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(del e) A - Subgerencl a JUSTICIA SOCIAL

REGIONAL LA de Transportes Y E e] o E q CON INVERSIÓN
a
“Año de la Lucha Contra la Corrupción y la Impunidad”
CONVOCATORIA CAS N*002-2019-GRLL-GGR-GRTC
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS EN LA
GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES: GERENCIA REGIONAL,
SUBGERENCIA DE TRANSPORTE TERRESTRE — ÁREA TÉCNICA FUNCIONAL DE
SERVICIOS DE TRANSPORTE TERRESTRE, ÁREA TÉCNICA FUNCIONAL DE SUPERVISIÓN,
FISCALIZACIÓN Y SANCIONES, OFICINA DE ADMINISTRACIÓN-ÁREA DE PERSONAL, ÁREA
DE CONTABILIDAD, ÁREA DE TESORERÍA, ÁREA FUNCIONAL DE INFORMÁTICA, OFICINA
DE PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO, OFICINA DE ATENCIÓN AL CIUDADANO Y SUB
GERENCIA DE COMUNICACIONES
l.. GENERALIDADES . Objeto de la Convocatoria
La Gerencia Regional, la Subgerencia de Transporte Terrestre — Área Técnica Funcional de
Servicios de Transporte Terrestre, Área Técnica Funcional de Supervisión, Fiscalización y
Sanciones, la Oficina de Administración - Área de Personal, Área de Contabilidad, Área de
Tesorería, Área Funcional de Informática, la Oficina de Planificación y Presupuesto, la
Oficina de Atención al Ciudadano y la Sub Gerencia de Comunicaciones; solicitan convocar a
Concurso para la Contratación Administrativas de Servicios según requerimientos
presentados y autorizados por la Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones.
• Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área Solicitante
La Gerencia Regional: Mediante Memorándum N” 071-2019-GR-LL-GGR/GRTC, de fecha
02.04.2019, requiere la Contratación Administrativa de Servicios de: un (01) Ingeniero de
Sistemas, Industrial o Licenciado en Administración; para desarrollar funciones propias de
Gerencia de Transportes, y mediante Memorándum N* 068-2019-GR-LL-GGR/GRTC, de
fecha 22.03.2019 requiere la Contratación Administrativa de Servicios de un (01)
Profesional en Educación, Administración, Psicología o afines; para desarrollar funciones
propias del Centro de Evaluación.
• La Sub Gerencia de Transporte — Área Técnica Funcional de Servicios de Transporte
Terrestre: Mediante Informe N” 081-2019-GRLL-GGR-GRTC-SGTT-ATFSTT, de fecha
26.03.2019, requiere la Contratación Administrativa de Servicios de: dos (02)
Abogados y una (01) Secretaria; para desarrollar funciones propias de la Sub Gerencia
de Transportes - Área Técnica Funcional de Servicios de Transporte Terrestre.

• La Sub Gerencia de Transporte — Área Técnica Funcional de Supervisión, Fiscalización

y Sanciones: Mediante Informe N” 921-2019-GRLL-GGR-GRTC-SGTT-ATFSFS, de fecha
 15.05.2019, requiere la Contratación Administrativa de Servicios de: dos (02)
Inspectores de Transportes; para desarrollar funciones propias de la Sub Gerencia de
Transportes - Área Técnica Funcional de Supervisión, Fiscalización y Sanciones.

• La Oficina de Administración: Mediante Oficio N” 245-2019-GRLL-GGR-GRTC-OADM,

de fecha 14.05.2019, requiere la Contratación Administrativa de Servicios de: un (01)
Licenciado en Administración o Psicología, un (01) Licenciado en Contabilidad y un
(01) Magíster en Administración o Gestión Pública; para desarrollar funciones propias
de las Áreas de Personal, Contabilidad y Tesorería respectivamente, y mediante
Informe N” 004-2019-GRLL-GGR-GRTC-OADM, de fecha 18.01.2019, requiere la
Contratación Administrativa de Servicios de: un (01) Ingeniero de Sistemas,
Informática o afines para desarrollar funciones propias del Área Funcional de
Informática.

+. La Oficina de Planificación y Presupuesto: Mediante Oficio N” 044-2019-GRLL-GGR-

GRTC-OPP, de fecha 23.04.2019, requiere la Contratación Administrativa de Servicios de:
un (01) Ingeniero Industrial, Economista o Administrador y un (01) Ingeniero Industrial o
Economista; para desarrollar funciones propias de la Oficina de Planificación y
Presupuesto.
. La Oficina de Atención al Ciudadano: Mediante Informe N? 004-2019-GRLL-GGR-GRTC-
OAC, de fecha 14.01.2019, requiere la Contratación Administrativa de Servicios de: tres
(03) Técnicos en Computación, con estudios universitarios de los últimos ciclos o Bachiller
de las carreras profesionales de Administración, Derecho o Contabilidad; para desarrollar
funciones propias de la Oficina de Atención al Ciudadano.

GOBIERNO A : E ubocróndia E de
eo EM A iaa A a Ad] Comunicaciones O
JUSTICIA SOCIAL CON INVERSIÓN
e al
a
• La Sub Gerencia de Comunicaciones: Mediante Oficio N” 028 -2019-GRLL-GGR-GRTC-
SGC, de fecha 05.02.2019, requiere la Contratación Administrativa de Servicios de: un
(01) Ingeniero de Sistemas o Informática, mediante Oficio N” 061-2019-GRLL-GGR-
GRTC-SGC, de fecha 28.03.2019, requiere la Contratación Administrativa de Servicios
de: un (01) Ingeniero Electrónico y mediante Oficio N* 063- 2019-GRLL-GGR-GRTC-
SGC, de fecha 28.03.2019, requiere la Contratación Administrativa de Servicios de: un
(01) Abogado; para desarrollar funciones propias de la Sub Gerencia de
Comunicaciones.
Dependencia Encargada de realizar el Proceso de Contratación Comisión Evaluadora de
Procesos de Concurso para Contratos Administrativos de Servicios CAS, designada
mediante Resolución Gerencial Regional N* 394-2019-GRLL-GGR/GRTC.
Base Legal
Decreto Legislativo N* 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, y su
norma modificatoria Ley N” 29849. Reglamento del Decreto Legislativo N* 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por el Decreto Supremo N075-2008-PCM y modificado por el
Decreto Supremo N 065-2011-PCM. Ley N*29849 Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial
del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.
Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios
c. REQUERIMIENTO DE PERSONAL
Se desea contratar los servicios del siguiente personal
11.1 Para la Gerencia Regional.
. PUESTO CANTIDAD Ingeniero de Sistemas, Industrial o 01 Administrador Profesional. en
Educación, 5
Administración, Psicología o afines
1.2 Para la Sub Gerencia de Transporte — Área Técnica Funcional de Servicios de
Transporte
Terrestre.
0 PUESTO CANTIDAD Abogados 02 Secretaria 01
1.3 Para la Sub Gerencia de Transporte — Área Técnica Funcional de Supervisión,
Fiscalización y
Sanciones.
114 Para la Oficina de Administración.
ua... PUESTO. CANTIDAD Inspectores 02
| PUESTO. 2 | CANTIDAD Licenciado en Administración oO 01 Psicología Licenciado en
Contabilidad 01 Contador, Administrador y/o Ingeniero
. : 01
de Sistemas o Industrial. Ingeniero de Sistemas, Informática o 01
afines
Subgerencia de Comunicaciones.
GOBIERNO ei
Gerencia Regional A as
LIBERTAD
1.5 Para la Oficina de Planificación y Presupuesto.
JUSTICIA SOCIAL
CON INVERSI
A
PUESTO. CANTIDAD Ingeniero Industrial, Economista o 01 Administrador Ingeniero
Industrial o Economista 01 11.6 Para la Oficina de Atención al Ciudadano. PUESTO
CANTIDAD Técnicos Administrativos de apoyo . E 02 para módulo de atención Técnico
Administrativo de apoyo para 01 caja 11.7 Para la Sub Gerencia de Comunicaciones.
PUESTO CANTIDAD Ingeniero de Sistemas o Informática 01 Ingeniero Electrónico 01
Abogado 01
11. PERFIL DEL PUESTO
3.1. INGENIERO DE SISTEMAS, INDUSTRIAL O ADMINISTRACIÓN — GERENCIA REGIONAL
-. [ACREDITACIÓN
REQUISITOS MÍNIMOS. | : Formación Académica + Titulado (a) de la carrera de
ingeniería de sistemas, industrial o administración.
. Acreditado mediante copia
del título debidamente autenticado por fedatario de la institución.
• Experiencia no menor de dos (02) | * años en labores de administrativas en
entidades públicas o privadas
Acreditado mediante la presentación de Copias autenticadas por fedatario institucional de
los Certificados de Trabajo correspondientes u otros documentos que certifiquen la
experiencia laboral.
tolerancia a trabajo bajo presión, valores éticos.
e Conocimiento en procedimientos | * Acreditado mediante administrativos, office
intermedio y certificados en fotocopia temas relacionados a transportes. fedateada
• Responsabilidad, lealtad, | « Acreditado mediante proactividad, trabajo en equipo,
declaración jurada
ÓN
Pa
Nota: No se admitirán declaraciones juradas para acreditar la experiencia laboral y/o
profesional ni para acreditar
formación académica.
GOBIERNO
ce EAS LIBERTAD
AE
da
Subgerencia. de Comunicaciones
Regional Transportes Y
Comunicaciones
JUSTICIA SOCIAL CON INVERSIÓN
E
3.2. PROFESIONAL EN EDUCACIÓN, ADMINISTRACIÓN, PSICOLOGÍA O AFINES —
GERENCIA
REGIONAL
formación académica.
ETALLE-—— | ACREDITACIÓN e Título Profesional en Educación, | «Acreditado mediante
copia Administración o Psicología del título y colegiatura
debidamente Colegiado y Habilitado
debidamente autenticada por fedatario de la institución.
lo Experiencia Laboral Mínima de tres
(3) años en Entidades Públicas o Privadas, con cargos Directivos.
eAcreditado mediante la presentación de Copias autenticadas por fedatario institucional de
los Certificados de Trabajo correspondientes u otros documentos que certifiquen la
experiencia laboral.
• Conocimientos en ofimática.
e Diplomado en Gestión Pública, con un mínimo de 30 horas académicas.
e Especialización en Gestión y Reglamentos de Transporte y Reglamentos de Tránsito
Terrestre.
e Talleres relacionados a transporte Terrestre.
«Copias fedateadas de los Certificados o constancias de capacitación.
Productividad
Liderazgo
Trabajo en Equipo Trabajo bajo presión Iniciativa
Creatividad Responsabilidad
e Practica de valores éticos
e Mediante Declaración
Jurada
a
Nota: No se admitirán declaraciones juradas para acreditar la experiencia laboral y/o
profesional ni para acreditar
3.3. ABOGADOS - SUB GERENCIA DE TRANSPORTE — ÁREA TÉCNICA FUNCIONAL DE
SERVICIOS DE TRANSPORTE TERRESTRE
DETALLE
e Abogado Colegiado y Habilitado
e Acreditado mediante copia
del título y colegiatura debidamente autenticada por fedatario de la institución.
e Experiencia laboral mínima de un (01) año en Entidades Públicas o Privadas.
e Acreditado mediante la presentación de Copias autenticadas por fedatario institucional
de los Certificados de Trabajo correspondientes u otros documentos que certifiquen la
experiencia laboral
e Conocimientos en: Programas Word, Excel y Power Point. *Capacitación en
Administrativo.
Derecho
e Copias fedateadas de los Certificados o Constancias de capacitación.

