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Evaluación Unidad I
Introducción:
A continuación se describen las instrucciones para realizar la evaluación de la unidad I, con una ponderación de
30%. Para el desarrollo de esta actividad los estudiantes participan de forma grupal de una simulación de entrevista
laboral, máximo 5 estudiantes.
Esta entrevista será dirigida por el docente y cada estudiante debe presentar su Curriculum vitae corregido y deberá
reconocer elementos contractuales. La evaluación será de forma individual.
INSTRUCCIONES
Pauta de Evaluación
El objetivo de la presente pauta, es evaluar el logro de los contenidos, con una ponderación del 30%.
Los criterios de evaluación se realizarán de acuerdo a la siguiente tabla:
Muy Bueno: 4 puntos.
Bueno: 3 puntos.
Regular: 2 puntos.
Deficiente: 1 punto.
No presenta: 0 punto.