PROCESO :

AREA: DIRECCIÓN
RESPONSABLE:
LÍNEA ESTRATÉGICA

OBJETIVO ESTRATÉGICO
Fortalecer el voluntariado para liderar la acción hu

No Programas estrategicos subprogramas

2
3

4 Excelencia

VOLUNTARIADO
SUFICIENTE Y
COMPETENTE

5
Gestion del concocimiento y
la innovación.
 COMPETENTE

5
Gestion del concocimiento y
la innovación.

VOLUNTARIADO
Diversidad y Bienestar
INCLUYENTE Y
COMPROMETIDO

7
 DIRECCIÓN NACIONAL DE VOLUNTARIADO

el voluntariado para liderar la acción humanitaria de manera pertinente, suficiente, competente e inc

META TIEMPO
ACCIONES ESTRATEGICAS
FECHA INICIO FECHA FINAL
Articulación e implementación de acciones en la línea
estratégica de excelencia

Formulación de un plan de formación y capacitación

para el voluntariado
Articulación e implementación de acciones en la línea
estratégica de gestión del conocimiento y la innovación

Formulación y adopción del Plan Nacional de Estímulos

Formulación e implementación de un plan de Seguridad

y salud para el trabajo voluntario.

Implementación del Acuerdo 079 Fondo del

Voluntariado
DO

nte, suficiente, competente e incluyente.

FUENTE DE
UNIDAD DE PRESUPUESTO
META INDICADOR FINANCIACIÓN
MEDIDA ESTIMADO
ASOCIADA
CO-RESPONSABLE
No PROGRAMA
SUBPROGRAMA
ACTIVIDAD
 CRUZ ROJA COLOMBI

META TIEMPO

FECHA INICIO FECHA FINAL

A COLOMBIANA DIRECCION NAC

META
A DIRECCION NACIONAL DE VOLU

UNIDAD DE
MEDIDA
IONAL DE VOLUNTARIADO - PLAN

INDICADOR
TARIADO - PLAN DE ACCION 2016

PRESUPUESTO
ESTIMADO
N DE ACCION 2016

FUENTE DE
FINANCIACIÓN
ASOCIADA
6

CO-
RESPONSABLE
ESTRATEGIAS
ACCIONES
ARTICULACION
CON
SECCIONALES
FECHA
No SUBPROGRAMA

PROGRAMA
EDUCADORAS Y
DESARROLLO
COMUNITARIO,
RECONCILIACION Y
RESILIENCIA ;
ADULTO MAYOR
1
 DESARROLLO E
IMPLEMENTACION
DEL PLAN NACIONAL
DE ESTIMULOS.

CAPTACION

COMUNICACIÓN E
IMAGEN
 COMUNICACIÓN E
IMAGEN

4
 ENERO

ACTIVIDADES RESPONSABLE EJECUCION

1 2 3 4

DIRECCION
0 NACIONAL DE
VOLUNTARIADO

3 Talleres zonales que fortalezcan DIRECCION

la gestión humanitaria de la NACIONAL DE
VOLUNTARIADO
agrupación

Acompañamiento y asesoria DIRECCION

técnica parala implementación de NACIONAL DE
VOLUNTARIADO
los programas

Desarrollo Apoyo en el desarrollo

de materiales y piezas que
contribuyan a la EQUIPO TECNICO
implemementacion y ejecucion de AGRUPACION

las actividades derivadas de los

programas.
Apoyo en la Divulgación e
implementacion de los estimulos
EQUIPO TECNICO
establecidos en el Plan en los AGRUPACION
contextos municipal, seccional y
nacional.

Orientación a las Seccionales para

la difusión del Acuerdo Apoyo COORDINACION DG
Voluntariado

Se desarrollan lineamientos y
orientación a las Seccionales para COORDINACION DG
la realización de una campaña de
captación

Gestion de redes de trabajo con

entidades pares nacionales
COORDINACION DG
privadas y oficiales, que estimulen Y SECCIONALES
y fortalezcan la accion voluntaria
desde las regiones.
Diseño e implementación acorde a
los lineamientos del plan
estandarizado de imagen y
COORDINACION DG
visibilizacion de la accion Y SECCIONALES
voluntaria establecido por la DNV,
que contribuya a la captacion y
fidelizacion de voluntarios.
 FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO

1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4
JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE

5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3
NOVIEMBRE DICIEMBRE

4 5 1 2 3 4 5