Tecnicas Telesup

Pregunta 1
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Es aplicar la técnica operativa dentro de un grupo implica una verdadera concepción de la

totalidad del proceso de aprendizaje.
Seleccione una:
a. Grupo objetivo como facilitador del aprendizaje.
b. Grupo operativo como facilitador del aprendizaje.
c. Grupo obstruido como facilitador del aprendizaje.
d. Grupo operativo como fiel del aprendizaje.
e. Guía operativa como facilitador del aprendizaje.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Grupo operativo como facilitador del aprendizaje.
Pregunta 2
Correcta
Marcar pregunta
Las normas son reglas:

Seleccione una:
a. Explicitas.
b. Establecida
c. Legales.
d. Implícitas o explicitas.
e. Implícitas.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Implícitas o explicitas.
Pregunta 3
Correcta
Marcar pregunta
Los grupos concebidos como sistemas. Modo de interconexión de los componentes

individuales que lo forman.
Seleccione una:
a. Funciones del sistema grupal.
b. La socialización de las personas.
c. Integración del sistema grupal.
d. Componentes del sistema grupal.
e. Estructura del sistema grupal.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Estructura del sistema grupal.
Pregunta 4
Correcta
Marcar pregunta
Hace referencia a “fuerza”, a la relación de fuerzas que actúan en un grupo, un juego de

fuerzas interpersonales, emocionalmente condicionado.
Seleccione una:
a. Musculoso.
b. Fuerza.
c. Interacción.
d. Dinámica.
e. Nobleza.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Dinámica.
Pregunta 5
Correcta
Marcar pregunta
El grupo se ordena con la pluralidad de individuos que se relacionan entre sí, con un cierto
grado de interdependencia, que dirigen su esfuerzo a la consecución de un:
Seleccione una:
a. El objetivo no común.
b. Objetivo común con la convicción.
c. Proceso sistemático.
d. Proceso confusional.
e. Proceso epileptoide.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Objetivo común con la convicción.
Pregunta 6
Correcta
Marcar pregunta
Los grupos concebidos como sistemas. Son las unidades estructurales cuya interacción
genera las peculiaridades cualitativas del sistema.
Seleccione una:
a. Componentes del sistema grupal.
b. Estructura del sistema grupal.
c. Funciones del sistema grupal.
d. La socialización de las personas.
e. Integración del sistema grupal.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Componentes del sistema grupal.
Pregunta 7
Correcta
Marcar pregunta
Significa arraigo a algo que se considera importante, como las personas, cosas, grupos,
organizaciones o instituciones.
Seleccione una:
a. El sentido laboral.
b. El sentido.
c. El sentido de pertenencia.
d. El sentir.
e. El sentido común.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: El sentido de pertenencia.
Pregunta 8
Correcta
Marcar pregunta
La tarea es el proceso por el cual los integrantes de un grupo recorren un camino,
superando el aislamiento individualista, cuestionando las certezas pudiendo integrar los
aportes de otros, es un:
Seleccione una:
a. Proceso creativo.
b. Proceso sistemático.
c. Proceso confusional.
d. Proceso epileptoide.
e. Proceso individual.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Proceso creativo.
Pregunta 9
Correcta
Marcar pregunta
Las normas son reglas, implícitas o explicitas, establecidas por los grupos para regular la:
Seleccione una:
a. Personalidad.
b. Actividad humana.
c. Conducta de sus miembros.
d. Normas formales.
e. Normas informales.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Conducta de sus miembros.
Pregunta 10
Correcta
Marcar pregunta
Son las que indican lo que hace la mayoría de la gente ante una situación dada.
Seleccione una:
a. Las normas descriptivas.
b. Las normas informales.
c. Las normas formales.
d. Las normas sociales.
e. Las normas impuestas.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Las normas descriptivas.
Pregunta 11
Correcta
Marcar pregunta
Los seres humanos son considerados seres:

