MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN Y ELABORACIÓN DE LA PROPUESTA DE MISIÓN, FUNCIONES Y COORDINACIONES

PRINCIPALES DEL PUESTO

(Hoja de trabajo Nº1)

I. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Orgánica:
Denominación:
Nombre del puesto:
Dependencia Jerárquica Lineal:
Dependencia Jerárquica Funcional:

PROPUESTA DE MISIÓN DEL PUESTO

II. FUNCIONES
PUNTUACIÓN DE FUNCIONES
Nº FUNCIONES DEL PUESTO Pje Total = (CE × COM) + F
F CE COM PJE. TOTAL

7
 PUNTUACIÓN DE FUNCIONES
Nº FUNCIONES DEL PUESTO Pje Total = (CE × COM) + F
F CE COM PJE. TOTAL

10

11

12

13

14

15

III. COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

Coordinaciones Externas
 MATRIZ DE FUNCIONES ESENCIALES, VALIDACIÓN DE LA MISIÓN Y DEFINICIÓN DE HABILIDADES
(Hoja de trabajo Nº2)
Unidad Orgánica:
Denominación:
Nombre del puesto:
Dependencia Jerárquica Lineal:
Dependencia Jerárquica Funcional:

FUNCIONES ESENCIALES DEL PROPUESTA DE LA MISIÓN DEL

MISIÓN DEL PUESTO HABILIDADES
PUESTO PUESTO

 

 MATRIZ DE REQUISITOS DEL PUESTO
(Hoja de trabajo Nº2)

FORMACIÓN ACADÉMICA

A) Formación Académica

Incompleta Completa
Secundaria

Técnica Básica (1 o 2 años)

Técnica Superior (3 o 4 años)

Universitaria

B) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto

Egresado

Bachiller

Titulo/Licenciatura
 Maestría

Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado

C) Colegiaturas y Habilitaciones

¿Se requiere Colegiatura?

SI NO

¿Se requiere habilitación profesional?

SI NO

CONOCMIENTOS
Conocimientos técnico principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria)

ACTUALES DESEABLES
Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos
Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de90 horas.
ACTUALES DESEABLES

Conocimiento de ofimática e idiomas

Nivel de dominio
PROGRAMAS
No Aplica Básico Intermedio Avanzado
Sistemas Operativos
Procesador de Textos
Hojas de Calculo
Presentaciones
Base de Datos
Integración

Nivel de dominio
IDIOMAS
No Aplica Básico Intermedio Avanzado
Castellano
Ingles
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad Total de años de experiencia laboral, ya sea en el sector público o privado

Experiencia Específica

A) Marque el nivel mínimos de puesto que se requiere como experiencia, ya sea en el sector público o privado

Practicante Auxiliar o Analista Supervisor / Jefe de área o Gerente o

Profesional asistente Especialista Coordinador Dpto. Director

B) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto, ya sea en el sector público o privado

1 año

C) En base a la experiencia requerida para el puesto (Parte B), marque si es o no necesario Contar con Experiencia en el sector público

Sí No

* En caso que si se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia, en caso existiera algo adicional para el puesto