26 DE MARÇO A 1º DE ABRIL DE 2019

www.folhadirigida.com.br
Rio de Janeiro | R$4,00

FOLHA DIRIGIDA
O MAIS COMPLETO JORNAL ESPECIALIZADO EM EDUCAÇÃO, TRABALHO E CIDADANIA
Publicação bissemanal | Ano XXXIV | Número 2.749

Marinha abre novo TJ-RJ: confira 5 motivos

concurso. Até R$11 mil para participar do concurso
Marinha abriu concurso para o quadro técnico (QT) e
quadro complementar (QC) do Corpo da Armada e Está em pauta concurso para técnico e analista do TJ-RJ. Somando as três última seleções,
Fuzileiros Navais. Nível superior em várias áreas. Página 11 foram mais de 4.700 convocados. Veja outros motivos para iniciar os estudos. Página 5

E S TA D O
Analista do
TCE-RJ: ganhos
de R$15.814
IBGE: autorizado concurso
Está confirmado concurso para
analista de controle externo do
Tribunal de Contas do Estado do
Rio de Janeiro (TCE-RJ). Serão
oferecidas, inicialmente, 40 va-
gas. Escolaridade: nível superior.
para 209 vagas. 2º e 3º graus
Edital em breve. Página 9 Minstério da Economia autoriza concurso para 209 vagas temporárias no IBGE. Aprovados vão trabalhar no Censo Experimental. PÁGINA 5

RIO, NOVA IGUAÇU, NITERÓI, S. GONÇALO E OUTRAS

PREFEITURAS: 6.168 VAGAS.
VÁRIOS CARGOS. ATÉ R$27 MIL
CONCURSOS PROGRAMADOS PARA VÁRIOS CARGOS
Prefeituras do Rio de Janeiro, Nova Iguaçu, Niterói, São Gonçalo, Queimados e Araruama vão abrir concursos para, pelo menos,
6.168 vagas em diversos cargos dos níveis fundamental, médio, médio/técnico e superior. Remunerações de até R$27 mil. PÁGINAS 8, 9 E 10

P REFEITURAS
Saúde-Rio abre
prazo no dia 1º.
Nível superior
Fazenda-Rio forma comissão
Começam no dia 1º de abril as
inscrições do concurso para di-
versos cargos de nível superior
da Secretaria Municipal de Saú-
de do Rio de Janeiro. Remunera-
ção inicial de R$2.926 mensais.
para estudar abertura de concurso
Saiba como concorrer. Página 10 Secretaria Municipal de Fazenda do Rio de Janeiro forma comissão para avaliar necessidade de concurso público. PÁGINA 10

Cantagalo:
inscrições para
vários cargos
Oferecendo vencimentos de até
R$11.105 mensais, a Prefeitu-
ra de Cantagalo recebe inscrições
no concurso que visa ao preen-
CONCURSO PARA GUARDA MUNICIPAL
chimento inicial de 50 vagas.

NITERÓI: ÚLTIMOS
Escolaridade: da alfabetização ao
nível superior. Página 9

OPINIÃO
Total ignorância
Total ignorância é o que reve-
lam alguns importantes e ilus-
trados integrantes do governo

DIAS PARA 142 VAGAS

federal sobre o que é, o que re-
presenta, como funciona e
quais são as reais necessidades
da administração pública (...)
É uma ignorância total se afir-
mar que não mais serão reali-
zados concursos públicos para
a contratação de servidores.

NÍVEL MÉDIO. ATÉ R$5.581 MENSAIS

Alguns podem até ser adiados,
outros represados, mas, de
maneira alguma, eles vão aca-
bar. Isso é constitucional, está
na Carta Magna. Página 6
Terminam no próximo domingo, dia 31, as inscrições do concurso para 142 vagas de guarda municipal da
Prefeitura de Niterói. Também será formado cadastro de reserva para futuras contratações. Ambos os sexos. PÁGINA 8

Defensoria: resolva novo teste

FOLHA DIRIGIDA publica mais um teste especial para ajudar na preparação dos candidatos do concurso da Defensoria-RJ. PÁGINA 7
 2 FOLHA DIRIGIDA
26 de março a 1º de abril de 2019
SAÚDE | Prazo de validade do concurso de 2014 será encerrado nesta terça, dia 26
Inca: MPF move ação para
que União preencha 269 vagas
Segundo o Ministério
Público Federal, a
medida visa a suprir
o déficit de pessoal
Nesta terça, dia 26 de março,
termina a validade do concurso
Inca, realizado em 2014. Mas, se
depender do Ministério Público
Federal (MPF), este prazo será
paralisado, para que sejam preen-
chidas mais de 269 vagas no Ins-
tituto Nacional do Câncer (Inca)
, com os aprovados na seleção.
Isso porque o MPF moveu uma
ação civil pública, com pedido de
liminar, para que a União reali-
ze a alocação e o preenchimento
de, pelo menos, 269 cargos do Inca,
no Rio de Janeiro. Segundo o Mi-
nistério Público, a medida visa a
suprir o déficit de pessoal, que põe
em risco a continuidade dos ser-
viços no instituto.
Segundo o MPF, as vagas devem
ser ocupadas pelos aprovados e
não convocados no concurso do
Inca de 2014, cuja validade termi-
naria no próximo dia 26. Neste
caso, o ministério também soli-
cita que o prazo seja prorrogado
pela Justiça, até o julgamento do
processo.
De acordo com o MPF, o défi-
cit de vagas decorre da omissão
ilegal da União, que, contraria-
mente à determinação do Acór-
dão nº 1.193/2006 do Tribunal
EMPRESA FEDERAL | EPE alega questões orçamentária para não abrir a seleção
EPE suspende abertura do concurso
O concurso da Empresa de Pes-
quisa Energética (EPE) está sus-
penso por contingenciamento, ou
seja, por questões orçamentárias.
A informação foi confirmada à
reportagem da FOLHA DIRIGIDA
pela Assessoria de Imprensa da
EPE, vinculada ao Ministério de
Minas e Energia.
A seleção, que chegou a ter o
Cebraspe escolhido como orga-
nizador, segue, portanto, sem pre-
visão para ter o edital publicado.
A escolha do Cebraspe aconteceu
em fevereiro, mas o contrato com
a EPE não chegou a ser assinado.
No início do mês, FOLHA DI-
RIGIDA obteve informação que
o setor de Recursos Humanos da
empresa estava fazendo uma
consulta ao Conselho de Admi-
nistração, para verificar a possi-
bilidade de abertura do concur-
so.
ÁREA FEDERAL
Inca sofre com carência de pessoal e precisa contratar novos servidores
de Contas da União (TCU), não
alocou todas as vagas antes ocu-
padas por profissionais terceiri-
zados da Fundação Ary Frauzino,
que teve o contrato com o Inca
extinto em 2015.
Na ação, o procurador da Re-
pública, Alexandre Ribeiro Cha-
ves, alega que a omissão da União
em recompor o quadro de pessoal
do Inca vem acarretando e agra-
vando risco de descontinuidade
de serviços essenciais prestados
nas áreas de Educação, Pesquisa,
Prevenção e Vigilância de câncer.
Da mesma forma, o MPF ale-
ga que há risco de interrupção de
serviços assistenciais do institu-
to, com a consequente redução de
consultas, cirurgias, exames, aten-
dimentos quimioterápicos, trans-
plantes, fechamento de banco de
tumores, sessões quimioterápicas,
De acordo com o Ministério da
Economia, novos concursos para
órgão federais não seriam auto-
rizados até que estes reduzam
seus custos e se tornem cada vez
mais digitais.
No entanto, fontes da EPE acre-
ditavam que tal medida não se
aplicaria a estatais e empresas
públicas e de economia mista.
“Trata-se de mais de uma medi-
da preventiva, de precaução”,
chegou a dizer uma fonte. Con-
tudo, a decisão atual é pela sus-
pensão do concurso.
O último concurso da EPE foi
realizado em 2014 e ficou váli-
do até outubro de 2015. Desde
então, a empresa não divulga um
edital, sem repor os seus cargos
vagos. A principal necessidade é
para assistente administrativo,
que exige o nível médio. Há dé-
ficit na carreira de analista (vári-
entre outros.
O Ministério Público Federal
aponta ainda que a União vem
recorrendo, de forma permanen-
te, a mecanismos provisórios para
suprir a carência de pessoal no
Inca, como o pagamento ininter-
rupto do Adicional de Plantão
Hospitalar (APH) e a contratação
temporária de profissionais, com
base na lei nº 8745/93.
“Dessa forma, o custo de pa-
gamento de APH subiu de
R$4,2 milhões, em 2014, para
R$6,3 milhões, em 2016, en-
quanto o número de contratos
temporários pulou de sete em
2015 para 179 em 2018. Além
disso, o quadro de pessoal hoje
do Inca é inferior ao de 2010,
quando havia 3.585 profissio-
nais, contra 3.195 atualmen-
te”, informa o MPF.
as especialidades), cuja exigên-
cia é o nível superior.
No concurso suspenso, a EPE
pretendia oferecer vagas para as
duas funções. No caso do analis-
ta, a previsão era de vagas para
as áreas Jurídica, Contabilidade,
Finanças e Orçamento, Recursos
Humanos, Tecnologia da Infor-
mação, Administração Geral,
Economia de Energia e Recursos
Energéticos, Planejamento da
Geração de Energia e Projetos da
Geração de Energia.
Também há necessidade nas
áreas de Transmissão de Energia,
Meio Ambiente (Desenvolvi-
mento, Regional/Socioeconomia,
Geoprocessamento/Meio Físico,
Ecologia, Emissão e Efluentes,
Análises Ambientais e Recursos
Hídricos), Petróleo/Exploração e
Produção, Petróleo/Abastecimen-
to e Gás e Bioenergia.
AFINCA
Em 2014, o Ministério da Saú-
de publicou diversos editais, to-
talizando 743 oportunidades. Para
o Inca, foram destinadas 558 va-
gas, no Rio de Janeiro, com chan-
ces para os níveis médio, médio/
técnico e superior.
Na ocasião, foram oferecidas
oportunidades para cargos de as-
sistente em ciência e tecnologia,
técnico e analista em ciência e
tecnologia e tecnologista. A sele-
ção foi organizada pela Fundação
Professor Carlos Augusto Bitten-
court (Funcab).
Os candidatos foram avaliados
por meio de provas objetiva e dis-
cursiva e/ou redação, além de uma
análise de títulos. Em 2017, o
Ministério da Saúde já havia pre-
enchido as vagas imediatas. Os
convocados contaram com salá-
rios entre R$3.324 e R$6.310,05.
A suspensão tem caráter tem-
porário, portanto os interessados
no concurso não devem abrir mão
dos estudos. Um boa base para a
preparação é o edital da seleção
anterior, realizada em 2014.
Os candidatos foram avaliados
por meio de uma prova objetiva,
cujo conteúdo variou de acordo
com a função. Para o cargo de
assistente a prova foi composta
por questões de Língua Portuguesa
(dez), Língua Inglesa (dez), No-
ções de Informática (dez) e Ma-
temática (dez).
Já para analista o exame trou-
xe itens de Português (dez ques-
tões), Inglês (dez) e Conhecimen-
tos Específicos (40), com exceção
do analista de gestão corporati-
va. Esses fizeram uma prova com
dez itens de Noções de Adminis-
tração Pública e não responderam
perguntas de Inglês.
ESTÁGIOS E
TRAINEE
Globo.com abre inscrições
para Programa de Estágio
A Globo.com, uma das melhores empresas de tecnologia do Brasil, abriu
inscrições para seu novo Programa de Estágio. As inscrições terminam
no dia 13 maio. Podem participar estudantes com previsão de formatura
entre agosto de 2020 até agosto de 2021 dos seguintes cursos: Admi-
nistração, Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Ciências Con-
tábeis, Comunicação Social, Desenho Industrial, Design Gráfico, Enge-
nharia Elétrica com ênfase em Computação, Engenharia da Produção,
Engenharia da Computação, Engenharia de Software, Engenharia de
Telecomunicações, Informática, Psicologia, Publicidade e Sistemas de
Informação. Além da graduação, a Globo.com exige Inglês intermediário
e disponibilidade para iniciar as atividades em agosto deste ano.
A seleção será feita por meio de desafio online e etapa presencial.
Ao se inscrever, o candidato deverá informar todos os dados pessoais,
acadêmicos e profissionais na plataforma. Posteriormente, o estu-
dante deverá responder a um desafio online e enviar um vídeo contan-
do um pouco sobre sua vida. Os candidatos aprovados nesta etapa
participarão da última fase: passar um dia na Globo.com, realizando
algumas atividades na parte da manhã e, na parte da tarde, uma
entrevista com o gestor da área de interesse. A empresa oferece
salário de R$ 1.428,00 (6 horas diárias) ou de R$ 936,97 (4 horas
diárias), vale-refeição no valor de R$ 33,00 por dia, auxílio-transporte,
seguro de vida e acidentes pessoais, recesso de 15 dias em julho e
em dezembro e presente de aniversário. Os interessados devem se
inscrever no site <https://estag.globo.com/#/processo-seletivo>.
Arezzo&Co oferece vagas de
trainee para recém-formados
A Arezzo&Co, empresa líder no setor de calçados, bolsas e acessórios
femininos, abriu as inscrições, que vão até o dia 17 de maio, para o
Programa de Trainee 2019 da companhia. Este ano, as oportunidades
são para a área de Merchandising. Podem participar jovens profissionais
formados em 2016, 2017 e 2018 nos seguintes cursos: Administração
de Empresas, Relações Internacionais, Economia, Engenharia, Comuni-
cação Social, Marketing, Propaganda ou relacionados a ambiente de
negócios. Além da graduação, é imprescindível ter Inglês intermediário.
Durante os 12 meses de programa, os trainees conhecerão as principais
áreas da companhia, realizando treinamentos técnicos de calçados, ope-
rações e negócio, e participarão de eventos de lançamentos e reuniões
de planejamento. Após o término do programa, o trainee poderá ser
contratado como empregado efetivo da companhia. O processo se-
letivo é composto por seis etapas (testes, entrevista exploratória e
entrevista de competências online, dinâmica de grupo presencial, painel
com executivos e entrevistas finais). Os interessados devem se ins-
crever pelo site <https://www.traineearezzoco.com/>.
Raízen inscreve para programa
de estágio em Duque de Caxias
A Raízen, empresa brasileira com presença nos setores de produção
de açúcar e etanol, transporte e distribuição de combustíveis e geração
de bioeletricidade, está com as inscrições abertas para o Programa
de Estágio Talentos Raízen 2019, para atuação em diversas cidades
do Brasil, inclusive no Rio de Janeiro, onde há vagas para as áreas
operacional e comercial, em Duque de Caxias. As inscrições ficam
abertas até o dia 15 de abril. Podem participar candidatos que estejam
no penúltimo ou último ano de faculdade (conclusão da graduação
entre julho/2020 e julho/2021) de qualquer curso. É imprescindível
que tenham conhecimento em Inglês a partir do nível intermediário.
As etapas da seleção incluem fase de inscrição, na qual os candidatos
responderão algumas perguntas, testes e dinâmicas online, entrevista
e dinâmica presencial e processo admissional. A Raízen oferece salário
de R$1.417,50 para alunos do penúltimo ano e de R$1.517,50 para
alunos do último ano. Além de remuneração, os estagiários têm direito
a férias remuneradas, auxílio-transporte, vale-refeição ou refeitório no
local, seguro de vida, assistência médica e horário flexível. As inscrições
devem ser realizadas pelo site <https://www.raizen.com.br/talentos/>.
Mudes disponibiliza 214 vagas
de estágio, trainee e aprendiz
A Fundação Mudes disponibilizou 214 oportunidades em diversas áreas
em diferentes níveis de escolaridade, sendo 201 ofertas de vagas
para estágio, nove vagas para aprendiz, três ofertas para pessoas
com deficiência (PCD) e uma para trainee. As carreiras com maior
número de vagas são Administração (29), Tecnologia (23), Marketing
(16), Comunicação Social (13), Engenharia (9), Design (7), Pedago-
gia (4), Gestão de Recursos Humanos (3) e Gestão de Turismo (3).
Há ainda vagas para Técnico em Administração (11), Técnico em
Eletrônica (6) e Técnico em Mecatrônica (2). Os candidatos devem
fazer cadastro no site da Fundação Mudes. Depois podem concorrer
às vagas de seus interesses. Os candidatos devem se cadastrar no
site <http://www.mudes.org.br/Canal_Estudante/Estudante>.
 ÁREA FEDERAL FOLHA DIRIGIDA
26 de março a 1º de abril de 2019 3

ÁREA DE APOIO | Assistente em administração é cargo certo no concurso do Pedro II. Assistente de alunos também deve ser incluído

