Taller práctico

Por:

Gina Carolina León Molano ID 70815

Julieth Padilla Guzman ID: 705439

Lina Guamán Álvarez ID: 488731

Docente:

Catherine Castro Gomez

ADMINISTRACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Legislación en Seguridad y Salud en el Trabajo

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Bogotá, Cundinamarca, Colombia Junio 8 del 2019

CASO 1: ACCIDENTE DE TRABAJO

ANA MARÍA MEDINA se encuentra trabajando para la empresa SERVICIOS JL
SAS. Fue enviada en comisión de urgencia por su jefe inmediato a Cartagena para
atender un requerimiento del cliente. Este no reportó la comisión al Departamento
de Talento Humano; sin embargo, la dependencia respectiva compró los tiquetes.
La reunión sería el lunes 3 de abril a las 7 de la mañana, por lo que la trabajadora
viajó el día domingo. Estando en la playa y luego da haber tomado unos cocteles
sufrió un accidente, que la ha dejado parapléjica como consecuencia de una caída.
A la señora ANA MARÍA le han hecho el tratamiento por la EPS y no ha reclamado
nada a pesar de que la calificaron con una pérdida de capacidad laboral del 50%.
Ella considera que su caso es un accidente de origen laboral, asesórela. Ante el
presente caso, haga el análisis con sustento en la normatividad estudiada, acerca
de cuál sería el origen del accidente. Argumente y sustente su respuesta. Consulte
las fuentes adicionales que estime convenientes.

DESARROLLO

1. Elementos de prueba para determinar el origen del accidente:

a. Ana María recibió una orden de su jefe inmediato para realizar la visita de
forma urgente al cliente en Cartagena.
b. Los tiquetes para el viaje fueron comprados por parte de la empresa.
c. Ella se encontraba allí debido a las funciones que desempeñaba, el
empleador requería de su desempeño en este sitio.
d. Reporte

2. ¿Qué clase de accidente laboral se enmarca en el caso?

Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de

órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su
autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo. Artículo 3 Ley 1562 de 2012.

3. ¿Se configura como un accidente de origen laboral o común y el porqué de

la decisión tomada?

Consideramos que es un accidente de origen laboral porque Ana María estaba

cumpliendo una orden de su Jefe inmediato. Ella se encontraba en Cartagena para
ejecutar una directriz que le había sido asignada.
 CASO 2: ENFERMEDAD LABORAL

JUAN MARTÍNEZ tiene 65 años de edad; trabajó por 20 años hasta el 2012 en una
mina de carbón a cielo abierto y ha desarrollado un cáncer de pulmón, el cual le están
tratando. Le sugieren que reclame a la empresa por enfermedad laboral por la
exposición a la sílice.
Presenta un derecho de petición reclamando a la empresa, la que ha respondido que
conforme con el examen médico de egreso, él no presentaba ninguna patología y que
después de revisar las encuestas de factores de riesgo extralaborales, el trabajador
había manifestado que en su casa cocinaban con carbón de leña y que esa podría
ser la razón de su padecimiento.
Ante este caso, haga el análisis con sustento en la normatividad estudiada acerca de
cuál sería el origen de la enfermedad del señor JUAN MARTÍNEZ; argumente y
sustente su respuesta. Consulte las fuentes adicionales que estime convenientes.

DESARROLLO

1. Elementos de prueba para determinar el origen de la enfermedad y su

nexo causal.

a. El riesgo principal para la salud de los trabajadores expuestos al polvo de

sílice es la ocurrencia del cáncer pulmonar llamado neumoconiosis, esta
enfermedad laboral es producida por la acumulación de polvo en los
pulmones generada por el tiempo de exposición en el que estuvo trabajando
el señor Juan Martínez durante sus 20 años en la mina de carbón a cielo
abierto.
b. El significado de la neumoconiosis es polvo en los pulmones, está
demostrado que la inhalación por un largo periodo de tiempo puede
desencadenar la formación de lesiones fibróticas en los pulmones, la
enfermedad puede avanzar y se vuelve más agravante tiempo después de
que el trabajador ya no se encuentre expuesto. por este motivo no se puede
considerar que el trabajador no presentaba ninguna patología en el examen
de egreso porque esta se manifestó años después.

