RELACIONES LABORALES

PERIODO OCTUBRE 2018

NOMBRE DE LA
FECHA DE MULTA N° DE
EMPRESA / PERSONA N° DE ORDEN DE SECTOR DE ACTIVIDAD N° DE RESOLUCIÓN FECHA DE LA RESOLUCIÓN MONTO DE LA MULTA MATERIA INFRACCIÓN
N° REGIÓN GRAVEDAD DNI/RUC CONSENTIDA O ACCIÓN LESIVA TRABAJADORES
NATURAL CON INSPECCIÓN ECONÓMICA ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVA S/. INFRACCIONADA ADMINISTRATIVA
CONFIRMADA AFECTADOS
NEGOCIO

25.6 El incumplimiento de las

disposiciones relacionadas con la
IRE ANCASH- 710-2016- OTRAS ACTIV. SERV. jornada de trabajo, refrigerio, trabajo NUMERAL 25.6 DEL
SERVICIOS GENERALES 048-2018-SUNAFIL/IRE-ANC-
1 ZONAL MUY GRAVE 20563568861 SUNAFIL/IRE-ANC- COMUNITARIOS,SOCIALES 18/06/2018 11/10/2018 S/. 3,248.87 RELACIONES LABORALES en sobretiempo, trabajo nocturno, ARTICULO 25 DEL DECRETO 3
CHILINGANO E.I.R.L. ZCHI
CHIMBOTE ZCHI Y PERSONALES descanso vacacional y otros descansos, SUPREMO Nº 019-2006-TR
licencias, permisos y el tiempo de
trabajo en general.

25.5 El incumplimiento de las

disposiciones relacionadas con la
IRE ANCASH- 710-2016- OTRAS ACTIV. SERV. contratación a plazo determinado, NUMERAL 25.5 DEL
SERVICIOS GENERALES 048-2018-SUNAFIL/IRE-ANC-
2 ZONAL MUY GRAVE 20563568861 SUNAFIL/IRE-ANC- COMUNITARIOS,SOCIALES 18/06/2018 11/10/2018 S/. 3,248.87 RELACIONES LABORALES cualquiera que sea la denominación de ARTICULO 25 DEL DECRETO 3
CHILINGANO E.I.R.L. ZCHI
CHIMBOTE ZCHI Y PERSONALES los contratos, su desnaturalización, su SUPREMO Nº 019-2006-TR
uso fraudulento, y su uso para violar el
principio de no discriminación."

25.6 El incumplimiento de las

disposiciones relacionadas con la
jornada de trabajo, refrigerio, trabajo ARTÍCULO N°25 INCISO
EDITH EMPERATRIZ 256-2018 HOTELES Y
3 IRE AREQUIPA MUY GRAVE 10804190894 046-2018-SUNAFIL/IRE-AQP 09/10/2018 12/10/2018 S/. 9,337.50 RELACIONES LABORALES en sobretiempo, trabajo nocturno, N°25.6 DEL D.S.N° 019-2006- 1
PUMASUPA PEREZ SUNAFIL/IRE-AQP RESTAURANTES
descanso vacacional y otros descansos, TR
licencias, permisos y el tiempo de
trabajo en general.

25.14 Los actos de hostilidad y el

OTRAS ACTIV. SERV. hostigamiento sexual, así como ARTÍCULO N°25 INCISO
1280-2017-
4 IRE AREQUIPA MUY GRAVE SEGUROC S.A. 20100904315 COMUNITARIOS,SOCIALES 050-2018-SUNAFIL/IRE-AQP 23/10/2018 26/10/2018 S/. 9,337.50 RELACIONES LABORALES cualquier otro acto que afecte la N°25.14 DEL D.S.N° 019-2006- 1
SUNAFIL/IRE-AQP
Y PERSONALES dignidad del trabajador o el ejercicio TR
de sus derechos constitucionales.

25.6 El incumplimiento de las

disposiciones relacionadas con la
TRANSPORTE, jornada de trabajo, refrigerio, trabajo ARTÍCULO N°25 INCISO
SERVICIOS POLUX 512-2017-
5 IRE AREQUIPA MUY GRAVE 20413480460 ALMACENAMIENTO Y 048-2018-SUNAFIL/IRE-AQP 19/10/2018 24/10/2018 S/. 7,087.50 RELACIONES LABORALES en sobretiempo, trabajo nocturno, N°25.6 DEL D.S.N° 019-2006- 1
S.A.C. SUNAFIL/IRE-AQP
COMUNICACIONES descanso vacacional y otros descansos, TR
licencias, permisos y el tiempo de
trabajo en general.
019-2018-GR-AYAC-
25.19. No contar con el registro de
EMPRESA DE BIENES Y DRTPE-DPSC- COMERCIO AL POR ARTÍCULO N°25 INCISO
016-2018-SUNAFIL/IRE- control de asistencia, o impedir o
6 IRE AYACUCHO MUY GRAVE SERVICIOS PARA EL 20164486720 SDIHSOAOL. 024- MAYOR Y AL POR MENOR, 06/09/2018 28/09/2018 S/. 9,337.50 RELACIONES LABORALES N°25.19 DEL D.S.N° 019-2006- 1
AYAC/SIRE sustituir al trabajador en el registro de
HOGAR SAC. 2018-SUNAFIL/IRE- REP. VEHÍC. AUTOM. TR
su tiempo de trabajo.
AYA.
25.21 No celebrar por escrito y en los
019-2018-GR-AYAC- plazos previstos contratos de trabajo,
EMPRESA DE BIENES Y DRTPE-DPSC- COMERCIO AL POR cuando este requisito sea exigible, así ARTÍCULO N°25 INCISO
016-2018-SUNAFIL/IRE-
7 IRE AYACUCHO MUY GRAVE SERVICIOS PARA EL 20164486720 SDIHSOAOL. 024- MAYOR Y AL POR MENOR, 06/09/2018 28/09/2018 S/. 18,675.00 RELACIONES LABORALES como no entregar al trabajador un N°25.21 DEL D.S.N° 019-2006- 19
AYAC/SIRE
HOGAR SAC. 2018-SUNAFIL/IRE- REP. VEHÍC. AUTOM. ejemplar del referido contrato dentro TR
AYA. del plazo establecido en la norma
correspondiente
NUMERAL 25.20 DEL
25.2 La inscripción fraudulenta en el
TRANSPORTE, ARTÍCULO 25° DEL
IRE TRNSPORTE Y 360-2017- 085-2016-SUNAFIL/IRE- Registro Nacional de Empresas
8 MUY GRAVE 20529574518 ALMACENAMIENTO Y 26/07/2018 02/10/2018 34,562.50 RELACIONES LABORALES REGLAMENTO DE LA 5
CAJAMARCA NEGOCIOS BURGA SRL. SUNAFIL/IRE-CAJ CAJ/SIRE Administradoras y Empresas
COMUNICACIONES GENERAL DE INSPECCIÓN DE
Proveedoras de Alimentos.
TRABAJO
25.6 El incumplimiento de las
disposiciones relacionadas con la NUMERAL 25.6 DEL
INSPECCIONES COMERCIO AL POR jornada de trabajo, refrigerio, trabajo ARTÍCULO 25° DEL
IRE 200-2016- 086-2018-SUNAFIL/IRE-
9 MUY GRAVE TECNICAS 20520820052 MAYOR Y AL POR MENOR, 06/07/2018 18/10/2018 s/. 19,750.00 RELACIONES LABORALES en sobretiempo, trabajo nocturno, REGLAMENTO DE LA 2
CAJAMARCA SUNAFIL/IRE-CAJ CAJ/SIRE
VEHICULARES SAC REP. VEHÍC. AUTOM. descanso vacacional y otros descansos, GENERAL DE INSPECCIÓN DE
licencias, permisos y el tiempo de TRABAJO
trabajo en general.
NUMERAL 25,20 DEL
46.7 No cumplir oportunamente con el
ARTÍCULO 25°DEL
IRE MANUELA BACON DE 174-2016- HOTELES Y 090-2018-SUNAFIL/IRE- requerimiento de la adopción de
10 MUY GRAVE 10266757501 17/07/2018 19/10/2018 S/. 19,750.00 RELACIONES LABORALES REGLAMENTO DE LA 1
CAJAMARCA LOPEZ SUNAFIL/IRE-CAJ RESTAURANTES CAJ/SIRE medidas en orden al cumplimiento de
GENERAL DE INSPECCIÓN DE
la normativa de orden sociolaboral.
TRABAJO
 NOMBRE DE LA
FECHA DE MULTA N° DE
EMPRESA / PERSONA N° DE ORDEN DE SECTOR DE ACTIVIDAD N° DE RESOLUCIÓN FECHA DE LA RESOLUCIÓN MONTO DE LA MULTA MATERIA INFRACCIÓN
N° REGIÓN GRAVEDAD DNI/RUC CONSENTIDA O ACCIÓN LESIVA TRABAJADORES
NATURAL CON INSPECCIÓN ECONÓMICA ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVA S/. INFRACCIONADA ADMINISTRATIVA
CONFIRMADA AFECTADOS
NEGOCIO

NUMERAL 25,20 DEL

46.7 No cumplir oportunamente con el
ARTÍCULO 25°DEL
IRE EMPRESA MINERA EL 174-2016- EXPLOTACIÓN DE MINAS 091-2018-SUNAFIL/IRE- requerimiento de la adopción de
11 MUY GRAVE 20495660266 17/07/2018 19/10/2018 S/. 19,750.00 RELACIONES LABORALES REGLAMENTO DE LA 1
CAJAMARCA PROGRESO SRL SUNAFIL/IRE-CAJ Y CANTERAS CAJ/SIRE medidas en orden al cumplimiento de
GENERAL DE INSPECCIÓN DE
la normativa de orden sociolaboral.
TRABAJO
25.6 El incumplimiento de las
disposiciones relacionadas con la NUMERAL 25.6 DEL
TRANSPORTE, RESOLUCIÓN DE SUB jornada de trabajo, refrigerio, trabajo ARTÍCULO 25° DEL
IRE
12 MUY GRAVE TYM QUIROZ S.A.C 20601664161 594-2017 ALMACENAMIENTO Y INTENDENCIA N° 293-2018- 13/09/2018 05/10/2018 S/. 9,112.50 RELACIONES LABORALES en sobretiempo, trabajo nocturno, REGLAMENTO DE LA 1
CAJAMARCA
COMUNICACIONES SUNAFIL/IRE-CAJ/SIRE descanso vacacional y otros descansos, GENERAL DE INSPECCIÓN DE
licencias, permisos y el tiempo de TRABAJO
trabajo en general.
25.6 El incumplimiento de las
disposiciones relacionadas con la NUMERAL 25.6 DEL
TRANSPORTE, RESOLUCIÓN DE SUB jornada de trabajo, refrigerio, trabajo ARTÍCULO 25° DEL
IRE
13 MUY GRAVE TYM QUIROZ S.A.C 20601664161 594-2017 ALMACENAMIENTO Y INTENDENCIA N° 293-2018- 13/09/2018 05/10/2018 S/. 9,112.50 RELACIONES LABORALES en sobretiempo, trabajo nocturno, REGLAMENTO DE LA 1
CAJAMARCA
COMUNICACIONES SUNAFIL/IRE-CAJ/SIRE descanso vacacional y otros descansos, GENERAL DE INSPECCIÓN DE
licencias, permisos y el tiempo de TRABAJO
trabajo en general.
25.6 El incumplimiento de las
disposiciones relacionadas con la NUMERAL 25.6 DEL
TRANSPORTE, RESOLUCIÓN DE SUB jornada de trabajo, refrigerio, trabajo ARTÍCULO 25° DEL
IRE
14 MUY GRAVE TYM QUIROZ S.A.C 20601664161 594-2017 ALMACENAMIENTO Y INTENDENCIA N° 293-2018- 13/09/2018 05/10/2018 S/. 9,112.50 RELACIONES LABORALES en sobretiempo, trabajo nocturno, REGLAMENTO DE LA 1
CAJAMARCA
COMUNICACIONES SUNAFIL/IRE-CAJ/SIRE descanso vacacional y otros descansos, GENERAL DE INSPECCIÓN DE
licencias, permisos y el tiempo de TRABAJO
trabajo en general.
25.6 El incumplimiento de las
disposiciones relacionadas con la NUMERAL 25.6 DEL
RESOLUCIÓN DE SUB jornada de trabajo, refrigerio, trabajo ARTÍCULO 25° DEL
IRE CONSORCIO CMP
15 MUY GRAVE 20600238575 482-2016 CONSTRUCCIÓN INTENDENCIA N° 284-2018- 10/09/2018 10/10/2018 S/. 6,912.50 RELACIONES LABORALES en sobretiempo, trabajo nocturno, REGLAMENTO DE LA 4
CAJAMARCA ASOCIADOS
SUNAFIL/IRE-CAJ/SIRE descanso vacacional y otros descansos, GENERAL DE INSPECCIÓN DE
licencias, permisos y el tiempo de TRABAJO
trabajo en general.
NUMERAL 25.20DEL
RESOLUCIÓN DE SUB 46.10 La inasistencia del sujeto ARTÍCULO 25°DEL
IRE UNIVERSIDAD CESAR
16 MUY GRAVE 20164113532 527-2016 ENSEÑANZA INTENDENCIA N° 303-2018- 20/09/2018 15/10/2018 S/. 6,912.50 RELACIONES LABORALES inspeccionado ante un requerimiento REGLAMENTO DE LA 1
CAJAMARCA VALLEJO S.A.C
SUNAFIL/IRE-CAJ/SIRE de comparecencia. GENERAL DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
25.6 El incumplimiento de las
disposiciones relacionadas con la NUMERAL 25.6 DEL
CARRANZA RESOLUCIÓN DE SUB jornada de trabajo, refrigerio, trabajo ARTÍCULO 25°DEL
IRE
17 MUY GRAVE INGENIEROS MINERIA Y 20453713441 860-2016 CONSTRUCCIÓN INTENDENCIA N° 313-2018- 26/09/2018 23/10/2018 S/. 6,912.50 RELACIONES LABORALES en sobretiempo, trabajo nocturno, REGLAMENTO DE LA 1
CAJAMARCA
CONSTRUCCIÓN S.A SUNAFIL/IRE-CAJ/SIRE descanso vacacional y otros descansos, GENERAL DE INSPECCIÓN DE
licencias, permisos y el tiempo de TRABAJO
trabajo en general.
24.4 No pagar u otorgar íntegra y
oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que
ACTIVIDADES
tienen derecho los trabajadores por NUMERAL 24.4 DEL
DELGADO PASCUAL 336-2017-SUNAFIL- INMOBILIARIAS,
18 IRE CUSCO MUY GRAVE 10441486338 118-2017--SUNAFIL/IRECUS 03/09/2018 12/10/2018 S/. 5,467.50 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los ARTICULO 24 DEL DECRETO 1
MILAGROS /IRE-CUS EMPRESARIALES Y DE
establecidos por convenios colectivos, SUPREMO Nº 019-2006-TR
ALQUILER
laudos arbitrales, así como la
reducción de los mismos en fraude a la
ley."

ACTIVIDADES 25.19. No contar con el registro de

GRUPO JOHESA NUMERAL 25.19 DEL
183-2017-SUNAFIL- INMOBILIARIAS, 042-2018-SUNAFIL/IRECUS control de asistencia, o impedir o
19 IRE CUSCO MUY GRAVE CONSTRUCTORES 20601229049 17/08/2018 22/08/2018* S/. 9,112.50 RELACIONES LABORALES ARTICULO 25 DEL DECRETO 1
/IRE-CUS EMPRESARIALES Y DE SIRE sustituir al trabajador en el registro de
S.A.C. SUPREMO Nº 019-2006-TR
ALQUILER su tiempo de trabajo.

25.19. No contar con el registro de

NUMERAL 25.19 DEL
EL TABLÓN CUSCO 424-2017-SUNAFIL- HOTELES Y control de asistencia, o impedir o
20 IRE CUSCO MUY GRAVE 20454621701 052-2018--SUNAFIL/IRECUS 12/10/2018 17/10/2018 S/. 3,195.50 RELACIONES LABORALES ARTICULO 25 DEL DECRETO 3
E.I.R.L. /IRE-CUS RESTAURANTES sustituir al trabajador en el registro de
SUPREMO Nº 019-2006-TR
su tiempo de trabajo.

ACTIVIDADES 25.19. No contar con el registro de

NUMERAL 25.19 DEL
CIA DE SEGURIDAD 339-2017-SUNAFIL- INMOBILIARIAS, control de asistencia, o impedir o
21 IRE CUSCO MUY GRAVE 20100148162 049-2018--SUNAFIL/IRECUS 26/09/2018 01/10/2018 S/. 9,112.50 RELACIONES LABORALES ARTICULO 25 DEL DECRETO 1
PROSEGUR S.A. /IRE-CUS EMPRESARIALES Y DE sustituir al trabajador en el registro de
SUPREMO Nº 019-2006-TR
ALQUILER su tiempo de trabajo.
 NOMBRE DE LA
FECHA DE MULTA N° DE
EMPRESA / PERSONA N° DE ORDEN DE SECTOR DE ACTIVIDAD N° DE RESOLUCIÓN FECHA DE LA RESOLUCIÓN MONTO DE LA MULTA MATERIA INFRACCIÓN
N° REGIÓN GRAVEDAD DNI/RUC CONSENTIDA O ACCIÓN LESIVA TRABAJADORES
NATURAL CON INSPECCIÓN ECONÓMICA ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVA S/. INFRACCIONADA ADMINISTRATIVA
CONFIRMADA AFECTADOS
NEGOCIO

25.20. No registrar trabajadores,

pensionistas, prestadores de servicios,
personal contratado bajo modalidades
formativas laborales, personal de
terceros o derechohabientes en las
planillas de pago o planillas
electrónicas a que se refiere el Decreto
Supremo Nº 018-2007-TR y sus
modificatorias, o no registrar
trabajadores y prestadores de
servicios en el registro de trabajadores
y prestadores de servicios, en el plazo NUMERAL 25.20 DEL
EL TABLÓN CUSCO 424-2017-SUNAFIL- HOTELES Y
22 IRE CUSCO MUY GRAVE 20454621701 052-2018--SUNAFIL/IRECUS 12/10/2018 17/10/2018 S/. 25,564.00 RELACIONES LABORALES y con los requisitos previstos, ARTICULO 25 DEL DECRETO 8
E.I.R.L. /IRE-CUS RESTAURANTES
incurriéndose en una infracción por SUPREMO Nº 019-2006-TR
cada trabajador, pensionista,
prestador de servicios, personal en
formación - Modalidad Formativa
Laboral y otros, personal de terceros o
derechohabiente. Para el cálculo de la
multa a imponerse, se entiende como
trabajadores afectados a los
pensionistas, prestadores de servicios,
personal contratado bajo modalidades
formativas laborales, así como los
derechohabientes.