Pedro II: vagas confirmadas para nível médio

Colégio informa

ARQUIVO
que comissão do
concurso será
definida até junho
Se você tem o nível médio e
pretende conquistar um empre-
go com estabilidade no serviço
público federal é preciso ficar
atento. O Colégio Pedro II já
confirmou que abrirá em bre-
ve concurso para o cargo de as-
sistente em administração.
Outra função que tambémdeve-
rá ser oferecida, já que exite ca-
rência de pessoal, é a de assis-
tente de alunos.
Entre as atribuições do assis- Colégio Pedro II possui unidades no Rio de Janeiro, Caxias e Niterói
tente de alunos está assistir e
orientar os alunos nos aspectos neração inicial é de R$ 2.904,96, poderão ser lotados em unidades
de disciplina, lazer, segurança, já incluindo R$458 de auxílio- espealhadas pelo Rio de Janeiro
saúde, pontualidade e higiene, alimentação. É possível que o (Engenho Novo, Humaitá, Rea-
dentro das dependências escola- concurso inclua também outros lengo, São Cristóvão, Tijuca, Cen-
res; assistir o corpo docente nas cargos dos níveis médio/técni- tro), Duque de Caxias e Niterói.
unidades didático-pedagógicas co e superior. O cronograma do concurso
com os materiais necessários e Uma outra função que deverá ainda será informado, mas o mais
na execução de suas atividades; ser incluída no concurso é a de provável é que o edital seja divul-
auxiliar nas atividades de ensino, psicolólogo, já que o colégio diz gado no início do segundo semes-
pesquisa e extensão, entre outras. que há carência de pessoal. Para tre. De alguns anos para cá, o
Já algumas das atribuições do os cargos de nível superior, a re- Colégio Pedro II tem organiza-
assistente em administração são muneração é de R$4.638, tam- do suas próprias seleções. De um
executar serviços de apoio nas bém incluindo o auxílio-alimen- modo geral, os candidatos cos-
áreas de recursos humanos, ad- tação. As contratações no Pedro tumam ser avaliados por meio de
ministração, finanças, materi- II ocorrem pelo regime estatutá- uma prova objetiva, composta
ais, patrimônio e logística; ela- rio, que assegura estabilidade. por 70 questões, sendo 20 de Lín-
borar documentos oficiais; pre- A oferta de vagas e todos os gua Portuguesa, dez de Raciocí-
parar relatórios, formulários e cargos que serão oferecidos no nio Lógico, dez de Informática,
planilhas e manuais; acompa- certame deverão ser definidos dez de Legislação e 20 sobre Co-
nhar processos administrativos, pouco após de ser formada a nhecimentos Específicos.
entre outras. comissão do concurso, o que Confira nesta página os pro-
As duas funções exigem ape- deverá acontecer até junho, con- gramas do último concurso para
nas o nível médio, sem neces- forme informou o colégio. os cargos de assistente em admi-
sidade de experiência. A remu- Os aprovados no concurso nistração e assistente de alunos.
Assistente de alunos: confira programa anterior
Apresentações: recursos disponíveis no Microsoft Po-
Para orientação daqueles que querem dar a lar- werPoint 2013; 6. Internet: 6.1. Programas de nave-
gada nos estudos, visando à conquista de uma vaga gação (navegadores): Internet Explorer v.11, da Micro-
de assistente de alunos, FOLHA DIRIGIDA publica a soft; Firefox v.53, da Mozilla; Chrome v.58, da Google.
seguir o conteúdo programático do concurso ante- 6.2. Navegação, impressão, busca e pesquisa. 6.3.
URL, links, homepage, sites. 6.4. Correio Eletrônico
rior, realizado em 2017. Para especialistas, progra- (e-mail): Vantagens sobre outros ser viços de comuni-
ma não deverá sofrer alterações significativas. cação fora da Internet. Uso de correio eletrônico, pre-
paro e envio de mensagens, anexação de arquivos,
diferentes campos de destinatários. Responder e
LÍNGUA PORTUGUESA: 1. Compreensão e interpreta- encaminhar mensagens de correio eletrônico.
ção de textos de diferentes gêneros: Língua, linguagem,
norma (padrão e não padrão), fala e desvio de norma; LEGISLAÇÃO: 1. Constituição Federal de 1988: Tí-
Características das modalidades da língua: oral e es- tulo III – Capítulo VII (Da Administração Pública) –
crita. 2. Significação vocabular (palavras sinônimas e Seção I (Disposições Gerais) e Seção II (Dos Ser-
antônimas; homônimas e parônimas). 3. Ortografia oficial vidores Públicos). 2. Lei nº 8.112/1990 e altera-
em vigor. 4. Coerência e coesão textual. 5. Emprego ções (Dispõe sobre o regime jurídico dos ser vido-
das classes de palavras. 6. Mor fossintaxe das clas- res públicos civis da União, das autarquias e das
ses de palavras: substantivo, adjetivo, ar tigo, prono- fundações públicas federais): Título I (Das Dispo-
me, advérbio, preposição, conjunção, interjeição e os sições Preliminares); Título II (Do Provimento, Va-
seus respectivos empregos. 7. Conectivos: valores lógico- cância, Remoção, Redistribuição e Substituição);
semânticos. 8. Concordância verbal e concordância no- Título III (Dos Direitos e Vantagens); e Título IV (Do
minal. 9. Verbo, tempos verbais. 10. Regência verbal e Regime Disciplinar). 3. Decreto nº 1.171/1994 e
regência nominal. 11. Normas técnicas de redação ofi- alterações (Aprova o Código de Ética Profissional
cial. 12. Pontuação. 13. Acentuação gráfica. 14. Em- do Ser vidor Público Civil do Poder Executivo Fede-
prego do hífen. ral). 4. Lei nº 11.091/2005 e alterações (Dispõe
sobre a estruturação do Plano de Carreira dos Cargos
RACIOCÍNIO LÓGICO-QUANTITATIVO: Raciocínio Lógico: Técnico-Administrativos em Educação, no âmbito
Lógica de argumentação; Lógica das proposições, uso das Instituições Federais de Ensino vinculadas ao
dos conectivos, tabelas verdade; Estrutura lógica de Ministério da Educação). 5. Lei nº 11.892/2008
relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou e alterações (Institui a Rede Federal de Educação
eventos fictícios; Diagramas lógicos; Resolução de si- Profissional, Científica e Tecnológica, e cria os Ins-
tuações problemas envolvendo raciocínio lógico. 2. Ra- titutos Federais de Educação, Ciência e Tecnolo-
ciocínio lógico-matemático: Operações com números gia). 6. Lei nº 9.394/1996 e alterações (Estabe-
reais; Razão e proporção; Regra de três simples e com- lece as diretrizes e bases da educação nacional):
posta; Juros simples e Compostos; Porcentagem; Re- Título II (Dos Princípios e Fins da Educação Nacio-
lação entre grandezas: tabelas e gráficos; Sistemas de nal) e Título V – Capítulo II (Da Educação Básica).
medidas usuais; Resolução de situações-problema en-
volvendo raciocínio lógico-matemático. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: 1. Noções das carac-
terísticas do desenvolvimento humano: aspectos físi-
INFORMÁTICA: 1. Conceitos e Aplicações: 1.1. Infor- cos, afetivos, sociais e cognitivos da criança e do ado-
mática e Computador. 1.2. Hardware e Software. 1.3. lescente. 2. Contexto social e Escola: diversidade, pre-
Tipos de computador. 1.4. Sistema Operacional. 1.5. conceito e inclusão. 3. Relações Interpessoais: níveis
Dispositivos de armazenamento e dispositivos peri- de interação e comunicação, trabalho em equipe e me-
féricos. 1.6. Bit, byte, Kilobyte, Megabyte, Gigabyte, diação de conflitos. 4.Noções de primeiros socorros e
Terabyte. 1.7. Internet, Intranet e Extranet. 1.8. Re- de prevenção de acidentes no ambiente escolar. 5. Pre-
des de computadores (benefícios, classificação base- venção ao uso de drogas. 6. Disciplina e Indisciplina
ada na abrangência geográfica, hardware de rede, apli- Escolar: conceitos, ética e posturas profissionais, agres-
cações de rede comerciais). 1.9. Vírus, worms, Cava- sividade, limites e violência, autonomia e deveres. 7.
lo de Troia e outras pragas vir tuais. Cuidados e apli- Fundamentos e princípios da Educação Inclusiva. 8. Lei
cativos para segurança (antivírus, firewall). 2. Siste- nº. 13.146/2015 – Institui a Lei Brasileira de Inclu-
ma Operacional: recursos disponíveis no Microsoft Win- são da Pessoa com Deficiência. 9. Lei de Diretrizes e
dows 7; 3. Editor de texto: recursos disponíveis no Bases da Educação Nacional 9394/1996 e suas alte-
Microsoft Word 2013 4. Planilha eletrônica: recursos rações. 10. Lei nº. 8.069/1990 - Estatuto da Criança
disponíveis no Microsoft Excel 2013; 5. Gerador de e Adolescente (ECA) e suas alterações.
Assistente em administração: veja último programa
Para orientação dos futuros candidatos do con-
curso para assistente em administração do Colégio
Pedro II, FOLHA DIRIGIDA publica abaixo o programa
da última seleção, que não deverá sofrer alterações
significativa, segundo especialistas na área. Não perca
tempo e inicie logo a sua preparação:
LÍNGUA PORTUGUESA: 1.Compreensão e interpretação
de texto. 2. Tipos e gêneros textuais. 3. Norma padrão
e variantes linguísticas. 4. Ortografia oficial em vigor.
5. Pontuação. 6. O processo de comunicação e as fun-
ções da linguagem. 7. Coerência e coesão textual. 8.
Estrutura morfossintática: frase, oração, períodos com-
postos por coordenação e subordinação. 9. Conectivos:
valores lógico-semânticos. 10. Regências verbal e no-
minal. 11. Colocação pronominal. 12. Uso do sinal in-
dicativo de crase. 13. Emprego de nomes, pronomes,
conjunções, advérbios, preposições, modos e tempos
verbais, emprego dos pronomes pessoais e das formas
de tratamento. 14. Emprego do pronome relativo. 15.
Emprego das conjunções e das preposições. 16. Se-
mântica: polissemia, sinonímia, paronímia, homonímia,
denotação e conotação, figuras de linguagem. 17. Pro-
cessos de formação de palavras: prefixo e sufixo. 18.
Derivação e Composição. 19. Neologismos e estran-
geirismos. 20. Normas técnicas de redação oficial.
RACIOCÍNIO LÓGICO-QUANTITATIVO: 1.Raciocínio Lógico:
lógica de argumentação: analogias, inferências, dedu-
ções e conclusões; Lógica das proposições; Uso dos co-
nectivos; Tabelas verdade e equivalências; Estrutura ló-
gica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, ob-
jetos ou eventos fictícios; Diagramas lógicos; Resolução
de situações problemas envolvendo raciocínio lógico. 2.
Raciocínio lógico-matemático: operações com números
reais; Radiciação e potenciação; Razão e proporção; Regra
de três simples e composta; Porcentagem; Juros sim-
ples e Compostos; Arranjos, permutações, combinações
e principio adtivo; Raciocínio lógico envolvendo proble-
mas aritméticos, geométricos e matriciais.
INFORMÁTICA: 1. Conceitos e Aplicações: 1.1. Informá-
tica e Computador. 1.2. Hardware e Software. 1.3. Tipos
de computador. 1.4. Sistema Operacional. 1.5. Disposi-
tivos de armazenamento e dispositivos periféricos. 1.6.
Bit, byte, Kilobyte, Megabyte, Gigabyte, Terabyte. 1.7.
Internet, Intranet e Extranet. 1.8. Redes de computado-
res (benefícios, classificação baseada na abrangência
geográfica, hardware de rede, aplicações de rede comer-
ciais). 1.9. Vírus, worms, Cavalo de Troia e outras pra-
gas virtuais. Cuidados e aplicativos para segurança (an-
tivírus, firewall). 2. Sistema Operacional: recursos dis-
poníveis no Microsoft Windows 7; 3. Editor de texto: re-
cursos disponíveis no Microsoft Word 2013. 4. Planilha
eletrônica: recursos disponíveis no Microsoft Excel 2013.
5. Gerador de Apresentações: recursos disponíveis no
Microsoft PowerPoint 2013. 6. Internet: 6.1. Programas
de navegação (navegadores): Internet Explorer v.11, da
Microsoft; Firefox v.53, da Mozilla; Chrome v.58, da Goo-
gle. 6.2. Navegação, impressão, busca e pesquisa. 6.3.
URL, links, homepage, sites. 6.4. Correio Eletrônico (e-
mail): Vantagens sobre outros serviços de comunicação
fora da Internet. Uso de correio eletrônico, preparo e envio
de mensagens, anexação de arquivos, diferentes cam-
pos de destinatários. Responder e encaminhar mensa-
gens de correio eletrônico.
LEGISLAÇÃO: 1. Constituição Federal de 1988: Título
III – Capítulo VII (Da Administração Pública) – Seção I
(Disposições Gerais) e Seção II (Dos Servidores Públi-
cos). 2. Lei nº 8.112/1990 e alterações (Dispõe sobre
o regime jurídico dos servidores públicos civis da União,
das autarquias e das fundações públicas federais): Tí-
tulo I (Das Disposições Preliminares); Título II (Do Pro-
vimento, Vacância, Remoção, Redistribuição e Substi-
tuição); Título III (Dos Direitos e Vantagens); e Título IV
(Do Regime Disciplinar). 3. Decreto nº 1.171/1994 e
alterações (Aprova o Código de Ética Profissional do
Ser vidor Público Civil do Poder Executivo Federal). 4.
Lei nº 11.091/2005 e alterações (Dispõe sobre a es-
truturação do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-
Administrativos em Educação, no âmbito das Institui-
ções Federais de Ensino vinculadas ao Ministério da
Educação). 5. Decreto nº 5.824/2006 e alterações (Es-
tabelece os procedimentos para a concessão do Incen-
tivo à Qualificação e para a efetivação do enquadramento
por nível de capacitação dos servidores integrantes do
Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos
em Educação, instituído pela Lei no 11.091, de 12 de
janeiro de 2005). 6. Lei nº 11.892/2008 e alterações
(Institui a Rede Federal de Educação Profissional, Ci-
entífica e Tecnológica, e cria os Institutos Federais de
Educação, Ciência e Tecnologia). 7. Lei nº 9.394/1996
e alterações (Estabelece as diretrizes e bases da edu-
cação nacional): Título II (Dos Princípios e Fins da Edu-
cação Nacional) e Título V – Capítulo II (Da Educação
Básica). 8. Lei nº 8.429/1992 e alterações (Dispõe
sobre as sanções aplicáveis aos agentes públicos nos
casos de enriquecimento ilícito no exercício de manda-
to, cargo, emprego ou função na administração pública
direta, indireta ou fundacional): Capítulo I (Das Dispo-
sições Gerais); e Capítulo II (Dos Atos de Improbidade
Administrativa). 9. Lei nº 9.784/1999 e alterações (Re-
gula o processo administrativo no âmbito da Adminis-
tração Pública Federal). 10. Lei nº 13.146/2015 e al-
terações (Estatuto da Pessoa com Deficiência). 11. Lei
nº 12.527/2011 (Lei de Acesso à Informação). 12. De-
creto nº 7.724/2012 (Regulamenta a Lei no 12.527/
2011, que dispõe sobre o acesso a informações).
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: 1. Noções de admi-
nistração: conceitos básicos; tipos de organização;
estruturas organizacionais; organogramas e fluxogra-
mas; funções administrativas: planejamento, organi-
zação, direção e controle; noções de administração
financeira; qualidade no atendimento: comunicação e
formas de atendimento; noções de gestão de pesso-
as: avaliação de desempenho, cultura organizacional,
liderança, motivação e comunicação; administração
de material: classificação de materiais, especificação,
estoques, pedidos, compra, cadastro, almoxarifado e
inventários. 2. Noções de arquivo: Fundamentos da
Arquivologia: Conceituação e caracterização dos ar-
quivos e dos documentos de arquivo (características,
gênero, espécie, tipo, natureza do assunto). Nature-
za da entidade produtora. Princípios arquivísticos. Teoria
das três idades; Gestão de documentos: conceitua-
ção, objetivos, fases e níveis de aplicação, classifica-
ção, avaliação. Código de classificação. Tabela de tem-
poralidade e destinação de documentos e eliminação;
Arquivos permanentes: conceituação, objetivos, roti-
nas e procedimentos; Legislação arquivística: legis-
lação, diretrizes e orientações arquivísticas proveni-
entes do Conselho Nacional de Arquivos. 3. Documentos:
Redação de documentos oficiais de acordo com o
Manual de Redação da Presidência da República; con-
ceituação: ata, atestado, certidão, circular, comunicado,
convite, convocação, edital, memorando, ofício, ordem
de serviço, portaria, requerimento. 4. Noções de Lici-
tação: Lei N.º 8.666/1993 e Lei N.º 10.520/2002.
5. Noções de Direito Constitucional: Os poderes do
Estado e as respectivas funções; hierarquia das nor-
mas; princípios fundamentais da Constituição Fede-
ral/88; direitos e garantias fundamentais; ordem
social: base e objetivos da ordem social; seguridade
social; educação, cultura e desporto; ciência e tecno-
logia; comunicação social; meio ambiente; família, cri-
ança, adolescente e idoso; organização político-admi-
nistrativa do Estado. 6. Política de atendimento à cri-
ança e ao adolescente. 7. Níveis da administração.

C ARÊNCIA | Banco possui déficit de 2.688 servidores

BC: sindicato cobrará

concurso do novo presidente
Último concurso
realizado pelo Banco
Central foi
realizado em 2013
No próximo dia 3 de abril, o
Sindicato Nacional dos Funcio-
nários do Banco Central (Sinal)
irá se reunir com o novo presi-
dente do Banco Central (BC), Ro-
berto Campos Neto, para discu-
tir diversos assuntos, incluindo
a necessidade de realização de
um novo concurso público. Há
mais de cinco anos sem abrir
seleção, o BC possui uma carên-
cia de mais de 2.600 servidores.
De acordo com o presidente do
Sinal-RJ e diretor jurídico do Si-
nal Nacional, Sérgio Belsito, BC
tem atualmente cerca de 3.700
servidores em atividade. Desses,
70 já possuem condições de se apo-
sentar. “Só no ano passado,150
deixaram o banco”, disse.
Segundo levantamento recen-
te do próprio BC, o banco pos-
sui 2.688 cargos vagos, sendo 366
de técnico (nível médio), 2.619
de analista (nível superior) e
133 de procurador (graduação
em Direito).
Para Sérgio Belsito, a digita-
lização do órgão, um dos obje-
tivos do governo federal, pode
ser aplicada nas atividades de ro-
tina do banco, mas não nas ati-
vidades estratégicas. “A maior
demanda do BC está na área es-
tratégica. Por isso, o órgão tor-
nar-se digital não irá ajudar a
resolver a questão do déficit no
quadro de pessoal”, disse.
Desde 2017 que o Banco Cen-
tral tenta, junto ao governo fede-
ral, autorização para abrir con-
curso, mas até o momento não
obteve sucesso. A expectatíva é
que o BC faça uma nova solici-
tação, até o final de maio, para
que possa entrar no orçamento
da União de 2020. No ano pas-
sado, o banco solicitou ao anti-
go Ministério do Planejamento
(atual Ministério da Economia)
230 vagas, sendo 200 de analis-
ta e 30 de procurador.
“O fato de se passar mais um ano
sem abrir concursos significa adiar
projetos importantes para o desen-
volvimento das atividades do ban-
co”, afirmou Sérgio Belsito.
Um fator que poderia ser de-
terminante para que o BC abra
concursos é a conquista de sua
autonomia, que inclusive o mi-
nistro da Fazenda, Paulo Guedes,
é favorável. A independência do
BC contemplaria três tipos de au-
tonomia: operacional, com liber-
dade para formular e executar, de
maneira técnica e imparcial, as
medidas necessárias para atingir
os objetivos definidos pelo gover-
no; além de administrativa e or-
çamentária, para definir sua atu-
ação e mobilizar os recursos para
cobrir suas despesas, não depen-
dendo mais do governo para re-
alizar seus concursos.
 4 FOLHA DIRIGIDA
26 de março a 1º de abril de 2019 S ERVIDOR

GESTÃO DE PESSOAS | Especialistas apontam os caminhos para gestores públicos conseguirem manter os talentos em suas equipes

Adifícilmissãoderetertalentosnosetorpúblico
Promover a

DIVULGAÇÃO
do Serpro, Camila Farias, a as-
censão profissional é um fator
meritocracia é uma importante para a retenção de
das formas talentos, por assegurar ao empre-
gado o crescimento dentro da
para reter talentos carreira, valorizando o seu em-
penho no alcance dos objetivos
LEONARDO DIEGUES da empresa. Ela destaca também
leonardo.diegues@folhadirigida.com.br
a importância de uma política
Reter talentos é um dos gran- de meritocracia bem elaborada,
de desafios e também uma das com a participação ativa dos
principais atividades a serem gestores e empregados.
desempenhadas pelos gestores Segundo Camila Farias, o pro-
de Recursos Humanos nos ór- cesso de meritocracia não é ape-
gãos e empresas públicas. Man-
ter o servidor “fiel” à instituição
em que trabalha não é tarefa
nas premiar os que se destacam,
mas também mostrar, aos ser-
vidores e empregados públicos,
Proposta de aposentadoria
simples a ser feita. É preciso
valorizar o trabalho deles e tor-
nar o ambiente organizacional
Camila Farias destaca a
importância de uma política de
meritocracia para terer tanento
o caminho que devem percor-
rer para atender às necessidades
do órgão ou da empresa.
dos militares divide deputados
Entre os deputados, a divergên-

mais atrativo para que possma
entregar um serviço com mai-
or qualidade à população.
De acordo com a gestora de
RH e coach Mônica Fernandes,
reter talentos depende da capa-
cidade do gestor público reali-
zar o mapeamento individual de
cada servidor ou funcionário no
que se refere ao perfil compor-
tamental, dominância cerebral
e valores pessoais.
“É necessário descobrir o que
motiva cada servidor e funcio-
nário. Não dá para tratar de for-
ma genérica, pois nem todo
indivíduo motiva-se extrinseca-
mente. Isso dá trabalho, deman-
da tempo e em, alguns casos,
demanda recursos financeiros.
No entanto, é um diferencial no
resultado, afinal, pessoas desmo-
tivadas ou com o equivocado
sentimento do dever cumprido
tendem a recepcionar inade-
quadamente aqueles que de-
mandam o atendimento públi-
co ou a desempenhar tarefas de
modo não satisfatório”, disse
Mônica Fernandes.
Já a consultora de RH Gilvan-
da Barros acredita que é neces-
sário que o órgão público adote
políticas e estratégias que incen-
tivem a permanência do profis-
sional na instituição. Segundo
ela, é preciso investir na cultu-
ra da organização, oferecer um
bom ambiente de trabalho, trei-
namento e desenvolvimento
constantes e valorização do po-
tencial do profissional, além de
oferecer um plano de carreira.
“No serviço público, a reten-
ção de talentos está baseada prin-
cipalmente em um programa de
desenvolvimento de carreira.
Pode ser utilizada também uma
remuneração diferenciada, fle-
xibilidade de horário e até tra-
balho home-office, porém a
mudança de funções, atribuições
e novos desafios vão fazer com
que este profissional fique e
agregue valor para a organiza-
ção”, garante Gilvanda Barros.
Segundo a gerente do Depar-
tamento de Gestão de Carreiras
“Os empregados, ao participa-
rem dos processos de avaliação,
devem ter os seus resultados es-
clarecidos, para que sintam que
seus esforços foram recompen-
sados e que, de fato, fazem parte
da empresa. Também é por meio
de uma boa política de merito-
cracia que os empregados e ser-
vidores se tornam capazes de
saber o que devem desenvolver
para alcançarem os objetivos da
organização”, completou.
De acordo com Mônica Fer-
nandes, a retenção de talentos
passa ainda por diversos outros
caminhos. “Entre eles, podem
ser destacados: observar o com-
portamento e tentar compreen-
der os seus colaboradores; pres-
tar atenção ao ambiente de tra-
balho e verificar há sobrecarga
de tarefas; observar se a cultura
interna desmotiva o trabalhador,
observar se há o devido treina-
mento quando a pessoa come-
ça a exercer sua função; implan-
tar incentivos à capacitação pro-
fissional, entre outros.”
TWITTER.COM/SENADOFEDERAL
cia em torno da reforma dos mi-
litares (PL 1645/19), enviada ao
CongresoNacionalnaúltimaquinta,
dia 21, já começa no nome. En-
quanto o governo chama as mu-
danças de reestruturação das
Forças Armadas sob o argumento
de que os militares não têm apo-
sentadoria, mas um sistema de
proteção social, outros deputados
afirmam que a reforma previden-
ciária dos militares foi encolhida
com aumentos de salários.
A reforma dos proventos de
aposentadoria dos militares, que
incluirá também policiais e bom-
beiros militares, prevê um aumen-
to escalonado de 7,5% para
10,5% nas contribuições pagas Bolsonaro entrega a Maia proposta de aposentadoria dos militares
para futuras pensões de filhos e
cônjuges. O valor também pas-
do, dos atuais 30% para 73% do ra fica dez anos sem ser rees-
saria a ser cobrado de pensio-
nistas, alunos, cabos e soldados. soldo. Quando for para a inativi- truturada, então é que o momento
Também aumenta o tempo de dade, um general manterá ainda da reestruturação está ocorren-
serviço de 30 para 35 anos, mas um adicional de representação do no início; mas ele ocorreria
quem está na ativa terá a opção de 10% do soldo, hoje pago só ao longo desses dez anos e a
de cumprir mais 17% do tempo aos ativos. economia seria nesse valor”,
que faltar para atingir o atual Para o deputado Daniel Almeida disse o deputado.
tempo mínimo de ser viço, o (PCdoB-BA), o governo terá dificul- No Plenário, vários deputados
chamado pedágio. Ou seja, quem dades para explicar por que a eco- repercutiram a proposta, como
tiver 20 anos de serviço, terá que nomia com essa reforma saiu dos o deputado Marcon (PT-RS):
cumprir 31,7 anos. R$ 92,3 bilhões anunciados em “Chegou aqui na Casa o projeto
A transição dos civis é mais fevereiro para R$ 10,45 bilhões. da previdência dos militares. Na

Joelton Batista retornou ao órgão rígida. O trabalhador só terá a

possibilidade de pedágio se es-
“Uma coisa é debater a Previ-
dência. Outra coisa é debater a
nossa opinião não muda nada: é
seis por meia dúzia.”

anterior por sentir-se mais valorizado

É muito comum os servido-
res e empregados públicos con-
tinuarem realizando concursos
públicos, com o objetivo de cres-
cer profissionalmente e obter
salários mais atrativos. Este é o
caso do paleógrafo Joelton Ba-
tista.
Ele realizou, em 2006, um
concurso para o Arquivo Naci-
onal e foi convocado. Mesmo
tendo sido convocado, em 2007
prestou concurso para a Justiça
Federal do Rio de Janeiro (JFRJ)
e foi chamado, em 2011, para
assumir seu cargo no TRF-2.
“No intervalo entre realizar as
provas do concurso do TRF-2 e
a convocação para tomar posse
na JFRJ, comecei a trabalhar no
Arquivo Nacional em uma ati-
vidade que possui ligação com
minha formação acadêmica em
História. Mesmo assim aceitei
o que era pra mim um desafio”,
afirmou Joelton Batista, sobre
sua ida ao TRF-2.
Dois anos se passaram e Joel-
ton entrou com um pedido de
desistência do estágio probató-
rio para poder voltar ao Arqui-
vo Nacional. Segundo ele, essa
decisão foi tomada não só por
conta de que o órgão está liga-
do à sua especialidade, mas tam-
bém porque sentia-se mais re-
conhecido, valorizado e respei-
tado no emprego anterior.
“Para mim, sem dúvida, foi
uma decisão acertada o retorno.
Trabalho com o que gosto, sou
paleógrafo, e é muito gratificante
trabalhar em um ofício que você
domina. Sem dúvida que lá me
sinto mais útil e que posso tan-
to aprender quanto ensinar”,
disse Joelton Batista.
Esse é um dos casos que ser-
vem de exemplo de que não é
só uma boa remuneração que
prende o servidor e o “fideliza”
no órgão ou empresa pública. É
preciso trabalhar o endomarke-
ting da instituição, saber tornar
o ambiente organizacional mais
atrativo e valorizar o esforço dos
servidores.
tiver a dois anos de se aposen-
tar e ele será de 50% do tempo
que faltar. A opção não será
oferecida aos servidores públi-
cos civis. Além disso, as mudan-
ças de alíquotas de contribuição
para os ser vidores civis será
imediata.
A reforma dos militares ainda
cria um adicional de disponibili-
dade militar, que representará um
máximo de 41% do soldo, para
um general de Exército, até um
mínimo de 5% para os soldados.
Já o adicional de habilitação,
que corresponde aos cursos fei-
tos ao longo da carreira, terá um
aumento escalonado até 2023
e passará, no caso dos altos
estudos de um general de Exér-
cito, equivalente a um doutora-
Fundação Cecierj abre
inscrições de cursos
questão salarial. Se há ou não
necessidade de fazer ajustes na
tabela, na remuneração dos
militares, é uma discussão que
pode até ser feita. Mas conec-
tar essas duas coisas vai ficar
difícil de explicar. Existem outras
categorias, outros setores do
ser viço público que também
demandam plano de carreira,
reajustes contidos e assim por
diante”, observou Almeida.
O deputado Coronel Armando
(PSL-SC) explica que as perdas
acumuladas dos militares inici-
aram em 2001. “O que aconte-
ce é que a carreira militar vinha
defasada desde 2001, com a MP
2215, do presidente Fernando
Henrique Cardoso. E se você
considerar que nenhuma carrei-
A deputada Bia Kicis (PSL-DF)
destacou que o presidente Jair
Bolsonaro cumpriu promessa de
campanha: “A reforma dos mi-
litares cumpre mais uma promes-
sa sua de campanha. Uma pro-
messa como presidente. Dia 20
de março, acabamos de receber.
Temos que festejar esse com-
promisso do presidente, que é
um homem de palavra”, disse a
deputada.
Pela reforma dos militares, a
idade limite para um general de
Exército ir para a inatividade pas-
sará de 66 para 70 anos. Para um
soldado, de 44 para 50 anos. Em
todos os casos, a remuneração
na inatividade será igual ao último
salário, com reajustes iguais aos
dos ativos. (Agência Câmara)
ente escolar. Para o curso
Inclusão Escolar há ofer ta de
500 vagas. O curso será mi-
nistrado na modalidade a dis-

