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El documento ofrece recomendaciones para utilizar un lenguaje más inclusivo que muestre respeto por todas las personas e incluya a todos en el discurso. Se proporcionan ejemplos de lenguaje no inclusivo y 14 recomendaciones detalladas para sustituir expresiones genéricas, pronombres o construcciones gramaticales que puedan excluir o invisibilizar a algún colectivo.
El documento ofrece recomendaciones para utilizar un lenguaje más inclusivo que muestre respeto por todas las personas e incluya a todos en el discurso. Se proporcionan ejemplos de lenguaje no inclusivo y 14 recomendaciones detalladas para sustituir expresiones genéricas, pronombres o construcciones gramaticales que puedan excluir o invisibilizar a algún colectivo.
El documento ofrece recomendaciones para utilizar un lenguaje más inclusivo que muestre respeto por todas las personas e incluya a todos en el discurso. Se proporcionan ejemplos de lenguaje no inclusivo y 14 recomendaciones detalladas para sustituir expresiones genéricas, pronombres o construcciones gramaticales que puedan excluir o invisibilizar a algún colectivo.
todas las personas. En el día a día, utilizando un lenguaje 2. Incluir en el discurso a todas las más inclusivo colaboramos en avanzar personas. hacia la igualdad.
Para facilitar la utilización del lenguaje
Ejemplos de lenguaje no inclusivo con inclusividad, dispones en la intranet de un test de comprobación de Se requiere dar respuesta a las dudas de lenguaje inclusivo. los ciudadanos. Directamente dependientes del Presidente existen cuatro unidades administrativas. El acceso a puestos de trabajo, tanto de funcionarios como de personal laboral… Los usuarios podrán formular sus quejas Hacia un mundo o sugerencias. Si el firmante no es el interesado… inclusivo Recomendaciones
Se requiere dar respuesta a las dudas de
la ciudadanía. Pequeños detalles Directamente dependientes de la Presidencia existen cuatro unidades contribuyen a que la administrativas. El acceso a puestos de discriminación y las trabajo, tanto del funcionariado como de personal laboral… desigualdades persistan, o ayudan a crear un Las personas usuarias podrán formular Tu aportación importa sus quejas o sugerencia. Si quien firma mundo mejor. no es la persona interesada… En la intranet encontrarás una 6. Uso de determinante sin marca 11. Sustitución de palabras o guía de lenguaje inclusivo con de género expresiones análogas recomendaciones de manera Ej. Todos los responsables pueden Ej. Manual de usuario Manual más detallada. asistir Cualquier responsable de uso puede asistir 12. Comunicación iconográfica 1. Uso de sustantivos genéricos 7. Uso de pronombres sin marca de digital Ej. El hombre la persona género Las imágenes, símbolos y colores Ej. El obligado Quien tiene la que se publiquen no deben estar 2. Uso de sustantivos colectivos obligación basados en estereotipos sexistas Ej. Los ciudadanos la ciudadanía u ofensivos. 8. Uso de «se» 3. Uso de metonimia Ej. Será dado de alta Se dará de 13. Evitar los juicios de valor y Ej. Presidente Presidencia alta estereotipos sexistas Tanto visuales como auditivos, 4. Uso de perífrasis y giros 9. Omisión del sujeto especialmente en los sitios web y Ej. El interesado la persona Ej. Si el usuario decide abandonar la en las redes sociales interesada zona Si decide abandonar la zona 14. En general, evitar el masculino 5. Omisión del artículo genérico Ej. La persona solicitante debe ser el 10. Utilización del imperativo, Referirnos a la totalidad de la titular La persona solicitante infinitivo y la forma pasiva población en masculino genérico debe ser titular Ej. Cuando el usuario lea las puede llevar a confusión y llevar instrucciones Al leer las a la invisibilización de las instrucciones mujeres.