organizaciones privadas y gubernamentales a establecer y evaluar objetivamente sus SGA.
● Proporcionan, además, una guía para la
certificación del sistema por una entidad externa acreditada.
CARACTERISTICAS ● No establecen objetivos ambientales
cuantitativos ni límites en cuanto a emisión de contaminantes.
● No fijan metas para la prevención de la
contaminación ni se involucran en el desempeño ambiental a nivel mundial, sino que establecen herramientas y sistemas enfocados a los procesos de producción de una empresa u otra organización, y de las externalidades que de ellos deriven al medio ambiente.
●Los requerimientos de las normas son flexibles
y, por lo tanto, pueden ser aplicadas a organizaciones de distinto tamaño y naturaleza. La ISO 14000 tiene como principal objetivo el de establecer un marco de protección para el medio ambiente manteniendo en todo momento una estabilidad con las exigencias socioeconómicas. Aunque el objetivo principal es el mencionado, no podemos olvidar que es OBJETIVOS necesario tener otros objetivos dentro de la organización, tales como: Minimización de riesgos Cumplimientos de aspectos legales Optimización del desempeño ambiental Difusión de la información ambiental
Las organizaciones pueden aprovechar las
oportunidades de prevenir o mitigar impactos FUNCIONES ambientales adversos e incrementar los impactos ambientales beneficiosos. La presente norma internacional está prevista para uso por una organización que busque gestionar sus responsabilidades ambientales de una forma sistemática que contribuya al pilar ambiental de la sostenibilidad. Esta Norma Internacional ayuda a una organización a lograr los resultados previstos de su sistema de gestión RESPONSABILIDADES ambiental, con lo que aporta valor al medio ambiente, a la propia organización y a sus partes interesadas. En coherencia con la política ambiental de la organización, los resultados previstos de un sistema de gestión ambiental incluyen: - la mejora del desempeño ambiental; - el cumplimiento de los requisitos legales y otros requisitos; - el logro de los objetivos ambientales.
La iso 14000 está conformada por el siclo PHVA.
Planificar: establecer los objetivos ambientales y los procesos necesarios para generar y proporcionar resultados de acuerdo con la política ambiental de la organización. - Hacer: implementar los procesos según lo planificado. CONFORMACIÓN - Verificar: hacer el seguimiento y medir los procesos respecto a la política ambiental, incluidos sus compromisos, objetivos ambientales y criterios operacionales, e informar de sus resultados. - Actuar: emprender acciones para mejorar continuamente. Los requisitos mínimos para implementar un Sistema de Gestión Ambiental (SGA) pasan por realizar las siguientes acciones: • Determinar los elementos que tengan impactos ambientales significativos. • Identificar los requisitos legales en cada caso. REQUISITOS PARA LA • Establecer las prioridades de la organización en IMPLEMENTACIÓN materia ambiental. • Determinar los objetivos y las metas. • Comunicar y difundir el contenido de la Política Ambiental. • Facilitar la implementación y la puesta en marcha de acciones correctivas. Mejor desempeño ambiental—reducción de la contaminación generada por la empresa Reducción de residuos sólidos y peligrosos Reducción de descargas de aguas residuales Menos contaminación del aire Conservación de agua y energía Mejor entorno laboral de la empresa Enfoque sistemático y estructurado al cumplimiento con la normatividad NOTAS BENEFICIOS ECONOMICOS: Reducción de costos en materiales, energía, y agua. Menos problemas para el cumplimiento de leyes ambientales. BENEFICIOS Mejoramiento de la calidad de sus productos y servicios. Oportunidades de ampliar sus mercados nacionales e internacionales. Mayor acceso a créditos del sector financiero NOTAS OTROS BENEFICIOS: La implementación del SAA facilita la participación de la empresa en los programas gubernamentales respectivos al medio ambiente y gestión de riesgos. Industria Limpia. Excelencia Ambiental. Alto Desempeño Ambiental (PADA). Empresa Segura. Auto Gestión Ambiental.
