SUMÁRIO Ano de 2018

SUMÁRIO

EXPEDIENTE _________________________________________________03
PALAVRA DO PRESIDENTE _____________________________________04
APRESENTAÇÃO______________________________________________05
40 ANOS DE HISTÓRIA _________________________________________06
ANIVERSÁRIO 40 ANOS CVM____________________________________07
DIA NACIONAL DO VOLUNTÁRIO_________________________________08
PRINCÍPIOS DA CVM___________________________________________09
OBJETIVOS DA CVM___________________________________________10
FINALIDADES ESTATUTÁRIAS___________________________________11
ORIGEM DOS RECURSOS ______________________________________12
INSTRUMENTOS DE CONTROLE ________________________________13
RECURSOS HUMANOS EXISTENTES_____________________________14
ATENDIMENTOS EM 2018_______________________________________15
FORMAS DE ATENDIMENTO ____________________________________16
PROGRAMAS E PROJETOS - CEI ________________________________17
ACONTECEU NO CEI __________________________________________18
REFERENCIAL TEÓRICO - CEI___________________________________19
FORMATURA CEI - 2018 ________________________________________20
INFRAESTRUTURA CEI_________________________________________21
PROGRAMAS E PROJETOS - CAS________________________________22/23
INFRAESTRUTURA CAS ________________________________________24
INFRAESTRUTURA SCFV _______________________________________25
PROGRAMAS E PROJETOS - C.T_________________________________26/27
INFRAESTRUTURA C.T _________________________________________28
PROGRAMAS E PROJETOS - CDC________________________________29
INFRAESTRUTURA CDC _______________________________________30
PROGRAMAS E PROJETOS - CDE________________________________31
INFRAESTRUTURA CDE________________________________________32
LINHA DO TEMPO _____________________________________________33 02
 EXPEDIENTE
EXPEDIENTE
EXPEDIENTE
DIRETORIA:
Presidente:
Fernando da Costa
Vice-Presidente:
Geny Lúcia Feijó Pereira
1ª Secretaria:
Sônia da Silva dos Santos
2ª Secretário:
Jorge Luiz Bussolo Nunes
1º Tesoureiro:
Antônio Domingos M. Neto
2º Tesoureiro:
Sérgio Costa Pacheco
CONSELHO FISCAL:
Titulares:
Bruno Pacheco
Dilma Carvalho Zaia
Sandra Regina K. S. Martins
Suplentes:
Maria Goreti de Farias
Diogo Rodrigues Feijó
CONSELHO CONSULTIVO:
Rubens Feijó
Orivaldo Luiz Pereira
José Saturnino da Costa
Jossemar S. de Oliveira
COORDENAÇÃO
EXECUTIVA:
Gerência Executiva Geral:
Artur Feijó Netto
Administrador - CRA 2456
Gerência Exec. Administrativa: -CMDCA: 004
Roberto Tadeu Proença
Gerência Téc. e Rec.Humanos: Própria
Giovana Feijó
Psicóloga - CRP 1205503
FUNDAÇÃO
1º de Novembro de 1978
UTILIDADE PÚBLICA:
Federal: Lei Nº 89.057 de
24/11/1983
Estadual: Lei Nº 5.611 de
06/11/1979
Municipal São José: Lei Nº
1.254 de 20/11/1979
Municipal Biguaçu: Lei Nº
1.104 de 23/10/1996
Municipal Palhoça: Lei Nº
2.165 de 14/04/1992
Registro no Conselho Nacional
de Assistência Social
Nº 209.871/81
Certificado de Entidade Benef.
de Assist. Social Processo
Nº 71010.001734/2007-10
Renovação 2010/13 e 2013/16
DADOS DA INSTITUIÇÃO
MANTENEDORA
CVM - Creche e Orfanato
Vinde a Mim as Criancinhas
-CNPJ: 83.813.139/0001-81
-CNAS: 209.871/81
-CEBAS:71000.095116/2010
-CMAS: 002
-Área de Abrangência:
Estadual
- Sede da Instituição:
EQUIPE DE APOIO:
Izaiane Latrônico Motta
DADOS DA INSTITUIÇÃO
Samantha Rocha
Sara Amy de Oliveira
Ano de 2018
PRODUÇÃO EDITORIAL
Redação:
Artur Feijó Netto
Roberto Tadeu Proença
Editoração e Revisão:
Bruna Pereira
Impressão:
CVM
Edição On Line:
www.cvm.org.br
Edição impressa: 50
ENDEREÇOS
SEDE DA CVM
Rua Otto Julio Malina, 1306
Bairro Ipiranga - São José -SC
Cep: 88111-500
Fone: 48-3357-9400
Fax: 48-3357-9410
email: cvm@floripa.com.br
Home page: www.cvm.org.br
Facebook/CVM - Vinde a Mim as
Criancinhas
Twitter: @CVMVindeaMim
CAS - CENTRO DE ATENDIMENTO
SOCIAL “JANDIRA JOVITA DA ROSA”
Rua Emílio Macedo, esquina com Rua
Otto Julio Malina -Bairro Ipiranga -
São José - SC-
COMUNIDADE TERAPÊUTICA
“DONA GENY JULIA FEIJÓ”
Estrada Geral da Estiva, S/N
Tijuquinhas- Biguaçu - SC
03
 PALAVRA DO PRESIDENTE Ano de 2018

PALAVRA DO PRESIDENTE
Prezados voluntários, parceiros,
mantenedores, colaboradores e diretoria:
é com grande honra que chegamos aos 40
anos de existência da instituição.
Acreditamos que é tempo de
desaos, tempo de permanecermos
rmes, sendo éis e acreditando no
propósito o qual nos comprometemos,
que é de ajudar crianças, adolescentes e
famílias.
A CVM através deste Relatório de
Atividades, apresenta a importância deste
trabalho na vida de milhares de pessoas
que são atendidas, mostra também os
projetos desenvolvidos e os recursos
despendidos.
Somos gratos a Deus pela delidade
e amor aos necessitados. Aproveitamos
para agradecer a todos vocês: amigos,
mantenedores, parceiros e voluntários.
O vosso apoio e delidade neste ano foram fundamentais
para este ministério que cuida e continuará cuidando de
crianças, adolescentes e adultos.