25.20. No registrar trabajadores,

pensionistas, prestadores de servicios,
personal contratado bajo modalidades
formativas laborales, personal de
terceros o derechohabientes en las
planillas de pago o planillas
electrónicas a que se refiere el Decreto
Supremo Nº 018-2007-TR y sus
modificatorias, o no registrar
trabajadores y prestadores de
EMPRESA MUNICIPAL servicios en el registro de trabajadores
DE AGUA POTABLE Y y prestadores de servicios, en el plazo NUMERAL 25.20 DEL
413-2017-SUNAFIL- ADMINISTRACIÓN
23 IRE CUSCO MUY GRAVE ALCANTARILLADO 20171147787 054-2018--SUNAFIL/IRECUS 15/10/2018 18/10/2018 S/. 82,012.50 RELACIONES LABORALES y con los requisitos previstos, ARTICULO 25 DEL DECRETO 9
/IRE-CUS PÚBLICA Y DEFENSA
QUILLABAMBA S.R.L. incurriéndose en una infracción por SUPREMO Nº 019-2006-TR
EPS EMAQ cada trabajador, pensionista,
prestador de servicios, personal en
formación - Modalidad Formativa
Laboral y otros, personal de terceros o
derechohabiente. Para el cálculo de la
multa a imponerse, se entiende como
trabajadores afectados a los
pensionistas, prestadores de servicios,
personal contratado bajo modalidades
formativas laborales, así como los
derechohabientes.

25.5 El incumplimiento de las

disposiciones relacionadas con la
contratación a plazo determinado, NUMERAL 25.5 DEL
HOGAR CLÍNICA SAN 064-2018-SUNAFIL- SERVICIOS SOCIALES Y DE
24 IRE CUSCO MUY GRAVE 20443331396 048-2018--SUNAFIL/IRECUS 25/09/2018 27/09/2018* S/. 9,337.50 RELACIONES LABORALES cualquiera que sea la denominación de ARTICULO 25 DEL DECRETO 2
JUAN DE DIOS CUSCO /IRE-CUS SALUD
los contratos, su desnaturalización, su SUPREMO Nº 019-2006-TR
uso fraudulento, y su uso para violar el
principio de no discriminación."

25.6 El incumplimiento de las

disposiciones relacionadas con la
ALIMENTOS Y jornada de trabajo, refrigerio, trabajo NUMERAL 25.6 DEL
372-2017-SUNAFIL- HOTELES Y 099-2018-SUNAFIL/IRECUS
25 IRE CUSCO MUY GRAVE SERVICIOS GENERALES 20527877424 14/08/2018 20/09/2018* S/. 9,112.50 RELACIONES LABORALES en sobretiempo, trabajo nocturno, ARTICULO 25 DEL DECRETO 7
/IRE-CUS RESTAURANTES SIRE
S.A.C. descanso vacacional y otros descansos, SUPREMO Nº 019-2006-TR
licencias, permisos y el tiempo de
trabajo en general.
25.6 El incumplimiento de las
disposiciones relacionadas con la
jornada de trabajo, refrigerio, trabajo NUMERAL 25.6 DEL
584-2017-SUNAFIL- SERVICIOS SOCIALES Y DE 0114-2018--SUNAFIL/IRECUS
26 IRE CUSCO MUY GRAVE CLÍNICA PARDO 20114868192 21/08/2018 05/10/2018 S/. 9,337.50 RELACIONES LABORALES en sobretiempo, trabajo nocturno, ARTICULO 25 DEL DECRETO 1
/IRE-CUS SALUD SIRE
descanso vacacional y otros descansos, SUPREMO Nº 019-2006-TR
licencias, permisos y el tiempo de
trabajo en general.
 NOMBRE DE LA
FECHA DE MULTA N° DE
EMPRESA / PERSONA N° DE ORDEN DE SECTOR DE ACTIVIDAD N° DE RESOLUCIÓN FECHA DE LA RESOLUCIÓN MONTO DE LA MULTA MATERIA INFRACCIÓN
N° REGIÓN GRAVEDAD DNI/RUC CONSENTIDA O ACCIÓN LESIVA TRABAJADORES
NATURAL CON INSPECCIÓN ECONÓMICA ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVA S/. INFRACCIONADA ADMINISTRATIVA
CONFIRMADA AFECTADOS
NEGOCIO

25.6 El incumplimiento de las

disposiciones relacionadas con la
ACTIVIDADES
jornada de trabajo, refrigerio, trabajo NUMERAL 25.6 DEL
EXPLORE LOS ANDES 057-2018-SUNAFIL- INMOBILIARIAS,
27 IRE CUSCO MUY GRAVE 20490518917 0112-2018--SUNAFIL/IRECUS 09/08/2018 04/10/2018 S/. 954.50 RELACIONES LABORALES en sobretiempo, trabajo nocturno, ARTICULO 25 DEL DECRETO 1
E.I.R.L. /IRE-CUS EMPRESARIALES Y DE
descanso vacacional y otros descansos, SUPREMO Nº 019-2006-TR
ALQUILER
licencias, permisos y el tiempo de
trabajo en general.
25.6 El incumplimiento de las
disposiciones relacionadas con la
ACTIVIDADES
jornada de trabajo, refrigerio, trabajo NUMERAL 25.6 DEL
DELGADO PASCUAL 336-2017-SUNAFIL- INMOBILIARIAS,
28 IRE CUSCO MUY GRAVE 10441486338 118-2017--SUNAFIL/IRECUS 03/09/2018 12/10/2018 S/. 9,112.50 RELACIONES LABORALES en sobretiempo, trabajo nocturno, ARTICULO 25 DEL DECRETO 1
MILAGROS /IRE-CUS EMPRESARIALES Y DE
descanso vacacional y otros descansos, SUPREMO Nº 019-2006-TR
ALQUILER
licencias, permisos y el tiempo de
trabajo en general.
25.6 El incumplimiento de las
disposiciones relacionadas con la
jornada de trabajo, refrigerio, trabajo NUMERAL 25.6 DEL
EL TABLÓN CUSCO 424-2017-SUNAFIL- HOTELES Y
29 IRE CUSCO MUY GRAVE 20454621701 052-2018--SUNAFIL/IRECUS 12/10/2018 17/10/2018 S/. 8,881.00 RELACIONES LABORALES en sobretiempo, trabajo nocturno, ARTICULO 25 DEL DECRETO 32
E.I.R.L. /IRE-CUS RESTAURANTES
descanso vacacional y otros descansos, SUPREMO Nº 019-2006-TR
licencias, permisos y el tiempo de
trabajo en general.

25.2 La inscripción fraudulenta en el

MUNICIPALIDAD NUMERAL 25.20 DEL
0262-2017- ADMINISTRACIÓN R.I. 022-2018-SUNAFIL/IRE- Registro Nacional de Empresas
30 IRE HUANUCO MUY GRAVE DISTRITAL DE PILLCO 20447367727 04/09/2018 12/10/2018 S/. 70,875.00 RELACIONES LABORALES ARTICULO 25 DEL DECRETO 10
SUNAFIL/IRE-HUA PÚBLICA Y DEFENSA HUA Administradoras y Empresas
MARCA SUPREMO N° 019-2006-TR
Proveedoras de Alimentos.

25.14 Los actos de hostilidad y el

RESOLUCION DE INTENDENCIA hostigamiento sexual, así como NUMERAL 25.14 DEL
IRE LA BANCO AZTECA DEL INTERMEDIACIÓN
31 MUY GRAVE 20517476405 2620-2015 N°83-2018-2018-SUNAFIL/IRE- 10.10.18 15.10.18 S/. 6,737.50 RELACIONES LABORALES cualquier otro acto que afecte la ARTICULO 25 DEL DECRETO 1
LIBERTAD PERU SA FINANCIERA
LIB dignidad del trabajador o el ejercicio SUPREMO N°019-2006-TR
de sus derechos constitucionales.

25.19. No contar con el registro de

COMERCIO AL POR RESOLUCION DE INTENDENCIA NUMERAL 25.19 DEL
IRE LA PAUL WILLIAM CORTEZ control de asistencia, o impedir o
32 MUY GRAVE 10181986129 1915-2015 MAYOR Y AL POR MENOR, N°79-2018-2018-SUNAFIL/IRE- 28.09.18 09.10.18 S/. 6,737.50 RELACIONES LABORALES ARTICULO 25 DEL DECRETO 1
LIBERTAD RONCEROS sustituir al trabajador en el registro de
REP. VEHÍC. AUTOM. LIB SUPREMO N°019-2006-TR
su tiempo de trabajo.

25.20. No registrar trabajadores,

pensionistas, prestadores de servicios,
personal contratado bajo modalidades
formativas laborales, personal de
terceros o derechohabientes en las
planillas de pago o planillas
electrónicas a que se refiere el Decreto
Supremo Nº 018-2007-TR y sus
modificatorias, o no registrar
trabajadores y prestadores de
servicios en el registro de trabajadores
COMPAÑÍA RESOLUCION DE SUB y prestadores de servicios, en el plazo NUMERAL 25.20 DEL
IRE LA
33 MUY GRAVE CONSTRUCTORA SAN 20552094990 1923-2015 CONSTRUCCIÓN INTENDENCIA N°476-2018- 03.09.18 12.10.18 S/. 13,475.00 RELACIONES LABORALES y con los requisitos previstos, ARTICULO 25 DEL DECRETO 2
LIBERTAD
JOSE SAC SUNAFIL/IRE-LIB/SIRE incurriéndose en una infracción por SUPREMO N°019-2006-TR
cada trabajador, pensionista,
prestador de servicios, personal en
formación - Modalidad Formativa
Laboral y otros, personal de terceros o
derechohabiente. Para el cálculo de la
multa a imponerse, se entiende como
trabajadores afectados a los
pensionistas, prestadores de servicios,
personal contratado bajo modalidades
formativas laborales, así como los
derechohabientes.

25.6 El incumplimiento de las

disposiciones relacionadas con la
RESOLUCION DE INTENDENCIA jornada de trabajo, refrigerio, trabajo NUMERAL 25.6 DEL
IRE LA SERVICIO INTEGRAL SERVICIOS SOCIALES Y DE
34 MUY GRAVE 20331826279 904-2015 N°68-2018-2018-SUNAFIL/IRE- 24.09.18 03.10.18 S/. 6,737.50 RELACIONES LABORALES en sobretiempo, trabajo nocturno, ARTICULO 25 DEL DECRETO 1
LIBERTAD INTERAMERICANO SRL SALUD
LIB descanso vacacional y otros descansos, SUPREMO N°019-2006-TR
licencias, permisos y el tiempo de
trabajo en general.
 NOMBRE DE LA
FECHA DE MULTA N° DE
EMPRESA / PERSONA N° DE ORDEN DE SECTOR DE ACTIVIDAD N° DE RESOLUCIÓN FECHA DE LA RESOLUCIÓN MONTO DE LA MULTA MATERIA INFRACCIÓN
N° REGIÓN GRAVEDAD DNI/RUC CONSENTIDA O ACCIÓN LESIVA TRABAJADORES
NATURAL CON INSPECCIÓN ECONÓMICA ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVA S/. INFRACCIONADA ADMINISTRATIVA
CONFIRMADA AFECTADOS
NEGOCIO

25.6 El incumplimiento de las

disposiciones relacionadas con la
RESOLUCION DE INTENDENCIA jornada de trabajo, refrigerio, trabajo NUMERAL 25.6 DEL
IRE LA FINANCIERA EFECTIVA INTERMEDIACIÓN
35 MUY GRAVE 20441805960 205-2016 N°69-2018-2018-SUNAFIL/IRE- 26.09.18 01.10.18 S/. 3,950.00 RELACIONES LABORALES en sobretiempo, trabajo nocturno, ARTICULO 25 DEL DECRETO 1
LIBERTAD S.A. FINANCIERA
LIB descanso vacacional y otros descansos, SUPREMO N°019-2006-TR
licencias, permisos y el tiempo de
trabajo en general.
25.6 El incumplimiento de las
disposiciones relacionadas con la
RESOLUCION DE INTENDENCIA jornada de trabajo, refrigerio, trabajo NUMERAL 25.6 DEL
IRE LA BANCO AZTECA DEL INTERMEDIACIÓN
36 MUY GRAVE 20517476405 442-2015 N°82-2018-2018-SUNAFIL/IRE- 05.10.18 16.10.18 S/. 3,850.00 RELACIONES LABORALES en sobretiempo, trabajo nocturno, ARTICULO 25 DEL DECRETO 1
LIBERTAD PERU SA FINANCIERA
LIB descanso vacacional y otros descansos, SUPREMO N°019-2006-TR
licencias, permisos y el tiempo de
trabajo en general.
25.6 El incumplimiento de las
disposiciones relacionadas con la
RESOLUCION DE INTENDENCIA jornada de trabajo, refrigerio, trabajo NUMERAL 25.6 DEL
IRE LA
37 MUY GRAVE GRUPO CRECER EIRL 20481870217 1963-2015 ENSEÑANZA N°85-2018-2018-SUNAFIL/IRE- 18.10.18 23.10.18 S/. 741.12 RELACIONES LABORALES en sobretiempo, trabajo nocturno, ARTICULO 25 DEL DECRETO 2
LIBERTAD
LIB descanso vacacional y otros descansos, SUPREMO N°019-2006-TR
licencias, permisos y el tiempo de
trabajo en general.
25.6 El incumplimiento de las
disposiciones relacionadas con la
MUNICIPALIDAD RESOLUCION DE INTENDENCIA jornada de trabajo, refrigerio, trabajo NUMERAL 25.6 DEL
IRE LA ADMINISTRACIÓN
38 MUY GRAVE PROVINCIAL DE 20175639391 298-2016 N°91-2018-2018-SUNAFIL/IRE- 26.10.18 30.10.18 S/. 6,912.50 RELACIONES LABORALES en sobretiempo, trabajo nocturno, ARTICULO 25 DEL DECRETO 8
LIBERTAD PÚBLICA Y DEFENSA
TRUJILLO LIB descanso vacacional y otros descansos, SUPREMO N°019-2006-TR
licencias, permisos y el tiempo de
trabajo en general.
25.6 El incumplimiento de las
disposiciones relacionadas con la
COMERCIO AL POR RESOLUCION DE SUB jornada de trabajo, refrigerio, trabajo NUMERAL 25.6 DEL
IRE LA
39 MUY GRAVE ILOP SAC 20491930099 527-2015 MAYOR Y AL POR MENOR, INTENDENCIA N°334-2018- 05.07.18 02.10.18 S/. 6,737.50 RELACIONES LABORALES en sobretiempo, trabajo nocturno, ARTICULO 25 DEL DECRETO 1
LIBERTAD
REP. VEHÍC. AUTOM. SUNAFIL/IRE-LIB/SIRE descanso vacacional y otros descansos, SUPREMO N°019-2006-TR
licencias, permisos y el tiempo de
trabajo en general.
25.6 El incumplimiento de las
disposiciones relacionadas con la
COMPAÑÍA RESOLUCION DE SUB jornada de trabajo, refrigerio, trabajo NUMERAL 25.6 DEL
IRE LA
40 MUY GRAVE CONSTRUCTORA SAN 20552094990 1923-2015 CONSTRUCCIÓN INTENDENCIA N°476-2018- 03.09.18 12.10.18 S/. 13,475.00 RELACIONES LABORALES en sobretiempo, trabajo nocturno, ARTICULO 25 DEL DECRETO 12
LIBERTAD
JOSE SAC SUNAFIL/IRE-LIB/SIRE descanso vacacional y otros descansos, SUPREMO N°019-2006-TR
licencias, permisos y el tiempo de
trabajo en general.
25.6 El incumplimiento de las
disposiciones relacionadas con la
jornada de trabajo, refrigerio, trabajo ARTÍCULO N°25 INCISO
ROYAL INN & CASINO 713-2015- HOTELES Y R.S. N° 130-2017-SUNAFIL/IRE-
41 IRE LORETO MUY GRAVE 20493416791 31/10/2017 12/09/2018 S/. 1,175.13 RELACIONES LABORALES en sobretiempo, trabajo nocturno, N°25.6 DEL D.S.N° 019-2006- 1
HOTEL S.A. SUNAFIL/IRE-LOR RESTAURANTES LOR
descanso vacacional y otros descansos, TR
licencias, permisos y el tiempo de
trabajo en general.

25.5 El incumplimiento de las

disposiciones relacionadas con la
COMERCIO AL POR contratación a plazo determinado, NUMERAL 25.5 DEL
IRE HOMECENTERS 449-2017-
42 MUY GRAVE 20536557858 MAYOR Y AL POR MENOR, 024-2018-SUNAFIL/IRE.MOQ 01/10/2018 09/10/2018 S/. 18,225.00 RELACIONES LABORALES cualquiera que sea la denominación de ARTICULO 25 DEL DECRETO 40
MOQUEGUA PERUANOS S.A. SUNAFIL/IRE-MOQ
REP. VEHÍC. AUTOM. los contratos, su desnaturalización, su SUPREMO Nº 019-2006-TR.
uso fraudulento, y su uso para violar el
principio de no discriminación."
 NOMBRE DE LA
FECHA DE MULTA N° DE
EMPRESA / PERSONA N° DE ORDEN DE SECTOR DE ACTIVIDAD N° DE RESOLUCIÓN FECHA DE LA RESOLUCIÓN MONTO DE LA MULTA MATERIA INFRACCIÓN
N° REGIÓN GRAVEDAD DNI/RUC CONSENTIDA O ACCIÓN LESIVA TRABAJADORES
NATURAL CON INSPECCIÓN ECONÓMICA ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVA S/. INFRACCIONADA ADMINISTRATIVA
CONFIRMADA AFECTADOS
NEGOCIO

25.20. No registrar trabajadores,

pensionistas, prestadores de servicios,
personal contratado bajo modalidades
formativas laborales, personal de
terceros o derechohabientes en las
planillas de pago o planillas
electrónicas a que se refiere el Decreto
Supremo Nº 018-2007-TR y sus
modificatorias, o no registrar
trabajadores y prestadores de
servicios en el registro de trabajadores
CARINA MARISOL
y prestadores de servicios, en el plazo NUMERAL 25.20 DEL
HUANCCO CAHAUNA 010-2018- HOTELES Y 001-2018-
43 IRE PUNO MUY GRAVE 10401525586 04/09/2018 02/10/2018 S/. 954.50 RELACIONES LABORALES y con los requisitos previstos, ARTICULO 25 DEL DECRETO 1
(GRAN HOSPEDAJE EL SUNAFIL/IRE-PUN RESTAURANTES SUNAFIL/IRE.PUN/SIRE
incurriéndose en una infracción por SUPREMO N° 019-2006-TR
VIAJERO)*
cada trabajador, pensionista,
prestador de servicios, personal en
formación - Modalidad Formativa
Laboral y otros, personal de terceros o
derechohabiente. Para el cálculo de la
multa a imponerse, se entiende como
trabajadores afectados a los
pensionistas, prestadores de servicios,
personal contratado bajo modalidades
formativas laborales, así como los
derechohabientes.

CARINA MARISOL 25.19. No contar con el registro de

NUMERAL 25.19 DEL
HUANCCO CAHAUNA 010-2018- HOTELES Y 001-2018- control de asistencia, o impedir o
44 IRE PUNO MUY GRAVE 10401525586 04/09/2018 02/10/2018 S/. 954.50 RELACIONES LABORALES ARTICULO 25 DEL DECRETO 1
(GRAN HOSPEDAJE EL SUNAFIL/IRE-PUN RESTAURANTES SUNAFIL/IRE.PUN/SIRE sustituir al trabajador en el registro de
SUPREMO N° 019-2007-TR
VIAJERO)* su tiempo de trabajo.

