A través del presente Artículo Académico pretendemos identificar
qué dicta la ley Colombiana respecto al derecho a la huelga en los servicios de transporte aéreo. Esto nos permitirá tener una postura objetiva del caso a estudiar. El método empleado será el de investigación de análisis de caso, trabajaremos sobre la huelga de pilotos de Avianca que pone sobre la mesa un debate trascendente para los Colombianos al enfrentar posturas distintas: la posibilidad como Colombianos de ejercer nuestro derecho a la huelga vs afectar un servicio de carácter público.
La historia de Colombia, desde el nacimiento de los primeros
sindicatos, hasta la fecha está llena de ejemplos de este tipo, los movimientos sindicales que afectan un servicio de carácter público tienen mayor capacidad de mover masas y son ejemplos claros de huelgas, paros y protestas que generan un impacto social y económico importante.
Acudiendo al diccionario de la lengua española, sindicato se define
como “Asociación de trabajadores formada para defender sus intereses en relación con su salario y sus condiciones de trabajo” (Gómez, 1995, p, 277). Para desarrollar el tema ahondaremos en los tipos de sindicato y su desarrollo en Colombia. Nuestro código sustantivo de trabajo en su artículo 356 nos menciona los diversos tipos de Sindicatos:
“De empresa: formados por individuos de varias profesiones, oficios
o especialidades, que prestan sus servicios en una misma empresa, establecimiento o institución.
De Industria o por rama de actividad económica: Formados por
individuos que prestan sus servicios en varias empresas de la misma industria o rama de actividad económica. Gremiales: Formados por individuos de una misma profesión, oficio o especialidad.
De oficios Varios: Formados por trabajadores de diversas
profesiones, disímiles o inconexas”. (Chavarro, 2018, p, 280).
Los sindicatos surgen en Colombia a finales del Siglo XIX y se imponen
con fuerza en el siglo XX trayendo importantes consecuencias en el ámbito político y económico, surgen como resultado del conflicto entre quienes ostentan el capital vs la clase trabajadora quienes se unen en pequeñas organizaciones que buscan mejores condiciones laborales, este conflicto se inicia con la creciente revolución industrial que motiva la creación de empresas.
En 1847 se crea la Sociedad de Artesanos de Bogotá, primera
organización de empleados y en 1906 se le reconoce personería jurídica al primer sindicato de Colombia: Sindicato de tipógrafos de Bogotá. Inicialmente la mayoría de sindicatos fueron prohibidos por el gobierno quien dominó las protestas en sus comienzos. Se destacan huelgas que dan un giro trascendental a la historia de los sindicatos en Colombia, consolidándo su importancia: 1924: huelga de trabajadores de la Tropical Oil Company, en 1927 segunda huelga y en 1928 se da un hecho histórico “la masacre de las bananeras” se dio como represalia ante la huelga de los trabajadores de la “United Fruit Company, quien tenía más de 25.000 trabajadores que buscaban mejorar sus condiciones de trabajo. El gobierno apoyo a la empresa ordenando al ejército disparar contra los manifestantes.
Es importante destacar que la Iglesia tuvo un papel protagónico en la
conformación de algunos sindicatos y que los partidos tradicionales, el Liberal y el Conservador pasaron de no apoyar los movimientos que se crearon en un comienzo, a buscar a los líderes sindicales ya que con ellos lograban apoyo del pueblo, de su seno surgen luego nuevos líderes, situación que se ve reflejada bajo la presidencia de Alfonso López Pumarejo “la revolución en marcha” quien obtuvo el apoyo de los trabajadores.
En 1931 por la ley 83 se reconoce el derecho a ejercer la actividad
sindical y firmar contratos colectivos. En 1945 Se promulga la ley que implanta el fuero sindical y expresa la prohibición de persecución sindical.
En la actualidad hay muchas voces que se levantan para manifestar
que el sindicalismo en Colombia está en crisis, ya séa por el asesinato de líderes sindicales, por el deseo que se plantea a gritos el país de modernizar la actividad sindical, involucrar a los más jóvenes, despolitizar la actividad sindical, retomar su protagonismo en las decisiones en materia laboral y velar por un interés aún mayor a los intereses de una minoría.
Pregunta problema
¿Qué dicta la ley Colombiana respecto al derecho de huelga en los
servicios de transporte aéreo y cómo aplica en el caso de los pilotos de Avianca?
Objetivos
Objetivo general
identificar lo que dicta la ley Colombiana respecto al derecho a la
huelga en los servicios de transporte aéreo y relacionarlo con el caso.
Objetivos específicos
✓ Identificar la postura de organismos internacionales como la OIT respecto al
caso del paro de pilotos de Avianca ✓ Identificar cuáles son los retos actuales para el sindicalismo en Colombia. Bibliografía
Chavarro, Cadena, J. (2018). Códigos sustantivo y procesal del trabajo
(5a. ed.), Grupo Editorial Nueva Legislación SAS. ProQuest Ebook Central, https://ebookcentral-proquest- com.loginbiblio.poligran.edu.co/lib/bibliopoligransp/detail.action?docID=551 4099.
Gómez, de Silva, Guido, and Gili, Rosa María Duran. Diccionario
escolar McGraw-Hill de la lengua española, McGraw-Hill Interamericana, 1995. ProQuest Ebook Central, https://ebookcentral-proquest- com.loginbiblio.poligran.edu.co/lib/bibliopoligransp/detail.action?
Hernández, F. (2004). El sindicalismo en Colombia Implicaciones
sociales y políticas (Tesis pregrado). Pontificia Universidad Javeriana, Bogotá, Colombia.
Hurtado, Alberto. Sindicalismo: historia, teoría y práctica, Editorial
Universidad Alberto Hurtado, 2016. ProQuest Ebook Central, http://ebookcentral.proquest.com/lib/bibliopoligransp/detail.action?docID=5 635615.
Rubio, J. (25 de Marzo del 2015). Crisis del sindicalismo en Colombia
[mensaje en un blog] recuperado de http://blogs.elespectador.com/economia/el-mal-economista/crisis-del- sindicalismo-en-colombia-2
Urrutia, Montoya, Miguel. Historia del sindicalismo en Colombia, 1850-2013,
Universidad de los Andes, 2016. ProQuest Ebook Central, http://ebookcentral.proquest.com/lib/bibliopoligransp/detail.action?docID=5 636603 Vargas, C. (15 de Noviembre del 2018). El concepto de la OIT sobre huelgas en el sector de transporte aéreo. Lugar de Publicación: El espectador. https://www.elespectador.com/noticias/judicial/el-concepto-de- la-oit-sobre-huelgas-en-el-sector-de-transporte-aereo-articulo-823773