Tutela: derecho a recurrir al estado para que nos admita la demanda y nos

reconozca el derecho.
Tutela jurisdiccional efectiva: concluida el proceso se dicte una resolución,
una sentencia se da cuando se cumple con restablecer el D.
El proceso judicial es: lento costoso y complicado.
Concepto de marc´s :
Medio: es un recurso que las personas utilizamos para lograr alcanzar un
objetivo que se sustenta en una necesidad que deseamos satisfacer.
Alternativa: ¿a qué? Al proceso … es la circunstancia por la cual una persona,
o grupo, tienen dos o más posibilidades de actuar para logar un objetivo. Pueden
ser excluyentes: solo se puede escoger una de las posibilidades incluyentes: se
puede escoger más de una.
Resolución: es la solución que encontramos para un problema, una dificultad o
disyuntiva.
Conflicto según Sttephen Robbins : proceso que se inicia cuando una parte
percibe que la otra a afectado de manera negativa o que está apunto de afectar
de manera negativa, alguno de sus intereses.
Concepto de marc´s : son los procesos alternativos al proceso judicial,
disponibles para la resolución de conflictos, en los cuales, más que imponer una
solución, permite crear su propia solución.
Principales marc’ negociación o transacción, mediación, conciliación, arbitraje.
Willian Mendoza : naturaleza del conflicto. Es humana, por que el ser humano
por naturaleza es conflictivo. Los conflictos son inherentes a la naturaleza
humana.
German silva. El conflicto es una consecuencia de un determinado estado de
cosas. ¿De cuál estado? De una situación de divergencia social, es decir de
una relación contradictoria (disputa) que sostienen personas o grupos sociales
separados al poseer intereses y/o valores diferentes.
Cabanellas: es la oposición de intereses en las que las partes no ceden, choque
de D o pretensiones.
(Disolución = autocompositivo = negociación, mediación) se disuelve el
conflicto
(Resolución = Heterocompositivo = arbitraje, p judicial) interviene un 3ro.
Mayor grado de decisión de las partes / negociación
Facultad de decisión con asistencia / mediación
Decisión se limita a convenio arbitral/ arbitraje
Nulo la decisión de solución/ judicial.
Autocomposición (auto tutela), la renuncia del derecho propio en beneficio del
interés ajeno, es la solución inter partis, es una solución que proviene de una o
de ambas partes del conflicto: bilateral cuando tiene su origen en ambas partes,
unilateral cuando proviene de una de las partes.
Especies de autocomposición son: el desistimiento, perdón del ofendido, el
allanamiento (uni) ,y la transacción (bi).
Heterocomposición es la última instancia, alternativa. Implica la intervención de
un tercero ajeno e imparcial al conflicto, es la solución del litigio dada por un
tercero ajeno al problema de las partes, este debe ser imparcial, no debe
favorecer a las partes. Hay dos formas que son el arbitraje y el proceso judicial.
Marc
Evitar / concluir el proceso
CPC : formas especiales de concluir el proceso = conciliación desistimiento .
PPP:
El P de O.. es Voluntad / facultad del MP y del Imputado. Podrá abstenerse de
ejercitar la acción penal con su consentimiento.
El AR. Es obligatorio
Obligatorio: que el fiscal realice el acuerdo reparatorio, de oficio, pedido del
imputado o de la víctima propondrá un acuerdo reparatorio.
A romero:
Negociación o transición: se puede dar antes y durante el proceso, plasmar en
documentos, se enfrentan directamente sin la intervención de un tercero.
Mediación: papel del tercero, cuando se interrumpen las conversaciones
pueden recurrir a un tercero neutral, para que promueva nuevas reuniones,
reinicie el dialogo; el tercero no plantea alternativas de solución, solo es un
facilitador del dialogo.
Conciliación: las partes recuren a un tercero neutral quien además de convocar
facilita el reinicio del dialogo, puede hacer sugerencias y alternativas, pero solo
son propuestas las partes pueden o no aceptarlas.
El arbitraje: las partes delegan a un tercero neutral, las partes pueden nominar
árbitros o aceptar las que una institución designe.
W Mendoza
Mediador: Cabanellas: el mediador es quien participa en un asunto, negocio,
contrato o conflicto, por encargo de una o ambas partes.