Artigo
tância com carga horária total
para professores do progra- escolar, buscando incentivar o de 180h e cer tificado de Aper-
ma Capacita RedeA Fundação docente a repensar sua ação feiçoamento. Os estudos te-

Trabalho remoto:
Cecierj, por meio da sua Dire- pedagógica, estabelecer um rão início no primeiro semes-
toria de Extensão, abriu inscri- novo olhar sobre os limites e tre deste ano e terminam em
ções para os cursos Ferramen- possibilidades de cada aluno dezembro, com apresentação

uma nova prática

tas Digitais na Educação e e estimular o uso de recursos de um trabalho final na Uerj.O
Inclusão Escolar de Alunos com de Tecnologia da Informação e Capacita Rede é um programa
Necessidades Educacionais Comunicação fomentando, que visa a oferecer formação

na gestão pública
Especiais, para professores da assim, a criação de novas continuada aos professores da
Barragan diz que o rede estadual, que serão ofe- práticas pedagógicas pelos rede estadual, que será mi-
trabalho remoto é recidos pelo Programa Capa- professores.O curso Ferramen- nistrada por profissionais de
pouco frequente no cita Rede, criado pela Secre- tas Digitais na Educação ofe- educação que atuam em ins-
* Antonio Carlos Barragan setor público em taria de Ciência, Tecnologia e rece seis disciplinas de 30h tituições vinculadas a
comparação à Inovação (Secti), em parceria cada. São 150 vagas por dis- SECTI.Por meio dessa inicia-
Já pensou em comandar uma equipe que trabalhe
quantidade de
remotamente, ou seja, em que nenhum dos seus fun- servidores que com a Secretaria de Estado de ciplina. Cada aluno só poderá tiva, os docentes também
cionários – e nem você - estejam presentes ao mesmo trabalham Educação (Seeduc). As inscri- cursar duas matérias de uma terão acesso a cursos de pós-
tempo em cadeiras e mesas em uma mesma sala? presencialmente ções serão realizadas pelo site vez. É dedicado à capacitação graduação, incluindo mestra-
Eis o trabalho remoto, uma das inovações que a Era http://cederj.edu.br/exten- para professores da educação do e doutorado, capacitação
Digital alavancou (apesar de ser uma prática não sao/.O principal objetivo do básica que tenham pelo menos de atualização, especialização,
tão recente). Para o setor privado, o trabalho remo- Capacita Rede é intensificar a 3 anos de efetivo exercício, no ensino a distância, presenci-
to já é mais comum do que se imagina, chegando capacitação e formação do uso de novas tecnologias na al e semipresencial, em perí-
a existir setores de empresas que são totalmente professor nas diferentes áre- criação de atividades que de- odos de cur to, médio e longo
remotos. Claramente, os números demonstram o as que permeiam o contexto verão ser aplicadas no ambi- prazos.
crescimento vertiginoso do trabalho remoto no mundo,
que aumentou 115% nos últimos dez anos. Entre-
tanto, ainda se apresenta pouco frequente no setor Guarda de Niterói continua
público em comparação à quantidade de servidores
públicos que trabalham de forma presencial.
Na área privada, pela análise do resultado das novas tecnologias e o trabalho remoto passou a ser
investindo em especialização
DIVULGAÇÃO

empresas que optaram por adotar aquela modalida- a realidade atual que avança cada vez mais para Na última segunda-feira, dia
de de trabalho, é possível constatar quese tornaram dentro dos setores das empresas e para as reparti- 25, 51 guardas municipais de
muito menos custosas, como é o caso da Dell, famosa ções públicas ao redor do mundo. E o Brasilnão pode Niterói voltaram às aulas. A ins-
empresa do ramo tecnológico, que já conseguiu uma ficar para trás. Então, aproveitando a vibeda redu- tituição deu início à programa-
economia de 60 milhões de dólares. Logo, a redu- ção de custos por parte de muitos dos atuais Pre- ção de ensino para 2019. O
ção de custos é notória com a adoção do trabalho feitos, Governadores e do Presidente da República, primeiro curso a ser realizado
remoto, tornando-se desnecessária a manutenção os gestores públicos brasileiros dos três Poderes será o de qualificação profis-
do custo fixo de aluguel de imóveis (como salas, deveriam começar a alinhar os seus pensamentos sional I, destinados aos ser vi-
andares e prédios inteiros), bem como o custo va- e atos no sentido de incentivar e permitir o trabalho dores com mais de dez anos
riável de energia elétrica, água, gás, telefonia, remoto de seus subordinados. O Poder Judiciário, de carreira, sendo obrigatório
entre outros, que a empresa teria que arcar. por exemplo, possui plenas possibilidades para colocar para quem deseja ascender ao
Assim, ao decidir aumentar a quantidade de traba- a maioria de seus funcionários em trabalho remoto, cargo de coordenador, subins-
lho remoto no setor público, além da economia que porquanto os processos judiciais eletrônicos já são petor e inspetor na instituição.
o país fará, haverá um aumento da flexibilidade, da realidade no país. Portanto, é preciso que a gestão Os cursos são de gerencia-
agilidade nos procedimentos e, principalmente, da pública faça com que o aparelho estatal se torne mento e estratégias com re-
produtividade. Com o trabalho remoto, o servidor público menos custoso e mais eficiente para a população,sendo lação a ordenamento e segu-
passa a ter maior flexibilidade para a execução das o trabalho remoto, por sem dúvida, a melhor escolha rança pública municipal. Re- Prefeitura de Niterói investe na formação dos guardas municipais
tarefas que lhes são designadas, podendo organizar para atingir aquele objetivo. presentantes das Guardas de
melhor o seu tempo para as etapas de cada daquelas São Gonçalo, Macaé, Saqua- Universidade Salgado de Olivei- A iniciativa da Seop visa
tarefas até a conclusão. É o que ocorre, por exemplo, Professor Barragan é gestor público, empreen- rema, Nova Friburgo e Itabo- ra, contará como pós-gradua- oferecer formação continua-
em muitas empresas privadas localizadas no Vale do dedor, advogado, contador, professor de Gestão raí também par ticiparão. Se- ção para os ser vidores com da aos ser vidores públicos, a
Silício, nos Estados Unidos, que adotam o trabalho Pública, Direito e Contabilidade, Presidente do rão no total 56 alunos. curso superior que desejarem fim de formar em líderes e
remoto e são extremamente eficientes. Centro de Estudos Políticos do Brasil, Pós- O curso, realizado em parce- estender o curso um pouco além gestores nos quadros da Guar-
Neste sentido, percebe-se com evidência que a graduado em Direito Público e Mestre em ria com o instituto Selecon e a das 280 horas previstas. da Civil Municipal de Niterói.
gestão de pessoas adaptou o seu formato para as Direito Econômico e Desenvolvimento
 ÁREA FEDERAL FOLHA DIRIGIDA
26 de março a 1º de abril de 2019 5

C ENSO E XPERIMENTAL | Vagas para recenseador e agente censitário

XPERIMENTAL

IBGE: autorizado concurso

Cláudia Barbosa*
* Professora, mestre e doutora em
Filosofia da Linguagem, além de
consultora especialista em aprovação
para 209 vagas temporárias
em provas e concursos
Segundo o sendo oito diárias.
Veja portaria que autoriza o concurso
A portaria autorizativa deter-
O que falar dos pronomes? instituto, o edital mina que o edital do concurso PORTARIA Nº 107, DE 22 DE MARÇO DE 2019
Olá, caro leitor! deverá ser divulgado para temporários do IBGE seja O MINISTRO DE ESTADO DA ECONOMIA, no uso de suas atribuições, e em con-
formidade com o disposto no art. 5° da Lei n° 8.745, de 9 de dezembro de 1993,
Você sabia que a palavra COMIGO é um pronome formado já no próximo mês divulgado em até seis meses. Ou
seja, o documento terá que sair
resolve:
Art. 1º Autorizar a Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE,
pela preposição COM mais o pronome MIM? Escreve-se tudo entidade vinculada ao Ministério da Economia, a contratar, nos termos desta Porta-
junto: COMIGO. até o dia 25 de setembro. No ria, o quantitativo máximo de 209 (duzentos e nove) profissionais por tempo determi-
O ministro da Economia, entanto, segundo o IBGE, a se- nado, conforme anexo, para atender à necessidade temporária de excepcional inte-
Esse é um PRONOME OBLÍQUO TÔNICO, assim como resse público, nos termos do inciso III, do art. 2º, da Lei nº 8.745, de 9 de dezembro
Paulo Guedes, autorizou a aber- leção deverá sere aberta em abril.
CONTIGO, CONSIGO, CONOSCO e CONVOSCO. de 1993.
tura de concurso com 209 vagas Também de acordo com infor- Parágrafo único. Os profissionais de que trata o caput poderão ser contratados a
O COMIGO é o mais usado de todos eles, mas o CONOS- partir de julho de 2019 para atuar no Censo Experimental 2019.
temporárias para o Instituto mações do próprio instituto, o
CO não fica muito atrás. Art. 2º As contratações de que trata o art. 1º somente serão formalizadas mediante
Brasileiro de Geografia e Esta- Censo Experimental está previs- disponibilidade de dotações orçamentárias específicas, observando-se os demais
Só que, ao contrário de COMIGO, o pronome CONOSCO tística (IBGE). A portaria com o to para acontecer entre setem- requisitos previstos na Lei nº 8.745, de 1993.
deixa muita gente em dúvida na hora de falar e de escrever. aval foi publicada no Diário bro e novembro. O próximo
Art. 3º O recrutamento dos profissionais de que trata esta Portaria dependerá de
prévia aprovação dos candidatos em processo seletivo simplificado sujeito a ampla
Afinal, deve-se usar sempre CONOSCO ou também pode- Oficial da União da última se- passo agora será a escolha da or- divulgação, nos termos do art. 3º da Lei nº 8.745, de 1993.
mos falar e escrever COM NÓS? gunda-feira, 25. As oportunida- ganizadora.
Art. 4º O IBGE definirá a remuneração dos profissionais a serem contratados em
conformidade com o inciso II do art. 7° da Lei nº 8.745, de 1993.
Observe os exemplos: des serão para atuação no Cen- A própria portaria indica que Art. 5º O prazo de duração dos contratos deverá ser de até 1 (um) ano,
“Luís estudou CONOSCO”; so Experimental de 2019. O os aprovados poderão ser con- prorrogável conforme o previsto no inciso II do parágrafo único do art. 4º da Lei nº
8.745, de 1993, desde que a prorrogação seja devidamente justificada com base
“Quero que Alex trabalhe CONOSCO”. edital deverá sair em abril. tratados a partir de julho. Os nas necessidades de conclusão das atividades de que trata o parágrafo único do art.
Entretanto, quando após o pronome houver pronomes como As 209 vagas do concurso serão contratos terão duração de um 1º desta Portaria.
Parágrafo único. Decorrido o período de 3 (três) anos a partir da homologação do
OUTROS, MESMOS, PRÓPRIOS, TODOS, numerais ou distribuídas da seguinte forma: ano, com possibilidade de pror- resultado final do processo seletivo, não mais poderão viger os contratos firmados
mesmo uma frase, devemos usar a expressão COM NÓS: quatro para agente censitário rogação. Depois de três anos, a com base na autorização a que se refere esta Portaria.
Art. 6º O prazo para publicação do edital de abertura de inscrições para o processo seletivo
“Luís estudou COM NÓS TODOS”; municipal, 25 para agente censi- partir da homologação do resul- simplificado será de até 6 (seis) meses, contado a partir da publicação desta Portaria.
“Alex quer se reunir COM NÓS TRÊS”. tário supervisor e 180 para recen- tado final, não poderão mais Art. 7º As despesas com as contratações correrão à conta de dotações orçamentá-
rias do IBGE, consignadas no Grupo de Natureza de Despesa - GND "3 - outras
seador. A última função exige ní- vigorar os contratos firmados despesas correntes", ficando a presente autorização condicionada à declaração do
COMO USAR OS PRONOMES PESSOAIS DE TRATAMEN- vel fundamental, já as duas primei- com base na autorização. ordenador de despesas responsável quanto à adequação orçamentária e financeira
da nova
TO? ras, o ensino médio completo. Mais vagas - A expectativa é que despesa com a Lei Orçamentária Anual e sua compatibilidade com o Plano Plurianual
O IBGE definirá a remunera- o concurso para temporários, e com a Lei de Diretrizes Orçamentárias.
Art. 8º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
VOSSA EXCELÊNCIA é um pronome pessoal de tratamento ção dos profissionais a serem contando os que irão trabalhar
usado quando nos dirigimos a altas autoridades, como deputa- contratados. Tendo como refe- efetivamente no Censo Demográ- PAULO GUEDES
dos, juízes, Presidente da República, ministros, prefeitos e go- rência os valores de 2017, no fico, oferte 250 mil vagas em to- ANEXO
vernadores, entre outros. Censo Agropecuário, os salári- dos os níveis de escolaridade. Função Quantidade
. Agente Censitário Municipal 4
“Vossa Excelência FEZ”, os foram em torno de R$2.600 Além do recenseador agente cen- . Agente Censitário Supervisor 25
“Vossa Excelência FALTOU”? para recenseador (podendo che- sitário municipal e agente censi- . Recenseador 180
. Total 209
Observe: os pronomes de tratamento sempre fazem a con- gar a R$3 mil com ganhos de tário supervisor, a seleção também
cordância de terceira pessoa (singular ou plural), embora produtividade); R$2.058 para deverá abranger os cargos de agen-
se refira à segunda. agente censitário supervisor; tes regional, agente administra- que encaminhará ao governo, até pedidas 1.800 vagas, sendo 1.200
“Vossa Excelência RECEBEU o contrato”, e não recebestes. R$2.358 para agente censitário tivo, agente de informática (todos maio, um pedido de concurso para de técnico e 600 de analista. As re-
“Vossas Excelências PEDIRAM o contrato”, e não pedistes. municipal. Os valores deverão de nível médio) e analista censi- efetivos. O órgão já havia feito a munerações são de R$3.890,87 e
ser maiores este ano, em função tári (nível superior). solicitação em 2017, mas foi arqui- R$8.213,07, respectivamente. Os
Mais uma informação: os pronomes de tratamento devem dos reajustes. A carga de traba- Vale lembrar que o instituto já vada no extinto Ministério do Pla- valores já incluem auxílio-alimen-
fazer também a concordância de gênero. lho será de 40 horas semanais, confirmou à FOLHA DIRIGIDA nejamento. Nesse caso, deverão ser tação de R$458.
“VOSSA EXCELÊNCIA parece PREOCUPADO” (um ho-
mem);
“VOSSA SENHORIA está CALMA” (uma mulher).
E mais um DICA de ouro:
Veja como foram as provas do último concurso
Ao falar COM uma dessas autoridades, devemos usar VOS- Os últimos concursos para rio e 40 no caso do recenseador. acertar 30% da prova (12 acer- Nesse caso, o órgão optou em
SA Excelência: contratação temporária de re- Para recenseador, foram cobra- tos para o recenseador e 15 no avaliar os candidatos por meio
“VOSSA Excelência poderia me acompanhar?”. censeadores e agentes censitá- das 15 questões de Língua Por- caso dos agentes), além de não de análise de títulos.
Mas quando falar SOBRE (a respeito de) uma autoridade, rios supervisores e municipais tuguesa, 15 de Matemática e dez zerar disciplinas. Para o recen- A etapa única teve o valor
usamos SUA Excelência: foram realizados em 2017. Na de Conhecimentos Técnicos. Já seador, houve ainda a fase de máximo de dez pontos. Os do-
“Você poderia me ajudar a me encontrar com SUA Excelên- época, as vagas foram para atu- os agentes responderam a dez treinamento, com teste final. cumentos, segundo o IBGE, de-
cia?” ação no Censo Agropecuário. Os perguntas de Português, dez de O concurso teve validade de veriam ser entregues no ato da
Caro leitor, até o próximo bate-papo! candidatos foram avaliados por Raciocínio Lógico e Quantitati- dois anos, sem previsão de pror- inscrição. A portaria que auto-
prova objetiva, de caráter elimi- vo, dez de Conhecimentos Téc- rogação. Ainda em 2017, o IBGE riza o concurso para este ano
Contato: Site: www.claudiabarbosa.com.br E-mail: edu.cbpletras@gmail.com
Facebook: www.facebook.com/claudiaidioma Instagram: https://www.instagram.com/ natório e classificatório. Ao todo, nicos e 20 de Noções de Admi- realizou outro processo seletivo indica que o instituto deverá
edu.cbpletras/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/claudiabarbosa foram cobradas 50 questões para nistração e Situações Gerenciais. para contratação de mais agen- definir o modo de avaliação e
os candidatos a agente censitá- Foi aprovado quem conseguiu tes censitários e recenseadores. seleção dos candidatos.

A UT ARQUIA | Vencimentos de até R$5.635

UTARQUIA
Confere: edital em breve
para cargos de 2 e 3 graus
Nos próximos dias
deverá ser anunciado
prazo de inscrição
e data das provas
O INCP (organizador) já ela-
bora o edital do concurso do
Conselho Federal dos Represen-
tantes Comerciais (Confere), cuja
sede fica no Rio de Janeiro. A
expectativa é que, nos próximos
dias, o cronograma da seleção seja
anunciado.
Inicialmente, o concurso visa
ao preenchimento de oito vagas,
distribuídas pelos cargos de as-
sistente administrativo (duas),
telefonista, auditor, contador,
administrador de rede, assisten-
te jurídico e programador. A oferta
não deve desanimar os interes-
sados, já que também será forma-
do cadastro de reserva para futu-
ras contratações.
Os cargos de assistente admi-
nistrativo e telefonista exigem
P OSSE | Chamada deve ocorrer este mês
Abin: autorizada nomeação
de 214 aprovados no concurso
O ministro da Economia, Pau-
lo Guedes, autorizou a posse de
214 aprovados no concurso Abin.
A portaria que autoriza esse pro-
vimento foi publicada no Diário
Oficial da União da última sex-
ta-feira, 20. De acordo com o
documento, a posse dos aprova-
dos deverá ser a partir deste mês.
Além disso, está limitada até 31
de dezembro de 2019.
Essa é a segunda autorização
de Paulo Guedes para a Agência
Brasileira de Inteligência. Em
fevereiro, o ministro já havia
autorizado que a Abin nomeas-
se os primeiros aprovados no
concurso, sendo 80 cargos, das
quais 60 de oficial técnico e 20
de agente de inteligência.
Com a nova portaria, já estão
autorizados o provimento de 294
cargos no órgão. No entanto, nessa
segunda publcação não foi divul-
gada a distribuição das vagas a
serem prenchidas.
nível médio, já os demais, forma-
ção superior. Além dos salários,
que variam entre R$1.618 e
R$5.635, os contratados terão
direito a auxílio-refeição de R$49
por dia útil e auxílio-transporte,
como informado pela Assessoria
de Imprensa do conselho.
As inscrições do concurso serão
aceitas pelo site do INCP. A taxa
deverá ser de R$40 para os cargos
de médio e de R$60 para os de ní-
vel superior. De acordo com o pro-
jeto básico do concurso, a qual FO-
LHA DIRIGIDA teve acesso, os can-
didatos a cargos de nível médio serão
avaliados por meio de uma prova
objetiva com 40 questões, sendo dez
de Português, cinco de Raciocínio
Lógico, cinco de Informática e 20
de Conhecimentos Específicos.
Aqueles que vão concorrer a
cargos de nível superior farão uma
prova objetiva com dez questões
de Português, dez de Informáti-
ca e 30 de Conhecimentos Espe-
cíficos, além de uma avaliação
discursiva.
O edital da Abin trouxe oferta
de 300 vagas, sendo 60 para o
cargo de oficial técnico de inte-
ligência e 220 de oficial de inte-
ligência, ambos de nível superi-
or. Os vencimentos iniciais são
de R$15.312,74 e R$16.620,46,
respectivamente. As outras 20
foram para a carreira de agente de
inteligência, que exige o nível
médio completo. Para esse, o
inicial é de R$6.302,23, deven-
do os aprovados cumprir carga
horária de 40 horas por semana.
Foram registrados 64.882 ins-
critos na seleção. Desse total,
mais da metade se candidatou
para a carreira de oficial de inte-
ligência da área 1, totalizando
37.678 concorrentes. Todas as
áreas desse cargo somaram
39.992 concorrentes. Para agen-
te de inteligência foram 12.947
inscritos, enquanto o oficial téc-
nico de inteligência computou
11.943.
C ONCORRENTES | Mais de 12 mil candidatos farão prova no domingo, dia 31
UFF: nível superior faz prova domingo
No domingo, dia 31 de março,
a Universidade Federal Flumi-
nense (UFF) aplicará as provas
para os cargos de nível superior
para os 12.192 inscritos em seu
concurso. Além de formar cadas-
tro reserva para futuras contrata-
ções, o concurso visa ao preenchi-
mento efetivo de 190 vagas para
os cargos de administrador, assis-
tente social, auditor, biólogo,
enfermeiro, farmacêutico, enge-
nheiro e arquivista, entre outros.
As avaliações serão realizadas
nos municípios de Niterói, Rio de
Janeiro e São Gonçalo, das 9h às
Resultado de nível médio no dia 10 de abril
Aqueles que realizaram no úl-
timo domingo, 24, as provas do
concurso da Universidade Fede-
ral Fluminense (UFF), para car-
gos de nível médio e médio/téc-
nico, terão acesso ao resultado
preliminar das avaliações, bem
como o gabarito definitivo, no dia
10 de abril. Tão logo sejam divul-
gados, poderão ser consultados
na FOLHA DIRIGIDA Online.
Os gabaritos preliminares fo-
ram divulgados no próprio do-
mingo, 24, com os recursos sen-
do aceitas até segunda, 25. Os
candidatos a assistente em ad-
minstração podem conferir as
respostas da provas nesta página.
Já para os demais cargos, a con-
sulta pode ser feita no site da Co-
seac/UFF.
O exame teve quatro horas e
meia de duração e foi composto
por 65 questões, distribuídas
pelas disciplinas de Língua Por-
tuguesa (15), Noções de Admi-
nistração Pública (15) e Conhe-
cimentos Específicos (35). Os
candidatos responderam, ainda,
uma prova discursiva, que con-
sistia na redação de um texto
dissertativo. A redação abordou
as “negligências no trânsito bra-
sileiro e as consequências”.
Serão considerados aprovados
os que alcançarem uma pontua-
ção mínima de 56 pontos na pro-
va objetiva, sendo oito pontos em
Língua Portuguesa, oito em No-
ções Básicas de Administração
Pública e 40 em Conhecimentos
Específicos. Além disso, o concor-
13h30. A entrada nos locais de
prova será permitida somente até
as 8h40, não sendo possível, em
nenhuma hipótese, o ingresso do
candidato após este horário. A
prova será, no mínimo, de 1h30
e, no máximo, 4h30. Para a rea-
lização do exame, o candidato
deverá levar o documento ofici-
al de identidade informado na
inscrição e caneta esferográfica
nas cores azul ou preta, com cor-
po transparente.
As provas serão compostas por
65 questões, sendo 15 de Língua
Portuguesa, 15 de Noções Bási-
rente não pode zerar a prova de
Redação. Para cargos dos niveís
médio e médio/técnico, o concur-
so reuniu 10.488 candidatos.
Cobertura - Na capital, as pro-
vas do concurso da UFF foram
aplicadas na Universidade do
Estado do Rio de Janeiro (Uerj),
onde não houve registro de inci-
dentes. Muitos concorrentes en-
trevistados pela FOLHA DIRIGI-
DA avaliaram as avaliaçõesde
maneira positiva.
Muitos disseram que o exame
estava fácil e as questões de acor-
do com os conteúdos listados no
conteúdo programático do con-
curso. Mas, o candidato Marcos
Lanes, que concorre a uma vaga
de assistente administrativo, disse
que foram exigidas muitas ques-
tões sobre o regimento interno da
UFF, o que poderia complicar
para alguns.
“A prova foi bem tranquila. Caiu
muita coisa em relação ao próprio
regimento interno da UFF, então
acho que isso foi o que mais difi-
cultou, porque é um regimento
bem complicado. Na prova de
Administração Pública as questões
estavam bem abstratas”, disse.
Lanes também elogiou os fis-
cais que trabalharam na aplica-
ção das provas na Uerj. “Os fis-
cais foram muito bem instruídos
e simpáticos. Passaram as instru-
ções bem e seguiram os procedi-
mentos corretamente.”
Roberto Vasconcelos, candidato
ao cargo de técnico em contabi-
lidade, disse que as questões de
cas de Administração Pública e
35 de Conhecimentos Específi-
cos, todas de múltipla escolha. Os
candidatos deverão realizar, tam-
bém, uma redação, que constará
de um texto dissertativo. Os ga-
baritos preliminares estão previs-
tos para serem divulgados no
próprio domingo, dia 31 de mar-
ço, a partir das 16 horas.
A revisão da formulação das
questões ou do gabarito prelimi-
nar poderá ser solicitada até as 17h
do dia seguinte da divulgação, por
meio de formulário, conforme
modelo disponível no endereço
Assistente em administração: veja gabarito
Parte I: Língua Portuguesa
01 A|02 C|03 D|04 E|05 B|06 E |07 B |08 A |09 E |10 B |11 A 12 C |13 D |
14 D|15 C
Parte II: N.B. Administração Pública
16 B |17 D |18 C |19 A |20 B |21 E |22 A |23 D |24 C |25 B |26 E |27 A |
28 E |29 C |30 D
Parte III: Conhecimentos Específicos
31 D|32 B|33 E|34 A|35 C|36 B|37 C|38 A|39 E40 C|41 C|42 A|43 D|44 B|
45 E|46 D|47 A|48 B|49 C|50 B|51 D|52 E|53 C|54 D|55 B|56 C57 E|58 A|
59 C|60 D|61 B|62 E|63 B|64 D|65 A|
Conhecimentos Específicos apre-
sentaram um grau de dificulda-
de maior em relação às outras. Fá-
bio Diniz, cujo interesse é em uma
vaga de assistente em adminis-
tração, também relatou uma di-
ficuldade maior na disciplina es-
pecífica. “A prova de conhecimen-
tos específicos foi a mais difícil.
Cobraram temas bem diversifi-
cados e abrangeram toda a ma-
téria de Administração”, comen-
tou.
Quanto à redação, os candida-
tos disseram que o tema cobra-
do foi mais fácil que o esperado.
Os concorrentes tiveram que ela-
borar um texto dissertativo sobre
“Negligencias no trânsito brasi-
leiro e as consequências”. Dentro
da temática foram abordados
tópicos referentes ao uso do ce-
lular durante a direção e sobre
dirigir alcoolizado.
“Achei o tema da redação opor-
tuno para o atual momento, que
fala sobre o trânsito, sobre álco-
eletrônico do concurso, seguin-
do as instruções para o envio. O
gabarito final, bem como o resul-
tado das solicitações, também
serão divulgados no endereço
eletrônico do concurso, no dia 10
de abril, a partir das 14h. Já o
resultado preliminar da pontua-
ção da redação será divulgado no
dia 25 de abril, a partir das 14
horas.
SERVIÇO
Edital: www.folhadirigida.com.br
Cartão e recursos: www.coseac.uff.br
ol e direção, sobre a lei seca que
está mais punitiva”, avaliou Ka-
rine Duarte, que tenta uma vaga
para assistente administrativo.
O número de candidatos que
não compareceram à realização
do exame ainda não foi divulga-
do oficialmente pela Coseac/UFF,
organizadora, mas alguns concor-
rentes relataram um número re-
presentivo de pessoas que falta-
ram. Laísa Cavalcanti, uma das
primeiras a deixa o local de pro-
va, afirmou que sua sala estava
bem vazia.
O concurso visa ao preenchi-
mento inicial de 190 vagas. As re-
munerações são de R$2.904,96,
para cargos dos níveis médio e
médio/técnico e de R$4.638,66,
para superior. Os valores já inclu-
em o auxílio-alimentação, no
valor de R$458.
SERVIÇO
Cartão, resultados e gabaritos:
www.coseac.uff.br
 6 FOLHA DIRIGIDA
26 de março a 1º de abril de 2019 GERAL