La norma ISO 14000 La implementan las
QUIENES LO organizaciones, de cualquier tamaño o sector, que IMPLEMENTAN esté buscando reducir los impactos en el ambiente y cumplir con la legislación en materia ambiental. El cumplir la norma ISO 14000, supone la garantía de cumplir con la legislación ambiental vigente, y por tanto tener la confianza de no sufrir multas y sanciones de la Administración Pública. SANCIONES En ocasiones estas penalizaciones pueden suponer un elevado coste económico a la organización, la parada de la producción, una mala publicidad, o la apertura de diligencias penales a los administradores de la empresa. DECRETO 1299/2008 DGA
●Tiene que implementarse un
SGA para el sector industrial. ● No es auditable. ●No es certificable. El Departamento de Gestión Ambiental - DGA - de todas las empresas a nivel industrial tiene por objeto establecer e implementar acciones encaminadas a dirigir la gestión ambiental de las empresas a nivel industrial; velar por el cumplimiento de la normatividad ambiental; prevenir, minimizar y controlar la generación de cargas contaminantes; promover practicas de producción más limpia y el uso racional de los recursos naturales; aumentar la eficiencia energética y el uso de combustible más limpios; implementar opciones para la reducción de emisiones de gases de efectos invernadero; y proteger y conservar los ecosistemas. Además de las funciones que se establezcan dentro de cada una de las empresas a nivel industrial, el Departamento de Gestión Ambiental, deberá como mínimo desempeñar las siguientes funciones: 1. Velar por el cumplimiento de la normatividad ambiental vigente. 2. Incorporar la dimensión ambiental en la toma de decisiones de las empresas. 3. Brindar asesoría técnica - ambiental al interior de la empresa. 4. Establecer e implementar acciones de prevención, mitigación, corrección y compensación de los impactos ambientales que generen. 5. Planificar, establecer e implementar procesos y procedimientos, gestionar recursos que permitan desarrollar, controlar y realizar seguimiento a las acciones encaminadas a dirigir la gestión ambiental y la gestión de riesgo ambiental de las mismas. 6. Promover el mejoramiento de la gestión y desempeño ambiental al interior de la empresa. 7. Implementar mejores prácticas ambientales al interior de la empresa. 8. Liderar la actividad de formación y capacitación a todos los niveles de la empresa en materia ambiental. 9. Mantener actualizada la información ambiental de la empresa y generar informes periódicos. 10. Preparar la información requerida por el Sistema de Información Ambiental que administra el Instituto de Hidrología, Meteorología y Estudios Ambientales - IDEAM. 11. Las demás que se desprendan de su naturaleza y se requieran para el cumplimiento de una gestión ambiental adecuada. 1. Velar por el cumplimiento de la normatividad ambiental vigente. 2. Incorporar la dimensión ambiental en la toma de decisiones de las empresas. 3. Brindar asesoría técnica - ambiental al interior de la empresa. 4. Establecer e implementar acciones de prevención, mitigación, corrección y compensación de los impactos ambientales que generen. 5. Planificar, establecer e implementar procesos y procedimientos, gestionar recursos que permitan desarrollar, controlar y realizar seguimiento a las acciones encaminadas a dirigir la gestión ambiental y la gestión de riesgo ambiental de las mismas.
6. Promover el mejoramiento de la gestión y desempeño
ambiental al interior de la empresa. 7. Implementar mejores prácticas ambientales al interior de la empresa. 8. Liderar la actividad de formación y capacitación a todos los niveles de la empresa en materia ambiental. 9. Mantener actualizada la nformación ambiental de la empresa y generar informes periódicos. 10. Preparar la información requerida por el Sistema de Información Ambiental que administra el Instituto de Hidrología, Meteorología y Estudios Ambientales - IDEAM. 11. Las demás que se desprendan de su naturaleza y se requieran para el cumplimiento de una gestión ambiental adecuada.
El Departamento de Gestión Ambiental de las empresas a nivel
industrial podrá estar conformado por personal propio o externo. Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo sexto del presente Decreto, cada empresa determinará las funciones y responsabilidades de su Departamento de Gestión Ambiental, las cuales deberán ser divulgadas al interior de cada empresa. Planificar, establecer e implementar procesos y procedimientos, gestionar recursos que permitan desarrollar, controlar y realizar seguimiento a las acciones encaminadas a dirigir la gestión ambiental y la gestión de riesgo Ambiental de las mismas. - Promover el mejoramiento de la gestión y desempeño ambiental al interior de La empresa. -Implementar mejores prácticas ambientales al interior de la empresa. - Liderar la actividad de formación y capacitación a todos los niveles de la Empresa en materia ambiental. Mantener actualizada la información ambiental de la empresa y generar Informes periódicos. Preparar la información requerida por el Sistema de Información Ambiental que administra el Instituto de Hidrología, Meteorología y Estudios Ambientales - IDEAM. Las demás que se desprendan de su naturaleza y se requieran para el Cumplimiento de una gestión ambiental adecuada. Las ventajas de su implantación son varias: – permite conocer la legislación medioambiental y ayuda a su cumplimiento, – llevar un control eficiente de los recursos, consiguiendo un ahorro en el consumo de agua, energía y demás materias primas, mejorando la eficacia de los procesos productivos, y reduciendo la cantidad de residuos generados, – reduce el riesgo de accidentes medioambientales, – permite tomar medidas correctores en caso de fallos en el sistema, – mejora la calidad de los servicios prestados y eficacia en el desarrollo de sus actividades gracias a la definición y documentación de procedimientos e instrucciones de trabajo, – el compromiso con el medio ambiente mejora la imagen ante la sociedad y los consumidores, además de motivar a los trabajadores, – sitúa a la empresa en un puesto ventajoso frente a competidores en el mercado, – fomenta la relación con la administración local, accediendo a ayudas y subvenciones públicas.
las grandes y medianas empresas a nivel
industrial, tendrán un plazo máximo de seis (6) meses, y las pequeñas y micro empresa un plazo de nueve (9) meses, contados a partir de la publicación del Presente decreto, para conformar el departamento de gestión ambiental.
