCAR 3-4 PICHANAQUI
CARRETERA MARGINAL KM. 1.5 URB. SAN
88 SERVICENTRO EL SOL CARLOS CHANCHAMAYO
89 INVERSIONES LOARTE JR. JUNÍN N° 1164 JAUJA
90 BODEGA DOÑA FELI CALLE AMARILIS N° 110 TAMBO
91 BOTICA ESTRELLA JR. GRAU N° 767 EL TAMBO
92 PIEER´S CALLE REAL N° 875 HUANCAYO
93 BOTICA LOS ÁNGELES AV. HUANCAVELICA N° 302 CHILCA
94 FARMACIA FARMAFE II CALLE REAL N° 1010 CHILCA
95 BOTICA SAN ANTONIO AV. MANUEL A. PINTO N° 597 LA MERCED
96 REPRESENTACIONES ARANA JR. MARISCAL SUCRE N° 114-124-130 LIRCAY
97 CONSORCIO TIENDAS DEL SUR CIRCUNVALACIÓN TUPAC AMARU N° 124 CHAUPIMARCA
98 FERRETERIA PARDAVÉ AV. HUALLAGA N° 451 HUARIACA
99 TELCEL JR. 28 DE JULIO N° 1125 HUANUCO
100 COMERCIAL ISAMAR JR. PROCERES N° 227 AUCAYACU
101 BOUTIQUE CELULAR AV. GIRALDEZ N° 347 HUANCAYO
AV. DANIEL ALCIDES CARRIÓN N° 106 URB.
102 BOTICA GELI SAN JUAN YANACANCHA
172