Teorías sobre la estructura organizacional y el proceso en la toma de decisiones.

Robbins, (2005) menciona que la forma en como se distribuyende los empleados

dentro de una organización se denomina estructura organizacional. Por lo que resulta un

desafío para los gerentes de las empresas realizar diseños estructurales que tegan mayor

flexibilidad, faciliten el trabajo y tengan un ambiente exitoso que favorezca el éxito y la toma

de decisiones eficaces. Por tanto se han realizado o planteado diferentes diseños estructurales

que sean eficientes y favorezcan la toma de decisiones exitosas.

En la teoría clasica la estructura organizacional se basa en una organización formal y

su representante fue Henri Fayol. En la teoría científica se centra en la departamentalización

de tal forma que se aumente la eficiencia, siendo su representante Frederick Taylor. Abraham

Maslow representa a la Teoría del comportamiento en la que enfoca la estructura

organizacional en las relaciones interpersonales.

En la teoría neclásica la estructura organizacional tiene los siguientes elementos:

autoridad, especialización, departamentalización; considera a la organización formal e

informal y se asignan jeraquías.

En las organizaciones y en la vida diaria se toman múltiples decisiones, por lo que

muchas personas han estudiado sobre cuál es la mejor forma de decidir. La universidad de

Harvad propone un proceso de 5 pasos para la decisión:

1.- Establecer el contexto para el éxito.

2.- Exponer el problema adecuadamente

3.-Generar alternativas

4.-Evaluar alternativas

5.- Elegir la mejor alternativa

 Las decisiones en una organización son dificiles cuando existe incertidumbre y

cuando se presentan multiples alternativas y son complejas.

Sin lugar a dudas en las Sagradas Escrituras se puede encontrar a grandes personajes

que tomaron decisiones que impactaron sus vidas a alagunos de manera positiva mientras

que a otros de manera negativa, tal es el caso de Sanson quien decidió tomar el camino

equivocado a la misión que Dios le había encomendado, por eso el sabio salomon expreso lo

suinete: Hay caminos que al hombre le parece derecho, más su fin es camino de muerte. Las

malas decisiones conducen a la ruina total pero las decisiones tomadas sabiamente bajo la

dirección de Dios son de gran bendición para la vida de la persona y de quienes lo rodean.

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

Robbins, Stephen P. (2005). Administración. Mexico :Pearson Educación.

Harvard business (2006). Toma de decisiones para conseguir mejores resultados. España:
Grupo Planeta (GBS).