PSICOLOGIA INSTITUCIONAL

O QUE É PSICOLOGIA INSTITUCIONAL

A psicologia institucional é a abordagem efetuada em instituições ou grupos a

partir do referencial psicanalítico. Para Elliot Iacques, as instituições são meios pelo qual
os indivíduos podem criar defesas, atribuindo às instituições as funções de mecanismos
de reforço individuais como defesa contra a ansiedade, a satisfação das pulsões libidinais,
etc. Essa definição é defendida por Isabel Menzies, através de um trabalho em uma
instituição hospitalar, identificou as alterações que enfermeiras sofriam ao defender-se de
ansiedades provindas de sua função laboral. Sua tese se baseou nas contribuições de
Melanie Klein sobre as relações dos mecanismos de dissociação e de identificação
projetiva.

José Bleger contribuiu fundamentalmente para o desenvolvimento de um método

de trabalho em nível institucional, propondo que a psicologia institucional se constituía
em um processo de investigação e ação, em que o método clínico de indagação operativa
é o instrumento chave de pesquisas. As técnicas de intervenção em grupos permitiram à
psicologia institucional se estabelecer como meio de intervenção psicossocial.

A INSERÇÃO DO PSICOLÓGO EM UMA INSTITUIÇÃO

A inserção do psicólogo em nas instituições no Brasil ocorreu em 1982, ampliando

a extensão dos limites profissionais do psicólogo. As intervenções dos psicólogos,
entretanto, não são automaticamente definidas como institucionais somente por atuarem
em uma instituição, mas sim permite que o profissional adquira um viés institucional,
permitindo a atribuição de técnicas mais eficazes.

PSICOLOGIA INSTITUCIONAL DE JOSÉ-BLEGER

A psicologia de José Bleger possui como objetivo a psico-higiene, ou seja, o

psicólogo deve ultrapassar a atividade psicoterápica (que visa apenas o doente e sua cura)
e focar no bem estar e na saúde (uma das principais definições de psicologia institucional)
– para isso, o psicólogo deve adquirir novos conhecimentos e técnicas que sirvam a este
propósito. Sua abordagem possui referencial teórico psicanalítico (com embasamento na
teórica do vínculo, de Dichou Raviere, e no modelo da psicologia social, na relação do
individuo x sociedade).

A psicologia institucional no víes de Bleger é caracterizada por 2 aspectos:

1- Toda tarefa deve ser efetuada e direcionada a uma função da unidade e totalidade
da instituição
2- O psicólogo não pode ser funcionário da instituição, pois isso faz com que ele
perca a neutralidade de suas decisões. O psicólogo não pode ser um funcionário,
mas sim um consultor/mentor da instituição.

ANÁLISE INSTITUCIONAL DE GEORGES LAPASSADE

Lapassade, um psicologo francês, contribuiu com a psicologia institucional

através da teoria e prática da análise institucional. A análise institucional é considerada
por Lapassade como um movimento de dois lados: um lado constrói teorias para serem
analisadas e o outro lado forma conceitos de praticas e intervenções institucionais. Com
base em seu conceito, é possível entender que a análise institucional tem como objetivo
inferir a possibilidade de recriar e repensar conceitos instituídos, não fazendo criticas às
funções das instituições, mas sim às suas práticas.

Para ele, a realidade institucional se divide em três níveis, sendo

1- Grupo social (a própria base da realidade social)

2- Organização (conjuntos de aspectos que dão concretude à organização, podendo
ser um estabelecimento, um estatuto, um registro, etc
3- A própria instituição (todas as ações, práticas e ideias reproduzidas nas relações
sociais. Essas ações geram relações de poder). O estado atribui uma relação de
poder a alguns cidadãos.