25.6 El incumplimiento de las

disposiciones relacionadas con la
COMERCIO AL POR jornada de trabajo, refrigerio, trabajo NUMERAL 25.6 DEL
0552-2016- 058-2018-SUNAFIL/IRE-
45 IRE TUMBES MUY GRAVE MAVILA HNOS SA 20100131278 MAYOR Y AL POR MENOR, 06/07/2018 26/09/2018 S/. 6,912.50 RELACIONES LABORALES en sobretiempo, trabajo nocturno, ARTICULO 25 DEL DECRETO 01
SUNAFIL/IRE-TUM TUM/SIRE
REP. VEHÍC. AUTOM. descanso vacacional y otros descansos, SUPREMO Nº 019-2006-TR.
licencias, permisos y el tiempo de
trabajo en general.
25.17 La discriminación del trabajador,
directa o indirecta, en materia de
empleo u ocupación, como las
referidas a la contratación,
retribución, jornada, formación,
UNION DE
COMERCIO AL POR promoción y demás condiciones, por NUMERAL 25.17 DEL
CERVECERIAS 0069-2017- 028-2018-SUNAFIL-
46 IRE TUMBES MUY GRAVE 20100113610 MAYOR Y AL POR MENOR, 05/10/2018 25/10/2018 S/. 7,087.50 RELACIONES LABORALES motivo de origen, raza, color, sexo, ARTICULO 25 DEL DECRETO 03
PERUANAS BACKUS Y SUNAFIL/IRE-TUM IRE/TUMBES
REP. VEHÍC. AUTOM. edad, idioma, religión, opinión, SUPREMO Nº 019-2006-TR.
JOHNSTON SAA
ascendencia nacional, origen social,
condición económica, ejercicio de la
libertad sindical, discapacidad, portar
el virus HIV o de cualquiera otra
índole.
25.19. No contar con el registro de
TRANSPORTE, NUMERAL 25.19 DEL
0218-2016- 032-2018-SUNAFIL- control de asistencia, o impedir o
47 IRE TUMBES MUY GRAVE TERRACARGO SAC 20505370130 ALMACENAMIENTO Y 18/10/2018 30/10/2018 S/. 13,825.00 RELACIONES LABORALES ARTICULO 25 DEL DECRETO 14
SUNAFIL/IRE-TUM IRE/TUMBES sustituir al trabajador en el registro de
COMUNICACIONES SUPREMO Nº 019-2006-TR.
su tiempo de trabajo.
 NOMBRE DE LA
FECHA DE MULTA N° DE
EMPRESA / PERSONA N° DE ORDEN DE SECTOR DE ACTIVIDAD N° DE RESOLUCIÓN FECHA DE LA RESOLUCIÓN MONTO DE LA MULTA MATERIA INFRACCIÓN
N° REGIÓN GRAVEDAD DNI/RUC CONSENTIDA O ACCIÓN LESIVA TRABAJADORES
NATURAL CON INSPECCIÓN ECONÓMICA ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVA S/. INFRACCIONADA ADMINISTRATIVA
CONFIRMADA AFECTADOS
NEGOCIO

25.20. No registrar trabajadores,

pensionistas, prestadores de servicios,
personal contratado bajo modalidades
formativas laborales, personal de
terceros o derechohabientes en las
planillas de pago o planillas
electrónicas a que se refiere el Decreto
Supremo Nº 018-2007-TR y sus
modificatorias, o no registrar
trabajadores y prestadores de
servicios en el registro de trabajadores
TRANSPORTE, y prestadores de servicios, en el plazo NUMERAL 25.20 DEL
0218-2016- 032-2018-SUNAFIL-
48 IRE TUMBES MUY GRAVE TERRACARGO SAC 20505370130 ALMACENAMIENTO Y 18/10/2018 30/10/2018 S/. 96,775.00 RELACIONES LABORALES y con los requisitos previstos, ARTICULO 25 DEL DECRETO 14
SUNAFIL/IRE-TUM IRE/TUMBES
COMUNICACIONES incurriéndose en una infracción por SUPREMO Nº 019-2006-TR.
cada trabajador, pensionista,
prestador de servicios, personal en
formación - Modalidad Formativa
Laboral y otros, personal de terceros o
derechohabiente. Para el cálculo de la
multa a imponerse, se entiende como
trabajadores afectados a los
pensionistas, prestadores de servicios,
personal contratado bajo modalidades
formativas laborales, así como los
derechohabientes.

25.19. No contar con el registro de

NUMERAL 25.19 DEL
BLUE MARLIN BEACH 0151-2018- HOTELES Y 067-2018-SUNAFIL/IRE- control de asistencia, o impedir o
49 IRE TUMBES MUY GRAVE 20205605500 08/08/2018 17/10/2018 S/. 9,337.50 RELACIONES LABORALES ARTICULO 25 DEL DECRETO 01
CLUB SA SUNAFIL/IRE-TUM RESTAURANTES TUM/SIRE sustituir al trabajador en el registro de
SUPREMO Nº 019-2006-TR.
su tiempo de trabajo.

25.19. No contar con el registro de

NUMERAL 25.19 DEL
0627-2017- 030-2018-SUNAFIL- control de asistencia, o impedir o
50 IRE TUMBES MUY GRAVE VIRAZON SA 20132676004 PESCA 12/10/2018 25/10/2018 S/. 9,112.50 RELACIONES LABORALES ARTICULO 25 DEL DECRETO 02
SUNAFIL/IRE-TUM IRE/TUMBES sustituir al trabajador en el registro de
SUPREMO Nº 019-2006-TR.
su tiempo de trabajo.

25.20. No registrar trabajadores,

pensionistas, prestadores de servicios,
personal contratado bajo modalidades
formativas laborales, personal de
terceros o derechohabientes en las
planillas de pago o planillas
electrónicas a que se refiere el Decreto
Supremo Nº 018-2007-TR y sus
modificatorias, o no registrar
trabajadores y prestadores de
servicios en el registro de trabajadores
MUNICIPALIDAD
y prestadores de servicios, en el plazo NUMERAL 25.20 DEL
PROVINCIAL DE 0307-2016- ADMINISTRACIÓN 024-2018-SUNAFIL-
51 IRE TUMBES MUY GRAVE 20166667934 13.09.2018 01/10/2018 S/. 13,825.00 RELACIONES LABORALES y con los requisitos previstos, ARTICULO 25 DEL DECRETO 02
CONTRALMIRANTE SUNAFIL/IRE-TUM PÚBLICA Y DEFENSA IRE/TUMBES
incurriéndose en una infracción por SUPREMO Nº 019-2006-TR.
VILLAR
cada trabajador, pensionista,
prestador de servicios, personal en
formación - Modalidad Formativa
Laboral y otros, personal de terceros o
derechohabiente. Para el cálculo de la
multa a imponerse, se entiende como
trabajadores afectados a los
pensionistas, prestadores de servicios,
personal contratado bajo modalidades
formativas laborales, así como los
derechohabientes.
 NOMBRE DE LA
FECHA DE MULTA N° DE
EMPRESA / PERSONA N° DE ORDEN DE SECTOR DE ACTIVIDAD N° DE RESOLUCIÓN FECHA DE LA RESOLUCIÓN MONTO DE LA MULTA MATERIA INFRACCIÓN
N° REGIÓN GRAVEDAD DNI/RUC CONSENTIDA O ACCIÓN LESIVA TRABAJADORES
NATURAL CON INSPECCIÓN ECONÓMICA ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVA S/. INFRACCIONADA ADMINISTRATIVA
CONFIRMADA AFECTADOS
NEGOCIO

25.20. No registrar trabajadores,

pensionistas, prestadores de servicios,
personal contratado bajo modalidades
formativas laborales, personal de
terceros o derechohabientes en las
planillas de pago o planillas
electrónicas a que se refiere el Decreto
Supremo Nº 018-2007-TR y sus
modificatorias, o no registrar
trabajadores y prestadores de
servicios en el registro de trabajadores
y prestadores de servicios, en el plazo NUMERAL 25.20 DEL
MUNICIPALIDAD 0745-2017- ADMINISTRACIÓN 068-2018-SUNAFIL/IRE-
52 IRE TUMBES MUY GRAVE 20187377103 01/08/2018 10/10/2018 S/. 74,700.00 RELACIONES LABORALES y con los requisitos previstos, ARTICULO 25 DEL DECRETO 08
DISTRITAL LA CRUZ SUNAFIL/IRE-TUM PÚBLICA Y DEFENSA TUM/SIRE
incurriéndose en una infracción por SUPREMO Nº 019-2006-TR.
cada trabajador, pensionista,
prestador de servicios, personal en
formación - Modalidad Formativa
Laboral y otros, personal de terceros o
derechohabiente. Para el cálculo de la
multa a imponerse, se entiende como
trabajadores afectados a los
pensionistas, prestadores de servicios,
personal contratado bajo modalidades
formativas laborales, así como los
derechohabientes.

R.S. Nº 028-2018-SUNAFIL/IRE- Num. 24.4 del artículo 24°

INVERSIONES ORO DE EXPLOTACIÓN DE MINAS No pagar íntegra y oportunamente las
53 IRE ANCASH GRAVE 20571240832 273-2017 SIRE-ANC. Y R.I N° 039-2018- 22/08/2018 04/10/2018 S/. 1,822.50 RELACIONES LABORALES del D.S. N° 019-2006-TR y 1
LOS ANDES S.A.C Y CANTERAS gratificaciones truncas.
SUNAFIL/IRE.ANC modificatorias

R.S. Nº 028-2018-SUNAFIL/IRE- Num. 24.4 del artículo 24°

INVERSIONES ORO DE EXPLOTACIÓN DE MINAS No pagar la bonificación
54 IRE ANCASH GRAVE 20571240832 273-2017 SIRE-ANC. Y R.I N° 039-2018- 22/08/2018 04/10/2018 S/. 1,822.50 RELACIONES LABORALES del D.S. N° 019-2006-TR y 1
LOS ANDES S.A.C Y CANTERAS extraordinaria trunca.
SUNAFIL/IRE.ANC modificatorias

R.S. Nº 028-2018-SUNAFIL/IRE- Num. 24.4 del artículo 24°

INVERSIONES ORO DE EXPLOTACIÓN DE MINAS No pagar íntegra y oportunamente las
55 IRE ANCASH GRAVE 20571240832 273-2017 SIRE-ANC. Y R.I N° 039-2018- 22/08/2018 04/10/2018 S/. 1,822.50 RELACIONES LABORALES del D.S. N° 019-2006-TR y 1
LOS ANDES S.A.C Y CANTERAS vacaciones truncas.
SUNAFIL/IRE.ANC modificatorias

R.S. Nº 027-2018-SUNAFIL/IRE- Num. 24.4 del artículo 24°

INVERSIONES ORO DE EXPLOTACIÓN DE MINAS No pagar íntegra y oportunamente las
56 IRE ANCASH GRAVE 20571240832 339-2017 SIRE-ANC. Y R.I N° 036-2018- 15/08/2018 04/10/2018 S/. 1,822.50 RELACIONES LABORALES del D.S. N° 019-2006-TR y 1
LOS ANDES S.A.C Y CANTERAS vacaciones truncas.
SUNAFIL/IRE.ANC modificatorias

R.S. Nº 026-2018-SUNAFIL/IRE- Num. 24.4 del artículo 24°

INVERSIONES ORO DE EXPLOTACIÓN DE MINAS No pagar íntegra y oportunamente las
57 IRE ANCASH GRAVE 20571240832 389-2017 SIRE-ANC. Y R.I N° 038-2018- 22/08/2018 04/10/2018 S/. 1,822.50 RELACIONES LABORALES del D.S. N° 019-2006-TR y 1
LOS ANDES S.A.C Y CANTERAS vacaciones truncas.
SUNAFIL/IRE.ANC modificatorias

R.S. Nº 025-2018-SUNAFIL/IRE- Num. 24.4 del artículo 24°

INVERSIONES ORO DE EXPLOTACIÓN DE MINAS No pagar íntegra y oportunamente las
58 IRE ANCASH GRAVE 20571240832 274-2017 SIRE-ANC. Y R.I N° 037-2018- 21/08/2018 04/10/2018 S/. 1,822.50 RELACIONES LABORALES del D.S. N° 019-2006-TR y 1
LOS ANDES S.A.C Y CANTERAS gratificaciones truncas.
SUNAFIL/IRE.ANC modificatorias

R.S. Nº 025-2018-SUNAFIL/IRE- Num. 24.4 del artículo 24°

INVERSIONES ORO DE EXPLOTACIÓN DE MINAS No pagar la bonificación
59 IRE ANCASH GRAVE 20571240832 274-2017 SIRE-ANC. Y R.I N° 037-2018- 21/08/2018 04/10/2018 S/. 1,822.50 RELACIONES LABORALES del D.S. N° 019-2006-TR y 1
LOS ANDES S.A.C Y CANTERAS extraordinaria trunca.
SUNAFIL/IRE.ANC modificatorias
 NOMBRE DE LA
FECHA DE MULTA N° DE
EMPRESA / PERSONA N° DE ORDEN DE SECTOR DE ACTIVIDAD N° DE RESOLUCIÓN FECHA DE LA RESOLUCIÓN MONTO DE LA MULTA MATERIA INFRACCIÓN
N° REGIÓN GRAVEDAD DNI/RUC CONSENTIDA O ACCIÓN LESIVA TRABAJADORES
NATURAL CON INSPECCIÓN ECONÓMICA ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVA S/. INFRACCIONADA ADMINISTRATIVA
CONFIRMADA AFECTADOS
NEGOCIO

R.S. Nº 025-2018-SUNAFIL/IRE- Num. 24.4 del artículo 24°

INVERSIONES ORO DE EXPLOTACIÓN DE MINAS No pagar íntegra y oportunamente las
60 IRE ANCASH GRAVE 20571240832 274-2017 SIRE-ANC. Y R.I N° 037-2018- 21/08/2018 04/10/2018 S/. 1,822.50 RELACIONES LABORALES del D.S. N° 019-2006-TR y 1
LOS ANDES S.A.C Y CANTERAS vacaciones truncas.
SUNAFIL/IRE.ANC modificatorias

24.4 No pagar u otorgar íntegra y

oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que
tienen derecho los trabajadores por ARTÍCULO N°24 INCISO
INVERSIONES ORO DE EXPLOTACIÓN DE MINAS R.S. Nº 054-2018-SUNAFIL/IRE-
61 IRE ANCASH GRAVE 20571240832 492-2017 13/09/2018 26/10/2018 S/. 1,822.50 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los N°24.4 DEL D.S.N° 019-2006- 1
LOS ANDES S.A.C Y CANTERAS SIRE-ANC.
establecidos por convenios colectivos, TR.
laudos arbitrales, así como la
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
24.4 No pagar u otorgar íntegra y
oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que
tienen derecho los trabajadores por ARTÍCULO N°24 INCISO
INVERSIONES ORO DE EXPLOTACIÓN DE MINAS R.S. Nº 054-2018-SUNAFIL/IRE-
62 IRE ANCASH GRAVE 20571240832 492-2017 13/09/2018 26/10/2018 S/. 1,822.50 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los N°24.4 DEL D.S.N° 019-2006- 1
LOS ANDES S.A.C Y CANTERAS SIRE-ANC.
establecidos por convenios colectivos, TR.
laudos arbitrales, así como la
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
24.4 No pagar u otorgar íntegra y
oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que
tienen derecho los trabajadores por ARTÍCULO N°24 INCISO
INVERSIONES ORO DE EXPLOTACIÓN DE MINAS R.S. Nº 057-2018-SUNAFIL/IRE-
63 IRE ANCASH GRAVE 20571240832 456-2016 25/09/2018 26/10/2018 S/. 1,417.50 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los N°24.4 DEL D.S.N° 019-2006- 1
LOS ANDES S.A.C Y CANTERAS SIRE-ANC.
establecidos por convenios colectivos, TR.
laudos arbitrales, así como la
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
24.4 No pagar u otorgar íntegra y
oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que
tienen derecho los trabajadores por ARTÍCULO N°24 INCISO
INVERSIONES ORO DE EXPLOTACIÓN DE MINAS R.S. Nº 057-2018-SUNAFIL/IRE-
64 IRE ANCASH GRAVE 20571240832 456-2016 25/09/2018 26/10/2018 S/. 1,417.50 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los N°24.4 DEL D.S.N° 019-2006- 1
LOS ANDES S.A.C Y CANTERAS SIRE-ANC.
establecidos por convenios colectivos, TR.
laudos arbitrales, así como la
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
24.4 No pagar u otorgar íntegra y
oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que
tienen derecho los trabajadores por ARTÍCULO N°24 INCISO
INVERSIONES ORO DE EXPLOTACIÓN DE MINAS R.S. Nº 057-2018-SUNAFIL/IRE-
65 IRE ANCASH GRAVE 20571240832 456-2016 25/09/2018 26/10/2018 S/. 1,417.50 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los N°24.4 DEL D.S.N° 019-2006- 1
LOS ANDES S.A.C Y CANTERAS SIRE-ANC.
establecidos por convenios colectivos, TR.
laudos arbitrales, así como la
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
24.4 No pagar u otorgar íntegra y
oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que
OTRAS ACTIV. SERV. tienen derecho los trabajadores por ARTÍCULO N°24 INCISO
GRUPO PROTECTION R.S. Nº 058-2018-SUNAFIL/IRE-
66 IRE ANCASH GRAVE 20533674292 407-2016 COMUNITARIOS,SOCIALES 27/09/2018 31/10/2018 S/. 345.62 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los N°24.4 DEL D.S.N° 019-2006- 1
G9 SAC. SIRE-ANC.
Y PERSONALES establecidos por convenios colectivos, TR.
laudos arbitrales, así como la
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
24.4 No pagar u otorgar íntegra y
oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que
OTRAS ACTIV. SERV. tienen derecho los trabajadores por ARTÍCULO N°24 INCISO
GRUPO PROTECTION R.S. Nº 060-2018-SUNAFIL/IRE-
67 IRE ANCASH GRAVE 20533674292 367-2016 COMUNITARIOS,SOCIALES 28/09/2018 31/10/2018 S/. 345.62 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los N°24.4 DEL D.S.N° 019-2006- 1
G9 SAC. SIRE-ANC.
Y PERSONALES establecidos por convenios colectivos, TR.
laudos arbitrales, así como la
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
 NOMBRE DE LA
FECHA DE MULTA N° DE
EMPRESA / PERSONA N° DE ORDEN DE SECTOR DE ACTIVIDAD N° DE RESOLUCIÓN FECHA DE LA RESOLUCIÓN MONTO DE LA MULTA MATERIA INFRACCIÓN
N° REGIÓN GRAVEDAD DNI/RUC CONSENTIDA O ACCIÓN LESIVA TRABAJADORES
NATURAL CON INSPECCIÓN ECONÓMICA ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVA S/. INFRACCIONADA ADMINISTRATIVA
CONFIRMADA AFECTADOS
NEGOCIO

24.4 No pagar u otorgar íntegra y

oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que
tienen derecho los trabajadores por ARTÍCULO N°24 INCISO
INVERSIONES ORO DE EXPLOTACIÓN DE MINAS R.S. Nº 054-2018-SUNAFIL/IRE-
68 IRE ANCASH GRAVE 20571240832 492-2017 13/09/2018 22/10/2018 S/. 1,822.50 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los N°24.4 DEL D.S.N° 019-2006- 1
LOS ANDES S.A.C Y CANTERAS SIRE-ANC.
establecidos por convenios colectivos, TR.
laudos arbitrales, así como la
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
24.4 No pagar u otorgar íntegra y
oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que
tienen derecho los trabajadores por ARTÍCULO N°24 INCISO
GRUPO PROTECTION ADMINISTRACIÓN R.S. Nº 058-2018-SUNAFIL/IRE-
69 IRE ANCASH GRAVE 20533674292 407-2016 27/09/2018 31/10/2018 S/. 345.62 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los N°24.4 DEL D.S.N° 019-2006- 1
G9 SAC. PÚBLICA Y DEFENSA SIRE-ANC.
establecidos por convenios colectivos, TR.
laudos arbitrales, así como la
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
24.4 No pagar u otorgar íntegra y
oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que
OTRAS ACTIV. SERV. tienen derecho los trabajadores por ARTÍCULO N°24 INCISO
GRUPO PROTECTION R.S. Nº 060-2018-SUNAFIL/IRE-
70 IRE ANCASH GRAVE 20533674292 367-2016 COMUNITARIOS,SOCIALES 28/09/2018 31/10/2018 S/. 345.62 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los N°24.4 DEL D.S.N° 019-2006- 1
G9 SAC. SIRE-ANC.
Y PERSONALES establecidos por convenios colectivos, TR.
laudos arbitrales, así como la
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
24.4 No pagar u otorgar íntegra y
oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que
IRE ANCASH- 710-2016- OTRAS ACTIV. SERV. tienen derecho los trabajadores por NUMERAL 24.4 DEL
SERVICIOS GENERALES 048-2018-SUNAFIL/IRE-ANC-
71 ZONAL GRAVE 20563568861 SUNAFIL/IRE-ANC- COMUNITARIOS,SOCIALES 18/06/2018 11/10/2018 S/. 3,248.87 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los ARTICULO 24 DEL DECRETO 3
CHILINGANO E.I.R.L. ZCHI
CHIMBOTE ZCHI Y PERSONALES establecidos por convenios colectivos, SUPREMO Nº 019-2006-TR.
laudos arbitrales, así como la
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
24.4 No pagar u otorgar íntegra y
oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que
IRE ANCASH- 710-2016- OTRAS ACTIV. SERV. tienen derecho los trabajadores por NUMERAL 24.4 DEL
SERVICIOS GENERALES 048-2018-SUNAFIL/IRE-ANC-
72 ZONAL GRAVE 20563568861 SUNAFIL/IRE-ANC- COMUNITARIOS,SOCIALES 18/06/2018 11/10/2018 S/. 3,248.87 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los ARTICULO 24 DEL DECRETO 3
CHILINGANO E.I.R.L. ZCHI
CHIMBOTE ZCHI Y PERSONALES establecidos por convenios colectivos, SUPREMO Nº 019-2006-TR.
laudos arbitrales, así como la
reducción de los mismos en fraude a la
ley."