Por m, gostaríamos de convidá-lo(a) a conhecer a

dimensão deste trabalho através do Relatório de Atividades de
2018.

Fernando Costa
Presidente Voluntário

04
 APRESENTAÇÃO Ano de 2018

APRESENTAÇÃO
A CVM - Creche e Orfanato Vinde a Mim as
Criancinhas, tem sua sede na cidade de São
José, a 12Km de Florianópolis, capital do Estado
de Santa Catarina. É uma importante obra social
fundada há 40 anos por Jandira Jovita da Rosa e
Geny Júlia Feijó.

As ações em 2018 foram organizadas em 5 PROGRAMAS:

CAS
Centro de Atendimento Social
CEI
Centro Educacional Infantil

CDC
Centro de Desenvolvimento
CDE
Centro de Desenvolvimento
Cultural do Esporte

C.T.
Comunidade Terapêutica

05
 40 ANOS DE HISTÓRIA Ano de 2018

Marcos importantes

1978 - Fundação da CVM, primeiras 1986 - Abertura do Acolhimento Institucional

crianças atendidas. (Abrigo)

1993 - Solenidade de Inauguração 1996 - Fundação da Comunidade

do prédio sede Terapêutica
No dia 01 de novembro de 2018, a Creche Vinde a Mim completou 40 (quarenta)
anos de prestação de serviços ao estado de Santa Catarina, principalmente ao
município de São José. Ao longo destes 40 anos foram atendidas mais de 25.000 (vinte
e cinco mil e setecentas) crianças, adolescentes e adultos por meio de seus vários
projetos, todos gratuitos.
Em comemoração aos 40 anos da CVM, no dia 1º de Novembro tivemos um dia
repleto de atividades especiais em nossa instituição.
Esta data é motivo de muita alegria e satisfação. Poder contribuir ativamente
com o desenvolvimento social daqueles que tanto necessitam é muito gratificante,
mesmo em meio as lutas e adversidades, conseguir levar o conhecimento,
proporcionar descobertas e fazer a diferença na vida do outro.

A seguir, alguns momentos da comemoração dos 40 anos da Vinde a Mim:

06
ANIVERSÁRIO 40 ANOS - CVM Ano de 2018

01º de Novembro de 2018

07
 DIA NACIONAL DO VOLUNTÁRIO Ano de 2018

DIA NACIONAL DO VOLUNTARIADO

28 DE AGOSTO
Um dos maiores responsáveis em rimônia, recepcionista, apresentador, uma
apoiar e manter os projetos da Vinde a linda apresentação de dança e uma oração
Mim são os nossos voluntários. feita por elas em agradecimento à Deus,
No dia 28 de Agosto é comemorado pela vida dos voluntários e por tudo que
o dia Nacional do VOLUNTÁRIO e a CVM têm feito pela CVM. tudo com um único
não poderia deixar de homenagear quem objetivo: a gratidão
tem nos ajudado ao longo desses 40 anos.
Os alunos do Projeto Convivência É graças ao apoio de todos os
organizaram uma linda cerimônia para voluntários e parceiros que conseguimos
celebrar esse dia tão especial. construir uma história repleta de amor e
A homenagem aos voluntários e
parceiros foi uma das oficinas planejadas
pelo serviço de convivência, em que as
crianças cuidaram de todo processo,
sempre orientadas pelos professores.
Foi emocionante ver como as
crianças conseguiram organizar o evento
completo, onde cada um assumiu um
papel importante: tivemos o mestre de ce-

“A felicidade é um bem
que se multiplica
ao ser dividido.”
Maxwell Maltz

08
 PRINCÍPIOS DA CVM Ano de 2018

PRINCÍPIOS DA CVM
Visando a evangelização de crianças, adolescentes e adultos, acreditamos que a
verdadeira transformação vem através do temor, compreensão, respeito e acima de tudo
vivência com os ensinamentos do Ser Supremo do Universo, o Senhor Todo Poderoso El
Shaddai, o único e verdadeiro Deus, que enviou o seu filho por amor a todos os homens,
mulheres e crianças.

A CVM fundada há quatro décadas, atendendo a vontade do Senhor Jesus, tem como
princípio maior “ensinar a criança no caminho em que deve andar; pois ainda quando for
velho não se desviará dele”, Provérbios 22:6.

Socializar o atendimento de qualidade à população

de baixo poder aquisitivo, na busca de soluções
para os problemas das crianças, adolescentes e
Missão adultos excluídos, visando à formação de indivíduos
críticos e responsáveis, promovendo valores
rompendo paradigmas e evangelizando-os
nos ensinamentos de Jesus.

Ser referêncial na área social, buscando

aprimoramento contínuo e inovando Visão
pelas ações.

Ética | Transparência | Crebibilidade|

Competência | Integridade | Seriedade |
Valores Respeito às diferenças | Temor a Deus.

Os resultados dos serviços prestados,

Política
a valorização da equipe de trabalho, de
o cuidado de vidas com prossionalismo, Qualidade
a organização e a responsabilidade,
visando o cumprimento do papel social
e a busca da excelência nas atividades desenvolvidas.

09
 OBJETIVOS DA CVM Ano de 2018

OBJETIVOS DA CVM
OBJETIVOS

OBJETIVO GERAL

Fornecer atendimento socioassistencial, psicossocial e socioeducativo gratuito a crianças,

adolescentes, adultos e idosos, bem como aos seus familiares, com o intuito de prevenir e auxiliar no
enfrentamento das situações de risco social, vulnerabilidade social e exclusão social, bem como,
auxiliar no fortalecimento do vínculo familiar e comunitário.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

