PROYECTO DE APRENDIZAJE

“SOY LA IMAGEN DE MI INSTITUCIÓN EDUCATIVA Y MIS ACCIONES POSITIVAS,

MARCAN LA DIFERENCIA”

I. DATOS INFORMATIVOS:

1.1 Institución Educativa : “Emblemático Santo Toribio”

1.2 Distrito : Rioja
1.3 Directora : Prof. Liliana obeso
1.4 Sub director. : Prof. José David
1.5 Sub Director de Ed. Primaria : Prof. Gilberto collazos Visalot
1.7 Grados : Del 1º al 6º de Educación Primaria – EBR.
Del 1º al 5º de Educación Secundaria – EBR
1.8 Duración : 2 horas
1.9 fecha : 24 de mayo del 2019

II. NOMBRE DEL PROYECTO:

“SOY LA IMAGEN DE MI ESCUELA Y MIS ACCIONES POSITIVAS, MARCAN LA DIFERENCIA”

III. JUSTIFICACIÓN DEL PROYECTO:

Realizar este proyecto de celebración por aniversario, surge como parte del análisis de factores diversos, tales como la convivencia,
las buenas relaciones entre el personal de la institución, padres de familia y estudiantes, así como los problemas sociales que nos
aquejan en la actualidad.

La preocupación por los valores en educación no constituye un problema nuevo ni un problema más. Estamos, sin embargo, ante un
nuevo modo de preguntarnos por las realidades y problemas que enfrentamos en la educación de nuestros niños y adolescentes, y
para lo que no sólo se necesita de acciones de naturaleza diferente a las tradicionales sino de un verdadero cambio en nuestra
institución. Se requiere desarrollar nuevas facultades, una nueva responsabilidad personal, la posibilidad de vivir y trabajar unos con
otros según las nuevas formas y ser sensible ante las demandas del mundo que nos rodea.

A través de este proyecto proponemos una transferencia de principios y actitudes que, en esencia, consiste en un aprendizaje, cuya
finalidad es la formación integral de nuestros estudiantes a través del desarrollo de hábitos, actitudes y valores y no solamente de
conocimientos.
IV. OBJETIVOS:

4.1 OBJETIVO GENERAL:

Fortalecer una cultura de valores como institución, promoviendo el cambio de actitudes, el cultivo de valores y hábitos
adecuados entre los agentes educativos. En la cual se valore el buen pensar, así como las actitudes y las opiniones que lo
favorecen.

4.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

4.2.1 Impulsar en nuestros estudiantes y docentes el trabajo en equipo y viabilizar una mejor comunicación.

4.2.2 Fomentar la práctica de valores, a través de la reflexión y vivencia de los mismos, para crear actitudes que contribuyan a actuar con
responsabilidad, respeto y tolerancia, a fin de lograr una mejor convivencia en la institución.

4.2.3 Aprender a convivir para participar y cooperar en diversas actividades de la institución.

4.2.4 Reconocer las diferentes habilidades de cada uno de los responsables de las actividades a desarrollar

V. DESARROLLO DE ACTIVIDADES:

ACTIVIDADES RESPONSABLE
Verificación de la limpieza de aula. Personal de servicio.
Verificación de la presentación de estudiantes dentro de la I.E. Auxiliares de educación.
Verificación del cumplimiento de las normas de convivencia. Comunidad educativa.
Seguimiento del desarrollo de las actividades propuestas por aniversario Comisión de aniversario
NÚMEROS ARTÍSTICOS
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VI. RECURSOS

6.1 Humanos
 Personal Directivo
 Personal Jerárquico
 Personal Docente
 Personal Administrativo
 Personal de Servicio
 Padres de Familia
 Estudiantes

6.2 Económicos
 Gestión de la Comisión

V. Comisiones
a) Para programa cultural por actividad día central de aniversario:
Decoración de Panel Sillas Limpieza Animación Primeros auxilios BRINDIS
escenario
Comisión de Docentes de arte y Alumnos del Todo el Prof. Roberto Morí Prof. Comité de asuntos
aniversario cultura quinto grado alumnado Tipa sociales
Comité de imagen Municipio escolar Prof. COMITÉ DE
institucional ANIVERSARIO
Municipio escolar APAFA

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DIRECCIÓN LA COMISIÓN