Á REA DE APOIO | Concurso para técnico e analista na agenda do presidente

editorial
Total ignorância TJ-RJ: nos 3 últimos concursos,
T otal ignorância é o que revelam alguns importantes e ilus-
trados integrantes do governo federal sobre o que é, o que
representa, como funciona e quais são as reais necessidades da
administração pública. O que temos visto, além de assustador,
média é de 1.500 convocados
Somando os três

DIVULGAÇÃO
minam em agosto (técnico) e
pela total falta de conhecimento prático e técnico do negócio, setembro (analista), a tendên-
é preocupante pelo que ainda vem pela frente. Temos certeza de últimos concursos, cia é que o edital seja divulga-
que isso terá de mudar, mas preocupa o tempo que será perdido
pelo governo diante de total ignorância de seus membros. Por
tribunal chamou do no segundo semestre des-

isso, espera-se que isso mude rapidamente. 4.757 aprovados te ano. O presidente do TJ-RJ
já deu declarações da neces-
É uma ignorância total se afirmar que não mais serão realiza- sidade de realizar novas con-
dos concursos públicos para a contratação de servidores. Alguns Não faltam atrativos para tratações para suprir a carên-
podem até ser adiados, outros represados, mas, de maneira algu- participar do concurso para cia, ocasionada sobretudo por
ma, eles vão acabar. Isso é constitucional, está na Carta Magna. técnico e analista judiciários aposentadorias. A oferta de
Não há como fugir disso. Se, apenas para efeito de mídia, quise- do Tribunal de Justiça do Es- vagas ainda será informada.
rem afirmar que “vão acabar com a farra dos concursos” - que tado do Rio de Janeiro (TJ-RJ), A Assessoria de Imprensa do
farra? -, até podemos fazer ouvidos moucos, mas as últimas de- previsto para ser aberto ainda TJ-RJ já informou que, inici-
clarações de membros do governo federal demonstram total ig- este ano. No entanto, há um almente, o próximo concurso
norância de quem nunca mexeu com a máquina pública. motivo que deve ser levado em deverá contemplar os mesmos
Vamos até fingir – apenas e tão somente fingir – que concor- conta por aqueles que ainda cargos da seleção de 2014.
damos que a implantação de uma tecnologia de ponta evitaria têm dúvidas se vão ou não Sendo assim, as vagas deve-
apostar suas fichas nesta sele- rão ser para técnico judiciário
a necessidade de um grande número de contratações no INSS,
ção: o histórico de muitas con- e analista nas seguintes espe-
no Banco do Brasil e na Caixa Econômica Federal, por exem-
tratações que o órgão possui. cialidades: execução de man-
plo. Mas o que poderia fazer essa tal tecnologia de ponta na Levantamento feito pela dados (formação em Direito),
Polícia Federal, na Polícia Rodoviária Federal e na Receita FOLHA DIRIGIDA aponta que comissão da justiça, da infân-
Federal? Dá para ficar sem policiais e sem auditores-fiscais? A nos três últimos concursos, re- cia, da juventude e do idoso
presença do ser humano, do servidor público, é fundamental. alizados em 2008, 2012 e (superior em Direito, Admi- Tribunal de Justiça abrirá em breve concurso para técnico e analista
Sem ele as coisas não vão funcionar de jeito nenhum. 2014, foram oferecidas 630 nistração, Serviço Social, So-
Respeitando o antigo ditado de que “se conselho fosse bom, vagas em editais, mas 4.757 ciologia, Psicologia ou Peda-
a gente não dava, vendia”, então faremos, aqui, neste espaço,
uma singela sugestão ao pessoal do governo federal, direta-
mente àqueles que andam falando demais a respeito do que
aprovados foram convocados
durante o prazo de validade
das seleções.
gogia) ; assistência social e psi-
cologia (formação nas respec-
tivas áreas).
Veja 5 motivos para
não sabem, do que não conhecem: calem-se e trabalhem mais.
Parem, de uma vez por todas, de falar asneiras. Os concursos
Ou seja, o tribunal chamou
sete vez mais aprovados do
que a soma das vagas dos edi-
A carreira de técnico judi-
ciário exige apenas nível mé-
dio e tem remuneração inicial
você participar do concurso
públicos vão ter de ser mantidos, não há como acabar com
eles. Isso é certo. Parafraseando o principal personagem da
história mundial, só podemos dizer: “Pai, perdoe. Eles não
sabem o que dizem”.
tais. Estatisticamente, consi-
derando apenas esses três con-
cursos, a média é de 1.585 con-
de R$5.100,06,
R$3.870,06 de vencimento-
sendo

base e R$1.230 de auxílio-ali-

1° Estabilidade: Quem não quer conquistar um emprego que
lhe dê estabilidade empregatícia, para poder desfrutar de
uma vida mais tranquila? As contratações no Tribunal de
Justiça do Estado do Rio de Janeiro ocorrem pelo regime estatutário,
Também é chegada a hora de se acabar com a briguinha de vocações . É ou não um gran- mentação. Já para analista, que sendo assim, após três anos de exercício ininterruptos, o servidor passa-
grupelhos, que, nas discussões intestinas, tentam provar quem de estímulo para começar ago- requer formação superior, o rá a gozar de estabilidade no emprego.
ra mesmo os estudos para a valor é de R$7.603,89, sendo
tem mais força dentro do governo. Então, que mande quem tem
próxima seleção? R$6.373,89 de vencimento-
o poder de mandar. A população fez uma escolha, principal-
mente por não concordar com o que estava acontecendo antes,
e, agora, quer resultados efetivos. O contribuinte paga – e paga
Como o prazo de validade
dos concursos de 2014 só ter-
base e R$1.230 de auxílio-ali-
mentação. 2° Remuneração: Atualmente, os servidores do TJ-RJ recebem re-
munerações iniciais de 5.100,06, no caso dos técnicos judiciári-
os, e de R$7.603,89, no caso dos analistas judiciários. Os valores
estão bem acima do que costuma ser pago na iniciativa privada para
muito – para ver a máquina pública funcionar corretamente,
para ser bem atendido nas repartições públicas, como no INSS, Saiba como foi o último concurso profissionais com essas escolaridade.
por exemplo. Não fazer concurso é uma ignorância total. O último concurso, em questão em cada uma das disci-

3°
Diversos benefícios e vantagens: Além das remunerações atra-
2014, foi organizado pela FGV. plinas contidas nos três grupos. tivas, os servidores do TJ-RJ têm direito a uma série de benefícios
Os candidatos a técnico foram Para analista, a prova objeti- e vantagens, entre os quais auxílio-alimentação (incluído no

colunista convidado avaliados apenas por provas ob-

jetivas com 30 questões de Lín-
gua Portuguesa, dez de Racio-
va contou com 70 questões, dis-
tribuídas por três grupos de dis-
ciplinas, sendo o primeiro com
valor da remuneração), auxílio-transporte, auxílio-creche (crianças até 7
anos), auxílio-educação (dependentes até 24 anos) e vantagens pecuniári-
as. No caso dos oficiais de justiça, há ainda gratificação de locomoção.

Aprovação em concurso cínio Lógico Matemático (Gru- 20 de Língua Portuguesa e os

4°
po I), dez de Noções de Direito outros dois abrangendo 50 de Plano de cargos: Os servidores do tribunal contam com um
plano de cargos e salários que permite progressões e promo-
público: o que é indispensável? Administrativo e Constitucio-
nal, 15 de Noções de Direito
Conhecimentos Específicos.
Para ser aprovado, foi necessá-
ções. As carreiras de técnico e analista judiciárias estão estrutu-
radas em três classes e cada uma delas possui quatro padrões remunerató-
* Vivian Barros Processual Civil, 15 de Noções rio acertar, no mínimo, 50% do rios. Hoje, em final de carreira, um técnico judiciário recebe em torno de
de Direito Processual Penal total da prova, ou seja, 35 ques- R$7.600, já um analista, mais de R$10 mil. No caso do oficial de justiça, esse
Há algumas semanas, fui pro- (Grupo II), dez de Noções de tões; acertar, pelo menos, 40% valor chega a R$13 mil.
curada por um grupo de candi- Custas Judiciais e dez de Con- do total dos Grupos II e III, ou
datos que fará prova para in-
gressar na Polícia Civil. Eles
me contaram sobre o mate-
rial que compraram para
solidação Normativa e Legisla-
ção Complementar (Codjerj)
do Grupo III.
Para ser aprovado, o candida-
seja, 20 questões; e acertar no
mínimo uma questão em cada
uma das disciplinas contidas nos
três Grupos.
5° Histórico de muitas contratações: O TJ-RJ costuma utilizar
bastante o cadastro de reserva de seus concursos públicos. Na
seleção anterior, realizada em 2014, o tribunal ofereceu 208
vagas, mas já convocou 765 aprovados, sendo 644 técnicos judiciários,
estudar antecipadamen- 18 comissários, 58 analistas de execução de mandados (oficial de jus-
to precisou acertar, no mínimo, Os candidatos também foram tiça), 18 psicólogos e 27 assistentes sociais. Na seleção de 2012, a oferta
te à publicação do edital
(sábia decisão!) e so- 50% do total da prova, ou seja, avaliados por meio de uma prova foi de 284 vagas, sendo que 1.285 aprovados foram convocados. No
bre algumas estra- 50 questões; no mínimo, 40% discursiva, que contou com duas concurso de 2008, foram oferecidas 138 vagas, mas 2.707 aprovados
tégias de estudo que do total dos grupos II e III, ou seja, questões versando sobre conteú- foram chamados.
pretendem seguir. 24 questões; e pelo menos uma do pertinente ao cargo.
Após escutar ore-
lato dos candida-
tos, lancei a se-
CANAL DO
guinte pergunta ao
grupo: “E a moti-
PROFESSOR
vação?” Em uma
só voz, eles respon-
Organizando o tal fica mais for-
DIVULGAÇÃO

deram: “Passar no te quando você

concurso”. Nova- consegue dar
mente, fiz a pergun-
ta: “E a motivação?”. A mesma resposta: “Passar no concurso”.
Naquele momento, constatei que aquele grupo de candidatos
seu dia de estudos efetividade ao
que você plane-
ja. Ao contrário,
reunia quase todos os requisitos para passar em um concurso, Olá! Essa dica de hoje é bastante sim- que começar o meu dia de trabalho. Com quando você
à exceção do fundamental: entender o conceito de motivação no ples, mas dá resultados imediatos. Inici- isso, eu começo meu dia sem pensar no enumera uma
contexto do exame público. Passar em um concurso público (ou ar um dia de estudos sem saber exata- que tem que ser feito quando eu acordar lista de ativida-
em determinado concurso) é o objetivo, a “linha de chegada”, mente por onde começar é péssimo! Então, e começar a trabalhar. des que não
a meta, mas não a motivação para estudar. vamos entender como você pode organi- Não parece, mas isso evita uma perda consegue cum-
Em se tratando de certames públicos, a motivação deve e zar essa situação. Vou te passar uma de tempo do tipo 30 ou 40 minutos! Ou prir, a sensação
precisa ser entendida como o combustível diário, o elemento dica para que você comece bem o seu até mais, dependendo do seu caso par- é de incapacida-
que o levará a cumprir a meta, o cronograma de estudos. E dia, de forma produtiva e sem perder tempo ticular. E isso, pelo menos para mim, faz de, o que vai mi-
você sabia que estar motivado diariamente pode ser um desa- de forma desnecessária. Como disse, o uma muita falta. Mas, por incrível que nando a sua
fio? E que dessa motivação, a qual pode ser bastante desa- mentalidade e a Professor Marcus Silva
que eu vou falar aqui já é o suficiente pareça, eu consigo fazer a lista em 5
fiadora, depende o seu sucesso? sua energia.
A mensagem é simples: não importa ter o melhor material para que você perceba o resultado imedi- minutos, no dia anterior, à noite, como
ato, se você aplicar de forma simples. sendo a última tarefa do meu dia. É no- Tire 5 minutos ao final de seu dia de
deestudo, definir a técnica mais eficaz, se a motivação não
estiver no pacote. A tríade conhecimento, técnica e motivação Faça uma lista, hoje, das coisas mais tória a clareza que eu consigo ter daquilo estudo ou trabalho para enumerar as 5
é fundamental para lograr êxito no projeto de aprovação. impor tantes que você tem para fazer no que efetivamente é impor tante para o meu tarefas prioritárias que você deseja cum-
E então? Como “driblar” o cansaço, a falta de vontadede ler dia seguinte. Aliás, não estou falando dia seguinte, quando essa tarefa é reali- prir no dia seguinte. Passe a fazer isso
livros ou assistir às aulas? A primeira coisa que devo dizer a você exclusivamente de estudo não, estou zada no término de um dia de trabalho. todos os dias. Isso te dará clareza,
é que a palavra de ordem na vida de quem estuda para concur- falando de qualquer atividade, ok?! Isso Entretanto, uma coisa é impor tante: eficiência e tranquilidade cada vez mais.
sos é comprometimento! Uma vez estabelecido o cronograma ser ve para tudo, inclusive pelo fato de não enumere mais que 5 tarefas es- Agora, ponha em prática!
de estudos/ atividades, essa é a lei! Eis a sua primeira motiva- que a organização de todas as ativida- senciais para o seu dia seguinte. Não E se você quiser receber mais dicas
ção: o seu comprometimento. des de sua rotina ajudará na organiza- passe deste número! É muito mais pro- como essa de hoje da coluna, mande
O comprometimento com o seu projeto de aprovação deve e ção de seu estudo. veitoso que você consiga cumprir uma um WhatsApp com o seu NOME e a fra-
precisa ser maior do que a sua vontade momentânea de desis- Vou citar o meu caso, por exemplo. meta de 5 itens impor tantes, que enu- se "QUERO PARTICIPAR" para (21)
tir, de abandonar o projeto. Quando você pensar em “pular” ou Sempre faço uma lista de 5 coisas que merar 9 ou 10 itens e não conseguir 981210550. Um grande abraço e até a
“adiar” a atividade do seu cronograma, deve imediatamente eu preciso fazer no dia seguinte, assim executá-los. O lado psicológico e men- próxima! A única opção é a vitória!
considerar essa atitude falta de comprometimento com o seu
projeto de aprovação. Manter o compromisso em dia deve ser
a sua motivação principal.
Mas isso é o suficiente para mantê-lo motivado? Certamen-
FOLHA DIRIGIDA REDAÇÃO ATENDIMENTO/ASSINATURAS - FOLHA
te, não. Por isso, eu trago uma importante dica. Em dias em DIRIGIDA ONLINE
Tel.: 21-3233-6200 |
que a motivação não surge de forma espontânea, um bom DESDE 1985 Tel.: 21-3500-6645
sistema de recompensas pode ajudar! Quer um exemplo? 3233-6201 | 3233-6202
De segunda a sexta: das 8h às 19 horas
Para aqueles que não conseguem desgrudar das redes soci- Rua do Riachuelo, 114 - Centro- Rio de Janeiro - RJ - CEP 20.230-014 ISSN 1980-3893 E-mail: atendimento@folhadirigida.com.br
ais, cumprir o cronograma de estudos diário pode significar SUCURSAIS
uma hora extra navegando na rede. Para aqueles que não PUBLICIDADE São Paulo
conseguem deixar de acompanhar séries e programas de tv, Presidente ADOLFO MARTINS Tel.: 21 3233-6313 Rua Barão de Itapetininga, 151 - Térreo
cumprir o cronograma de estudos diário pode significar até E-mail: Cep : 01042-001 - SÃO PAULO-SP
uma hora extra assistindo ao seu programa favorito. Vice Presidente MARIZETE RIBEIRO CASTANHEIRA Tel.: 11 3123-2222
rita.lima@folhadirigida.com.br
Os programas de recompensa podem ser implementados Fax : 11 3129-9095
sempre que a motivação não surgir de forma espontânea;). OUTROS TELEFONES
Diretor de Redação LUIZ FERNANDO CALDEIRA Representante em Brasília:
Mas, lembre-se: as atividades devem ser cumpridas com qua-
lidade para que se tenha acesso à recompensa. E o sistema de Obras gráficas - Tel.: 21-3233-6363 CPM Consultoria Planejamento Midia Ltda.
Editoria de Educação DÉBORA THOMÉ ( marcio@marketingcpm.com.br ) * Tel.: 55-
recompensas não pode atrapalhar o cronograma de estudos do Administração - Tel.: 21-3233-6246
613034.7448 - SHN Quadra 2 - 15º andar-
dia seguinte, ok? Manter o equilíbrio é fundamental. Manter a Circulação - Tel.: 21-3233-6240 e
motivação, indispensável! Circulação EDUARDO LOPES salas 1514 e 1515 *Executive Office Tower
3233-6237 - Brasília - DF - CEP 70702-905
Carga tributária federal aproximada de 20%
* Vivian Barros é formada em Letras pela Pontifícia Universidade DISTRIBUIÇÃO
Católica do Rio de Janeiro (PUC-Rio) e Universidade do Estado de CLASSIFICADOS
Rio de Janeiro Distribuidora Dirigida
Nova Iorque (SUNY). Ela é professora de Produção Textual do Curso www.folhadirigida.com.br Tel.: 21-3233-6343 Rua Riachuelo, 114 - Centro
Fórum e Preparatório Ágora, especialista em provas discursivas, Atendimento Cep.: 20.230-014
ser vidores do MPU e mentora para concursos públicos FOLHA DIRIGIDA ONLINE
www.folhadirigida.com.br/assine De segunda a sexta: das 9h às 19 horas Tel.: 21-3233-6238