·Desenvolver programas de atendimento socioassistencial, de proteção social básica e proteção

social especial, conforme Tipificação Nacional dos Serviços Socioassistenciais de acordo com a
disponibilidade de recursos financeiros da instituição;
·Oferecer atendimento psicossocial gratuito;
·Desenvolver Programas Educacionais gratuitos para pessoas em situação de vulnerabilidade ou
risco social;
·Desenvolver a autonomia dos usuários atendidos;
·Agir de forma preventiva e protetiva buscando sempre fortalecer os vínculos familiares e
comunitários dos usuários;
·Oferecer atendimento qualificado e humanizado, com atitudes de solidariedade, Visão atenção,
amabilidade e respeito ao próximo;
·Criar estratégias de atuação que sejam capazes de respeitar cada usuário nas suas dificuldades,
desenvolvendo suas potencialidades;
·Planejar e executar as ações da instituição por meio de equipe interdisciplinar;
·Promover cursos de Inclusão Produtiva e Inclusão Digital;
·Promover atendimento por meio de Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos Familiar
e Comunitário;
·Desenvolver ações de prevenção e tratamento da dependência química;
·Desenvolver ações sociais voltadas para o interesse da comunidade;
·Defender e Garantir Direitos;
·Participar ativamente nos fóruns e Conselhos de Políticas Públicas;
·Promover a inclusão social por meio de práticas esportivas e culturais;
.Desenvolver ações observando os objetivos do desenvolvimento do milênio das Nações Unidas:

10
 FINALIDADES ESTATUÁRIAS Ano de 2018

FINALIDADES ESTATUTÁRIAS
A CVM - Creche e Orfanato Vinde a Mim as Criancinhas - Pessoa Jurídica de direito privado, sob a forma de associação,
é uma entidade sem ns lucrativos e com nalidade assistencial e objetivos lantrópicos, cristãos evangélicos, educacionais e
assistenciais, com prazo de duração indeterminado, tendo abrangência estadual e nacional, com sede localizada na cidade de
São José/ SC à Rua Otto Júlio Malina, 1306 - Bairro Ipiranga, que tem por nalidade:

a) Assistência a pessoas necessitadas materialmente;

b) assistência médica, odontológica, psicológica e farmacêutica;
c) assistência social;
d) ensino de educação infantil, fundamental e de segundo grau;
e) ensino profissionalizante;
f) alfabetização de jovens e adultos, além de cursos de capacitação;
g) promover e articular ações de defesa de direitos e prevenção, orientações, prestação de serviços e
apoio à família, direcionadas à melhoria da qualidade de vida da pessoa com deficiência e à construção
de uma sociedade justa e solidária;
h) administração de creche e orfanato (Casa Lar/ Abrigo) e outras obras assistenciais, que por ventura a
Diretoria julgar por bem manter, instituir ou liderar;
i) proteção e amparo a infância carente e o idoso, promovendo a integração criança/ família, sociedade e
idoso, tendo sempre em vista os princípios de que ‘‘a vida em família é a mais alta expressão da
civilização’’, e que nenhuma criança deverá ser retirada do lar apenas por motivo de pobreza;
j) faculdade ou curso de Teologia;
k) a profissão da fé evangélica, com princípios doutrinários dentro da palavra de Deus e de acordo com as
escrituras sagradas “Bíblia”;
l) recuperação e prevenção de toxicômanos e alcoolistas;
m) atendimento de infratores de pequenos delitos e medidas sócio – educativas;
n) fomentar projetos culturais, visuais, musicais, de artes cênicas, ou qualquer outro tipo de evento
cultural;
o) fomentar projetos voltados ao esporte em geral, escolinha de futebol de campo, futsal, vôlei, basquete,
handebol e outras modalidades que a Diretoria julgar por bem apoiar ou liderar, na perspectiva de
fortalecer a autoestima e a inclusão da juventude nos espaços de afirmação da sua identidade social;
p) atendimento ao idoso, através de atendimento de convivência, asilar, estudos e pesquisas na área,
entre outros;
q) o CAS – Centro de Atendimento Social;
r) Escola de Família, na qual são realizados intervenções de psicoterapias breves, abrangendo uma
abordagem transgeracional. O objetivo é promover reflexões e novos ajustes no funcionamento
intrafamiliar, buscando uma melhor qualidade de vida bio psico social da família em sociedade;
s) proteção, defesa, estudos e pesquisas na área da infância e adolescência, assistência social, saúde,
idoso e demais áreas relacionadas com as atividades da Entidade, objetivando o avanço de projetos
nestes setores;
t) promover, estimular e apoiar ações e trabalhos em defesa, conservação, preservação e recuperação do
meio ambiente, do patrimônio paisagístico e dos bens e valores culturais, objetivando a melhoria da
qualidade da vida humana;
u) oferecer atendimento psicológico destinado ao pleno desenvolvimento da criança, adolescente, adulto,
idoso e família, através de ações psicossociais que possibilitem aos cidadãos a reconstrução de projeto
de vida e inclusão social.

Fonte: Estatuto Social da CVM - Art. 1º letra A até U

SE VOCÊ RECEBER
UMA LIGAÇÃO
DE NOSSAS OPERADORAS,
POR FAVOR ATENDA, POIS
COM SUA CONTRIBUIÇÃO NÓS
PODEMOS FAZER MAIS.

11
 ORIGEM DOS RECURSOS Ano de 2018

ORIGEM DOS RECURSOS

As fontes de recursos da CVM para sua manutenção são obtidas através do patrimônio e rendas:
a) Os bens móveis e imóveis;
b) Os donativos, subvenções e legados;
c) Os convênios, verbas municipais, estaduais e federais;
d) As contribuições dos associados e mantenedores;
e) Os recursos provenientes de campanhas, pedágios, etc;
f) Os recursos provenientes de aluguéis de suas instalações e/ou patrimônio.
g) Cobrança na participação em cursos como Teologia, informática, música, judô, balé e outros,
em alguns períodos e horários visando subsidiar o pagamento do pessoal e material necessários para
que a entidade ofereça os mesmos gratuitamente aos demais carentes;
h) Os frutos advindos de atividades produtivas, com fins lucrativos, tais como: papelaria, bazar,
livraria, marcenaria, gráfica, lavanderia, padaria, fábrica de pré-moldados e outros projetos, através
da venda/prestação de serviços direta ou participação em licitações, públicas ou privadas,
promovidas por organizações governamentais ou não governamentais, sempre visando à arrecadação
de recursos para fazer frente ás despesas de atendimento da população mais carente.
i) Atividades produtivas como marcenaria, livraria, papelaria, bazar, gráfica, padaria,
lavanderia e cursos como informática, música, judô, balé e etc, podendo ainda participar de licitações e
concorrências em órgãos públicos particulares, sendo que as mesmas visam fins lucrativos com a
finalidade de ajudar a manter todos os programas gratuitos de entidade. Pode ainda solicitar a
concessão para instalação de uma Emissora de Rádio, bem como de um Posto de Combustíveis. O que
trata este item só poderá ser instituído e mantido para fazer frente as despesas da instituição e não
podendo, de maneira alguma, os recursos aqui levantados serem utilizados de outra finalidade, que
não os objetivos da fundação.
j) Constituir uma empresa lucrativa, visando a captação de fundos para manter os vários
projetos sociais da instituição, através do lucro.
k) Participação secretária em empresa já constituída ou a constituir, com objetivos de captação de
recursos através do lucro, a ser utilizado integralmente na montagem e manutenção dos projetos
sociais da instituição.
l) Poderão ser criadas pela instituição outras formas de captação de recursos, sempre
obedecendo aos princípios da legalidade e da moralidade.

