Examen oficial Guardia Civil convocatoria 2019

Publicada la Resolución 160/38181/2019, por la que se publica la relación

provisional de admitidos y excluidos y se anuncia, lugar, fecha y hora de
celebración del primer ejercicio de las pruebas selectivas para el ingreso en los
centros docentes de formación para la incorporación a la Escala de Cabos y
Guardias de la Guardia Civil.

Datos Convocatoria 2019:

La presentación a las pruebas de ortografía, conocimientos, lengua extranjera y

psicotécnicos se realizará los días 13 y 14 de julio de 2019 en las sedes
peninsulares e Illes Balears a las 7:30 horas y en las Islas Canarias a las 6:30
horas.

La lista provisional de admitidos y excluidos condicionales, con las causas que

motivan dicha exclusión, podrán consultarse en la dirección de internet:
http://www.interior.gob.es/es/web/servicios-al-ciudadano/procesos-selectivos

El orden de actuación de los aspirantes, en aquellas pruebas selectivas que lo

requieran, se iniciará por aquel cuyo primer apellido comience por la letra Q,
siguiendo los demás el orden alfabético, conforme a la Resolución de 15 de
marzo de 2019 de la Secretaría de Estado de Función Pública.

Se concede un plazo de 3 días hábiles para solicitar el cambio de sede de

examen o de día de examen, por motivos bien fundamentados, a través del
correo en-jefensenanza-saleccion@guardiacivil.org.

Los aspirantes disponen de un plazo de 10 días hábiles, desde el día siguiente

de la publicación de esta Resolución, para subsanar deficiencias o corregir
errores.

Plazas ofertadas: 2.210

- RES (Militares profesionales de tropa y marinería): 884

- COL (alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes): 175
- LIB (libres): 1.151

Las plazas reservadas para militares profesionales de tropa y marinería y

alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes que no sean cubiertas, se acumularán
al cupo de plazas libres.

PROCESO SELECTIVO

1º FASE DE CONCURSO: consistirá en la valoración de los méritos del admitido a

las pruebas. Tendrá una valoración entre 0 y 40 puntos.

2º FASE DE OPOSICIÓN: Consta de las siguientes pruebas:

 ORTOGRAFÍA: Consistirá en la realización de un ejercicio con 10 frases, en
las que se subrayan 4 palabras en cada una con las letras A, B, C y D,
debiendo señalar las que presenten falta ortográfica.

El tiempo de esta prueba es de 10 minutos.

Se considera respuesta errónea, tanto dejar de marcar la palabra con falta
de ortografía como marcar una bien escrita.

Esta prueba se evaluará como APTO o NO APTO, declarados como “no

aptos” aquellos que tengan 11 o más respuestas erróneas y quedarán
excluidos del proceso selectivo.

 CONOCIMIENTOS: Consistirá en contestar un cuestionario de 100

preguntas tipo test. Además se contestarán 5 preguntas de reserva,
que serán valoradas en caso de que el Tribunal de Selección anule alguna
de las anteriores.

El tiempo de esta prueba es de 1h 30min (+5 minutos para las de reserva).

Cada pregunta acertada se valora con un punto. Las preguntas mal

contestadas tienen penalización. No se considerará incorrecta la
pregunta no contestada.

Esta prueba se calificará de 0 a 100 puntos. Se necesita una puntuación

mínima de 50 puntos para ser considerado APTO y continuar el proceso
selectivo.

 LENGUA EXTRANJERA: Consistirá en contestar un cuestionario de 20

preguntas de inglés. Además se contestará 1 pregunta de reserva, que
será valorada en caso de que el Tribunal de Selección anule alguna de las
anteriores.

El tiempo de esta prueba es de 20 minutos (+5 minutos para las de

reserva).

Cada pregunta acertada se valora con un punto. Las preguntas mal

contestadas tienen penalización. No se considerará incorrecta la
pregunta no contestada.

Esta prueba se calificará de 0 a 20 puntos. Se necesita una puntuación

mínima de 8 puntos para ser considerado APTO y continuar el proceso
selectivo.

 PSICOTÉCNICOS: Consistirá en la evaluación de la capacidad de los

aspirantes para adecuarse a las exigencias derivadas y su futura
adaptación al desempeño profesional. Consta de 2 partes:

- Aptitudes intelectuales, que se evalúan mediante la aplicación de

test de inteligencia que evalúan la capacidad de aprendizaje,
análisis, razonamiento y potencial cognitivo.
 Esta prueba se calificará de 0 a 15 puntos. Las preguntas
contestadas incorrectamente tienen penalización. No se
considerará incorrecta la pregunta no contestada.
- Perfil de personalidad, donde se evaluará mediante test que
exploren las características de personalidad, actitudinales y
motivacionales.

Los resultados de la prueba psicotécnica aplicada serán tenidos en cuenta

para determinar la adecuación del candidato al perfil profesional de la
Guardia Civil.

No se permite el uso de diccionarios, libros, apuntes, calculadoras o cualquier

tipo de ayuda, salvo que lo determine el Tribunal de Selección.

PRUEBA DE APTITUD FÍSICA: Consistirá en la realización de:

- Velocidad. Carrera de 50 metros en un tiempo no superior a 8.30

segundos para hombres y a 9.40 segundos para mujeres. Se
permiten 2 intentos.

- Resistencia muscular. Carrera de 100 metros. Se cubrirá en un

tiempo no superior a 4 minutos 10 segundos para hombres y a 4
minutos 50 segundos para mujeres. Un único intento.

- Fuerza extensora de brazos. El número de extensiones que se

realicen no será inferior a 18 para hombres y a 14 para mujeres. Se
permite un descanso durante el ejercicio y 2 intentos.

- Natación. 50 metros en un tiempo no superior a 70 segundos para

hombres y a 75 segundos para mujeres. Un único intento.

La calificación de estos ejercicios será de APTO o NO APTO, declarados como “no

aptos” aquellos que no logren superar todos los ejercicios y quedarán excluidos
del proceso selectivo.

ENTREVISTA PERSONAL: Prueba destinada a contrastar y ampliar los

resultados de la prueba psicotécnica. Se valorará la adecuación a las normas y
valores institucionales, la responsabilidad y madurez, la motivación, el
autocontrol, las habilidades sociales y de comunicación y la adaptación.
RECONOCIMIENTO MÉDICO: Se aplicará el cuadro médico de exclusiones del
Anexo I de la Orden PCI/155/2019, de 19 de febrero.

Los aspirantes serán calificados como APTOS, NO APTOS o NO APTO

CIRCUNSTANCIAL.

Está prohibida la entrada, tanto del aula del examen como en las entrevistas
personales, con teléfonos móviles o cualquier dispositivo que permita la
grabación, reproducción, transmisión o recepción de datos, imágenes o sonidos.

El incumplimiento de estas normas lleva consigo la exclusión del aspirante del

proceso de selección y la pérdida de los derechos del examen.

Los aspirantes serán convocados para cada prueba en único llamamiento. La no

presentación del aspirante supondrá su eliminación del proceso de selección.