INTRODUÇÃO

O presente estudo tem por objetivo inicial mostrar uma idéia geral das sociedades
anônimas regulamentadas pelo nosso Código Civil de 2002 Serão abordadas, em linhas
gerais, as características, espécies e o funcionamento das sociedades anônimas.

DEFINIÇAO DA SOCIEDADE ANÔNIMA

A sociedade anônima, também chamada companhia, é uma sociedade de capital. Os

títulos representativos da participação societária são livremente negociáveis. Nenhum
dos acionistas pode impedir o ingresso de quem quer que seja no quadro associativo, em
que o capital social é dividido em ações de igual valor nominal.
As sociedades anônimas diferenciam-se das sociedades contratuais pelo fato de nenhum
contrato ligar os sócios entre si. Por isso, são consideradas sociedades institucionais ou
normativas, sendo também regidas pelo estatuto social.

A Constituição da Sociedade Anônima

A Constituição de uma S/A pode ser feita por subscrição particular ou por
subscrição pública. No caso da S/A a subscrição é o ato através do qual uma pessoa
física ou jurídica (subscritor) assume o compromisso de realizar, pagar as ações
subscritas, nos termos pactuados. A subscrição particular, como o próprio nome diz, é
processada entre determinadas pessoas, independentemente de qualquer apelo ao
público. Já a subscrição pública se operará através de apelo ao público investidor, onde
as ações serão oferecidas. Os dois tipos diferem entre si, mas em ambos os casos, para
que a S/A seja constituída, há necessidade do cumprimento de “requisitos preliminares”
que depende das seguintes providencias.
Subscrição, pelo menos por duas pessoas, de todas as ações em que se divide o
capital social fixado no estatuto.
Realização, como entrada, de 10%, no mínimo, do preço de emissão das ações
subscritas em dinheiro. Assim sendo, cada subscritor, no ato da subscrição, terá que
realizar, pagar a entrada, que será correspondente ao que for estipulado pelos
fundadores e não poderá jamais ser inferior a 10% do preço de emissão das ações.
Depósito, no Banco do Brasil ou em qualquer outro estabelecimento bancário
autorizado pela Comissão de Valores Mobiliários, da parte do capital realizado em
dinheiro. Este depósito deverá ser feito pelos fundadores no prazo de 5 (cinco) dias
contados do recebimento, o qual se fará em nome do subscritor e a favor e vinculada à
sociedade em formação – pessoa jurídica futura.
Cumpridos estes requisitos preliminares, se a S/A for legalmente constituída no
prazo de 6 (seis) meses a contar da data do depósito, poderá sacar o montante do
depósito e transferi-lo para a conta de movimento. Caso contrário, o Banco em que a
quantia foi depositada a restituirá diretamente aos subscritores.
A constituição por subscrição pública ou ainda denominada constituição sucessiva
Para requerer o registro junto à CVM, o fundador da companhia deverá,
necessariamente, contratar uma instituição financeira para intermediar a colocação das
ações no mercado.
A constituição por subscrição particular é mais simples, e poderá processar-se por
deliberação dos subscritos reunidos em assembléia de fundação ou por escritura pública.
Naquela, todos os subscritores deverão assinar o projeto de estatuto, e nesta todos eles
assinaram a escritura pública.
CLASSIFICAÇÃO DE UMA S/A
CAPITAL ABERTO E FEXADO

As sociedades anônimas podem ser classificadas como abertas ou fechadas, de

acordo com a admissão de negociação, na Bolsa ou no mercado de balcão, dos valores
mobiliários de sua emissão.

- Capital Aberto: Para ser assim considerada a lei exige que esteja admitida à
negociação em Bolsa ou Mercado de Balcão, devidamente registrados na CVM
(Comissão de Valores de Mercados), ou seja, emite títulos e os vende ou na Bolsa ou no
Mercado de Balcão.

- Capital Fechado : São as que não se enquadram nos requisitos das sociedades Abertas,
São, normalmente sociedades pequenas, com um número de acionistas inferiores a 20,
com patrimônio inferior ao estabelecido pela CVM para as S/A de capital aberto.

CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO

O Conselho de Administração é um órgão deliberativo representante dos interesses

dos acionistas, superior à Presidência, Vice-Presidência e Diretoria do Grupo, cuja
missão consiste em zelar pela segurança e favorável evolução dos valores patrimoniais
da Sociedade.

Deveres e Responsabilidades do Conselho

Compete ao Conselho de Administração:

1. Fixar a orientação geral dos negócios da Companhia

2. Eleger e destituir os diretores da Companhia e fixar-lhes as atribuições, observado o

que a respeito dispuser o estatuto.

3. Fiscalizar a gestão dos diretores, examinar, a qualquer tempo, os livros e papéis da

Companhia, solicitar informações sobre contratos celebrados ou em via de celebração, e
quaisquer outros atos.

4. Convocar a Assembléia Geral quando julgar conveniente, ou no caso do artigo 132.

5. Manifestar-se sobre o relatório da administração e as contas da Diretoria.

6. Manifestar-se previamente sobre atos ou contratos, quando o estatuto assim o exigir.

7. Deliberar, quando autorizado pelo estatuto, sobre a emissão de ações ou de bônus de

subscrição.

8. Autorizar, se o estatuto não dispuser em contrário, a alienação de bens do ativo

permanente, a constituição de ônus reais, e a prestação de garantias e obrigações de
terceiros.
MEMBROS DO CONCELHO DE ADMINISTRAÇÃO

O Conselho de Administração será constituído de 9 (nove) membros, acionistas,

residentes no país, eleitos pela Assembléia Geral entre pessoas de elevada reputação e
com potência, e por ela destituíveis a qualquer tempo. São membros natos do Conselho
os Diretores, Presidente e Vice-Presidente.

* Acionistas da Cia

* Pessoas Físicas

* Portadores de Conhecimento na àrea da empresa.

O mandato é de 2 anos, admitida a reeleição.

DIRETORIA

A diretoria é composta por no mínimo dois membros, acionistas ou não, eleitos

pelo Conselho de Administração, não existindo esse conselho serão eleitos pela
Assembléia Geral. São eleitos e destituídos a qualquer tempo.
Diretor é aquele que administra efetivamente a companhia. O Conselho Fiscal vai
uma vez por mês e o Conselho Administrador uma vez a cada 15 dias, o diretor vai todo
dia. É o diretor que contrata, que celebra contrato em nome da sociedade, ele que
representa a companhia.

CONSELHO FISCAL

E um órgão fiscal autônomo da S/A, possui plena liberdade para fiscalizar os atos
da administração e denunciar irregularidades à sociedade.

A principal função do Conselho Fiscal é amparar as minorias acionárias. Tem

grande importância como instrumento de proteção de acionistas dissidentes, sempre que
esses usam de seu direito de eleger em separado um dos membros do conselho, e desde
que as pessoas eleitas tenham os conhecimentos que lhe permitam utilizar com
eficiência dos meios previstos na lei para fiscalização dos órgãos da administração.

O conselho fiscal poderá ser composto de no mínimo de três e no máximo de cinco

membros e suplentes em igual numero, acionistas ou não, eleitos pela assembléia geral.

Para ser membro do conselho fiscal é preciso que:

• não seja empregado da Cia

• seja pessoa fisica residente no pais
• diplomadas em curso superior, ou tenham exercido por pelo menos 3 anos, cargo
de administrador de empresa ou consellho fiscal.
• Nao pode ser conjuge ou parente até 3º grau de administrdor da Cia.
 • Não podem ter sido condenados por crime falimentar, peita de suborno,
concussão, peculato, conta a economia popular.

ATRIBUIÇÕES

● fiscalizar os atos do administrador e verificar o cumprimento de seus deveres legais e

estatuarios.

● opinar sobre o relatorio anual da administração.

●Opinar sobre as propostasdos orgão da administração, a serem submetidas á

assembleia geral relativaa modificações do capital social.