A instituição poderá ainda instituir ou constituir outras fontes para levantamento de recursos,
destinados a sua manutenção.
Serão aplicadas integralmente no território nacional e na manutenção e no desenvolvimento de seus
objetivos institucionais, todas a s receitas, rendas, rendimento e/ou eventual resultado operacional da
entidade, de acordo com o artigo 3º, inciso IV do decreto Nº 2536/98.

FONTE: art. 14 do Estatuto da CVM

12
 INSTRUMENTOS DE CONTROLE Ano de 2018

INSTRUMENTOS DE CONTROLE
Para garantir uma maior transparência, e continuar preservando a imagem adquirida
ao longo de 4 décadas de trabalho em Santa Catarina, a CVM continuou a
utilizar os instrumentos de controle enfatizados abaixo:

ORGANOGRAMA
ASSEMBLÉIA GERAL

CONSELHO CONSULTIVO CONSELHO FISCAL

GERÊNCIA

GERÊNCIA EXECUTIVA GERAL

GERÊNCIA TÉCNICA E RECURSOS HUMANOS GERÊNCIA EXEC.

ADMINISTRATIVA
FINANCEIRA
EQUIPE
COORDENADORIA TÉCNICA
DE SERVIÇOS E MANUTENÇÃO

COORDENADORIA DO CENTRO EDUCACIONAL

CONTABILIDADE

COORDENADORIA DA COMUNIDADE TERAPÊUTICA

ÁREA
COORDENADORIA ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVA DE
TODOS OS SETORES
EQUIPE TÉCNICA
TESOURARIA

E S T AT U T O

A S S E M B L É IA G E R A L C O N S E L H O F IS C A L

D IR E T O R IA

C Ó P IA S D E C H E Q U E L IV R O D IÁ R IO L IV R O R A Z Ã O

A R Q U IV O E M M E M Ó R IA A R Q U IV O E M PA S T A S
E L E T R Ô N IC A E C A IX A S

B L O C O D E R E C IB O S C O N T R O L E D E C O N C IL IA Ç Ã O
NUM E RA DOS B A N C Á R IA

P R E S TA Ç Ã O D E C O N TA S D E
C O N T R O L E IN F O R M AT IZ A D O C A D A PA R C E R IA A N A L IS A D O
D E C O N T R IB U IÇ Õ E S P E L O S E T O R C O N T Á B IL
DE M A NTE NE DORE S ( D O R E S P E C T IV O PA R C E IR O )
E T R IB U N A L D E C O N T A S

B A LA NCE TE M E NS A L B A LA NÇO A NUA L

R E L AT Ó R IO A N U A L
P U B L IC A Ç Ã O D O B A L A N Ç O
B A L A N Ç O S O C IA L E
A N U A L N O D IÁ R IO O F IC IA L D O
F IN A N C E IR O
E S TA D O E E M JO R N A L D E
P U B L IC A Ç Ã O A N U A L , B IE N A L O U
C IR C U L A Ç Ã O R E G IO N A L
T R IE N A L - 2 . 0 0 0 E X E M P L A R E S

A U D IT O R IA E X T E R N A
R E A L IZ A D A P O R E M P R E S A
C O N T R O L E PAT R IM O N IA L IN D E P E N D E N T E R E G IS T R A D A
IN F O R M AT IZ A D O E N O C O N S E L H O R E G IO N A L D E
E T IQ U E T A D O C O N T A B IL ID A D E E N A
C O M IS S Ã O D E VA L O R E S
M O B IL IÁ R IO S

13
1
 RECURSOS HUMANOS Ano de 2018

RECURSOS HUMANOS EXISTENTES

01 - GERENTE EXECUTIVO GERAL
01 - GERENTE EXECUTIVO ADMINISTRATIVO
01 - GERENTE EXECUTIVA DE RECURSOS HUMANOS
01 - COORDENAÇÃO ADMINISTRATIVA
01 - COORDENAÇÃO PEDAGÓGICA
01 - AUXILIAR DE COORDENAÇÃO PEDAGÓGICA
01 - ASSISTENTE SOCIAL
01 - NUTRICIONISTA
01 - ADVOGADO/ ASSESSOR JURÍDICO
02 - AUXILIAR ADMINISTRATIVO
02 - AUXILIAR DE ESCRITÓRIO
01 - MOTORISTA / MOTO BOY
21 - PROFESSORES
02 - PROFESSORES DE EDUCAÇÃO FÍSICA
25 - AUXILIARES DE SALA
01 - AUXILIAR DE MANUTENÇÃO
01 - ZELADOR
04 - AUXILIARES DE COZINHA
04 - AUXILIARES DE LIMPEZA
01 - OPERADOR DE TELEMARKETING

CARGA HORÁRIA:
40 HORAS SEMANAIS;
44 HORAS SEMANAIS;
20 HORAS SEMANAIS.

TOTAL DE 73 PROFISSIONAIS ATUARAM NA CVM EM 2018.

14
1
 ATENDIMENTOS - 2018 Ano de 2018

ATENDIMENTOS EM 2018
TOTALMENTE GRATUITOS
ATENDIMENTO EM 2018

Em 2018 a CVM atendeu crianças, adolescentes e adultos através dos

seguintes programas:

ATENDIMENTOS - 2018

CEI CENTRO EDUCACIONAL INFANTIL CRIANÇA FELIZ 516 atendimentos

CAS CENTRO DE ATENDIMENTO SOCIAL 152 atendimentos

C.T. COMUNIDADE TERAPÊUTICA 56atendimentos

04 atendimentos

CDC CENTRO DE DESENVOLVIMENTO CULTURAL 31 atendimentos

CDE CENTRO DE DESENVOLVIMENTO ESPORTIVO 86 atendimentos

TOTAL:
789
atendimentos

REFEIÇÕES SERVIDAS - TOTAL 734

315.646

Não é cobrado absolutamente NADA por todo atendimento prestado na CVM.