Seleccione una:
a. Individuos.
b. Amorosos.
c. Problemáticos.
d. Sociales (instinto gregario).
e. Extraterrestres.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Sociales (instinto gregario).
Pregunta 12
Correcta
Marcar pregunta
Es una especie social, gran parte de nuestra actividad la desarrollamos engrupo. La

pertenencia a uno o varios grupos es consustancial a toda persona.
Seleccione una:
a. La sociedad.
b. La especie marítima.
c. La especie humana.
d. La especie acuática.
e. La especie en extinción.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: La especie humana.
Pregunta 13
Correcta
Marcar pregunta
Son herramientas metodológicas que se desarrollan mediante la planeación consecutiva de

una serie de actividades con el fin de llevar a cabo procesos de enseñanza-aprendizaje.
Seleccione una:
a. Las técnicas sociales.
b. Las técnicas laborales.
c. Técnicas de intervención psicológica.
d. Las técnicas grupales.
e. Técnicas funcionales.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Las técnicas grupales.
Pregunta 14
Correcta
Marcar pregunta
Los grupos concebidos como sistemas. Los miembros del sistema grupal asumen
determinadas funciones y entran en relaciones de dependencia funcional entre sí. Pueden
ser de coordinación o subordinación.
Seleccione una:
a. Estructura del sistema grupal.
b. Integración del sistema grupal.
c. Componentes del sistema grupal.
d. Funciones del sistema grupal.
e. La socialización de las personas.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Funciones del sistema grupal.
Pregunta 15
Correcta
Marcar pregunta
El adiestramiento o entrenamiento del grupo para operar como un verdadero equipo

depende en gran medida de la inserción oportuna de:
Seleccione una:
a. Cada persona.
b. El tiempo.
c. Cada rol.
d. La personalidad de grupo.
e. La conducta.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Cada rol.
Pregunta 16
Correcta
Marcar pregunta
La cuestión central del trabajo científico con grupos consiste en encontrar explicaciones
para:
Seleccione una:
a. Educación.
b. Estructuras y procesos grupales.
c. Sociocultural.
d. Psicoterapia.
e. Animación.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Estructuras y procesos grupales.
Pregunta 17
Correcta
Marcar pregunta
¿Qué significa ecro?

Seleccione una:
a. Esquema central, referencial y operativo.
b. Esquema conceptual, referencial y objetivo.
c. Esquema conceptual, referido y operativo.
d. Esquema conceptual, referencial y operativo.
e. Énfasis conceptual, referencial y operativo.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Esquema conceptual, referencial y operativo.
Pregunta 18
Correcta
Marcar pregunta
Conjuntos de elementos cuya interacción produce la aparición de cualidades integrativas

nuevas, no inherentes a los elementos aislados.
Seleccione una:
a. Los grupos sociales.
b. Los grupos concretos.
c. Los grupos como sistemas.
d. Los grupos como personas.
e. Los grupos interactivos.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Los grupos como sistemas.
Pregunta 19
Correcta
Marcar pregunta
Es simplemente un cúmulo de personas sin más, sin sentido ni dirección ni propósito. No
estaría contemplada como grupo una aglomeración casual o accidental, como sería el caso
de un cierto número de personas que coinciden en el metro.
Seleccione una:
a. La interacción.
b. El tiempo.
c. Los objetivos.
d. La personalidad.
e. El grupo.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: La interacción.
Pregunta 20
Correcta
Marcar pregunta
El individuo que no ha pasado por el proceso de socialización, como podrá leer, carece de
toda “ubicación” mental y psíquica con respecto al resto de seres humanos que le rodean.
Seleccione una:
a. Roles grupales.
b. Ausencia de socialización.
c. Roles grupales.
d. Conflicto personales.
e. Roles sociales.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Ausencia de socialización.
Comenzado el viernes, 16 de noviembre de 2018, 20:02

Estado Finalizado
Finalizado en viernes, 16 de noviembre de 2018, 21:12
Tiempo empleado 1 hora 9 minutos
Calificación 20,00 de 20,00 (100%)
Pregunta 1
Correcta
Marcar pregunta
Modelo en orden a la intervención en grupos que tiene como objetivo la conversión de los
procesos grupales en situaciones de aprendizaje.
Seleccione una:
a. El desarrollo de pequeños grupos.
b. La dinámica de grupo.
c. El poder y la confianza en grupos.
d. La investigación de la dinámica de grupos.
e. Enfoque interaccional.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: La dinámica de grupo.
Pregunta 2
Correcta
Marcar pregunta
Un grupo social tiene lugar cuando dos o más personas comparten una identidad social
común y se perciben como participantes de la misma categoría social.
Seleccione una:
a. Turner
b. Kenneth benne (1946)
c. David h. Jenkis.
d. Ronald lippitt (1946).
e. E. Cartwright (1968).
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Turner
Pregunta 3
Correcta
Marcar pregunta
Es parte de la presentación de un tema para el proceso de aprendizaje, así como cuestiones

