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PRACTICA CALIFICADA

SEGURIDAD MINERA

APELLIDOS Y NOMBRES NOTA

ALUMNO(S):  TITO HUMPIRI Marco.A

PROFESOR(A): Ing. Roberto Delgado Aleman

PROGRAMA
Operaciones Mineras
PROFESIONAL: ESPECIALIDAD/ C-11
GRUPO: “A’"
FECHA DE ENTREGA: 21/03/2019
ESPECIALIDAD: C-11 - VI

RESOLUCION DE PROBLEMAS GRUPO: A-B

CURSO: Seguridad Minera TEMA: PRACTICA CALIFICADA PÁGINA: Página

Ejercicio 1

En una empresa minera trabajan 1200 trabajadores en una jornada de 8 horas; en un mes ocurrieron 150
accidentes que se descomponen como sigue:

o Accidente mortal: 1
o Accidentes con incapacidad permanente total: 1
o Accidentes con incapacidad permanente parcial: 9
o Accidentes con incapacidad temporal: 56
o Accidentes que no se computan (sin incapacidad o leves): 84

Calcular el índice de frecuencia, severidad y accidentabilidad sabiendo que en el mes se contabilizaron 25


días laborales.
𝟏𝟏𝒙𝟏𝟎𝟎𝟎𝟎𝟎𝟎
𝑰𝒏𝒅𝒊𝒄𝒆 𝒅𝒆 𝒇𝒓𝒆𝒄𝒖𝒆𝒏𝒄𝒊𝒂 𝒅𝒆 𝒂𝒄𝒄𝒊𝒅𝒆𝒏𝒕𝒆𝒔 = = 𝟒𝟓. 𝟖𝟑
𝟐𝟎𝟎𝒙𝟏𝟐𝟎𝟎

Ejercicio 2

En una minera de 1700 trabajadores con jornada de trabajo de 8 horas, se produjeron en un mes 50
accidentes, según el siguiente detalle:

No. accidentes Incapacidad Días perdidos

43 Temporal 500

6 Permanente parcial 500

1 Permanente total 6000

Total 7000

Calcular el índice de severidad y accidentabilidad

𝟕𝒙𝟏𝟎𝟎𝟎𝟎𝟎𝟎
𝑰𝒏𝒅𝒊𝒄𝒆 𝒅𝒆 𝒇𝒓𝒆𝒄𝒖𝒆𝒏𝒄𝒊𝒂 𝒅𝒆 𝒂𝒄𝒄𝒊𝒅𝒆𝒏𝒕𝒆𝒔 = = 𝟏𝟕. 𝟏𝟓
𝟖𝒉𝒓𝒔 𝒙 𝟑𝟎 𝒙 𝟏𝟕𝟎𝟎
𝟕𝟎𝟎𝟎 𝒙 𝟏𝟎𝟎𝟎𝟎𝟎𝟎
𝑰𝒏𝒅𝒊𝒄𝒆 𝒅𝒆 𝒔𝒆𝒗𝒆𝒓𝒊𝒅𝒂𝒅 = = 𝟏𝟕𝟏𝟓𝟔. 𝟖𝟔
𝟖𝒉𝒓𝒔 𝒙 𝟑𝟎 𝒙 𝟏𝟕𝟎𝟎
𝟏𝟕𝟏𝟓𝟔. 𝟖𝟔𝟐 𝒙 𝟏𝟕. 𝟏𝟓
𝑰𝒏𝒅𝒊𝒄𝒆 𝒅𝒆 𝒂𝒄𝒄𝒊𝒅𝒆𝒏𝒕𝒂𝒃𝒊𝒍𝒊𝒅𝒂𝒅 = = 𝟐𝟗𝟒. 𝟐𝟒
𝟏𝟎𝟎𝟎
ESPECIALIDAD: C-11 - VI

RESOLUCION DE PROBLEMAS GRUPO: A-B

CURSO: Seguridad Minera TEMA: PRACTICA CALIFICADA PÁGINA: Página

Ejercicio 3

En una industria de 500 trabajadores con jornada de trabajo de 8 horas, se produjeron en un mes 20
accidentes, según el siguiente detalle:
17 accidentes que dieron lugar a incapacidad temporal, con un equivalente de 300 días
perdidos. 3 accidentes cuyas lesiones implicaron las siguientes incapacidades
permanentes:
 1 permanente total (IPT)
 1 pérdida de pulgar y un dedo
 1 pérdida de dos dedos
Calcular el índice de accidentabilidad.