IRE ANCASH- 710-2016- OTRAS ACTIV. SERV. 24.5 No depositar íntegra y NUMERAL 24.5 DEL
SERVICIOS GENERALES 048-2018-SUNAFIL/IRE-ANC-
73 ZONAL GRAVE 20563568861 SUNAFIL/IRE-ANC- COMUNITARIOS,SOCIALES 18/06/2018 11/10/2018 S/. 3,248.87 RELACIONES LABORALES oportunamente la compensación por ARTICULO 24 DEL DECRETO 3
CHILINGANO E.I.R.L. ZCHI
CHIMBOTE ZCHI Y PERSONALES tiempo de servicios. SUPREMO Nº 019-2006-TR.

24.4 No pagar u otorgar íntegra y

oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que
tienen derecho los trabajadores por ARTÍCULO N°24 INCISO
EDITH EMPERATRIZ 256-2018- HOTELES Y
74 IRE AREQUIPA GRAVE 10804190894 046-2018-SUNAFIL/IRE-AQP 09/10/2018 12/10/2018 S/. 5,602.50 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los N°24.4 DEL D.S.N° 019-2006- 1
PUMASUPA PEREZ SUNAFIL/IRE-AQP RESTAURANTES
establecidos por convenios colectivos, TR.
laudos arbitrales, así como la
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
24.5 No depositar íntegra y ARTÍCULO N°24 INCISO
EDITH EMPERATRIZ 256-2018- HOTELES Y
75 IRE AREQUIPA GRAVE 10804190894 046-2018-SUNAFIL/IRE-AQP 09/10/2018 12/10/2018 S/. 5,602.50 RELACIONES LABORALES oportunamente la compensación por N°24.5 DEL D.S.N° 019-2006- 1
PUMASUPA PEREZ SUNAFIL/IRE-AQP RESTAURANTES
tiempo de servicios. TR
24.4 No pagar u otorgar íntegra y
oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que
COMERCIO AL POR tienen derecho los trabajadores por ARTÍCULO N°24 INCISO
483-2017-
76 IRE AREQUIPA GRAVE SAGA FALABELLA S.A. 20100128056 MAYOR Y AL POR MENOR, 047-2018-SUNAFIL/IRE-AQP 15/10/2018 18/10/2018 S/. 4,252.50 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los N°24.4 DEL D.S.N° 019-2006- 6
SUNAFIL/IRE-AQP
REP. VEHÍC. AUTOM. establecidos por convenios colectivos, TR.
laudos arbitrales, así como la
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
 NOMBRE DE LA
FECHA DE MULTA N° DE
EMPRESA / PERSONA N° DE ORDEN DE SECTOR DE ACTIVIDAD N° DE RESOLUCIÓN FECHA DE LA RESOLUCIÓN MONTO DE LA MULTA MATERIA INFRACCIÓN
N° REGIÓN GRAVEDAD DNI/RUC CONSENTIDA O ACCIÓN LESIVA TRABAJADORES
NATURAL CON INSPECCIÓN ECONÓMICA ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVA S/. INFRACCIONADA ADMINISTRATIVA
CONFIRMADA AFECTADOS
NEGOCIO

24.4 No pagar u otorgar íntegra y

oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que
TRANSPORTE, tienen derecho los trabajadores por ARTÍCULO N°24 INCISO
SERVICIOS POLUX 512-2017-
77 IRE AREQUIPA GRAVE 20413480460 ALMACENAMIENTO Y 048-2018-SUNAFIL/IRE-AQP 19/10/2018 24/10/2018 S/. 4,252.50 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los N°24.4 DEL D.S.N° 019-2006- 1
S.A.C. SUNAFIL/IRE-AQP
COMUNICACIONES establecidos por convenios colectivos, TR.
laudos arbitrales, así como la
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
TRANSPORTE, 24.5 No depositar íntegra y ARTÍCULO N°24 INCISO
SERVICIOS POLUX 512-2017-
78 IRE AREQUIPA GRAVE 20413480460 ALMACENAMIENTO Y 048-2018-SUNAFIL/IRE-AQP 19/10/2018 24/10/2018 S/. 4,252.50 RELACIONES LABORALES oportunamente la compensación por N°24.5 DEL D.S.N° 019-2006- 1
S.A.C. SUNAFIL/IRE-AQP
COMUNICACIONES tiempo de servicios. TR
24.4 No pagar u otorgar íntegra y
oportunamente las remuneraciones y
094-2017-GR-AYAC- los beneficios laborales a los que
DRTPE-DPSC- ORGANIZACIONES Y tienen derecho los trabajadores por ARTÍCULO N°24 INCISO
ONG "ALIANZA PARA EL 014-2018-SUNAFIL/IRE-
79 IRE AYACUCHO GRAVE 20494492327 SDIHSOAOL. 022- ÓRGANOS 29/08/2018 25/09/2018 S/. 4,252.50 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los N°24.4 DEL D.S.N° 019-2006- 1
DESARROLLO SOCIAL" AYAC/SIRE
2018-SUNAFIL/IRE- EXTRATERRITORIALES establecidos por convenios colectivos, TR.
AYA. laudos arbitrales, así como la
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
24.4 No pagar u otorgar íntegra y
oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que NUMERAL 24.4 DEL
COMERCIALIZADORA Y COMERCIO AL POR tienen derecho los trabajadores por ARTÍCULO 24° DEL
IRE 603-2016- 082-2018-SUNAFIL/IRE-
80 GRAVE DISTRIBUIDORA 20415721910 MAYOR Y AL POR MENOR, 13/07/2018 02/10/2018 S/. 3,370.00 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los REGLAMENTO DE LA 1
CAJAMARCA SUNAFIL/IRE-CAJ CAJ/SIRE
RACSER SAC. REP. VEHÍC. AUTOM. establecidos por convenios colectivos, GENERAL DE INSPECCIÓN DE
laudos arbitrales, así como la TRABAJO
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
24.4 No pagar u otorgar íntegra y
oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que NUMERAL 24.4 DEL
COMERCIALIZADORA Y COMERCIO AL POR tienen derecho los trabajadores por ARTÍCULO 24° DEL
IRE 603-2016- 082-2018-SUNAFIL/IRE-
81 GRAVE DISTRIBUIDORA 20415721910 MAYOR Y AL POR MENOR, 13/07/2018 02/10/2018 S/. 3,370.00 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los REGLAMENTO DE LA 1
CAJAMARCA SUNAFIL/IRE-CAJ CAJ/SIRE
RACSER SAC. REP. VEHÍC. AUTOM. establecidos por convenios colectivos, GENERAL DE INSPECCIÓN DE
laudos arbitrales, así como la TRABAJO
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
NUMERAL 24.5 DEL
COMERCIALIZADORA Y COMERCIO AL POR 24.5 No depositar íntegra y ARTÍCULO 24° DEL
IRE 603-2016- 082-2018-SUNAFIL/IRE-
82 GRAVE DISTRIBUIDORA 20415721910 MAYOR Y AL POR MENOR, 13/07/2018 02/10/2018 S/. 3,370.00 RELACIONES LABORALES oportunamente la compensación por REGLAMENTO DE LA 1
CAJAMARCA SUNAFIL/IRE-CAJ CAJ/SIRE
RACSER SAC. REP. VEHÍC. AUTOM. tiempo de servicios. GENERAL DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
24.4 No pagar u otorgar íntegra y
oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que NUMERAL 24.4 DEL
INSPECCIONES COMERCIO AL POR tienen derecho los trabajadores por ARTÍCULO 24°DEL
IRE 200-2016- 086-2018-SUNAFIL/IRE-
83 GRAVE TECNICAS 20520820052 MAYOR Y AL POR MENOR, 06/07/2018 18/10/2018 S/. 11,850.00 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los REGLAMENTO DE LA 2
CAJAMARCA SUNAFIL/IRE-CAJ CAJ/SIRE
VEHICULARES SAC REP. VEHÍC. AUTOM. establecidos por convenios colectivos, GENERAL DE INSPECCIÓN DE
laudos arbitrales, así como la TRABAJO
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
24.4 No pagar u otorgar íntegra y
oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que NUMERAL 24.4 DEL
INSPECCIONES COMERCIO AL POR tienen derecho los trabajadores por ARTÍCULO 24°DEL
IRE 200-2016- 086-2018-SUNAFIL/IRE-
84 GRAVE TECNICAS 20520820052 MAYOR Y AL POR MENOR, 06/07/2018 18/10/2018 S/. 11,850.00 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los REGLAMENTO DE LA 2
CAJAMARCA SUNAFIL/IRE-CAJ CAJ/SIRE
VEHICULARES SAC REP. VEHÍC. AUTOM. establecidos por convenios colectivos, GENERAL DE INSPECCIÓN DE
laudos arbitrales, así como la TRABAJO
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
NUMERAL 24.5 DEL
INSPECCIONES COMERCIO AL POR 24.5 No depositar íntegra y ARTÍCULO 24°DEL
IRE 200-2016- 086-2018-SUNAFIL/IRE-
85 GRAVE TECNICAS 20520820052 MAYOR Y AL POR MENOR, 06/07/2018 18/10/2018 S/. 11,850.00 RELACIONES LABORALES oportunamente la compensación por REGLAMENTO DE LA 2
CAJAMARCA SUNAFIL/IRE-CAJ CAJ/SIRE
VEHICULARES SAC REP. VEHÍC. AUTOM. tiempo de servicios. GENERAL DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
 NOMBRE DE LA
FECHA DE MULTA N° DE
EMPRESA / PERSONA N° DE ORDEN DE SECTOR DE ACTIVIDAD N° DE RESOLUCIÓN FECHA DE LA RESOLUCIÓN MONTO DE LA MULTA MATERIA INFRACCIÓN
N° REGIÓN GRAVEDAD DNI/RUC CONSENTIDA O ACCIÓN LESIVA TRABAJADORES
NATURAL CON INSPECCIÓN ECONÓMICA ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVA S/. INFRACCIONADA ADMINISTRATIVA
CONFIRMADA AFECTADOS
NEGOCIO

NUMERAL 24.4 DEL

24.5 No depositar íntegra y ARTÍCULO 24° DEL
IRE DAVID NOE QUITO 053-2017- HOTELES Y 087-2018-SUNAFIL/IRE-
86 GRAVE 10267165691 06/07/2018 18/10/2018 S/. 4,252.50 RELACIONES LABORALES oportunamente la compensación por REGLAMENTO DE LA 1
CAJAMARCA ALVARADO SUNAFIL/IRE-CAJ RESTAURANTES CAJ/SIRE
tiempo de servicios. GENERAL DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
24.4 No pagar u otorgar íntegra y
oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que NUMERAL 24.4 DEL
tienen derecho los trabajadores por ARTÍCULO 24° DEL
IRE DAVID NOE QUITO 053-2017- HOTELES Y 087-2018-SUNAFIL/IRE-
87 GRAVE 10267165691 06/07/2018 18/10/2018 S/. 4,252.50 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los REGLAMENTO DE LA 1
CAJAMARCA ALVARADO SUNAFIL/IRE-CAJ RESTAURANTES CAJ/SIRE
establecidos por convenios colectivos, GENERAL DE INSPECCIÓN DE
laudos arbitrales, así como la TRABAJO
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
44. - Constituyen infracciones graves
la falta de inscripción o la inscripción
extemporánea de trabajadores u otras
personas respecto de las que exista la
obligación de inscripción, en el
régimen de seguridad social en salud o
en el régimen de seguridad social en
pensiones, sean éstos públicos o
NUMERAL 24.4 DEL
privados, incurriéndose en una
MUNICIPALIDAD ARTÍCULO 24° DEL
IRE 220-2017- ADMINISTRACIÓN 089-2018-SUNAFIL/IRE- infracción por cada trabajador
88 GRAVE PROVINCIAL DE 20143623042 06/07/2018 18/10/2018 S/. 30,375.00 RELACIONES LABORALES REGLAMENTO DE LA 22
CAJAMARCA SUNAFIL/IRE-CAJ PÚBLICA Y DEFENSA CAJ/SIRE afectado. Asimismo, constituye
CAJAMARCA GENERAL DE INSPECCIÓN DE
infracción grave que el empleador
TRABAJO
afilie al trabajador a alguno de los
sistemas de pensiones, sin
previamente haberle entregado el
“Boletín Informativo”, o que
habiéndolo entregado no respete los
plazos señalados en el segundo
párrafo del artículo 16 de la Ley Nº
28991.
24.4 No pagar u otorgar íntegra y
oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que NUMERAL 24.4 DEL
MUNICIPALIDAD tienen derecho los trabajadores por ARTÍCULO 24° DEL
IRE 220-2017- ADMINISTRACIÓN 089-2018-SUNAFIL/IRE-
89 GRAVE PROVINCIAL DE 20143623042 06/07/2018 18/10/2018 S/. 30,375.00 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los REGLAMENTO DE LA 22
CAJAMARCA SUNAFIL/IRE-CAJ PÚBLICA Y DEFENSA CAJ/SIRE
CAJAMARCA establecidos por convenios colectivos, GENERAL DE INSPECCIÓN DE
laudos arbitrales, así como la TRABAJO
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
44. - Constituyen infracciones graves
la falta de inscripción o la inscripción
extemporánea de trabajadores u otras
personas respecto de las que exista la
obligación de inscripción, en el
régimen de seguridad social en salud o
en el régimen de seguridad social en
pensiones, sean éstos públicos o
privados, incurriéndose en una ARTÍCULO 44° DEL
IRE MANUELA BACON DE 174-2016- HOTELES Y 090-2018-SUNAFIL/IRE- infracción por cada trabajador REGLAMENTO DE LA
90 GRAVE 10266757501 17/07/2018 19/10/2018 S/. 11,850.00 RELACIONES LABORALES 1
CAJAMARCA LOPEZ SUNAFIL/IRE-CAJ RESTAURANTES CAJ/SIRE afectado. Asimismo, constituye GENERAL DE INSPECCIÓN DE
infracción grave que el empleador TRABAJO
afilie al trabajador a alguno de los
sistemas de pensiones, sin
previamente haberle entregado el
“Boletín Informativo”, o que
habiéndolo entregado no respete los
plazos señalados en el segundo
párrafo del artículo 16 de la Ley Nº
28991.
 NOMBRE DE LA
FECHA DE MULTA N° DE
EMPRESA / PERSONA N° DE ORDEN DE SECTOR DE ACTIVIDAD N° DE RESOLUCIÓN FECHA DE LA RESOLUCIÓN MONTO DE LA MULTA MATERIA INFRACCIÓN
N° REGIÓN GRAVEDAD DNI/RUC CONSENTIDA O ACCIÓN LESIVA TRABAJADORES
NATURAL CON INSPECCIÓN ECONÓMICA ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVA S/. INFRACCIONADA ADMINISTRATIVA
CONFIRMADA AFECTADOS
NEGOCIO

44. - Constituyen infracciones graves

la falta de inscripción o la inscripción
extemporánea de trabajadores u otras
personas respecto de las que exista la
obligación de inscripción, en el
régimen de seguridad social en salud o
en el régimen de seguridad social en
pensiones, sean éstos públicos o
privados, incurriéndose en una ARTÍCULO 44° DEL
IRE MANUELA BACON DE 174-2016- HOTELES Y 090-2018-SUNAFIL/IRE- infracción por cada trabajador REGLAMENTO DE LA
91 GRAVE 10266757501 17/07/2018 19/10/2018 S/. 11,850.00 RELACIONES LABORALES 1
CAJAMARCA LOPEZ SUNAFIL/IRE-CAJ RESTAURANTES CAJ/SIRE afectado. Asimismo, constituye GENERAL DE INSPECCIÓN DE
infracción grave que el empleador TRABAJO
afilie al trabajador a alguno de los
sistemas de pensiones, sin
previamente haberle entregado el
“Boletín Informativo”, o que
habiéndolo entregado no respete los
plazos señalados en el segundo
párrafo del artículo 16 de la Ley Nº
28991.