relativas a las relaciones entre las y los miembros del grupo.
Seleccione una:
a. Método grupal de intervención centrado en la teoría.
b. Método grupal de intervención centrado en la técnica.
c. Método grupal de intervención centrado en el tiempo.
d. Método grupal de intervención centrado en el tema.
e. Método grupal de ingenio centrado en el tema.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Método grupal de intervención centrado en el tema.
Pregunta 4
Correcta
Marcar pregunta
Instrumentos creados por la dinámica de grupos interacciónales. Se tiene funciones de

observación y participación simultáneamente.
Seleccione una:
a. Laboratorio.
b. Visores.
c. Transmisión de la teoría.
d. Telescopio.
e. Gafas.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Laboratorio.
Pregunta 5
Correcta
Marcar pregunta
Actuar en grupo se percibe como una de las herramientas para potenciar la participación
ciudadana y la sociedad civil en los:
Seleccione una:
a. Proceso sistemático.
b. Proceso confusional.
c. Proceso epileptoide.
d. Procesos democráticos.
e. Procesos administrativos.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Procesos democráticos.
Pregunta 6
Correcta
Marcar pregunta
El objetivo principal de los cursos de dinámica de grupos es aprender sobre:
Seleccione una:
a. El mando.
b. La carga.
c. El control.
d. El liderazgo.
e. La dirección.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: El liderazgo.
Pregunta 7
Correcta
Marcar pregunta
Un conjunto de personas se convierte en grupo en el momento en que surgen una serie de:
Seleccione una:
a. Lazos entre ellas.
b. Estrategia.
c. Enseñanzas.
d. Actividades.
e. Planes.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Lazos entre ellas.
Pregunta 8
Correcta
Marcar pregunta
El entrenamiento sensitivo está dirigido al análisis de problemas de interacción en:

Seleccione una:
a. Experiencias.
b. Pequeños grupos.
c. Técnicas.
d. Grandes grupos.
e. Vivencia.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Pequeños grupos.
Pregunta 9
Correcta
Marcar pregunta
Es una especie social, gran parte de nuestra actividad la desarrollamos en grupo.

Seleccione una:
a. Los animales.
b. La especie humana.
c. La socialización.
d. Las plantas.
e. Los incestos.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: La especie humana.
Pregunta 10
Correcta
Marcar pregunta
En el grupo se reviven experiencias de otras situaciones y de otros grupos a los que hemos
pertenecido.
Seleccione una:
a. Objetivo de este enfoque.
b. Fuerzas grupales.
c. Contextos históricos.
d. Terapia de grupo
e. El grupo de estudio
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Fuerzas grupales.
Pregunta 11
Correcta
Marcar pregunta
Centro para la investigación de la dinámica de grupos, boston. Los grupos son herramientas
para la formación de profesorado.
Seleccione una:
a. David h. Jenkis.
b. Ronald lippitt (1946).
c. Leland bradford (1946).
d. E. Cartwright (1968).
e. Kenneth benne (1946).
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Leland bradford (1946).
Pregunta 12
Correcta
Marcar pregunta
Surge en un contexto clínico psiquiátrico, académico, por lo que le orienta a hacia

problemas de análisis de conflictos más que a problemas de estricto aprendizaje de
conductas.
Seleccione una:
a. Fuerzas grupales.
b. Terapia de grupo
c. El grupo de estudio
d. Contexto histórico.
e. Objetivo de este enfoque.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Contexto histórico.
Pregunta 13
Correcta
Marcar pregunta
Cambio social, roles, normas, liderazgo, toma de decisiones, resolución de conflictos de

grupos, comunicación interpersonal.
Seleccione una:
a. Laboratorio.
b. Visores.
c. Transmisión de la teoría.
d. Telescopio.
e. Gafas.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Transmisión de la teoría.
Pregunta 14
Correcta
Marcar pregunta
Parecido a t-group, trabajar en el vacío, tema no estructurado, ni contenidos preparados.

