18/6/2019 Módulo 4: Marco teórico y otras herramientas para el coaching

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Estado Finalizado
cuestionario
Finalizado en martes, 18 de junio de 2019, 21:05
1 2 3 4 5 6 Tiempo empleado 7 minutos 24 segundos
Calificación 19,00 de un máximo de 20,00 (95%)
7 8 9 10 11 12
Comentario - Apto.
13 14 15 16 17 18
Pregunta 1 ¿Cuál de las siguientes no constituye una
19 20
Correcta herramienta del coaching?
Finalizar revisión
Puntúa 1,00 sobre
1,00 Seleccione una:
Marcar a. Process Communication Model.
pregunta
b. Análisis direccional.
c. Evaluación 360º.

d. Todas las opciones son herramientas.

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Análisis direccional.

Pregunta 2 ¿Qué es la programación neurolingüística (PNL)?

Correcta

Puntúa 1,00 sobre Seleccione una:

1,00 a. Herramienta de coaching que permite
Marcar programar a las personas para expresarse
pregunta correctamente.

b. Herramienta que estudia la expresión

lingüística según el mapa mental de cada
persona.
c. Herramienta que analiza el desarrollo del
lenguaje a lo largo del crecimiento individual.

d. Herramienta que enseña cómo escribir o

hablar en público para equipos.

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Herramienta que estudia la
expresión lingüística según el mapa mental de cada
persona.

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Pregunta 3 ¿Qué funciones tiene el Yo exteropsíquico según

Correcta el análisis transaccional?
Puntúa 1,00 sobre
1,00 Seleccione una:
Marcar a. Corresponde al Yo adulto, y muestra la figura
pregunta paternal.
b. Representa el Yo niño, sobre todo al Yo niño
adaptado, dejando el natural como designar al Yo
arqueopsíquico.
c. Corresponde al Yo padre y muestra la figura
paternal.
d. Representa el Yo niño adaptado.

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Corresponde al Yo padre y
muestra la figura paternal.

Pregunta 4 ¿En qué consiste la translación cruzada?

Correcta

Puntúa 1,00 sobre Seleccione una:

1,00 a. Suele ocurrir cuando se realiza una
Marcar transacción entre Yo adulto y Yo adulto y de
pregunta repente se cambia, tanto emisor como receptor,
uno a Yo padre y el otro a Yo niño.
b. Ocurre cuando se realiza una transacción entre
Yo padre y Yo niño, y de repente se cambia a Yo
adulto por parte de ambos.
c. Ocurre cuando el Yo adulto se comunica con el
Yo niño, pero natural.
d. Ocurre cuando el Yo adulto se comunica con el
Yo niño, pero adaptado.

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Suele ocurrir cuando se
realiza una transacción entre Yo adulto y Yo adulto y
de repente se cambia, tanto emisor como receptor,
uno a Yo padre y el otro a Yo niño.

Pregunta 5 ¿Qué evalúa el diagrama de las Posiciones de la

Correcta Vida de Berne?
Puntúa 1,00 sobre
1,00 Seleccione una:
Marcar a. Triángulo que evalúa el estado anímico de los
pregunta interlocutores según un análisis exhaustivo
mediante preguntas tipo test.
b. Diagrama que evalúa la situación del emisor
(Yo) y receptos (Otros), para establecer que
probable transacción realizaran según el
cuadrante dónde se encuentren.
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c. Diagrama que evalua la posición o situación

profesional en la que se encuentra el emisor.
d. Triángulo que incluye tres papeles: el
perseguidor, el salvador y la victima.

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Diagrama que evalúa la
situación del emisor (Yo) y receptos (Otros), para
establecer que probable transacción realizaran según
el cuadrante dónde se encuentren.

Pregunta 6 ¿Qué es la base psicológica en el Modelo de

Correcta Proceso de Comunicación (PCM)?
Puntúa 1,00 sobre
1,00 Seleccione una:
Marcar a. La personalidad primaria adquirida en los
pregunta primeros años de vida y que suele modificarse
con el tiempo haciendo predominante otras
personalidades.
b. La personalidad primaria adquirida en los
primeros años de vida y que no suele cambiar
con el tiempo.
c. Se refiere a la personalidad predominante en la
mayor parte de la población según sexos.
d. Personalidad de más fuerza dentro del
espectro de personalidades que puede incluir un
sujeto, independientemente del porcentaje que
tenga de ella.

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: La personalidad primaria
adquirida en los primeros años de vida y que no suele
cambiar con el tiempo.

