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Código de Ética del Ingeniero

Autores: Darío Ulín Lázaro, Luis Mario Méndez Ordaz, Josep Josué Echeverría
Ramos, Ernesto Alonso Martínez Ramos, Laura Talavera López, Axel Javier Sosa
Rosado, Josué Vicente Montero.
Código de ética

Personal

Compañeros

Principios que definen los Empresa


estándares del comportamiento
Sociedad

Medio Ambiente

Diagrama 1. Capítulos del código de ética del Ingeniero


Capítulo 1. Medio Ambiente
Capítulo 1. Medio Ambiente

I. El ingeniero se compromete a gestionar los productos y a utilizar, reutilizar y


desecharlos de forma segura y con el impacto mínimo al medio ambiente.

II. El ingeniero se compromete a crear campañas de reciclaje y reforestación para


compensar los irremediables daños al medio ambiente que conlleva su profesión.

III. El Ingeniero se compromete a apoyar proyectos que impulsen la industria además


de hacerlo con un enfoque totalmente ecológico buscando áreas críticas en las que
hay que trabajar para minimizar los impactos al medio ambiente.
Capítulo 2. Sociedad
Capítulo 2. Sociedad

I. Tendré una conducta decorosa, tratando con respeto, diligencia, imparcialidad y rectitud, a las personas con las
que tenga relación.

II. Es un deber ineludible del ingeniero sostener el prestigio de la profesión y velar por su cabal ejercicio; así
mismo, mantener una actitud profesional amentada en la capacidad, la honradez, la fortaleza, la templanza, la
modestia, la franqueza y la justicia, con la conciencia de subordinar el bienestar individual al bienestar social.

III. El Ingeniero debe procurar el perfeccionamiento constante de sus conocimientos, en particular de su profesión,
divulgar su saber, compartir su experiencia, proveer oportunidades para la formación y capacitación de los
trabajadores brindar reconocimiento, apoyo moral y material a la institución educativa donde realizó sus estudios
de esta manera revertirá a la sociedad las oportunidades que ha recibido
Capítulo 3. Empresa
Capítulo 3. Empresa

I. Negociación justa con clientes, proveedores, competidores y colaboradores.

II. La empresa asume la responsabilidad de mantener un entorno de trabajo libre de toda


discriminación y de cualquier conducta que implique un acoso de carácter personal. Todo
trabajador ha de ser tratado de forma justa y con respeto por parte de sus superiores,
subordinados y compañeros

III. Toda actuación de La Empresa y de sus colaboradores guardará un respeto escrupuloso


a los Derechos Humanos y Libertades Públicas incluidos en la Declaración Universal de
los Derechos Humanos
Capítulo 4. Compañeros
Capítulo 4. Compañeros

I. Saber trabajar en equipo cuando sea necesario

II. Ser honesto y dar crédito al trabajo de los demás y a las fuentes de
información

III. Tener una actitud de solidaridad y brindar apoyo a los demás cuando
lo necesiten
Capítulo 5. Personal
Capítulo 5. Personal

I. Usar la jornada para avanzar e intentar terminar las tareas que se


tienen pendientes en la empresa y así estar cada vez más cerca de las
metas marcadas, con la finalidad de estar siempre en un ambiente con
enfoque competitivo.
II. Aprender nuevas tecnologías o habilidades que pueden agilizar o
darle mayor prestigio a nuestro trabajo.
III. Convivir con personas que buscan las mismas metas que tu
Reflexión del ejercicio

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