a ds HR ense a la JUSTICIA SOCIAL LIBERTAD fomunicaciones E E CON INVERSIÓN

ari e
eCapacitación en Legislación de Transporte Terrestre.
Productividad eMediante Declaración Liderazgo Jurada
Trabajo en Equipo Trabajo bajo presión Iniciativa Creatividad Responsabilidad
A AOL A e Practica de valores éticos Nota: No se admitirán declaraciones juradas para
acreditar la experiencia laboral y/o profesional ni para acreditar formación académica.
: 3.4. SECRETARIA -— SUB GERENCIA DE TRANSPORTES - ÁREA TÉCNICA FUNCIONAL DE
SERVICIOS DE TRANSPORTE TERRESTRE
REQUISITOS MÍNIMOS | DETALLE | ACREDITACIÓN
e Técnica en secretariado e Acreditado mediante copia del título debidamente autenticada
por fedatario de la institución.
• Experiencia mínima de seis (06) | e Acreditado mediante la meses en administración
pública presentación de Copias y/o privada. autenticadas por fedatario
institucional de los
Certificados de Trabajo
correspondientes u otros
documentos que certifiquen la experiencia laboral
e Conocimientos en: Programas | «Copias fedateadas de los Word, Excel y Power Point.
Certificados o Constancias
de capacitación.
e Productividad eMediante Declaración e Liderazgo Jurada
e Trabajo en Equipo
e Trabajo bajo presión e Iniciativa
• Creatividad
e Responsabilidad
e Practica de valores éticos Nota: No se admitirán declaraciones juradas para acreditar la
experiencia laboral y/o profesional ni para acreditar formación académica.
3.5. INSPECTORES DE TRANSPORTE - SUB GERENCIA DE TRANSPORTES - ÁREA TÉCNICA
FUNCIONAL DE SUPERVISIÓN, FISCALIZACIÓN Y SANCIONES
eEstudios de nivel superior y/o | e Acreditado mediante copia carreras técnicas. de los
certificados de
estudio debidamente autenticada por fedatario de la institución.
eExperiencia laboral mínima un (01) | e Acreditado mediante la año en entidades públicas
y/o presentación de Copias privadas autenticadas por fedatario institucional de los
GOBIERNO aca MN LIBERTAD
Gerencia Regional de Transportes Y Comunicaciones
JUSTICIA SOCIAL
e Comunicaciones
: Nota: No se admitirán declaracio. formación académica.
CON INVERSIÓN
aria a
Certificados de Trabajo correspondientes u otros documentos que certifiquen la
experiencia laboral
Conocimientos de Ofimática. Conocimientos de la Ley No. 27444-Ley de Procedimientos
Administrativo General y D.S.017- 2009-MTC. y sus modificatorias.
eCopias fedateadas de los Certificados o Constancias de capacitación.
e Ser ciudadano en ejercicio y estar en pleno goce de sus derechos civiles.
Emocionalmente estable.
Tener buena ortografía, Caligrafía y Redacción.
Honestidad e identificación
Trabajo bajo presión habilidad para comunicarse
Relación Interpersonales: Dinamismo e iniciativa
Integridad
Estabilidad Emocional
Creatividad
Competitivos
Cooperación
Sensibilidad Social
Rol Educador
Honestidad.
Liderazgo.
Iniciativa.
Responsabilidad.
Trabajo en equipo.
eMediante Declaración
Jurada
nes juradas para acreditar la experiencia laboral y/o profesional ni para acreditar
3.6. LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN O PSICOLOGÍA - OFICINA DE ADMINISTRACIÓN
• Administrador o Psicólogo Titulado.
eAcreditado mediante copia
del título debidamente autenticada por fedatario de la institución.
eExperiencia Laboral Mínima de cinco | +Acreditado mediante la (05) años en el sector
público y/o presentación de Copias privado. autenticadas por fedatario
e Experiencia en manejo | institucional de los Organizacional mínimo dos (02) |
Certificados de Trabajo
años. eHaber desempeñado las funciones requeridas en el puesto al que postula como
mínimo seis (06) meses.
correspondientes u otros documentos que certifiquen la experiencia laboral.
capacitación en Administrativo Ley
eContar con Procedimiento 27444.
e Contar con capacitación en temas de Liderazgo y trabajo en equipo.
e Acreditado mediante copias autenticadas por fedatario
institucional de los certificados de Capacitación
correspondientes.

