Ética y

1 Ética y Moral conceptos

No es posible hablar de
Escenarios 1 al 7
moral prescindiendo de
valores, bienes, deberes, El
conciencia, felicidad, fines individuo y
de la conducta, libertad,
virtudes. la Ética
Los sentimientos con
frecuencia se apartan de lo
que es ético (Velásquez
Relativismo 2004)

Ético
relativismo moral habla y
2 Problemas
se centra sobre la relacionados
subjetividad del individuo con la sociedad
como forma articular de
observar sus actos
Resolución 47/135 del
18/12/92 de la ONU donde
se decreta que las
Pobreza minorías no sean
discriminadas de ninguna
absoluta manera.
Ejemplo: Discriminación a
Según la ONU gran parte la comunidad LGBTI
de la población mundial
vive con menos de un
dolar al dia La ética moral en
latinoamérica
Desigualdad pobreza,
discriminación, exclusión
social y un mal sistema
Ejemplo: La explotación judicial conlleva a
petrolera en Venezuela impunidad.
cada vez hace mas rico a
los políticos y sumen más
en la pobreza a la
población.
3 La Ética
empresarial
La ética puede ser
considerada como un valor
Buenas intrínseco de toda actividad
prácticas económica y empresarial.
empresariales
Las empresas deben
observar ciertos
parámetros de
comportamiento para que
sus prácticas sean Las empresas y
adecuadas y estén sujetas la sociedad
a los marcos

La organización
empresarial también debe
actuar con ética,
transparencia y respeto por
la ley en licitaciones y
concursos.
4 la ética y las
empresas

Los principios éticos y

morales en una empresa La ética en las
forman bases de confianza
y cooperación.
ventas
Haz un cliente, no una
venta.

Ejemplo:
Prioridad al
desarrollo
Las bases éticas y morales
hacen que las empresas
siempre tengan como Derechos
prioridad el desarrollo de
las comunidades y la
humanos
sociedad en general.
La ética es la base
fundamental de la declaración
5 Responsabilidad de los derechos humanos, por
lo tanto las empresas deben
social empresarial regirse por estas buenas
Capacidad de hacer prácticas
transacciones comerciales, con
base en – principios éticos y
morales, siguiendo – marcos
jurídicos y legales.
Comercio justo
Clavijo, G. (s.f.). El reto de la
inserción de las empresas en los 1. Trato con: el conjunto que
intereses de las comunidades. conforma la sociedad.
Politécnico Grancolombiano. 2. Condiciones de transparencia:
información veraz y justa.
Clavijo, G. (s.f.). El reto de la
Bienestar social inserción de las empresas en los
intereses de las comunidades.
Politécnico Grancolombiano.
1. Honrando valores morales.
2. Prestando atención a: la comunidad
en general. Marcos jurídicos
3. Cumpliendo las expectativas sociales
Clavijo, G. (s.f.). El reto de la inserción y legales
de las empresas en los intereses de las
comunidades. Politécnico 1. Consensos sociales de lo que
Grancolombiano. está bien o mal.
2. Rigen las actuaciones de las
empresas.
Apoyo a las Arias, C. (s.f). la ética y las
comunidades empresas. Politécnico
Grancolombiano.
Se desarrollan
acciones de cooperación
entre la comunidad y la
Ejemplo: Agrosolidaria
organización para llevar a
agrupa veinte
cabo acciones sociales
organizaciones
que
campesinas de
tienen como fin el
productores agrícolas que
mejoramiento de la calidad
abrazaron la agricultura
de vida de las
ambientalmente amigable,
comunidades.
esa que se lleva a cabo sin
Clavijo, G. (s.f.). El reto de
utilizar químicos y respeta
la inserción de las
el medio ambiente.
empresas en los intereses
Álvaro Montes (s.f).
de las comunidades.
Comercio con dignidad
Politécnico
revista semana
Grancolombiano.
6 Sostenibilidad
ambiental
empresarial

1. Desarrollando una
gestión ambiental
sostenible y responsable.
Estabilidad
política y social.
2. Protocolos de
maximización de la
productividad.

3. Mejorando el 1. Ayuda a formalizar

aprovechamiento de los políticas responsables y
materiales y la energía. sostenibles.
Arias, C. (s.f.). 2. Se busca el apoyo de la
Sostenibilidad y sociedad, sin descuidar la
sustentabilidad: la nueva salud financiera.
apuesta de las empresas.
3. Se pueden crear
Politécnico prácticas de formación.
Grancolombiano.
Arias, C. (s.f.).
Sostenibilidad y
Prácticas de sustentabilidad: la nueva
apuesta de las empresas.
formación y
Politécnico
educación. Grancolombiano.

1. Formaciones especializadas e
inmersiones de los trabajadores
de la empresa en el entorno. 7 La corrupción
2. Se crea interconexión con las
comunidades.
3. Se da a conocer: demandas El fenómeno de la corrupción en
sociales, requerimientos, las empresas destruye todas las
expectativas de la comunidad. buenas prácticas basadas en los
conceptos de la ética.
Clavijo, G. (s.f.). El reto de la
inserción de las empresas en los
intereses de las
comunidades. Politécnico
Grancolombiano.

Líderes de una
organización
Si los líderes generan e irradian
comportamientos basados en
Ética dentro de los principios de: solidaridad,
trabajo en equipo, confianza y
la empresa colaboración, su impacto se ve
reflejado muy positivamente
dentro del clima organizacional
Las empresas y
de la empresa.
organizaciones son
responsables por las
acciones y
directrices que tienen y
llevan a cabo. Así pues, Fenómeno de
una empresa que
se comporta de forma ética la corrupción
no genera dudas sobre sus
acciones.
Debido a la asignación de
roles específicos es muy
común
que algunos individuos se
aprovechan del poder que
devienen.