Á REA DE APOIO |Professora Claudete Pessôa orienta estudo da matéria de Legislação Orgânica da Defensoria
DPE-RJ: dicas de Legislação Orgânica
Mais de 54 mil
candidatos farão
as provas
no dia 12 de abril
As provas objetivas que irão
avaliar os 54.904 candidatos
do concurso para a área de
apoio da Defensoria Pública do
Estado do Rio de Janeiro (DPE-
RJ) está marcada para o dia 14
de abril. Faltando pouco mais
de duas semanas para a aplica-
ção das avaliações, é funda-
mental que os participantes
mantenham foco nos estudos
e façam uma revisão final das
matérias para conseguir a tão
sonhada aprovação.
A fim de orientar os candida-
tos, sobretudo aqueles que con-
correm ao cargo de técnico
médio, que reúne 40.511 inscri-
tos, a professora Claudete Pes-
sôa deu dicas sobre o que prio-
rizar no estudo de Legislação
Orgânica.
A professora Claudete expli-
ca que é preciso estudar a lei es-
tadual, que é o maior foco da
DPE-RJ, mas com base nas atu-
alizações da constituição e da
lei nacional. “A Legislação Or-
gânica é composta por duas le-
gislações. A Lei Nacional, que
é a lei complementar 80, e a lei
estadual, que é a Lei Comple-
Veja tabela de inscritos
Cargo
Técnico Médio de Defensoria Pública
Técnico Superior Especializado: Administração de Empresas
Técnico Superior Especializado: Biblioteconomia
Técnico Superior Especializado: Ciências Contábeis
Técnico Superior Especializado: Economia
Técnico Superior Especializado: Engenharia Civil
Técnico Superior Especializado: Engenharia Elétrica
Técnico Superior Especializado: Estatística
Técnico Superior Especializado: Psicologia
Técnico Superior Especializado: Serviço Social
Técnico Superior Especializado: Tecnologia da Informação
Técnico Superior Jurídico
* Formação de cadastro de reserva, logo não há relação candidato/vaga
PROCURADORIA-RJ | Órgão trabalha para abrir concurso em breve
Técnico processual-RJ:
só nível médio. R$4.542
PGE-RJ também
vai oferecer vagas em
diversos cargos
de nível superior
Está em busca de um empre-
go com estabilidade e boa re-
muneração? Então fique aten-
to, pois muito em breve a Pro-
curadoria Geral do Estado do
Rio de Janeiro (PGE-RJ) abrirá
concurso para a área de apoio.
Um dos cargos que merecem
destaque no concurso é o de
técnico processual. Esta carreira
requer apenas nível médio com-
pleto e tem remuneração ini-
cial de R$4.542,42, mas que
pode chegar a R$5.676 com ti-
tulação.
Já no nível superior, os pro-
váveis cargos são técnico admi-
nistrador (Administração), téc-
nico de análise contábil (Con-
tabilidade), técnico de análise
de sistemas e métodos (Ciên-
cia da Computação; Engenha-
ria de Computação; Bacharela-
mentar 06/77. Então, a lei es-
tadual é anterior a lei nacional,
logo, é preciso uma cautela mai-
or na hora de estudar a lei or-
gânica estadual, que é a mais
cobrada por ter sido recepcio-
nada pela Constituição, mas
tem vários pontos de conflito
tanto com a constituição quan-
to com a lei nacional. Porque,
a constituição concedeu auto-
nomia a defensoria e na época
da lei estadual, essa autonomia
não existia, a Defensoria depen-
dia muito do governador e isso
deixou de existir com a autono-
mia da Defensoria.”
Claudete destaca um detalhe
na lei nacional: ela é composta
pelas leis de estrutura (apresenta
também a estrutura da Defen-
soria Pública da união) e lei es-
tatutária. “Essa parte sobre a es-
trutura da Defensoria Pública da
União não costuma ser muito
cobrada, então é bom dar uma
lida, mas o foco maior deve ser
a estrutura da defensoria dos es-
tados”, garante.Mas muitos de-
vem se perguntar: como arran-
jar um material de confiança
para estudar? Claudete Pessôa
concorda que é difícil, pois a le-
gislação está em constante mu-
dança e, muitas vezes, a lei de
2018 já não é mais considerada
como atualizada.
Por conta disso, a professora
afirma que não é recomendável
Inscritos
40.511
915
155
418
140
382
113
45
711
844
305
10.365
do em Sistemas de Informação;
Licenciatura em Computação;
Tecnologia em Processamento
de Dados; Bacharelado em In-
formática; Engenharia de Infor-
mação; Engenharia de Proces-
samento de Dados; Engenharia
de Softwar)e, técnico bibliote-
cário (Biblioteconomia), técni-
co médico, técnico de procura-
doria (Direito) e técnico de pe-
riciais e avaliações imobiliárias
(Engenharia Civil ou Arquite-
tura). Neste caso, a remunera-
ção é de R$6.382.
A Assessoria de Imprensa da
PGE-RJ que todos os esforços
estão sendo feitos para que o
edital possa sair o quanto an-
tes. Embora não tenha estipu-
lado um prazo, a tendência é
que o concurso seja aberto no
segundo semestre.
No momento, a PGE trabalha
para formar a comissão do con-
curso que irá definir o número de
vagas, prazo de inscrições, taxa,
provas e o cronograma em
geral.Como o Estado do Rio de
Janeiro vive sob o Regime de
que os candidatos estudem por
provas anteriores. Ela conside-
ra mais adequado fazer a leitu-
ra da lei, entender a sua aplica-
ção e buscar profissionais qua-
lificados para preparar questões.
“É sempre importante bus-
car um profissional qualifica-
do, de confiança; cuidado ao
pegar material na internet
porque a maioria dos materi-
ais estão desatualizados, inclu-
sive no site da Alerj. Uma boa
dica é o site Super Professores,
onde há gratuitamente as le-
gislações que podem ser baixa-
das. A própria FOLHA DIRIGI-
DA oferece questões.”
Os candidatos da DPE-RJ po-
derão consultar o local e horá-
rio das provas no cartão de con-
firmação, que estará disponível
a partir do dia 8 de abril, no site
da FGV, organizadora.
Para o técnico médio, a pro-
va ocorrerá das 8h às 12h. Para
técnico superior especializado
e técnico jurídico, as avalições
ocorrerão no turno da tarde,
das 14h30 às 19h. A discipli-
na de Legislação Institucional,
que engloba a lei orgânica, terá
dez questões nas provas para
técnico médio e técnico supe-
rior jurídico.
SERVIÇO
Cartões: https://fgvprojetos.fgv.br/
concursos/dpgerj2018
Relação Candidato/Vaga
3.376
* dos pelaconjunção aditiva e.
* ca de posição dos elementos sublinhados causa
* inadequação na construção.
* tiga.”
* ediscursos palanqueiros dos candidatos.”
* (c) ”Sísifo empurra uma pedra enorme encosta aci-
45
711
* (e) ”País fora do comum, talvez pela índole cordata e
305
863,75
Recuperação Fiscal (RRF), a ten-
dência é de que sejam oferecidas
vagas que surgiram a partir de
setembro do ano passado, em
virtude de exonerações, aposen-
tadorias ou mortes. No entanto,
também haverá cadastro de reser-
va, o que permitirá mais convo-
cações ao longo do prazo de va-
lidade do concurso, que deverá
ser de dois anos, podendo dobrar.
A PGE também tinha concur-
so autorizado para procurado-
res. No entanto, a nova gestão
do órgão suspendeu os trâmi-
tes dessa seleção por entender
que a prioridade momentânea
é recompor os quadros da área
de apoio.
Em entrevista à FOLHA DI-
RIGIDA em 2018, representan-
tes da Associação de Servido-
res da PGE-RJ apontaram que
o órgão conta com grande dé-
ficit na área de apoio. Como o
último concurso para técnicos
e analistas perdeu a validade
em 2014, a procuradoria não
tem mais como convocar apro-
vados para suprir as carências.
Ficha de Exercícios
TÉCNICO MÉDIO DA DEFENSORIA
Resolva mais um teste especial
FOLHA DIRIGIDA publica novo teste de Língua
Portuguesa para ajudar na preparação dos candida-
tos do concurso da Defensoria Pública-RJ. As ques-
tões foram elaboradas pela equipe pedagógica do
curso Degrau Cultural. Veja quantas consegue acertar:
LÍNGUA PORTUGUESA
A nação brasileira ficaria bem no papel de Sísifo.
Diz a mitologia - grega, naturalmente, para ampliar a
tragédia – que Sísifo empurra uma pedra enorme en-
costa acima, mas, quando chega per to do topo, su-
cumbe ao peso da pedra e com ela rola de volta ao
ponto de partida. Recomeça então o seu esforço, inú-
til, para repetir o fracasso. E assim por diante, para
todo sempre. É uma história nada edificante e pouco
mais antiga que os sofrimentos do Brasil nas mãos
de seus governantes. A pedra tem a imponência das
oligarquias políticas, de seus velhos hábitos e do status
quo. Nas últimas décadas, o Brasil exibiu qualidades
invulgares como cenário de aprendizes. País fora do
comum, talvez pela índole cortada e condescendente
do povo, aceita sempre as promessas e discurso pa-
lanqueiros dos candidatos para, logo a seguir, vê-los
contrariados na prática.
1.A narrativa com que o autor inicia o texto (do 1º ao
4ºperíodo) tem a função textual de:
(a) exemplificar a ignorância do povo brasileiro;
(b) demonstrar que todo político é corrupto;
(c) exemplificar um caso de dano moral;
(d) comprovar a falta de cultura do povo brasileiro;
(e) destacar que o esforço de mudança do povo brasi-
leiro setorna inútil.
0 2 O objetivo final do texto é:
(a) criticar o oportunismo do governo atual;
(b) mostrar a força política do povo brasileiro;
(c) denunciar a falta de autoridade no país;
(d) destacar o antigo fisiologismo da política brasi-
leira;
(e) defender a posição de alguns políticos brasileiros.
0 3 Em todos os segmentos a seguir, há termos uni-
Assinale a opção que indica o segmento em que a tro-
(a) ”É uma história nada edificante e pouco mais an-
(b) ”País fora do comum (...) aceita sempre as promessas
ma, mas (...)sucumbe ao peso da pedra e com ela
rola de volta ao ponto depar tida.”
(d) ”A pedra tem a imponência das oligarquias políti-
cas, de seusvelhos hábitos e do status quo.”
condescendente do povo.”
0 4 Assinale a alternativa em que o termo destacado
do textoNÃO exerça papel adjetivo:
(a) seu (linha 6); (b) últimas (linha 11);
(c) cordata (linha 14); (d) nada (linha 8);
(e) invulgares (linha 12).
0 5 As alternativas a seguir apresentam exemplos,
todos retiradosdo texto, de adjetivos de relação,
à exceção de uma. Assinale-a:
(a) ”nação brasileira”;
(c) ”esforço - inútil”;
(b) ”mitologia - grega”;
(d) ”oligarquias políticas”;
(e) ”discursos palanqueiros”.
0 6 Assinale a alternativa cujo elemento sublinhado
NÃO é umaconjunção:
(a) ”Diz a mitologia (...) que Sísifo empurra uma pe-
dra enorme(...)”
(b) ”(...) mas (...) sucumbe ao peso da pedra (...)”
(c) ”(...) quando chega perto do topo (...)”
(d) ”(...) aceita sempre as promessas e discursos pa-
lanqueiros(...)”
(e) ”(...) logo a seguir (...)”
0 7 ”(...) vê-los contrariados na prática.”
Essa frase do texto apresenta a união do verbo “ver”
e do pronome “os”; aponte o item que apresenta
erro nesse tipo de junção:
(a) fizemo - lhe; (b) calamo - nos;
(c) põe -no; (d) põe - lo;
(e) trá - la - á.
08 No texto acima, encontramos exemplo explícito de:
(a) declaração moralizante;
(b) pergunta retórica;
(c) intertextualidade;
(d) ignorância do enunciador;
(e) ambiguidade da palavra “mitologia”.
0 9 A frase do texto que apresenta palavra modaliza-
dora é:
(a) ”(...) Sísifo empurra uma pedra enorme encosta
acima (...)”;
(b) ”(...) mas (...) sucumbe ao peso da pedra (...)”;
(c) ”(...) e com ela rola de volta ao ponto de parti-
da.”;
(d) ”Diz a mitologia - grega (...) para ampliar (...)”;
(e) ”(...) mas, quando chega perto do topo (...)”.
ESTADO FOLHA DIRIGIDA
26 de março a 1º de abril de 2019 7
Mais de 40 mil vão fazer a prova para técnico
médio da DPE. É preciso intensificar os estudos!
1 0 A língua portuguesa e os conhecimentos matemá-
ticos nemsempre estão de acordo. A frase abaixo
em que a concordânciaverbal contraria a lógica
matemática é:
(a) 1% dos professores saiu de férias, no mês pas-
sado;
(b) Menos de dois alunos viajaram para o exterior;
(c) Saíram de sala o professor e o diretor da escola;
(d) Mais de três deputados discursaram no palanque;
(e) É uma hora, cinquenta e nove minutos, cinquenta
e novesegundos.
1 1 Em todas as frases abaixo, há construções de
caráter maispopular; a alternativa que apresenta
uma construção aindainaceitável é:
(a) A aluna quer lhe falar sobre a prova;
(b) Tem dias que a gente se sente como quem partiu
ou morreu;
(c) Me falaram tanto sobre a próxima prova;
(d) Eu teria chego cedo, se tivessem me pedido;
(e) Ela pediu o material pra todo mundo.
1 2 O verbo abaixo que apresenta três formas possí-
veis depar ticípio é:
(a) pegar; (b) gastar;
(c) pagar; (d) matar;
(e) morrer.
1 3 A frase abaixo que apresenta processo de antro-
pomorfizaçãoé:
(a) As paredes me olhavam como se quisessem di-
zer algo;
(b) Os alunos foram reciclados durante as férias;
(c) Você me deixou plantado, lá fora;
(d) E me agarrei nos teus cabelos, nos teus pelos,
teu pijama(...);
(e) E na escola havia grande fartura de alunos.
1 4 A frase que apresenta palavra ou expressão em-
pregada deforma adequada é:
(a) O remédio é eficiente para a saúde;
(b) A ar tista priva-se de vícios;
(c) A pesquisa mostrou que é possível acabar com o
câncer;
(d) O carro bateu no poste graças à poça de óleo;
(e) Observando-se as nuvens muito escuras, é possí-
vel quechova logo.
1 5 Assinale o item que NÃO apresenta uma das duas
formas:
(a) bebê/ bebé; (b) flocos/ frocos;
(c) adivinhar/ advinhar; (d) flecha/ frecha;
(e) aluguel/ aluguer.
1 6 Aponte o item que apresenta mau emprego do
gerúndio:
(a) Levantando o peso, deixou-o cair sobre o pé;
(b) O aluno entrou na sala, gritando;
(c) Desceu as escadas, sorrindo;
(d) Chegou, cantando aquela velha canção militar;
(e) O assaltante entrou no carro sentando no banco
traseiro.
17 Assinale o item que NÃO apresenta ambiguidade:
(a) O pai quer o casamento logo, mas a filha não quer;
(b)
(c)
Conheci o prefeito e a menina de que gosto;
O aluno enjoado saiu da sala;
(d) Depois de dois meses, perdeu os óculos;
(e) Guardei as ferramentas, mas deixei a lima sobre
a mesa.
1 8 Tomando o trecho acima como um período com-
posto, há:
Numa camiseta, havia uma mensagem que dizia o
seguinte:
“Para criar inimigos, não é necessário declarar guer-
ra; basta falar o que pensa”.
(a) quatro orações, sendo três orações reduzidas;
(b) cinco orações, sendo uma subordinada adverbial
final;
(c) seis orações, sendo três orações principais;
(d) cinco orações, sendo uma adjetiva;
(e) seis orações, sendo três orações subordinadas.
19 A lição que se tira dessa mensagem é:
(a) Em boca fechada, não entra mosca;
(b) Cão que ladra não morde;
(c) Escreveu, não leu; pau comeu;
(d) Quem tem boca vai a Roma;
(e) Caldo de galinha e cautela não fazem mal a nin-
guém.
2 0 Sobre os componentes da mensagem acima, pode-
se afirmarque:
(a) as palavras “o” e “que” apresentam relação mor-
fossintáticaidêntica;
(b) existe apenas uma locução verbal “basta falar”;
(c) O emprego da vírgula é facultativo;
(d) os verbos “criar”, “declarar” e “falar” estão no futuro
dosubjuntivo;
(e) a palavra “o” é um artigo definido que está parti-
cularizando apalavra “que”.
GABARITO
1 E|2 D|3 B|4 D|5 C|6 E|7 A|8 C|9 A|10 B|11 D|12 A|
13 A|14 C|15 C|16 E|17 E|18 C|19 E|20 A|
 8 FOLHA DIRIGIDA
26 de março a 1º de abril de 2019
P ROCEDIMENTOS | Inscrições pelo site do Instituto Selecon
Guarda Municipal de Niterói: Degase: cresce expectativa
prazo só até domingo, dia 31 pelo concurso: 332 vagas
São oferecidas
142 vagas para homens
e mulheres que
tenham nível médio
Os interessados em participar
do concurso da Guarda Muni-
cipal de Niterói devem se apres-
sar. Isso porque as inscrições para
concorrer a uma das 142 vagas
oferecidas chegam ao fim nes-
te domingo, dia 31 de março.
Para concorrer, é preciso ter o
nível médio.
Para efetuar a inscrição, o fu-
turo candidato precisa acessar o
site do Instituto Selecon, orga-
nizador do concurso, preencher
a ficha, imprimir o boleto e efe-
tuar o pagamento da taxa, de
R$80, em qualquer agência ban-
cária, até dia 1° de abril.
Além das 142 vagas imediatas,
será formado cadastro de reserva,
para ser utilizado durante o pra-
zo de validade do concurso, que
será de dois anos, podendo dobrar.
A seleção é aberta a candidatos de
ambos os sexos, porém os ho-
mens deverão ter altura mínima
de 1,70m e as mulheres, 1,60m.
Os aprovados receberão
R$2.881,27, valor que é resul-
tado da soma do vencimento
base, gratificação de risco de
vida, gratificação por regime
especial de trabalho, auxílio-
alimentação de R$185 e auxí-
lio-transporte de R$196.
No entanto, a remuneração
inicial pode praticamente dobrar
caso o guarda participe do Re-
gime Adicional de Serviço
(RAS). No RAS, os guardas po-
derão usar dos seus dias de fol-
ga para fazerem até 12 plantões
de trabalho, com duração de oito
ou 12 horas, recebendo, respec-
tivamente, R$150 ou R$225 por
cada plantão. Sendo assim será
possível receber proventos de até
R$5.581,27 mensais.
Os concorrentes serão avalia-
dos por meio de cinco etapas. São
elas: prova objetiva, exame antro-
Agente de trânsito: concurso em pauta
O projeto de lei (PL) que ins-
titui o plano de carreiras e salá-
rios dos agentes de trânsito de
Niterói está em fase de correção
para ser reenviado à Câmara
Municipal, para ser votado. Sen-
do aprovado, um concurso de-
verá ser aberto logo em seguida,
tendo em vista que o PL criará
260 vagas na carreira.
Em entrevista à FOLHA DIRI-
GIDA, o presidente da Câmara,
Paulo Bagueira, já afirmou que
apoia o projeto de lei, o que dá
a ideia de que a matéria não
deverá ter problemas para ser
Prefeitura de
Niterói deverá
abrir em breve
concurso para
agente de
trânsito, cargo
que exige nível
médio
GERAL
Quadro de provas
Disciplina
Conhecimentos Básicos de Direito
Língua Portuguesa
Conhecimentos Básicos de
Informática
Conhecimentos do Município de
Niterói
Tabela dos testes físicos
Para candidatos do sexo feminino
Mínimo de
Teste Físico
repetições
Flexão abdominal 25 repetições
Flexão de cúbitos
20 repetições
(braços)
Corrida de
100 metros
Velocidade
Corrida de
2,000 metros
Resistência
Para candidatos do sexo masculino
Mínimo de
Teste Físico
repetições
Flexão abdominal 30 repetições
Flexão de cúbitos
30 repetições
(braços)
Corrida de
Velocidade
100 metros
Corrida de
2,400 metros
Resistência
pométrico/avaliação física, tes-
te psicotécnico, exame médico
e investigação social e documen-
tal. Na primeira fase, que ocor-
rerá no dia 28 de abril, os candi-
datos enfrentarão uma prova de
múltipla escolha com 100 ques-
tões (veja tabela nesta página).
Para ser considerado aprova-
do nesta etapa, o participante
deverá obter, no mínimo, 50%
de aproveitamento na parte de
conhecimentos de Direito e
40% em cada uma das demais
disciplinas. Também será preci-
so conquistar 50% do total de
pontos da prova.
aprovado pelo Legislativo.
Como a prefeitura possui em
seus quadros apenas 33 agentes
de trânsito, até 227 vagas pode-
rão ser oferecidas no concurso.
No entanto, essa definição só
deverá acontecer quando for
formada a comissão que ficará
responsável por definir os deta-
lhes da seleção.
Entre os requisitos para ingres-
sar na carreira estão: ter nível
médio e carteira nacional de ha-
bilitação (CNH) ou permissão
para a categoria A ou B.
O projeto de lei também prevê
C ARGO | Concurso em pauta para agente socioeducativo
Para concorrer, será
Questões
preciso ter nível médio.
50
Remuneração
30
inicial de R$2.822
Cresce a expectativa pela re-
10
alização do concurso para agen-
tes socioeducativos do Depar-
10
tamento Geral de Ações Soci-
oeducativas (Degase). Espera-
se que nos próximos dias, o ór-
gão possa informar quando de-
verá ser escolhida a organiza-
Tempo Máximo para a dora, bem como o mês em que
execução o edital deve ser divulgado.
até 1 minuto e zero A comissão organizadora
segundo do concurso foi anunciada
até 1 minuto e zero por meio do Diário Oficial
no dia 25 de fevereiro, um mês
segundo
até 22 segundos e 0 atrás. A portaria também
menciona o Centro Estadual
milésimo
de Estatísticas, Pesquisas e
até 12 minutos e zero Formação de Servidores Pú-
segundo blicos do Rio de Janeiro (Fun-
dação Ceperj) como organi-
Tempo Máximo para a zadora, por mais que ainda
não tenha sido confirmada.
execução
até 1 minuto e zero
segundo
até 1 minuto e zero
R EMUNERAÇÕES | Ganhos iniciais de R$3.452 a R$18.747
segundo
até 20 segundos e zero
milésimo Segurança-RJ: concursos para
3 mil vagas. Diversos cargos
até 12 minutos e zero
segundo
Os 710 primeiros colocados Na Polícia Civil estão
na primeira etapa, incluindo os
empatados na última posição, confirmadas mil vagas
serão convocados para o teste de em cinco cargos. Na
Aptidão Física (TAF), que acon- PM, previsão é de 2 mil
tecerá no dia 26 de maio. Os
participantes serão avaliados em O governo do Estado do Rio de
diferentes exercícios, elencados Janeiro, pelo menos ao que pare-
nesta página. ce, vai mesmo investir na melho-
Após todas as fases de avalia- ria da segurança pública da popu-
ção, os classificados participarão lação fluminense. Para isso, já tem
de um curso de formação, que grandes concursos programados
terá duração de três meses. para a área: serão oferecidas, ini-
cialmente, no mínimo 3 mil va-
SERVIÇO
Edital: www.folhadirigida.com.br
gas para preenchimento imedia-
Inscrições: http://selecon.org.br to, sendo mil, distribuídas por cin-
co cargos na Polícia Civil, e, pelo
menos, 2 mil vagas de soldado da
Polícia Militar.
E mais uma boa notícia para os
concurseiros: a Polícia Civil do Es-
que os participantes do concurso
tado do Rio de Janeiro informou
deverão passar pelas seguintes
que está concentrando todos os
etapas: prova escrita, exame
esforços para liberar, se possível
médico ocupacional, compro-
até o mês de julho, os editais de
vação de idoneidade e de ante-
todos os cinco concursos. Os ter-
cedentes e entrega dos docu-
mos de referência dos concursos
mentos que comprovem as qua-
já foram concluídos e, no momen-
lificações necessárias. Os apro-
to, a corporação iniciou os traba-
vados serão convocados por um
lhos que vão levar à escolha da
curso de formação específica.
instituição organizadora. Não está
Com a aprovação do plano, a
afasta a possibilidade de contra-
remuneração inicial dos agen-
tação de mais de uma banca, uma
tes de trânsito será de R$2.757,
sendo R$2.364 de vencimento-
base, R$202 de auxílio-transpor-
te e R$191 de auxílio-refeição.
B AIXADA |
Queimados:
DIVULGAÇÃO | NIITRANS
organizadora
em breve
Com previsão de divulgação
do edital em maio ou junho, a
expectativa é que a Prefeitura de
Queimados possa anunciar até
abril a organizadora do concurso
para a área de Educação. Inici-
almente, serão oferecidas 58
vagas, sendo 52 para professor
II, cinco para professor I e uma
para secretário escolar (nível
médio/técnico). Os cargos de
orientador educacional e peda-
gógico também serão contem-
plados, mas em cadastro de re-
serva. A remuneração irá variar
entre R$1.200,08 e R$2.406,14.
O secretário municipal de
Educação de Queimados, Leni-
ne Lemos, informou à FOLHA
DIRIGIDA que as inscrições fi-
carão abertas pelo período de um
mês. Também de acordo com
ele, os esforços são para que as
provas possam ser aplicadas em
julho. “O objetivo é que os clas-
sificados sejam chamados para
trabalhar já no segundo semes-
tre deste ano”, disse.
Embora o concurso vise, ini-
cialmente, ao preenchimento
de 58 vagas, o secretário de Edu-
cação de Queimados garante
que o cadastro de reserva será
bastante utilizado. Ele acredi-
ta que serão convocados cerca
de 300 aprovados ao longo do
prazo de validade do concur-
so, que deverá ser de dois anos,
pondendo dobrar.
As contratações ocorrerão pelo
regime estatutário, que garante
estabilidade empregatícia após três
anos ininterruptos de trabalho.
O concurso para o Degase é
fruto de uma cobrança da Jus-
tiça, que intimou o Estado a es-
tudar o impacto financeiro da
criação de 332 vagas de agente
socioeducativo. O estudo foi re-
alizado e o órgão deverá envi-
ar o projeto de lei para aprova-
ção na Assembleia Legislativa
do Rio de Janeiro (Alerj).
Na Alerj, o projeto será vota-
do em regime de urgência e, se
aprovado, o concurso deverá ser
aberto em 30 dias. Por isso, o
edital deverá ser publicado ain-
da neste semestre. Tendo em
vista o elevado déficit de servi-
dores, as perspectivas são posi-
tivas para a criação das vagas.
Devido ao crescente déficit de
servidores que vive o Degase, no
final de 2018 a Justiça também
determinou, ainda, a nomea-
ção de aprovados no concurso
de 2011. Neste concurso, foram
oferecidas 500 vagas efetivas em
cargos dos níveis médio, mé-
dio/técnico e superior, distribu-
vez que, a princípio, será um con-
curso para cada cargo.
Dos cargos contemplados para
os concursos da Polícia Civil, três
deles têm chamado a atenção dos
interessados em ingressar na cor-
poração, pela remuneração inici-
al e pela escolaridade pedida: auxi-
liar de necropsia, de nível funda-
mental, com R$ 4.506,27 mensais;
técnico de necropsia, de nível mé-
dio, com R$5.277,59; e inspetor, de
nível superior em qualquer área de
formação, com R$ 6.280,31 men-
sais. Além disso, os servidores ain-
da têm benefícios inerentes aos ser-
vidoresdacorporação,alémde,pelo
fato de a contratação ser pelo regi-
me estatutário, ainda garantirem a
tãosonhadaestabilidadenoempre-
go. Nenhum desses cargos pede
qualquer tipo de especialização ou
mesmo experiência profissional
anterior.
A Polícia Civil ainda vai ofere-
cer vagas para os cargos de perito
legista, voltado para os formados
em Medicina, Odontologia, Far-
mácia ou Bioquímica, com remu-
neração inicial de R$8.469,34
mensais, e para delegado de polí-
cia, exclusivamente para os gradu-
ados em Direito, além de ser co-
GRANDE RIO | Organizadora será definida em breve
São Gonçalo: concursos
para níveis médio e superior
Guarda municipal,
professor e médico
são cargos certos
de serem oferecidos
Está programado para o se-
gundo semestre deste ano a re-
alização de, pelo menos, dois
concursos para a Prefeitura de
São Gonçalo. Um deles vai
abranger diversas secretarias.
Já o outro será destinado à Fun-
dação de Assistência à Saúde
dos Servidores (Funasg). Já
estão garantidas, pelo menos,
539 vagas em cargos dos níveis
médio e superior.
A expectativa é que, nas pró-
ximas semanas, sejam inten-
sificados os preparativos dos
concursos. Nos dois casos, o
próximo passo deverá ser de-
finir a organizadora - institui-
ção que ficará responsável por
receber as inscrições e aplicar
as provas.
Espera-se também que a pre-
feitura informe muito em bre-
ve quando serão divulgados os
editais, bem como quando as
provas serão aplicadas.
No concurso que abrange-
rá diversas secretarias já estão
garantidas 389 vagas na Edu-
cação e 150 na Segurança. Para
a primeira, as oportunidades
serão para os cargos de profes-
sor I (131), professor II (200),
auxiliar de creche (38), orien-
tador pedagógico (11) e orien-
tador educacional (9).
Para professor I, orientador
ídos entre os polos do Rio de Ja-
neiro, Araruama, Campos dos
Goytacazes, Nova Friburgo,
Nova Iguaçu, São Gonçalo e
Volta Redonda.
O cargo pede apenas nível
médio e a remuneração dos
agentes socioeducativos é de
R$2.822,57, composta por
R$2.572,57 de salário-base e
R$250 de auxílio-transporte. Os
servidores ainda têm direito a
auxílio-alimentação e, mais do
que isso, à tão sonhada garan-
tia de estabilidade no emprego.
Em entrevista recente à FO-
LHA DIRIGIDA, o presidente do
Sindicato dos Servidores da
Carreira Socioeducativa do Rio
de Janeiro (Sinddegase), João
Rodrigues, pontuou a impor-
tância desse concurso para o de-
partamento. Segundo ele, as
unidades que, por lei, deveriam
ter 90 internos, mas abrigam
mais de 400, enquanto o Dega-
se tem déficit de um quarto do
seu quadro funcional.
mum a cobrança de experiência
em prática forense. Para este car-
go, a remuneração inicial é de
R$18.747,95 mensais. Os dois
também têm a estabilidade no em-
prego garantida.
A Polícia Militar do Estado do
Rio de Janeiro também já iniciou
os estudos internos para a realiza-
ção do seu concurso para o posto
de soldado. Inicialmente, serão
oferecidas, pelo menos, 2 mil va-
gas. Muito embora já autorizado
pelo governador Wilson Witzel, a
corporação só deve anunciar o
certame oficialmente depois de
convocar todos os aprovados do
concurso realizado em 2014, ain-
da em validade.
A PM-RJ tem um déficit de 16
mil policiais e perde, em média,
por ano, cerca de 1.500 policiais,
sobretudo em razão de aposenta-
dorias. Para participar desse con-
curso, é necessário ter escolarida-
de de nível médio, idade entre 18
e 20 anos e Carteira Nacional de
Habilitação (categoria B em dian-
te). A remuneração inicial do sol-
dado da corporação é de
R$3.452,55 mensais. O soldado
também garantia de estabilidade
no emprego e outros benefícios.
educacional e orientador pe-
dagógico, o vencimento será
de R$1.395,26. O cargo de pro-
fessor II terá o ganho mensal
de R$1.055,01. Já para auxili-
ar de creche, função que exi-
ge apenas o nível médio, o
salário será de R$998, para
carga de 40 horas semanais.
Para a área de Segurança, to-
das as 150 vagas serão desti-
nadas a guarda municipal. O
cargo, aberto a candidatos de
ambos os sexos, requer nível
médio. O salário ainda será in-
formado pela prefeitura.
O concurso para a guarda
municipal é uma promessa do
prefeito José Luiz Nanci. “Va-
mos realizar ainda este ano o
concurso com 150 vagas para
guarda municipal. E, estamos
sempre em busca de emendas
porque a nossa arrecadação é
muita baixa. Já conversei com
alguns deputados estaduais e
federais que representam a re-
gião e é o que tem nos ajuda-
do muito”, disse.
Já o concurso da Funasg de-
verá contemplar o cargo de
médico, além de outros da área
de apoio, que ainda serão in-
formados. É possível que essa
seleção seja a primeira a ser
aberta, tendo em vista que já
existe uma comissão formada
para definir os detalhes do cer-
tame.
Espera-se também que, nos
próximos dias, a Funasg informe
quem organizará o concurso e
quando o edital será divulgado.
 GERAL FOLHA DIRIGIDA
26 de março a 1º de abril de 2019 9