eo le) e MA LIBERTAD
formación académica.
Liderazgo, Iniciativa, Responsabilidad, Trabajo en equipo.
declaración Jurada.
3.7 LICENCIADO EN CONTABILIDAD — OFICINA DE ADMINISTRACIÓN
REQUISITOS MÍNIMOS
formación académica.
DETALLE
• ACREDITACIÓN
Contador Titulado y colegiado.
Acreditado mediante copia del título y colegiatura debidamente autenticada por fedatario
de la institución.
Experiencia Laboral Mínima de cinco (05) años en el sector público y haber desempeñado
las funciones requeridas en el puesto al que postula como mínimo tres (03) años.
Acreditado mediante la presentación de Copias autenticadas por fedatario institucional de
los Certificados de Trabajo correspondientes u otros documentos que certifiquen la
experiencia laboral.
Especializado en el manejo de Sistema de Administración Financiera (SIAF-SP).
Acreditación de conocimiento en
Acreditado mediante copias autenticadas por fedatario institucional de los certificados de
Gestión Pública. Capacitación Capacitaciones en Cierres y correspondientes. Saneamientos
Contables y otras
referidas a la administración
Pública. o
Trabajo bajo presión, Honestidad, | + Acreditado mediante Liderazgo, Iniciativa,
declaración Jurada. Responsabilidad, Trabajo en
equipo.
3.8 MAGISTER EN ADMINISTRACIÓN O GESTIÓN PÚBLICA — OFICINA DE
ADMINISTRACIÓN
EE
• Profesional en
contabilidad, administración y/o Ingeniería de Sistemas o Industrial.
Magister en Administración O Gestión Pública.
Acreditado copia del título y grado debidamente autenticado por fedatario de la institución.
mediante
Experiencia Laboral Mínima de cinco (05) años en el sector público y haber desempeñado
las funciones requeridas en el puesto al que postula como mínimo tres (03) años.
Acreditado mediante la presentación de Copias autenticadas por fedatario institucional de
los Certificados de Trabajo correspondientes u otros documentos que certifiquen la
experiencia laboral.
Sr y JUSTICIA SOCIAL Comu ntenciones: ro CON INVERSIÓN al ai Pa. eTrabajo bajo presión,
Honestidad, | *Acreditado mediante
Nota: No se admitirán declaraciones juradas para acreditar la experiencia laboral y/o
profesional ni para acreditar
Nota: No se admitirán declaraciones juradas para acreditar la experiencia laboral y/o
profesional ni para acreditar
A JUSTICIA SOCIAL 11=13:9p1a] SN a CON INVERSI N A nal e Conocimiento en el manejo de
caja | + Acreditar manejo de
formación académica.
chica.
fondos de caja chica mediante copias de documentos autenticadas por fedatario
institucional.
e Especializado en el manejo de Sistema de Administración Financiera (SIAF-SP).
e Acreditación de conocimiento en
e Acreditado mediante copias autenticadas por fedatario institucional de los certificados de
Gestión Pública. Capacitación
e Capacitaciones en Cierres correspondientes. Contables y otras referidas a la
administración Pública.
e Trabajo bajo presión, Honestidad, | + Acreditado mediante Liderazgo, Iniciativa,
declaración Jurada. Responsabilidad, Trabajo en equipo.
3.9 INGENIERO DE SISTEMAS, INFORMÁTICA O AFINES — OFICINA DE ADMINISTRACIÓN
REQUISITOS MÍNIMOS |
formación académica.
pere.
ACREDITACIÓN
e Titulado(a) y colegiado de la carrera
de ingeniería de sistemas,
informática o afines.
e Acreditado mediante copia
del título y colegiatura debidamente autenticada por — fedatario de la institución.
e Experiencia no menor de dos (02)
e Acreditado mediante la años en labores de administración de | presentación de Copias
sistemas, base de datos, desarrollo autenticadas por fedatario | de software y
mantenimiento de institucional de los sistemas web y de escritorio en Certificados de
Trabajo entidades públicas O privadas. correspondientes u otros Administración de
servidores e documentos que certifiquen infraestructura de TI. Gobierno | la experiencia
laboral
Electrónico.
• Conocimientos en el lenguaje de
desarrollo PHP, ASP .Net, Java, Android, diseño web. Administración e implementación de
base de datos
• Acreditado mediante certificados en fotocopia
(SQL server y MySQL Server). fedateada. Administración de Servidores y
Redes.
e Competencias:
• Responsabilidad, lealtad, ; : proactividad, trabajo en equipo, Ñ iaa A
tolerancia a trabajo bajo presión, valores éticos.
3.10 INGENIERO INDUSTRIAL, ECONOMISTA, ADMINISTRADOR — OFICINA DE
PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO
e Profesional en Ingeniería Industrial, Economía, Administración o afines, colegiado y
habilitado
e Acreditado mediante copia del título y colegiatura debidamente autenticada por fedatario
de la institución.
Nota: No se admitirán declaraciones juradas para acreditar la experiencia laboral y/o
profesional ni para acreditar
Nota: No se admitirán declaraciones juradas para acreditar la experiencia laboral y/o
profesional ni para acreditar
Subgerencia de e les
GOBIERNO elo EAS de
Gerencia Regional A eos
JUSTICIA SOCIAL CON INVERSIÓN
e
e Experiencia Laboral Mínima de cinco (05) años en el sector público y haber desempeñado
las funciones requeridas en el puesto al que postula como mínimo tres (03) años.
e Acreditado mediante la presentación de Copias autenticadas por fedatario institucional
de los Certificados de Trabajo correspondientes u otros documentos que certifiquen la
experiencia laboral.
| * Capacitación en Público por Resultados
• Capacitación en Gestión Pública, Planeamiento Estratégico y otras referidas a la
Administración Pública.
e Capacitación en el manejo de Sistema de Administración Financiera (SIAF-SP).
e Capacitación en Computación y
Presupuesto
e Acreditado mediante copias autenticadas por fedatario institucional de los certificados de
capacitación correspondientes.
Ofimática
e Trabajo bajo presión, Honestidad, | + Acreditado mediante Liderazgo, Iniciativa,
declaración Jurada. Responsabilidad, Trabajo en equipo.
formación académica.
3.11 INGENIERO INDUSTRIAL O ECONOMISTA — OFICINA DE PLANIFICACIÓN Y
PRESUPUESTO
e Profesional en Ingeniería Industrial o Economía, colegiado y habilitado.
• Acreditado mediante copia
fedateada del Título Profesional, Colegiatura y Constancia de Habilidad.
e Experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el sector público y haber desempeñado
las funciones requeridas en el puesto al que postula como mínimo tres (03) años.
e Acreditado mediante la presentación de Copias autenticadas por fedatario institucional
de los Certificados de Trabajo correspondientes u otros documentos que certifiquen la
experiencia laboral.
Responsabilidad, Trabajo en equipo.
e Capacitación en planeamiento | e Acreditado mediante copias estratégico, presupuesto y
gestión autenticadas por fedatario pública institucional de los
e Capacitación en gestión por procesos | Certificados de para la administración pública
Capacitación
e Capacitación en el Sistema de | Correspondientes. Administración Financiera -SIAF
e Capacitación en Microsoft Office Excel a nivel avanzado
e Trabajo bajo presión, Honestidad, | «+ Acreditado mediante Liderazgo, Iniciativa,
declaración Jurada.
formación académica.
Pi
“Nota: No se admitirán declaraciones juradas para acreditar la experiencia laboral y/o
profesional ni para acreditar
Nota: No se admitirán declaraciones juradas. para acreditar la experiencia laboral y/o
profesional ni para acreditar
eel 1140) Gerencia Regional Subgerencia de JUSTICIA SOCIAL
AA de Transportes Y id A pus adoos ss CON INVERSIÓN E Pricin,
3.12 TÉCNICO ADMINISTRATIVO DE APOYO PARA MÓDULO DE ATENCIÓN DE LA OFICINA
DE ATENCIÓN AL CIUDADANO.
ACREDITACIÓN
eContar con estudios técnicos en | *Acreditado mediante copia Computación, estudios
universitarios del grado o certificado de
OS MÍNIMOS
de los últimos ciclos o Bachiller de estudios debidamente las carreras profesionales de
autenticada por fedatario Administración, derecho y de la institución. Contabilidad.
eExperiencia laboral mínima de un | «Acreditado mediante la (01) año en el sector público
y/o presentación de Copias privado. autenticadas por fedatario institucional de los
Certificados de Trabajo correspondientes u otros documentos que certifiquen la
experiencia laboral
eConocimientos de computación e | «Mediante la presentación
informática. de Copia autenticadas por
eCapacitación en Gestión Pública fedatario institucional de los Certificados
correspondientes.
eTrabajo bajo presión eMediante Declaración
eHonestidad Jurada.
eLiderazgo '"
e Iniciativa
• Responsabilidad
; e Trabajo en equipo Nota: No se admitirán declaraciones juradas para acreditar la
experiencia laboral y/o profesional ni para acreditar formación académica.
3.13 TÉCNICO ADMINISTRATIVO DE APOYO PARA CAJA DE LA OFICINA DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO.
eEstudios técnicos en Computación o | + Acreditado mediante copia
egresados en las carreras de los certificados de profesionales de Administración y estudio
debidamente Contabilidad autenticada por fedatario de la institución.
eExperiencia laboral mínima de un e Acreditado mediante la (01) año en el sector público
y/o presentación de Copias privado. autenticadas por fedatario institucional de los
Certificados de Trabajo correspondientes u otros documentos que certifiquen la
experiencia laboral
«Conocimientos de computación e | eMediante la presentación
informática. de Copia autenticadas por eCapacitación en Gestión Pública fedatario
institucional de los Certificados
correspondientes.

