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INFORME ENTREVISTA

Nombre del Candidato: Fecha Entrevista:

Cargo al que se Presenta: Proceso: c

FUENTE DE RECLUTAMIENTO (¿quien lo referenció?)

Descripción familiar (Familia y hogar, ocupación de la familia, nivel educativo de la familia, valores familiares, procedencia, vecindario, ingresos económicos del hogar )

Educación y formación (Estudios secundarios y superiores realizados, cursos, actualizaciones, programas de sistemas que maneja - nivel de dominio, idiomas - nivel de dominio
escrito, hablado y escucha, conocimientos específicos, herramientas o maquinaria que maneja, etc. )

Experiencia laboral (Últimos 3 empleos: empresa, cargo, responsabilidades, funciones, logros obtenidos, motivo de retiro, nivel de subordinación o manejo de personal,
conocimientos específicos o técnicos aprendidos. )

Motivaciones e intereses (Por qué desea cambiar de empleo o trabajar en Lugo Research SA de CV; aspiración salarial; ocupación del tiempo libre; expectativas laborales,
familiares, educativas)

Concepto general del candidato (Fortalezas y debilidades, comentarios generales, ¿Qué aspectos del candidato considera que pueden ayudar o perjudicar en el desempeño
exitoso del cargo?, recomendaciones

Nombre de quien realiza el informe

Cargo

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