Pregunta 7 ¿Qué diferencias hay entre Assesment y Develop

Correcta Center?
Puntúa 1,00 sobre
1,00 Seleccione una:
Marcar a. Son herramientas totalmente distintas, el
pregunta Assesment se usa para asesorar sobre ideas
preconcebidas y el Develop para desarrollar
nuevas creencias.
b. Se trata de diferentes centros de trabajo, en
uno de ellos se forma al personal en nuevas
habilidades y competencias y en el otro se
asesora sobre resolución de problemas.
c. Se trata de una misma herramientas pero con
sútiles diferencias según su uso. Se utilizan
sobretodo en entrevistas de trabajo o en
promoción interna.
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d. Es exactamente la misma herramienta, la única

diferencia radica en el lugar donde se usa.

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Se trata de una misma
herramientas pero con sútiles diferencias según su
uso. Se utilizan sobretodo en entrevistas de trabajo o
en promoción interna.

Pregunta 8 ¿Quién realiza la evaluación 360º y en qué

Correcta consiste?
Puntúa 1,00 sobre
1,00 Seleccione una:
Marcar a. La realiza la persona justo por encima de la
pregunta persona del puesto evaluado desde diferentes
perspectivas.
b. La realizan todas las personas que tienen
alguna relación laboral con la persona del puesto
evaluado, tanto mandos superiores como
inferiores o intermedios o personal externo.
c. Consiste en la evaluación de diferentes tests
realizados por la persona evaluada en diferentes
ámbitos de su trabajo.
d. Es la evaluación que realiza un mando superior
mediante un cuestionario que evalúa las
competencias y aptitudes de la persona del
puesto evaluado.

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: La realizan todas las
personas que tienen alguna relación laboral con la
persona del puesto evaluado, tanto mandos
superiores como inferiores o intermedios o personal
externo.

Pregunta 9 ¿Qué dimensiones incluye el Test de Myers-

Correcta Briggs?
Puntúa 1,00 sobre
1,00 Seleccione una:
Marcar a. Existen 8 dimensiones: extroversión/timidez,
pregunta introversión/ espontaniedad, racionalidad/
intuición e inteligencia/mediocridad.
b. Existen 8 dimensiones:
extroversión/introversión, intuición/sensación,
pensamiento/sentimiento y juicio/percepción.

c. Existen 4 dimensiones con polos opuestos:

extroversión/introversión, intuición/sensación,
pensamiento/sentimiento y juicio/percepción.
d. Existen 4 dimensiones con polos extremos
pudiendo coincidir en un mismo sujeto aunque
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con mayor predominancia de un extremo.

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Existen 4 dimensiones con
polos opuestos: extroversión/introversión,
intuición/sensación, pensamiento/sentimiento y
juicio/percepción.

Pregunta 10 ¿Qué personalidades son las más frecuentes en la

Correcta población según el Test de Myers-Briggs?
Puntúa 1,00 sobre
1,00 Seleccione una:
Marcar a. Arquitecto.
pregunta
b. Mariscal de campo.
c. Supervisor.
d. Proveedor y Protector.

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Proveedor y Protector.

Pregunta 11 ¿En qué se diferencia una personalidad

Correcta Supervisora y una personalidad Mariscal de
Puntúa 1,00 sobre campo?
1,00

Marcar Seleccione una:

pregunta a. Uno es extrovertido y otro introvertido.
b. Uno actua según su percepción y otro según
su juicio.
c. Uno toma decisiones según su racionalidad y
otro según sus sentimientos.
d. Uno se guía por la intuición y el otro por sus
sentidos.

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Uno se guía por la intuición
y el otro por sus sentidos.

Pregunta 12 Cuál de las siguientes relaciones NO es correcta

Correcta respecto a la cualidad atribuida y la personalidad
Puntúa 1,00 sobre asociada?
1,00

Marcar Seleccione una:

pregunta a. Sanador: introvertido.

b. Arquitecto: toma decisiones según

racionalidad.
c. Proveedor: extrovertido.

https://campus.eneb.es/mod/quiz/review.php?attempt=704573 5/9
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d. Promotor: actúa según su juicio.

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Promotor: actúa según su
juicio.

Pregunta 13 ¿Qué establece cada color del Insights?

Correcta

Puntúa 1,00 sobre Seleccione una:

1,00 a. El color verde tierra representa una
Marcar personlidad relajada, comprensiva y paciente.
pregunta
b. El color rojo fuego representa una personalidad
cuestionadora, precisa y formal.

c. El color amarillo solar representa una

personalidad firme, competitiva y demandante.
d. El color azul océano representa una
personalidad precavida, comprensiva y paciente.

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: El color verde tierra
representa una personlidad relajada, comprensiva y
paciente.

