1. ¿Cuál es el título del capítulo?

R/ CREA EQUIPOS

2. ¿En que se basa bíblicamente el autor para desarrollar el capítulo 11?

R/ 1 corintios 12:12.

3. Según el autor la iglesia es un organismo viviente y no una organización ¿Por qué?

R/ los organismos vivientes son en muchos aspectos bastante similares a las organizaciones
mientras que otras son muy diferentes. Ambos requieren estructuras dirección, objetivos y
liderazgos, por otro lado, un organismo es una entidad viviente con emociones cambios
crecimiento natural y susceptibilidad a enfermedades accidentes predadores y violencia.

4. ¿Cuál es el método que expone el autor para la creación de equipos?

R/ Patrones Fractales.

5. ¿En qué consiste el método para la creación de equipos expuesto en el capítulo 11?

R/ Es un patrón o estructura que se repite una y otra vez. (Pg. 181.).

6. ¿Por qué una planta de seda o artificial es la mejor comparación para explicar a la iglesia
como una organización?

R/ las plantas de seda una vez arreglada requieren poco mantenimiento puede que luzcan
bien pero no pueden dar frutos. (Pg. 180-181).

7. ¿Por qué la iglesia como organismo viviente el autor la compara con un helecho?

R/ el helecho tiene la peculiaridad de que crece casi en cualquier lugar, su estructura física
sigue el comportamiento del patrón fractal “ el helecho tiene un tallo mayor con ramas mas
pequeñas que se extienden a cada lado, si se mira de cerca una de las ramas se ve la misma
estructura duplicada si observas una de las hojas individuales veras la misma estructura
duplicada de nuevo con una vena que pasa por medio de ella y varias más que se extienden
y con un microscopio se podría ver esa estructura duplicada vez tras vez en escalas mas
pequeñas.”

8. ¿qué ejemplo bíblico expone el autor que evidencia el uso del método de patrones
fractales?

R/ Éxodo 18
desfallecerás del todo, tú, y también este pueblo que está contigo; porque el trabajo es demasiado
18

pesado para ti; no podrás hacerlo tú solo….

además escoge tú de entre todo el pueblo varones de virtud, temerosos de Dios, varones de verdad,
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que aborrezcan la avaricia; y ponlos sobre el pueblo por jefes de millares, de centenas, de cincuenta
y de diez.
9. usando el método fractal realice un ejemplo aplicado a un escuadrón del ministerio.
10. ¿Cuáles son los pasos para formar un equipo bajo el diseño fractal?
 Paso 1 dibuja un circulo: representa los parámetros del ministerio todo por lo que
tu serás responsable.
 Paso 2 mirilla: a que le apuntas y lo que debes lograr misión y visión “dibuja una
cruz en círculo”
 Paso 3 cuadrantes de título: titula cada cuadrante del circulo que describa su
propósito. Los cuatro cuadrantes deben resumir toda la responsabilidad del
ministerio.
 Paso 4 dones necesarios: dones y talentos que debe tener la persona a cargo de
cada cuadrante
 Paso 5 nombres: identificar las personas que puedan encajar en las combinaciones
de dones requeridas.
 Paso 6 pídelo: desafía a hombres y mujeres que piensas que encajaran.
11. ¿Qué aspectos incluye la metáfora bíblica de que juntos somos el cuerpo de cristo?
12. ¿Según el libro como es posibles que las individualidades resulten funcionales en el cuerpo
de Cristo?
13. ¿qué es más importante. El desarrollo de tu don / ministerio personal o el desarrollo de
capacidad de trabajar para el cuerpo de Cristo? Explícalo en un ejemplo.
14. ¿Es el trabajo para el cuerpo un obstáculo para tu ministerio personal?
15. Según el escritor Dios nos ha dado las habilidades y los talentos, ¿nos fueron dadas para
buscar construir un nombre o para servir al cuerpo de Cristo?
16. ¿según el autor como puedes desarrollar el ministerio perfecto?

R/ necesitamos de otros en el ministerio para poder desarrollarlo, a ti solo no se te puede

ocurrir todo.

17. ¿Cuál es la regla primordial para hacer uso efectivo del método de los patrones fractales?

R/ los fractales no pueden funcionar sin relaciones saludables, estar comprometido no solo
con la persona si no también con sus relaciones primarias.

18. Siguiendo los 6 pasos de construcción de equipos bajo el diseño fractal elabore un ejemplo
dentro del ministerio.
19. El diseño fractal ayuda a estructurar y seguir un principio de autoridad ¿Por qué y cuál?

R/ la estructura del diseño fractal nos lleva a conformar equipos pequeños de manera
jerárquica, aquí la gente en los pequeños grupos rinde cuenta a sus líderes y ese líder rinde
cuenta a otro líder cada persona discípula a otros y también es discipulado.

20. ¿Qué características debe tener el corazón de la persona que quiere establecer equipos?

R/ un corazón no egoísta y autentico que desea solo lo mejor de Dios, un corazón que
anticipe el gozo de compartir experiencias luchas y victoria dándose cuenta que
funcionamos mejor en equipos.
 PREGUNTAS CAPITULO 11

I. ¿Cuál es el título del capítulo?

II. ¿En que se basa bíblicamente el autor para desarrollar el capítulo 11?
III. Según el autor la iglesia es un organismo viviente y no una organización ¿Por qué?
IV. ¿Cuál es el método que expone el autor para la creación de equipos?
V. ¿En qué consiste el método para la creación de equipos expuesto en el capítulo 11?
VI. ¿Por qué una planta de seda o artificial es la mejor comparación para explicar a la iglesia
como una organización?
VII. ¿Por qué la iglesia como organismo viviente el autor la compara con un helecho?
VIII. ¿qué ejemplo bíblico expone el autor que evidencia el uso del método de patrones
fractales?
IX. usando el método fractal realice un ejemplo aplicado a un escuadrón del ministerio.
X. ¿Cuáles son los pasos para formar un equipo bajo el diseño fractal?
XI. ¿Qué aspectos incluye la metáfora bíblica de que juntos somos el cuerpo de cristo?
XII. ¿Según el libro como es posibles que las individualidades resulten funcionales en el cuerpo
de Cristo?
XIII. ¿qué es más importante. El desarrollo de tu don / ministerio personal o el desarrollo de
capacidad de trabajar para el cuerpo de Cristo? Explícalo en un ejemplo.
XIV. ¿Es el trabajo para el cuerpo un obstáculo para tu ministerio personal?
XV. Según el escritor Dios nos ha dado las habilidades y los talentos, ¿nos fueron dadas para
buscar construir un nombre o para servir al cuerpo de Cristo?
XVI. ¿según el autor como puedes desarrollar el ministerio perfecto?
XVII. ¿Cuál es la regla primordial para hacer uso efectivo del método de los patrones fractales?
XVIII. Siguiendo los 6 pasos de construcción de equipos bajo el diseño fractal elabore un ejemplo
dentro del ministerio.
XIX. El diseño fractal ayuda a estructurar y seguir un principio de autoridad ¿Por qué y cuál?
XX. ¿Qué características debe tener el corazón de la persona que quiere establecer equipos?