GOBIERNO REGIONAL LA 4 pda)

E
A A TS
Subgerencia de is
Regional
formación académica.
JUSTICIA SOCIAL
CON INVERSIÓ
e Trabajo bajo presión
*Capacidad analitica. »eHonestidad
eLiderazgo
eIniciativa
e Responsabilidad
eDisposición de Trabajo en equipo
*Mediante Declaración
Jurada.
3.14 INGENIERO DE SISTEMAS O INFORMÁTICA — SUB GERENCIA DE COMUNICACIONES
REQUISITOS MINIMOS
formación académica.
ACREDITACIÓN | e Titulado(a) de la carrera de . ia a g ingeniería de. sistemas 0
debidamente autenticada por informática, colegiado y habilitado. fedatario de la
institución. Experiencia mo menor de cinco (05) | e Acreditado mediante la años en labores
de administración presentación de Copias de sistemas de información y autenticadas por
fedatario tecnologías de información, institucional de los Certificados mantenimiento de
sistemas web y de Trabajo correspondientes u labores pedagógicas en entidades otros
documentos que públicas o privadas. infraestructura certifiquen la experiencia de
Tecnologías de información y laboral Gobierno Digital. Conocimientos en el uso de marco
de trabajo agiles (certificación Scrum), gestión de aplicaciones de las tecnologías de
información, innovación tecnológica (Deseable), servicios en la nube, tendencias | «*
Acreditado mediante educativas con el uso de TIC certificados en fotocopia (Deseable),
desarrollo de app en fedateada. Android, diseño web y conocimiento sobre gestores de
contenido (Joomla, Drupal, WordPress o similares) y docencia universitaria. Competencias:
Responsabilidad, lealtad, . a proactividad, trabajo en equipo, 3 ps rada meciante tolerancia
a trabajo bajo presión, J valores éticos.
3.15 INGENIERO ELECTRÓNICO — SUB GERENCIA DE COMUNICACIONES
• Ingeniero Electrónico, titulado, colegiado y
habilitado.
mediante título y
e Acreditado copia del colegiatura debidamente autenticada por fedatario de la institución.
N
tc
Nota: No se admitirán deioraionas juradas para acreditar la experiencia laboral y/o
profesional ni para acreditar
Nota: No se admitirán declaraciones juradas para acreditar la experiencia laboral y/o
profesional ni para acreditar
GOBIERNO Gerencia Regional Subgerencia 2 sa
dello A de Transportes Y oo ON LIBERTAD Comunicaciones
JUSTICIA SOCIAL
CON INVERSI
» Experiencia Laboral minima de dos (02) años en el sector público.
e Acreditado mediante la
presentación de Copias autenticadas por fedatario institucional de los Certificados de
Trabajo correspondientes u otros documentos que certifiquen la experiencia laboral
• Conocimiento y capacitación en el manejo | de equipos de Telecomunicaciones para |
el control del espectro radioeléctrico. | «* Conocimiento para el mantenimiento de |
equipos del CPACC y orientación satelital. | * Capacitación y conocimiento de proyectos
“| de telecomunicaciones. | « Conocimiento en formulación de
| proyectos. * Conocimiento en temas de Telecomunicaciones.
Mediante presentación de copias fedateadas de constancias 0 certificados.
• Productividad

• Liderazgo

+. Trabajo en Equipo
• Trabajo bajo presión . .
Iniciativa Creatividad Responsabilidad
e Practica de valores éticos
Acreditado mediante declaración jurada
formación académica.
3.16 ABOGADO -— SUB GERENCIA DE COMUNICACIONES
Abogado, titulado, colegiado y habilitado
e Acreditado mediante
copia del título y
colegiatura debidamente autenticada por fedatario de la institución. * Experiencia Laboral
mínima de tres (03) | e Acreditado mediante la años en el sector publico presentación de .
Experiencia mínima de un (01) año en Copias autenticadas telecomunicaciones por
fedatario institucional de los Certificados de Trabajo
correspondientes u otros documentos que certifiquen la experiencia laboral
«e Capacitación en Derecho Administrativo.
+. Capacitación en Gestión Pública.
e Capacitación en Temas Referentes a las Telecomunicaciones.
. Capacitación en Informática (Windows XP Word, Power Point, Excel y programas
relacionados)
+. Mediante presentación
de copias fedateadas de constancias o certificados.
ÓN
a
Nota: se admitirán declaraciones juradas para acreditar la experiencia laboral y/o
profesional ni para acreditar
GOBIERNO Gerencia Regional Subgerencia de 1 JUSTICIA SOCIAL $ z
at de Transportes Y il
Ma) AS E CON INVERSION :| « Trabajo bajo presión s Acreditado mediante | « Honestidad
declaración jurada
e Liderazgo
e Iniciativa
• Responsabilidad A + Trabajo en Equipo ! Nota: No se admitirán declaraciones juradas
para acreditar la experiencia laboral y/o profesional ni para acreditar formación
académica.
IV, CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO O CARGO: 4.1. INGENIERO DE SISTEMAS, INDUSTRIAL
O ADMINISTRACIÓN — GERENCIA REGIONAL
a) Planear, organizar dirigir actividades relacionadas a la Gerencia.

b) Dar soluciones a problemas técnicos respecto a los sistemas usados por la gerencia.

c) Desarrollar y mantener base de datos. Diversos que permitan tomar ágilmente

decisiones.

d) Elaborar informes, actas oficios y documentos en general a diferentes entidades. De

acuerdo a lo encomendado.

e) Evaluar propuestas de inversión privada en tema de telecomunicaciones, redes y

otros.

f) Implementar sistemas que representa las actividades relacionadas con el transporte y

comunicaciones en el ámbito regional. 9) Otras tareas que se le asigne.

4.2. PROFESIONAL EN EDUCACIÓN, ADMINISTRACIÓN, PSICOLOGÍA O AFINES - GERENCIA
REGIONAL
a) Recibir y atender los documentos administrativos que llegan al área.
b) Gestión de procesos y Mapeos en el Centro de Evaluación.

cl Atención y validación del postulante al examen de conocimiento teórico virtual.

d) Hacer correcto el uso de los perfiles del Sistema Nacional de Conductores para el
examen de conocimiento,

e) Ingresar Datos del Postulantes en el Examen de Conocimiento.

7 Controlar y Direccionar el trabajo dentro del Centro de Evaluación.

9) Reportes estadísticos e indicadores de atención en el Centro de Evaluación, semanal,
mensual, trimestral y anual.
h) Otras funciones recomendadas por el jefe superior lo requieran.
4.3. ABOGADOS - SUB GERENCIA DE TRANSPORTES - ÁREA TÉCNICA FUNCIONAL DE
SERVICIOS DE TRANSPORTE TERRESTRE
a) Elaborar informes Técnicos.

b) Evaluar los expedientes administrativos presentados por las diversas Empresas de

Transporte, referente a Autorizaciones, Modificaciones de Flota Vehicular:
Incrementos, Bajas, Renovación de tarjetas de habilitación vehicular, entre otros,
relacionados al Servicio Público de Transporte Terrestre Interprovincial de Personas
en sus diferentes modalidades, de acuerdo a las normas vigentes en materia de
Transporte.

c) Elaboré proyectos de oficio sobre observaciones encontradas en los expedientes

administrativos de los administrados.

d) Orienté y brindé los requisitos al público usuario en la presentación de los

Expedientes Administrativos para la prestación de los Servicios de Transporte Público
Regular de Personas y Servicio de Transporte Especial de Personas en sus diferentes
modalidades.

e) Elabore proyectos de oficio de desistimiento en los procedimientos administrativos.

1 Elabore proyectos de oficio de Gerencia, Subgerencia y Área Técnica Funcional de

Servicio de Transporte Terrestre para diferentes casos en materia de transportes.
g) Otras funciones encomendadas por el jefe inmediato superior

(eje/=113:1Me] Gerencia Regional: obolmiela de. S JUSTICIA SOCIAL

REGIONAL LA de T rt A AT
MN obesa no CON INVERSIÓN ES si Pi
4.4. SECRETARIA - SUB GERENCIA DE TRANSPORTES - ÁREA TÉCNICA FUNCIONAL DE
SERVICIOS DE TRANSPORTE TERRESTRE
a) Realizar recepción de documentos.

b) Archivar la documentación de acuerdo a los lineamientos establecidos.

c) Redactar y digitalizar documentos de acuerdo a instrucciones generales.

d) Llevar los registros actualizados y ordenados, de los documentos emitidos y

recepcionados.
e) Otras funciones encomendadas por el jefe inmediato superior

4.5. INSPECTORES DE TRANSPORTE - SUB GERENCIA DE TRANSPORTES - ÁREA TÉCNICA

FUNCIONAL DE SUPERVISIÓN, FISCALIZACIÓN Y SANCIONES
a) Supervisar, fiscalizar y controlar el transporte regional en garitas de control,
terminales terrestres y puntos Inopinados.

b) Individualizar al sujeto infractor formalizándose con el levantamiento de acta de

control para dejar Constancia de las infracciones.

c) Adoptar la aplicación de medidas preventivas respectivas durante la prestación del

servicio de transporte.

d) Ejecución de operativos inopinados al transporte de personas y mercancias.

e) Emitir informes sobre resultados de las inspecciones realizadas, las cuales deberán ser
actualizadas mensualmente.

f) Detección y seguimiento de vehículos que prestan servicios de manera informal.

g) Otras funciones que le encargue el responsable del Área Técnica Funcional de

Supervisión,

Fiscalización y Sanción, SGTT-GRTC-LL.

