CONCLUSIONES

1. EL Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud (SERUMS) es un programa de servicio a

la comunidad que está orientado a desarrollar actividades preventivo-promocionales en
centros y puestos de salud del MINSA, siendo una etapa muy importante en la
formación de todo profesional de salud; ya que le permitirá conocer la realidad del
sistema de salud, brindándonos la oportunidad de aplicar nuestros conocimientos y
habilidades, en bienestar de la salud y promoviendo la adecuada atención al paciente.
2. En el Puesto de Salud Puyca, debido a la gran concurrencia de pacientes se trabajó
coordinadamente con el equipo de salud, para poder brindar una adecuada atención a
la población; y poder coordinar y realizar actividades diferentes del tipo preventivo-
promocional y asistencial.
3. La infraestructura del Puesto de Salud de Puyca, se considera adecuada permitiendo
una adecuada atención de los pacientes, cuenta con consultorios de Enfermería,
Medicina, Odontología, Nutrición, Psicologia y Obstetricia. Así mismo tiene el área de
farmacia y tópico.
4. La adecuada participación del personal de salud en general para la actividad
preventivo-promocional del serumista crea una serie de oportunidades, para
desempeñar en forma completa la labor del profesional de enfermería- Serumista en
este aspecto del trabajo con la población como parte de la Estrategia de Promoción de
la Salud.
5. La realización de charlas preventivo-promocionales en los centros educativos, el
municipio y dentro del establecimiento, permitió que la población entendiera como
protegerse y tomar precauciones contra las enfermedades diarreicas agudas e
infecciones respiratorias agudas.

6. Durante el desarrollo del proceso del SERUMS, se realizaron diversas sesiones

educativas, talleres y escuelas de padres, en diferentes Instituciones Educativas de la
población de Puyca, promocionando campañas de salud, contando con la participación
de una odontóloga, nutricionista y psicólogo, de esta manera se brindó una atención
integral a la población de Puyca.

7. Las capacitaciones brindadas al profesional de enfermería por la Microred de Alca se

considera optimo, adecuado y gratificante, para el desenvolvimiento del profesional de
enfermería en la difusión de la información a la comunidad, así como la aplicación de
medidas adecuadas, permitieron proteger a la comunidad disminuyendo la anemia en
niños menores de 5 años de la población de Puyca, mediante charlas sobre la
alimentación complementaria y con sesiones demostrativas.
8. El profesional de enfermería dentro periodo de SERUMS, lo considera una experiencia
de enriquecimiento profesional pues permite un acercamiento hacia la realidad y
contacto de la población en lo que respecta a sus diversas problemáticas. Finalmente,
el profesional de enfermería brinda conocimientos adecuados a fin de detectar
 oportunamente cambios y riesgos en su estado de salud a través de un monitoreo o
seguimiento adecuado en la evolución de su crecimiento y desarrollo, también se
considera la promoción de la salud física, mental, emocional y social de los niños.

RECOMENDACIONES

1) Fomentar más la unión y trabajo en equipo entre los diferentes profesionales de salud
del Puesto de Salud Puyca. Así mismo, considerar que el paciente es el principal
motivo de nuestro actuar, y tener empatía por él. Tratarlo como uno mismo quisiera ser
tratado. Teniendo en cuenta la sensibilización al personal, ya que no solo implica una
buena atención profesional, sino también un buen trato al paciente como persona
humana.
2) Seguir realizando actividades preventivas-promocionales (Campañas de salud, charlas,
talleres para agentes comunitarios, escuela de padres, etc.) en las diferentes
Instituciones Educativas en la población de Puyca, orientadas al abordaje de la
problemática en salud en forma holística en coordinación con el equipo de salud.
3) Garantizar y brindar capacitación permanente al profesional de enfermería de
modalidad SERUMS, sobre los diferentes formatos como el llenado del HIS y FUAS
para evitar la pérdida de algunas actividades y metas a cumplir en favor de la población
de Puyca.
4) Seguir brindando a la toda la población de Puyca, una atención integral de salud con
las campañas de salud con la colaboración de una odontóloga, nutricionista y
psicólogo, tanto a pacientes con el SIS como a pacientes que no cuentan con este
seguro.

5) Dotar de un ambiente más amplio para el servicio de enfermería en la Estrategia de

ESNI en el Puesto de Salud de Puyca y se puedan brindar una atención adecuada a
las personas a vacunar y dentro del Puesto de Salud de Puyca.

6) Mejorar la comunicación entre el personal de salud de Puyca y la población de dicha

jurisdicción, para que ambas partes queden satisfechas con la atención realizada, a la
vez educar y sensibilizar a la población a colaborar con las actividades del campo;
explicándoles anticipadamente la labor que se va a realizar.

7) Elaborar y establecer nuevas estrategias de salud en el equipo de trabajo del Puesto

de Salud de Puyca; que permitan la colaboración activa de la población para la
promoción y prevención de la salud en múltiples enfermedades sobre todo las infecto-
contagiosas como las EDAS e IRAS.

