UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER

DEPARTAMENTO DE CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS

CONTABILIDAD DE FINANCIACIÓN E INVERSIÓN
Profesora: LEONOR GUERRERO

RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCIÓN DE INFORMES FINANCIEROS

Toda la compañía Procter & Gamble, tomamos grandes pedidos en nuestra larga historia de
hacer lo correcto. Si analiza lo que ha hecho que nuestra compañía sea exitosa a lo largo de
los años, puede concentrarse en nuestras marcas, nuestras estrategias de marketing, el
diseño de nuestra organización y nuestra capacidad de innovar. Pero si realmente desea
conocer lo que impulsa el éxito de nuestra compañía, el lugar para buscar personas
sour. Nuestra gente está profundamente comprometida con nuestro Propósito, Valores y
Principios. Es este compromiso de hacer lo correcto lo que nos une.

Este compromiso de hacer lo que se indica está incorporado en nuestros informes

financieros. La información financiera de alta calidad es nuestra responsabilidad, una que
ejecutamos con integridad y dentro de la letra y el espíritu de la ley.

La información financiera de alta calidad se caracteriza por la precisión, la objetividad y la

transparencia. La gerencia es responsable de mantener un sistema efectivo de controles
internos sobre la información financiera que ofrece esas características en todos los
aspectos materiales. El Consejo de Administración, a través de su Comité de Auditoría,
proporciona supervisión. Hemos contratado a Deloette & Touche LLP para que audite
nuestros estados financieros consolidados, sobre los cuales emitieron una opinión sin
reservas.

Nuestro compromiso de proporcionar información oportuna, precisa y comprensible a los

inversores abarca:

Comunicando expectativas a los empleados. Todos los empleados, desde la alta gerencia
hasta el final, están capacitados en el Manual de conducta empresarial mundial de la
compañía, que establece el compromiso de la compañía para dirigir sus asuntos comerciales
con altos estándares éticos. Cada empleado es personalmente responsable del cumplimiento
y se le proporcionan varios medios para informar cualquier inquietud sobre las violaciones
del Manual de conducta empresarial en todo el mundo.

Mantener un fuerte ambiente de control interno. Nuestro sistema de controles internos

incluye políticas y procedimientos escritos, segregación de funciones y una cuidadosa
selección y desarrollo de los empleados. El sistema está diseñado para proporcionar una
seguridad razonable de que las transacciones se ejecutan según lo autorizado y los registros
apropiados son lo suficientemente confiables como para permitir la preparación de estados
financieros que cumplan todos los aspectos materiales con principios de contabilidad
generalmente aceptados en los Estados Unidos de América.
Ejecución de la administración financiera. Mantenemos programas y actividades
específicas para garantizar que los empleados entiendan sus responsabilidades fiduciarias
para con los accionistas. Este esfuerzo continuo abarca la disciplina financiera en las
decisiones comerciales estratégicas y diarias y brinda un enfoque particular para mantener
informes financieros precisos y controles efectivos a través de la mejora de procesos, el
desarrollo de habilidades y la supervisión.

Ejercer una rigurosa supervisión del negocio. Revisamos continuamente los resultados de
negocios y las opciones estratégicas. Nuestro Consejo de Liderazgo Global está
activamente involucrado, desde estrategias de comprensión hasta la revisión de iniciativas
clave, desempeño financiero y evaluaciones de control.

Comprometer a nuestro Comité de Divulgación. Mantenemos controles y procedimientos

de divulgación diseñados para garantizar que la información requerida para ser divulgada
sea registrada, procesada, resumida e informada de manera oportuna y precisa. Nuestro
Comité de Divulgación es un grupo de ejecutivos de alto nivel responsables de evaluar las
implicaciones de divulgación de actividades y eventos comerciales importantes.

Fomentar el gobierno corporativo fuerte y efectivo de nuestro Consejo de

Administración. Tenemos una Junta activa, capaz y diligente que cumple con los
Estándares de Independencia requeridos, y damos la bienvenida a la supervisión de la
Junta.
Revisamos con ellos importantes informes financieros y asuntos de control interno y
fomentamos sus discusiones independientes con auditores externos.

P&G tiene una sólida historia de hacer lo correcto. Nuestros empleados abrazan nuestro
propósito, valores y principios. Asumimos la responsabilidad de la calidad y precisión de
nuestros informes financieros. Presentamos esta información con orgullo, con la
expectativa de que quienes la utilicen entiendan a nuestra Compañía, reconozcan nuestro
compromiso de desempeño con integridad y compartan nuestra confianza en el futuro de
P&G.

Fuente: CONTABILIDAD INTERMEDIA

DONANL E. KIESO PH.D., CP. UNA
Universidad del Norte s Illinoi
DeKalb, Illinois
JERRY J. WEYGANDT PH.D, CPA
Universidad de Wisconsin
Madison, Wisconsin
TERRY D. WAARFIELD PH.D.
Universidad de Wisconsin
Madison, Wisconsin