Perfil del mediador: es una persona profesional, independiente.
capacitada en temas de: cultura y paz, justicia restaurativa, mediación,
negociación y otros.
Es un elemento fundamental para que la mediación prospere
Un mediador necesita ser: imparcial, no juzgar nunca a la gente, ser asertivo,
ser empático, respetuoso, vigilante de las garantías fundamentales.
Según Gordillo: el papel del mediador es el de un tercero neutral.
Derechos disponibles: son todos aquellos derechos de libre disposición de las
personas.
Art: 7 de la ley 26872 , son materia de conciliación las pretensiones,
determinadas o determinables que versen sobre derechos disponibles de las
partes.
Contenido material del principio de la autonomía de la voluntad
Acuerdo de solución: se materializa en un acta de mediación que es un
acuerdo entre dos o más partes, es el fruto de una negociación o un debate.
Ceder: en el proceso de la buscada de un acuerdo, cada parte ceda en pos de
los intereses comunes.
Evitar el proceso, solucionar el conflicto.
Ley de conciliación 26872 D.L 1070
Calendario oficial entrada en vigencia de la obligatoriedad del intento
conciliatorio
Distritos conciliatorios se les denomina a ( Ica, Chiclayo, Cajamarca, puno )
D.S 008-2011-JUS Puno es distrito conciliatorio desde 1/12/11.
D.S 005-2019-JUS Lampa será distrito conciliatorio desde 14/08/2019. Y
Azángaro desde 12/08/2020.
Continua de resolución de conflictos
Omisión= evitar el conflicto.
Decisión privada de las partes = discusión de las partes, negociación, mediación,
conciliación.
Decisión de un tercero de Carter privado = arbitraje.
Decisión de un tercero juez= juicio.
Decisión extra legal mediante fuerza = violencia.
Antecedentes de marcs
Presencia de una cultura de respuesta violenta ante el conflicto, recepción de la
baja percepción que los ciudadanos poseen sobre la justicia.
La cultura de la judicialización de los conflictos que congestiona los despachos
judiciales
Concepto de Monopolio de la Administración de Justicia por parte del Estado
La crisis del Poder Judicial. Elevada Carga Procesal
Ciudadano común se siente ajeno a la administración de justicia

Ventajas de los medios alternativos de solución de conflictos

1. Resolución en cooperación 2. Realización de valores: Se aprende a tomar
decisiones; Se vive la justicia como virtud; se desarrolla la Responsabilidad
Social y se Ejerce la Solidaridad Humana. 3. Celeridad 4. Menos costos
económicos y emocionales 5. Reglas flexibles 6. Las soluciones son
sostenibles(duraderas) porque se inician de la libre disposición de las partes
¿Como encontrar el proceso más adecuado?
Averiguar los objetivos del cliente
Mantener la relación con la otra parte, resultado esperado, vengarse, solución al
problema con rapidez, minimizar gastos, confidencialidad.
Identificar el grado de desequilibrio de poder entre las partes.
MARCS no institucionalizados
Son los utilizados por nuestros pueblos aborígenes para la resolución de sus
conflictos Operadores de Justicia Ancestral Andina-Nativa.
a. Justicia Campesina o Comunal. La creación de una justicia comunal desde la
década de los 70´s, en el caserío de Cuyumalca, Chota, Cajamarca, donde
nacieron las “rondas campesinas” (cuentan con cierta autonomía jurisdiccional
en asuntos que competen a su cosmovisión y cultura).
b. Justicia Nativa. La justicia nativa es desconocida; pero existen
manifestaciones estudiadas por antropólogos que han servido para impartir
justicia, en el marco del derecho Consuetudinario
EL DESISTIMIENTO
que puede impulsar?
concepto: como un acto jurídico procesal, representa una manifestación de
voluntad unilateral encaminada a dejar sin afecto algún acto procesal, el proceso
o a renunciar la pretensión, apartamiento voluntario y expreso que uno de los
sujetos procesales hace del proceso.
Clases, desistimiento del proceso, de actos procesales, de la pretensión.