Para a manutenção da instituição, dependemos de apoio como um todo, e o mais
importante é o apoio dos mantenedores, pessoas anônimas que fazem do ideal
de vida uma ajuda ao seu próximo. Outras importantes fontes de recursos são o
Mega Bazar CVM, a Secretaria Municipal de Educação de São José e a FUNESJ -
Fundação Municipal de Esportes e Lazer de São José.

15
1
 FORMAS DE ATENDIMENTO Ano de 2018

FORMAS DE ATENDIMENTO
A CVM atende um grande número de crianças e adultos em seus vários programas.
Temos uma capacidade de atendimento maior que o realizado, entretanto, para
expandir os mesmos precisa de recursos nanceiros que os mantenham.
Em 2018 ocorreram as seguintes ações:
PRINCIPAIS AÇÕES EM 2018 FORMAS DE ENCAMINHAMENTO

Programas: - CAS: Alguns encaminhamentos foram realizados de

- CAS - Centro de Atendimento Social;
- CEI - Centro Educacional Infantil
Criança Feliz;
- C.T. - Comunidade Terapêutica
“Dona Geny Júlia Feijó”.
- CDC - Centro de Desenvolvimento
Cultural;
- CDE - Centro de Desenvolvimento
Esportivo;
forma espontânea e outros via Conselho Tutelar;
- CEI: Alguns encaminhamentos foram realizados pela
Secretaria Municipal de Educação de São José, bem como
demanda espontânea;
- C.T: Alguns encaminhamentos foram realizados por
Igrejas, Assistência Social e busca espontânea.
- CDC: Demanda espontânea do Município de São José;
- CDE: Demanda espontânea do Município de São José;

ABRANGÊNCIA

- CAS - Atendeu o público morador do Município de São José;

- CEI - As atividades foram concentradas no município de São José/SC, mas devido a limitação de
vagas, priorizou o atendimento aos moradores do Bairro Ipiranga no município de São José/SC;
- C.T. - Atendeu moradores de vários locais do Estado de Santa Catarina, em sua maioria moradores
de rua.
- CDC - Atendeu prioritariamente moradores de São José;
- CDE - Atendeu o público morador do Município de São José;

PARTICIPAÇÃO DOS USUÁRIOS

Os usuários dos diversos programas participaram através de sugestões e críticas.

Existe em cada programa uma caixa de sugestões onde os usuários ou membros da equipe
puderam fazer suas colocações. Foram realizadas também reuniões periódicas com os
beneficiados para saber o grau de satisfação e sugestões.

16
1
 PROGRAMAS E PROJETOS - CEI Ano de 2018

CENTRO EDUCACIONAL
CEI - INFANTIL CRIANÇA FELIZ
O CEI- Centro Educacional brincar, jogar, de imaginar e Orientado por objetivos
Criança Feliz tem como sistema recrear. educacionais claros, acredita-se
de Educação a concepção sócio- Em 2018, o Centro Educacional que o processo de humanização
interacionista em que percebe a Infantil Criança Feliz, atendeu 516 será alcançado na medida em
criança como um sujeito crianças de 02 á 05 anos em período que a criança vivência
temporal, social, íntegro e de integral bem como suas famílias. experiências positivas de
direitos, mas também com As atividades são concentradas socialização, interação e
necessidades. É na interação no município de São José e tem brincadeira.
com outras pessoas que estas como objetivo oportunizar as Sendo assim, em 2018
necessidades vão sendo crianças atendidas a apropriação desenvolveu suas ações por meio
satisfeitas. dos saberes visando à formação de de inúmeros projetos e
Desta forma, respeitamos o cidadãos éticos, críticos e atividades.
tempo e a realidade delas conscientes de seu papel na Apresentamos a seguir alguns
sabendo que agora é hora de registros de nossos momentos:

‘‘Feliz aquele que transfere

EM 2018 O CEI ATENDEU
o que sabe e aprende
o que ensina.’’
Cora Coralina
516 CRIANÇAS EM PERÍODO INTEGRAL

DESTAQUE DE ATENDIMENTOS - 2018

Desfile Cívico 40 anos - CVM

Festa Caipira Páscoa CVM

17
1
 ACONTECEU NO CEI Ano de 2018

Semana
Show de
Oficina
doFamília
Trânsito
da Talentos Cerimônia Copa do Mundo

Gincana Escolar Semana

Semana do Trânsito
Nacional de Trânsito
Semana do Trânsito

Dia da Fantasia

Semanade
Oficina
Oficina Bolinho doNutrição
de Trânsito
Arroz Semana
Festa dodo Trânsito
Pijama

Semanade
Concurso doEspantalho
Trânsito Semana
Ação do Trânsito
de Natal 2018

18
1
 REFERENCIAL TEÓRICO - CEI Ano de 2018

REFERENCIAL TEÓRICO
O referencial teórico do CEI-
. CRIANÇA FELIZ é a Concepção
Sócio-Interacionista, considerando
que fatores biológicos, psicológicos e
sociais não podem ser dissociados e
inuenciam-se mutuamente, existindo
a reciprocidade entre o indivíduo e o
meio. Ela vê a aquisição de
conhecimentos como um processo de
construção lenta e gradual que se inicia Projeto de Artes.

com o nascimento e continua por toda

a vida.

RESULTADOS ALCANÇADOS EM 2017

RESULTADOS ALCANÇADOS EM 2018
Qualidade de vida das crianças atendidas no que diz respeito
ao seu desenvolvimento bio-psico-social.