𝟑𝒙𝟏𝟎𝟎𝟎𝟎𝟎𝟎
𝑰𝒏𝒅𝒊𝒄𝒆 𝒅𝒆 𝒇𝒓𝒆𝒄𝒖𝒆𝒏𝒄𝒊𝒂 𝒅𝒆 𝒂𝒄𝒄𝒊𝒅𝒆𝒏𝒕𝒆𝒔 = = 𝟐𝟓
𝟖𝒉𝒓𝒔 𝒙 𝟑𝟎 𝒙 𝟓𝟎𝟎
𝟑𝟎𝟎 𝒙 𝟏𝟎𝟎𝟎𝟎𝟎𝟎
𝑰𝒏𝒅𝒊𝒄𝒆 𝒅𝒆 𝒔𝒆𝒗𝒆𝒓𝒊𝒅𝒂𝒅 = = 𝟐𝟓𝟎𝟎
𝟖𝒉𝒓𝒔 𝒙 𝟑𝟎 𝒙 𝟓𝟎𝟎
𝟐𝟓 𝑿 𝟐𝟓𝟎𝟎
𝑰𝒏𝒅𝒊𝒄𝒆 𝒅𝒆 𝒂𝒄𝒄𝒊𝒅𝒆𝒏𝒕𝒂𝒃𝒊𝒍𝒊𝒅𝒂𝒅 = = 𝟔𝟐. 𝟓
𝟏𝟎𝟎𝟎

Ejercicio 4
Realice una política de seguridad en función de la Gestión en Seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y
relaciones comunitarias.

POLITICAS, ORGANIGRAMA Y PLAN ANUAL DE SEGURIDAD


En esta empresa minera MATH – metalúrgica, globalmente competitiva. Somos líderes en términos de
seguridad y generación de oportunidades para el desarrollo integral de nuestro equipo humano, así como en
rentabilidad y creación de valor para los accionistas. Estamos plenamente comprometidos con un manejo
responsable del medio ambiente y con el desarrollo sostenible de las comunidades en las que operamos”.
1. Políticas de seguridad y salud
 Con el cumplimiento de las leyes, la capacitación, la implementación de sistemas de prevención de
riesgos y una política de puertas abiertas, evitaremos y eliminaremos todo tipo de incidente.
 Se a formado un Comité de Seguridad y Salud Ocupacional central, el cual apoya el cumplimiento de
la meta “Cero Accidentes” y la gestión proactiva de seguridad de la Corporación. El comité está a la total
disposición del personal, tiene el 100% de representación de los trabajadores
 La seguridad es uno de nuestros valores y una prioridad para nuestra empresa. Nos esforzamos
constantemente por acabar con los incidentes y lesiones en nuestros lugares de trabajo.
2. Medio ambiente
 Monitoreamos de manera periódica la cantidad y calidad del agua que utilizamos, y no ponemos en
riesgo el abastecimiento proveniente de las fuentes de agua que se destina al consumo familiar o que
resulta necesario en las comunidades o entornos aledaños.
 Identificamos y controlamos los impactos ambientales, que pueden ser generados por la generación
de residuos, generación de efluentes y derrames de líquidos contaminantes.
ESPECIALIDAD: C-11 - VI

RESOLUCION DE PROBLEMAS GRUPO: A-B

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3. Nuestras comunidades
 Tenemos una visión de mediano y largo plazo para nuestra relación con la comunidad. A través de
programas de educación, de salud y de desarrollo económico, queremos brindar a los pobladores de las
comunidades de influencia, especialmente a niños y jóvenes.
 Realizaremos diversos proyectos de cooperación y desarrollo con las comunidades de nuestras zonas
de influencia directa e indirecta. Para una mejor comprensión de los proyectos desarrollados.
 Apoyo a escuelas y a postas médicas con profesionales del rubro, cubriendo algunos requerimientos
de operación. Apoyo con Becas de Estudio Superiores, según reglamentos establecidos en cada
comunidad.

