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Dentro de las instituciones educativas se busca diseñar lineamientos y criterios para que la
planeación y organización del trabajo pedagógico y gerencial se desarrollen con optimismo,
confianza y un buen clima organizacional. Estos lineamientos y criterios también pretenden
disminuir posibles debilidades existentes para lograr la calidad educativa. En el desarrollo de estos
procesos intervienen 2 elementos importantes como son la administración y la gestión educativa, los
cuales constituyen disciplinas profesionales que comprenden un conjunto de acciones específicas y
diferentes. La gestión educativa surgió a partir de las necesidades prácticas reales, concretamente de
carácter académico. Mientras la administración educativa se ha encargado básicamente de la
gerencia y dirección de los centros educativos. Una importante diferencia entre estos dos términos
es que la administración educativa asume a las instituciones educativas como empresas que
presentan servicios educativos a un conjunto de personas, consideradas normalmente como clientes.
En contraste la gestión educativa adquiere una connotación, más humana, académica e institucional,
disminuyendo por ello la idea empresarial, mercantil y comercial de la educación.
A continuación, se hace un énfasis en las diferencias que existen entre estos 2 elementos.
Dirección: es la tercera ficha del rompecabezas, dentro de ella se encuentra la ejecución de los
planes, la motivación, la comunicación y la supervisión para alcanzar las metas de la organización.
Control: la ficha de cierre, es la función que se encarga de evaluar el desarrollo general de una
empresa.
Debido a que la gestión educativa está orientada y centrada en lograr aprendizajes de calidad, como
líderes pedagógicos debemos de una u de otra forma estar inmersos en estos procesos de gestión
educativa. Hoy en día el líder pedagógico debe asumir roles importantes en la educación de los
adolescentes y lo jóvenes tales como desarrollar el trabajo en equipo, el ejercicio de motivar un
liderazgo positivo en la institución porque de este parten muchos proyectos y practicas al interior de
la comunidad educativa. Esta gestión educativa genera en su gran mayoría un significativo
mejoramiento de la calidad de la educación, todo esto para que la educación no sea un espacio de un
proceso improvisado, sino que tome un espesor en cuento a las habilidades y desarrollo profesional
para beneficio de los estudiantes. Finalmente, es importante que un líder pedagógico este enfocado
en la gestión educativa debido a las grandes demandas que hoy se hace para mejorar la educación y
para un mejoramiento en el desarrollo de procesos en la institución educativa llegando así a ser mas
optimo el desempeño de mejoramiento en calidad académica.