CUADRO COMPARATIVO DE LA LEY 1295 DE 2012 Y EL DECRETO 1295 DE 1994

FICHA:

PROFESOR (A):

CENTRO INDUSTRIAL Y DE AVIACION SENA

REGIONALATLANTICO
BBARRANQUILLA
2015
 LEY 1562 DE 2012 - DECRETO 1295 DE 1994
Decreto 1295 de 1994
Antes Decreto 1295
 Salud Ocupacional
 Programa de salud ocupacional
 El sistema se denominaba Riesgos
Profesionales
 No existía norma legal directa
que definiera el Art. 10 declarado
inexequible
 Se denominaba a las operadoras
del Sistema Administradoras de
riesgos profesionales ARP
 No se reconocía Accidente de
trabajo en ejercicio de una
función sindical
 No existía norma legal directa
que definiera enfermedad laboral
Art. 11 declarado inexequible
Ley 1562de 2012
Después Ley 1562
 Seguridad y salud en el trabajo
 Sistema de Gestión de la Seguridad
y Salud en él Trabajó
 El sistema se llama Riesgos
Laborales para abrir campo a todo
tipo de trabajador
 Se define AT todo suceso repentino
que sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo, y que produzca
en el trabajador una lesión
orgánica, una perturbación
funcional o psiquiátrica, una
invalidez o la muerte
 Se denominaba a las operadoras
del Sistema Administradoras de
riesgos laborales ARL
 Se incluyó la protección de riesgos
laborales en los eventos que le
suceda a los trabajadores que se
encuentren en permiso sindical,
aun fuera de la funcionalidad
propia de su ejercicio contractual
 Se define Enfermedad Laboral la
contraída como resultado de la
exposición a factores de riesgo
inherentes a la actividad laboral o
del medio en el que el trabajador
se ha visto obligado a trabajar
 CAMBIOS EN LA AFILIACIÓN AL SGRL
Decreto 1295 de 1994
Antes Decreto 1295
 La afiliación al SGRP solo era
obligación de los trabajadores
dependientes
 No se afiliaban obligatoriamente los
independientes
 No se contemplaba la afiliación a
informales
Ley 1562de 2012
Después Ley 1562
 Son afiliados obligatorios los
contratistas que tengan un vínculo,
civil, comercial o administrativo
superior a un mes
 Son afiliados obligatorios
trabajadores independientes que
desempeñen labores de alto riesgo
 Se pueden afiliar voluntariamente
los trabajadores independientes
como los informales que coticen a él
régimen contributivo de salud