DIPLOMADO: SISTEMAS DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

BASADO EN LA NORMA ISO 45001:2018

Nombres y Apellidos José García Farro

DNI 16445985 Fecha 23/05/2019

CUARTO MÓDULO DE ESTUDIO

(EXAMEN N° 4)

MÓDULO 4: Objetivos e Indicadores de Gestión

 El presente examen busca que el participante no solamente pueda
demostrar lo aprendido, sino que también aprenda por medio de las
preguntas y las respuestas impartidas; es por ello que cada pregunta
implica una búsqueda y lectura obligada a todo el material de este
Módulo.
 Para desarrollar el presente examen, es necesario descargar ,marcar y/o
argumentar su respuesta, finalmente deberá remitir el archivo al correo
indicado por área académica:respuestas@camaraindustrias.org
 La calificación es de 0 a 20 puntos, por la presentación y cumplimiento
de estrega del presente examen ya cuenta con su nota mínima (12.) el
resultado final será promediado y entregado en una constancia de notas
adjunto a su Diploma.
A. Selección simple: Favor seleccionar la respuesta correcta en cada una
de las afirmaciones presentadas a continuación:

1) Formulación generalmente matemática con la que se busca reflejar una

situación determinada:
( ) Objetivo
( ) Indicador
( ) Objetivo de SST
( ) Eficacia
( ) Ninguna de las anteriores

2) Deben ser medibles, tener en cuenta los requisitos legales,

documentados, comunicados y evaluados:

( ) Indicadores
( ) Acciones Correctivas
( ) Objetivos
( ) Resultados
( ) Ninguna de las anteriores
3) Son características de los indicadores de gestión:
( ) Complejidad, idoneidad, contemporaneidad
( ) Especificidad, temporalidad
( ) Simplicidad, adecuación, utilidad, oportunidad
( ) Todas las anteriores
( ) Ninguna de las anteriores

4) Los indicadores de gestión se utilizan para

( ) Evaluar la gestión
( ) Identificar oportunidades de mejora
( ) Tomar medidas preventivas oportunas
( ) Todas las anteriores
( ) Ninguna de las anteriores

5) Miden la relación entre los objetivos a alcanzar y lo conseguido

realmente:
( ) Indicadores de Eficacia
( ) Indicadores de Eficiencia
( ) Indicadores de Efectividad
( ) Indicadores Económicos
( ) Ninguno de las anteriores

6) Los indicadores de SST reactivos son aquellos que:

( ) Miden antes de que haya ocurrido el resultado indeseado del sistema de gestión
( ) Miden el resultado indeseado del sistema de gestión, cuando ya ha ocurrido una
consecuencia sobre la seguridad y/o salud de los trabajadores
( ) Sólo se presentan en las Revisiones por la Dirección
( ) Todas las anteriores
( ) Ninguna de las anteriores

7) Todo objetivo debe:

( ) Ser fácil de entender
( ) Tener un indicador y una meta
( ) Tener una meta
( ) Evaluarse mensualmente
( ) Ninguna de las anteriores

8) Al ocurrir un desvío de la meta de un indicador se debe:

( ) Determinar las causas de la desviación
( ) Manejar las consecuencias de la desviación
( ) Definir medidas correctivas que permitan alcanzar la meta
( ) Todas las anteriores
( ) Ninguna de las anteriores
B. Verdadero o Falso: Favor seleccionar si las siguientes afirmaciones
son verdaderas (V) o falsas (F):

No. Afirmación V F

Según el Reglamento de la Ley de SST los objetivos deben

estar focalizados en la mejora continua de la protección de
9) los trabajadores para conseguir resultados óptimos en
X
materia de seguridad y salud en el trabajo

Una vez establecidos los objetivos de SST, estos no deben

10) modificarse nunca
X

En los sistemas de gestión debemos medirlo todo, así que

11) mientras más indicadores de gestión se definan, mejor
X

Se puede utilizar la medición a través de indicadores para

12) verificar si los controles para minimización de riesgos son X
eficaces

Es recomendable seleccionar sólo indicadores que generen

13) valor sobre el proceso de mejora continua
X

Lo más recomendable es generar indicadores aislados, que

14) midan una sola vez
X

El tipo de indicadores comúnmente implementados para

medir los resultados de los Sistemas de Gestión de
15) Seguridad y Salud en el Trabajo, son aquellos que miden la
X
eficacia

Al definir los indicadores, se debe definir quién será el

16) responsable de realizar la medición y a quien se entregará la X
información

Los criterios contra los cuales se compara un indicador de

17) SST son establecidos por la Norma ISO 45001
X

Se recomienda llevar un registro de los indicadores de

18) gestión en el tiempo y representados gráficamente para X
poder verificar su tendencia

El análisis de los indicadores da información valiosa para la

toma de decisiones oportunas que permitan lograr los
19) resultados esperados del sistema de gestión y evaluar el
X
cumplimiento de lo planificado

El Sistema de Gestión de SST debe enfocarse principalmente

20) en los indicadores reactivos para considerarlos dentro de su X
proceso de mejora continua