MI ALTERNATIVA PRODUCTIVA

INDICE

1. Proceso de evaluación Sena

1.1. Evidencias de aprendizaje
2. Plan de mejoramiento
3. Portafolio de evidencias
4. Alternativas de selección en etapa productiva y seguimiento
4.1. Contrato de Aprendizaje
4.2. Vinculación laboral
4.3. Participación en proyectos productivos
4.4. Apoyo a entidades estatales, ONG y S.A.L
4.5. Monitoria
4.6. Pasantías
4.7. Seguimiento al desarrollo de la etapa productiva
PROCESO DE EVALUACION SENA

El proceso de evaluación consta de varias partes que inician en el momento en que

el aprendiz es aceptado en primera instancia a un programa determinado en el Sena
y se evalúan ciertas aptitudes y conocimientos básicos del estudiante. Allí es donde
se puede observar las expectativas que el aprendiz tiene acerca del programa y
como aplicarlo a la vida laboral.
Una segunda etapa se da cuando el instructor orienta al aprendiz dependiendo de
sus capacidades y aptitudes referente al curso y a los temas a tratar y durante todo
el proceso se da una etapa de evaluación productiva donde se identifican las
posibles falencias en alguna etapa de la formación académica y se aplican
retroalimentaciones inmediatas de acuerdo al criterio del instructor. una evaluación
sumativa se realiza al final del proceso educativo donde no se mide el resultado final
si no el procedimiento de dichas etapas y su rendimiento en cada una.
En dicho proceso de evaluación del Sena se abarcan tres elementos que permiten
complementar el proceso:
 Criterios de evaluación: son los logros y dominios de los aprendices en
distintas etapas
 Técnicas de evaluación: son las técnicas o modos que utiliza el instructor
para enseñar y poner en práctica un tema, ej.: talleres, trabajos,
evaluaciones...
 Instrumentos de evaluación: va ligado a los criterios y herramientas donde se
plasman los saberes adquiridos por el aprendiz

EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE
Las evidencias de aprendizaje son aquellas que demuestran lo aprendido por el
estudiante en todo su proceso formativo, cabe destacar que pueden ser
evidenciadas a través del conocimiento o de algún producto terminado
relacionado al criterio del curso o temática tratada. .
 PLAN DE MEJORAMIENTO

El Sena contempla un plan de mejoramiento que brinda opciones a los aprendices

en algún momento que lo necesite reprogramando ayudas o talleres sobre sus
falencias en algún tema, para ello el Sena ofrece dos tipos de planes

ACADEMICO: es aquel que se aplica cuando ya se han adoptado las tareas

pedagógicas entre el instructor y el aprendiz y se puede derivar en un cambio de
modalidad donde el instructor realiza cambios en sus programas de acuerdo al tipo
de falencia del aprendiz para que este se sienta más cómodo con dicho tema y
pueda superarlo con más facilidad.
DISCIPLINARIO: es aquella medida que se adopta por parte de la institución y del
instructor para darle a conocer al aprendiz que debe tener un cambio de aptitud de
frente a lo estipulado en materia académica ya que pueden haber llamados de
atención hasta sanciones hacia el estudiante. Dicho programa estar destinado a que
el aprendiz pueda culminar su proceso con logros comportamentales y ver el avance
y los resultados esperados.
PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS

Se puede describir como un sistema que tiene el Sena para controlar y evaluar los
procesos que se llevan a cabo durante una formación académica y para sustentar
los resultados obtenidos al final de cada curso.
De esta manera se controla la manera ,mas eficaz de que los aprendices tengan la
mejor manera de entender y aplicar sus conocimientos.

ALTERNATIVAS DE SELECCION EN ETAPA PRODUCTIVA Y DE

SEGUIMIENTO

Este es el periodo donde se despejan todas aquellas dudas o problemas que se

tengan de frente a la vida laboral es aquí donde se define donde será su primer
practica ejerciendo los conocimientos adquiridos finalizando la etapa lectiva.

CONTRATO DE APRENDIZAJE

Es aquel que se hace con una empresa a través de un contrato de aprendizaje

donde la empresa da su carta de satisfacción

VINCULACION LABORAL

Se da la vinculación laboral de acuerdo a las instancias de la empresa donde se

realizó el contrato de aprendizaje

PARTICIPACION EN LOS PROYECTOS PRODUCTIVOS

Es aquella donde se puede participar en los proyectos del sena y/o proveedores que
se pueda adaptar a dichos procesos laborales en torno a su dependencia. Para asi
desarrollar habilidades y destrezas en su campo.
APOYO A ENTIDADES GUBERNAMENTALES. ONG Y S.A.L

Da apoyo a una institución estatal nacional, territorial, o a una ONG, o a una entidad
sin ánimo de lucro, para el desempeño de actividades prácticas asociadas a su
programa de formación.

MONITORIA

Basado en la reglamentación de la institución sobre los métodos de aprendizaje

en uno de los centros de formación del Sena. las actividades de monitoria las avala
el subdirector de centro.

PASANTIAS

Entre las cuales se contempla la asesoría a PYMES como alternativa de etapa

productiva.

SEGUIMIENTO AL DESARROLLO DE LA ETAPA PRODUCTIVA

Es el espacio destinado para que el instructor designado acompañe al aprendiz en

su etapa productiva intercambiando ideas y sucesos de sus actividades.