4.6 LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN O PSICOLOGÍA — OFICINA DE ADMINISTRACIÓN
a) Participar en la programación, ejecución y evaluación de procesos técnicos del sistema
de gestión de recursos humanos;
b) Participar en la formulación y ejecución de la normatividad con relación al sistema de
administración de Personal, evaluando los resultados y poniendo las modificaciones y/o
actualizaciones correspondientes;
c) Elaborar el presupuesto analítico de personal (PAP), por grupos ocupacionales;

d) Formular el Cuadro Nominativo de Personal (CNP);

e) Coordinar y participar en la evaluación del desempeño laboral de los trabajadores;

f) Coordinar, supervisar y revisar la elaboración de las planillas de remuneraciones del
personal nombrado, contratado y pensionista;
g) Realizar informes técnicos normativos sobre petitorios de carácter laboral y beneficios
distintos del

personal activo y cesante; así como otros relacionados con el sistema de personal;
h) Elaborar informes técnicos de carácter laboral tanto de personal activo, cesantes y
pensionista de la Gerencia Regional.
¡) Mantener actualizado el Aplicativo Informático para el registro centralizado de las
planillas de datos de los Recursos Humanos del Sector Público con la información vinculada
al personal activo y cesante de la entidad;
j) Emitir dictámenes sobre documentos de carácter técnico sometido a su consideración;

k) Participar en la programación, organización, ejecución y evaluación de eventos gestión

del talento humano;

D Brindar asesoramiento en los aspectos de su competencia.

4.7 LICENCIADO EN CONTABILIDAD — OFICINA DE ADMINISTRACIÓN
a) Realizar el manejo del sistema contable y el proceso de ejecución presupuestal de la
Gerencia
Regional; b) Realizar los balances y Estados Financieros de acuerdo a los dispositivos
legales vigentes; c) Realizar propuestas sobre los procedimientos normativos tendientes a
la mayor operatividad y
funcionalidad del sistema contable; d) Consolidar la información contable;
A JUSTICIA SOCIAL LIBERTAD Comunicaciones o E CON INVERSIÓ o a e
e) Emitir informes técnicos sobre los avances y resultados de los aspectos financieros
contables del sistema.
4.8 CONTADOR, ADMINISTRADOR Y/O INGENIERO DE SISTEMAS O INDUSTRIAL —
OFICINA DE ADMINISTRACIÓN
a) Realizar actividades relacionadas con el registro, procesamiento, clasificación,
verificación y archivo del movimiento contable en el módulo SIAF;

b) Realizar el registro de los movimientos de fondos de las cuentas corrientes de la

Institución;

c) Realizar análisis de cuentas por fuentes de Financiamiento y establecer el saldo de

caja;

d) Consolidar los informes sobre el movimiento de fondos;

e) Actualizar mensualmente los Anticipos Otorgados a los Servidores;

f) Revisar las actividades sobre consolidado de descuentos de Ley, reintegros de

remuneraciones y similares;

9) Mantener actualizada la contabilidad de fondos;

h) Cancelar según planillas las Cuotas patronales y retenciones a favor de ONP, AFP y
otras entidades;

i) Solicitar calendarios de pago y solicitudes de ampliación de los mismos;

j) Abonar todo tipo de pagos correspondientes a los trabajadores en su cuenta bancaria

de manera mensual o según las programaciones de pago existentes;

k) Realizar la certificación de cheques en coordinación con el Banco de la Nación para el

pago de proveedores u otras entidades financieras;

) Efectuar el manejo del fondo de caja chica;

4.9 INGENIERO DE SISTEMAS, INFORMÁTICA O AFINES
a) Desarrollo de software a medida para la gerencia Regional de Transportes y
Comunicaciones
b) Administrar y Comprobar el correcto funcionamiento de los servidores e
infraestructura Tl.

c) Velar por la seguridad de la información y protección de datos de la entidad.

d) Identificar y formular proyectos de Tecnologías de la información y comunicaciones.

e) Detectar y corregir problemas de red y proponer mejoras de la infraestructura de red.

f) Coordinar y supervisar las actividades de Tecnologías de la Información y

comunicaciones.
9) Otras tareas que se le asigne.
4.10 INGENIERO INDUSTRIAL, ECONOMISTA, ADMINISTRADOR - OFICINA DE
PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO
a) Preparar el ante proyecto del Presupuesto Multianual y Anual de la Gerencia Regional;

b) Elaborar modificaciones presupuestarias por toda fuente de financiamiento;

c) Revisar las disponibilidades y certificaciones de crédito presupuestario solicitadas por

la oficina de administración;

d) Elaborar las solicitudes de Créditos Suplementarios en coordinación con la Gerencia

Regional de Presupuesto;

e) Efectuar la Evaluación del Presupuesto en forma semestral y anual;

1) Planificar y dirigir la programación, ejecución y evaluación de procesos técnicos del
sistema administrativo de su competencia;

2) Participar en la formulación y ejecución de documentos técnicos normativos de

gestión institucional, evaluando los resultados y proponiendo las modificaciones y/o
actualizaciones

correspondientes; h) Revisar y emitir opinión sobre proyectos, estudios e informes

técnicos de planificación; ) Presentar informes técnicos relacionados con la especialidad;
4.11 INGENIERO INDUSTRIAL O ECONOMISTA — OFICINA DE PLANIFICACIÓN Y
PRESUPUESTO
a) Participar en la elaboración y evaluación de los planes Institucionales y regionales del
sector;

b) Participar en la formulación y evaluación semestral y anual del Presupuesto

Institucional conforme a las directivas emitidas por el Ministerio de Economía y
Finanzas;

c) Coordinar las solicitudes de Créditos Suplementarios con la Gerencia Regional de

Presupuesto;

NS A JUSTICIA SOCIAL
pe a CON INVERSIÓ d) Formular el Plan Operativo Institucional Multianual y Anual, así
como su evaluación de forma trimestral; e) Elaborar la Memoria Anual Institucional; f
Elaborar Informes de Logros de Gestión Institucional;
9) Revisar las disponibilidades presupuestales y certificaciones de crédito
presupuestario solicitadas por la Oficina de Administración;
h) Participar en la formulación y ejecución de documentos técnicos normativos de
gestión institucional, proponiendo las modificaciones y/o actualizaciones
correspondientes;

i) Cumplir otras actividades que se le encargue

4.12 TÉCNICO ADMINISTRATIVO DE APOYO PARA MÓDULO DE ATENCIÓN DE LA OFICINA

DE ATENCIÓN AL CIUDADANO
a) Revisión de Expedientes de administrados.
b) Verificación de Puntos en el Sistema Nacional de conductores por puntos.
c) Verificación de infracciones en el Registro Nacional de Sanciones

d) Ingreso en el Sistema Nacional de conductores de comprobantes de pago.

e) Ingresar datos de los administrados en el Sistema Nacional de Conductores para los
trámites de Nuevo, Recategorización, Revalidación y Duplicados de Licencias de
Conducir.

f) Ingresar datos al Sistema Local de Solicitudes.

g) Atender a los administrados que requieran información sobre consulta de papeletas

en el Registro Nacional de Sanciones.
h) Atender a las personas que cuenten con ticket de atención en módulo.

4.13 TÉCNICO ADMINISTRATIVO DE APOYO PARA CAJA DE LA OFICINA DE ATENCIÓN AL

CIUDADANO.
a) Revisión de Expedientes de administrados.

b) Ingresar datos de los administrados en el Sistema local de caja y realizar el cobro de

los procedimientos establecidos del TUPA de los diferentes servicios que brinda la
GRTC.

c) Recibir pagos y dar el cambio.

d) Conciliar la cantidad de efectivo contenido en la caja registradora antes y después al

finalizar el día.

e) Otras funciones.

