PASOS DE LIQUIDACION

Primero debemos tener los datos, valores y

factores que hacen valida la liquidación. Al tener
toda la información procedemos a aplicar las
formulas establecidas en el código.
Los factores a tener presente son:
 Tipo de contrato
 Fecha de ingreso y de retiro
 Motivo del retiro}salarios pendiente
 Vacaciones
 Ultimo salario devengado
 Prestaciones salariales
 Prestaciones sociales
Una vez tengamos esto procedemos a hacer la
liquidación.
Cesantías:
Salario mensual* días trabajados
360

Interés cesantías:
Cesantías* días trabajados* 0.12
360
Vacaciones:
Salario mensual básico* días trabajados
720
Indemnización contrato a término fijo:
Este es el valor de los salarios que falten para la
terminación del contrato.
Indemnización contrato a término
indefinido:
Este equivale a lo siguiente: para salarios
inferiores a 10 mínimos: 30 días por el primer
año y 20 días por cada año siguiente o
proporción. Más de 10 salarios mínimos: 20 días
por el primer año y 15 por cada uno de los
siguiente o proporción.
Subsidio familiar: Inscripción de todas las
empresas a una caja de compensación familiar.
Esta otorga al trabajador derechos de obtener
subsidios en efectivo para los hijos menores de
edad, capacitación, recreación, vivienda y
subsidio de desempleo.

SALARIO MENSUAL * 0.04

Subsidio de transporte:
Todo trabajador que devengue hasta 2 s.m.l.v,
tienen derecho a recibir, además de su salario, un
valor adicional por concepto de auxilio de
transporte. El valor lo determina el gobierno
nacional. Para el 2015 el valor es de 74.000.

CONCLUSION

Después de revisar y verificar los datos la

liquidación de la señora ANGELINA PEREZ es de
4.050.000 (cuatro millones cincuenta mil)
 ORVIS INTERNACIONAL
LIQUIDACION DE CONTRATO DE TRABAJO

Datos del empleado

Nombre y apellido: ANGELINA PEREZ
C.c: 10123915
Cargo: Directora administrativa y financiera
Fecha: 30-12-2015
DEVENGADO
Tipo de contrato: fijo: indefinido: X
Fecha de ingreso: 02 de junio del 2014 fecha de retiro: 30 de
diciembre del 2015
Motivo del retiro: voluntario días laborados: 569
Salario pendiente: 0 último salario devengado:
$2.500.000
Auxilio de transporte: 0 prima de servicio: $1.250.000
Cesantías: 2.500.000 int. Cesantías: $300.000
Vacaciones: si: no: x días: valor: $0
Indemnización despido: si: no: x valor: $0

Resultados
Cesantías: $ 2.500.000
Int. Cesantías: $ 300.000
Prima de servicios: $ 1.250.000
Vacaciones: $0
Indemnización de despido: $0
VALOR TOTAL LIQUIDACION
$4.050.000
Elaborado por: linda Alejandra López