BIO PSICO SOCIAL

Antropometria - Todas as Famílias foram Durante todo ano o
crianças tiveram seu peso encaminhadas a rede de Serviço Social da CVM -
e altura acompanhados apoio Familiar da CVM - colaborou com estudos de
por nutricionista e (Projeto Escola de Família). casos encaminhados pelo
prossional de Ed. Física. CEI com a nalidade da
Horta orgânica; Professores e crianças Garantia dos Direitos das
Reeducação alimentar; foram orientados durante Crianças da CVM e foram
4 refeições diárias; todo o ano letivo pela feitos encaminhamentos e
Atendimento nutricional psicóloga e a Coordenação o r i e n t a ç õ e s a f a m í l i a
com as famílias; Pedagógica, além de toda a quando necessário, bem
Padaria própria, fabrica e q u i p e t é c n i c a p a r a como foram realizadas
pães diariamente para aprimorarem a forma de atendimentos no projeto
todas as crianças da CVM, i n t e r v e n ç ã o c o m a s Escola de Família - CAS.
2 fornadas. diárias. crianças, tendo cuidado
especial com a saúde
emocional das mesmas.
19
1
 FORMATURA DO CEI - 2018 Ano de 2018

FORMATURA DO CEI
120 crianças concluíram a
Educação Infantil no CEI da CVM em 2018
Ao final do ano de 2018 o CEI formou 120 (cento e vinte) crianças de 05
(cinco) anos.

A cerimônia foi realizada no dia 27 de novembro na Paróquia Santa Cruz,

que fica localizada no bairro São Pedro - São José, onde estavam presentes a
Coordenação, Colaboradores, Voluntários, Educadores e Familiares.

As crianças receberam o diploma confirmando a conclusão desta etapa

rumo ao conhecimento. Mais de 250 (duzentas e cinquenta) pessoas
participaram do Evento.

”Ensina a criança no Caminho

em que deve andar, e mesmo
quando for idoso não se
desviará dele!
Provérbios 22:6”

Formandos da Educação Infantil 2018

”Que todas estas palavras que

hoje lhe ordeno estejam em
seu coração. Ensine-as com
persistência a seus filhos.
Converse sobre elas quando
estiver sentado em casa,
quando estiver andando pelo
caminho, quando se deitar e
quando se levantar”.
Deuteronômio 6:6-7
Convidados da Formatura

20
INFRAESTRUTURA - CEI Ano de 2018

CEI - CENTRO EDUCACIONAL

INFANTIL ‘’CRIANÇA FELIZ’’
AMBIENTE FÍSICO:

22 - SALAS DE AULA;
01 - BIBLIOTECA;
02 - SALAS DE TV / VÍDEO;
01 - SALA DE JOGOS;
01 - SALA DE INFORMÁTICA;
01 - SALA DE DESCANSO;
01 - DORMITÓRIO;
01 - PARQUE;
01 - LACTÁRIO;
14 - BANHEIROS;
02 - SOLÁRIOS;
01 - REFEITÓRIO;
01 - COZINHA INDUSTRIAL.

RECURSOS MATERIAIS:

- MESAS PARA REFEITÓRIO E BUFFET;

- COZINHA EQUIPADA COM FOGÕES, GELADEIRAS
E FREEZER;
- COMPUTADORES;
- CARTEIRAS E CADEIRAS.

RECURSOS HUMANOS:

21 - PROFESSORES;
25 - AUXILIARES DE SALA;
04 - AUXILIARES DE COZINHA;
02 - AUXILIAR DE ESCRITÓRIO;
01 - COORDENADORA PEDAGÓGICA;
04 - AUXILIARES DE LIMPEZA;
02 - AUXILIARES ADMINISTRATIVOS.
21
 PROGRAMAS E PROJETOS - CAS Ano de 2018

CAS - CENTRO DE ATENDIMENTO SOCIAL

O CAS-CVM, é um dos
programas mantidos pela
CVM, atende famílias em
situação de vulnerabilidade
social e risco social, com vistas
à promoção integral do ser
humano.
Em 2018 o Programa
152
PESSOAS

CAS atendeu Crianças participando da festa de 40 anos da CVM.

Em 2018 o CAS atendeu por meio dos
seguintes projetos e serviços:

Serviço de Inclusão Produtiva

(Inclusão Digital).

Serviço de Convivência e Fortalecimento

de Vínculos para Crianças.

Projeto de Defesa e
Garantia de Direitos.
Projeto Escola de Família

Projeto Coração
Voluntário. 22
Projeto Nutrição.
 PROGRAMAS E PROJETOS - CAS Ano de 2018

SERVIÇO DE CONVIVÊNCIA
E FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS
É um espaço de convivência, O Serviço Convivência da CVM
. compreende a importância da família em
formação para a participação e
cidadania, desenvolvimento do todo o processo. O objetivo é atender a família
protagonismo e da autonomia, a e fortalecer a mesma para que possa ter apoio
no desenvolvimento de seu papel enquanto
partir dos interesses, demandas e
protetor e educador da criança atendida.
potencialidades das crianças
atendidas.
Esse tipo de serviço integra a EM 2018 O PROJETO CONVIVÊNCIA
Proteção Social Básica da ATENDEU 60 CRIANÇAS.
Assistência Social, cujo enfoque é Foram duas turmas de 30 (trinta) alunos nos períodos
pontencializar a família como matutino e vespertino, atendidas no período de contra
turno escolar, com objetivo maior de fortalecer os
unidade de referência. (PNAS,
vínculos familiares e comunitários.
2004).
Em 2018 o SCFV da CVM
organizou suas ações por meio de
ocinas com temas relacionados a
garantia de direitos, preservação
do Meio Ambiente, Eu e o meio
em que vivo, Identitade, Família e
Moradia, Valores, Corpo
Humano, Alimentação, Estatuto
da Criança e do Adolescente,
Atividades de Final de Ano, entre
outros, observou-se mudanças Piquenique no Parque
signicativas no comportamento
e desenvolvimento das crianças.

Festa da Família Projeto Bombeiro Mirim Conhecendo o BOPE - Polícia Militar de SC

Aprendendo a Conviver!
23
 INFRAESTRUTURA - CAS Ano de 2018

CAS - CENTRO DE ATENDIMENTO

SOCIAL

AMBIENTE FÍSICO:

03 - SALAS DE ATIVIDADES;
01 - RECEPÇÃO;
01 - BANHEIRO..