4.14 INGENIERO DE SISTEMAS O INFORMÁTICA - SUB GERENCIA DE COMUNICACIONES a)

Difusión del uso de las Tecnologías de Información y Comunicaciones — TIC. b)
Promocionar actividades en desarrollo al uso de las TIC. c) Apoyar en proyectos de
innovación tecnológica y servicios en la nube. d) Manejo y administración de las TICs. e)
Otras tareas que se le asigne.
4.15 INGENIERO ELECTRÓNICO -— SUB GERENCIA DE COMUNICACIONES
a) Elaborar programas de estudios, investigaciones en ingeniería de telecomunicaciones;

b) Supervisar el funcionamiento y mantenimiento de los sistemas de radio y televisión a

cargo del CPACC;

c) Programar y proponer la adquisición y distribución de equipos diversos de

comunicaciones;

d) Organizar y actualizar información de los registros de asignación de frecuencias de la

región;

e) Ejecutar, Promover y Concesionar proyectos regionales de telecomunicaciones, en

concordancia con la normatividad nacional y los convenios internacionales;

f Formular Proyectos Regionales de Telecomunicaciones en coordinación con el Gobierno

Nacional (FITEL);
g) Apoyo en las actividades para la difusión y promoción de Proyectos de
Telecomunicaciones de la Región;

h) Apoyo en las actividades de supervisión (Monitoreos e Inspecciones), previa

coordinación con el MTC;

i) Inscribir a los usuarios en el registro de comercializadores de tráfico y servicio público

de

telecomunicaciones;

O Gerencia Regional Subgerencia de | JUSTICIA SOCIAL

o CON INVERSIÓN a Pre j) Inscribir a las personas habilitadas para realizar estudios
teóricos y mediciones de radiaciones no ionizantes; k) Renovar la inscripción de las
personas habilitadas para realizar estudios teóricos y mediciones de radiaciones no
ionizantes; 1) Evaluar los expedientes que solicitan autorización para uso del espectro
electromagnético e
instalar estaciones de radio y televisión; m) Participar en los proyectos de comunicaciones
a cargo del Gobierno Regional; y n) Cumplir otras funciones que se le asigne.
4.16 ABOGADO — SUB GERENCIA DE COMUNICACIONES
a) Elaborar Informes Legales, sobre recursos impugnatorios interpuestos contra los
actos administrativos expedidos contra la Sub Gerencia de Comunicaciones;

b) Interpretar y emitir opinión legal en convenios, contratos y otros documentos técnicos

normativos;
c) Formular proyectos de contratos o convenios regionales en los que intervenga la Sub
Gerencia de / Comunicaciones;
d) Proyectar las sanciones por incumplimiento de la normativa vigente referente a las
telecomunicaciones;

e) Supervisar las actividades del procesamiento de expedientes generados por sanción;

f) Notificar a las empresas dedicadas a la radiodifusión el incumplimiento a la

normatividad vigente al respecto;

g) Verificar la situación legal respecto a los sistemas CPACC ubicados en la región La

Libertad, asimismo como indicar los procedimientos legales necesarios si fuera el
caso;

h) Actualizar las Actas de Responsabilidad de los Centros Poblados beneficiados con el

sistema CPACC en la región La Libertad;
¡) Apoyo en las actividades para la difusión y promoción de Proyectos en
Telecomunicaciones de la Región;
j) Gestión de conflictos legales en el proceso de instalación de Infraestructura del
Proyecto Regional de Banda Ancha;

k) Coordinar y Organizar los Foros que realice el Área de la Sub Gerencia de

Comunicaciones de la GRTCLL en la Región La Libertad;
l) Cumplir otras funciones que se le asigne

V. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

5.1. INGENIERO DE SISTEMAS, INDUSTRIAL O ADMINISTRACIÓN — GERENCIA REGIONAL
DETALLE: 0...
e Sede Central de la Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones La Libertad.
Inicio: a partir de la firma del contrato Termino: 3 meses renovables
• S/.2,000.00 soles mensuales, incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda
deducción aplicable al trabajador.
5.2. PROFESIONAL EN EDUCACIÓN, ADMINISTRACIÓN, PSICOLOGÍA O AFINES -—
GERENCIA REGIONAL
• DETALLE
» Sede: cal de la Escena: Regional ds Transportes y Comunicaciones La Libertad. Inicio: a
partir de la firma del contrato Termino: 3 meses renovables S/. 3,000.00 soles mensuales,
incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

GOBIERNO Gerencia. Regional Subgerencia de JUSTICIA SOCIAL

ela A AS Comunicaciones
Ml ES : CON | NVERSIÓ
aria
5.3. ABOGADOS - SUB GERENCIA DE TRANSPORTES - ÁREA TÉCNICA FUNCIONAL DE
SERVICIOS DE TRANSPORTE TERRESTRE
TDETARE.
-. CONDICIONES o a | +. Sede Central de la Gerencia Regional de Transportes y
Comunicaciones La Libertad.
e Inicio: a partir de la firma del contrato
e Termino: 3 meses renovables
• S/.2,500.00 soles mensuales, incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda
deducción aplicable al trabajador.
5.4. SECRETARIA - SUB GERENCIA DE TRANSPORTES - ÁREA TÉCNICA FUNCIONAL DE
SERVICIOS DE TRANSPORTE TERRESTRE
DETALLE
• Sede Central de la Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones La Libertad.
E + Inicio: a partir de la firma del contrato Termino: 3 meses renovables
• S/. 1,500.00 soles mensuales, incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda
deducción aplicable al trabajador.
5.5 INSPECTORES DE TRANSPORTE — SUB GERENCIA DE TRANSPORTES — ÁREA
TÉCNICA FUNCIONAL DE SUPERVISIÓN, FISCALIZACIÓN Y SANCIONES
Sede Central Transportes y Comunicaciones La Libertad. Inicio: a partir de la firma del
contrato Termino: 3 meses renovables
de la Gerencia Regional de
S/. 1,800.00 soles mensuales, incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda
deducción aplicable al trabajador.
No tener impedimento de contratar con el Estado.
Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
Poder viajar a distintas localidades de la Región de La Libertad.
5.6 LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN O PSICOLOGÍA — OFICINA DE ADMINISTRACIÓN
Transportes y Comunicaciones La Libertad.
Inicio: a partir de la firma del contrato Termino: 3 meses renovables
• S/, 3,000.00 soles mensuales, incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda
deducción aplicable al trabajador.
Pa,
GOBIERNO Gerencia Regional Subgerencia de JUSTICIA SOCIAL dele MS A q.) AT e CON
INVERSIÓN
a Pi
5.7 LICENCIADO EN CONTABILIDAD — OFICINA DE ADMINISTRACIÓN
CONDICIONES... [o DETALLE : estación de servicios ly Sede Central de la Gerencia Regional
de Transportes y Comunicaciones La Libertad.
e Inicio: a partir de la firma del contrato | * Termino: 3 meses renovables . S/. 3,000.00
soles mensuales, incluyen los
montos de afillaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
5.8 CONTADOR, ADMINISTRADOR Y/O INGENIERO DE SISTEMAS O INDUSTRIAL —
OFICINA DE ADMINISTRACIÓN
CONDICIONES o DETALLE
ión de o + Sede Central de la Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones La
Libertad. Inicio: a partir de la firma del contrato Termino: 3 meses renovables S/. 3,000.00
soles mensuales, incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable al trabajador.
5.9 INGENIERO DE SISTEMAS, INFORMÁTICA O AFINES
o DETALLE e E o
e. Sede Central de la Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones La Libertad.
«e Inicio: a partir de la firma del contrato
• Termino: 3 meses renovables
+. S/. 3,000.00 soles mensuales, incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda
deducción aplicable al trabajador.
5.10 INGENIERO INDUSTRIAL, ECONOMISTA, ADMINISTRADOR -— OFICINA DE
PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO
. Sado Contra. ds lá Gerericia Reganal y de Transportes y Comunicaciones La Libertad.
Inicio: a partir de la firma del contrato Termino: 3 meses renovables S/.3,000.00 soles
mensuales, incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al
trabajador.
5.11 INGENIERO INDUSTRIAL O ECONOMISTA — OFICINA DE PLANIFICACIÓN Y
PRESUPUESTO
Sede Central de la Esrencia, Regional de Transportes y Comunicaciones La Libertad. Inicio:
a partir de la firma del contrato Termino: 3 meses renovables
S/. 3,000.00 soles mensuales, incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda
deducción aplicable al trabajador.

GOBIERNO A e El ia de A JUSTICIA SOCIAL LIBERTAD elos CON INVERSIÓ

e mt.
5.12 TÉCNICO ADMINISTRATIVO DE APOYO PARA MÓDULO DE ATENCIÓN DE LA OFICINA
DE ATENCIÓN AL CIUDADANO
a o BETAREE + Sede Central de la Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones La
Libertad. Inicio: a partir de la firma del contrato Termino: 3 meses renovables + Sf.
1,800.00 soles mensuales, incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda
deducción aplicable al trabajador.
5.13 TÉCNICO ADMINISTRATIVO DE APOYO PARA CAJA DE LA OFICINA DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO.
• Sede Central de la Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones La Libertad.

• Inicio: a partir de la firma del contrato Termino: 3 meses renovables e S/. 1,800.00
soles mensuales, incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable al trabajador.