Poner al grupo en contacto con su propio inconsciente.
Seleccione una:
a. La reunión.
b. El grupo de estudio.
c. El grupo grande.
d. Líder ambiguo.
e. Contextos históricos.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: El grupo de estudio.
Pregunta 15
Correcta
Marcar pregunta
El análisis de la dinámica grupal nos proporcionará vías para comprender la psicología:

Seleccione una:
a. Individual.
b. Publica.
c. Grupal.
d. Grupal e individual.
e. Privada.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Grupal e individual.
Pregunta 16
Correcta
Marcar pregunta
El grupo servirá para la superación de conflictos, perspectiva terapéutica (superar los

efectos de la depresión de la guerra).
Seleccione una:
a. E. Cartwright (1968).
b. Kenneth benne (1946).
c. David h. Jenkis.
d. Ronald lippitt (1946).
e. Leland bradford (1946).
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Kenneth benne (1946).
Pregunta 17
Correcta
Marcar pregunta
Los problemas solucionados en grupo y las decisiones tomadas por consenso suelen tener
más consistencia que las tomadas en:
Seleccione una:
a. Grupo.
b. Equipo.
c. Solitario.
d. Reunión
e. Conjunto.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Solitario.
Pregunta 18
Correcta
Marcar pregunta
Quien introdujo el concepto de dinámica de grupos como estudio científico de los pequeños
grupos en los años 30.
Seleccione una:
a. Cartwright.
b. Sigmund Freud.
c. Kurt lewin.
d. Zander.
e. John Dewey.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Kurt lewin.
Pregunta 19
Correcta
Marcar pregunta
El grupo como sistema social. Existen regularidades de roles, capacidades individuales,

actitudes, individuales, rasgos de género, cohesión.
Seleccione una:
a. Grupo primario.
b. Estructuras.
c. Procesos de intercambio.
d. Contenidos de tipo simbólico.
e. Grupo primario.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Estructuras.
Pregunta 20
Correcta
Marcar pregunta
Para Lewin, dinámica de grupos es un conjunto de fenómenos que se dan en:

Seleccione una:
a. El desarrollo de pequeños grupos.
b. El poder y la confianza en grupos.
c. El enfoque interaccional.
d. La rama científica.
e. La vida de los grupos.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: La vida de los grupos.

Pregunta 1
Correcta
Marcar pregunta
Comenta que son muchos los estudios y debates en torno a la temática educativa y las
dificultades del docente, generadas por su actividad, lo que a su vez incide en su salud y su
desequilibrio.
Seleccione una:
a. López.
b. Greenwalt y kaul.
c. Duberman.
d. Iovchyka e ivanko.
e. Caricote.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: López.
Pregunta 2
Correcta
Marcar pregunta
Se preocupa por el bienestar y la satisfacción de las necesidades del grupo.

Seleccione una:
a. Liderazgo de apoyo.
b. Liderazgo participativo.
c. Liderazgo de resultados.
d. Liderazgo transaccional.
e. Liderazgo instrumental.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Liderazgo de apoyo.
Pregunta 3
Correcta
Marcar pregunta
Que se refiere a la capacidad del grupo para brindar y recibir experiencias de otras
instituciones.
Seleccione una:
a. Comunicación.
b. Armonía.
c. Permeabilidad.
d. Roles.
e. Adaptabilidad.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Permeabilidad.
Pregunta 4
Correcta
Marcar pregunta
Es una serie de actuaciones que se van desvelando en la misma marcha de un grupo. Un

modelo organizado de conductas, deberes, sentimientos, valores y relaciones mutuas
relativas a una determinada posición de la persona en un conjunto interaccional.
Seleccione una:
a. Los grupos.
b. Los factores.
c. La enseñanza.
d. Las actividades.
e. Los roles de grupo.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Los roles de grupo.
Pregunta 5
Correcta
Marcar pregunta
Perfil de la persona dinamizadora. Se refiere a las relaciones interpersonales que ponen en

comunicación y ayudan a cada una de las personas del grupo.
Seleccione una:
a. Dimensión física.
b. Dimensión moral.
c. Dimensión afectiva.
d. Dimensión social y de relación.
e. Dimensión cognitiva personal.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Dimensión social y de relación.
Pregunta 6
Correcta
Marcar pregunta
Que se refiere a la habilidad del grupo para cambiar de estructura de poder, relación de
roles y reglas ante una situación que lo requiera.
Seleccione una:
a. Adaptabilidad.
b. Permeabilidad.
c. Comunicación.
d. Armonía.
e. Roles.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Adaptabilidad.
Pregunta 7
Correcta
Marcar pregunta
Estos se refieren a aquellos elementos de análisis considerados para registrar la presencia

de cohesión grupal.
Seleccione una:
a. Dimensión.
b. Indicadores.
c. Dimensión física.
d. Dimensión moral.
e. Dimensión afectiva.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Indicadores.
Pregunta 8
Correcta
Marcar pregunta
Es importante desarrollar un dialogo:
Seleccione una:
a. Claro.
b. Sincero.
c. Abierto.
d. Claro, sincero y abierto
e. Comunicativa.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Claro, sincero y abierto
Pregunta 9
Correcta
Marcar pregunta
Se establece una relación de intercambio entre líder y sus seguidoras o seguidores.