C AR GOS | Tribunal de Contas do Estado (TCE-RJ) prepara concurso para 40 vagas de analista de controle externo
ARGOS

TCE-RJ já vai definir membros da comissão

Em seguida,
tribunal iniciará
escolha da
organizadora
O presidente da comissão de
concurso do Tribunal de Con-
tas do Estado do Rio de Janeiro
(TCE-RJ), Rodrigo Melo do Nas-
cimento, está trabalhando para
definir os membros que irão
formar esse grupo de trabalho
que definirá todos os detalhes da
seleção para analista de controle
externo.
Assim que todos os membros
da comissão forem definidos, o
próximo passo será escolher a
organizadora do concurso, que
será a responsável por receber
as inscrições e aplicaras as pro-
vas. Na seleção anterior, realiza-
da em 2012, a escolhida foi a
Femperj, que teve apoio opera-
cional da FGV.
O novo concurso para analis-
ta de controle externo já foi au-
torizada pela presidente do ór-
gão, Marianna Montebello. De
início, serão oferecidas 40 vagas.
No entanto, durante o prazo de
validade da seleção, outras po-
derão surgir, permitindo a con-
tratação de mais aprovados que
ficarem no cadastro de reserva.
O TCE-RJ ainda não informou
quando o edital será divulgado,
mas há chances disso acontecer
ainda neste primeiro semestre.
Para concorrer ao cargo, o
interessado deverá ter formação
superior e, dependendo da área,
poderão concorrer candidatos
com nível superior em qualquer
curso. De acordo com o TCE-RJ,
os ganhos iniciais são de
R$13.708,81, incluindo venci-
mento-base e gratificação de
controle externo. No entanto,
somando o auxílio-alimentação
no valor de R$1.064,80, auxílio-
locomoção de R$314,60 e auxí-
lio-saúde de R$726, a remune-
ração chega a R$15.814,21. Os
contratados ainda poderão rece-
ber auxílio-educação de R$1.174
(limitado a três dependentes).
Outroatrativo é que as contra-
tações ocorrerão pelo regime es-
tatutário, que assegura estabili-
dade no emprego.
A comissão também deverá
definir quais áreas/especialida-
des do cargo de analista de con-
trole externo serão abrangidas
pelo concurso. A carreira possui
duas áreas de atuação: controle
externo e área organizacional.
Cada uma delas conta com vá-
rias especialidades.
A expectativa é que sejam ofe-
recidas as mesmas especialida-
des contempladas no certame
anterior, ocorrido em 2012. Na
ocasião, as vagas para o cargo de
analista de controle externo fo-
ram nas especialidades de Ad-
ministração em Saúde, Ciênci-
as Contábeis, Controle Externo,
Direito, Engenharia Civil e Tec-
nologia da Informação. Para a
área organizacional, as especi-
alidades foram as de Ciências
Contábeis, Engenharia Civil,
Organizacional, Pedagogia e
Tecnologia da Informação.
É provável, ainda, que a estru-
tura do concurso anterior seja
mantida. Caso isso ocorra, os can-
didatos deverão passar por provas
objetiva e discursiva, além de ava-
liação de títulos. A prova objetiva
foi composta por 100 questões,
sendo 40 de Conhecimentos
Básicos e 60 sobre Conhecimen-
tos Específicos da área escolhida.
A seleção foi autorizada durante
sessão plenária realizada no dia 14
de março, formalizada em publi-
cação no Diário Oficial do dia 15.
Veja especialidades do último concurso
Analista - Área de Controle Externo.
Especialidade: Administração em Saúde
Requisitos específicos: Diploma, devidamente reco-
nhecido e registrado, do curso de graduação em Admi-
nistração Hospitalar; ou do curso de graduação de nível
superior em qualquer área de formação, acompanha-
do do certificado de conclusão de curso de pós-gradu-
ação em Administração Hospitalar, ou em Saúde Pú-
blica, ou em Gestão em Saúde, ou em Gestão da Qua-
lidade em Saúde, ou em outro curso correlato de pós-
graduação; e, no mínimo, dois anos de prática profis-
sional.
Especialidade: Ciências Contábeis
Requisitos específicos: Diploma, devidamente reco-
nhecido e registrado, do curso de graduação em Ciên-
cias Contábeis, registro ativo no Conselho Regional
de Contabilidade (CRC) e, no mínimo, dois anos de prática
profissional.
Especialidade: Controle Externo
Requisitos específicos: Diploma, devidamente reco-
nhecido e registrado, em curso de graduação e, no
mínimo, dois anos de prática profissional.
Especialidade: Direito
Requisitos específicos: Diploma, devidamente reco-
nhecido e registrado, do curso de graduação em Direi-
to, inscrição ativa na Ordem dos Advogados do Brasil
ou, no caso do candidato exercer função incompatível
com o exercício da advocacia, ou documento compro-
batório da incompatibilidade para o exercício da pro-
fissão e, no mínimo, dois anos de prática profissio-
nal.
Especialidade: Engenharia Civil
Requisitos específicos: Diploma, devidamente reco-
nhecido e registrado, do curso de graduação em Enge-
nharia Civil, registro ativo no Conselho Regional de
Engenharia e Agronomia (CREA) e, no mínimo, dois anos
de prática profissional.
Especialidade: Tecnologia da Informação
Requisitos específicos: Diploma, devidamente reco-
nhecido e registrado, do curso de graduação em Ci-
ência da Computação, Engenharia de Sistemas, En-
genharia da Computação ou de curso de graduação
da área de Ciências Exatas, neste último caso desde
que acompanhado do certificado de conclusão de curso
de pós-graduação em Análise de Sistemas; e, no mí-
nimo, dois anos de prática profissional.
Analista - Área Organizacional.
Especialidade: Ciências Contábeis
Requisitos específicos: Diploma, devidamente reco-
nhecido e registrado, do curso de graduação em Ci-
ências Contábeis, registro ativo no Conselho Regio-
nal de Contabilidade (CRC).
Especialidade: Engenharia Civil
Requisitos específicos: Diploma, devidamente reco-
nhecido e registrado, em curso de graduação em En-
genharia Civil, registro ativo no Conselho Regional
de Engenharia e Agronomia (CREA).
Especialidade: Organizacional
Requisitos específicos: Diploma, devidamente reco-
nhecido e registrado, em curso de graduação.
Especialidade: Pedagogia
Requisitos específicos: Diploma, devidamente reco-
nhecido e registrado, em curso de graduação em Pe-
dagogia.
Especialidade: Tecnologia da Informação
Requisitos específicos: Diploma, devidamente re-
conhecido e registrado, do curso de graduação em
Ciência da Computação, Engenharia de Sistemas,
Engenharia da Computação ou de curso de gradu-
ação da área de Ciências Exatas, neste último caso
desde que acompanhado do cer tificado de conclu-
são de curso de pós-graduação em Análise de Sis-
temas.

I NTERIOR | Inscrições abertas até 12 PREPARA

Cantagalo: 50 vagas e
inicial de até R$11 mil
Oportunidades
em diversos cargos.
Inscrições pelo
site da Gulaimp
Seguem abertas, até 10 de
abril, as inscrições do concurso
para a Prefeitura de Cantaga-
lo, a 200km da cidade do Rio
de Janeiro. Os interessados em
participar da seleção, que ofe-
rece 50 vagas iniciais em diver-
sos cargos, devem realizar as
inscrições, até 10 de abril, no
site da Gualimp.
Após preencher o cadastro, é
necessário imprimir o boleto e
efetuar o pagamento da taxa, de
R$50 para cargos que exigem a
alfabetização e o nível funda-
mental, R$65 para nível médio
e médio/técnico e R$90, em
qualquer agência bancária.
Para quem tem a simples al-
fabetização, as oportunidades são
para os cargos de trabalhador
braçal e vigia. No nível funda-
mental, as funções contempla-
das são motorista (CNH tipo D),
auxiliar de serviços diversos,
borracheiro, coveiro, guarda
municipal, inspetor de alunos,
merendeira, monitor de trans-
porte escolar, operador de má-
quinas, pedreiro e telefonista.
Nível médio/técnico, as chan-
ces são para atendente de con-
sultório dentário, auxiliar de
enfermagem, eletricista e técni-
co de laboratório. Já no superi-
or, há oportunidades nas fun-
REPARATIV
ARATIVOS | Organizadora do concurso para 1.868 vagas será definida em abril
TIVOS
Araruama: 147 vagas de oficial
Além destas, o município
também seleciona para a área
de Educação, com vagas para:
administrativo. Basta nível médio
professor 1° segmento, orien-
A Prefeitura de Araruama, na vagas. Para concorrer, será neces- de guarda civil, com 100 vagas. tra (25). Os salários de todas as
tador educacional e pedagógi-
Região dos Lagos, abrirá em breve sário ter o ensino médio com- Os cargos de nível médio/téc- funções ainda serão informados
co, professor 2° segmento (Ar-
um grande concurso abrangen- pleto e conhecimentos de infor- nico são técnico em enferma- pela prefeitura.
tes, Ciências, Educação Física,
do diversas áreas. Serão ofereci- mática. A maior oferta, no entan- gem (100), técnico de higiene De acordo com o projeto bási-
Geografia, Matemática, Histó-
das 1.868 vagas em cargos de to, será para o cargo de professor, dental (nove), técnico em labo- co do concurso, documento que
ria, Inglês, Português) e super-
todos os níveis de escolaridade. com 801 vagas, distribuídas por ratório (seis), instrumentador rege a escolha da organizadora, a
visor escolar. As remunerações
A organizadora da seleção será diversas disciplinas. cirúrgico (quatro) e técnico em qual FOLHA DIRIGIDA teve aces-
variam de R$788 a R$11.105,74.
escolhida em abril. Já o edital No nível fundamental, desta- raio X (dois). so, os candidatos passarão por duas
O concurso será composto
deverá sair ainda neste primei- cam-se os cargos de de merendeira A maior parte dos cargos do fases: provas objetivas e avaliação
por até quatro provas. A primeira
ro semestre. (100), vigia (90), auxiliar de dis- concurso é para nível superior, de títulos. Os que concorrem ao
(prova objetiva) ocorreá no dia
Um dos destaques do concur- ciplina (50 vagas) e monitor de são 35 no total. Desses,destacam- cargo de guarda municipal serão
19 de maio. Nesta mesma data,
so é o cargo de oficial adminis- transporte escolar (25). No nível se enfermeiro (67), médico clí- submetidos também a um teste
os candidatos a procurador
trativo, que contará com 147 médio, outro destaque é a função nico geral (54) e médico pedia- de capacidade física.
municipal realização uma ava-
liação discursiva.
A prova objetiva será com- Quadro de vagas
posta por 60 questões, abran- CARGOS CONCURSO NÍVEL DE ESCOLARIDADE VAGAS
gendo Língua Portuguesa, Ma- Artífice Especializado Ensino Fundamental Incompleto (nível 5º ano, antiga 4ª série) 4
temática e Conhecimentos Es- Assistente Social Ensino Superior Completo em Serviço Social e Registro no Conselho de Classe 23
pecíficos. Para alguns cargos,
Auxiliar de Disciplina Ensino Fundamental Completo 50
serão cobradas ainda discipli-
Biólogo Ensino Superior Completo em Biologia e Registro no Conselho de Classe 2
nas como Noções Básicas de
Coveiro Ensino Fundamental Incompleto (nível 5º ano, antiga 4ª série) 10
Informática, Clínica Médica,
Conhecimentos Pedagógicos e Cuidador Ensino Médio Completo e Curso de Especialização na área 3
Saúde Pública. Dentista Ensino Superior em Odontologia, com comprovação na especialidade de atuação e Registro no Conselho de Classe 12
Os cargos de operador de Enfermeiro Ensino Superior Completo em Enfermagem e Registro no Conselho de classe 67
máquinas, motorista, merendei- Engenheiro Civil Ensino Superior Completo em Engenharia Civil e Registro no Conselho de classe 1
ra, pedreiro, coveiro e guarda Farmacêutico Ensino Superior Completo em Farmácia e Registro no Conselho de classe 14
municipal também farão um Fonoaudiólogo Ensino Superior Completo em Fonoaudiologia e Registro no Conselho de classe 5
teste prático, marcado para 7 de Instrumentador Cirúrgico Ensino Médio Completo e curso técnico específico na área reconhecido pelo Governo Federal 4
julho. Cargos que exigem nível Maqueiro Ensino Fundamental Completo 7
superior também passarão pela Médico Anestesista Ensino Superior Completo em Medicina, Residência Médica ou Título de Especialista na área a que concorre e Registro no Conselho de Classe 4
etapa de avaliação de títulos. Médico Angiologista Ensino Superior Completo em Medicina, Residência Médica ou Título de Especialista na área a que concorre e Registro no Conselho de Classe 3
A contratação será pelo regi-
Médico Cardiologista Ensino Superior Completo em Medicina, Residência Médica ou Título de Especialista na área a que concorre e Registro no Conselho de Classe 10
me estatutário, garantindo a
Médico Cirurgião Ensino Superior Completo em Medicina, Residência Médica ou Título de Especialista na área a que concorre e Registro no Conselho de Classe 2
estabilidade do servidor. Além
Médico Clínico Geral Ensino Superior Completo em Medicina, e Registro no Conselho de Classe 54
dos salários, os aprovados con-
tarão com tíquete-alimentação Médico Dermatologista Ensino Superior Completo em Medicina, Residência Médica ou Título de Especialista na área a que concorre e Registro no Conselho de Classe 2
de R$249,50 mensal e abono do Médico Endocrinologista Ensino Superior Completo em Medicina, Residência Médica ou Título de Especialista na área a que concorre e Registro no Conselho de Classe 2

: ções de assistente social, audi- 14º, no valor de R$998, na data Médico Ginecologista Ensino Superior Completo em Medicina, Residência Médica ou Título de Especialista na área a que concorre e Registro no Conselho de Classe 7
tor contábil, cirurgião dentista, do aniversário. Médico Neurologista Ensino Superior Completo em Medicina, Residência Médica ou Título de Especialista na área a que concorre e Registro no Conselho de Classe 7
: contador, dentista, enfermeiro, Médico Obstetra Ensino Superior Completo em Medicina, Residência Médica ou Título de Especialista na área a que concorre e Registro no Conselho de Classe 9
farmacêutico, médico (diversas SERVIÇO Médico Oftalmologista Ensino Superior Completo em Medicina, Residência Médica ou Título de Especialista na área a que concorre e Registro no Conselho de Classe 2
especialidades), nutricionista, Edital: www.folhadirigida.com.br
Inscrições: www.gualimp.com.br Médico Ortopedista Ensino Superior Completo Medicina, Residência Médica ou Título de Especialista na área a que concorre e Registro no Conselho de Classe 7
procurador jurídico e psicólogo. Médico
Ensino Superior Completo em Medicina, Residência Médica ou Título de Especialista na área a que concorre e Registro no Conselho de Classe 2
Otorrinolaringologista
Médico Pediatra Ensino Superior Completo em Medicina, Residência Médica ou Título de Especialista na área a que concorre e Registro no Conselho de Classe 25
B AIXAD
AIXADAA | Oferta prevista é de 1.576 vagas Médico Pneumologista Ensino Superior Completo em Medicina, Residência Médica ou Título de Especialista na área a que concorre e Registro no Conselho de Classe 2