●Denunciar aos orgãos de administração e, se estes não tomarem a providência

necessaria para a proteção dos interesses da companhia, á assembleia geral os erros,
fraudes ou crimes que descobrirem, e sugerir providencias uteis a companhia.

●Analisar ao menos trimestramente o balancetee demais demosntrações financeiras

elaboradas periodicamente pela companhia

●Exercer essa atribuições, durante a liquidação, tendo em vista as disposições especiais

qu as regulam.

ESTATUTO SOCIAL

O Estatuto Social, utilizado pelas sociedades anônimas, é a certidão de nascimento da

pessoa jurídica.

O estatuto social deverá conter, necessariamente, o seguinte:

a) denominação social (art. 3º, Lei n º 6.404/76 e art. 1.160, CC/2002);

b) prazo de duração;

c) sede: município;

d) objeto social, definido de modo preciso e completo

e) capital social, expresso em moeda nacional

f) ações: número em que se divide o capital, espécie (ordinária, preferencial, fruição),

classe das ações e se terão valor nominal ou não, conversibilidade, se houver, e forma
nominativa.

g) diretores: número mínimo de dois, ou limites máximo e mínimo permitidos; modo de

sua substituição; prazo de gestão (não superior a três anos); atribuições e poderes de
cada diretor.
h) conselho fiscal, estabelecendo se o seu funcionamento será ou não permanente, com
a indicação do número de seus membros - mínimo de três e máximo de cinco membros
efetivos e suplentes em igual número.

VALOR CAPITAL SOCIAL

O capital social, financeiramente ou contabilmente conceituando, é a parcela do

patrimônio líquido de uma empresa ou entidade oriunda de investimento na forma de
ações (se for sociedade anônima), ele pode ser integralizado pelo acionista em dinheiro,
bens ou créditos.

O valor do capital social é dividido em ações de igual valor na qual são indivisíveis e
deverá ser fixado no estatuto social necessariamente em moeda nacional.

DELIBERAÇÕES SOCIAIS

É na verdade uma forma de discussão oral de um assunto em que se consideram

possíveis alternativas que certas situações propõem, são realizadas entre varias pessoas
apos uma reflexão.
É também conhecida como decisão, e são tomadas em reuniões e assembléia.

ASSEMBLEIA GERAL

Assembleia Geral é o órgão supremo que decide sobre as políticas a seguir.

Normalmente é composta pelo conjunto dos sócios com direito a voto. Podem os sócios,
em qualquer tipo de sociedade, tomar deliberações unânimes por escrito, e bem assim
reunir-se em assembleia geral, sem observância de formalidades prévias, desde que
todos estejam presentes e todos manifestem a vontade de que a assembleia se constitua e
delibere sobre determinado assunto.

Assembléia Ordinária
É aquela realizada uma vez no ano, prevista em lei ( Art. 24 Lei 4.591/64 e 1.350 ) e
bem definida em Convenção, tendo data certa para se realizar, e nela, além das demais
matérias constantes da pauta, deve prever a aprovação das verbas para as despesas do
condomínio, compreendendo as de conservação da edificação ou conjunto delas, bem
como manutenção de seus serviços, além da aprovação das contas do exercício anterior.
Nesta Assembléia pode-se: Eleger o novo Síndico como também o seu Conselho
Fiscal e Sub-Síndico.É nesta Assembléia também que se permite a participação do
inquilino com direito a voto, desde que o assunto em pauta não seja relativa a obras de
benfeitorias, e nela o proprietário não se faça presente.

Assembléia Extraordinária
Assembléia Extraordinária, como o próprio nome já sugere, é aquela que não tem
periodicidade predeterminada ou definida. Nela, todo e qualquer assunto pode ser
tratado, inclusive os que já foram objeto de pauta nas Ordinárias.

QUORUM LEGAL
 Exigência constitucional ou regimental de número mínimo de parlamentares que
devem estar presentes para a prática de determinado ato ou que devam se manifestar a
respeito de determinada matéria.