Seleccione una:
a. Liderazgo de apoyo.
b. Liderazgo transaccional.
c. Liderazgo transformador.
d. Liderazgo participativo.
e. Liderazgo de resultados.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Liderazgo transaccional.
Pregunta 10
Correcta
Marcar pregunta
La actividad consistió en la discusión de tópicos controversiales generadores de conflictos

entre los participantes y donde se manipuló la cohesión, para observar las influencias sobre
tales opiniones personales.
Seleccione una:
a. Iovchyka e ivanko.
b. Duberman.
c. Barnard, Baird, greenwalt y kaul.
d. Greenwalt y kaul.
e. Duberman.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Barnard, Baird, greenwalt y kaul.
Pregunta 11
Correcta
Marcar pregunta
Perfil de la persona dinamizadora. Conjunto de facultades del espíritu que conciernen al

respeto humano.
Seleccione una:
a. Dimensión cognitiva personal.
b. Dimensión física.
c. Dimensión moral.
d. Dimensión afectiva.
e. Dimensión social y de relación.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Dimensión moral.
Pregunta 12
Correcta
Marcar pregunta
Unión física y emocional al enfrentar diferentes situaciones y en la toma de decisiones de

las tareas cotidianas.
Seleccione una:
a. Cohesión.
b. Adaptabilidad.
c. Permeabilidad.
d. Comunicación.
e. Armonía.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Cohesión.
Pregunta 13
Correcta
Marcar pregunta
Perfil de la persona dinamizadora. Hace referencia a la constitución o naturaleza corpórea.

Seleccione una:
a. Dimensión afectiva.
b. Dimensión cognitiva personal.
c. Dimensión social y de relación.
d. Dimensión física.
e. Dimensión moral.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Dimensión física.

Pregunta 14
Correcta
Marcar pregunta
La productividad se considera como un indicador de la efectividad del proceso de cohesión

de grupo, de acuerdo a lo expuesto por:
Seleccione una:
a. Bello.
b. Torres.
c. Iovchyka e ivanko.
d. Duberman.
e. Greenwalt y kaul.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Duberman.
Pregunta 15
Correcta
Marcar pregunta
Una investigación efectuada por Carrasquel, (1.983) en la ucv, donde se relaciona cohesión
grupal y eficacia, concluye que esta última es mayor al aumentar la primera.
Seleccione una:
a. Iovchyka e ivanko.
b. Duberman.
c. Carrasquel.
d. Greenwalt y kaul.
e. Duberman.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Carrasquel.
Pregunta 16
Correcta
Marcar pregunta
Las funciones grupales. Marcar la alternativa incorrecta.

Seleccione una:
a. Ofrecer los recursos metodológicos necesarios.
b. Ayudar a la asunción de responsabilidades.
c. Proporcionar asistencia técnica.
d. Promover la interacción con el entorno.
e. Introducir la autocrítica y autoevaluación, tanto a nivel interno como a nivel
comunitario.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Proporcionar asistencia técnica.
Pregunta 17
Correcta
Marcar pregunta
Es decir tareas aceptadas por cada uno de los miembros del grupo.
Seleccione una:
a. Adaptabilidad.
b. Permeabilidad.
c. Comunicación.
d. Armonía.
e. Roles.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Roles.
Pregunta 18
Correcta
Marcar pregunta
Es algo dinámico que provoca movimiento en el grupo; aumenta la red de interrelaciones;