Nova Iguaçu: concurso Médico Psiquiatra

Médico Reumatologista
Ensino Superior Completo em Medicina, Residência Médica ou Título de Especialista na área a que concorre e Registro no Conselho de Classe
Ensino Superior Completo em Medicina, Residência Médica ou Título de Especialista na área a que concorre e Registro no Conselho de Classe
3
2

para guarda e professor Médico Urologista

Somente para
docentes a oferta será
de 1.176 vagas.
Inicial de até R$2.167
O concurso para a área de Edu-
cação da Prefeitura de Nova Igua-
çu está com os preparativos em an-
damento. De acordo com a Asses-
soria de Imprensa, a escolha da
organizadora da seleção deverá ser
escolhida no segundo semestre. A
tendência é que isso aconteça en-
tre julho e agosto, pois o edital está
previsto para sair ainda este ano.
Serão oferecidas 1.176 vagas
para professores do ensino funda-
mental I e II. As especialidades
ainda serão informadas, mas a
tendência é que seja contempla-
das as mesmas da seleção anteri-
or, ocorrida há sete anos. Na oca-
sião, houve vagas para docentes
de Educação Especial, Língua Por-
tuguesa, Artes, Educação Física,
História, Geografia, Matemática,
Ciências, Inglês, Espanhol, Aten-
dimento Educacional Especial,
Médico Veterinário
Ensino Superior Completo em Medicina, Residência Médica ou Título de Especialista na área a que concorre e Registro no Conselho de Classe
Ensino Superior Completo em Medicina Veterinária e Registro no Conselho de Classe
2
2
Merendeira Ensino Fundamental Incompleto 100
Libras, Braile e Intérprete de Libras. Monitor de Transporte
Ensino Fundamental Incompleto (nível 5º ano, antiga 4ª série) 25
Atualmente, a remuneração para
professor I é de R$2.167,28, resul-
Escolar
Motorista Ensino Fundamental Incompleto (nível 5º ano, antiga 4ª série) e Carteira Nacional de habilitação "B" ou "C" ou "D" ou "E" 21
tado da soma do salário inicial de
Motorista Categoria "B" Ensino Fundamental Incompleto (nível 5º ano, antiga 4ª série) e Carteira Nacional de habilitação "B" 3
R$1.870,88 com R$296,40 de gra-
tificação. O cargo de professor II Motorista Categoria "D" Ensino Fundamental Incompleto (nível 5º ano, antiga 4ª série) e Carteira Nacional de habilitação "D" 26
tem remuneração de R$2.011,94, Nutricionista Ensino Superior Completo em Nutrição e Registro no Conselho de Classe 9
soma do salário de R$1.696,94 Oficial Administrativo I Ensino Médio Completo e conhecimento de Informática 147
com R$315 de gratificação. Ensino Superior com graduação em Pedagogia com habilitação específica para o cargo que concorre ou Pós-Graduação Lato Sensu, em nível de
Para concorrer ao cargo de pro- Orient Pedagógico 31 22
especialização, na área com duração mínima de 360 horas e, ainda, 2 (dois) anos de efetivo exercício docente (Art. 67§1º Lei 9.394/96,LDB)
fessor I, os interessados deverão Ensino Superior com graduação em Pedagogia com habilitação específica para o cargo que concorre ou Pós-Graduação Lato Sensu, em nível de
ter licenciatura plena na área. Já Orientador Educacional (31) 25
especialização, na área com duração mínima de 360 horas e, ainda, 2 (dois) anos de efetivo exercício docente (Art. 67§1º Lei 9.394/96,LDB)
para os candidatos que buscam Orientador Social Ensino Superior Completo em Serviço Social ou Psicologia e Registro no Conselho de Classe 3
uma vaga para professor II, o re-
Pedagogo Ensino Superior Completo em Pedagogia 4
quisito é nível superior em Peda-
gogia com habilitação para os anos Prof. I 31 Grdp 25h Ensino Superior Completo, Licenciatura plena na área a que concorre 271
iniciais do Ensino Fundamental. Prof. II 01 Mag 25h
Ensino Médio na modalidade Normal/Formação de Professores ou Normal Superior ou Pedagogia com habilitação em Docência para as séries
530
Além da Educação, a Prefeitura iniciais do Ensino Fundamental, em instituição reconhecida pelo MEC
de Nova Iguaçu também abrirá con- Psicólogo Ensino Superior Completo em Psicologia e Registro no Conselho de Classe 10
curso para guarda municipal. A pre- Secretário Escolar Ensino Médio Completo e Curso de Secretariado reconhecido pelo MEC 12
visão é que sejam oferecidas 400 Técnico em Raio X Ensino Médio Completo e curso técnico específico na área 2
vagas, que deverão ser criadas muito
Técnico em Higiene Dental Ensino Médio Completo e curso específico na área 9
em breve por parte da Câmara dos
Vereadores. Para concorrer, os can- Técnico em Enfermagem Ensino Médio Completo e curso específico na área e Registro no Conselho de Classe 100
didatos deverão ter o nível médio. Técnico em Laboratório Ensino Médio Completo e curso técnico específico na área 6
Os vencimentos ainda serão Terapeuta Ocupacional Ensino Superior Completo 4
informados. O edital, segundo a Vigia Ensino Fundamental Incompleto 90
Assessoria de Imprensa, também Guarda Civil Ensino Médio Completo 100
será divulgado no segundo semes-
TOTAL GERAL 1868
tre deste ano.
10 FOLHA DIRIGIDA
26 de março a 1º de abril de 2019
PREPARA
REPARATIV
ARATIVOS |Foi criado grupo de trabalho visando ao estudo e elaboração de proposta para realização de concurso público
TIVOS
Fazenda-Rio faz estudos para novo concurso
Última seleção
para a pasta foi
realizada em 2010,
para 2º e 3º graus
Saiu no Diário Oficial da últi-
ma segunda, dia 25, uma resolu-
ção do secretário municipal de
Fazenda do Rio de Janeiro, Cé-
sar Augusto Barbiero, cria um
grupo de trabalho visando ao
estudo e elaboração de proposta
para realização de concurso pú-
blico para a pasta.
A comissão será presidida por
Vilma Brito Antonio, tendo como
membros os servidores Márcia
Cristina Aldy Guedes e Kléber
Tadeu Novas das Neves. FOLHA
DIRIGIDA entrou em contato
com a Secretaria Municipal de
Fazenda do Rio de Janeiro (SMS-
Rio) para saber os prováveis car-
E SCOLARID ADE | Oportunidades nos níveis médio e superior
SCOLARIDADE
Educação-Rio também Saúde-Rio: vários cargos.
tem concursos confirmados Inicial de R$2.926 mensais
Destaque para
o cargo de agente
educador, que exige o
nível médio. R$1.788
A Prefeitura do Rio de Janei-
ro também vai contemplar a
área de Educação com concur-
sos. Além do cargo de profes-
sor adjunto de educação in-
fantil, cujas provas foram re-
alizadas no último dia 17, se-
rão abertas seleções para agen-
te educador e docentes I (His-
tória, Língua Portuguesa e Ci-
ências) e II (Anos Iniciais do
Ensino Fundamental).
A expectativa é que a Prefei-
tura do Rio possa informar em
breve qual será a ordem da di-
vulgação dos editais. Todos os
concursos são bastante aguar-
dados, sendo que o de agente
educador é que está despertan-
do o maior interesse, já que a
carreira exige apenas o nível
médio. A remuneração inici-
al é de R$1.788, sendo
R$1.350,62 de vencimento-
base, R$264 de auxílio-ali-
mentação e R$173,80 de au-
xílio-transporte.
A prefeitura ainda informa-
rá a oferta do concurso, mas
C OMLURB |
Gari: concurso
em compasso
de espera
Na última sexta-feira, 22, com-
pletou um ano do anúncio do con-
curso para mil vagas (em cadastro
de reserva) de gari, feito pelo pre-
sidente da Companhia de Limpe-
za Urbana do Rio de Janeiro
(Comlurb), Tarquínio Almeida.
Sem saber quando, efetivamente
o concurso será aberto, muitos in-
teressados cobram uma posição da
empresa. Questionada pela FO-
LHA DIRIGIDA sobre quando o
edital será divulgado, a Assessoria
de Imprensa da Comlurb não sou-
be ainda precisar uma data.
O presidente da Comlurb
chegou a afirmar que o edital
seria publicado no início do
segundo semestre de 2018, o que
acabou não se concretizando.
Apesar disso, a expectativa é que
o concurso possa ser aberto ain-
da este ano, já que a empresa tem
grande carência de pessoal, além
de elevado número de funcio-
nários para se aposentar.
A Comlurb conta com 14 mil
garis, sendo que cerca de 3.500 já
possuem as condições necessári-
as para requerer a aposentadoria.
Para que o concurso possa sair do
papel, é preciso a autorização do
prefeito Marcello Crivella. Feito
isso, a empresa iniciará o proces-
so de escolha da organizadora.
Atualmente, os garis recebem
remuneração de R$2.701,20 men-
sais, valor que inclui o salário-base
de R$1.422,23, auxílio-alimenta-
ção de R$709,80 e gratificação de
insalubridade no valor de
R$568,97. No entanto, eles rec-
berão em breve um aumento, já
que o prefeito Marcelo Crivella au-
torizará um reajuste que vai gira
entre 6,96% a 13,95%.
PREFEITURAS
gos do concurso em pauta. No
entanto, a pasta informou que
essas funções ainda serão defini-
das, bem como a necessidade ou
não de se abrir o concurso.
“A Secretaria Municipal de
Fazenda informa que o grupo de
estudo criado pela Resolução
SMF Nº 3048, publicada no D.O.
do dia 25 de março, objetiva le-
vantar a necessidade de pessoal
em carreiras que compõem os
quadros da secretaria, bem como
avaliar a necessidade ou não de
realização de concurso. Atualiza-
ções serão divulgadas oportuna-
mente por meio de novas publi-
cações oficiais”, disse a SMF-Rio,
por meio de nota.
Embora a SMF-Rio tenha sido
cautelosa ao passar as informa-
ções, tudo indica que um novo
concurso será aberto. Primeiro,
porque o último foi realizado há
oito anos. Além disso, sabe-se que
é provável que sejam ofereci-
das muitas vagas, em virtude
da atual carência de pessoal.
Por lei, o quadro de agentes
educadores pode ter até 3 mil
servidores, porém há pouco
mais da metade: 1.598. Sen-
do assim o déficit é de 1.402
profissionais.
No último concurso, reali-
zado em 2010, os inscritos fo-
ram avaliados por meio de 35
questões objetivas que versa-
ram sobre os conhecimentos
de Língua Portuguesa (15), Ma-
temática (15) e de Estatuto da
Criança e do Adolescente (10).
Na época, foram oferecidas 100
vagas.
M AGISTÉRIO : GANHOS
DE R$5.712,91 MENSAIS
A oferta de vagas para o ma-
gistério também será anunci-
ada em breve pela prefeitura.
O cargo de professor II (A nos
Iniciais do Ensino Funda-
mental) é o que promete atrair
o maior número de inscritos.
A remuneração é de
R$5.712,91.
Para concorrer, será neces-
sário ter curso Normal Supe-
rior com habilitação em do-
P ROCURADOR |
PGM-Rio
altera comissão
do concurso
A Procuradoria Geral do
Município do Rio de Janeiro
(PGM-Rio) fez alterações na
comissão organizadora do 8º
concurso para procuradores.
Os novos nomes foram divul-
gados no Diário Oficial da ci-
dade na última sexta-feira, 22.
A presidência do grupo e al-
guns membros foram substi-
tuídos. A reportagem da FO-
LHA DIRIGIDA entrou em
contato com a PGM-Rio para
questionar os motivos das
mudanças. A Assessoria de
Imprensa do órgão, até o mo-
mento, não se manifestou.
A presidente da comissão é
a procuradora Vanice Regina
Lírio do Valle. Já a vice-presi-
dente é a procuradora Cristi-
na Galvão D’Andréa Ferreira.
A comissão é responsável por
definir o quantitativo de vagas,
o cronograma do concurso a
estrutura de provas, entre ou-
tros detalhes.
Os pré-requisitos para se
candidatar ao cargo de procu-
rador são ter bacharelado em
Direito e exercício de, pelo
menos, dois anos de ativida-
de que envolva a aplicação de
Conhecimentos Jurídicos.
De acordo com dados do Por-
tal da Transparência da Prefei-
tura do Rio, a remuneração
em início de carreira dos pro-
curadores é de R$27.342,96.
Esse valor é referente a 2016
e inclui o vencimento básico
de R$5.696,45, gratificação in-
centivo à cobrança da dívida
ativa de R$10.253,64 e verba
indenizatória de R$11.392,90
mensais.
somente para a função de fiscal
de rendas há um déficit de qua-
se 200 servidores, conforme re-
velou, em entrevista à FOLHA
DIRIGIDA, em outubro do ano
passado, o presidente do Sindi-
cato Carioca dos Fiscais de Ren-
da do Rio de Janeiro (Sincaf-Rio),
Luiz Antonio Barreto. Ele classi-
ficou a situação como “extrema-
mente grave”.
“Hoje, temos 213 fiscais no
quadro efetivo. Em São Paulo, por
exemplo, são 700 no município.
Pela Lei 1.680/91, nós podemos
ter até 400 profissionais nessa
categoria”, relatou na época. Ele
também chamou a atenção para
o fato que 56 fiscais (28% do atual
quadro) recebem abono de per-
manência e já têm condições de
se aposentar imediatamente.
“Sem a reposição de pessoal, a
gente vislumbra em breve uma
grave crise”, ressaltou.
cência nos anos iniciais do
Ensino Fundamenta;l, ouLi-
cenciatura Plena em Pedago-
gia com habilitação em docên-
cia nos anos iniciais do Ensi-
no Fundamental; ou habilita-
ção específica em curso supe-
rior de graduação correspon-
dente à Licenciatura Plena
(Ensino Fundamental) e ha-
bilitação em docência nos
anos iniciais do Ensino Fun-
damental (Curso de Forma-
ção de Professores – nível
médio).
Para professor I de História,
Língua Portuguesa e Ciências,
a remuneração também é de
R$5.712,91. Esse valor é com-
posto da seguinte forma:
R$5.281,42 de vencimento-
base, R$264 de auxílio-ali-
mentação e R$173,80 de au-
xílio-transporte. Para concor-
rer a uma vaga, é preciso que
o candidato tenha Licenciatu-
ra Plena em uma das especia-
lidades promovidas pelo con-
curso.
Ainda não se sabe se, para
o magistério, será aberto um
único concurso ou se serão di-
vulgados três editais distintos.
O mais provável é a segunda
possibilidade.
A UDITOR |
TCM é mais
um concurso em
pauta no Rio
Outro concurso da esfera mu-
nicipal em pauta é o do Tribunal
de Contas do Município do Rio
de Janeiro (TCM-Rio), para o car-
go de auditor de controle exter-
no. O cargo exige formação su-
perior e tem remuneração de
R$18.536,40.
O órgão deverá definir a comis-
são responsável pelo no segun-
do semestre, possivelmente em
julho ou agosto. Já o edital de-
verá sair no início de 2020. Os
interessados devem aproveitar ao
máximo esse tempo para inten-
sificar os estudos, pois os concur-
sos do TCM-Rio costumam ser
muitos concorridos, sobretudo em
virtude da estabilidade e da alta
remuneração.
Para início de carreira, o ven-
cimento atual é em R$2.168,80.
No entanto, há ainda a gratifica-
ção de controle externo, no valor
de R$12.035, o que eleva os ren-
dimentos para R$14.203,80.
Porém, após três meses de traba-
lho, os servidores passam a con-
tar com os encargos especiais de
trabalho, no valor de R$4.332,60,
elevendo assim a remuneração
para R$18.536,40.
Além disso, o TCM-Rio ofere-
ce auxílio-saúde (até R$1.200);
auxílio-refeição (R$968); auxílio-
creche (R$1.203,50), para quem
tem dependentes de até seis anos;
e auxílio-educação (R$1.203,50),
no caso de dependentes de até 17
anos. A carga de trabalho é de 40
horas semanais
A oferta de vagas ainda será
anunciada, mas sabe-se que o
atual déficit de auditores no TCM-
Rio é de 27 servidores na área de
controle externo, sendo 25 com
formação em nível superior em
qualquer área, um para Direito e
um para Engenharia.
A carreira de fiscal de rendas
da SMF-Rio exige nível superi-
or, em qualquer área. Um dos
atrativos é a remuneração, no
valor de R$22.879, composto
pelo vencimento-básico de
R$2.178,80, mais a produtivida-
de fiscal, de R$20.700,20. O re-
gime de contratação é o estatu-
tário, que garante estabilidade.
A expectativa também é que o
estudo aponte necessidade de
pessoal em outros cargos, tais
como agente de fazenda e agen-
te de trabalhos de engenharia,
que exigem o nível médio. As-
sim como o fiscal de rendas, o
último concurso para essas car-
reiras aconteceu em 2010.
Na época, a oferta foi de 95
vagas, sendo 19 para agente de
fazenda, 38 para agente de tra-
balhos de engenharia e 38 para
fiscal de rendas. Na época, os as
remunerações para os dois pri-
NÍVEL SUPERIOR | Prefeitura do Rio receberá inscrições, de 1º a 9 de abril
Concurso contará
só com prova objetiva,
que ocorrerá
no dia 19 de maio
A Prefeitura do Rio de Janei-
ro abrirá inscrições para novo
concurso na área de Saúde na
próxima segunda, dia 1º de abril.
Inicialmente, são oferecidas 39
vagas em cargos de nível supe-
rior, porém outras poderão ser
oferecidas durante o prazo de
validade da seleção, de dois
anos, podendo dobrar. As con-
tratações serão feitas pelo regi-
me estatutário.
A Secrataria Municipal de
Saúde do Rio de Janeiro (SMS-
Rio) oferecidas sete vagas para
cada um dos seguintes cargos:
farmacêutico, fiseoterapeuta, fo-
noaudiólogo, nutricionista, psi-
cólogo. Há ainda duas vagas para
terapeuta ocupacional. A remu-
neração inicial é de R$2.926,88
para todas as funções. O valor é
composto pelo vencimento de
R$2.323,49, o auxílio-alimenta-
ção de R$173,80 e gratificações
de insalubridade de R$429,59.
Os interessados devem ficar
atentos, pois as inscrições serão
Enfermagem-Rio: parcial é
de 11.633 inscritos no concurso
O concurso para a área de
Enfermagem da Secretaria Mu-
nicipal de Saúde do Rio de Ja-
neiro (SMS-Rio) teve 46.363
fichas de inscrições preenchidas,
porém, até o momento, 11.633
efetuaram o pagamento da taxa,
segundo informou a Prefeitura
do Rio de Janeiro.
Nos próximos dias, deverá ser
anunciado o número final de
inscritos, bem como a concor-
rência nos cargos de auxiliar de
enfermagem, técnico de enfer-
magem e enfermeiro. Também
Médico: concurso para 900 vagas
O prefeito do Rio de Janeiro,
Marcelo Crivella, autorizou um
novo concurso público com 900
vagas para a Saúde do municí-
pio. As oportunidades vão con-
templar o cargo de médico, em
diversas especialidades que ain-
da serão divulgadas. De acordo
com o subsecretário-geral exe-
cutivo de Saúde, Alexandre Cam-
pos, o novo edital será divulga-
do nas próximas semanas. As-
sim como os outros concursos,
este deverá ser organizado pela
própria prefeitura, por meio
da Subsecretaria de Serviços
Compartilhados da Casa
Civil.Além das novas vagas, o
órgão convocará outros 131
médicos aprovados em cadastro
de reserva de concursos anteri-
ores. As informações foram pas-
sadas pela prefeitura na última
quinta-feira, 21.”Serão 131 con-
vocações nos próximos dias para
os médicos iniciarem logo a
atuação. Para as próximas sema-
nas um novo concurso será aber-
to com 900 vagas de múltiplas
especialidades e, até o final do
meiros cargos eram de
R$4.153,20 e até R$1.806,10,
respectivamente. Os valores atu-
ais ainda não foram divulgados.
Os candidatos a agente de fazen-
da e agente de trabalhos de enge-
nharia foram avalaidos somente
por uma prova objetiva, compos-
ta por 85 e 70 questões respectiva-
mente. Já para fiscal, foram apli-
cadas duas avaliações objetivas
(uma com 80 e outra com 70),
além de uma discursiva.
Para agente fazendário, a pro-
va contou com questões sobre
Língua Portuguesa, Raciocínio
Lógico-Quantitativo, Conheci-
mentos Básicos de Informática,
Conhecimentos Básicos de Di-
reito Administrativo, Conheci-
mentos Básicos de Direito Cons-
titucional, Conhecimentos Bá-
sicos de Direito Tributário, Pro-
cesso Administrativo, Ética do
Servidor na Administração Pú-
Veja relação dos bancos credenciados para
efetuar o pagamento da taxa de inscrição
BANCOS CREDENCIADOS
• BRASIL S/A
• ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL S/A
• CAIXA ECONÔMICA FEDERAL
• MERCANTIL DO BRASIL S/A
• HSBC BANK BRASIL S/A
aceitas somente até 9 de abril.
Será preciso acessar o portal de
concursos da Prefeitura do Rio
de Janeiro, preencher a ficha,
imprimir o boleto e pagar a taxa,
de R$100, até o dia 10 de abril,
nos banco credenciados (veja
tabela nesta página).
Aqueles cuja renda familiar
não exceda três salários míni-
mos (R$2.994) e/ou comprova-
rem estar desempregados po-
dem solicitar isenção, entre os
dias 1° e 3 de abril, no portal de
concursos da Prefeitura do Rio
de Janeiro. Em seguida, será
possível comparecer, de 4 a 5 de
abril, das 10h às 13h ou das 14h
às 16h, ao Clube do Servidor
Municipal, para entregar os
documentos necessários, que
poderão ser consultados no edi-
tal, disponível na FOLHA DIRI-
deverá ser divulgado a qualquer
momento quando os candida-
tos poderão consultar, no por-
tal de concursos da Prefeitura do
Rio, os cartões de confirmação
de inscrição, que informam
horário e locais das avaliações.
A prova objetiva está marcada
para o dia 14 de abril. Os candi-
datos responderão a 60 questões,
sendo dez de Língua Portuguesa,
dez de Legislação do SUS e 40
sobre Conhecimentos Específicos.
Para ser considerado aprova-
do, o candidato deverá obter 60
ano, todos estarão na nossa
rede”, disse Alexandre Campos.
A expectativa é que a Prefei-
tura do Rio de Janeiro possa
anunciar, nos próximos dias,
quando efetivamente o edital
será divulgado, bem como a dis-
tribuição das 900 vagas do con-
blica, Processo Administrativo
Tributário
Já os candidatos a agente de tra-
balhos de engenharia responde-
ram a perguntas de Língua Portu-
guesa, Raciocínio Lógico-Quanti-
tativo, Informática, Conhecimen-
tos Básicos de Direito Administra-
tivo, Conhecimentos Básicos de
Direito Constitucional, Legislação
Específica e Ética do Servidor na
Administração Pública.
Já para fiscal, a prova abrangeu
questões de Língua Portuguesa,
Raciocínio LógicoQuantitativo,
Ética do Servidor na Administra-
ção Pública, Economia e Finan-
ças Públicas, Direito Administra-
tivo, Direito Empresarial, Direi-
to Civil, Direito Penal, Adminis-
tração Pública, Contabilidade
Geral, Direito Constitucional,
Direito Tributário, Legislação
Específica, Auditoria e Processo
Administrativo Tributário.
• SANTANDER S/A
• BRASÍLIA S/A
• ITAÚ S/A
• BANCOOB S/A
• CITIBANK S/A
GIDA Online.
O concurso será composto
apenas por uma prova objetiva,
programada para o dia 19 de
maio. Serão cobradas 60 ques-
tões, sendo dez de Língua Por-
tuguesa, dez de Legislação do
SUS e 40 sobre Conhecimentos
Específicos.
Para ser aprovado, o concor-
rente deverá conseguir 60 pon-
tos no conjunto da prova obje-
tiva, além de pelo menos cinco
em Português, cinco em Legis-
lação do SUS e 40 em Conhe-
cimentos Específicos.
SERVIÇO
Edital: www.folhadirigida.com.br
Inscrições: www.rio.rj.gov.br/web/
portaldeconcursos
Entrega de documentos: Rua Ulysses
Guimarães, S/N - Cidade Nova, Rio de
Janeiro
pontos do total da prova objeti-
va, além de dois em Língua Por-
tuguesa, dois em Legislação do
SUS e 16 na disciplina de Co-
nhecimentos Específicos.
O concurso, que oferece 112
vagas imediatas, tem validade de
dois anos, podendo ser prorro-
gado por igual período. O regi-
me de contratação é estatutário,
garantindo a estabilidade.
SERVIÇO
Cartões: www.rio.rj.gov.br/web/
portaldeconcursos
Prefeito Marcelo
Crivella anunciou
concurso para 900
vagas de médico
curso pelas especialidades mé-
dicas.
De acordo com informações
da prefeitura, nos últimos dois
anos de gestão já foram realiza-
dos 22 concursos públicos, to-
talizando 3.327 vagas para mé-
dicos e profissionais da Saúde.
 EDUCAÇÃO FOLHA DIRIGIDA
26 de março a 1º de abril de 2019 11

