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División de Incorporación y Administración de Personal

Gerencia de Gestión del Empleo

CONVOCATORIA CAS N° 229 - 2019


ESPECIALISTA EN INVESTIGACION ACADEMICA -CONTABILIDAD Y
FINANZAS
I. ASPECTOS GENERALES:

Todo postulante debe revisar previamente las Bases de la Convocatoria para la Contratación
Administrativa de Servicios, las cuales se encuentran publicadas en el Portal UNETE A SUNAT,
dichas Bases rigen para todos los procesos de selección de personal bajo el referido decreto.

1.1 Lugar de ejecución del proceso:


Todas las etapas del proceso de selección se ejecutarán en la ciudad de LIMA.

II. ASPECTOS ESPECIFICOS:

2.1 Objeto de la convocatoria:


Contratar los servicios de Dos (2) ESPECIALISTA EN INVESTIGACION ACADEMICA -
CONTABILIDAD Y FINANZAS para Recopilar y analizar la información contable, financiera y no
financiera estructurada y no estructurada, así como apoyar en el estudio de casuistica sobre
temas económicos, financieros, contables y tributarios y aspectos relacionados. Asì tambien,
preparar y desarrollar informes y trabajos en el cual se plasme el análisis realizado.

2.2 Unidad orgánica solicitante:


1S8000 - GERENCIA DE INVESTIGACION ACADEMICA Y APLICADA - IAT

2.3 Dependencia encargada de realizar el proceso de selección:


8A1400 - División de Incorporación y Administración de Personal – INRH (DIAP).

III. PRINCIPALES FUNCIONES A DESARROLLAR:

1. Recopilar y analizar la normativa y estandares contables nacionales e internacionales.


2. Recopilar y analizar la casusitica contable nacional e internacional.
3. Analizar temas asignados, considerando los objetivos estratégicos institucionales.
4. Coadyuvar a la identificación de debilidades del proceso de determinación de tributos.
5. Elaborar y desarrollar informes y trabajos en que se plasme el análisis de los temas asignados.
6. Otras funciones que se le asignen.

IV. COORDINACIONES PRINCIPALES

4.1 Coordinaciones Internas : Con las unidades orgánicas del IAT, INER, INGP, INDIA, INCA,
INSI y unidades orgánicas a nivel nacional.

4.2 Coordinaciones Externas : Con entidades públicas y privadas a nivel nacional.

V. PERFIL DEL PUESTO

El postulante deberá tener en cuenta lo señalado en el presente punto, además de lo precisado en


las Bases de la Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios.

CAS N° 229 - 2019 -1-


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Gerencia de Gestión del Empleo

REGISTRAR EN
DETALLE REQUISITOS FICHA DE
POSTULACIÓN
Formación
Bachiller Universitario en Contabilidad. Sección 3
Académica
Conocimientos de Bases de Datos Contables y/o
Declaración
Conocimientos Jurídicas. Derecho tributario y aduanero y/o
Jurada de
Técnicos Fiscalidad Internacional y/o Normas Internacionales
Postulación
de Información Financiera.
Curso de maestría o Programa de Especialización en
Cursos y/o
Derecho Tributario y/o Fiscalidad Internacional y/o
Programas de Sección 4
Normas Internacionales de Información Financiera con
Especialización
una duración mínima de 90 horas (no acumulable).
- Microsoft Word: Nivel Intermedio.
Conocimientos de - Microsoft Excel: Nivel Intermedio.
Sección 6
ofimática e idiomas - Microsoft PowerPoint: Nivel Intermedio.
- Idioma Inglés: Nivel Intermedio.
General:
Cuatro (04) años.
Específica (incluido en la experiencia general):
Tres (03) años de experiencia en contabilidad
financiera y/o auditoria tributaria y/o auditoria tributaria
Experiencia13 Sección 7
y/o asesoria contable y/o centros de investigación y/o
revistas especializadas en temas tributarios y/o
aduaneros.
Nivel mínimo a ser considerado como experiencia
específica: Analista
Declaración
Requisitos
Compromiso, pensamiento crítico e integridad Jurada de
Adicionales
Postulación
Habilidades o Orientación al trabajo en equipo, Vocación de Servicio, Se evaluará en la
competencias Orientación a resultados. entrevista