“Podrán hacer parte del Departamento de Gestión Ambiental,
los profesionales, tecnólogos o técnicos con formación o experiencia en el área ambiental.” El incumplimiento de las obligaciones contenidas en el presente decreto dará lugar A las sanciones respectivas, según el caso. DECRETO 456/2008 PIGA
●Tiene que implementarse un SGA. Para las
instituciones un PIGA. El estado colombiano tiene la obligación de adoptar las medidas necesarias, tanto de orden interno como mediante la cooperación entre los Estados, especialmente en materias económica y técnica, para lograr progresivamente, la plena efectividad de los derechos que se reconocen en el Protocolo, dentro de los cuales está el derecho al ambiente sano. ●No es auditable. ●No es certificable. El objetivo general de la gestión ambiental del Distrito Capital es propender por el uso racional de los recursos y un ambiente saludable, seguro, propicio, diverso, incluyente y participativo en su territorio para las generaciones presentes y futuras, actuando responsablemente con la región y el planeta.
El Plan Institucional de Gestión Ambiental -PIGA
de cada Entidad debe: a. Tomar en cuenta los principios, objetivos y estrategias del Plan de Gestión Ambiental y las políticas ambientales, distritales o nacionales.
Presentar, asignar internamente y programar las
actividades ambientales de la entidad, para los objetivos y estrategias ambientales priorizados en el Plan de Acción Cuatrienal Ambiental para cada entidad, según sus funciones y competencias, y con sus respectivos presupuestos.
Definir los indicadores, metas, programación y la
forma de reporte a la Secretaría Distrital de Ambiente, junto con los mecanismos de seguimiento y evaluación conjunta. Los Planes Institucionales de Gestión Ambiental - PIGA de las entidades del Distrito Capital concretarán sus compromisos, establecidos en el Plan de Acción Cuatrienal Ambiental, y las acciones externas e internas que desarrollarán para prevenir daños al medio ambiente y contribuir a mitigarlos o compensarlos cuando éstos se hayan producido, o para hacer uso e coeficiente y sostenible de los recursos.
El PIGA, está conformado por el componente
ambiental de los Planes de Desarrollo Locales, las Agendas Ambientales Locales y los Planes Sectoriales que se formulen, en los cuales se definirán las fuentes de financiación de las iniciativas allí consignadas la calidad del aire y realizar la gestión necesaria para el cumplimiento, como mínimo, de las normas nacionales y estándares internacionales (Organización Mundial de la Salud-OMS) que regulan la materia. Calidad del agua y regulación hidrológica: Contribuir en la recuperación y mantenimiento de la calidad fisicoquímica y biológica del agua en los humedales, lagos, ríos, quebradas, canales y reservas subterráneas del territorio distrital y la regulación hidrológica de las cuencas, conforme a las normas Vigentes. Calidad sonora: Aportar en la prevención y mitigación del ruido, según lo establecido en las normas Vigentes, y al nivel adecuado a los usos y actividades propios de cada área. Calidad del paisaje: Contribuir en la protección e incremento del valor escénico del medio urbano y rural, preservando y fomentando el predominio paisajístico de formas y elementos naturales y Construidos que contribuyan al disfrute estético, la generación de identidad y arraigo. Calidad del suelo: Aportar en la recuperación y mantenimiento de la calidad y la estabilidad del suelo para el funcionamiento de los ecosistemas, la Ser e coeficientes tener ahorro en los costos de energía y mantener al día con un sistema de gestión ambiental PIGA que es de mucha ayuda para disfrutar de un ambiente sano
Lo implementan las instituciones para
el propósito de brindar información y argumentos necesarios para el planteamiento de acciones de gestión ambiental que garanticen primordialmente el cumplimiento de los objetivos de e coeficiencia establecidos en el Decreto 456 de 2008. Las sesiones plenarias durarán, al igual que en las Comisiones Permanentes, cuatro (4) horas contadas desde que el Presidente las declare abiertas. La suspensión o prórroga, así como la declaratoria de sesión permanente, requieren aprobación de la Corporación respectiva.