44. - Constituyen infracciones graves

la falta de inscripción o la inscripción
extemporánea de trabajadores u otras
personas respecto de las que exista la
obligación de inscripción, en el
régimen de seguridad social en salud o
en el régimen de seguridad social en
pensiones, sean éstos públicos o
NUMERAL 24.4 DEL
privados, incurriéndose en una
ARTÍCULO 24° DEL
IRE MANUELA BACON DE 174-2016- HOTELES Y 090-2018-SUNAFIL/IRE- infracción por cada trabajador
92 GRAVE 10266757501 17/07/2018 19/10/2018 S/. 11,850.00 RELACIONES LABORALES REGLAMENTO DE LA 1
CAJAMARCA LOPEZ SUNAFIL/IRE-CAJ RESTAURANTES CAJ/SIRE afectado. Asimismo, constituye
GENERAL DE INSPECCIÓN DE
infracción grave que el empleador
TRABAJO
afilie al trabajador a alguno de los
sistemas de pensiones, sin
previamente haberle entregado el
“Boletín Informativo”, o que
habiéndolo entregado no respete los
plazos señalados en el segundo
párrafo del artículo 16 de la Ley Nº
28991.
24.4 No pagar u otorgar íntegra y
oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que
ARTÍCULO 44° DEL
tienen derecho los trabajadores por
IRE EMPRESA MINERA EL 174-2016- EXPLOTACIÓN DE MINAS 091-2018-SUNAFIL/IRE- REGLAMENTO DE LA
93 GRAVE 20495660266 17/07/2018 19/10/2018 S/. 11,850.00 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los 1
CAJAMARCA PROGRESO SRL SUNAFIL/IRE-CAJ Y CANTERAS CAJ/SIRE GENERAL DE INSPECCIÓN DE
establecidos por convenios colectivos,
TRABAJO
laudos arbitrales, así como la
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
44. - Constituyen infracciones graves
la falta de inscripción o la inscripción
extemporánea de trabajadores u otras
personas respecto de las que exista la
obligación de inscripción, en el
régimen de seguridad social en salud o
en el régimen de seguridad social en
pensiones, sean éstos públicos o
privados, incurriéndose en una ARTÍCULO 44° DEL
IRE EMPRESA MINERA EL 174-2016- EXPLOTACIÓN DE MINAS 091-2018-SUNAFIL/IRE- infracción por cada trabajador REGLAMENTO DE LA
94 GRAVE 20495660266 17/07/2018 19/10/2018 S/. 11,850.00 RELACIONES LABORALES 1
CAJAMARCA PROGRESO SRL SUNAFIL/IRE-CAJ Y CANTERAS CAJ/SIRE afectado. Asimismo, constituye GENERAL DE INSPECCIÓN DE
infracción grave que el empleador TRABAJO
afilie al trabajador a alguno de los
sistemas de pensiones, sin
previamente haberle entregado el
“Boletín Informativo”, o que
habiéndolo entregado no respete los
plazos señalados en el segundo
párrafo del artículo 16 de la Ley Nº
28991.
 NOMBRE DE LA
FECHA DE MULTA N° DE
EMPRESA / PERSONA N° DE ORDEN DE SECTOR DE ACTIVIDAD N° DE RESOLUCIÓN FECHA DE LA RESOLUCIÓN MONTO DE LA MULTA MATERIA INFRACCIÓN
N° REGIÓN GRAVEDAD DNI/RUC CONSENTIDA O ACCIÓN LESIVA TRABAJADORES
NATURAL CON INSPECCIÓN ECONÓMICA ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVA S/. INFRACCIONADA ADMINISTRATIVA
CONFIRMADA AFECTADOS
NEGOCIO

24.4 No pagar u otorgar íntegra y

oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que NUMERAL 24.4 DEL
EMP. COGAFE
tienen derecho los trabajadores por ARTÍCULO 24°DEL
IRE CONTRATISTA Y 267-2017- EXPLOTACIÓN DE MINAS 092-2018-SUNAFIL/IRE-
95 GRAVE 20325976455 18/07/2018 19/10/2018 S/. 4,050.00 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los REGLAMENTO DE LA 1
CAJAMARCA CONSULTORES SUNAFIL/IRE-CAJ Y CANTERAS CAJ/SIRE
establecidos por convenios colectivos, GENERAL DE INSPECCIÓN DE
INGENIEROS
laudos arbitrales, así como la TRABAJO
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
24.4 No pagar u otorgar íntegra y
oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que NUMERAL 24.4 DEL
RESOLUCIÓN DE SUB tienen derecho los trabajadores por ARTÍCULO 24° DEL
IRE ACOSTA GALVEZ JOSÉ
96 GRAVE 10266279103 988-2016 CONSTRUCCIÓN INTENDENCIA N° 286-2018- 11/09/2018 02/10/2018 S/. 1,842.75 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los REGLAMENTO DE LA 6
CAJAMARCA ERNESTO
SUNAFIL/IRE-CAJ/SIRE establecidos por convenios colectivos, GENERAL DE INSPECCIÓN DE
laudos arbitrales, así como la TRABAJO
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
24.4 No pagar u otorgar íntegra y
oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que NUMERAL 24.4 DEL
RESOLUCIÓN DE SUB tienen derecho los trabajadores por ARTÍCULO 24° DEL
IRE ACOSTA GALVEZ JOSÉ
97 GRAVE 10266279103 988-2016 CONSTRUCCIÓN INTENDENCIA N° 286-2018- 11/09/2018 02/10/2018 S/. 1,842.75 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los REGLAMENTO DE LA 6
CAJAMARCA ERNESTO
SUNAFIL/IRE-CAJ/SIRE establecidos por convenios colectivos, GENERAL DE INSPECCIÓN DE
laudos arbitrales, así como la TRABAJO
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
24.4 No pagar u otorgar íntegra y
oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que NUMERAL 24.4 DEL
RESOLUCIÓN DE SUB tienen derecho los trabajadores por ARTÍCULO 24° DEL
IRE ACOSTA GALVEZ JOSÉ
98 GRAVE 10266279103 988-2016 CONSTRUCCIÓN INTENDENCIA N° 286-2018- 11/09/2018 02/10/2018 S/. 1,842.75 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los REGLAMENTO DE LA 6
CAJAMARCA ERNESTO
SUNAFIL/IRE-CAJ/SIRE establecidos por convenios colectivos, GENERAL DE INSPECCIÓN DE
laudos arbitrales, así como la TRABAJO
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
NUMERAL 24.5 DEL
RESOLUCIÓN DE SUB 24.5 No depositar íntegra y ARTÍCULO 24° DEL
IRE ACOSTA GALVEZ JOSÉ
99 GRAVE 10266279103 988-2016 CONSTRUCCIÓN INTENDENCIA N° 286-2018- 11/09/2018 02/10/2018 S/. 1,842.75 RELACIONES LABORALES oportunamente la compensación por REGLAMENTO DE LA 6
CAJAMARCA ERNESTO
SUNAFIL/IRE-CAJ/SIRE tiempo de servicios. GENERAL DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO
24.4 No pagar u otorgar íntegra y
oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que NUMERAL 24.4 DEL
TRANSPORTE, RESOLUCIÓN DE SUB tienen derecho los trabajadores por ARTÍCULO 24° DEL
IRE
100 GRAVE TYM QUIROZ S.A.C 20601664161 594-2017 ALMACENAMIENTO Y INTENDENCIA N° 293-2018- 13/09/2018 05/10/2018 S/. 5,467.50 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los REGLAMENTO DE LA 1
CAJAMARCA
COMUNICACIONES SUNAFIL/IRE-CAJ/SIRE establecidos por convenios colectivos, GENERAL DE INSPECCIÓN DE
laudos arbitrales, así como la TRABAJO
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
24.4 No pagar u otorgar íntegra y
oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que NUMERAL 24.4 DEL
TRANSPORTE, RESOLUCIÓN DE SUB tienen derecho los trabajadores por ARTÍCULO 24° DEL
IRE
101 GRAVE TYM QUIROZ S.A.C 20601664161 594-2017 ALMACENAMIENTO Y INTENDENCIA N° 293-2018- 13/09/2018 05/10/2018 S/. 5,467.50 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los REGLAMENTO DE LA 1
CAJAMARCA
COMUNICACIONES SUNAFIL/IRE-CAJ/SIRE establecidos por convenios colectivos, GENERAL DE INSPECCIÓN DE
laudos arbitrales, así como la TRABAJO
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
24.4 No pagar u otorgar íntegra y
oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que NUMERAL 24.4 DEL
TRANSPORTE, RESOLUCIÓN DE SUB tienen derecho los trabajadores por ARTÍCULO 24° DEL
IRE
102 GRAVE TYM QUIROZ S.A.C 20601664161 594-2017 ALMACENAMIENTO Y INTENDENCIA N° 293-2018- 13/09/2018 05/10/2018 S/. 5,467.50 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los REGLAMENTO DE LA 1
CAJAMARCA
COMUNICACIONES SUNAFIL/IRE-CAJ/SIRE establecidos por convenios colectivos, GENERAL DE INSPECCIÓN DE
laudos arbitrales, así como la TRABAJO
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
 NOMBRE DE LA
FECHA DE MULTA N° DE
EMPRESA / PERSONA N° DE ORDEN DE SECTOR DE ACTIVIDAD N° DE RESOLUCIÓN FECHA DE LA RESOLUCIÓN MONTO DE LA MULTA MATERIA INFRACCIÓN
N° REGIÓN GRAVEDAD DNI/RUC CONSENTIDA O ACCIÓN LESIVA TRABAJADORES
NATURAL CON INSPECCIÓN ECONÓMICA ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVA S/. INFRACCIONADA ADMINISTRATIVA
CONFIRMADA AFECTADOS
NEGOCIO

24.4 No pagar u otorgar íntegra y

oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que NUMERAL 24.4 DEL
TRANSPORTE, RESOLUCIÓN DE SUB tienen derecho los trabajadores por ARTÍCULO 24° DEL
IRE
103 GRAVE TYM QUIROZ S.A.C 20601664161 594-2017 ALMACENAMIENTO Y INTENDENCIA N° 293-2018- 13/09/2018 05/10/2018 S/. 5,467.50 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los REGLAMENTO DE LA 1
CAJAMARCA
COMUNICACIONES SUNAFIL/IRE-CAJ/SIRE establecidos por convenios colectivos, GENERAL DE INSPECCIÓN DE
laudos arbitrales, así como la TRABAJO
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
24.4 No pagar u otorgar íntegra y
oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que NUMERAL 24.4 DEL
RESOLUCIÓN DE SUB tienen derecho los trabajadores por ARTÍCULO 24° DEL
IRE CONSORCIO CMP
104 GRAVE 20600238575 482-2016 CONSTRUCCIÓN INTENDENCIA N° 284-2018- 10/09/2018 10/10/2018 S/. 4,147.50 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los REGLAMENTO DE LA 4
CAJAMARCA ASOCIADOS
SUNAFIL/IRE-CAJ/SIRE establecidos por convenios colectivos, GENERAL DE INSPECCIÓN DE
laudos arbitrales, así como la TRABAJO
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
24.4 No pagar u otorgar íntegra y
oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que
ACTIVIDADES
GRUPO JOHESA tienen derecho los trabajadores por NUMERAL 24.4 DEL
183-2017-SUNAFIL- INMOBILIARIAS, 042-2018-SUNAFIL/IRECUS
105 IRE CUSCO GRAVE CONSTRUCTORES 20601229049 17/08/2018 22/08/2018* S/. 27,337.50 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los ARTICULO 24 DEL DECRETO 106
/IRE-CUS EMPRESARIALES Y DE SIRE
S.A.C. establecidos por convenios colectivos, SUPREMO Nº 019-2006-TR
ALQUILER
laudos arbitrales, así como la
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
24.4 No pagar u otorgar íntegra y
oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que
ACTIVIDADES
GRUPO JOHESA tienen derecho los trabajadores por NUMERAL 24.4 DEL
183-2017-SUNAFIL- INMOBILIARIAS, 042-2018-SUNAFIL/IRECUS
106 IRE CUSCO GRAVE CONSTRUCTORES 20601229049 17/08/2018 22/08/2018* S/. 27,337.50 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los ARTICULO 24 DEL DECRETO 106
/IRE-CUS EMPRESARIALES Y DE SIRE
S.A.C. establecidos por convenios colectivos, SUPREMO Nº 019-2006-TR
ALQUILER
laudos arbitrales, así como la
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
24.4 No pagar u otorgar íntegra y
oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que
ACTIVIDADES
GRUPO JOHESA tienen derecho los trabajadores por NUMERAL 24.4 DEL
183-2017-SUNAFIL- INMOBILIARIAS,
107 IRE CUSCO GRAVE CONSTRUCTORES 20601229049 042-2018/IRECUS SIRE 17/08/2018 22/08/2018* S/. 27,337.50 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los ARTICULO 24 DEL DECRETO 106
/IRE-CUS EMPRESARIALES Y DE
S.A.C. establecidos por convenios colectivos, SUPREMO Nº 019-2006-TR
ALQUILER
laudos arbitrales, así como la
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
24.4 No pagar u otorgar íntegra y
oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que
ACTIVIDADES
GRUPO JOHESA tienen derecho los trabajadores por NUMERAL 24.4 DEL
183-2017-SUNAFIL- INMOBILIARIAS, 042-2018-SUNAFIL/IRECUS
108 IRE CUSCO GRAVE CONSTRUCTORES 20601229049 17/08/2018 22/08/2018* S/. 27,337.50 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los ARTICULO 24 DEL DECRETO 106
/IRE-CUS EMPRESARIALES Y DE SIRE
S.A.C. establecidos por convenios colectivos, SUPREMO Nº 019-2006-TR
ALQUILER
laudos arbitrales, así como la
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
ALIMENTOS Y 24.5 No depositar íntegra y NUMERAL 24.5 DEL
372-2017-SUNAFIL- HOTELES Y 099-2018-SUNAFIL/IRECUS
109 IRE CUSCO GRAVE SERVICIOS GENERALES 20527877424 14/08/2018 20/09/2018* S/. 5,467.50 RELACIONES LABORALES oportunamente la compensación por ARTICULO 24 DEL DECRETO 8
/IRE-CUS RESTAURANTES SIRE
S.A.C. tiempo de servicios. SUPREMO Nº 019-2006-TR
24.5 No depositar íntegra y NUMERAL 24.5 DEL
584-2017-SUNAFIL- SERVICIOS SOCIALES Y DE 0114-2018--SUNAFIL/IRECUS
110 IRE CUSCO GRAVE CLÍNICA PARDO 20114868192 21/08/2018 05/10/2018 S/. 5,602.50 RELACIONES LABORALES oportunamente la compensación por ARTICULO 24 DEL DECRETO 1
/IRE-CUS SALUD SIRE
tiempo de servicios. SUPREMO Nº 019-2006-TR
24.4 No pagar u otorgar íntegra y
oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que
ACTIVIDADES
tienen derecho los trabajadores por NUMERAL 24.4 DEL
EXPLORE LOS ANDES 057-2018-SUNAFIL- INMOBILIARIAS,
111 IRE CUSCO GRAVE 20490518917 112-2018--SUNAFIL/IRECUS 09/08/2018 04/10/2018 S/. 456.50 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los ARTICULO 24 DEL DECRETO 1
E.I.R.L. /IRE-CUS EMPRESARIALES Y DE
establecidos por convenios colectivos, SUPREMO Nº 019-2006-TR
ALQUILER
laudos arbitrales, así como la
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
ACTIVIDADES
24.5 No depositar íntegra y NUMERAL 24.5 DEL
DELGADO PASCUAL 336-2017-SUNAFIL- INMOBILIARIAS,
112 IRE CUSCO GRAVE 10441486338 118-2017--SUNAFIL/IRECUS 03/09/2018 12/10/2018 S/. 5,467.50 RELACIONES LABORALES oportunamente la compensación por ARTICULO 24 DEL DECRETO 1
MILAGROS /IRE-CUS EMPRESARIALES Y DE
tiempo de servicios. SUPREMO Nº 019-2006-TR
ALQUILER
24.4 No pagar u otorgar íntegra y
oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que
tienen derecho los trabajadores por NUMERAL 24.4 DEL
EL TABLÓN CUSCO 424-2017-SUNAFIL- HOTELES Y
113 IRE CUSCO GRAVE 20454621701 052-2018--SUNAFIL/IRECUS 12/10/2018 17/10/2018 S/. 1,867.50 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los ARTICULO 24 DEL DECRETO 3
E.I.R.L. /IRE-CUS RESTAURANTES
establecidos por convenios colectivos, SUPREMO Nº 019-2006-TR
laudos arbitrales, así como la
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
 NOMBRE DE LA
FECHA DE MULTA N° DE
EMPRESA / PERSONA N° DE ORDEN DE SECTOR DE ACTIVIDAD N° DE RESOLUCIÓN FECHA DE LA RESOLUCIÓN MONTO DE LA MULTA MATERIA INFRACCIÓN
N° REGIÓN GRAVEDAD DNI/RUC CONSENTIDA O ACCIÓN LESIVA TRABAJADORES
NATURAL CON INSPECCIÓN ECONÓMICA ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVA S/. INFRACCIONADA ADMINISTRATIVA
CONFIRMADA AFECTADOS
NEGOCIO

