Vous êtes sur la page 1sur 2

SEGUIMIENTO

AL PLAN OPERATIVO ANUAL 2019

ESTABLECIMIENTO EDUCATIVO: PLAN PAREJO


MUNICIPIO: SAN ONOFRE (SUCRE)

No META QUE HAN AVANZADO CONDICIONES QUE HAN ACCIONES DE RESPONSABLE


(Cómo lo han venido haciendo). IMPEDIDO AVANZAR MEJORAMIENTO (Mostrar
Mostrar evidencia evidencia)
1 Promover experiencias pedagógicas y/o culturales Para el 2019 participamos en la Falta de recursos Fortalecimiento del proyecto de Directivo
con otras instituciones a nivel municipal y convocatoria Programa Nacional de económicos y escases de escuela de familia del grado Cuerpo de Docentes
departamental. Concertación Cultural, además firmar experiencias significativas. transición.
un convenio de colaboración con la
Universidad Pedagógica de Colombia
Convocatoria 2019, con los proyectos
intercolegiado de teatro y escuela de
formador de formadores en teatro
además de los encuentros
comunitarios “Diseña el Cambio
Formando en valores para erradicar la
Violencia”
2 Erradicar la deserción escolar en un 95%. Para fomentar la motivación de los Falta de recursos Fortalecimiento en las Directivo
estudiantes a permanecer en la económicos iniciativas promovidas desde la Cuerpo de Docentes.
institución educativa hemos buscado catedra de emprendimiento
vincular a la IE con proyectos culturales agropecuario.
liderados por organizaciones no
gubernamentales presentes en la
región como también en programas
deportivos y culturales de organismos
gubernamentales, para el 2019 nos
vinculamos en la Expedición sensorial
liderada y ejecutada por la fundación
hijos de la sierra flor y Asoafro, además
de participar en actividades culturales
lideradas por la emisora municipal y la
fundación Asoafro, participación activa
en los juegos supérate en el
deporte,.fortalecimienton del grupo de
CONVIVENCIA Y PAZ 1
SEGUIMIENTO
AL PLAN OPERATIVO ANUAL 2019

teatro a través de los practicantes


recibidos desde la Universidad
pedagógica
3 Articularnos con otras instituciones educativas Para el Próximo año 2019 tenemos Falta de espacios Redacción del documento base Directivo
a través de convenios confirmado la firma del convenio de adecuados en nuestra IE para la firma de convenio de
colaboración conn la Fundacion colaboración, acercamiento
AsoAfro y la universidad pedagógica con la fundación AsoAfro para
de Colombia la firma de un convenio de
colaboración, de parte de esta
fundación se consiguió un
compromiso de palabra para
firma de este convenio para el
año 2019.
4 Brindar un mejor nivel pedagógico y Capacitación al cuerpo de docentes Falta de recursos Acta de capacitación Directivo
académico desde las distintas áreas del para el diseño de planes de clase en económicos, dificultad de Actas de reunión por CDA para Docente: Angelica
conocimiento que Permitan alcanzar los socio formación lo que permite algunos docentes para la planificación de clases en el Tatis
estándares básicos de competencias. fortalecer el aprendizaje por adaptar sus planificaciones modelo socioformativo. Docente: Katy Luz
competencia en los estudiantes de la IE al modelo socioformativo. Julio
5 Asegurar que el 90% de los estudiantes Solicitud a cada uno de los docentes Dificultad de algunos Exámenes entregados por Directivo
obtengan resultados altos en las pruebas entregar dentro de sus planificaciones docentes en el diseño y algunos docentes en sus Cuerpo de Docentes.
saber de clase, evaluaciones tipo saber, por redacción de este tipo de planificaciones.
lo menos una por periodo exámenes
6 Brindar espacios para que los docentes se Programación de horarios para la Falta de motivación de Actas Directivo
actualicen en su quehacer pedagógico y reunión en CDA, para la planificación algunos docentes para la Cuerpo de docentes.
didáctico y lo aplique al contexto. de clase en grupo de docentes, brindar actualización de su practica
los espacios necesario (recuperando
siempre el tiempo de clase de los
estudiantes) a los docentes que por
iniciativa propia han tomado cursos de
actualización y postgrados.

NOMBRE Y FIRMA DEL RECTOR O DIRECTOR: FIRMA DEL FUNCIONARIO: ______________________

EQUIPO DE GESTIÓN
NOMBRES Y FIRMAS
CONVIVENCIA Y PAZ 2

Vous aimerez peut-être aussi