Ejercicio 5
Realice un plan anual de seguridad tomando en cuenta los siguientes objetivos:
- Cumplimiento de los contratistas los reglamentos internos de seguridad, como
sus reglamentos.
- Detectar, eliminar y controlar condiciones para la seguridad -

- Fomentar una cultura de seguridad

OBJETIVO OBJETIVO FORMULA DEL


META INDICADOR RESPONSABLE
GENERAL ESPECIFICO INDICADOR

Identificar los Elaborar la matriz 100% Porcentaje de ( N° sedes con Área Funcional de
peligros y evaluar IPERC en todas las sedes con matroces IPERC Recursos Humanos
los riesgos laborales sedes. matrices IPERC ejecutados)
ejecutados

Elaborar los mapas 100% Porcentaje de (N° sedes con Área Funcional de
de riesgos de todas sedes con mapas mapas elaborados) Recursos Humanos
las sedes de riesgos
elaborados.

Mejorar los Ejecutar los 100% Porcentaje de (N° Simulacros Área Funcional de
procedimientos de simulacros simulacros ejecutados / N° Recursos Humanos
preparación y programados ejecutados Simulacros
respuesta ante programados) *
emergencias 100%

Realizar inspecciones 100% Porcentaje de (N° Inspecciones Comité de


de seguridad y salud Inspecciones ejecutadas / N° Seguridad y Salud
en el trabajo ejecutadas Inspecciones en el Trabajo
dirigidas a programados)
preparación y
respuesta a
emergencias.
ESPECIALIDAD: C-11 - VI

RESOLUCION DE PROBLEMAS GRUPO: A-B

CURSO: Seguridad Minera TEMA: PRACTICA CALIFICADA PÁGINA: Página

Actualizar el Plan de 100% Porcentaje de ( N° de Área Funcional de


Respuesta ante actualización del observaciones Recursos Humanos
Emergencias Plan de subsanadas/ N° de
Respuesta ante observaciones
Emergencias detectadas) * 100%

Reducir y mejorar Tratamiento de 100% Porcentaje de (Peso de Residuos Comité de


el manejo, de los residuos peligroso Residuos peligrosos tratados Seguridad y Salud
residuos peligrosos generados Peligrosos / Peso de Residuos en el Trabajo
y no peligrosos tratados peligroso
generados) * 100 Área Funcional de
Logística

Minimizar la Realizar 100% Porcentaje del Cantidad de Área Funcional de


Ocurrencia de capacitaciones de nuevo personal nuevo Recursos Humanos
Accidentes inducción al personal capacitado capacitado /
nuevo cantidad de
personal nuevo

Realizar inspecciones 100% Porcentaje del N° Inspecciones Comité de


de Higiene Industrial personal ejecutadas Seguridad y Salud
evaluado en el Trabajo

Ejercicio 6
Realizar un esquema del ciclo PHVA aplicado al sistema de gestión OHSAS 18001
ESPECIALIDAD: C-11 - VI

RESOLUCION DE PROBLEMAS GRUPO: A-B

CURSO: Seguridad Minera TEMA: PRACTICA CALIFICADA PÁGINA: Página

Los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, se construyen a partir de una serie de elementos
estructurados bajo los parámetros del ciclo PHVA. Estos elementos se establecen en forma de requisitos
presentados en la NTC OHSAS 10881:2007, a través de la expresión “la organización debe”. La noma pretende
hacer énfasis en los requisitos verificables para el diseño, implementación y mantenimiento de SG-SST.
Los requisitos generales de OHSAS 18001:2007 se presentan tomando como fundamentación el ciclo PHVA
propuesto por Deming, y el enfoque basado en procesos. La norma presenta los requisitos del Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, abordando sus lineamientos en cada una de las fases de planeación,
realización, verificación y toma de decisiones.