24.4 No pagar u otorgar íntegra y

oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que
MUNICIPALIDAD tienen derecho los trabajadores por NUMERAL 24.4 DEL
0262-2017- ADMINISTRACIÓN R.I. 022-2018-SUNAFIL/IRE-
114 IRE HUANUCO GRAVE DISTRITAL DE PILLCO 20447367727 04/09/2018 12/10/2018 S/. 14,175.00 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los ARTICULO 24 DEL DECRETO 26
SUNAFIL/IRE-HUA PÚBLICA Y DEFENSA HUA
MARCA establecidos por convenios colectivos, SUPREMO N° 019-2006-TR
laudos arbitrales, así como la
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
24.4 No pagar u otorgar íntegra y
oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que
RESOLUCION DE INTENDENCIA tienen derecho los trabajadores por NUMERAL 24.4 DEL
IRE LA SERVICIO INTEGRAL SERVICIOS SOCIALES Y DE
115 GRAVE 20331826279 904-2015 N°68-2018-2018-SUNAFIL/IRE- 24.09.18 03.10.18 S/. 4,042.50 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los ARTICULO 24 DEL DECRETO 1
LIBERTAD INTERAMERICANO SRL SALUD
LIB establecidos por convenios colectivos, SUPREMO N°019-2006-TR
laudos arbitrales, así como la
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
24.4 No pagar u otorgar íntegra y
oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que
RESOLUCION DE INTENDENCIA tienen derecho los trabajadores por NUMERAL 24.4 DEL
IRE LA FINANCIERA EFECTIVA INTERMEDIACIÓN
116 GRAVE 20441805960 205-2016 N°69-2018-2018-SUNAFIL/IRE- 26.09.18 01.10.18 S/. 2,370.00 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los ARTICULO 24 DEL DECRETO 1
LIBERTAD S.A. FINANCIERA
LIB establecidos por convenios colectivos, SUPREMO N°019-2006-TR
laudos arbitrales, así como la
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
24.4 No pagar u otorgar íntegra y
oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que
RESOLUCION DE INTENDENCIA tienen derecho los trabajadores por NUMERAL 24.4 DEL
IRE LA FINANCIERA EFECTIVA INTERMEDIACIÓN
117 GRAVE 20441805960 205-2016 N°69-2018-2018-SUNAFIL/IRE- 26.09.18 01.10.18 S/. 2,370.00 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los ARTICULO 24 DEL DECRETO 1
LIBERTAD S.A. FINANCIERA
LIB establecidos por convenios colectivos, SUPREMO N°019-2006-TR
laudos arbitrales, así como la
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
24.4 No pagar u otorgar íntegra y
oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que
MUNICIPALIDAD RESOLUCION DE INTENDENCIA tienen derecho los trabajadores por NUMERAL 24.4 DEL
IRE LA ADMINISTRACIÓN
118 GRAVE PROVINCIAL DE 20175639391 298-2016 N°91-2018-2018-SUNAFIL/IRE- 26.10.18 30.10.18 S/. 4,147.50 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los ARTICULO 24 DEL DECRETO 8
LIBERTAD PÚBLICA Y DEFENSA
TRUJILLO LIB establecidos por convenios colectivos, SUPREMO N°019-2006-TR
laudos arbitrales, así como la
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
24.4 No pagar u otorgar íntegra y
oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que
MUNICIPALIDAD RESOLUCION DE INTENDENCIA tienen derecho los trabajadores por NUMERAL 24.4 DEL
IRE LA ADMINISTRACIÓN
119 GRAVE PROVINCIAL DE 20175639391 298-2016 N°91-2018-2018-SUNAFIL/IRE- 26.10.18 30.10.18 S/. 4,147.50 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los ARTICULO 24 DEL DECRETO 8
LIBERTAD PÚBLICA Y DEFENSA
TRUJILLO LIB establecidos por convenios colectivos, SUPREMO N°019-2006-TR
laudos arbitrales, así como la
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
24.4 No pagar u otorgar íntegra y
oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que
MUNICIPALIDAD RESOLUCION DE INTENDENCIA tienen derecho los trabajadores por NUMERAL 24.4 DEL
IRE LA ADMINISTRACIÓN
120 GRAVE PROVINCIAL DE 20175639391 298-2016 N°91-2018-2018-SUNAFIL/IRE- 26.10.18 30.10.18 S/. 4,147.50 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los ARTICULO 24 DEL DECRETO 8
LIBERTAD PÚBLICA Y DEFENSA
TRUJILLO LIB establecidos por convenios colectivos, SUPREMO N°019-2006-TR
laudos arbitrales, así como la
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
24.4 No pagar u otorgar íntegra y
oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que
COMERCIO AL POR RESOLUCION DE INTENDENCIA tienen derecho los trabajadores por NUMERAL 24.4 DEL
IRE LA
121 GRAVE ELEKTRA DEL PERU S.A. 20383380643 1225-2016 MAYOR Y AL POR MENOR, N°84-2018-2018-SUNAFIL/IRE- 16.10.18 19.10.18 S/. 4,147.50 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los ARTICULO 24 DEL DECRETO 1
LIBERTAD
REP. VEHÍC. AUTOM. LIB establecidos por convenios colectivos, SUPREMO N°019-2006-TR
laudos arbitrales, así como la
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
24.4 No pagar u otorgar íntegra y
oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que
COMERCIO AL POR RESOLUCION DE SUB tienen derecho los trabajadores por NUMERAL 24.4 DEL
IRE LA
122 GRAVE ILOP SAC 20491930099 527-2015 MAYOR Y AL POR MENOR, INTENDENCIA N°334-2018- 05.07.18 02.10.18 S/. 4,042.50 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los ARTICULO 24 DEL DECRETO 1
LIBERTAD
REP. VEHÍC. AUTOM. SUNAFIL/IRE-LIB/SIRE establecidos por convenios colectivos, SUPREMO N°019-2006-TR
laudos arbitrales, así como la
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
 NOMBRE DE LA
FECHA DE MULTA N° DE
EMPRESA / PERSONA N° DE ORDEN DE SECTOR DE ACTIVIDAD N° DE RESOLUCIÓN FECHA DE LA RESOLUCIÓN MONTO DE LA MULTA MATERIA INFRACCIÓN
N° REGIÓN GRAVEDAD DNI/RUC CONSENTIDA O ACCIÓN LESIVA TRABAJADORES
NATURAL CON INSPECCIÓN ECONÓMICA ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVA S/. INFRACCIONADA ADMINISTRATIVA
CONFIRMADA AFECTADOS
NEGOCIO

24.4 No pagar u otorgar íntegra y

oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que
COMPAÑÍA RESOLUCION DE SUB tienen derecho los trabajadores por NUMERAL 24.4 DEL
IRE LA
123 GRAVE CONSTRUCTORA SAN 20552094990 1923-2015 CONSTRUCCIÓN INTENDENCIA N°476-2018- 03.09.18 12.10.18 S/. 10,106.25 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los ARTICULO 24 DEL DECRETO 12
LIBERTAD
JOSE SAC SUNAFIL/IRE-LIB/SIRE establecidos por convenios colectivos, SUPREMO N°019-2006-TR
laudos arbitrales, así como la
reducción de los mismos en fraude a la
ley."

MUNICIPALIDAD RESOLUCION DE INTENDENCIA 24.5 No depositar íntegra y NUMERAL 24.5 DEL

IRE LA ADMINISTRACIÓN
124 GRAVE PROVINCIAL DE 20175639391 298-2016 N°91-2018-2018-SUNAFIL/IRE- 26.10.18 30.10.18 S/. 4,147.50 RELACIONES LABORALES oportunamente la compensación por ARTICULO 24 DEL DECRETO 8
LIBERTAD PÚBLICA Y DEFENSA
TRUJILLO LIB tiempo de servicios. SUPREMO N°019-2006-TR

COMPAÑÍA RESOLUCION DE SUB 24.5 No depositar íntegra y NUMERAL 24.5 DEL

IRE LA
125 GRAVE CONSTRUCTORA SAN 20552094990 1923-2015 CONSTRUCCIÓN INTENDENCIA N°476-2018- 03.09.18 12.10.18 S/. 10,106.25 RELACIONES LABORALES oportunamente la compensación por ARTICULO 24 DEL DECRETO 12
LIBERTAD
JOSE SAC SUNAFIL/IRE-LIB/SIRE tiempo de servicios. SUPREMO N°019-2006-TR

RESOLUCION DE INTENDENCIA 24.5 No depositar íntegra y NUMERAL 24.5 DEL

IRE LA SERVICIO INTEGRAL SERVICIOS SOCIALES Y DE
126 GRAVE 20331826279 904-2015 N°68-2018-2018-SUNAFIL/IRE- 24.09.18 03.10.18 S/. 4,042.50 RELACIONES LABORALES oportunamente la compensación por ARTICULO 24 DEL DECRETO 1
LIBERTAD INTERAMERICANO SRL SALUD
LIB tiempo de servicios. SUPREMO N°019-2006-TR

RESOLUCION DE INTENDENCIA 24.5 No depositar íntegra y NUMERAL 24.5 DEL

IRE LA FINANCIERA EFECTIVA INTERMEDIACIÓN
127 GRAVE 20441805960 205-2016 N°69-2018-2018-SUNAFIL/IRE- 26.09.18 01.10.18 S/. 2,370.00 RELACIONES LABORALES oportunamente la compensación por ARTICULO 24 DEL DECRETO 1
LIBERTAD S.A. FINANCIERA
LIB tiempo de servicios. SUPREMO N°019-2006-TR

RESOLUCION DE INTENDENCIA 24.5 No depositar íntegra y NUMERAL 24.5 DEL

IRE LA BANCO AZTECA DEL INTERMEDIACIÓN
128 GRAVE 20517476405 442-2015 N°82-2018-2018-SUNAFIL/IRE- 05.10.18 16.10.18 S/. 4,042.50 RELACIONES LABORALES oportunamente la compensación por ARTICULO 24 DEL DECRETO 1
LIBERTAD PERU SA FINANCIERA
LIB tiempo de servicios. SUPREMO N°019-2006-TR

COMERCIO AL POR RESOLUCION DE SUB 24.5 No depositar íntegra y NUMERAL 24.5 DEL
IRE LA
129 GRAVE ILOP SAC 20491930099 527-2015 MAYOR Y AL POR MENOR, INTENDENCIA N°334-2018- 05.07.18 02.10.18 S/. 4,042.50 RELACIONES LABORALES oportunamente la compensación por ARTICULO 24 DEL DECRETO 1
LIBERTAD
REP. VEHÍC. AUTOM. SUNAFIL/IRE-LIB/SIRE tiempo de servicios. SUPREMO N°019-2006-TR

RESOLUCION DE INTENDENCIA NUMERAL 25.1 DEL

IRE LA 25.1 No pagar la remuneración
130 GRAVE GRUPO CRECER EIRL 20481870217 1963-2015 ENSEÑANZA N°85-2018-2018-SUNAFIL/IRE- 18.10.18 23.10.18 S/. 741.12 RELACIONES LABORALES ARTICULO 25 DEL DECRETO 2
LIBERTAD mínima correspondiente.
LIB SUPREMO N°019-2006-TR

25.6 El incumplimiento de las

disposiciones relacionadas con la
RESOLUCION DE INTENDENCIA jornada de trabajo, refrigerio, trabajo NUMERAL 25.6 DEL
IRE LA BANCO AZTECA DEL INTERMEDIACIÓN
131 GRAVE 20517476405 223-2014 N°'81-2018-2018-SUNAFIL/IRE- 04.10.18 10.10.18 S/. 5,130.00 RELACIONES LABORALES en sobretiempo, trabajo nocturno, ARTICULO 25 DEL DECRETO 1
LIBERTAD PERU SA FINANCIERA
LIB descanso vacacional y otros descansos, SUPREMO N°019-2006-TR
licencias, permisos y el tiempo de
trabajo en general.
24.4 No pagar u otorgar íntegra y
oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que
tienen derecho los trabajadores por ARTÍCULO N°24 INCISO
ROYAL INN & CASINO 713-2016- HOTELES Y R.S. N° 130-2017-SUNAFIL/IRE-
132 IRE LORETO GRAVE 20493416791 31/10/2017 12/09/2018 S/. 691.25 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los N°24.4 DEL D.S.N° 019-2006- 1
HOTEL S.A. SUNAFIL/IRE-LOR RESTAURANTES LOR
establecidos por convenios colectivos, TR.
laudos arbitrales, así como la
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
24.5 No depositar íntegra y ARTÍCULO N°24 INCISO
ROYAL INN & CASINO 713-2016- HOTELES Y R.S. N° 130-2017-SUNAFIL/IRE-
133 IRE LORETO GRAVE 20493416791 31/10/2017 12/09/2018 S/. 691.25 RELACIONES LABORALES oportunamente la compensación por N°24.5 DEL D.S.N° 019-2006- 1
HOTEL S.A. SUNAFIL/IRE-LOR RESTAURANTES LOR
tiempo de servicios. TR
24.4 No pagar u otorgar íntegra y
oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que
tienen derecho los trabajadores por NUMERAL 24.4 DEL
IRE CONSORCIO 390-2017- HOTELES Y 066-2018-
134 GRAVE 20545134021 10/09/2018 23/10/2018 S/. 1,822.50 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los ARTICULO 24 DEL DECRETO 1
MOQUEGUA CENTURIAN SAC SUNAFIL/IRE-MOQ RESTAURANTES SUNAFIL/IRE.MOQ/SIRE
establecidos por convenios colectivos, SUPREMO Nº 019-2006-TR.
laudos arbitrales, así como la
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
24.4 No pagar u otorgar íntegra y
oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que
tienen derecho los trabajadores por NUMERAL 24.4 DEL
IRE CONSORCIO 390-2017- HOTELES Y 066-2018-
135 GRAVE 20545134021 10/09/2018 23/10/2018 S/. 1,822.50 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los ARTICULO 24 DEL DECRETO 1
MOQUEGUA CENTURIAN SAC SUNAFIL/IRE-MOQ RESTAURANTES SUNAFIL/IRE.MOQ/SIRE
establecidos por convenios colectivos, SUPREMO Nº 019-2006-TR.
laudos arbitrales, así como la
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
24.4 No pagar u otorgar íntegra y
oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que
tienen derecho los trabajadores por NUMERAL 24.4 DEL
IRE CONSORCIO 390-2017- HOTELES Y 066-2018-
136 GRAVE 20545134021 10/09/2018 23/10/2018 S/. 1,822.50 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los ARTICULO 24 DEL DECRETO 1
MOQUEGUA CENTURIAN SAC SUNAFIL/IRE-MOQ RESTAURANTES SUNAFIL/IRE.MOQ/SIRE
establecidos por convenios colectivos, SUPREMO Nº 019-2006-TR.
laudos arbitrales, así como la
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
24.4 No pagar u otorgar íntegra y
oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que
tienen derecho los trabajadores por NUMERAL 24.4 DEL
IRE CONSORCIO 390-2017- HOTELES Y 066-2018-
137 GRAVE 20545134021 10/09/2018 23/10/2018 S/. 1,822.50 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los ARTICULO 24 DEL DECRETO 1
MOQUEGUA CENTURIAN SAC SUNAFIL/IRE-MOQ RESTAURANTES SUNAFIL/IRE.MOQ/SIRE
establecidos por convenios colectivos, SUPREMO Nº 019-2006-TR.
laudos arbitrales, así como la
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
 NOMBRE DE LA
FECHA DE MULTA N° DE
EMPRESA / PERSONA N° DE ORDEN DE SECTOR DE ACTIVIDAD N° DE RESOLUCIÓN FECHA DE LA RESOLUCIÓN MONTO DE LA MULTA MATERIA INFRACCIÓN
N° REGIÓN GRAVEDAD DNI/RUC CONSENTIDA O ACCIÓN LESIVA TRABAJADORES
NATURAL CON INSPECCIÓN ECONÓMICA ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVA S/. INFRACCIONADA ADMINISTRATIVA
CONFIRMADA AFECTADOS
NEGOCIO

24.4 No pagar u otorgar íntegra y

oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que
tienen derecho los trabajadores por NUMERAL 46.7 DEL
TELEFONICA DEL PERU 077-2017- 013-2018-SUNAFIL-SIRE/IRE-
138 IRE PIURA GRAVE 20100017491 I 18/07/2018 26/08/2018 S/. 5,467.50 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los ARTICULO 46 DEL DECRETO 1
S.A.A. SUNAFIL/IRE-PIU PIU
establecidos por convenios colectivos, SUPREMO N°019-2006-TR
laudos arbitrales, así como la
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
24.4 No pagar u otorgar íntegra y
oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que
COMERCIO AL POR tienen derecho los trabajadores por NUMERAL 24.4 DEL
0552-2016- 058-2018-SUNAFIL/IRE-
139 IRE TUMBES GRAVE MAVILA HNOS SA 20100131278 MAYOR Y AL POR MENOR, 06/07/2018 26/09/2018 S/. 4,147.50 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los ARTICULO 24 DEL DECRETO 02
SUNAFIL/IRE-TUM TUM/SIRE
REP. VEHÍC. AUTOM. establecidos por convenios colectivos, SUPREMO Nº 019-2006-TR.
laudos arbitrales, así como la
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
24.4 No pagar u otorgar íntegra y
oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que
COMERCIO AL POR tienen derecho los trabajadores por NUMERAL 24.4 DEL
0552-2016- 058-2018-SUNAFIL/IRE-
140 IRE TUMBES GRAVE MAVILA HNOS SA 20100131278 MAYOR Y AL POR MENOR, 06/07/2018 26/09/2018 S/. 4,147.50 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los ARTICULO 24 DEL DECRETO 02
SUNAFIL/IRE-TUM TUM/SIRE
REP. VEHÍC. AUTOM. establecidos por convenios colectivos, SUPREMO Nº 019-2006-TR.
laudos arbitrales, así como la
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
24.4 No pagar u otorgar íntegra y
oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que
COMERCIO AL POR tienen derecho los trabajadores por NUMERAL 24.4 DEL
0552-2016- 058-2018-SUNAFIL/IRE-
141 IRE TUMBES GRAVE MAVILA HNOS SA 20100131278 MAYOR Y AL POR MENOR, 06/07/2018 26/09/2018 S/. 4,147.50 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los ARTICULO 24 DEL DECRETO 02
SUNAFIL/IRE-TUM TUM/SIRE
REP. VEHÍC. AUTOM. establecidos por convenios colectivos, SUPREMO Nº 019-2006-TR.
laudos arbitrales, así como la
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
24.4 No pagar u otorgar íntegra y
oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que
COMERCIO AL POR tienen derecho los trabajadores por NUMERAL 24.4 DEL
0552-2016- 058-2018-SUNAFIL/IRE-
142 IRE TUMBES GRAVE MAVILA HNOS SA 20100131278 MAYOR Y AL POR MENOR, 06/07/2018 26/09/2018 S/. 4,147.50 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los ARTICULO 24 DEL DECRETO 02
SUNAFIL/IRE-TUM TUM/SIRE
REP. VEHÍC. AUTOM. establecidos por convenios colectivos, SUPREMO Nº 019-2006-TR.
laudos arbitrales, así como la
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
24.4 No pagar u otorgar íntegra y
oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que
PROYECTO ESPECIAL tienen derecho los trabajadores por NUMERAL 24.4 DEL
0542-2016- ADMINISTRACIÓN 059-2018-SUNAFIL/IRE-
143 IRE TUMBES GRAVE BINACIONAL PUYANGO 20154446738 19/07/2018 26/09/2018 S/. 4,147.50 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los ARTICULO 24 DEL DECRETO 01
SUNAFIL/IRE-TUM PÚBLICA Y DEFENSA TUM/SIRE
TUMBES establecidos por convenios colectivos, SUPREMO Nº 019-2006-TR.
laudos arbitrales, así como la
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
24.4 No pagar u otorgar íntegra y
oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que
PROYECTO ESPECIAL tienen derecho los trabajadores por NUMERAL 24.4 DEL
0379-2016- ADMINISTRACIÓN 061-2018-SUNAFIL/IRE-
144 IRE TUMBES GRAVE BINACIONAL PUYANGO 20154446738 19/07/2018 18/10/2018 S/. 4,147.50 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los ARTICULO 24 DEL DECRETO 08
SUNAFIL/IRE-TUM PÚBLICA Y DEFENSA TUM/SIRE
TUMBES establecidos por convenios colectivos, SUPREMO Nº 019-2006-TR.
laudos arbitrales, así como la
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
25.17 La discriminación del trabajador,
directa o indirecta, en materia de
empleo u ocupación, como las
referidas a la contratación,
retribución, jornada, formación,
PROYECTO ESPECIAL promoción y demás condiciones, por NUMERAL 25.17 DEL
0379-2016- ADMINISTRACIÓN 061-2018-SUNAFIL/IRE-
145 IRE TUMBES GRAVE BINACIONAL PUYANGO 20154446738 19/07/2018 18/10/2018 S/. 6,912.50 RELACIONES LABORALES motivo de origen, raza, color, sexo, ARTICULO 25 DEL DECRETO 06
SUNAFIL/IRE-TUM PÚBLICA Y DEFENSA TUM/SIRE
TUMBES edad, idioma, religión, opinión, SUPREMO Nº 019-2006-TR.
ascendencia nacional, origen social,
condición económica, ejercicio de la
libertad sindical, discapacidad, portar
el virus HIV o de cualquiera otra
índole.
 NOMBRE DE LA
FECHA DE MULTA N° DE
EMPRESA / PERSONA N° DE ORDEN DE SECTOR DE ACTIVIDAD N° DE RESOLUCIÓN FECHA DE LA RESOLUCIÓN MONTO DE LA MULTA MATERIA INFRACCIÓN
N° REGIÓN GRAVEDAD DNI/RUC CONSENTIDA O ACCIÓN LESIVA TRABAJADORES
NATURAL CON INSPECCIÓN ECONÓMICA ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVA S/. INFRACCIONADA ADMINISTRATIVA
CONFIRMADA AFECTADOS
NEGOCIO