fomenta la toma de conciencia del "nosotras y nosotros", sentimiento este que cohesiona y
genera fuerzas de participación y acción.
Seleccione una:
a. Las actividades.
b. La tarea.
c. Los grupos.
d. Los factores.
e. La enseñanza.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: La tarea.
Pregunta 19
Correcta
Marcar pregunta
Es un grupo que alcanza lo que se propone cuando está cohesionado, de allí que la unidad
de esfuerzos y objetivos comunes lo fortifica, le facilita sus logros y lo lleva a altos niveles
de desarrollo.
Seleccione una:
a. Colisión grupal.
b. Conjunto grupal.
c. Cohesión grupal.
d. Conflicto grupal.
e. Aislamiento grupal.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Cohesión grupal.
Pregunta 20
Correcta
Marcar pregunta
En un estudio realizado en Washington con grupos de estudiantes que presentaban baja

cohesión, se logró incrementar su unión gracias al desarrollo de un programa con dinámica
de grupos, y consecuentemente elevaron el promedio de sus notas. Por:
Seleccione una:
a. Greenwalt y kaul.
b. Duberman.
c. Bello.
d. Torres.
e. Iovchyka e ivanko.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Torres.
Comenzado el lunes, 19 de noviembre de 2018, 20:26

Estado Finalizado
Finalizado en martes, 20 de noviembre de 2018, 00:01
Tiempo empleado 3 horas 35 minutos
Calificación 18,00 de 20,00 (90%)
Pregunta 1
Correcta
Marcar pregunta
La capacidad de influir de una persona sobre el resto del grupo depende de variables como:
Seleccione una:
a. El estatus, el poder de influencia de que disponga.
b. El estatus, el prestigio y el poder de influencia de que disponga.
c. El prestigio y el poder de influencia de que disponga.
d. El saludo, el prestigio y el poder de influencia de que disponga.
e. El poder de influencia de que disponga.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: El estatus, el prestigio y el poder de influencia de que disponga.
Pregunta 2
Correcta
Marcar pregunta
Es un término descriptivo que se refiere a los cambios de una ejecución, producidos por un
estímulo aversivo o preaversivo.
Seleccione una:
a. Conducta.
b. Aprendizaje.
c. Ansiedad.
d. Método.
e. Estimulo.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Ansiedad.
Pregunta 3
Correcta
Marcar pregunta
La influencia diferencial que ejercen algunos individuos del grupo en la generación del
conflicto también ha sido recogida por la teoría realista del:
Seleccione una:
a. Conflicto.
b. Prestigio
c. Saludo
d. Poder
e. Grupo.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Conflicto.
Pregunta 4
Correcta
Marcar pregunta
Permiten mostrar la comprensión de los estados de ánimo del otro, confirmarlos o

matizarlos, además de las ventajas dichas en el punto.
Seleccione una:
a. Las impresiones.
b. Las impresiones sobre los sentimientos que la otra persona parece mostrar.
c. Las declaraciones de agrado o desagrado.
d. Las declaraciones de sentimientos
e. Las declaraciones del deseo.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Las impresiones sobre los sentimientos que la otra persona parece
mostrar.
Pregunta 5
Correcta
Marcar pregunta
Mensajes que obstruyen la negociación frente a conflictos de grupo. Crea barreras, produce
tensión y hostilidad.
Seleccione una:
a. Cortes de conversación.
b. Dar órdenes.
c. Los sarcasmos.
d. Declaraciones extensas, incomprensibles.
e. Divagar sobre generalizaciones
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Cortes de conversación.
Pregunta 6
Correcta
Marcar pregunta
Pauta hereditaria de comportamiento biológico.

Seleccione una:
a. Instinto.
b. Conducta.
c. Aprendizaje.
d. Ansiedad.
e. Método.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Instinto.
Pregunta 7
Correcta
Marcar pregunta
El concepto de “grupo” como designando una reunión de personas aparece recién a

mediados del siglo:
Seleccione una:
a. Viii.
b. Xvii.
c. Xviii.
d. Xi.
e. Xiii.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Xviii.
Pregunta 8
Correcta
Marcar pregunta
Implica la colaboración entre las partes, por lo que puede llevar a la apertura, el
intercambio de información y el examen de las diferencias existentes para tratar de llegar a
una solución.
Seleccione una:
a. Integración.
b. El estilo integrativo
c. El intercambio de información
d. Servilismo
e. Grupo como unidad.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: El estilo integrativo
Pregunta 9
Correcta
Marcar pregunta
Evita la discusión prolija sobre aspectos poco relevantes, informa a la otra persona de que
ha sido entendida, facilita el que no vuelva a centrarse el debate sobre el argumento o
crítica aceptada.
Seleccione una:
a. Mostrar un acuerdo parcial con un argumento o crítica.
b. Las declaraciones de agrado o desagrado.
c. Las declaraciones de sentimientos
d. Las declaraciones del deseo.
e. Las impresiones.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Mostrar un acuerdo parcial con un argumento o crítica.
Pregunta 10
Correcta
Marcar pregunta
Mensajes que obstruyen la negociación frente a conflictos de grupo. Provoca el ataque y la