c. Es importante revisar los examen médicos ocupacionales de ingresó y

periódicos (especialmente el examen de espirometría y RX de tórax) para
determinar el estado de salud de Juan durante el tiempo que trabajó en la mina.
c. Mediciones de higiene ambiental en la mina para conocer la contaminación
que se encuentra presente en el área de trabajo.
 d. La identificación de la población de expuesto a través de la matriz de
identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos asociados al
cargo.
e. Verificar los registros de entrega de elementos de protección personal
(protección respiratoria adecuada conforme a las concentraciones de polvo
en el ambiente)
f. Verificar los registros de capacitación, participación de prácticas seguras y
medidas de control para la exposición al sílice.

2. ¿ Que clase de enfermedad laboral se enmarca en el caso?

La enfermedad que se enmarca en este caso es la neumoconiosis de los

trabajadores de carbón conforme al decreto 1477 de 2014 en la tabla de
enfermedades grupo XII Enfermedades del sistema músculo esquelético y tejido
conjuntivo “esta enfermedad es causada por los factores de riesgo ocupacional a la
exposición al polvo de sílice libre en la ocupación de los mineros (de las minas de
carbón), carboneros, herreros, forjadores, fundidores, fogoneros, deshollinadores y
demás trabajadores expuestos a inhalación de polvos de carbón de hulla, grafito y
antracita de extracción, todos los trabajadores expuestos sílice durante la
extracción, producción, separación y utilización, tales como: trabajadores de las
minas, túneles, canteras, operaciones de pulido y tallado artesanos etc”

Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición a factores de

riesgos inherentes a la actividad laboral o del medio en que el trabajador se ha visto
obligado a trabajar. Artículo 4 Ley 1562 de 2012.
Conforme al Decreto 1477 de 2014 en el Artículo 3°. Determinación de la
causalidad. Para determinar la relación causa-efecto, se deberá identificar,la
presencia de un factor de riesgo en el sitio de trabajo en el cual estuvo expuesto el
trabajador, de acuerdo con las condiciones de tiempo, modo y lugar, teniendo en
cuenta criterios de medición, concentración o intensidad. En el caso de no existir
dichas mediciones, el empleador deberá realizar la reconstrucción de la historia
ocupacional y de la exposición del trabajador; en todo caso el trabajador podrá
aportar las pruebas que considere pertinentes.

3. ¿Se configura como una enfermedad de origen laboral o común y el porqué

de la decisión tomada?
El cáncer de pulmón que padece el Sr. Juan Martínez si es una enfermedad de
origen laboral. Debido a la actividad que desempeñaba en la mina de carbón a cielo
abierto, estuvo expuesto a sustancias inhalables y respirables tóxicas que junto con
el tiempo de exposición generaron la enfermedad. El polvo de sílice al que estuvo
expuesto, es un mineral común en el ambiente en donde se desempeñaba el Sr,
Martínez, este se acumuló en sus pulmones durante el tiempo de ejecución de la
actividad.
El argumento que presenta el empleador no es válido, teniendo en cuenta que la
exposición al humo de leña del trabajador no era permanente, la evidencia del
examen de retiro no es suficiente debido a que no permite identificar seguimiento al
estado de salud y la identificación de la enfermedad a través del tiempo de
permanencia en la mina.

Referencias

1. Colombia. Congreso de la República. Ley 1562 de 2012 por el cual se

modifica el sistema general de riesgos laborales y se dictan otras
disposiciones. Diario oficial N° 48.488 de 11 de junio 2012.
2. Colombia, Ministerio de trabajo. Decreto 2222 de 2013 por el cual se
reglamenta parcialmente los artículos 28 y 29 de la ley 1607 de 2012 . Diario
oficial N° 48945 de 16 de octubre del 2013.
3. Colombia, Ministerio de trabajo. Decreto 1477 de 2014 por el cual se expide
la tabla de enfermedades laborales. Diario oficial N° 49234 de 05 de agosto
de 2014.
4. Organización Internacional del Trabajo.(2018).Seguridad y Salud en la minas
a cielo abierto.(Segunda edición revisada).Recuperado de:
https://www.ilo.org/global/standards/subjects-covered-by-international-labour-
standards/occupational-safety-and-health/lang--es/index.htm.