44. - Constituyen infracciones graves

la falta de inscripción o la inscripción
extemporánea de trabajadores u otras
personas respecto de las que exista la
obligación de inscripción, en el
régimen de seguridad social en salud o
en el régimen de seguridad social en
pensiones, sean éstos públicos o
MUNICIPALIDAD privados, incurriéndose en una
PROVINCIAL DE 0307-2016- ADMINISTRACIÓN 024-2018-SUNAFIL- infracción por cada trabajador ARTICULO 44 DEL DECRETO
146 IRE TUMBES GRAVE 20166667934 13.09.2018 01/10/2018 S/. 8,295.00 RELACIONES LABORALES 02
CONTRALMIRANTE SUNAFIL/IRE-TUM PÚBLICA Y DEFENSA IRE/TUMBES afectado. Asimismo, constituye SUPREMO Nº 019-2006-TR.
VILLAR infracción grave que el empleador
afilie al trabajador a alguno de los
sistemas de pensiones, sin
previamente haberle entregado el
“Boletín Informativo”, o que
habiéndolo entregado no respete los
plazos señalados en el segundo
párrafo del artículo 16 de la Ley Nº
28991.
 NOMBRE DE LA
FECHA DE MULTA N° DE
EMPRESA / PERSONA N° DE ORDEN DE SECTOR DE ACTIVIDAD N° DE RESOLUCIÓN FECHA DE LA RESOLUCIÓN MONTO DE LA MULTA MATERIA INFRACCIÓN
N° REGIÓN GRAVEDAD DNI/RUC CONSENTIDA O ACCIÓN LESIVA TRABAJADORES
NATURAL CON INSPECCIÓN ECONÓMICA ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVA S/. INFRACCIONADA ADMINISTRATIVA
CONFIRMADA AFECTADOS
NEGOCIO

44. - Constituyen infracciones graves

la falta de inscripción o la inscripción
extemporánea de trabajadores u otras
personas respecto de las que exista la
obligación de inscripción, en el
régimen de seguridad social en salud o
en el régimen de seguridad social en
pensiones, sean éstos públicos o
MUNICIPALIDAD privados, incurriéndose en una
PROVINCIAL DE 0307-2016- ADMINISTRACIÓN 024-2018-SUNAFIL- infracción por cada trabajador ARTICULO 44 DEL DECRETO
147 IRE TUMBES GRAVE 20166667934 13.09.2018 01/10/2018 S/. 8,295.00 RELACIONES LABORALES 02
CONTRALMIRANTE SUNAFIL/IRE-TUM PÚBLICA Y DEFENSA IRE/TUMBES afectado. Asimismo, constituye SUPREMO Nº 019-2006-TR.
VILLAR infracción grave que el empleador
afilie al trabajador a alguno de los
sistemas de pensiones, sin
previamente haberle entregado el
“Boletín Informativo”, o que
habiéndolo entregado no respete los
plazos señalados en el segundo
párrafo del artículo 16 de la Ley Nº
28991.
24.4 No pagar u otorgar íntegra y
oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que
MUNICIPALIDAD
tienen derecho los trabajadores por NUMERAL 24.4 DEL
PROVINCIAL DE 0307-2016- ADMINISTRACIÓN 024-2018-SUNAFIL-
148 IRE TUMBES GRAVE 20166667934 13.09.2018 01/10/2018 S/. 4,147.50 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los ARTICULO 24 DEL DECRETO 02
CONTRALMIRANTE SUNAFIL/IRE-TUM PÚBLICA Y DEFENSA IRE/TUMBES
establecidos por convenios colectivos, SUPREMO Nº 019-2006-TR.
VILLAR
laudos arbitrales, así como la
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
24.4 No pagar u otorgar íntegra y
oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que
COMERCIO AL POR tienen derecho los trabajadores por NUMERAL 24.4 DEL
0249-2017- 029-2018-SUNAFIL-
149 IRE TUMBES GRAVE CONECTA RETAIL SA 20141189850 MAYOR Y AL POR MENOR, 09/10/2018 25/10/2018 S/. 4,252.50 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los ARTICULO 24 DEL DECRETO 01
SUNAFIL/IRE-TUM IRE/TUMBES
REP. VEHÍC. AUTOM. establecidos por convenios colectivos, SUPREMO Nº 019-2006-TR.
laudos arbitrales, así como la
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
24.4 No pagar u otorgar íntegra y
oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que
COMERCIO AL POR tienen derecho los trabajadores por NUMERAL 24.4 DEL
0249-2017- 029-2018-SUNAFIL-
150 IRE TUMBES GRAVE CONECTA RETAIL SA 20141189850 MAYOR Y AL POR MENOR, 09/10/2018 25/10/2018 S/. 4,252.50 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los ARTICULO 24 DEL DECRETO 01
SUNAFIL/IRE-TUM IRE/TUMBES
REP. VEHÍC. AUTOM. establecidos por convenios colectivos, SUPREMO Nº 019-2006-TR.
laudos arbitrales, así como la
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
24.4 No pagar u otorgar íntegra y
oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que
COMERCIO AL POR tienen derecho los trabajadores por NUMERAL 24.4 DEL
0249-2017- 029-2018-SUNAFIL-
151 IRE TUMBES GRAVE CONECTA RETAIL SA 20141189850 MAYOR Y AL POR MENOR, 09/10/2018 25/10/2018 S/. 4,252.50 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los ARTICULO 24 DEL DECRETO 01
SUNAFIL/IRE-TUM IRE/TUMBES
REP. VEHÍC. AUTOM. establecidos por convenios colectivos, SUPREMO Nº 019-2006-TR.
laudos arbitrales, así como la
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
 NOMBRE DE LA
FECHA DE MULTA N° DE
EMPRESA / PERSONA N° DE ORDEN DE SECTOR DE ACTIVIDAD N° DE RESOLUCIÓN FECHA DE LA RESOLUCIÓN MONTO DE LA MULTA MATERIA INFRACCIÓN
N° REGIÓN GRAVEDAD DNI/RUC CONSENTIDA O ACCIÓN LESIVA TRABAJADORES
NATURAL CON INSPECCIÓN ECONÓMICA ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVA S/. INFRACCIONADA ADMINISTRATIVA
CONFIRMADA AFECTADOS
NEGOCIO

24.4 No pagar u otorgar íntegra y

oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que
COMERCIO AL POR tienen derecho los trabajadores por NUMERAL 24.4 DEL
0249-2017- 029-2018-SUNAFIL-
152 IRE TUMBES GRAVE CONECTA RETAIL SA 20141189850 MAYOR Y AL POR MENOR, 09/10/2018 25/10/2018 S/. 4,252.50 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los ARTICULO 24 DEL DECRETO 01
SUNAFIL/IRE-TUM IRE/TUMBES
REP. VEHÍC. AUTOM. establecidos por convenios colectivos, SUPREMO Nº 019-2006-TR.
laudos arbitrales, así como la
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
24.4 No pagar u otorgar íntegra y
oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que
ARTÍCULO 44° DEL
TRANSPORTE, tienen derecho los trabajadores por
IRE 664-2016- 088-2018-SUNAFIL/IRE- REGLAMENTO DE LA
153 GRAVE POPEYE CARGO SAC 20515963406 ALMACENAMIENTO Y 06/07/2018 18/10/2018 S/. 1,382.50 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los 4
CAJAMARCA SUNAFIL/IRE-CAJ CAJ/SIRE GENERAL DE INSPECCIÓN DE
COMUNICACIONES establecidos por convenios colectivos,
TRABAJO
laudos arbitrales, así como la
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
25.6 El incumplimiento de las
disposiciones relacionadas con la NUMERAL 25.6 DEL
COMERCIALIZADORA Y COMERCIO AL POR jornada de trabajo, refrigerio, trabajo ARTÍCULO 25° DEL
IRE 603-2016- 082-2018-SUNAFIL/IRE-
154 MUY GRAVE DISTRIBUIDORA 20415721910 MAYOR Y AL POR MENOR, 13/07/2018 02/10/2018 S/. 3,950.00 RELACIONES LABORALES en sobretiempo, trabajo nocturno, REGLAMENTO DE LA 1
CAJAMARCA SUNAFIL/IRE-CAJ CAJ/SIRE
RACSER SAC. REP. VEHÍC. AUTOM. descanso vacacional y otros descansos, GENERAL DE INSPECCIÓN DE
licencias, permisos y el tiempo de TRABAJO
trabajo en general.

25.10 La realización de actos que

afecten la libertad sindical del
trabajador o de la organización de
trabajadores, tales como aquellos que
impiden la libre afiliación a una
organización sindical, promuevan la
desafiliación de la misma, impidan la
COMERCIO AL POR constitución de sindicatos, NUMERAL 46.7 DEL
391-2016-
155 IRE ICA MUY GRAVE SACOS PISCO S.A.C. 20100131430 MAYOR Y AL POR MENOR, 061-2018-SUNAFIL/IRE-ICA 24/09/2018 24/09/2018 45,662.50 RELACIONES LABORALES obstaculicen a la representación ARTICULO 46 DEL DECRETO 66
SUNAFIL/IRE-ICA
REP. VEHÍC. AUTOM. sindical, utilicen contratos de trabajo SUPREMO Nº 019-2006-TR.
sujetos a modalidad para afectar la
libertad sindical, la negociación
colectiva y el ejercicio del derecho de
huelga, o supuestos de intermediación
laboral fraudulenta, o cualquier otro
acto de interferencia en la
organización de sindicatos.

25.19. No contar con el registro de

COMERCIO AL POR NUMERAL 46.7 DEL
ESTACIÒN PARCONA 942-2015- control de asistencia, o impedir o
156 IRE ICA MUY GRAVE 20494237131 MAYOR Y AL POR MENOR, 057-2018-SUNAFIL/IRE-ICA 19/09/2018 19/09/2018 6,737.50 RELACIONES LABORALES ARTICULO 46 DEL DECRETO 4
S.R.L. SUNAFIL/IRE-ICA sustituir al trabajador en el registro de
REP. VEHÍC. AUTOM. SUPREMO Nº 019-2006-TR.
su tiempo de trabajo.

25.5 El incumplimiento de las

disposiciones relacionadas con la
COMERCIO AL POR contratación a plazo determinado, NUMERAL 46.7 DEL
ESTACIÒN PARCONA 942-2015-
157 IRE ICA MUY GRAVE 20494237131 MAYOR Y AL POR MENOR, 057-2018-SUNAFIL/IRE-ICA 19/09/2018 19/09/2018 6,737.50 RELACIONES LABORALES cualquiera que sea la denominación de ARTICULO 46 DEL DECRETO 2
S.R.L. SUNAFIL/IRE-ICA
REP. VEHÍC. AUTOM. los contratos, su desnaturalización, su SUPREMO Nº 019-2006-TR.
uso fraudulento, y su uso para violar el
principio de no discriminación."

25.6 El incumplimiento de las

disposiciones relacionadas con la
RESOLUCIÓN DE SUB jornada de trabajo, refrigerio, trabajo ARTÍCULO N°25 INCISO
IRE ACOSTA GALVEZ JOSÉ
158 GRAVE 10266279103 988-2016 CONSTRUCCIÓN INTENDENCIA N° 286-2018- 11/09/2018 02/10/2018 S/. 3,118.50 RELACIONES LABORALES en sobretiempo, trabajo nocturno, N°25.6 DEL D.S.N° 019-2006- 6
CAJAMARCA ERNESTO
SUNAFIL/IRE-CAJ/SIRE descanso vacacional y otros descansos, TR
licencias, permisos y el tiempo de
trabajo en general.
24.4 No pagar u otorgar íntegra y
oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que
tienen derecho los trabajadores por ARTÍCULO N°24 INCISO
INSTITUTO DE SALUD 0205-2017- 027-2018-SUNAFIL-
159 IRE TUMBES GRAVE 20409468617 ENSEÑANZA 03/10/2018 10/10/2018 S/. 4,252.50 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los N°24.4 DEL D.S.N° 019-2006- 01
IBEROAMERICANO SRL SUNAFIL/IRE-TUM IRE/TUMBES
establecidos por convenios colectivos, TR.
laudos arbitrales, así como la
reducción de los mismos en fraude a la
ley."
24.4 No pagar u otorgar íntegra y
oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que
tienen derecho los trabajadores por ARTÍCULO N°24 INCISO
INSTITUTO DE SALUD 0205-2017- 027-2018-SUNAFIL-
160 IRE TUMBES GRAVE 20409468617 ENSEÑANZA 03/10/2018 10/10/2018 S/. 4,252.50 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los N°24.4 DEL D.S.N° 019-2006- 01
IBEROAMERICANO SRL SUNAFIL/IRE-TUM IRE/TUMBES
establecidos por convenios colectivos, TR.
laudos arbitrales, así como la
reducción de los mismos en fraude a la
ley."

24.5 No depositar íntegra y ARTÍCULO N°24 INCISO

INSTITUTO DE SALUD 0205-2017- 027-2018-SUNAFIL-
161 IRE TUMBES GRAVE 20409468617 ENSEÑANZA 03/10/2018 10/10/2018 S/. 4,252.50 RELACIONES LABORALES oportunamente la compensación por N°24.5 DEL D.S.N° 019-2006- 01
IBEROAMERICANO SRL SUNAFIL/IRE-TUM IRE/TUMBES
tiempo de servicios. TR

TOTAL DE TRABAJADORES
TOTAL DE EMPRESAS INVOLUCRADAS 59 TOTAL DE MONTO DE MULTA S/. 1,318,831.7 950
AFECTADOS
 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
PERIODO OCTUBRE 2018

NOMBRE DE LA
FECHA DE MULTA N° DE
EMPRESA / PERSONA N° DE ORDEN DE SECTOR DE ACTIVIDAD N° DE RESOLUCIÓN FECHA DE LA RESOLUCIÓN MONTO DE LA MULTA MATERIA INFRACCIÓN
N° REGIÓN GRAVEDAD DNI/RUC CONSENTIDA O ACCIÓN LESIVA TRABAJADORES
NATURAL CON INSPECCIÓN ECONÓMICA ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVA S/. INFRACCIONADA ADMINISTRATIVA
CONFIRMADA AFECTADOS
NEGOCIO

No cumplir con las disposiciones

R.S. Nº 001-2018-SUNAFIL/IRE- relacionadas con las condiciones de ARTÍCULO N°27 INCISO
MUNICIPALIDAD ADMINISTRACIÓN SEGURIDAD Y SALUD EN
1 IRE ANCASH MUY GRAVE 20206179776 0096-2016 SIRE-ANC. Y R.I N° 032-2018- 26/07/2018 04/10/2018 S/. 6,912.50 seguridad en lugares de trabajo, N°27.9 DEL D.S.N° 019-2006- 1
DISTRITAL DE JANGAS PÚBLICA Y DEFENSA EL TRABAJO
SUNAFIL/IRE.ANC respecto al cumplimiento de las TR
normas de tránsito
No cumplir con las disposiciones
R.S. Nº 001-2018-SUNAFIL/IRE- relacionadas con las condiciones de ARTÍCULO N°27 INCISO
MUNICIPALIDAD ADMINISTRACIÓN SEGURIDAD Y SALUD EN
2 IRE ANCASH MUY GRAVE 20206179776 0096-2016 SIRE-ANC. Y R.I N° 032-2018- 26/07/2018 04/10/2018 S/. 6,912.50 seguridad en lugares de trabajo, N°27.9 DEL D.S.N° 019-2006- 1
DISTRITAL DE JANGAS PÚBLICA Y DEFENSA EL TRABAJO
SUNAFIL/IRE.ANC respecto al cumplimiento de las TR
normas de tránsito
R.S. Nº 001-2018-SUNAFIL/IRE- ARTÍCULO N°27 INCISO
MUNICIPALIDAD ADMINISTRACIÓN SEGURIDAD Y SALUD EN No cumplir con las obligaciones en
3 IRE ANCASH MUY GRAVE 20206179776 0096-2016 SIRE-ANC. Y R.I N° 032-2018- 26/07/2018 04/10/2018 S/. 6,912.50 N°27.8 DEL D.S.N° 019-2006- 1
DISTRITAL DE JANGAS PÚBLICA Y DEFENSA EL TRABAJO materia de formación e información
SUNAFIL/IRE.ANC TR

R.S. Nº 001-2018-SUNAFIL/IRE- ARTÍCULO N°27 INCISO

MUNICIPALIDAD ADMINISTRACIÓN SEGURIDAD Y SALUD EN No cumplir con constituir el comité de
4 IRE ANCASH MUY GRAVE 20206179776 0096-2016 SIRE-ANC. Y R.I N° 032-2018- 26/07/2018 04/10/2018 S/. 6,912.50 N°27.12 DEL D.S.N° 019-2006- 1
DISTRITAL DE JANGAS PÚBLICA Y DEFENSA EL TRABAJO seguridad y salud en el trabajo
SUNAFIL/IRE.ANC TR

R.S. Nº 001-2018-SUNAFIL/IRE- No cumplir con elaborar el ARTÍCULO N°28 INCISO

MUNICIPALIDAD ADMINISTRACIÓN SEGURIDAD Y SALUD EN
5 IRE ANCASH MUY GRAVE 20206179776 0096-2016 SIRE-ANC. Y R.I N° 032-2018- 26/07/2018 04/10/2018 S/. 6,912.50 Reglamento interno de Seguridad y N°28.9 DEL D.S.N° 019-2006- 1
DISTRITAL DE JANGAS PÚBLICA Y DEFENSA EL TRABAJO
SUNAFIL/IRE.ANC Salud en el trabajo TR

No cumplir con la identificación de

R.S. Nº 001-2018-SUNAFIL/IRE- ARTÍCULO N°27 INCISO
MUNICIPALIDAD ADMINISTRACIÓN SEGURIDAD Y SALUD EN Peligros, Evaluación de riesgos y sus
6 IRE ANCASH MUY GRAVE 20206179776 0096-2016 SIRE-ANC. Y R.I N° 032-2018- 26/07/2018 04/10/2018 S/. 6,912.50 N°27.3 DEL D.S.N° 019-2006- 1
DISTRITAL DE JANGAS PÚBLICA Y DEFENSA EL TRABAJO correspondientes medidas preventivas
SUNAFIL/IRE.ANC TR
y de control de riesgos (IPER)

R.S. Nº 001-2018-SUNAFIL/IRE- No cumplir con realizar los controles ARTÍCULO N°27 INCISO
MUNICIPALIDAD ADMINISTRACIÓN SEGURIDAD Y SALUD EN
7 IRE ANCASH MUY GRAVE 20206179776 0096-2016 SIRE-ANC. Y R.I N° 032-2018- 26/07/2018 04/10/2018 S/. 6,912.50 periódicos de las condiciones de N°27.3 DEL D.S.N° 019-2006- 1
DISTRITAL DE JANGAS PÚBLICA Y DEFENSA EL TRABAJO
SUNAFIL/IRE.ANC trabajo (Supervisión) TR