defensa, la hostilidad y la falta de confianza. No es útil en ningún caso.
Seleccione una:
a. Declaraciones extensas, incomprensibles.
b. Divagar sobre generalizaciones.
c. Los sarcasmos.
d. Dar órdenes.
e. Extenderse en la defensa propia
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Los sarcasmos.
Pregunta 11
Incorrecta
Marcar pregunta
Alto interés propio y alto interés por la otra parte.

Seleccione una:
a. Integración
d. Servilismo
e. Grupo como unidad.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Integración

Pregunta 12
Correcta
Marcar pregunta
Distingue tres niveles de conflictividad: bajo, moderado y alto, con efectos diferenciales
sobre la utilización de la información y los resultados para la organización.
Seleccione una:
a. Walton.
b. Greenwalt y kaul.
c. Duberman.
d. Iovchyka e ivanko.
e. Caricote.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Walton.
Pregunta 13
Correcta
Marcar pregunta
Son preguntas directas que piden una información específica) clarifican información,
establecen el marco, las pautas, las informaciones básicas del debate.
Seleccione una:
a. Las declaraciones de agrado o desagrado.
b. Las declaraciones de sentimientos
c. Las declaraciones del deseo.
d. Las preguntas cerrada.
e. Las impresiones.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Las preguntas cerrada.
Pregunta 14
Incorrecta
Marcar pregunta
Que se refiere a la capacidad de los integrantes del grupo para transmitir sus experiencias
de forma clara y directa comunicación.
Seleccione una:
a. Armonía.
b. Roles.
c. Comunicación.
d. Adaptabilidad.
e. Permeabilidad.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Comunicación.
Pregunta 15
Correcta
Marcar pregunta
Los miembros que forman el grupo cuentan con distintos:

Seleccione una:
a. Recursos (, habili¬dades o capacidades relacionadas con la tarea)
b. Recursos (capacidades relacionadas con la tarea)
c. Recursos (conocimientos, capacidades relacionadas con la tarea)
d. Recursos (habili¬dades)
e. Recursos (conocimientos, habili¬dades o capacidades relacionadas con la tarea)
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Recursos (conocimientos, habili¬dades o capacidades

relacionadas con la tarea)
Pregunta 16
Correcta
Marcar pregunta
Informa sobre los gustos personales, facilita la aparición de comportamientos satisfactorios.

Riesgos: informar al otro sobre nuestros puntos débiles.
Seleccione una:
a. Las declaraciones de sentimientos.
b. Las impresiones.
c. Las declaraciones de agrado o desagrado.
d. Las declaraciones de sentimientos
e. Las declaraciones del deseo.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Las declaraciones de agrado o desagrado.
Pregunta 17
Correcta
Marcar pregunta
Permiten una flexibilidad sobre el contenido de la respuesta. Sirven para iniciar una
conversación, se las puede reforzar con el acompañamiento de impresiones o declaraciones.
Seleccione una:
a. Las impresiones.
b. Las declaraciones de agrado o desagrado.
c. Las declaraciones de sentimientos
d. Las declaraciones del deseo.
e. Las preguntas abiertas.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Las preguntas abiertas.
Pregunta 18
Correcta
Marcar pregunta
Mensajes que obstruyen la negociación frente a conflictos de grupo. Rompen la

comunicación. Utilizadas no como una amenaza, sino como una advertencia sobre los
límites que no se está dispuesto a traspasar pueden servir para definir esos límites.
Seleccione una:
a. Dar órdenes.
b. Extenderse en la defensa propia
c. Declaraciones extensas, incomprensibles.
d. Proferir amenazas.
e. Divagar sobre generalizaciones.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Proferir amenazas.
Pregunta 19
Correcta
Marcar pregunta
Alto interés propio y bajo interés por los demás.

Seleccione una:
a. Integración.
d. Grupo como unidad.
e. Dominación.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Dominación.
Pregunta 20
Correcta
Marcar pregunta
El análisis de la dialéctica del grupo realizado por_____________. Es una forma de

comprender esa realidad cambiante desde su movimiento.
Seleccione una:
a. Greenwalt y kaul.
b. Duberman.
c. Iovchyka e ivanko.
d. Caricote.
e. Jean Paul.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Jean Paul.

