Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
COMPETENCIAS
Dirección / Casa Matriz, Padre Mariano # 82 Of. 1002, Providencia. Santiago. Fonos / +56
222253054 / +56 223433787
E-mail: capacitacion@ascs.cl info@ascs.cl
WWW.ASCS.C
Está relacionado con la preocupación para trabajar bien con el fin de alcanzar o
superar el estándar de excelencia. Puede ser por sus propios logros pasados, una
medida objetiva, el rendimiento de otros, metas personales y la innovación de
nuevas metas.
A la vez implica tener amplios conocimientos de los temas del área que este bajo
su responsabilidad.
-1. No se preocupa por el orden a pesar de los problemas que esto causa y no
se preocupa por aprender.
4. Orientación al cliente
resultados no efectivos.
evitando el contacto.
pasiva.
1. Coopera apoyando las decisiones del equipo, aunque prioriza sus objetivos
personales.
Está relacionado con el compromiso y cooperación del equipo para lograr las
metas del grupo y de la organización, valorando y estimulando las diferentes
experiencias y puntos de vista de los miembros del equipo, orientándolos e
integrándolos a la empresa. Pudiendo fijar objetivos, realizar el seguimiento de
dichos objetivos y la capacidad de dar feedback integrando las opiniones de los
otros.
8. Pensamiento analítico
1. Divide los problemas en tareas o actividades simples para los miembros del
equipo.
10. Responsabilidad
Es el acto consciente que tiene como fin exigir el mejor rendimiento sobre sí mismo
y el grupo de pares.
Se refiere a la habilidad del sujeto para alinear sus propias necesidades y objetivos
con los de la organización. Respetando y asumiendo la visión, misión, valores y
objetivos de la organización, promoviendo las metas y necesidades
organizacionales.