1.- del proceso:
¿Reconvención? No debe de haber reconvención formulada por el demandado,
no procede el desistimiento si la parte demandada a reconvenido, procede si
este posteriormente expresa su voluntad de desistir del proceso
-Legitimación, tiene legitimidad para desistirse la parte demandante o su
representante, los poderes del E, E,L,J, el MP los podres constitucionales A. los
G ry l solo podrán desistirse previa autorización de la autoridad o funcionario
competente.
-Oportunidad, se interpone antes que la situación procesal que se renuncia
haya producido efecto.es decir hasta antes de su conclusión.
-Formalidad, el desistimiento no se presume, debe ser preciso concreto
expreso.
-Efectos
Pretensión… el desistimiento del proceso lo da por concluido sin afectar la
pretensión. La pretensión continua, queda incólume, no se afecta.
Notificada la demanda…requiere la conformidad del demandado expresada
dentro
>Plazos … del tercer día.
>Oposición. Si hubiera el desistimiento carecerá de eficacia, y continuara el
proceso.
No notificada la demanda. Se da por concluido el proceso, sin pronunciarse.
Diferencia entre desistimiento de la 1.- pretensión y del 2.-proceso
1.-Este va al fondo, se renuncia al derecho. 2.- la pretensión queda incólume,
solo se renuncia al proceso mas no a la pretensión.
2.- De la pretensión
Es denominado renuncia del derecho.
-Legitimación … tiene legitimidad la parte demandante o su representante.
Demandado? Si se encuentra legitimada para desistirse, cuando haya
planteado reconvención, se desiste de la pretensión reconvencional.
-Oportunidad. procede hasta antes de que de se expida la sentencia en primera
instancia.
Después, si puede ser planteada pero siempre y cuando dicho acto de
disposición sea convencional es decir que medie acuerdo.
-Formalidad… debe ser expreso y no tácito.
¿Conforme del demandado? No se requiere la conformidad del demandado.
-Efectos
Cosa juzgada. La resolución que aprueba el desistimiento produce los efectos
de una demanda infundada con autoridad de cosa juzgada.
¿Reconvención? … el desistimiento de la pretensión no osta el trámite, el
proceso continúa.
Carácter de la mediación.
1es un mecanismo de solución de conflictos, 2 ejercicio comunicacional. 4
requiere la participación de una tercera persona. 6 se trata de una negociación
asistida. 7proceso de carácter informal. 8 no hay obligatoriedad asistida. 9
obligatoriedad post suscrición. 10 las partes son iguales por la relación simétrica
11 relación a futuro de los contendientes 13 visión de justicia.
Worpres
Diferencia de la mediación con
1 c/ negociación
- mediación … intervención de un tercero imparcial.
- negociación … solo las partes a lo algo del proceso
2/ conciliación
- Coincidencia… negociación asistida tercero.
- Divergencia … mediación menor protagonismo del tercero… conciliación
más protagonismo del 3ro.
Carnelutti, diferencia. En cuanto a la Finalidad
Mediación: persigue una composición contractual cualquiera
Conciliación: busca una la composición justa para ambas partes.
Temas de derecho procesal, Mónica Vásquez
Conciliación / mediación
Semejanzas y diferencias
Origen, la C y M .. ambas figuras tienen el mismo origen. La institucionalización
es producto de
-Crisis de administración de justicia, necesidad de fortalecer el D de
- Acceso a la justicia
Materialización de los principios de estado sociedad de derecho:
- la paz
- la tranquilidad
- la convivencia
- el orden justo y la armonía de relaciones sociales.
Esencia … es la misma… propicia un escenario de conflicto pueda solucionar la
intervención de un tercero, mediador o conciliador.
Estructura se soporte en la negociación
Partes quienes de manera directa libre y voluntaria.
En el Marco de un espacio de entendimiento y concentración
¿Qué hacen? Definen y deciden el acuerdo
Principio universal autonomía de voluntad
Que las fundamenta: la autonomía de la voluntad
Conciliador / mediador puede imponerles? No puede imponerles la decisión.
Diferencia de forma
España
- Mediación: se requiere la existencia de un contrato de mediación.
- Conciliación: solo basta una solicitud de comparecencia.
Contexto internacional
España
Carácter
Mediación: espontaneo
Conciliación: institucionalizada.
Distinción
Por su naturaleza o finalidad
Que persiguen:
Mediación: composición contractual.
Conciliación: aspira composición justa.