RECURSOS MATERIAIS:

12 - CADEIRAS
03 - MESAS;
02 - SOFÁS;
01 - COMPUTADOR;
01 - DATA SHOW;
01 - TV;
01 - DVD;
01 - MÁQUINA COPIADORA.

RECURSOS HUMANOS:

01 - PSICÓLOGA;
01 - ASSISTENTE SOCIAL.

24
 INFRAESTRUTURA - SCFV Ano de 2018

SCFV - SERVIÇO DE CONVIVÊNCIA E

FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS

AMBIENTE FÍSICO:

01 - SALA DE AULA DE 42 M²;

01 - SALA DE INFORMÁTICA;
01 - REFEITÓRIO (COMUM A TODOS DA INSTITUIÇÃO);
01 - BIBLIOTECA (COMUM A TODOS DA INSTITUIÇÃO);
01 - BRINQUEDOTECA (COMUM A TODOS DA INSTITUIÇÃO);
01 - AUDITÓRIO (COMUM A TODOS DA INSTITUIÇÃO);
02 - SALAS DE TV / VÍDEO (COMUM A TODOS DA INSTITUIÇÃO);
01 - QUADRA POLIESPORTIVA COM VESTIÁRIOS (FEMININO
E MASCULINO);
01 - BANHEIRO INTERNO;
01 - BANHEIRO EXTERNO.

RECURSOS MATERIAIS:

- MESAS;
- BEBEDOUROS;
- COMPUTADORES;
- CARTEIRAS E CADEIRAS.

RECURSOS HUMANOS:

01 - PROFESSOR / EDUCADOR (40 HORAS SEMANAIS);

01 - AUXILIAR DE SALA (44 HORAS SEMANAIS);
01 - ASSISTENTE SOCIAL (20 HORAS SEMANAIS).

25
PROGRAMAS E PROJETOS - C.T Ano de 2018

C.T COMUNIDADE TERAPÊUTICA

Fundada em 22 de Junho de 1996 A CT - Comunidade Terapêutica
“Dona Geny Julia Feijó”, surgiu na perspectiva de motivar a
provocação de uma mudança, em busca da ressignicação
de histórias de vida dos dependentes químicos, intervindo
em todas as áreas: física, mental, espiritual, social,
familiar e prossional.
Com capacidade para 24 (vinte e quatro) residentes, dispõe
de um estrutura física totalmente adequada a este
tipo de atendimento. O processo de recuperação está focado
nas atividades ocupacionais laborativas, atendimento
pscicológico e atividades religiosas.
Devido a falta de apoio nanceiro para manter a equipe
não houve a possibilidade de ampliar o número de
atendimentos.

Alojamento Novo
Centro Alojamento
Administrativo

CT - Imagem Aérea Integração

26
Trabalho em Equipe Horta Orgânica
 PROGRAMAS E PROJETOS - C.T Ano de 2018

A Comunidade Terapêutica tem por objetivo

recuperar vidas. ENGANANDO À SI
PRÓPRIO
Requisitos para o atendimento “Você vive num quarto escuro e
na Comunidade Terapêutica fechado e diz estar aberto para o
mundo. Você diz que ninguém
1 - Querer recuperar-se; fala a verdade, no entanto, mente
o tempo todo para você mesmo.
Fala que ninguém o deixa viver
2 - Ser aprovado na triagem; em paz, contudo, vive cheio de
agressividade.Você quer toda
liberdade do mundo, porém, vive
3 - Estar disposto a aceitar todas com medo de ser preso. Você grita
que é forte e que sabe o que faz,
as orientações. mas, receia a própria sombra.
Você pede para que lhe deixem
voar, entretanto, vive fora do ar
Fases do tratamento ou no fundo do poço. Você vive
dizendo que quer ganhar muito
dinheiro, todavia, queima tudo o
Com duração de nove meses o que você ganha e o que tem. Você
tratamento se divide em três fases: diz que precisa de uma chance,
mas, joga todas as chances fora.
Você vive dizendo que quer ter
1 - Desintoxicação (1º ao 3º mês); amigos, no entanto, não percebe
2 - Interiorização (4º ao 6º mês); que é seu maior inimigo. Você se
diz muito esperto e que não leva
3 - Ressocialização (7º ao 9º mês). desaforo para a casa, porém,
aceita ser dotado por quem lhe
escraviza. Você quer um
Atividades Realizadas em 2018 pedacinho do Céu e não percebe
que faz da sua vida um completo
1 - Terapêuticas; inferno. Você caminha a passos
7 - Teológicas;
largos para a morte e diz que isso é
2 - Ocupacionais; 8 - Atendimentos Indi- vida. Dependência química se
3 - Esportivas; viduais e em grupos. combate com razão, amor e
verdade. Pense nisso! Falar é fácil,
4 - Recreativas; fazer é que é difícil...mas não
5 - Psicoterapêuticas; impossível! Existe sempre uma
6 - Socioeducativas saída para todo problema, basta
que você acredite e persevere.”
(Autor Desconhecido)
Março - 2018

Em 31 de março de 2018 as atividades da

Comunidade Terapêutica foram paralizadas.

27
 INFRAESTRUTURA - CEI Ano de 2018

CT - COMUNIDADE TERAPÊUTICA
GENY JÚLIA FEIJÓ
AMBIENTE FÍSICO:

01 - PROPRIEDADE COM ÁREA TOTAL DE 2.228,63 M²;

01 - SALA DE MARCENARIA;
01 - SALA DE MUSCULAÇÃO;
01 - SALA DE JOGOS;
01 - ALOJAMENTO ZELADOR;
01 - REFEITÓRIO;
01 - COZINHA;
01 - LAVANDERIA;
02 - ALOJAMENTOS;
11 - QUARTOS COM SUÍTE.

PRÉDIO ADMINISTRATIVO:

01 - SALA DE COORDENAÇÃO;
01 - CONSULTÓRIO ODONTOLÓGICO;
01 - SALA DE SERVIÇO SOCIAL;
01 - SALA DE PSICOLOGIA,
01 - SALA DE MONITORES;
01 - RECEPÇÃO;
01 - SALA DE DEPÓSITO DE MATERIAIS;
01 - SALA DE JOGOS;
01 - CAPELA;
01 - SALA DE ATIVIDADES ARTÍSTICAS E MANUAIS;
01 - SALA DE INFORMÁTICA;
01 - BIBLIOTECA;
01 - VIDEOTECA;
01 - OFICINA DE TRABALHOS MANUAIS.