Tecnicas Telesup

Transféré par

Informations du document

Titre original

Copyright

Formats disponibles

Partager ce document

Partager ou intégrer le document

Options de partage

Avez-vous trouvé ce document utile ?

Ce contenu est-il inapproprié ?

Droits d'auteur :

Formats disponibles

Tecnicas Telesup

Transféré par

Droits d'auteur :

Formats disponibles

Pregunta 1

Es aplicar la técnica operativa dentro de un grupo implica una verdadera concepción de la

La respuesta correcta es: Grupo operativo como facilitador del aprendizaje.

Las normas son reglas:

Los grupos concebidos como sistemas. Modo de interconexión de los componentes

La respuesta correcta es: Estructura del sistema grupal.

Hace referencia a “fuerza”, a la relación de fuerzas que actúan en un grupo, un juego de

La respuesta correcta es: Dinámica.

La respuesta correcta es: Objetivo común con la convicción.

La respuesta correcta es: Componentes del sistema grupal.

La respuesta correcta es: El sentido de pertenencia.

La respuesta correcta es: Proceso creativo.

La respuesta correcta es: Conducta de sus miembros.

La respuesta correcta es: Las normas descriptivas.

Los seres humanos son considerados seres:

La respuesta correcta es: Sociales (instinto gregario).

Es una especie social, gran parte de nuestra actividad la desarrollamos engrupo. La

La respuesta correcta es: La especie humana.

Son herramientas metodológicas que se desarrollan mediante la planeación consecutiva de

La respuesta correcta es: Funciones del sistema grupal.

El adiestramiento o entrenamiento del grupo para operar como un verdadero equipo

La respuesta correcta es: Cada rol.

La respuesta correcta es: Estructuras y procesos grupales.

¿Qué significa ecro?

La respuesta correcta es: Esquema conceptual, referencial y operativo.

Conjuntos de elementos cuya interacción produce la aparición de cualidades integrativas

La respuesta correcta es: Los grupos como sistemas.

La respuesta correcta es: La interacción.

La respuesta correcta es: Ausencia de socialización.

Comenzado el viernes, 16 de noviembre de 2018, 20:02

La respuesta correcta es: La dinámica de grupo.

La respuesta correcta es: Turner

Es parte de la presentación de un tema para el proceso de aprendizaje, así como cuestiones

La respuesta correcta es: Método grupal de intervención centrado en el tema.

Instrumentos creados por la dinámica de grupos interacciónales. Se tiene funciones de

La respuesta correcta es: Laboratorio.

La respuesta correcta es: Procesos democráticos.

La respuesta correcta es: El liderazgo.

La respuesta correcta es: Lazos entre ellas.

El entrenamiento sensitivo está dirigido al análisis de problemas de interacción en:

La respuesta correcta es: Pequeños grupos.

Es una especie social, gran parte de nuestra actividad la desarrollamos en grupo.

La respuesta correcta es: La especie humana.

La respuesta correcta es: Fuerzas grupales.

Surge en un contexto clínico psiquiátrico, académico, por lo que le orienta a hacia

La respuesta correcta es: Contexto histórico.

Cambio social, roles, normas, liderazgo, toma de decisiones, resolución de conflictos de

La respuesta correcta es: Transmisión de la teoría.

Parecido a t-group, trabajar en el vacío, tema no estructurado, ni contenidos preparados.

La respuesta correcta es: El grupo de estudio.

El análisis de la dinámica grupal nos proporcionará vías para comprender la psicología:

La respuesta correcta es: Grupal e individual.

El grupo servirá para la superación de conflictos, perspectiva terapéutica (superar los

La respuesta correcta es: Kenneth benne (1946).

La respuesta correcta es: Solitario.

La respuesta correcta es: Kurt lewin.

El grupo como sistema social. Existen regularidades de roles, capacidades individuales,

La respuesta correcta es: Estructuras.

Para Lewin, dinámica de grupos es un conjunto de fenómenos que se dan en:

La respuesta correcta es: La vida de los grupos.

La respuesta correcta es: López.

Se preocupa por el bienestar y la satisfacción de las necesidades del grupo.

La respuesta correcta es: Liderazgo de apoyo.