Pregunta 14 ¿Qué diferencias hay entre el Test de Myers-

Incorrecta Briggs y el Team Management System?
Puntúa 0,00 sobre
1,00 Seleccione una:
Marcar a. Ambos valoran diversas personalidades y
pregunta utilizando las mismas clasificaciones aunque con
diferentes definiciones según cada personalidad.
b. El Test de Myers-Briggs se suele utilizar de
forma individual y clasifica a los sujetos en
menos tipos de personalidades que el TMS.
c. El TMS se suele utilizar en equipos o colectivos
para catalogar a los sujetos según el puesto de
trabajo con los que son más afines presentando
muchas más personalidades que el Test de
Myers.Briggs.

d. El Test de Myers-Briggs es el que presenta

más diversidad de personalidades, con un total
de 16.

Respuesta incorrecta.
La respuesta correcta es: El Test de Myers-Briggs es
el que presenta más diversidad de personalidades,
con un total de 16.

https://campus.eneb.es/mod/quiz/review.php?attempt=704573 6/9
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Pregunta 15 ¿Cómo sería clasificado un empleado de

Correcta Protección Medioambiental según el Team
Puntúa 1,00 sobre Management System?
1,00

Marcar Seleccione una:

pregunta a. Espectro Organizador.
b. Espectro Controlador.
c. Espectro Explorador.

d. Espectro Innovador.

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Espectro Controlador.

Pregunta 16 Señale la incorrecta respecto al Test de Roles de

Correcta Belbin:
Puntúa 1,00 sobre
1,00 Seleccione una:
Marcar a. El rol de implementador puede obstruir el
pregunta cambio.

b. El rol de cerebro puede ignorar las

incidencias.
c. El rol de finalizador busca los errores y las
omisiones.

d. El rol de impulsor es serio, perspicaz y

estratega.

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: El rol de impulsor es serio,
perspicaz y estratega.

Pregunta 17 ¿Qué debilidad no debe ser permitida según cada

Correcta rol grupal?
Puntúa 1,00 sobre
1,00 Seleccione una:
Marcar a. No se le debe permitir al Especialista un
pregunta comportamiento obsesivo.
b. No se le debe permitir al Implementador la
inflexibilidad y lentitud.

c. No se le debe permitir al Cerebro la no

cooperación.

d. No se le debe permitir al Monitor evaluador su

falta de iniciativa.

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: No se le debe permitir al
Cerebro la no cooperación.

https://campus.eneb.es/mod/quiz/review.php?attempt=704573 7/9
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Pregunta 18 ¿Qué rol grupal se encuentra en el centro del

Correcta diagrama de tareas, personas e ideas?
Puntúa 1,00 sobre
1,00 Seleccione una:
Marcar a. El coordinador.
pregunta
b. El Investigador de recursos.
c. El Especialista.
d. El Monitor-Evaluador.

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: El coordinador.

Pregunta 19 ¿En qué consiste la rueda de la vida?

Correcta

Puntúa 1,00 sobre Seleccione una:

1,00 a. Herramienta del coaching que evalúa la
Marcar situación futura a partir del presente en diferentes
pregunta áreas, pero centrándose en la vida profesional.
b. Herramienta del coaching que evalúa la
situación presente en áreas como el desarrollo
personal, la confianza y el control sobre su
futuro.

c. Herramienta del coaching que evalúa la

situación presente en áreas como la salud, la
familia, la carrera profesional y la libertad
personal.
d. Herramienta del coaching que evalúa la
situación tanto presente como futura para evaluar
posibles cambios actuales para alcanzar
objetivos futuros.

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Herramienta del coaching
que evalúa la situación presente en áreas como la
salud, la familia, la carrera profesional y la libertad
personal.

Pregunta 20 ¿En qué consiste la brújula del futuro?

Correcta

Puntúa 1,00 sobre Seleccione una:

1,00 a. Herramienta de 4 ejes (con dos polos
Marcar opuestos) que responde a 4 preguntas
pregunta normalmente prefijadas y según la respuesta se
situa en un extremo de un eje o en el otro.

b. Herramienta de 4 ejes que evalua el presente

para modificar el futuro.

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c. Herramienta de 4 ejes (con dos polos

complementarios) que evalua el futuro a partir de
las proyecciones que realiza el sujeto al
responder a 4 preguntas.
d. Herramienta idéntica a la rueda de la vida pero
aplicada al futuro.

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Herramienta de 4 ejes (con
dos polos complementarios) que evalua el futuro a
partir de las proyecciones que realiza el sujeto al
responder a 4 preguntas.

Finalizar revisión

Usted se ha identificado como Edison Gabriel Fernández Monroy (Salir)

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