RECURSOS MATERIAIS:

- MESAS PARA REFEITÓRIO E BUFFET;

- COZINHA EQUIPADA COM FOGÕES, GELADEIRAS
E FREEZER;
- COMPUTADORES;
- CARTEIRAS E CADEIRAS;
- CAMAS;
- SALAS DE AULA.

RECURSOS HUMANOS:

01 - COORDENADOR;
01 - RESPONSÁVEL TÉCNICO;
08 - MONITORES.

28
 PROGRAMAS E PROJETOS - CDC
CENTRO DE DESENVOLVIMENTO
CDC - CULTURAL
Este programa, visa a
inclusão social por meio de projetos
e ações culturais.
A CVM considera a cultura
uma importante ação para o
desenvolvimento do ser humano.
Considerando que promove uma
melhor interação entre as pessoas,
sendo assim, também melhora a
interação entre o professor e o
aluno.
Desenvolve a comunicação,
as relações e estimula a criatividade.
Todavia, a CVM desde sua
fundação, vem desenvolvendo
atividades artísticas e culturais.
Apresentação - Cinderela
Além do projeto de dança,
são realizadas várias
apresentações teatrais e
musicais, em que professores
alunos participam, desta forma
praticamente todas as crianças
da CVM são beneciadas.
Ano de 2018
O CDC - Centro de
Desenvolvimento Cultural,
tem como objetivo planejar e
executar projetos culturais que
atendam todo o público
matriculado em outros
programas da CVM, bem como,
público externo.
EM 2018 O CDE ATENDEU
31
CRIANÇAS
NO PROJETO
DE DANÇA
A seguir apresentamos
registro de algumas atividades
culturais realizadas em 2018.
Apresentação - Festival de Dança
do Shopping Itaguaçu
Alunas Oficina de Dança
29
INFRAESTRUTURA - CDC Ano de 2018

CDC - CENTRO DE
DESENVOLVIMENTO CULTURAL
AMBIENTE FÍSICO:

01 - SALA DE AULA;

RECURSOS MATERIAIS:

SISTEMA DE SOM;
TATAME;
ESPELHOS.

RECURSOS HUMANOS:

01 - PROFESSOR DE MÚSICA E ARTES;

01 - ASSISTENTE SOCIAL (20 HORAS SEMANAIS - COMUM
AOS VÁRIOS PROJETOS DA CVM).

30
PROGRAMAS E PROJETOS - CDC
CDE - CENTRO DE DESENVOLVIMENTO
ESPORTIVO
A CVM acreditando no
atendimento integral de crianças e
adolescentes como forma ecaz de
prevenção das situações de risco, viu
no esporte a possibilidade de
estimular a interação inter pessoal e
trabalhar as habilidades do público
atendido, além de promover a
inclusão social.
Desde sua fundação, foram
desenvolvidas ações por meio do
esporte, desempenhadas por
prossionais de Educação Física.
Em 2017 optou-se pela
modalidade do futsal, esporte onde
EM 2018 O CDE ATENDEU
86
CRIANÇAS.
Ano de 2018
meninos e meninas tem
conseguido por meio do esporte,
desenvolver suas habilidades
bio, psico e sociais.
A prática das atividades
físicas na Educação Física escolar
favorece aspectos como melhora
dos processos mentais, a
integração do indivíduo ao
grupo, autoconhecimento,
percepção corporal, temporal e
espacial, domínio das
habilidades e destrezas físicas
entre outros.
31
INFRAESTRUTURA - CDE Ano de 2018

CDE - CENTRO DE
DESENVOLVIMENTO ESPORTIVO
AMBIENTE FÍSICO:

01 - QUADRA POLIESPORTIVA;
01 - BWC;
02 - VESTIÁRIOS (MASCULINO E FEMININO);
01 - SALA DE ATIVIDADES INTERNAS.

RECURSOS MATERIAIS:

BOLAS;
MESAS DE PEBOLIM;
MESAS DE FUTEBOL DE BOTÃO.

RECURSOS HUMANOS:

01 - TÉCNICO DE FUTSAL (24 HORAS SEMANAIS);

01 - ASSISTENTE SOCIAL (20 HORAS SEMANAIS - COMUM
AOS VÁRIOS PROJETOS DA CVM);
01 - COORDENADOR (A) DO PROJETO (40 HORAS SEMANAIS).

32
PROGRAMAS E PROJETOS - CDC Ano de 2018

LINHA DO TEMPO
O INÍCIO
FUNDAÇÃO DA CVM:
INAUGURADA NO DIA 01 DE

1978 STEP 1
NOVEMBRO PELA FÉ E
OBEDIÊNCIA DE GENY JÚLIA
FEIJÓ E JANDIRA JOVITA DA
ROSA

ACOLHIMENTO INSTITUCIONAL
IINAUGURAÇÃO ORFANATO:
EM 1986 INAUGUROU O
ACOLHIMENTO INSTITUICIONAL

1986 STEP 2
DONA JANDIRA JOVITÁ DA ROSA,
QUE FUNCIONOU DURANTE 29
ANOS.

PRÉDIO SEDE
DEPOIS DE 15 ANOS DE

40
MUITO AMOR, EM 04 DE
1993 STEP 3 NOVEMBRO ACONTECEU A
SOLENIDADE DE

anos INAUGURAÇÃO DO
PRÉDIO SEDE COM MAIS
1978 - 2018 DE 3.000 M²

C. T.
FUNDAÇAÕ DA
COMUNIDADE
TERAPÊUTICA DONA GENY
1996 STEP 4 JÚLIA FEIJÓ.
LOCALIZADA NO
MUNICÍPIO
DE BIGUAÇU.

40 ANOS
DEPOIS DE MUITO TEMPO DE
DEDICAÇÃO E ATENDIMENTOS
2018 STEP 5 À POPULAÇÃO CARENTE DE
SÃO JOSÉ, EM 2018 A CVM
COMPLETOU 40 ANOS DE
FUNDAÇÃO.
ANOS DEDICADOS A
INCLUSÃO SOCIAL DA
POPULAÇÃO CARENTE.

33
www.cvm.org.br

/ONGCVM