ESCUELA SUPERIOR POLITÉCNICA DEL LITORAL

28 líderes de negocios
que cambiaron al mundo
By: Rhymer Rigby
TATIANA VINCES CRESPO
27/06/2014
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ESCUELA SUPERIOR POLITÉCNICA DEL LITORAL

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANÍSTICAS

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

ENSAYO

“28 Business Thinkers Who Changed the World” es una obra escrita por Rhymer

Rigby, con la finalidad de dar a conocer los personajes más sobresalientes en el mundo del

emprendimiento y los negocios. El libro inicia describiendo las características que hacen a un

buen pensador de negocios (Business thinker), las cuales menciona: considerarse aprendiz, no

tener miedo a los cambios, ser arriesgado, tener visión, ser consciente de la realidad actual y

sobre todo, ser muy intuitivo.

Posteriormente, va describiendo en cada uno de sus capítulos las experiencias de cada

líder que ha transformado el mundo y la manera en la que lo ha logrado, entre los cuales hace

referencia están: Steve Jobs, Rupert Murdoch, Peter Drucker, Oprah, Bill Gates, Sam Walton,

Mark Zuckerberg, Howard Schultz y Ricardo Semler, entre los relatos más representativos

según mi apreciación.

En el primer capítulo nos relata la vida de uno de los impulsores de la tecnología más

importantes de la historia, el co-fundador de Apple Inc. y Pixar: Steve Jobs, un emprendedor

que logró llevarnos a un mundo que tan solo unos veinte años atrás no lo habríamos

imaginado. Caracterizado por una abierta y tolerante personalidad, Jobs también fue un

hombre muy temperamental y algo caprichoso pero muy creativo. Fundó Apple Inc. en 1996

en el garaje de su vivienda junto a su amigo Steve Wozniak; a pesar de haber dejado la

universidad, Steve siempre fue un hombre inteligente y apasionado, aún después de dar tan

peligroso paso, no dudó en ningún momento de su accionar y continuó su camino con mucha

seguridad.
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Ese fue principalmente una de las actitudes dignas de admirar de un líder: jamás

perder el horizonte, él siempre estuvo guiado por su amor a las computadoras, por la

necesidad de ofrecerle al mundo algo diferente, y terminó consiguiéndolo.

Otro gran personaje de esta revolucionaria era de la tecnología es Bill Gates, este gran

visionario nos cuenta de sus vivencias y su afinidad por el mundo de la informática desde

muy temprana edad, en esas épocas donde tener un ordenador era el privilegio de unos pocos.

Con apenas 13 años, empezó sus andanzas con los ordenadores, tuvo la oportunidad

de manipular un ordenador grande y pesado característico de la época, era un simple juego en

el que se debían meter instrucciones y el ordenador sacaba resultados en papel, pero su

afición a este aparato lo llevó a experimentar con él, dándole distintas órdenes a la gran

computadora y haciendo programas cada vez más y más complicados. Esto lo llevó a ser

reconocido ampliamente en su lugar de estudio como “El niño de la computadora”.

Su curiosidad iba en aumento con el pasar de los años, llegando a pensar que el

ordenador debía ser un dispositivo al alcance de todos, un aparato que nos facilite la

información y las tareas cotidianas.

Y precisamente con esa visión en Junio de 1981 a sus 19 años, decide abandonar sus

estudios en Harvard para fundar Microsoft Corporation, con él como presidente y su amigo,

Paul Allen, como vicepresidente.

Al inicio, Microsoft empezó como una pequeña empresa proveedora de software, pero

con el pasar del tiempo, llegó a convertirse en una de las empresas más poderosas del mundo,

convirtiéndose en el hombre más rico del mundo durante los años 1997 a 2007.

Otro capítulo menciona a la persona que revolucionó nuestra manera de interactuar

con las personas que tenemos muy lejos: Mark Zuckerberg. Un joven emprendedor, ahora

inminente empresario, estadounidense conocido por ser el creador de la tan famosa y más

grande de las compañías web: Facebook.

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Zuckerberg es considerado un líder por su ingenio y audacia, aunque se dice que es un

individuo arrogante y con delirios de grandeza, su éxito y capacidad de administración es

indiscutible. También ha tenido ciertos problemas con los derechos de la célebre red social,

siendo demandados por unos estudiantes de Harvard que lo acusaron de robo de derechos

intelectuales. Sin embargo, la demanda fue desestimada sin ningún perjuicio y culminó al

llegarse a un acuerdo entre las partes afectadas y el flamante empresario.

Estos son algunos de los personajes más representativos que sobresalen de la lectura a

mi parecer. En general, las actitudes de los líderes parecieran a veces un tanto perversas, a

veces disparatadas, a veces muy lógicas o a veces muy condescendientes; pero es

precisamente esa capacidad de adaptabilidad a las circunstancias, esa capacidad de afrontar

las diferentes adversidades que se les han presentado a lo largo de sus vidas y de su carrera

laboral, las que sin duda han hecho la diferencia. Estas son las características que han hecho

de estas personas ejemplos a seguir para muchos jóvenes alrededor del mundo.

El libro resulta ser una fuente enriquecedora y bastante inspiradora para quiénes en el

futuro deseamos emprender nuestra propia carrera empresarial. Después de todo, el éxito no

tiene ningún mérito, el mérito es el modo en que es superado cada problema, el ingenio con

que es utilizado el mismo para nuestro beneficio y ante todo, la perseverancia al no desistir

cuando las circunstancias no parecen estar a nuestro favor.

BIBLIOGRAFÍA

Rhymer Rigby. (2011). 28 Líderes de negocios que cambiaron al mundo. Estados Unidos de

América: Kogan Page Limited.