28.10 El incumplimiento de la
normativa sobre seguridad y salud en
el trabajo que ocasione un accidente
de trabajo que produce la muerte del ARTÍCULO N°28 INCISO
CAMAL FRIGORIFICO 1376-2017- AGRICULTURA,GANADERI 102-2018-SUNAFIL/IRE-SIRE- SEGURIDAD Y SALUD EN
8 IRE AREQUIPA MUY GRAVE 20327035691 03/09/2018 03/10/2018 S/. 3,195.50 trabajador o cause daño en el cuerpo o N°28.10 DEL D.S.N° 019-2006- 1
DON GOYO S.A.C. SUNAFIL/IRE-AQP A.,CAZA Y SILVICULTURA AQP EL TRABAJO
en la salud del trabajador que requiera TR
asistencia o descanso médico,
conforme al certificado o informe
médico legal.
EMPRESA MUNICIPAL
28.9 No implementar un sistema de
DE AGUA POTABLE Y ARTÍCULO N°28 INCISO
413-2017-SUNAFIL- ADMINISTRACIÓN SEGURIDAD Y SALUD EN gestión de seguridad y salud en el
9 IRE CUSCO MUY GRAVE ALCANTARILLADO 20171147787 054-2018--SUNAFIL/IRECUS 15/10/2018 18/10/2018 S/. 27,337.50 N°28.9 DEL D.S.N° 019-2006- 37
/IRE-CUS PÚBLICA Y DEFENSA EL TRABAJO trabajo o no tener un reglamento de
QUILLABAMBA S.R.L. TR
seguridad y salud en el trabajo.
EPS EMAQ
 NOMBRE DE LA
FECHA DE MULTA N° DE
EMPRESA / PERSONA N° DE ORDEN DE SECTOR DE ACTIVIDAD N° DE RESOLUCIÓN FECHA DE LA RESOLUCIÓN MONTO DE LA MULTA MATERIA INFRACCIÓN
N° REGIÓN GRAVEDAD DNI/RUC CONSENTIDA O ACCIÓN LESIVA TRABAJADORES
NATURAL CON INSPECCIÓN ECONÓMICA ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVA S/. INFRACCIONADA ADMINISTRATIVA
CONFIRMADA AFECTADOS
NEGOCIO

28.10 El incumplimiento de la
normativa sobre seguridad y salud en
el trabajo que ocasione un accidente
de trabajo que produce la muerte del ARTÍCULO N°28 INCISO
636017-SUNAFIL/IRE- R.I. 021-2018-SUNAFIL/IRE-SIRE- SEGURIDAD Y SALUD EN
10 IRE HUANUCO MUY GRAVE CONSORCIO REAL 20602362389 CONSTRUCCIÓN 20/08/2018 18/09/2018 S/. 13,668.75 trabajador o cause daño en el cuerpo o N°28.10 DEL D.S.N° 019-2006- 1
HUA HUA EL TRABAJO
en la salud del trabajador que requiera TR
asistencia o descanso médico,
conforme al certificado o informe
médico legal.
27.6 El incumplimiento de las
CONSTRUCTORA, obligaciones de implementar y
ARTÍCULO N°27 INCISO
PROYECTOS Y 471-2017- 112-2018-SUNAFIL/IRE-SIRE- SEGURIDAD Y SALUD EN mantener actualizados los registros o
11 IRE AREQUIPA GRAVE 20153302104 CONSTRUCCIÓN 12/09/2018 16/10/2018 S/. 3,969.00 N°27.6 DEL D.S.N° 019-2006- 33
EDIFICACIONES S.A. SUNAFIL/IRE-AQP AQP EL TRABAJO disponer de la documentación que
TR
COPROEDSA exigen las disposiciones relacionadas
con la seguridad y salud en el trabajo.

27.4 No realizar los reconocimientos

ACTIVIDADES médicos y pruebas de vigilancia
GRUPO JOHESA ARTÍCULO N°27 INCISO
183-2017-SUNAFIL- INMOBILIARIAS, 042-2018-SUNAFIL/IRECUS SEGURIDAD Y SALUD EN periódica del estado de salud de los
12 IRE CUSCO GRAVE CONSTRUCTORES 20601229049 17/08/2018 22/08/2018* S/. 22,801.50 N°27.4 DEL D.S.N° 019-2006- 89
/IRE-CUS EMPRESARIALES Y DE SIRE EL TRABAJO trabajadores o no comunicar a los
S.A.C. TR
ALQUILER trabajadores afectados el resultado de
las mismas.

27.12 No constituir o no designar a

EMPRESA MUNICIPAL
uno o varios trabajadores para
DE AGUA POTABLE Y ARTÍCULO N°27 INCISO
413-2017-SUNAFIL- ADMINISTRACIÓN SEGURIDAD Y SALUD EN participar como supervisor o miembro
13 IRE CUSCO GRAVE ALCANTARILLADO 20171147787 054-2018--SUNAFIL/IRECUS 15/10/2018 18/10/2018 S/. 18,225.00 N°27.12 DEL D.S.N° 019-2006- 37
/IRE-CUS PÚBLICA Y DEFENSA EL TRABAJO del Comité de Seguridad y Salud, así
QUILLABAMBA S.R.L. TR
como no proporcionarles formación y
EPS EMAQ
capacitación adecuada.

27.4 No realizar los reconocimientos

médicos y pruebas de vigilancia
EMPRESA DE TRANSPORTE, RESOLUCION DE INTENDENCIA ARTÍCULO N°27 INCISO
IRE LA SEGURIDAD Y SALUD EN periódica del estado de salud de los
14 GRAVE TRANSPORTES GRUPO 20511265216 1441-2015 ALMACENAMIENTO Y N°80-2018-2018-SUNAFIL/IRE- 04.10.18 12.10.18 S/. 4,042.50 N°27.4 DEL D.S.N° 019-2006- 1
LIBERTAD EL TRABAJO trabajadores o no comunicar a los
HORNA SAC COMUNICACIONES LIB TR
trabajadores afectados el resultado de
las mismas.

27.9 Los incumplimientos de las

disposiciones relacionadas con la
seguridad y salud en el trabajo, en
particular en materia de lugares de
trabajo, herramientas, máquinas y
equipos, agentes físicos, químicos y
EMPRESA DE TRANSPORTE, RESOLUCION DE INTENDENCIA biológicos, riesgos ergonómicos y ARTÍCULO N°27 INCISO
IRE LA SEGURIDAD Y SALUD EN
15 GRAVE TRANSPORTES GRUPO 20511265216 1441-2015 ALMACENAMIENTO Y N°80-2018-2018-SUNAFIL/IRE- 04.10.18 12.10.18 S/. 4,042.50 psicosociales, medidas de protección N°27.9 DEL D.S.N° 019-2006- 1
LIBERTAD EL TRABAJO
HORNA SAC COMUNICACIONES LIB colectiva, equipos de protección TR
personal, señalización de seguridad,
etiquetado y envasado de sustancias
peligrosas, almacenamiento, servicios
o medidas de higiene personal, de los
que se derive un riesgo grave para la
seguridad o salud de los trabajadores.

TOTAL DE TRABAJADORES
TOTAL DE EMPRESAS INVOLUCRADAS 7 TOTAL DE MONTO DE MULTA S/. 145,669.8 207
AFECTADOS
 EMPLEO Y COLOCACIÓN
PERIODO OCTUBRE 2018

NOMBRE DE LA
FECHA DE MULTA N° DE
EMPRESA / PERSONA N° DE ORDEN DE SECTOR DE ACTIVIDAD N° DE RESOLUCIÓN FECHA DE LA RESOLUCIÓN MONTO DE LA MULTA MATERIA INFRACCIÓN
N° REGIÓN GRAVEDAD DNI/RUC CONSENTIDA O ACCIÓN LESIVA TRABAJADORES
NATURAL CON INSPECCIÓN ECONÓMICA ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVA S/. INFRACCIONADA ADMINISTRATIVA
CONFIRMADA AFECTADOS
NEGOCIO

NUMERAL 30.3 DEL

30.3 El incumplimiento de las
RESOLUCIÓN DE SUB ARTÍCULO 30° DEL
IRE disposiciones relacionadas con la
1 GRAVE CONSORCIO DCDS 20570687957 789-2017 CONSTRUCCIÓN INTENDENCIA N° 301-2018- 19/09/2018 12/10/2018 S/. 5,467.50 EMPLEO Y COLOCACIÓN REGLAMENTO DE LA 2
CAJAMARCA promoción y el empleo de las personas
SUNAFIL/IRE-CAJ/SIRE GENERAL DE INSPECCIÓN DE
con discapacidad.
TRABAJO

TOTAL DE TRABAJADORES
TOTAL DE EMPRESAS INVOLUCRADAS 1 TOTAL DE MONTO DE MULTA S/. 5,467.5 2
AFECTADOS
 SEGURIDAD SOCIAL
PERIODO OCTUBRE 2018

NOMBRE DE LA
FECHA DE MULTA N° DE
EMPRESA / PERSONA N° DE ORDEN DE SECTOR DE ACTIVIDAD N° DE RESOLUCIÓN FECHA DE LA RESOLUCIÓN MONTO DE LA MULTA MATERIA INFRACCIÓN
N° REGIÓN GRAVEDAD DNI/RUC CONSENTIDA O ACCIÓN LESIVA TRABAJADORES
NATURAL CON INSPECCIÓN ECONÓMICA ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVA S/. INFRACCIONADA ADMINISTRATIVA
CONFIRMADA AFECTADOS
NEGOCIO

44. - Constituyen infracciones graves

la falta de inscripción o la inscripción
extemporánea de trabajadores u otras
personas respecto de las que exista la
obligación de inscripción, en el
régimen de seguridad social en salud o
en el régimen de seguridad social en
pensiones, sean éstos públicos o
privados, incurriéndose en una ARTÍCULO 44° DEL
TRANSPORTE,
IRE 664-2016- 088-2018-SUNAFIL/IRE- infracción por cada trabajador REGLAMENTO DE LA
1 GRAVE POPEYE CARGO SAC 20515963406 ALMACENAMIENTO Y 06/07/2018 18/10/2018 S/. 1,382.50 SEGURIDAD SOCIAL 4
CAJAMARCA SUNAFIL/IRE-CAJ CAJ/SIRE afectado. Asimismo, constituye GENERAL DE INSPECCIÓN DE
COMUNICACIONES
infracción grave que el empleador TRABAJO
afilie al trabajador a alguno de los
sistemas de pensiones, sin
previamente haberle entregado el
“Boletín Informativo”, o que
habiéndolo entregado no respete los
plazos señalados en el segundo
párrafo del artículo 16 de la Ley Nº
28991.

44. - Constituyen infracciones graves

la falta de inscripción o la inscripción
extemporánea de trabajadores u otras
personas respecto de las que exista la
obligación de inscripción, en el
régimen de seguridad social en salud o
en el régimen de seguridad social en
pensiones, sean éstos públicos o
privados, incurriéndose en una ARTÍCULO 44° DEL
IRE MANUELA BACON DE 174-2016- HOTELES Y 090-2018-SUNAFIL/IRE- infracción por cada trabajador REGLAMENTO DE LA
2 GRAVE 10266757501 17/07/2018 19/10/2018 S/. 11,850.00 SEGURIDAD SOCIAL 1
CAJAMARCA LOPEZ SUNAFIL/IRE-CAJ RESTAURANTES CAJ/SIRE afectado. Asimismo, constituye GENERAL DE INSPECCIÓN DE
infracción grave que el empleador TRABAJO
afilie al trabajador a alguno de los
sistemas de pensiones, sin
previamente haberle entregado el
“Boletín Informativo”, o que
habiéndolo entregado no respete los
plazos señalados en el segundo
párrafo del artículo 16 de la Ley Nº
28991.

44. - Constituyen infracciones graves

la falta de inscripción o la inscripción
extemporánea de trabajadores u otras
personas respecto de las que exista la
obligación de inscripción, en el
régimen de seguridad social en salud o
en el régimen de seguridad social en
pensiones, sean éstos públicos o
privados, incurriéndose en una ARTÍCULO 44° DEL
IRE MANUELA BACON DE 174-2016- HOTELES Y 090-2018-SUNAFIL/IRE- infracción por cada trabajador REGLAMENTO DE LA
3 GRAVE 10266757501 17/07/2018 19/10/2018 S/. 11,850.00 SEGURIDAD SOCIAL 1
CAJAMARCA LOPEZ SUNAFIL/IRE-CAJ RESTAURANTES CAJ/SIRE afectado. Asimismo, constituye GENERAL DE INSPECCIÓN DE
infracción grave que el empleador TRABAJO
afilie al trabajador a alguno de los
sistemas de pensiones, sin
previamente haberle entregado el
“Boletín Informativo”, o que
habiéndolo entregado no respete los
plazos señalados en el segundo
párrafo del artículo 16 de la Ley Nº
28991.
 NOMBRE DE LA
FECHA DE MULTA N° DE
EMPRESA / PERSONA N° DE ORDEN DE SECTOR DE ACTIVIDAD N° DE RESOLUCIÓN FECHA DE LA RESOLUCIÓN MONTO DE LA MULTA MATERIA INFRACCIÓN
N° REGIÓN GRAVEDAD DNI/RUC CONSENTIDA O ACCIÓN LESIVA TRABAJADORES
NATURAL CON INSPECCIÓN ECONÓMICA ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVA S/. INFRACCIONADA ADMINISTRATIVA
CONFIRMADA AFECTADOS
NEGOCIO

44. - Constituyen infracciones graves

la falta de inscripción o la inscripción
extemporánea de trabajadores u otras
personas respecto de las que exista la
obligación de inscripción, en el
régimen de seguridad social en salud o
en el régimen de seguridad social en
pensiones, sean éstos públicos o
privados, incurriéndose en una
ARTÍCULO N°24 INCISO
IRE MANUELA BACON DE 174-2016- HOTELES Y 090-2018-SUNAFIL/IRE- infracción por cada trabajador
4 GRAVE 10266757501 17/07/2018 19/10/2018 S/. 11,850.00 SEGURIDAD SOCIAL N°24.4 DEL D.S.N° 019-2006- 1
CAJAMARCA LOPEZ SUNAFIL/IRE-CAJ RESTAURANTES CAJ/SIRE afectado. Asimismo, constituye
TR.
infracción grave que el empleador
afilie al trabajador a alguno de los
sistemas de pensiones, sin
previamente haberle entregado el
“Boletín Informativo”, o que
habiéndolo entregado no respete los
plazos señalados en el segundo
párrafo del artículo 16 de la Ley Nº
28991.

24.4 No pagar u otorgar íntegra y

oportunamente las remuneraciones y
los beneficios laborales a los que
ARTÍCULO 44° DEL
tienen derecho los trabajadores por
IRE EMPRESA MINERA EL 174-2016- EXPLOTACIÓN DE MINAS 091-2018-SUNAFIL/IRE- REGLAMENTO DE LA
5 GRAVE 20495660266 17/07/2018 19/10/2018 S/. 11,850.00 RELACIONES LABORALES todo concepto, incluidos los 1
CAJAMARCA PROGRESO SRL SUNAFIL/IRE-CAJ Y CANTERAS CAJ/SIRE GENERAL DE INSPECCIÓN DE
establecidos por convenios colectivos,
TRABAJO
laudos arbitrales, así como la
reducción de los mismos en fraude a
la ley."

44. - Constituyen infracciones graves

la falta de inscripción o la inscripción
extemporánea de trabajadores u otras
personas respecto de las que exista la
obligación de inscripción, en el
régimen de seguridad social en salud o
en el régimen de seguridad social en
pensiones, sean éstos públicos o
privados, incurriéndose en una ARTÍCULO 44° DEL
IRE EMPRESA MINERA EL 174-2016- EXPLOTACIÓN DE MINAS 091-2018-SUNAFIL/IRE- infracción por cada trabajador REGLAMENTO DE LA
6 GRAVE 20495660266 17/07/2018 19/10/2018 S/. 11,850.00 SEGURIDAD SOCIAL 1
CAJAMARCA PROGRESO SRL SUNAFIL/IRE-CAJ Y CANTERAS CAJ/SIRE afectado. Asimismo, constituye GENERAL DE INSPECCIÓN DE
infracción grave que el empleador TRABAJO
afilie al trabajador a alguno de los
sistemas de pensiones, sin
previamente haberle entregado el
“Boletín Informativo”, o que
habiéndolo entregado no respete los
plazos señalados en el segundo
párrafo del artículo 16 de la Ley Nº
28991.

44. - Constituyen infracciones graves

la falta de inscripción o la inscripción
extemporánea de trabajadores u otras
personas respecto de las que exista la
obligación de inscripción, en el
régimen de seguridad social en salud o
en el régimen de seguridad social en
pensiones, sean éstos públicos o
MUNICIPALIDAD privados, incurriéndose en una
PROVINCIAL DE 0307-2016- ADMINISTRACIÓN 024-2018-SUNAFIL- infracción por cada trabajador ARTICULO 44 DEL DECRETO
7 IRE TUMBES GRAVE 20166667934 13.09.2018 01/10/2018 S/. 8,295.00 SEGURIDAD SOCIAL 02
CONTRALMIRANTE SUNAFIL/IRE-TUM PÚBLICA Y DEFENSA IRE/TUMBES afectado. Asimismo, constituye SUPREMO Nº 019-2006-TR.
VILLAR infracción grave que el empleador
afilie al trabajador a alguno de los
sistemas de pensiones, sin
previamente haberle entregado el
“Boletín Informativo”, o que
habiéndolo entregado no respete los
plazos señalados en el segundo
párrafo del artículo 16 de la Ley Nº
28991.
 NOMBRE DE LA
FECHA DE MULTA N° DE
EMPRESA / PERSONA N° DE ORDEN DE SECTOR DE ACTIVIDAD N° DE RESOLUCIÓN FECHA DE LA RESOLUCIÓN MONTO DE LA MULTA MATERIA INFRACCIÓN
N° REGIÓN GRAVEDAD DNI/RUC CONSENTIDA O ACCIÓN LESIVA TRABAJADORES
NATURAL CON INSPECCIÓN ECONÓMICA ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVA S/. INFRACCIONADA ADMINISTRATIVA
CONFIRMADA AFECTADOS
NEGOCIO

44. - Constituyen infracciones graves

la falta de inscripción o la inscripción
extemporánea de trabajadores u otras
personas respecto de las que exista la
obligación de inscripción, en el
régimen de seguridad social en salud o
en el régimen de seguridad social en
pensiones, sean éstos públicos o
MUNICIPALIDAD privados, incurriéndose en una
PROVINCIAL DE 0307-2016- ADMINISTRACIÓN 024-2018-SUNAFIL- infracción por cada trabajador ARTICULO 44 DEL DECRETO
8 IRE TUMBES GRAVE 20166667934 13.09.2018 01/10/2018 S/. 8,295.00 SEGURIDAD SOCIAL 02
CONTRALMIRANTE SUNAFIL/IRE-TUM PÚBLICA Y DEFENSA IRE/TUMBES afectado. Asimismo, constituye SUPREMO Nº 019-2006-TR.
VILLAR infracción grave que el empleador
afilie al trabajador a alguno de los
sistemas de pensiones, sin
previamente haberle entregado el
“Boletín Informativo”, o que
habiéndolo entregado no respete los
plazos señalados en el segundo
párrafo del artículo 16 de la Ley Nº
28991.

TOTAL DE TRABAJADORES
TOTAL DE EMPRESAS INVOLUCRADAS 4 TOTAL DE MONTO DE MULTA S/. 77,222.5 9
AFECTADOS