CONSEJO NACIONAL PARA LA NIÑEZ Y ADOLESCENCIA (CONANI)

“Año de la Innovación y la Competitividad”

AVISO DE CONCURSO INTERNO No.0000593-0201-21-0037

Finalidad de Concurso: Cubrir vacante de manera inmediata

PUESTO PRINCIPALES REQUISITOS MINIMO EXIGIDOS REMUNERACION.

RESPONSABILIDADES
 Elaborar un diagnóstico sistémico de cada  Ser servidor de Carrera Administrativa  Salario: $40,000
paciente atendido, a partir del hecho (Presentar copia del Certificado/ o  Vacaciones: de acuerdo a la
investigado. Art. 266, literal (b), de la Ley Nombramiento de Carrera Administrativa. Ley 41-08 de Función Pública
136-03, Código para el Sistema de Protección
y los Derechos Fundamentales de los Niños,  Seguro de Salud y Vida
 Haber obtenido en las dos (2) últimas
01 Vacante: Niñas y Adolescentes.  Bono por Desempeño
evaluaciones de desempeño como servidor
Psicólogo (a)  Recibir y evaluar a los pacientes que solicitan de carrera, calificaciones de Bueno, Muy Bueno  Capacitación Especializada
los servicios y determinar sus problemas. o Excelente, si se utiliza la Evaluación de
Determinar y aplicar a pacientes terapias Desempeño por Factores; y calificaciones de
conductuales. Promedio, Superior al Promedio o
 Evaluación intelectual a través de la escala Sobresaliente, si se aplica la Evaluación de
Wehsler; emocional, con las pruebas Desempeño por Competencias.
proyectivas DFH, TDF, CAT, TAT, entre
otras. Escalas objetivas Catell. Test Raven,  No haber sido sancionado disciplinariamente
dependiendo de la necesidad. (Capítulo V) en el último año con falta calificada de segundo
 Analizar y tratar los resultados obtenidos. grado
 Orientar en materias psicológicas al personal
de la institución en caso necesario.
 Poseer Licenciatura en Psicología Clínica con
 Llevar control de los documentos y
exequatur.
formularios relativos a las pruebas
psicológicas bajo su custodia.
 Referir al Psiquiatra cuando el paciente lo
requiera.
 Archivar los resultados obtenidos de las
pruebas en los expedientes correspondientes.
 Presentar informes de las labores realizadas.

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 Fomentar las relaciones sanas de los padres/

madres y tutores con la población atendida.
 Participar en la planificación de las
actividades de diagnóstico, evaluaciones y
seguimiento Psicológico de los niños, niñas y
adolescentes y sus familias.
 Diseñar nuevos instrumentos y
modificaciones que faciliten la evaluación de
los niños, niñas y adolescentes
 Ofrecer orientación a las familias de la
población atendida, sobre su rol en el
desarrollo del niño, niña y/o adolescente.
 Cumplir las metas individuales que le sean
asignadas y los compromisos que ellas
conlleven, conforme la naturaleza del cargo.
 Realizar otras tareas afines y
complementarias, relacionadas con el cargo.

Lugar donde se realizará el Trabajo:

Sede Tribunal de NNA- Hato Mayor (Carretera Hato Mayor, Yerba Buena, Kilometro 1, Dr. Bienvenido Canto y Rosario)

Los interesados deben ingresar a la siguiente ruta Web: Portal República Digital/ Servicios en Línea del MAP, Postulación a Concursos
Públicos para ocupar Cargos de Carrera Administrativa General (republicadigital.gob.do/servicios-en-línea), para enviar los siguientes
documentos en línea en un sólo archivo PDF que no exceda los 5mb:

 Currículo actualizado
 Copia del Certificado/ Resolución o Nombramiento de Carrera Administrativa
 Copias de los formularios de las dos (2) últimas evaluaciones del desempeño
 Copia de la cédula de Identidad y Electoral

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 Copia de las certificaciones que avalen la información de estudios de los requisitos exigidos por el perfil del cargo
 Certificación de Recursos Humanos, donde indique que no ha sido sancionado en el último año con falta de segundo (2do.) grado.

También pueden dirigirse personalmente al Departamento de Recursos Humanos (Institución) en las fechas y horarios indicados a continuación
para depositar los documentos requeridos.

Fecha para la recepción de documentos: desde el viernes (05) hasta el jueves (11) de julio del año Dos Mil Diecinueve (2019), en horario
de 8:30 a. m. a 3:30 p. m. y el viernes hasta las 2:00 p. m., en nuestra Oficina de Recursos Humanos. (Ave. Máximo Gómez # 154, Esq.
República de Paraguay, Ens. La Fe, Santo Domingo, D.N). Teléfono de contacto: 809-567-2233.

Las Bases del Concurso serán entregadas a los interesados al momento de verificar que su documentación cumple con los requisitos establecidos;
quien no cumpla con los mismos no será admitido en el proceso de concurso. Una vez cerrado el plazo para la recepción de documentos no se
aceptaran más expedientes.

Los participantes que consideren que cumplen con los requisitos del cargo y que sus documentos no fueron admitidos al Concurso, se podrán dirigir
a la Dirección de Reclutamiento y Selección del MAP, con la copia firmada y sellada del formulario de Comprobación de Requisitos, dentro del plazo
establecido para la recepción de documentos, a los fines de comprobar y validar o no, mediante comunicación, su participación en el concurso.

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