___ CONDICIONES
5.14 INGENIERO DE SISTEMAS O INFORMÁTICA —- SUB GERENCIA DE COMUNICACIONES
Transportes y Comunicaciones La Libertad.
• Inicio: a partir de la firma del contrato
« Termino: 3 meses renovables
• — S/. 2,500.00 soles mensuales, incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como
toda deducción aplicable al trabajador.
5.15 INGENIERO ELECTRÓNICO — SUB GERENCIA DE COMUNICACIONES
. Sede Central de la Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones La Libertad. Inicio:
a partir de la firma del contrato Termino: 3 meses renovables S/.3,000.00 soles mensuales,
incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
5.16 ABOGADO - SUB GERENCIA DE COMUNICACIONES
DETALLE A Sede Central de la Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones La
Libertad. Inicio: a partir de la firma del contrato Termino: 3 meses renovables
S/. 2,500.00 soles mensuales, incluyen los montos de afiliaciones de ley, así como toda
deducción aplicable al trabajador.

e Gerencia Regional Subgerencia de JUSTICIA SOCIAL LBERTAD | Comenencióne CON

INVERSIÓN ari PA VI. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO
CRONOGRAMA RESPONSABLE
Aprobación de la convocatoria 13/06/2019 Comisión Evaluadora Publicación del proceso
Servicio Nacional del Empleo en la Página web. www.empleosperu.gob.pe Del 14/06/2019
al MINTRA
Publicación la
Convocatoria en el Portal
27/06/2019
Del 14/06/2019 al
Documentario.
Evaluación de la Hoja de
Vida
1 Institucional de la GRTC, en 27/06/2019 Comisión Evaluadora
www.grtclalibertad.gob.pe Presentación de la Hoja de
2 Vida documentada vía física 28/06/2019 Oficina de Atención al en la ventanilla de
Trámite | Hora: 8.15 am a 4.00 pm Ciudadano
Del 01/07/2019 Al 02/07/2019
Comisión Evaluadora
Publicación de los resultados de la Evaluación de la Hoja de Vida en la Sede Institucional y
el Portal Institucional del Gobierno Regional y la GRTC
03/07/2019 Comisión Evaluadora
Entrevista Personal
04/07/2019 y 05/07/2019 Comisión Evaluadora
Publicación del resultado final en la Sede Institucional y el Portal Institucional del Gobierno
Regional y la GRTC
Suscripción del Contrato
09/07/2019 Comisión Evaluadora
Oficina de Administración
10/07/2019
Vil. FACTORES DE EVALUACIÓN
Los factores de evaluación del proceso de selección tendrán un mínimo y un máximo de
puntos. La distribución se realiza de esta manera:
Formación Académica
Se evaluará el nivel académico y educativo alcanzado por el postulante al servicio que
postula, además de la experiencia laboral y capacitaciones
Experiencia Profesional y/o Laboral
15
Capacitaciones y/o Conocimiento
Conocimiento del servicio al que postula
10
Hasta 20
Se evaluará con la finalidad que se conozca al postulante, el grado de conocimiento en la
materia que postula, capacidad para | expresar sus ideas, predisposición para

GOBIERNO Gerencia Regional AE de JUSTICIA SOCIAL

e on CON INVERSIÓN Capacidad para tomar decisiones Hasta 15 | trabajar en condiciones
bajo presión, Seguridad y Estabilidad Emocional Hasta 15 | desenvolvimiento, etc.
Presentación Personal Hasta 10 PUNTAJE TOTAL A 100
VIII. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
1. Dela Presentación de la Hoja de Vida La información consignada en la Hoja de Vida
tiene carácter de Declaración Jurada por lo que el postulante será responsable de la
información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización
posterior que lleva a cabo la entidad.
Formatos: 1. Solicitud Currículum Vitae Documentado, certificado por los fedatarios de la
Gerencia Regional Declaración Jurada de no tener antecedentes Policiales, ni Judiciales
Declaración Jurada de no tener antecedentes Penales Declaración Jurada de Nepotismo
Declaración Jurada dé deudores alimentarios.
DUAL
2.- Forma de Presentación
Los postulantes deberán presentar en sobre cerrado, indicando el cargo al que postula,
según detalle:
Señor: Presidente de la Comisión Evaluadora para la Convocatoria de Concurso de los
Contratos Administrativos de Servicios de la Gerencia Regional de Transportes y
Comunicaciones-La Libertad.
PROCESO CAS N* 002-2019-GRLL-GGR-GRTC Nombre del postulante:
...........o.cocccccccocccnccncnonanonenonononnnnnnornconconananans
Cargo al que postula
IX. DELA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO
4. Declaratoria del proceso como desierto:
El Proceso puede ser declarado desierto, cuando se presente cualquiera de los siguientes
supuestos:
a. Cuando no se presenten postulantes al proceso de selección; o

b. Cuando ninguno de los postulantes cumple los requisitos mínimos del perfil; o

c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos del perfil, ninguno de los
postulantes obtiene el puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.

2. Cancelación del proceso de selección:

En cualquier estado del proceso de selección, hasta antes de suscripción del contrato, se
podrá cancelar el proceso cuando se presente cualquiera de los siguientes supuestos:
a. Cuando desaparezca la necesidad del servicio con posterioridad al inicio del proceso
de selección;

b. Porrestricciones presupuestales.

c. Otras debidamente justificadas.

GOBIERNO Gerencia Regional Subgerencia Po JUSTICIA SOCIAL CON INVERSIÓN

ia Pr
REGIONAL LA O Cel 0 A Ma] Comunicaciones a
X.- DISPOSICIONES GENERALES.
1) Serán declarados ganadores, los postulantes que obtenga los más altos puntajes hasta
completar el número de plazas requeridas, siempre que el mismo no sea menor de
Sesenta (60) puntos. En caso de empate se declarará ganador al postulante que en su
currículum demuestre haber realizado servicios por más tiempo en el área
correspondiente. De persistir el empate, se declarará ganador al postulante con mayor
experiencia en el Sector Público.

2) Los ganadores materia del concurso se incorporarán al respectivo servicio previa

suscripción del Contrato Administrativo de Servicio, el mismo que le será notificado
por la GRTC-LL en forma escrita.

3) La falta de postulantes y/o la asignación del puntaje mínimo requerido de 60 puntos

acumulados, originará la declaración de desierto del Concurso.
4) En caso de presentarse un número menor de postulantes al servicio materia del
concurso, éstas le serán adjudicada, siempre que reúna los requisitos mínimos y
 competencias del servicio; y califique É en las etapas del proceso obteniendo el
puntaje mínimo requerido.

IN
XI.- DISPOSICIONES TRANSITORIAS.
1. En caso de que el postulante seleccionado, no se presente a la suscripción de su
contrato hasta el quinto día útil, se procederá a comunicar, según orden de prelación,
al elegible con calificación aprobatoria para la suscripción de su contrato pertinente.

2. Una vez concluida la convocatoria se otorgará un plazo máximo de Cinco (05) días
útiles

para que las personas que postularon y no alcanzaron vacante, recojan su currículo vitae.
Posterior a este plazo dichos documentos serán eliminados.
XIl.- DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS.
Los casos no contemplados ni previstos en la presente, serán resueltos por la Comisión de
Concurso, como única instancia administrativa responsable del proceso.
La Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones de la Libertad, suscribirá el
Contrato Administrativo de Servicios, con los ganadores del concurso de acuerdo al
Cronograma del proceso.
Queda terminantemente prohibida la postulación de personas que tengan vínculo familiar
con el Titular del Pliego, Consejeros Regionales, Funcionarios de la GRTC y miembros de la
b Comisión de concurso de méritos, hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de
afinidad.
Trujillo, Junio del 2019
COMISIÓN EVALUADORA.

GOBIERNO Gerencia Regional PO a JUSTICIA SOCIAL

cia AMAN de Transportes Y ITA E LIBERTAD iia oa pS a Le CON INVERSIÓN , al . Solicito:
SER ADMITIDO COMO POSTULANTE EN EL PROCESO
DE CONCURSO PARA CONTRATOS CAS
SEÑOR PRESIDENTE DE LA COMISIÓN EVALUADORA PARA LA CONVOCATORIA DEL
PROCESO DE CONCURSO PARA CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS DE LA
GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTE Y COMUNICACIONES DE LA LIBERTAD. N* 002-
2019-GRLL-GGR-GRTC
S.P.
Wi AAA AI AA A A A identificado con DNI.
Nennninnnnnncnoncnononnonaconococanannncccncn ¿con RUC Neoinnnciincn... En
domiciliado €N..........ooooooccccccococoncononcnnncnnorcnnnrnnnn cnn
nnnnnnnrnannnrnrnnanass del Distrito de ........ooooocococccccnnccccoo , Provincia de
.................., PP ,
Ante Ud. con respeto me presento y expongo:
Que, teniendo conocimiento de la Convocatoria para el Concurso de Méritos para cubrir
servicios CAS., Solicito a usted ser admitido como postulante en el cargo de ESSE para cuyo
efecto adjunto la documentación solicitada, en ............... folios.
POR LO TANTO: Señor Presidente agradeceré acceder a mi petición. Trujillo doi de 2019.
GOBIERNO iS AN eS cb JUSTICIA SOCIAL
REGIONAL LA de Transport Y Al ; pre Comunicaciones. CON INVERSIÓN PROCESO CAS N?
002-2019-GRLL-GGR-GRTC MODELO DE CURRICULUM VITAE FOTO CONVOCATORIA: Il.
DATOS PERSONALES LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: Lugar día /mes /año
NACIONALIDAD: ESTADO CIVIL: DOCUMENTO DE IDENTIDAD: RUC: DIRECCIÓN:
Avenida/Calle NO Dpto. CIUDAD: DISTRITO: TELÉFONO: CELULAR: CORREO
ELECTRÓNICO: COLEGIO PROFESIONAL DE: (SI APLICA)
REGISTRO N”: LUGAR DEL REGISTRO
c. PERSONA CON DISCAPACIDAD EL POSTULANTE ES DISCAPACITADO:
El| NO
SI LA RESPUESTA ES AFIRMATIVA, INDICAR EL N* DE INSCRIPCIÓN EN EL REGISTRO
NACIONAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
lll, LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS EL POSTULANTE ES LICENCIADO DE LAS eL
SI NO
SI LA RESPUESTA ES AFIRMATIVA, ADJUNTAR COPIA SIMPLE DEL DOCUMENTO OFICIAL
EMITIDO POR LA AUTORIDAD COMPETENTE QUE ACREDITE SU CONDICIÓN DE
LICENCIADO.
IV. FORMACIÓN ACADÉMICA
A ol | a sb a To ll 88 o OS ( dd Em | ( Maestría | Titulo! Licenciatura — | | | Bachilerato |
Secundaria | | | |
(En el caso de Doctorados, Maestrías, Especializaciones y/o Postgrado, referir sólo los que
estén involucrados con el servicio al cual se postula).
Nota:
(1) Dejar en blanco aquellos que no apliquen.
(2) Si no tiene título especificar si está en trámite, es egresado o aún está cursando
estudios.