Educação
M ARINHA |Juntos, os dois concursos oferecem 32 vagas para ingresso nas turmas de 2020 na corporação

QC /QT: vencimentos chegam a R$11 mil

O QT é aberto a ambos

os sexos. Já para o QC,
as vagas são exclusivas
para homens
A Marinha do Brasil divulgou
mais dois editais para concursos
de admissão na corporação em
2020: o Quadro Técnico (QT) e
o Quadro Complementar do
Corpo da Armada e de Fuzileiros
Navais (QC-CA-FN). As inscri-
ções foram abertas no dia 26 de
março, com prazo para formali-
zar participação indo até o dia 12
de abril. Os rendimentos iniciais
são um dos atrativos da seleção:
de R$10.111 para Segundo Tenente
(QCCA/FN) e R$11.130 para Pri-
meiro-Tenente (QT), já contan-
do com adicionais.
Somados, os dois concursos
oferecem 32 vagas para ingres-
so na corporação em 2020. As
chances são exclusivamente para
interessados que tenham ensino
superior completo. Apenas para
o QT a disputa é aberta a ambos
os sexos — no QC, as vagas são
exclusivas para homens. Entre os
requisitos para candidatura, além
da escolaridade, estão: para o QT
- ser brasileiro nato, com menos
de 36 anos no dia 1° de janeiro
de 2020; e para o QC — ter me-
nos de 29 anos no dia 1° de ja-
neiro de 2020.
Para o Quadro Técnico, há 25
vagas assim distribuídas: Infor-
mática (6), Direito (4), Pedago-
gia (4), Comunicação Social (2),
Estatística (2), Segurança do
Tráfego Aquaviário (2), Ciênci-
as Biológicas (1), Meteorologia
(1), Oceanografia (1), Psicolo-
gia (1) e Serviço Social (1). Já
para o Quadro Complementar,
a oferta é de três vagas para as
concentrações em Eletrônica,
TWITTER.COM/MARMILBR/MEDIA
Máquinas e Sistemas de Armas
e quatro vagas para Fuzileiros
Navais, distribuídas igualmen-
te pelas áreas de Máquinas, Ele-
trônica, Educação Física e Sis-
temas de Armas.
As inscrições devem ser efe-
tuadas diretamente no site da
Marinha ou pessoalmente, na
Organização Responsável pela
Execução Local (OREL). O aten-
dimento, nesse caso, é feito ao-
mente nos úteis, das 8h às 16h.
A taxa de inscrição para o QT é
de R$126 e para o QC-CA-FN,
de R$127.
Os processos seletivos tam- Processos seletivos para cada uma das duas áreas são iniciados com exames escritos. Em comum, prova de Redação
bém serão independentes. Os
candidatos às vagas do Quadro dos Biográficos, Inspeção de uma prova com 40 questões de de Aptidão Física (corrida e na-
Técnico serão submetidos a uma Saúde, Teste de Aptidão Física Conhecimentos Profissionais, tação), Prova de Títulos, Avalia-
prova de Conhecimentos Pro- (corrida e natação), Prova de 10 de Inglês e uma Redação. Os ção Psicológica e Verificação de
fissionais com 50 questões e Títulos, Avaliação Psicológica e aprovados serão convocados Documentos. Após a aprovação
uma Redação. Os aprovados Verificação de Documentos. para os eventos complementa- em todas as etapas, os candida-
realizarão os eventos comple- Já os os candidatos do concur- res: Verificação de Dados Biográ- tos farão o Curso de Formação
mentares — Verificação de Da- so para o QC-CA-FN, realizarão ficos, Inspeção de Saúde, Teste de Oficiais (CFO).

V ESTIBULAR | Inscrições serão em abril R ETA FINAL |Confira dicas de especialistas para se preparar para os exames
ETA

Cederj recebe pedidos Sargentos da Aeronáutica: taxa de

para isenção e cotas
Interessados terão até
o dia 29 de março para
solicitar o benefício.
Resultado sai em abril
A Fundação Cecierj recebe,
até o dia 29 de amrço, as solici-
tações para isenção do pagamen-
to da taxa e a pré-inscrição no
sistemas de cotas para o vestibu-
lar de meio do ano do Consór-
cio Cederj — que reúne vagas
para ingresso nas principais
universidades públicas do Rio de
Janeiro. O atendimento é feito
totalmente online.
Os interessados devem obser-
var os pré-requisitos para se can-
didatar nessas modalidades. O
principal, a insuficiência de re-
cursos financeiros, deve ser
igual ou inferior a R$1.429. O
edital traz um modelo de auto-
declaração para cotas de raça e
etnia e um modelo de autode-
claração para trabalhadores no
mercado informal e autôno-
mos, que devem acompanhar
as respectivas solicitações.
Além de preencher o cadas-
tro no site da seleção, dentro
do período de inscrição, os pos-
tulantes deverão enviar toda a
documentação comprobatória
da solicitação. A relação deta-
lhada encontra-se disponível
no edital. Os documentos de-
vem ser digitalizados (em PDF,
JPEG/JPG ou PNG) e enviados,
impreterivelmente, até o dia
29 de março, por meio dos
camposcorrespondentes a
cada um dos subitens defini-
dos no item 4 do edital.
O resultado das análises das
solicitações será divulgado no
dia 24 de abril, na página no
Consórcio Cederj, na internet,
e também nos seus polos regi-
onais. Os beneficiados com a
isenção e/ou aceitos para can-
didatura pelo sistema de cotas
deverão efetuar a inscrição no
vestibular do Cederj entre os
dias 24 de abril e 9 de maio, jun-
tamente com os demais inte-
ressados.
SERVIÇO
Edital e inscrições:
www.cederj.edu.br/vestibular
inscrição deve ser quitada até dia 26
Prova está marcada
para junho. Cartões
informativos previstos
para o dia 5 de maio
Os inscritos no concurso de
admissão ao Curso de Forma-
ção de Sargento (CFS) da Aero-
náutica devem ficar atentos às
próximas atividades previstas no
cronograma. Embora o acesso
ao site para formalizar o cadas-
tro tenha sido encerrado na úl-
tima terça-feira, 19 de março, a
Aeronáutica ainda não concluiu
todos os procedimentos de ins-
crições para a disputa, haja vis-
ta que o pagamento da taxa de
inscrição pode ser feito até esta
terça, dia 26 de março.
A relação com os nomes dos
candidatos com inscrição defe-
rida ou inderefida será divulga-
da no dia 29 do mesmo mês. E,
de acordo com o cronograma do
concurso de admissão, a lista
oficial de candidatos após recur-
sos estará disponível para consul-
ta no dia 5 de maio. Os cartão de
inscrição, com as informações
sobre o local de realização das
provas escritas estarão disponí-
veis para impressão no site da
escola a partir do dia 8 de maio.
A disputa é por 227 vagas em
diversas áreas, inclusive para
controle de tráfero aéreo, que
acumula a maior oferta, 128
vagas. A distribuição para as
demais áreas fica assim: somen-
te sexo masculino - mecânico
de aeronaves (50 vagas), mate-
rial bélico (13), guarda e segu-
Prova objetiva será
aplicada em 2 de junho
A prova objetiva será a pri-
meira etapa do processo seleti-
vo. O exame está marcado para
o dia 2 de junho. Na ocasião, os
candidatos responderão a ques-
tões das disciplinas de Língua
Portuguesa, Língua Inglesa, Ma-
temática e Física.
As provas escritas serão rea-
rança (30); ambos os sexos -
equipamento de voo (seis).
O concurso para sargentos da
Aeronáutica será composto por seis
etapas. Quem for classificado em
todas será submetido ao Curso de
Formação de Sargentos. A duração
aproximada do curso é de dois
anos. As aulas são ministradas na
Escola de Especialistas de Aeronáu-
tica (EEAR), em Guaratinguetá-SP.
Durante todo o período, os
aprovados recebem soldo de
cerca de R$1.066 (valor refe-
lizadas nas localidades onde se
encontram as Organizações Mi-
litares de Apoio (OMAP) —
confira no quadro.
Os aprovados nessa etapa ain-
da deverão passar pela inspeção
de Saúde (Inspsau), exame de ap-
tidão psicológica (EAP), teste de
avaliação do condicionamento
rente a 2019), mais alimenta-
ção, alojamento, fardamento,
assistência médico-hospitalar
e dentária. Depois da conclu-
são do curso, há a promoção à
graduação de terceiro sargen-
to, cujo soldo é de R$3.825.
Acrescidos a este valor há o adi-
cional militar (16%) e o adi-
cional de habilitação (16%),
totalizando a remuneração
bruta de R$5.049 (os valores
são referentes a 2019 e podem
ser reajustados em 2020).
físico (TACF), concentração fi-
nal e validação documental. Du-
rante e depois do curso de for-
mação.
Para te ajudar nos estudos,
FOLHA DIRIGIDA ouviu pro-
fessores especialistas na prepa-
ração para este concurso, com
dicas sobre a melhor forma de
estudar. Assim, você poderá en-
tender a maneira como os con-
teúdos são cobrados e quais
itens costumam cair com mais
frequência.

sem censura Prepare-se para o concurso Aeronáutica

Suzano
“Quem se mata corre atrás de uma imagem que
forjou de si próprio: as pessoas matam-se
sempre para existir”.
(AndréMalraux)
O assunto para o artigo de hoje não poderia
deixar de ser sobre a Escola Estadual Professor Raul
Brasil do Município de Suzano, no Estado de São
Paulo. Em virtude de minha idade e de meu esta-
do geral de saúde, sou um leitor incansável de
artigos e crônicas em pelo menos dois jornais e
assisto a quase todos os telejornais das várias
emissoras. Observo que quase todos escrevem
sobre as matérias garimpadas com dificuldades
pelos dedicadíssimos repórteres de campoe pu-
blicadas, com a sapiência dos editores. Os auto-
res dos artigos, manejadores brilhantes das letras
montam “o mesmo de forma diferente”.
Como sou professor, tento dar um aspecto dife-
rente quando escrevo neste espaço da Folha Diri-
gida, entre outras coisas em respeito ao esforço
de todos para manterem um jornal sobre Educa-
ção. A frase de André Malraux escolhi,pois, um dos
jovens perturbados se suicidou e, isto raramente
é divulgado. Pesquisador que sou de formação
acadêmica resolvi aprender qual a razão.
Achei”Prevenção do suicídio: um manal para
profissionais da mídia”, da Organização Mundial
da Saúde (OMS). Departamento de saúde mental:
transtornos mentais e comportamentais (Gene-
bra2000). Trecho: “A mídia desempenha um pa-
pel significativo na sociedade atual, ao proporcio-
naruma ampla gama de informações, através dos
mais variados recursos.Influencia fortemente as
atitudes, crenças e comportamentos da comunida-
de e ocupa um lugar central nas práticas políticas,
econômicas e sociais. Devido a esta grande influ-
ência, os meios de comunicação podem também
ter um papel ativo na prevenção do suicídio.
O suicídio é talvez a forma mais trágica de al-
guém terminar a vida. A maioria das pessoas que
consideram a possibilidade de cometer o suicídio
são ambivalentes. Elas não estão certas se querem
realmente morrer. Um dos muitos fatores que po-
dem levar um indivíduo vulnerável a efetivamen-
te tirar sua vida pode ser a publicidade sobre os
suicídios.A maneira como os meios de comunica-
ção trata casos públicos de suicídio pode influen-
ciar a ocorrência de outros suicídios”.
com dicas de professores especializados
PROF. PAULO SAMPAIO * Com o encerramento das ins- confiança ao candidato. “Resol- curso”, disse. Para os candidatos
crições para o concurso de admis- ver as provas anteriores também concorrentes ao grupo do Con-
O leitor já notou que a mídia praticamente não são ao Curso de Formação de sar- é uma boa estratégia, uma vez que trole de Tráfego Aéreo (BCT), o
dá informações de pessoas que se suicidam. E não gentos da Aeronáutica, o momen- o concurso sempre cobra ques- professor sugere que os concur-
são poucas no Brasil. Suzano é um mun icípio b to é intensificar a preparação para tões bem parecidas com as dos seiros deem, também, uma aten-
rasileiro do estado de São Paulo, localizado na as provas. Serão apenas três me- concursos anteriores”, ressaltou ção especial aos estudos referen-
Região Metropolitana de São Paulo e Alto Tietê.
ses de estudos pela frente. Por o professor. Por isso, aconselhou tes à Língua Inglesa.
É formado pela sede e pelos distritos de Boa Vista
Paulista e Palmeiras de São Paulo.A emancipa- isso, FOLHA DIRIGIDA ouviu que os estudantes realizem as pro- No dia do exame, Marcelo Si-
ção política do município de Suzano ocorreu no Marcelo Simões, professor da vas da Escola de Especialistas de mões orientou que o candida-
final da década de 1940, e desde então destaca-se disciplina de Física do Curso Pro- Aeronáutica (EEAr), que têm to inicie a prova sempre pela
na Região Metropolitana de São Paulo por ser um gressão Autêntico e para concur- apresentado a mesma estrutura matéria que tiver maior domí-
polo industrial, especialmente do setor químico. sos militares há mais de 20 anos, nos últimos anos. nio. “É uma forma de adquirir
Quando se tornou município, Suzano já abri- para dar dicas e orientações aos O professor também alertou confiança durante a realização
gava 563 indústrias e 5.274 empresas. A econo- candidatos. para a dificuldade na prova de Fí- do concurso”, disse. De acordo
mia suzanense é fortemente caracterizada pelas Segundo Marcelo, estudar sica, alegando que todos os can- com professor, começar a pro-
atividades industrial, comercial e hortifrutigran- com afinco e elaborar um pla- didatos devem dar atenção espe- va pela matéria em que, supos-
jeira. Suzano tem hoje o maior PIB per capita do
no de estudos com antecedência cial à disciplina. “A matéria de tamente, o candidato encontra
Alto Tietê e é referência industrial e comercial da
região.Suzano é um dos municípios brasileiros que são fatores determinantes para a Física costuma trazer complica- mais dificuldade é um erro que
mais receberam influência da cultura japonesa, por aprovação, pois facilitam a assi- ções para os candidatos que con- pode custar a classificação. (Lí-
causa da Imigração japonesa no Brasil. Atualmente, milação de conteúdos e trazem correm a todos os grupos do con- gia Gobbi)
há 16 mil descendentes de japoneses na cidade.
Depois de desembarcarem do Kasatu Maru, primeiro
navio de imigrantes japoneses a ancorar no Brasil, os
781 estrangeiros se distribuíram em várias regiões do
estado de São Paulo.O atual prefeito de Suzano é
Rodrigo Kenji de Souza Ashiuchi (PR)(2017 – 2020),
cuja descendência é óbvia para os leitores. Não apa-
receu na mídia pois a Escola é Estadual, oferecendo
também Educação Fundamental. O PIB per capita é
de R$32.871,69 em dados de 2016. E é também a
vigésima arrecadação de ICMS do Estado.
A maior empresa de Suzano é a Suzano Papel e
Celulose, uma empresa brasileira de papel e celu-
lose. É a maior produtora global de celulose de eu-
calipto e uma das 10 maiores de celulose de merca-
do, além de líder mundial no mercado de papel, com
cerca de 30 marcas em quatro linhas: cutsize, reves-
tidos, não revestidos e papel-cartão. Possui sede em
Salvador e sede administrativa na cidade de São Paulo,
além de operações globais em aproximadamente
60 países. Isto explica a rápida aparição do Secretá-
rio Estadual de Educação de São Paulo.
Sei que é utopia, mas se a mídia falasse menos
sobre “O massacre de Suzano”, talvez ajudasse a
diminuir futuros problemas. Mas sonhar não é
proibido.
*Professor
26 de março a 1º de abril de 2019
FOLHA DIRIGIDA
O MAIS COMPLETO JORNAL ESPECIALIZADO EM EDUCAÇÃO, TRABALHO E CIDADANIA www.folhadirigida.com.br

Sem concurso, ‘Receita Federal

poderá fechar unidades’, diz sindicato

RECEITA FEDERAL | DIVULGAÇÃO

JULIANA GOES

R
juliana.goes@folhadirigida.com.br

eorganização administrativa e re-

gionalização, digitalização de ser-
viços, extinção de cargos comis-
sionados, entre outros processos
são esperados na Receita Federal.
No entanto, com tantas mudan-
ças em sua estrutura, o Sindica-
to Nacional dos Auditores-Fiscais da Recei-
ta Federal (Sindifisco Nacional) aponta para
um risco maior, o fechamento de unidades
em todo o país por falta de servidores e con-
cursos públicos.
Desde 2014, a Receita Federal não realiza
um concurso público. E, por isso, diversas
unidades no país têm atuado com apenas
40% do efetivo necessário, como revelado
pelo Sindireceita. Além disso, em sua fala
no último dia 15, o ministro da Economia,
Paulo Guedes, reconhece que até 50% dos
servidores federais poderão se aposentar nos
próximos cinco anos.
Com grave déficit de pessoal, o Sindifis-
co Nacional confirma que há risco real de
fechamento de unidades. Sentimento que
vem trazendo grande inquietação aos au-
ditores-fiscais da Receita Federal.
A possibilidade, segundo o sindicato, de-
corre das mudanças previstas na Receita, que
podem comprometer o trabalho da insti-
tuição, “em um momento em que o país
precisa, mais do que nunca, de uma Admi-
nistração Tributária capaz de fazer frente à Receita precisa
crise fiscal”, alerta o Sindifisco Nacional. contratar novos
analistas-tributários
Nos dias 11 e 12 de março, estiveram reu- e auditores-fiscais
nidos em Brasília vários integrantes da Ad-
ministração da Receita Federal. O objetivo
foi discutir a reorganização leradas, devido ao futuro corte de cerca de do inclusive as unidades descentralizadas, que cas atuais, para que ninguém seja removido
administrativa do órgão, de- mil funções gratificadas con- serão as mais afetadas. do seu local de trabalho.
corrente do processo de regi- Receita Federal forme o decreto 9.695/19. Na reunião da última sema- Várias unidades Para o presidente do Sindire-
onalização iniciado no final Segundo o Sindifisco Naci- na, a Administração informou ceita, Geraldo Seixas, a criação
não realiza onal, os processos de regiona- que as unidades com menos de têm atuando com de equipes regionais vai contri-
de 2018.
De acordo com sindicatos concurso público lização deveriam ser testados, 100 servidores, provavelmen- apenas 40% do buir para melhorar a qualida-
ligados ao órgão, as mudan- há cinco anos com mais projetos-pilotos, e te, serão absorvidas ou trans- efetivo necessário de dos serviços prestados pela
ças previstas e que já ocorrem implantados gradualmente, formadas. A princípio, devem Receita Federal à população,
na Receita Federal foram ace- com mais discussão, envolven- ser mantidas as estruturas físi- além de otimizar o trabalho.

Fechamento de unidades
trará piora no atendimento,
alerta sindicalista
Em entrevista à FOLHA DIRIGIDA nesta sexta-feira,
22, o diretor de Políticas de Classe e Cultura Profissi-
onal da Associação Nacional dos Auditores Fiscais
da Receita Federal do Brasil (Anfip-Rio), Marcílio Marcílio Ferreira diz
Henrique Ferreira, falou sobre a situação atual do órgão que a Receita já vem
se tornando digital há
e de como as mudanças devem ser recebidas. anos, porém isso não
Para Marcílio Ferreira, existe uma expectativa reduziu a necessidade
de uma piora no atendimento da Receita Fede- de contratação de
ral, em função do fechamento de algumas uni- novos concursados
dades. O encerramento das atividades pode acon-
tecer, segundo ele, a partir de um reagrupamento
junto à falta de servidores.
“Já existe um planejamento, por meio de um pro-
cesso de regionalização, que prevê a otimização dos
trabalhos.Noentanto,issoimplicaránoafastamento
entre a Receita e o contribuinte. Apesar de ter um
melhor aproveitamento dos recursos humanos,
que são cada vez menores, haverá uma queda na
qualidade do atendimento”, afirmou o diretor.
Sobre a digitalização dos serviços, Marcílio
Ferreira explica que ela já vem sendo feita ao
longo do tempo. “Hoje, o trabalho é muito mais
informatizado, do que era antes”, avalia. Mas,
segundo ele, os sistemas que são criados dão muito colados ainda em 2017.
trabalho, criando novas necessidades que não sim- FOLHA DIRIGIDA tentou contato com a Recei-
plificam o processo de fato. ta Federal para saber se o órgão possui um outro
“A necessidade de pessoal vai continuar exis- pedido de concurso em análise, ou se pretende fa-
tindo. O que ocorrerá com a otimização será uma zer esta solicitação em 2019, mas anda não obteve
queda na qualidade, com o aumento da produti- retorno. O provável é que o órgão protocole novo
vidade”, alerta o diretor. pedido de concurso, tendo em vistá o risco de fe-
Em 2018, a Receita Federal aguardava pela apro- char unidades, por falta de pessoal.
vação do seu pedido de concurso, com pelo me- Apesar dessas indefiniçiões, o diretor da Anfip-
nos 2.083 vagas, sendo 1.453 de analista e 630 de Rio informou que o concurso público é uma co-
auditor. Durante o ano, o órgão chegou a aumen- brança interna, ou seja, está no radar da Receita e
tar esse pedido para 5 mil vagas, sendo 2 mil de dos sindicalistas. Diversas unidades têm solicita-
auditor e 3 mil de analistas. do reforço de pessoal, mas, segundo Marcílio Fer-
No entanto, a solicitação, que tramitava no sis- reira, o que não existe, no momento, é a expectati-
tema do extinto Ministério do Planejamento, foi va de que esses pedidos sejam atendidos.
aquivada, assim como outros 26 pedidos, proto- O Estado do Rio de Janeiro é um dos
que mais sofre com déficit de pessoal.
FOTOS: ARQUIVO

Marcílio Ferreira explica que a unida-

Falta de pessoal poderá levar a fechamento de unidades da Receita
de da Receita Federal do Aeroporto In-
ternacional, o RIOGaleão, opera com
um número muito baixo de servido-
res, se comparado a antigamente.
“O aeroporto é uma das unidades com
maior emergência. Já operou com 300
auditores-fiscais e hoje atua com, aproxi-
madamente, 60. Além disso, há dois anos
atrás, a idade média destes profissionais
era de 57 anos, ou seja, eles já podem se
aposentar”, explica o diretor.
Marcílio Ferreira explica ainda que
muitas unidades trabalham hoje com
cerca de um quinto do que atuavam há
anos atrás. “Fora isso, acredito que cerca
de um terço dos servidores da Receita já
podem se aposentar”, conclui.