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SUJETO 1 2 3 4 5 6

PROPÓSITO
1 1 1 1 4 2 2
8 1 1 1 2 3 2
15 1 1 1 3 4 1
22 1 2 4 3 5 2
29 5 1 1 3 5 2
ESTRUCTURA
2 1 2 2 4 2 4
9 1 1 2 3 2 2
16 4 2 2 3 2 4
23 1 1 1 4 1 2
30 1 2 2 3 2 2
LIDERAZGO
3 1 1 2 2 2 2
10 1 1 2 2 4 4
17 1 2 1 3 2 2
24 1 1 1 3 4 4
31 1 1 4 3 4 4
RELACIONES
INTERPERSONALES
4 1 1 1 2 2 2
11 2 3 1 2 4 1
18 1 1 4 5 1 1
25 2 1 2 2 1 1
32 1 2 1 3 3 1
RECOMPENSA
5 1 1 1 5 1 2
12 2 2 1 5 5 2
19 2 2 1 3 4 2
26 1 2 2 4 5 4
33 2 3 4 4 5 5
MECANISMOS ÚTILES
6 1 1 2 3 2 4
13 1 3 2 4 1 1
20 4 2 2 4 3 5
27 2 2 2 4 4 2
34 1 1 1 2 4 2

ACTITUDES AL CAMBIO
7 1 1 1 4 2 2
14 2 3 4 4 4 4
21 1 1 2 2 4 1
28 5 5 5 4 4 4
35 1 5 1 2 3 1
DIAGNÓSTICO LABOR
7 8 9 10 11 12 13 14

1 4 2 4 1 3 1 2
1 4 2 1 1 3 1 3
1 5 1 3 1 3 2 3
1 4 3 4 1 3 4 2
5 5 2 3 5 3 1 3

1 3 2 4 3 3 3 3
1 2 4 3 4 3 3 2
1 5 3 3 2 3 4 3
2 3 2 4 2 3 2 3
1 3 2 3 2 4 1 3

1 1 1 3 2 5 3 2
1 5 3 3 1 3 3 3
1 4 3 3 1 3 3 3
1 3 3 3 2 4 2 2
1 4 2 3 1 3 2 2

1 2 1 2 2 4 3 2
1 1 2 3 2 4 2 3
1 3 2 1 2 5 1 2
1 3 2 3 2 4 1 3
1 5 2 3 4 3 1 3

1 5 4 1 1 4 1 2
2 5 4 5 3 2 4 2
1 5 2 3 5 3 5 3
2 3 4 4 2 3 5 3
2 5 5 3 5 3 4 3

1 3 3 3 1 4 1 1
1 5 2 4 2 4 2 2
1 5 4 3 3 3 5 3
1 5 3 3 1 3 2 2
1 5 3 3 4 4 1 3

1 5 3 3 4 3 1 3
1 3 5 4 4 3 4 3
1 4 3 3 2 3 2 2
3 2 2 3 4 2 5 4
1 5 2 3 3 3 5 3
NÓSTICO LABORAL
15 16 17 18 19 20 21 22

4 1 1 1 1 2 2 2
1 3 3 1 1 1 1 2
2 2 1 1 1 1 1 1
4 4 4 2 1 2 2 3
1 5 5 1 5 1 2 3

1 2 4 2 2 1 2 1
1 3 3 2 1 2 2 2
1 4 5 1 2 2 2 2
2 4 4 4 2 2 1 2
1 1 1 2 2 2 2 2

1 2 2 1 1 1 1 1
1 1 2 3 2 2 2 2
1 3 3 2 2 2 2 3
1 4 3 2 1 1 1 1
1 1 2 2 2 1 1 1

1 3 2 2 1 1 1 1
1 1 1 2 2 1 1 2
1 1 1 1 1 1 1 1
1 2 2 2 2 2 1 1
2 4 4 2 3 3 2 2

1 2 2 4 2 1 2 1
2 2 5 4 5 2 2 3
1 4 5 5 4 3 2 1
2 4 4 4 4 2 2 3
4 4 4 1 4 3 2 3

1 3 3 2 2 2 1 1
2 2 4 2 1 2 2 3
2 4 5 4 2 2 2 2
1 4 4 2 1 2 2 2
1 2 2 2 2 3 1 2

2 3 3 2 2 2 2 2
1 1 1 1 2 2 1 4
1 4 4 2 2 2 2 2
4 2 2 3 3 4 2 2
2 1 1 3 2 2 2 2
23 24 25 26 27 28 29 30