VI. CRITERIOS DE EVALUACIÓN

Los factores de evaluación del proceso de selección tienen un puntaje mínimo aprobatorio en escala
vigesimal (20 puntos), distribuyéndose de esta manera:

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES PESO
MINIMO MÁXIMO
Verificación de Requisitos Generales - Apto (cualitativo)

Evaluación Virtual de Integridad - Rindió (cualitativo)


Evaluación Virtual de Competencias - Rindió (cualitativo)

13 De acuerdo con lo señalado en las Bases de la Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios, el
tiempo de experiencia se contabilizará desde la fecha de egreso de la formación correspondiente. Siendo
responsabilidad del postulante registrar y adjuntar obligatoriamente el documento que acredite fehacientemente la
fecha de egreso; caso contrario, el tiempo de experiencia se contabilizará desde la fecha indicada en el documento
de la formación académica declarada por el postulante.

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Gerencia de Gestión del Empleo

Evaluación Curricular: Apto (cualitativo)


Puntuación de la Evaluación Curricular:
Se evaluará el tiempo de experiencia específica requerida para el puesto.
Menor a 04 años 13.00 puntos
Desde 04 años hasta 05 años 17.00 puntos 60% 13.00 20.00
Mayor a 05 años 20.00 puntos

Entrevista Personal 40% 13.00 20.00


PUNTAJE FINAL 100% 13.00 20.00

VII. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación Sedes o establecimientos donde opera la 1S8000 - GERENCIA DE
del servicio INVESTIGACION ACADEMICA Y APLICADA - IAT
Duración del
Hasta el 30 de septiembre de 2019, con posibilidad de renovación.
contrato
S/ 5,500.00 (cinco mil quinientos y 00/100 soles)
Remuneración
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al
mensual
trabajador.
Jornada Laboral 40 horas semanales

VIII. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

• El cronograma es tentativo, sujeto a variaciones que se darán a conocer oportunamente a


través del portal Únete a la SUNAT, es responsabilidad del postulante realizar el seguimiento
permanente de la convocatoria en el portal web http://unete.sunat.gob.pe/
• Todas las publicaciones se realizarán por medio del portal web http://unete.sunat.gob.pe/
• En la publicación de los resultados de cada etapa, se anunciará la fecha, lugar y hora de
ejecución de la siguiente etapa.
• Cada etapa es de carácter obligatorio y eliminatorio.

ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN FECHAS ÁREA RESPONSABLE


Publicación de la convocatoria en el portal web
Del 30/05/2019
http://empleosperu.gob.pe y en DIAP
al 12/06/2019
http://unete.sunat.gob.pe/
Del 11/06/2019
Inscripción Virtual en el portal web Postulante
al 12/06/2019
SELECCIÓN
Verificación de Requisitos Generales 13/06/2019 DIAP
Publicación de APTOS a Evaluaciones
14/06/2019 DIAP
Virtuales de Integridad y Competencias
Evaluaciones Virtuales:
• Integridad 17/06/2019 Postulante
• Competencias
Publicación de APTOS a Evaluación Curricular 18/06/2019 DIAP

CAS N° 229 - 2019 -3-


División de Incorporación y Administración de Personal
Gerencia de Gestión del Empleo

Del 18/06/2019 Unidad orgánica


Evaluación Curricular
al 20/06/2019 solicitante
Publicación de Aptos a Entrevista Final 21/06/2019 DIAP

Entrevista Final 25/06/2019 Comité de Entrevista

Publicación de Resultado Final 25/06/2019 DIAP

Firma de Contrato 28/06/2019 DIAP


Ingreso de Personal 01/07/2019

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