8) Se recomienda la adecuación de un ambiente de recolección inmediata de esputo en el

Puesto de Salud de Puyca por ende realizar las entrevistas de enfermería en la
estrategia de Programa de Control de Tuberculosis.
 CONCLUSIONES

9. EL Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud (SERUMS) es un programa de servicio a

la comunidad que está orientado a desarrollar actividades preventivo-promocionales en
centros y puestos de salud del MINSA, siendo una etapa muy importante en la
formación de todo profesional de salud; ya que le permitirá conocer la realidad del
sistema de salud, brindándonos la oportunidad de aplicar nuestros conocimientos y
habilidades, en bienestar de la salud y promoviendo la adecuada atención al paciente.
10. En el Puesto de Salud Israel, debido a la gran concurrencia de pacientes se trabajó
coordinadamente con el equipo de salud, para poder brindar una adecuada atención a
la población; y poder coordinar y realizar actividades diferentes del tipo preventivo-
promocional y asistencial.
11. La infraestructura del Puesto de Salud de Israel, se considera adecuada permitiendo
una adecuada atención de los pacientes, cuenta con consultorios de Enfermería,
Medicina, Odontología, Psicología y Obstetricia. Así mismo tiene el área de farmacia,
estadística y tópico.
12. La adecuada participación del personal de salud en general para la actividad
preventivo-promocional del serumista crea una serie de oportunidades, para
desempeñar en forma completa la labor del profesional de enfermería- Serumista en
este aspecto del trabajo con la población como parte de la Estrategia de Promoción de
la Salud.
13. La realización de charlas preventivo-promocionales en los centros educativos, y dentro
del establecimiento, permitió que la población entendiera como protegerse y tomar
precauciones contra las enfermedades diarreicas agudas e infecciones respiratorias
agudas.

14. Durante el desarrollo del proceso del SERUMS, se realizaron diversas sesiones
educativas, talleres y escuelas de padres, en diferentes Instituciones Educativas de la
población de Israel, promocionando campañas de salud, contando con la participación
de una odontóloga, nutricionista y psicólogo, de esta manera se brindó una atención
integral a la población de Israel.

15. Las capacitaciones brindadas al profesional de enfermería por la Microred de Ciudad

Blanca se considera optimo, adecuado y gratificante, para el desenvolvimiento del
profesional de enfermería en la difusión de la información a la comunidad, así como la
aplicación de medidas adecuadas, permitieron proteger a la comunidad disminuyendo
la anemia en niños menores de 5 años de la población de Israel, mediante charlas
sobre la alimentación complementaria y con sesiones demostrativas.
16. El profesional de enfermería dentro periodo de SERUMS, lo considera una experiencia
de enriquecimiento profesional pues permite un acercamiento hacia la realidad y
contacto de la población en lo que respecta a sus diversas problemáticas. Finalmente,
el profesional de enfermería brinda conocimientos adecuados a fin de detectar
 oportunamente cambios y riesgos en su estado de salud a través de un monitoreo o
seguimiento adecuado en la evolución de su crecimiento y desarrollo, también se
considera la promoción de la salud física, mental, emocional y social de los niños.

RECOMENDACIONES

9) Fomentar más la unión y trabajo en equipo entre los diferentes profesionales de salud
del Puesto de Salud Israel. Así mismo, considerar que el paciente es el principal motivo
de nuestro actuar, y tener empatía por él. Tratarlo como uno mismo quisiera ser
tratado. Teniendo en cuenta la sensibilización al personal, ya que no solo implica una
buena atención profesional, sino también un buen trato al paciente como persona
humana.
10) Seguir realizando actividades preventivas-promocionales (Campañas de salud, charlas,
talleres para agentes comunitarios, escuela de padres, etc.) en las diferentes
Instituciones Educativas en la población de Israel, orientadas al abordaje de la
problemática en salud en forma holística en coordinación con el equipo de salud.
11) Garantizar y brindar capacitación permanente al profesional de enfermería de
modalidad SERUMS, sobre los diferentes formatos como el llenado del HIS y FUAS
para evitar la pérdida de algunas actividades y metas a cumplir en favor de la población
de Israel.
12) Seguir brindando a la toda la población de Israel, una atención integral de salud con las
campañas de salud con la colaboración de una odontóloga, nutricionista y psicólogo,
tanto a pacientes con el SIS como a pacientes que no cuentan con este seguro.

13) Dotar de un ambiente más amplio para el servicio de enfermería en la Estrategia de

CRED (área para estimulación temprana) en el Puesto de Salud de Israel y se puedan
brindar una atención adecuada a los niños dentro del Puesto de Salud de Israel.

14) Mejorar la comunicación entre el personal de salud de Israel y la población de dicha

jurisdicción, para que ambas partes queden satisfechas con la atención realizada, a la
vez educar y sensibilizar a la población a colaborar con las actividades del campo;
explicándoles anticipadamente la labor que se va a realizar.

15) Elaborar y establecer nuevas estrategias de salud en el equipo de trabajo del Puesto
de Salud de Israel; que permitan la colaboración activa de la población para la
promoción y prevención de la salud en múltiples enfermedades sobre todo las infecto-
contagiosas como las EDAS e IRAS, así como la anemia.

16) Se recomienda la adecuación de un ambiente para la realización de estimulación

temprana en el Puesto de Salud Israel, por ende realizar las coordinaciones
respectivas con la Microred Ciudad Blanca.
 CAPACITACIONES

2017

 OCTUBRE 2017
9 de octubre – GERESA inducción SERUMS
16 de octubre – RED CCU inducción SERUMS
18 de octubre - MICRORED ALCA inducción SERUMS
19 de octubre – MICRORED ALCA Logística
 NOVIEMBRE 2017
26 de noviembre – MICRORED ALCA estadística

2018
 FEBRERO 2018

17 de febrero del 2018 – MICRORED ALCA Indicadores SIS

2019
 MARZO 2019
14 de marzo MICRORED CIUDAD BLANCA - ESNI y Cadena de
Frio
20 de marzo MICRORED CIUDAD BLANCA – Anemia y Dosaje de
Hemoglobina