V. EXPERIENCIA LABORAL Detallar en cada uno de los siguientes cuadros, sólo la

experiencia que esté involucrada con el servicio al cual se postula y en orden cronológico.
cer A JUSTICIA SOCIAL A AS de Transportes Y A? A MAN ei o CON INVERSIÓN ¿a Pr
ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS e REALIZADOS FECHA DE -- CONCEPTO ESPECIALIDAD
INSTITUCIÓN DESDE/HASTA TÍTULO PAÍS MES/AÑO (1) (TOTALHORAS) Especialización
Post-Grado o Especializació Informática (2) | | | | Idiomas (3) ] ] (1) Dejar en blanco
aquellos que no apliquen. r (2) Especificar programas o aplicativos que domina: (3) Marcar
con un aspa donde corresponda: idioma 1: Idioma 2: ¡0 Muy Bien Regular Muy Bien Bien
Regular Bien Habla o EN E Habla ps _ _ Lee nn” == == Lee 2... 2... o Escribe Escribe
1
Breve descripción de la función desempeñada:
Marcar con aspa según corresponda: Pública (_ ), Privada (_), ONG (), Organismo
Internacional (), Otro( )

GOBIERNO O JUSTICIA SOCIAL Id TON a

LIBERTAD Comunicaciones CON INVERSIÓN ¿ai Pi rt e o : | TIEMPOEN yo | NOMBREDELA |
FECHADE | FECHADECULVINACIÓN | CARGO 2
Breve descripción de la función desempeñada:
Marcar con aspa según corresponda: Pública (__), Privada (_), ONG (), Organismo
Internacional (), Otro( >)
Detallar como mínimo las referencias personales correspondientes a las dos últimas
instituciones donde estuvo trabajando.
) 0 d Nota: Se podrá añadir otro cuadro si es necesario. | VI. REFERENCIAS PERSONALES /
H ¡0 | ¡—
Firma
Fecha
A JUSTICIA SOCIAL 1390) Comunicaciones eo. a CON INVERSIÓN
at ic
DECLARACIÓN JURADA
MO
identificado (a) con DNI NO ccccoccoccccccccccinono ¡¿CONOOMICIO AM ci A
DECLARO BAJO JURAMENTO
No registrar ANTECEDENTES PENALES, a efecto de postular a una vacante en la
CONVOCATORIA DEL PROCESO DE CONCURSO PARA CONTRATOS ADMINISTARTIVOS DE
SERVICIOS DE LA GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTE Y COMUNICACIONES DE LA
LIBERTAD. N* 002-2019-GRLL-GGR-GRTC, de acuerdo a lo dispuesto por la Ley N” 29607,
Ley de Simplificación de la Certificación de los Antecedentes Penales en beneficio de los
postulantes a un empleo, publicada el 26 de octubre de 2010 en el Diario Oficial “El
Peruano”.
Autorizo a su entidad a efectuar la comprobación de la veracidad de la presente declaración
jurada solicitando tales antecedentes al Registro Nacional de Condenas del Poder Judicial.
Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.
Trujillo, Vian del 2019

GOBIERNO O : JUSTICIA SOCIAL REGIONAL LA de T 5 Y on MOTA omunicacions o CON

INVERSIÓN
DECLARACIÓN JURADA
WWA AAA AAA identificado (a) con DNI NO LL ooocccoccccnnccnccononcoronos , con
domicilio en
DECLARO BAJO JURAMENTO
No registrar ANTECEDENTES POLICIALES, NI JUDICIALES, GOZAR DE BUENA SALUD
FÍSICA Y MENTAL Y NO TENER INHABILITACIÓN ADMINISTRATIVA CON EL ESTADO. a
efecto de postular a una vacante en la 7 CONVOCATORIA DEL PROCESO DE CONCURSO
PARA CONTRATOS ADMINISTARTIVOS DE SERVICIOS DE LA GERENCIA REGIONAL DE
TRANSPORTE Y COMUNICACIONES DE LA LIBERTAD. N 002-2019-GRLL-GGR-GRTC En caso
de resultar falsa la información que proporciono, declaro haber incurrido en el delito de falsa
declaración en procesos administrativos — Título XIX del Código Penal, acorde al artículo 32"
de la ley N? 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
==.
Trujillo, sra ció del 2019
GOBIERNO A O JUSTICIA SOC L
REGIONAL LA 1 AN TT teca ria ES CSI CON INVERSI N a Pc, DECLARACION JURADA Señores
GERENCIA REGIONAL DE TRASPORTES Y COMUNICACIONES LA LIBERTAD Presente.- Por
el presente documento WA AS AA ARA AAA AE identificado con Documento Nacional de
Identidad Misa ATAN ANA y domiciliado
Miura ARANA AAA AE :en virtud a lo dispuesto en la Ley N* 26771 y su Reglamento
aprobado por Decreto Supremo N” 021-2000-PCM, y modificado mediante Decreto
Supremo N” 017-2002- PCM Y 034-2005-PCM,; y al amparo del Articulo Preliminar 1.7 de
la Ley N” 27444 del Procedimiento Administrativo / General y el pleno ejercicio de mis
derechos ciudadanos,
: DECLARO BAJO JURAMENTO, que:
SI NO
Cuento con parientes hasta el Cuarto Grado de Consanguinidad y Seguro de Afinidad, y/o
Cónyuge que a la fecha se encuentran prestando servicios en el Ministerio de Transportes y
Comunicaciones.
Sobre el particular consigno la siguiente información:
GRADO DE A NOMBRES Y APELLIDOS COMPLETOS PARENTESCO O a ERUICIOS VINCULO
CONYUGAL j
TUMO: sis TA del 2019.

GOBIERNO Gerencia Regional Subgerencia de. JUSTICIA SOCIAL

Ao y e CON INVERSIÓN pe E: e OS A e DECLARACION JURADA REGISTRO DE DEUDORES
ALIMENTARIOS MOROSOS -— REDAM Señores GERENCIA REGIONAL DE TRASPORTE Y
COMUNICACIONES Presente.- POB PESE COCINE aaa identificado con Documento Nacional
de Identidad NO... domiciliado O e o o O ;
en virtud a lo dispuesto en el artículo 8* de la Ley N” 28970, que crea el Registro de
Deudores Alimentarios Morosos, concordante con el artículo 11” de su Reglamento,
aprobado por Decreto Supremo N” 002-2007-JUS; y al amparo de los artículos 41” y 42” de
la Ley N* 27444 — del Procedimiento Administrativo General y en pleno ejercicio de mis
derechos ciudadanos,
DECLARO BAJO JURAMENTO que:
Estar registrado en el Registro de Alimentos Morosos — REAM. SI NO
Trujillo,........ Mi A del 2019
Nota.-
Mediante el artículo 1” de la Ley N” 28970, se creara en el Órgano de Gobierno del Poder
Judicial, el Registro de Deudores Alimentarios Morosos, donde serán inscritas de
conformidad con el procedimiento establecido el artículo 4” de la presente Ley, aquellas
personas que adeuden tres (03) cuotas, sucesivas o no, de sus obligaciones alimentarias
establecidas en sentencias consentidas o ejecutoriadas, o acuerdos conciliatorios con la
finalidad de cosa juzgada. También serán inscritas aquellas personas que no cumplan con
pagar pensiones devengadas durante el proceso judicial de alimentos si no las cancelan en
un periodo de tres (03) meses desde que son exigibles.