4 1 1 1 1 2 1 5
3 1 1 2 1 3 1 1
3 1 1 1 1 1 1 1
3 2 1 2 1 2 1 1
5 2 1 4 1 1 2 2

3 2 2 1 4 3 2 2
3 1 1 2 1 1 1 2
4 1 2 2 1 2 1 1
4 2 1 4 1 1 1 1
4 1 1 2 1 1 1 1

4 1 1 1 1 1 1 1
3 1 1 1 1 2 1 2
3 1 1 1 1 1 1 1
3 1 1 1 1 1 1 1
5 1 1 1 1 1 1 1

3 1 1 1 2 1 1 1
5 2 1 1 1 3 1 2
3 1 1 1 1 1 1 2
3 1 1 2 1 2 1 1
5 2 1 2 1 1 1 1

3 1 2 2 1 1 1 4
4 1 4 4 1 4 2 2
4 1 2 4 1 1 2 2
4 2 2 4 2 2 2 4
5 2 4 4 4 4 2 2

2 2 1 1 1 1 1 2
3 2 2 2 1 1 1 1
4 2 2 2 2 2 1 2
4 2 2 2 2 2 1 1
3 1 1 2 1 1 1 1

3 1 1 1 1 1 1 2
5 1 2 2 1 2 2 1
4 1 2 2 2 1 1 2
2 5 2 5 4 5 4 5
3 1 2 2 2 1 1 1
VALORES CONTEO
1 69
2 31
3 23
4 15
5 12

1 45
2 56
3 26
4 21
5 2

1 73
2 34
3 28
4 12
5 3

1 73
2 44
3 20
4 8
5 5

1 27
2 46
3 18
4 38
5 21

1 44
2 57
3 22
4 20
5 7

1 38
2 49
3 25
4 24
5 14
CUADRO DE RESULTADOS FINALES
1 2 3 4 5
PROPÓSITO 69 31 23 15 12
ESTRUCTURA 45 56 26 21 2
LIDERAZGO 73 34 28 12 3
RELACIONES
INTERPERSONALES 73 44 20 8 5
RECOMPENSA 27 46 18 38 21
MECANISMOS
ÚTILES 44 57 22 20 7
ACTITUDES AL
CAMBIO 38 49 25 24 14

CUADRO DE RESULTADOS FINALES POR PORRCENTAJES


1 2 3 4 5
% % % % %
PROPÓSITO 46 20.7 15.3 10 8
ESTRUCTURA 30 37.3 17.3 14 1.3
LIDERAZGO 48.7 22.7 18.7 8 2 80.0
60.0
RELACIONES
INTERPERSONALES 48.7 29.3 13.3 5.3 3.3 40.0
RECOMPENSA 18 30.7 12 25.3 14 20.0

MECANISMOS 0.0
Alto
ÚTILES 29.3 38 14.7 13.3 4.7
ACTITUDES AL
CAMBIO 25.3 32.7 16.7 16 9.3

L
80.0
60.0
40.0
20.0
0.0
Alto
R
50.0
40.0
30.0
20.0
10.0
0.0
Alto
Nº DE PRUEBAS X5 RESULTADO

30 X 5 150

Alto Medio Bajo


PROPÓSITO 66.7 15.3 18 ESTRUCTURA

PROPÓSITO ESTRUCTU

80.0 80.0
60.0 60.0
PROP
40.0 ÓSITO 40.0
20.0 20.0
0.0 0.0
Alto Medio Bajo Alto Medio

Alto Medio Bajo


RELACIONES
LIDERAZGO 71.3 18.7 10 INTERPERSONALES

RELACIONES INTERP
LIDERAZGO
80.0
80.0 60.0
60.0
Row 40.0
40.0 24
20.0
20.0
0.0
0.0 Alto Medio
Alto Medio Bajo
Alto Medio Bajo
MECANISMOS
RECOMPENSA 48.7 12.0 39 ÚTILES

RECOMPENSA MECANISMOS Ú

50.0 80.0
40.0 60.0
30.0 Row
40 40.0
20.0
20.0
10.0
0.0 0.0
Alto Medio Bajo Alto Medio

Alto Medio Bajo


ACTITUDES
AL CAMBIO 58.0 16.7 25

ACTITUDES AL CAMBIO

60.0
50.0
40.0 Row
30.0 56
20.0
10.0
0.0
Alto Medio Bajo
Alto Medio Bajo
67.3 17.3 15.3

ESTRUCTURA

Row
10

Alto Medio Bajo

Alto Medio Bajo

78.0 13.3 9

RELACIONES INTERPERSONALES

Row
24

Alto Medio Bajo


Alto Medio Bajo

67.3 14.7 18

MECANISMOS ÚTILES

Row
40

Alto Medio Bajo

Row
56